¿Eres español o descendiente de españoles y vives en el exterior? ¿Quieres trabajar en España? Entonces aquí te dejamos una guía en la que te damos algunos consejos de cómo hacerlo. Si quieres más información visita www.cext.es!

1. Qué es CEXT
Las 7 claves
para trabajar
en España

2. Qué es CEXT
1 Cumple los requisitos previos
Para realizar una actividad Para desempeñar
laboral en España deberás ser ciertas profesiones
mayor de 16 años y necesitarás te exigirán además
una autorización de residencia y que homologues tus
trabajo (salvo que tengas la títulos o te colegies
nacionalidad española o te
puedas acoger a los supuestos
especiales que encontrarás al
final de este documento)

3. Qué es CEXT
2 Ten claro dónde buscar
Además de las búsquedas
personales que hagas, no olvides
que también puedes acudir a los
servicios públicos de empleo, las
bolsas de trabajo y centros de
orientación y empleo (COIEs) de las
universidades, las empresas de
trabajo temporal, las agencias
privadas de contratación y las
agencias de búsqueda de empleo
en Internet.

4. Qué es CEXT
3 Demuestra tu experiencia
Con contratos de trabajo, hojas
salariales o nóminas,
documentación justificativa de
periodo y naturaleza de la
actividad laboral o un certificado
de la Seguridad Social (para
miembros del Espacio Económico
Europeo o Australia)

5. Qué es CEXT
4 Conoce las vías de contratación
que existen
Puedes entrar al mercado laboral
español aprovechando las ofertas
de trabajo de un empresario,
solicitando los permisos pertinentes
para montar tu propia empresa o
acogiéndote al contingente de
trabajadores extranjeros. La ley
autoriza tanto los contratos
verbales como los escritos, aunque
te recomendamos que exijas
siempre su firma

6. Qué es CEXT
5 Ten en cuenta tus deberes
Para desempeñar una
actividad laboral en España
es imprescindible afiliarse a
la Seguridad Social. La
cantidad que deberás
aportar dependerá de las
bases y tipos de cotización
que te corresponda, las
cuales se revisan cada año

7. Qué es CEXT
6 Exige tus derechos
Cotizar a la Seguridad Social, derecho a
asistencia sanitaria, prestación por
desempleo e incapacidad, maternidad y
paternidad y jubilación. La jornada laboral
en España es de 40 horas semanales de
trabajo efectivo y todo trabajador tiene
derecho a un mínimo de 30 días naturales
de vacaciones al año. Además, si eres
retornado tienes derecho a solicitar una
prestación especial por desempleo

8. Qué es CEXT
7 No te olvides de los sindicatos
Si tienes dudas, quejas o
necesitas asesoramiento
laboral puedes dirigirte a los
sindicatos. Los que más
actividad tienen en España
son UGT (Unión General de
Trabajadores) y CCOO
(Comisiones Obreras)

9. * Supuestos especiales (viene del paso Nº 1)
1. Cónyuge o hijo de residente en España con una autorización renovada.
2. Hijo de español nacionalizado o de comunitario, con un mínimo de un año
residiendo legalmente en España y entre en el régimen comunitario.
3. Hijo o nieto de español de origen.
4. Extranjero nacido y residente en España.
5. Extranjero que tenga a su cargo ascendientes o descendientes de
nacionalidad española.
6. Extranjero que ha sido titular durante cuatro años de autorizaciones de
trabajo para actividades de temporada, y ha retornado a su país al
término de cada contrato.
7. Titular de una autorización previa de trabajo que desee renovar.
8. Extranjeros de Perú o Chile con Convenios Internacionales.

10. Qué es CEXT
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