El documento presenta información sobre un proyecto que analiza las causas que desmotivan a los empleados dentro de una empresa llamada "La voluntad de Dios". Se mencionan diferentes variables como el estado de ánimo de los empleados, el ambiente laboral, problemas de sueldo y comunicación. También incluye ejemplos y problemas matemáticos relacionados con la empresa para evaluar diferentes aspectos del desempeño laboral.
4.
El Nombre de este proyecto es: “Las causas que desmotivan a los empleados dentro de
una empresa. La función que ejercen los empleados son: “El servicio al cliente, Contador,
Asistente, Secretaria, Limpieza, etc. El estado de ánimos de los empleados es
desmotivados. La situación del ambiente de trabajo de los empleados es desagradable e
inadecuada. La presencia o ausencia de sueldo, Presencia de sueldo. Existencia de
problemas psicológicos que reciben los empleados, Presencia de problemas psicológicos.
Tipos de medias en que afecta el sueldo a los empleados, la impuntualidad del pago. Las
causas de la desmotivación se dan al no obtener diálogo con sus coordinadores de
trabajo. Tipos de horarios del trabajo son rotativos. El sector del desarrollo de la empresa es
en el sector privado. EL nombre de la empresa es “La voluntad de Dios”. Los integrantes
que conforman la empresa son: Gerente, Directo, Coordinador y Empleados. Los tipos de
departamento son: Recursos Humanos, Contabilidad y Administración, Gerencia,
Enfermería, Vigilancia, Limpieza o Aseo.
5. LECCION 1: No Estructurado
¿Qué debemos hacer para estimular la comunicación con los empleados, en
la solución de sus necesidades?
VARIABLES
CARACTERISTICAS
Tipos de necesidad de los
empleados
“ “
Tipo de comunicación con
los empleados
“ ”
Tipo de solución a las
necesidades
“ ”
6.
En la empresa “La Voluntad de Dios” labora los días
hábiles de la semana y su paga de sueldo es de
$350 por cada día. ¿Cuántos días debe de laborar la
empresa para pagar de sueldo $1.400 en la
semana?
Variable: Número de días
laborables
Valor: $4 días
Variable: Número de pago por
día
1 día $ 350
2 día $ 350
3 día $ 350
4 día $ 350
Valor: $1.400
4 días
$ 14000
7.
El dueño de un almacén al morir deja sus acciones
representadas en $40.000 a sus tres hijas: Valentina, Jessica,
María que son hijas de Daniel y Ginger. La cuál debe repartirse
de acuerdo a sus peticiones: El dinero se divide en dos partes,
la mitad para la madre y el resto para repartirse en partes
iguales con las tres hijas la mamá.
¿Cuánto de dinero recibirá cada persona?
•Formula la respuesta del problema.
50% = $20.000 => Para la mamá.
50% = $20.000 => Para la mamá y las tres hijas.
10% = $ 5.000 => Para la mamá
10% = $ 5.000 => Para Valentina
10% = $ 5.000 => Para Jessica
10% = $ 5.000 => Para María
HERENCIA
Mamá 50%
Valentina 12,5%
María 12,5%
[NOMBRE DE
CATEGORÍA];
[VALOR];
Mamá 12,5%
[NOMBRE DE
CATEGORÍA];
[VALOR]
[NOMBRE DE
CATEGORÍA];
[VALOR];
[NOMBRE DE
CATEGORÍA];
[VALOR];
Jessica 12,5%
Mamá 50%
20.000
50%
8.
En una empresa se han divido los
departamentos entre sus tres pisos de la
siguiente manera: En el tercer piso hay 9
departamentos, en el primer piso hay tantos
departamentos como en el tercer piso más la
mitad del segundo piso, y en el segundo piso
hay la suma de departamentos que hay en
el primero y en el tercer piso. ¿Cuántos
departamentos hay en total?
•¿Cuántos departamentos hay en el segundo piso
Primer piso => tercer piso + ½ del segundo
piso
Segundo piso => primer piso + tercer piso
Tercer piso => 9 departamentos
Tercer piso=9
Segundo piso=9+9+12x
Primer piso=9+12x
9+9+12x+9+9+12x
12x+12x=9+9+9+9
x=36
Tercer piso=9
Segundo piso=9+9+18=36
R//: 72 Departamento
Primer piso=9+18=27
9.
Hoy fui a la empresa de la suegra de la
mujer de mi hermano. ¿De quién es la
empresa que visité?
Madre - Hijo
Suegra de
la mujer de
mi hermano
Esposa de
mi hermano
Yo
Mi hermano
10.
En la empresa “La voluntad de Dios” se quiere saber
el desempeño laboral de los trabajadores. Roberto y
Glenda se desempeñan más que Hilda, mientras
que Darío se desempeña menos que Roberto, pero
más que Glenda. ¿Quién se desempeñó menos?
Hilda
Glenda
Darío
Hilda se desempeñó menos.
Roberto
11.
Xiomara, Jessica y María trabajan en la empresa “La voluntad de
Dios”, desean comprar archivadores de papel y escritorios para compartir
entre las tres personas. En total tienen 30 objetos de los cuales 20 son
archivador de papel y 10 son escritorio. Xiomara tiene 2 archivadores de
papel y Jessica tiene el mismo número de escritorio. Jessica tiene en total tres
objetos más que Xiomara. ¿Cuántos objetos tipo escritorio tiene María si
Xiomara tiene 10 objetos en total?
Nombres
Art. Oficina
Archivador de
papel
Escritorio
Total
XIOMARA
YESSICA
MARIA
TOTA
L
2
11
7
20
8
10
2
13
0
7
10
3
12.
Valentina, Noemí y Jessica, trabajan en la empresa “La voluntad de Dios”.
Una trabaja de Secretaria, otra de recepcionista y la otra en recursos
humanos. Se sabe que Valentina y la recepcionista se reunirán en la sala
de junta para dar a conocer el éxito del desempeño de Jessica. Valentina
no es de Recurso Humanos. ¿Qué trabajo ejerce cada persona en la
empresa?
Nombres
VALENTINA
NOEMÍ
JESSICA
Secretaria
V
F
F
Recepcionista
F
V
F
Recursos
Humanos
F
F
V
Art. Oficina
13.
El gerente de una empresa asignó a cada uno de sus trabajadores del departamento de limpieza, un departamento
con un oficio diferente cada día de la semana, de Lunes a Viernes. Los departamentos se rotaron de modo que cada
trabajador se encargó de un departamento y del oficio cada día y ningún trabajador obtuvo el mismo departamento
ni el mismo oficio dos veces por semana. Con base en la siguiente información determine los departamentos y el
oficio que realizó cada trabajador en cada departamento.
El que se encargó del departamento de Administración lo barrió el miércoles.
Pedro lavó las ventanas el mismo día que Javier limpio el piso.
Julio barrió un día después que Emanuel y el día antes que Pedro.
El que se encargó del departamento de Secretaría pintó el jueves.
Javier sacudió el miércoles.
Julio está encargado del departamento de Sistema.
Uno de los trabajadores Emanuel o Pedro pintó su paralelo el viernes; el otro lo hizo el jueves.
El encargado del departamento de recursos humanos limpio el piso el lunes.
Elías pintó su departamento al día siguiente que lavó las ventanas y un día entes que sacudió.
Julio lavó las ventanas el jueves.
Pedro limpio el piso el martes.
15.
Hay cinco correspondencias en una institución y tienen
que llevarse a diferentes empresas como sigue: La
primera a 10m de distancia del origen, la segunda a
20m, la tercera a 10m, y así sucesivamente hasta
repartirlos a 10m, de la anterior. En cada movimiento el
mensajero sale del origen, lleva la correspondencia al
lugar que le corresponde y regresa al lugar de origen.
Este proceso se repite hasta repartir las
correspondencias en cada intento. ¿Qué distancia
habrá recorrido el mensajero al finalizar su entrega?
10m+10m
1° Crr
20m+20m
2° Crr
30m+30m
3° Crr
40m+40m
4° Crr
50m+50m
1° Crr
5° Crr
2° Crr
3° Crr
4° Crr
5° Crr
20m+40m+60m+80m+100m=300m =>3Km
16.
María decidió inaugurar una empresa en el mes de Julio, para esto, en el mes de julio tuvo que considerar
gastos para el equipamiento y compras de artículos de oficina para la empresa; invirtió $14.000 y solo tuvo
$21.000 de mercaderías de las primeras ventas. En el mes siguiente aún debió gastar $5.000 en
operaciones, pero sus ingresos subieron a $4.150. En el próximo mes se reunieron en una junta en la sala de
administración y las ventas subieron considerablemente a $10.750, mientras que los gastos fueron
$3.150, luego vino un mes tranquilo en el cual el gasto estuvo en $4.000 y las ventas en $4.700. El mes
siguiente también fue lento por los feriados; y María gastó $3.000 y generó ventas por $2.700, para finalizar
el semestre el negocio estuvo muy activo por los equipamientos para los cursos de aprendizajes y gastó
$8.800 y vendió $12.900. ¿Cuál fue el saldo de ingreso y egreso en la empresa de María al final del
Semestre? ¿En qué mes María tuvo mayores ingresos que egresos?
MES
GASTOS
INGRESOS
BALANCE
Julio
14.000
2.100
<11.900>
Agosto
5.000
4.150
<850>
Septiembre
3.150
10.750
7.600
Octubre
4.000
4.700
700
Noviembre
3.000
2.700
<300>
Diciembre
8.800
12.900
4.100
TOTAL
37.950
37.300
650
Septiembre
$7600
Julio
<$11.900>
Agosto
<$850>
Octubre
$700
Diciembre
$4.100
Noviembre
<$300>
17.
Xiomara, María y Jessica son tres hermanas y micro-empresarias que depositan sus
ganancias en una cuenta de ahorro en común. Xiomara depositó $500 y después realizó 2
depósitos más de $50 cada uno. María depositó $300 y le dio a Xiomara $50 que le debía y
María le devolvió $20 que también le debía a Xiomara. Jessica comienza su depósito con
$100, pero Xiomara y María le donan cada una $50. Al final del mes Jessica realiza un
depósito y Xiomara presta a un familiar $200. Al final del mes,
# de fila
# y tipo de transacción
Depósitos de
Xiomara
María
Jessica
1
.Depósitos al inicio del mes.
$500
$300
$100
2
Primara transacción, depósito de $100 de Xiomara
$600
$300
$100
3
Segunda transacción, cancelación de deudas: María da $50 a
Xiomara y recibe $20 de Xiomara.
$630
$270
$100
$580
$220
$200
$580
$220
$250
$380
$220
$250
4
5
6
Tercera transacción, donación de $50 de Xiomara y $50 de María a
Jessica.
Cuarta transacción, depósito de $50 por Jessica.
Quinta transacción, préstamo de $200 por Xiomara a una persona
particular a la micro-empresa.
18.
Este proyecto nos ha parecido muy interesante ya que hemos
desarrollado nuestras habilidades para distinguir y resolver
problemas de distintas formas y maneras, lo que nos ayudará
a resolver diferentes problemas de nuestra vida con facilidad.
Además nos ha permitido conocer los motivos por las que un
empleado se desanima en su medio laboral en una empresa, y
poder conocer las alternativas que se podrían tomar en cuenta
para resolver ciertas situaciones difíciles que se presenten.
