1. 2013
UNIVERSIDAD
AUTONOMA DE
CHIHUAHUA
LIC. CHRISTIAN
VALENZUELA
P208503
MEGATEDENCIAS

2. 1.- EL PROXIMO JUGADOR
2.- MERCADO GLOBAL DE VEHICULOS ELECTRONICOS.
3.- NUEVOS PRODUCTOS DE OUTSOURSING.
4.- NUEVAS ZONAS COMERCIALES.
5.- FUTURO GLOBAL
6.- NUEVOS ODELOS DE NEGOCIOS
7.- AVIONES ELECTRONICOS.

3. 8.- MEGACIUDADES
9.- MEGAREGIONES
10.- MEGACORREDORES
11.- CIUDADES E INFRAESTRUCTURA DIFERENTE
12.- INVERSION EN ENERGIA, AGUA Y TRANSPORTE
13.- EMERGENTES CORREDORES DE TRANSPORTE
14.- TENDENCIAS DE SALUD Y BIENESTAR

4. 15.- NUBES INTELIGENTES
16.- ESPACIO JAM
17.- MUNDO VIRTUAL
18.- ROBOTS ESLAVOS
19.- FUTURO DE LA ELECTRONICA DE CONSUMO
20.- INTELGENCIA INALAMBRICA
21.- APLICACIONES DE BANDA ANCHA
22.- GUERRA CIVERNETICA

5. 23.- SALUD
24.- PRODUCTOS QUIMICOS
25.- ENERGIA Y POTENCIA
26- MEDIO AMBIENTE
27.- AUTOMOTOR
28.- AEROESPACIAL Y DEFENZA
29.- INFORMACION Y COMUNICACION

6. Bring your Own Device (BYOD),
en castellano "trae tu propio
dispositivo", es una política empresarial
donde los empleados llevan sus propios
dispositivos a su lugar de trabajo para
tener acceso a recursos de la empresa
tales como corres electrónicos, bases de
datos y archivos en servidores así como
datos y aplicaciones personales. También
se le conoce como "Bring your own
technology" o trae tu propiatecnolgia en
castellano, ya que de esta manera se
expresa un fenómeno mucho más amplio
ya que no sólo cubre al equipo sino que
también cubre al software.

7. Este nuevo concepto,
en la administración de
recursos, puede ser una
excelente herramienta para la
minimización de costos de
producción y de requerimientos
para el desempeño de labores
dentro de una organización.
Convertir los dispositivos
electrónicos en uno de las
exigencias dentro de los perfiles
de puestos de las
organizaciones puede
representar sin lugar a dudas
una gran ventaja competitiva.

8. Las organizaciones de hoy en día deben de caer en cuenta de
que vivimos, sin vuelta atrás, una progresiva, sucesiva y ya avanzada
transformación hacia una nueva aldea global, en la que debemos de
competir no solo con lo local, sino desde el inicio prever las competencias
internacionales, planear de acuerdo a las nuevas economías, contemplar y
utilizar las nacientes, casi año con año de las nuevas tecnologías y contar
como primicia al bienestar de las personas y el mundo entero en sincronía.

9. Sigue siendo impresionante el ver como las tecnologías dia a día
se han convertido en el rubro mas importante de todo tipo de empresa u
organización, el ver como en estos años una empresa sin tecnología no
podría pensarse ni siquiera dentro del ruedo de la competitividad, e
incluso el ver como las redes sociales han entrado a jugar un trascendente
e imperioso rol en las mismas, al convertirse en el medio de comunicación,
de promoción y de ventas mas rápido y mas efectivo.
Wushu Charza, micro empresa
propia; debido a esto se dio la
oportunidad de abrir sus
horizontes por medio de estas
nuevas tendencias
acrecentando vía redes
sociales su mercado y
sobretodo sus limites.

10. *CONSTRUCTORAS *AUTOMATIZACION
*ELECTRONICA Y SEGURIDAD *EMPRESAS TIC
*EDUCACION *EMPRESAS MINERAS
*QUIMICOS, MATERIALES Y COMIDA *DE INSRUMNETOS DE MEDICION
*SERVICIOS FINANCIEROS
*AUTOMOTRIZ
*SALUDO

11. Consideramos esta organización como una líder en su ramo, ya que a
pesar de no haber sido la primer en su genero o giro, es la que ha logrado
posicionarse en la mente de los consumidores como no. 1 entre los buscadores
de internet.
Algunos de los factores diferenciadores de esta organización respecto a su
competencia son:
*Buscador de internet con mas sitios y ligas de interés a comparación de la
competencia.
*Dependiendo de la región, se presenta en el idioma adecuado para la misma.
•Alta generación de empleos.
•Interés claro por los primeros clientes (empleados).
•Calidad y mejora continua.
•Alto precio de sus acciones.
•Cuenta con responsabilidad sostenible.
•Tuvo un rápido crecimiento y difusión a nivel mundial
•Vanguardia e innovación constante

12. En primer instancia es necesario con gerente competente, con
habilidades y capacidades bien definidas y desarrolladas, con seguridad,
integridad y sobretodo con objetivos propios que vayan de la mano de la
organización, con reconocimientos de credencialización, apertura a nuevos
conocimientos, capacitación constante, alto dominio de diferentes idiomas,
abierto a posibilidades y sin resistencia al cambio, con un liderazgo tal capaz de
mover y motivar a todos los subordinados hacia una misma directriz, con una
clara visión de lograr los mas altos rendimientos de la organización. Así también,
nunca esta por demás mencionar los valores como la responsabilidad,
integridad, honestidad, compromiso con la organización, con el medio
ambiente, con el ser humano y sobretodo con si mismo. Un gerente capaz de
afrontar cambios, de superarlos, de obtener ventaja de ellos y aplicarlos en una
mejora continua de las organizaciones, con notables diferencias a comparación
de sus competidores a nivel mundial.

13. Como microempresario, después de ver
estas 29 megatendenicias, me doy cuenta de lo
lejos que estoy pero a la vez lo cerca que puedo
estar del objetivo. Considero que con esta nueva
idea de orden global todo es mucho mas sencillo
de aplicar.
sin embargo, hay rubros en los que se
que debo de trabajar fuertemente, actualmente
aplico con puntos y comas lo que respecta a la
tecnología y las redes sociales, pero aun hay
mucho por hacer en algunos aspectos aplicables
como: EL MANEJO DE LAS TENDENCIAS DE SALUD Y
BIENESTAR; NUEVAS ZONAS COMERCIALES; MEDIO
AMBIENTE; SALUD; COMUNICACIÓN; SOLO POR
MENCIONAR ALGUNOS.