SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
INFORME DE OCUPACIÓN
Familia profesional: Electricidade y Electrónica.
Área profesional: Máquinas electromecánicas.
Ocupación: Técnico de montaxe y mantemento.
Data: 10-06-2015
Alumno:
1.- Descrición Xeral:
• Competencias e funcións: Montar y manter sistemas de regulación y control en
instalacións industriais, aplicando las técnicas y los procedementos requiridos en cada caso,
conseguindo los criterios de calidade, cumprindo los planes de prevención de riscos laborais
y medioambientais de la empresa y la normativa vixente.
• Características persoais e habilidades necesarias para o correcto desempeño da
ocupación:
- Nivel académico: Titulo de ESO, o superior.
• Requisitos que se esixen ó traballador para o desempeño da ocupación:
- Instalador electricista industrial.
-Conocimientos de electricidade y electrónica
-coñecementos de hidráulica y neumática.
• Grado de responsabilidade e autonomía: Dentro de la empresa se ocupara de levar a cabo
traballos de mantemento e instalación de los automatismos y Autómatas de los distintos
equipos instalados, en maquinaria y el edificio; seguindo el protocolo de mantemento de las
empresa y el plan de mantemento de las distintos aparatos que les sexa de aplicación.
Os traballos poderán ser realizados baixo supervisión de un superior , como xefe de grupo o
responsable.
2.- Datos sociolaborais:
• Idade: A partires dos 23 anos.
• Sexo: Indiferente.
• Fontes de recrutamento: Anuncios en prensa, INEM, ETTs, consultarías de selección.
• Tipoloxías de contratación máis frecuentes: Todo tipo de contratos dependendo moitas
veces da formación e/ou experiencia do traballador e das necesidades do empregador (
contratos indefinido, temporal, mercantil, en prácticas, por obra, por acumulación de tarefas).
INFORME DE OCUPACIÓN
• Salario mensual: varía segundo o tipo de contratación, e a da empresa segundo o convenio
ou convenio propio ou por convenio do metal e esta entre os 1000, 00 € e 1500, 00 €
3.- Ligazóns de axuda:
• Algúns portais de emprego en internet:
www.infojobs.net; www.infoempleo.com; www.michaelpage.es; www.cimo.org
www.monster.es; www.pagepersonnel.com; www.rayhumancapital.es
www.raygroup.es
• Directorio empresas de consultaría de RRHH en España:
http://www.sitiosespana.com/paginas/empleo/consultoras.htm

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (12)

Descripcion de cargos por competencias
Descripcion de cargos por competenciasDescripcion de cargos por competencias
Descripcion de cargos por competencias
 
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (03/16)
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (03/16)Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (03/16)
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (03/16)
 
Curso de sistemas de inyección electrónica de combustible
Curso de sistemas de inyección electrónica de combustibleCurso de sistemas de inyección electrónica de combustible
Curso de sistemas de inyección electrónica de combustible
 
Nstalación de máquinas y equipos industriales
Nstalación de máquinas y equipos industrialesNstalación de máquinas y equipos industriales
Nstalación de máquinas y equipos industriales
 
Taller 1 retie
Taller 1   retieTaller 1   retie
Taller 1 retie
 
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (10/16)
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (10/16) Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (10/16)
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (10/16)
 
Presentación tarjeta ghl comentarios jct 15-05-14
Presentación tarjeta ghl   comentarios jct 15-05-14Presentación tarjeta ghl   comentarios jct 15-05-14
Presentación tarjeta ghl comentarios jct 15-05-14
 
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (03/17)
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (03/17) Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (03/17)
Cualificación de soldadores según EN ISO 9606-1. Nivel 1 (03/17)
 
Manutencion
ManutencionManutencion
Manutencion
 
Aranceles unexpo
Aranceles unexpoAranceles unexpo
Aranceles unexpo
 
Cronograma qsm5
Cronograma qsm5Cronograma qsm5
Cronograma qsm5
 
Herramientas de calidad aplicadas a procesos de unión (05/19)
Herramientas de calidad aplicadas a procesos de unión (05/19)Herramientas de calidad aplicadas a procesos de unión (05/19)
Herramientas de calidad aplicadas a procesos de unión (05/19)
 

Similar a Informe de ocupación quintas-

Colegio DON BOSCO INSTALCIONES
Colegio DON BOSCO INSTALCIONESColegio DON BOSCO INSTALCIONES
Colegio DON BOSCO INSTALCIONEScdbosco
 
Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientes
Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientesMantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientes
Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientesOne Point Formación y Desarrollo
 
Informe Gerencia de TI.docx.pdf
Informe Gerencia de TI.docx.pdfInforme Gerencia de TI.docx.pdf
Informe Gerencia de TI.docx.pdfdeivy rojas
 
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de TeletrabajoPresentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de TeletrabajoFernando Fernández Acevedo
 
Induccion ciencias tecnologia
Induccion ciencias tecnologiaInduccion ciencias tecnologia
Induccion ciencias tecnologiaJhon Puentes
 
Curso laboral contrata delta sistema red
Curso laboral contrata delta sistema redCurso laboral contrata delta sistema red
Curso laboral contrata delta sistema redEuroinnova Formación
 
Certificación de Competencias Laborales y Aprendizaje a lo largo de la vida: ...
Certificación de Competencias Laborales y Aprendizaje a lo largo de la vida: ...Certificación de Competencias Laborales y Aprendizaje a lo largo de la vida: ...
Certificación de Competencias Laborales y Aprendizaje a lo largo de la vida: ...ALFA-TRALL
 
Presentacion Etir Mapm
Presentacion Etir MapmPresentacion Etir Mapm
Presentacion Etir MapmETIR
 
Paso 3- Manual de protocolo empresarial_Gr_80007_240.pptx
Paso 3- Manual de protocolo empresarial_Gr_80007_240.pptxPaso 3- Manual de protocolo empresarial_Gr_80007_240.pptx
Paso 3- Manual de protocolo empresarial_Gr_80007_240.pptxAlbimarmonterotorreg
 
Curso automatismos electricos neumaticos hidraulicos
Curso automatismos electricos neumaticos hidraulicosCurso automatismos electricos neumaticos hidraulicos
Curso automatismos electricos neumaticos hidraulicosEuroinnova Formación
 
Curso polimantenedor equipamientos edificios urbanos
Curso polimantenedor equipamientos edificios urbanosCurso polimantenedor equipamientos edificios urbanos
Curso polimantenedor equipamientos edificios urbanosEuroinnova Formación
 
Reparación y Mantenimiento de Equipos Informáticos
Reparación y Mantenimiento de Equipos InformáticosReparación y Mantenimiento de Equipos Informáticos
Reparación y Mantenimiento de Equipos InformáticosFomento Profesional
 
Curso prevención riesgos laborales en electricidad y electrónica
Curso prevención riesgos laborales en electricidad y electrónicaCurso prevención riesgos laborales en electricidad y electrónica
Curso prevención riesgos laborales en electricidad y electrónicaEuroinnova Formación
 

Similar a Informe de ocupación quintas- (20)

Colegio DON BOSCO INSTALCIONES
Colegio DON BOSCO INSTALCIONESColegio DON BOSCO INSTALCIONES
Colegio DON BOSCO INSTALCIONES
 
Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientes
Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientesMantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientes
Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientes
 
Informe Gerencia de TI.docx.pdf
Informe Gerencia de TI.docx.pdfInforme Gerencia de TI.docx.pdf
Informe Gerencia de TI.docx.pdf
 
Curso cuadros de maniobra y control
Curso cuadros de maniobra y controlCurso cuadros de maniobra y control
Curso cuadros de maniobra y control
 
Codigoetico1
Codigoetico1Codigoetico1
Codigoetico1
 
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de TeletrabajoPresentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
Presentación Chiletec, sobre nueva Ley de Teletrabajo
 
Codigoetico1
Codigoetico1Codigoetico1
Codigoetico1
 
Induccion ciencias tecnologia
Induccion ciencias tecnologiaInduccion ciencias tecnologia
Induccion ciencias tecnologia
 
Induccion ciencias tecnologia
Induccion ciencias tecnologiaInduccion ciencias tecnologia
Induccion ciencias tecnologia
 
Curso automatismos electricos
Curso automatismos electricosCurso automatismos electricos
Curso automatismos electricos
 
Curso laboral contrata delta sistema red
Curso laboral contrata delta sistema redCurso laboral contrata delta sistema red
Curso laboral contrata delta sistema red
 
Certificación de Competencias Laborales y Aprendizaje a lo largo de la vida: ...
Certificación de Competencias Laborales y Aprendizaje a lo largo de la vida: ...Certificación de Competencias Laborales y Aprendizaje a lo largo de la vida: ...
Certificación de Competencias Laborales y Aprendizaje a lo largo de la vida: ...
 
Presentacion Etir Mapm
Presentacion Etir MapmPresentacion Etir Mapm
Presentacion Etir Mapm
 
Paso 3- Manual de protocolo empresarial_Gr_80007_240.pptx
Paso 3- Manual de protocolo empresarial_Gr_80007_240.pptxPaso 3- Manual de protocolo empresarial_Gr_80007_240.pptx
Paso 3- Manual de protocolo empresarial_Gr_80007_240.pptx
 
Curso automatismos electricos neumaticos hidraulicos
Curso automatismos electricos neumaticos hidraulicosCurso automatismos electricos neumaticos hidraulicos
Curso automatismos electricos neumaticos hidraulicos
 
Presentación OPM
Presentación OPMPresentación OPM
Presentación OPM
 
Curso polimantenedor equipamientos edificios urbanos
Curso polimantenedor equipamientos edificios urbanosCurso polimantenedor equipamientos edificios urbanos
Curso polimantenedor equipamientos edificios urbanos
 
Reparación y Mantenimiento de Equipos Informáticos
Reparación y Mantenimiento de Equipos InformáticosReparación y Mantenimiento de Equipos Informáticos
Reparación y Mantenimiento de Equipos Informáticos
 
Master automatizacion programable
Master automatizacion programableMaster automatizacion programable
Master automatizacion programable
 
Curso prevención riesgos laborales en electricidad y electrónica
Curso prevención riesgos laborales en electricidad y electrónicaCurso prevención riesgos laborales en electricidad y electrónica
Curso prevención riesgos laborales en electricidad y electrónica
 

Más de Docencia_Formación_Emprego

Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasIndicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasDocencia_Formación_Emprego
 
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadPromoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadDocencia_Formación_Emprego
 
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasCertificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasDocencia_Formación_Emprego
 
Promoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitantePromoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitanteDocencia_Formación_Emprego
 

Más de Docencia_Formación_Emprego (20)

Powerpoint riat
Powerpoint riatPowerpoint riat
Powerpoint riat
 
Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.Arrugas. Guía didáctica.
Arrugas. Guía didáctica.
 
Como quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayoresComo quieren ser tratadas las personas mayores
Como quieren ser tratadas las personas mayores
 
Relacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballoRelacións da poboación co mercado de traballo
Relacións da poboación co mercado de traballo
 
Apuntes
ApuntesApuntes
Apuntes
 
Presentacion alexia
Presentacion alexiaPresentacion alexia
Presentacion alexia
 
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomasIndicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
Indicadores de la sociedad de la información por comunidades autónomas
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
 
Medios impresos
Medios impresosMedios impresos
Medios impresos
 
Cmaptools
CmaptoolsCmaptools
Cmaptools
 
Responsabilidades
ResponsabilidadesResponsabilidades
Responsabilidades
 
Táboa de Responsabilidades
Táboa de ResponsabilidadesTáboa de Responsabilidades
Táboa de Responsabilidades
 
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silviaAxentes responsabilidades marta-alexia_silvia
Axentes responsabilidades marta-alexia_silvia
 
Apt costureiro de botóns
Apt costureiro de botónsApt costureiro de botóns
Apt costureiro de botóns
 
Apt 2015barco
Apt 2015barcoApt 2015barco
Apt 2015barco
 
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.docApt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
Apt rosa rebeca-silvia-alexia_2015.doc
 
Ssce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificadoSsce0212 ficha certificado
Ssce0212 ficha certificado
 
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidadPromoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
 
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicasCertificado de profesionalidad en industrias cárnicas
Certificado de profesionalidad en industrias cárnicas
 
Promoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitantePromoción turística local e información al visitante
Promoción turística local e información al visitante
 

Último

Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 

Último (20)

Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 

Informe de ocupación quintas-

  • 1. INFORME DE OCUPACIÓN Familia profesional: Electricidade y Electrónica. Área profesional: Máquinas electromecánicas. Ocupación: Técnico de montaxe y mantemento. Data: 10-06-2015 Alumno: 1.- Descrición Xeral: • Competencias e funcións: Montar y manter sistemas de regulación y control en instalacións industriais, aplicando las técnicas y los procedementos requiridos en cada caso, conseguindo los criterios de calidade, cumprindo los planes de prevención de riscos laborais y medioambientais de la empresa y la normativa vixente. • Características persoais e habilidades necesarias para o correcto desempeño da ocupación: - Nivel académico: Titulo de ESO, o superior. • Requisitos que se esixen ó traballador para o desempeño da ocupación: - Instalador electricista industrial. -Conocimientos de electricidade y electrónica -coñecementos de hidráulica y neumática. • Grado de responsabilidade e autonomía: Dentro de la empresa se ocupara de levar a cabo traballos de mantemento e instalación de los automatismos y Autómatas de los distintos equipos instalados, en maquinaria y el edificio; seguindo el protocolo de mantemento de las empresa y el plan de mantemento de las distintos aparatos que les sexa de aplicación. Os traballos poderán ser realizados baixo supervisión de un superior , como xefe de grupo o responsable. 2.- Datos sociolaborais: • Idade: A partires dos 23 anos. • Sexo: Indiferente. • Fontes de recrutamento: Anuncios en prensa, INEM, ETTs, consultarías de selección. • Tipoloxías de contratación máis frecuentes: Todo tipo de contratos dependendo moitas veces da formación e/ou experiencia do traballador e das necesidades do empregador ( contratos indefinido, temporal, mercantil, en prácticas, por obra, por acumulación de tarefas).
  • 2. INFORME DE OCUPACIÓN • Salario mensual: varía segundo o tipo de contratación, e a da empresa segundo o convenio ou convenio propio ou por convenio do metal e esta entre os 1000, 00 € e 1500, 00 € 3.- Ligazóns de axuda: • Algúns portais de emprego en internet: www.infojobs.net; www.infoempleo.com; www.michaelpage.es; www.cimo.org www.monster.es; www.pagepersonnel.com; www.rayhumancapital.es www.raygroup.es • Directorio empresas de consultaría de RRHH en España: http://www.sitiosespana.com/paginas/empleo/consultoras.htm