BREVE DESCRIPCIÓN DEL PLIEGO DE PETICIONES DEL PARO NAL DOCENTE EN COLOMBIA. TIENE COMO FUENTES LAS CARTILLAS EDITADAS Y PUBLICADAS POR ADEC Y FECODE.

1. PLIEGO DE
PETICIONES
EL PORQUE DEL PARO DOCENTE

2. 1. POLITICA EDUCATIVA
• Jornada única, jornada extendida y jornada
complementaria.
• Respeto a la planta docente habilitada sin
tercerización. Desmonte de jornada única a
través de terceros.
• Autonomía escolar, sistema educativo y leyes
de evaluación institucional.

4. 2. ASPECTO LABORALES Y
ECONOMICOS
• Respeto a la Jornada Laboral y relaciones técnicas Maestro-
alumno-Aula.
• Respeto a las decisiones médicas.
• Ley 1010 de 2006 ( Acoso Laboral) y Ley de Luto.
• Traslados y políticas de maestros sin asignación
académica.
• Deudas salariales y prestacionales: Cesantías, zonas de
difícil acceso, dotación , 20% de la ordenanza 13 de 1947,
ascensos y costos acumulados., retención en la fuente.
• Atención oportuna a la expedición de certificados y costos
de los mismos.
• Semana Santa( Vacaciones)
• Cumplimento del decreto de nombramiento.
• Personal de apoyo para discapacitados.

6. 3. PLANTA DE PERSONAL
 Provisionalidad, remplazos oportunos en
cualquier circunstancia.
 Orientadores.
 Asignaciones académicas.
 Maestros municipales vinculados a la planta
docente departamental.

8. 4. SALUD• Fortalecer y convocar el fondo de prestaciones del
magisterio donde ejerza control, al cumplimento a los
términos de referencia del servicio de salud. U.T.
MEDICOL y también garantizar la participación optima
de la FIDUPREVISORA en defensa de la salud del
magisterio de Cundinamarca ante la negación al mismo
por parte de algunos rectores.
• Defender el derecho de las descargas laborales para el
magisterio de Cundinamarca.

10. 5. BIENESTAR.
 Institucionalización, financiación y apoyo
logístico a los Juegos del magisterio.
 Desarrollo programas de vivienda para el
magisterio.
 Programas de formación permanente.
 Ampliación de becas a docentes sin
condiciones.
 Facilitar el tiempo a los docentes que se
encuentran desarrollando estudios.
 Alimentación digna a los estudiantes.
 Mejores recursos para el desarrollo de las
actividades.

12. 6. GARANTIAS SINDICALES
• Derecho a la Asociación y reuniones sindicales
estatutarias de ADEC, y las demás organizaciones
sindicales a las que pertenecemos.