Estrategias de orientación

DESCRIPCIÓN DEL MERCADO LABORAL ,[object Object],- Dotar de para la actividad laboral Habilidades Conocimientos Actitudes ,[object Object],Finalidad Facilita ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Oferentes Demandantes Intermediarios Empresas/personas que ofrecen un puesto de trabajo Personas en condición de trabajar Entidades que conectan a los anteriores OFERTA DEMANDA ,[object Object],EQUILIBRIO DESEQUILIBRIO Oferentes y demandantes llegan a un acuerdo No existe acuerdo Oferta insuficiente Exceso de oferta Exceso de demanda Ambas pueden convivir en el ML

SITUACIÓN Y TENDENCIAS GENERALES DEL MERCADO LABORAL Los servicios a cubrir no se ajustan a las capacidades profesionales de los demandantes Todas las crisis sociales y económicas han influido en la situación actual del ML y su descripción actual: 1 2 debido a ,[object Object],Mercados más abiertos Mayor movilidad de capital y personas Necesidad de transformación y adaptación constante del Mercado Laboral Consiste en tener un CV flexible y polivalente - No valorar sólo una carrera profesional - Desarrollar actividades y habilidades que pueden utilizarse en cualquier carrera profesional ,[object Object],[object Object]

NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO Definición: Actividades de nuevo cuño o actividades ya existentes que aumentan su peso en el ML CATEGORIAS 1 2 3 4 5 ,[object Object],- ESPECIALIZ. INTERNA DE LOS SERVICIOS - EXTERNALIZACIÓN DE ACTIVIDADES Riesgos Laborales Desarrollo competencias Inteligencia Competitiva Logística Sistemas de Información Servicios Post-venta E-lancers ,[object Object],- REDES DE SOPORTE EXTERNO - ENVEJECIMIENTO DEMOGRÁFICO Atención Infantil Preescolar Redes comunales Asistencia Geriátrica Asistencia Domiciliaria Tareas tradicionalmente realizadas por el grupo familiar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],“ Se vive en una sociedad de alto riesgo creado por la tecnología actual, y que supone un peligro diferente a la del pasado ” ,[object Object],[object Object],Se necesita llenar el tiempo libre

EL RECICLAJE Y LA ACTUALIZACIÓN PERMANENTE El sistema educativo Educación permanente no puede dar respuesta a una adaptación al ritmo de la sociedad implica Debe ser: ,[object Object],RASGOS: ,[object Object],Las empresas necesitan trabadores : ,[object Object],Se da porque

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