2. LOGROS:
En 1998 se creó la certificación profesional del contador
público.
En el año 2005 recibió el certificado de idoneidad para
actuar como entidad certificadora por parte de la
Secretaría de Educación Pública.

3. VISIÓN
Ser la comunidad de profesionales más
prestigiosa, que contribuya con un mundo mejor.
MISIÓN
Fortalecer a la comunidad contable en su desarrollo
humano y profesional, dentro de los estándares
éticos.

4. VALORES
Verdad. La esencia del trabajo del Contador Público radica en la verdad. Es su
razón de ser. La verdad hace la vida. Se debe mantener, ante todo, la verdad: la
verdad en nuestras acciones, la verdad en nuestro trabajo, la verdad en la
información que presentamos.
Responsabilidad . Es tener la capacidad de reconocer el alcance de
nuestras acciones y de sus consecuencias, y de responder por ellas.
Integridad. Es probidad, es rectitud, es honestidad. Debemos ser íntegros
para obtener de la sociedad, la confianza y la credibilidad.
Compromiso. Dar lo mejor de nosotros mismos a todos aquéllos que se
relacionan con nuestra institución.

5. OBJETIVOS
• Mantener la unión profesional de los cantadores públicos en México.
• Fomentar el prestigio de la profesión, difundiendo el alcance de su función social y vigilando su
desarrollo en los más altos niveles de responsabilidad, competencia profesional y moral en el
cumplimiento de las disposiciones legales relacionadas.
• Propugnar por la unificación de criterios y lograr la implementación y aceptación de
normas, principios y procedimientos básicos de ética y actuación profesional por parte de sus
asociados.
• Establecer y divulgar las normas contables para la formulación y representación de información
financiera con fines externos, así como promover su aceptación y observancia.
• Promover la expedición de leyes, reglamentos y reformas relativas al ejercicio profesional.
Cuidar y defender los intereses profesionales de sus asociados.
• Representar a todos los miembros de la profesión ante autoridades y dependencias
gubernamentales.
• Servir de cuerpo consultivo en asunto de carácter general relacionados con la profesión.
• Arbitrar los conflictos planteados por asociaciones federales o asociados.
• Procurar el intercambio profesional con agrupaciones extranjeras e internacionales de
contadores públicos y representar oficialmente a la profesión con el carácter de organismo
nacional, en congresos y reuniones profesionales.
•Llevar a cabo las tareas de investigación tendientes a producir tecnología de control , que sean
de utilidad a los usuarios de nuestros servicios, tanto en el sector empresas como gobierno.
•Analizar y consultar con la membrecía los proyectos sobre normatividad contable emitidos por
organismos nacionales e internacionales.
•Adoptar como disposiciones fundamentales, y de observancia obligatoria para los socios, que
emita el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de información
Financiera .

6. ÓRGANOS DE GOBIERNO
Asamblea General de Socios. La máxima autoridad del IMCP reside
en la Asamblea General de Socios.
Junta de Gobierno. Integrada por el Comité Ejecutivo y los
presidentes de los 60 colegios federados.
Comité Ejecutivo Nacional. Este órgano se integra por los miembros
de la Junta de Gobierno

8. INSTITUTO MEXICANO DE AUDITORES
INTERNOS (IMAI)
Es un foro abierto a la capacitación y a la investigación
en las áreas de Auditoría Interna y Control.
MISIÓN
Promover el mejoramiento constante de la Práctica
Profesional de la Auditoría Interna, para fortalecer el
prestigio de esta profesión y de quienes la practican.

9. OBJETIVOS
El mejoramiento de la práctica Profesional de la Auditoría Interna.
 Desarrollar y mantener la unión y cooperación efectiva entre los
profesionales de la Auditoría Interna.
Promover la difusión de las normas de actuación profesional a través de
las cuales los auditores internos puedan medir y regular su propio
desempeño y las organizaciones puedan esperar servicios de calidad.
Propugnar la unificación de criterios y entendimiento por parte de sus
asociados de las normas y principios básicos de actuación y ética
profesional.
Establecer y mantener el prestigio de la Auditoría Interna a través de la
investigación y la divulgación de conocimientos técnicos de enfoques
conceptuales relativos al ejercicio profesional de esta disciplina y
materias afines.
Establecer y mantener vínculos con otros organismos profesionales o
docentes y entidades públicas o privadas, para identificación y desarrollo
de aspectos que permitan elevar la calidad de la práctica de la Auditoría
Interna y el Control en general, dentro de las organizaciones.