SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Modelo de Gestión en Buenas
Prácticas: Ética y Transparencia



                    Ana Paola García Dávila
                        30 noviembre, 2012
Características Principales del Entorno


Regulador:      Comisión Nacional Bancaria y de Valores

             No existe un marco general para las microfinanzas.

                       Diversidad de figuras jurídicas

Supervisor: Comisión Nacional para la Defensa de los
                Usuarios de las Instituciones Financieras



Mayor Problemática: SOBREENDEUDAMIENTO
¿Quiénes Somos?
                      RED NACIONAL DE MICROFINANZAS.
                    Actualmente, atienden por medio de
ASOCIADOS           2,094 sucursales en todo el país a más de
                    7.6 millones de clientes, de los cuales

   94               más de 80% son mujeres.




            REGULADOS                   NO REGULADOS

                9                             80
                           COLABORADORES DEL SECTOR

                                          5
Nuestra Misión

  Clientes
                                                    Autoridades de
                  Ofrecer servicios de                Gobierno
 Asociados         fortalecimiento y                   Entidades
                 representatividad a las           representantes de
                    financieras asociadas,            la Sociedad
Colaboradores        propiciando contextos
                compatibles y atractivos que les    Formadores de
                aporten valor y permanencia en     Opinión y Prensa
Asociaciones                el sector.

                                                     Organismos
Reguladores                                          multilaterales
Asociados
¿Qué Hacemos?

 Promover los valores éticos de la RED y legales del
  sector.

 Desarrollar y mantener canales de comunicación con los
  diferentes actores involucrados en el sector.

 Incentivar y promover la transparencia financiera del
  sector.

 Desarrollar programas de capacitación       para   los
  colaboradores de los asociados.
Estandarización y Buenas Prácticas


QUE ES              Iniciativa voluntaria de los asociados de
                    autodisciplina.

                   Ética
                                            PROCESOS DE MEJORA
PRINCIPIOS          Transparencia.
                                             CONTINUA
                   Desarrollo Humano.
                   Protección al Cliente.


              Consenso de conductas éticas.
VENTAJAS      Uniformidad en el análisis de la información del
               sector.
              Desarrollo de una industria profesional y competitiva.
              Compromiso con los clientes, sus familias para el
               mejoramiento de su calidad de vida.
Estandarización y Buenas Prácticas


                        Evolución                           Político

                                                      - Interlocución con
                            Sistémico
                                                      -autoridades
   Operacional             - Legitimidad de la RED.

- Compromiso con la RED.   - Imagen y posicionamiento.

- Coordinación.            - Convenios de colaboración.

- Procesos internos y
externos.

- Comunicación.
Prácticas

- Adhesión al Código de ética de la RED.
- Reporte de información financiera y operativa: trimestral y anual
- Reporte y consulta alguna central de riesgo.


                                          Informe de Benchmarking
Algunos datos… imf´s con certificados
          de transparencia




                      *
Lecciones aprendidas


-   Consenso entre los asociados.

-   Involucramiento – PERTENENCIA – labor conjunta

-   SEGUIMIENTO y monitoreo.

-   Respeto – cada institución tiene sus propias dinámicas en

    procesos y tiempos.

-   Reconocimiento.

-   Retroalimentación.

-   Renovación.

Más contenido relacionado

Similar a Modelo de Gestión en Buenas Prácticas: Ética y Transpariencia por Dra. Ana Paola García Dávila (México)

Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slide
Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slideResponsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slide
Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slideIrina Francioni
 
Mosumi final
Mosumi finalMosumi final
Mosumi finalalanmmc92
 
Los proveedores como parte de la Cadena de Valor para consolidar la Responsab...
Los proveedores como parte de la Cadena de Valor para consolidar la Responsab...Los proveedores como parte de la Cadena de Valor para consolidar la Responsab...
Los proveedores como parte de la Cadena de Valor para consolidar la Responsab...Andesco
 
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGEN
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGENResponsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGEN
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGENAngélica Cuevas
 
Sesione1
Sesione1Sesione1
Sesione1hjanqui
 
Resumen plan de desarrollo cooaceded ii asamblea
Resumen plan de desarrollo cooaceded ii asambleaResumen plan de desarrollo cooaceded ii asamblea
Resumen plan de desarrollo cooaceded ii asambleaAlcira García
 
Portafolio servicios marinocabreraquintero@yahoo.es
Portafolio servicios marinocabreraquintero@yahoo.esPortafolio servicios marinocabreraquintero@yahoo.es
Portafolio servicios marinocabreraquintero@yahoo.esMarino Cabrera Quintero
 
Brochure_Compliance
Brochure_ComplianceBrochure_Compliance
Brochure_ComplianceLuis Romero
 
Presentación tesis coperativa
Presentación tesis coperativaPresentación tesis coperativa
Presentación tesis coperativaMilton Rivadeneira
 
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLELA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLEJesús Amor
 
Responsabilidad social empresarial (ética)
Responsabilidad social empresarial (ética)Responsabilidad social empresarial (ética)
Responsabilidad social empresarial (ética)GenTao1
 
Integrated reporting v0
Integrated reporting v0Integrated reporting v0
Integrated reporting v0Cesc Alcaraz
 
Información clara de la norma iso 9000
Información clara de la norma iso 9000Información clara de la norma iso 9000
Información clara de la norma iso 9000iprager63
 
Instituto mexicano de contadores públicos
Instituto mexicano de contadores públicosInstituto mexicano de contadores públicos
Instituto mexicano de contadores públicosEfrain Chavez Sebastian
 
Responsabilidad Social Corporativa RSC
Responsabilidad Social Corporativa RSCResponsabilidad Social Corporativa RSC
Responsabilidad Social Corporativa RSCSilvia Rodriguez
 

Similar a Modelo de Gestión en Buenas Prácticas: Ética y Transpariencia por Dra. Ana Paola García Dávila (México) (20)

Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slide
Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slideResponsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slide
Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slide
 
Mosumi final
Mosumi finalMosumi final
Mosumi final
 
Los proveedores como parte de la Cadena de Valor para consolidar la Responsab...
Los proveedores como parte de la Cadena de Valor para consolidar la Responsab...Los proveedores como parte de la Cadena de Valor para consolidar la Responsab...
Los proveedores como parte de la Cadena de Valor para consolidar la Responsab...
 
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGEN
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGENResponsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGEN
Responsabilidad Social Empresarial - El caso ISAGEN
 
Sesione1
Sesione1Sesione1
Sesione1
 
Resumen plan de desarrollo cooaceded ii asamblea
Resumen plan de desarrollo cooaceded ii asambleaResumen plan de desarrollo cooaceded ii asamblea
Resumen plan de desarrollo cooaceded ii asamblea
 
Portafolio servicios marinocabreraquintero@yahoo.es
Portafolio servicios marinocabreraquintero@yahoo.esPortafolio servicios marinocabreraquintero@yahoo.es
Portafolio servicios marinocabreraquintero@yahoo.es
 
Fundamentos iso9000
Fundamentos iso9000Fundamentos iso9000
Fundamentos iso9000
 
Brochure_Compliance
Brochure_ComplianceBrochure_Compliance
Brochure_Compliance
 
Presentación tesis coperativa
Presentación tesis coperativaPresentación tesis coperativa
Presentación tesis coperativa
 
Cooperativas - Autor: Luciano Varela
Cooperativas - Autor: Luciano VarelaCooperativas - Autor: Luciano Varela
Cooperativas - Autor: Luciano Varela
 
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLELA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
 
Responsabilidad social empresarial (ética)
Responsabilidad social empresarial (ética)Responsabilidad social empresarial (ética)
Responsabilidad social empresarial (ética)
 
Integrated reporting v0
Integrated reporting v0Integrated reporting v0
Integrated reporting v0
 
Iso 9000
Iso 9000Iso 9000
Iso 9000
 
Información clara de la norma iso 9000
Información clara de la norma iso 9000Información clara de la norma iso 9000
Información clara de la norma iso 9000
 
Iso 9000
Iso 9000Iso 9000
Iso 9000
 
Instituto mexicano de contadores públicos
Instituto mexicano de contadores públicosInstituto mexicano de contadores públicos
Instituto mexicano de contadores públicos
 
gestiondecalidad
gestiondecalidadgestiondecalidad
gestiondecalidad
 
Responsabilidad Social Corporativa RSC
Responsabilidad Social Corporativa RSCResponsabilidad Social Corporativa RSC
Responsabilidad Social Corporativa RSC
 

Último

plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativaplan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativafiorelachuctaya2
 
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartirCULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartirPaddySydney1
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptELENA GALLARDO PAÚLS
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADOJosé Luis Palma
 
BROCHURE EXCEL 2024 FII.pdfwrfertetwetewtewtwtwtwtwtwtwtewtewtewtwtwtwtwe
BROCHURE EXCEL 2024 FII.pdfwrfertetwetewtewtwtwtwtwtwtwtewtewtewtwtwtwtweBROCHURE EXCEL 2024 FII.pdfwrfertetwetewtewtwtwtwtwtwtwtewtewtewtwtwtwtwe
BROCHURE EXCEL 2024 FII.pdfwrfertetwetewtewtwtwtwtwtwtwtewtewtewtwtwtwtwealekzHuri
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteJuan Hernandez
 
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxProcesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxMapyMerma1
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.José Luis Palma
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosCesarFernandez937857
 
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en VenezuelaMovimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuelacocuyelquemao
 
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxdanalikcruz2000
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleJonathanCovena1
 

Último (20)

Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDIUnidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
 
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativaplan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
 
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartirCULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
CULTURA NAZCA, presentación en aula para compartir
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
 
BROCHURE EXCEL 2024 FII.pdfwrfertetwetewtewtwtwtwtwtwtwtewtewtewtwtwtwtwe
BROCHURE EXCEL 2024 FII.pdfwrfertetwetewtewtwtwtwtwtwtwtewtewtewtwtwtwtweBROCHURE EXCEL 2024 FII.pdfwrfertetwetewtewtwtwtwtwtwtwtewtewtewtwtwtwtwe
BROCHURE EXCEL 2024 FII.pdfwrfertetwetewtewtwtwtwtwtwtwtewtewtewtwtwtwtwe
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
 
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxProcesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
 
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia GeneralRepaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
 
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en VenezuelaMovimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
 

Modelo de Gestión en Buenas Prácticas: Ética y Transpariencia por Dra. Ana Paola García Dávila (México)

  • 1. Modelo de Gestión en Buenas Prácticas: Ética y Transparencia Ana Paola García Dávila 30 noviembre, 2012
  • 2. Características Principales del Entorno Regulador: Comisión Nacional Bancaria y de Valores No existe un marco general para las microfinanzas. Diversidad de figuras jurídicas Supervisor: Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de las Instituciones Financieras Mayor Problemática: SOBREENDEUDAMIENTO
  • 3. ¿Quiénes Somos? RED NACIONAL DE MICROFINANZAS. Actualmente, atienden por medio de ASOCIADOS 2,094 sucursales en todo el país a más de 7.6 millones de clientes, de los cuales 94 más de 80% son mujeres. REGULADOS NO REGULADOS 9 80 COLABORADORES DEL SECTOR 5
  • 4. Nuestra Misión Clientes Autoridades de Ofrecer servicios de Gobierno Asociados fortalecimiento y Entidades representatividad a las representantes de financieras asociadas, la Sociedad Colaboradores propiciando contextos compatibles y atractivos que les Formadores de aporten valor y permanencia en Opinión y Prensa Asociaciones el sector. Organismos Reguladores multilaterales
  • 6. ¿Qué Hacemos?  Promover los valores éticos de la RED y legales del sector.  Desarrollar y mantener canales de comunicación con los diferentes actores involucrados en el sector.  Incentivar y promover la transparencia financiera del sector.  Desarrollar programas de capacitación para los colaboradores de los asociados.
  • 7. Estandarización y Buenas Prácticas QUE ES Iniciativa voluntaria de los asociados de autodisciplina.  Ética  PROCESOS DE MEJORA PRINCIPIOS Transparencia. CONTINUA  Desarrollo Humano.  Protección al Cliente.  Consenso de conductas éticas. VENTAJAS  Uniformidad en el análisis de la información del sector.  Desarrollo de una industria profesional y competitiva.  Compromiso con los clientes, sus familias para el mejoramiento de su calidad de vida.
  • 8. Estandarización y Buenas Prácticas Evolución Político - Interlocución con Sistémico -autoridades Operacional - Legitimidad de la RED. - Compromiso con la RED. - Imagen y posicionamiento. - Coordinación. - Convenios de colaboración. - Procesos internos y externos. - Comunicación.
  • 9. Prácticas - Adhesión al Código de ética de la RED. - Reporte de información financiera y operativa: trimestral y anual - Reporte y consulta alguna central de riesgo. Informe de Benchmarking
  • 10. Algunos datos… imf´s con certificados de transparencia *
  • 11. Lecciones aprendidas - Consenso entre los asociados. - Involucramiento – PERTENENCIA – labor conjunta - SEGUIMIENTO y monitoreo. - Respeto – cada institución tiene sus propias dinámicas en procesos y tiempos. - Reconocimiento. - Retroalimentación. - Renovación.