UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE
TLAXCALA
DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN Y DIFUSIÓN
UNIDAD DE INVESTIGACION EN SEGUIMIENTO DE
EGRESADOS
8 DE ABRIL DE 2014
ESTUDIO DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
PROGRAMAS:
MECATRÓNICA
INDUSTRIAL
QUÍMICA
GENERACIONES:
1) 2005A/2008A
2) 2005B/2008B
3) 2006/2009
4) 2007/2010
DIRECTORIO
RECTOR MTRO. NARCISO XICOHTÉNCATL ROJAS
DIRECTOR GENERAL MTRO. RICARDO SÁNCHEZ ESQUIVEL
COORDINADORA LCC. LUZ EDITH JARAMILLO RAMÍREZ
VINCULACIÓN LIC. CLAUDIA TORRES RIVERA
INVESTIGACIÓN VIRTUAL LIC. LUIS FERNANDO RAMÍREZ DIEGUEZ
CAPTURA Y GRÁFICAS. C. JAQUELÍN RIVAS RODRÍGUEZ
DISEÑO LDG. VIOLETA RUBIO MORALES
ÍNDICE
DIRECTORIO
METODOLOGÍA
TABLAS Y GRÁFICOS
1) DATOS GENERALES
2) ORIGEN SOCIO FAMILIAR
3) TRAYECTORIA ESCOLAR
4) DIMENSIÓN EMOCIONAL
5) DIMENSIÓN MULTICULTURAL
6) DESEMPEÑO PROFESIONAL
1) BLOQUE 1 EGRESADOS EMPLEADOS
2) BLOQUE 2 EGRESADOS DESEMPLEADOS
7) SATISFACCIÓN DEL EGRESADO
ANEXOS
BIBLIOGRAFÍA
Introducción
El proyecto de Investigación en Seguimiento de Egresados es un tema de preocupación
mundial, latino americano, regional y local, de suma importancia (empleo). Una de las
variables para el desarrollo tiene que ver con la formación de capital humano, en donde las
IES (Instituciones de Educación Superior) son contenedoras y reproductoras de
conocimiento, innovación e investigación. Estas forman generaciones plan, o sea agentes
económicos desarrolladores, dicho de otra manera, los egresados de las antes mencionadas
es la clave para el desarrollo económico de una región.
Se dice que el modelo económico está en tela de juicio y que las generaciones en cuestión
no están cumpliendo con las necesidades que RH necesita en las empresas. Recordemos
que la empresa es una entidad estratégica para el crecimiento económico. Una de las
características del problema es que la empresa invierte mucho en la reeducación de
generaciones que “supuestamente” ya están formadas con las competencias, habilidades y
herramienta que los empleadores requieren. Ahora bien, con una vinculación estratégica y
con base a pláticas, visitas, conferencias, etc. con los empleadores, debiera de saldar la
dimensión en cuestión.
Es importante decir que este trabajo evidenciará la realidad en temas asociados sobre el
estudio de seguimiento de egresados, no de trayectorias laborales.
Prospectando: Las necesidades económicas, en sus diferentes sectores (consumo diario,
primario, secundario de servicios) tienen sus propias necesidades; con base al polo
tecnológico de la VW que potencializará el gobierno del estado, o sea al sector automotriz,
(más de cuarenta años especializándose y/o contando ya con “genes” automotrices
inmersos en la población). Es el momento de hacer una pregunta ¿los egresados de la UPT,
satisfacen los requerimientos de este sector tan exigente? o apelaremos a la generación o
fortalecimiento de empresas familiares (PYMES o MIPYMES) existente con apoyo de la
política pública “Emprender”.
Seguimiento de Egresados
El presente proyecto dio inicio en el año 2010, teniendo como meta la obtención de datos
de las generaciones egresadas en 2008, 2009, 2010. Se trata de conocer especialmente su
estatus laboral, académico, si ejercen su carrera, el tiempo que tardaron en colocarse en un
trabajo, si estaban titulados y su opinión general y satisfacción sobre la universidad.
El trabajo que se realizó, parte de la búsqueda de respuestas de las necesidades, por lo cual
es exploratorio y se inscribe en una dimensión metodológica cuantitativa y cualitativa.
(Taylor y Bogdan).
La idea del estudio de seguimiento de egresados obedece a la información sobre un
directorio escaso o dicho de otra manera; la falta de seguimiento o de interés sobre el tema
de los encargados de dicho estudio. Pues para este tipo de trabajos se requieren
competencias de investigación para realizar trabajos originales, publicables y que la
comunidad científica los apruebe.
Objetivos
1. Objetivo general
Crear un modelo para los estudios de seguimiento de egresados que le alcance a la
Universidad Politécnica de Tlaxcala a obtener información pertinente sobre la ubicación y
las actividades económicas, sociales y culturales que desempeñan nuestros egresados.
2. Objetivos específicos
a) Establecer una metodología para la realización de estudios de seguimiento de egresados.
b) Crear con información relacionada al desempeño profesional de los egresados, cuadros
estadísticos o indicadores que permitan a la comisión encargada del programa revisar los
planes y programas, para su permanencia o rediseño y/o actualización curricular.
c) Analizar la información sobre los egresados empleados y los desempleados, para revisar
y adecuar las políticas institucionales y académicas y hacer propuestas o tomar decisiones
pertinentes.
Preguntas de Investigación
¿Dónde están los egresados de la UPT?
¿Qué hacen los egresados de la UPT?
¿Las competencias de los estudiantes son las que el mercado laboral requiere?
¿Conocemos las tendencias de los egresados de la UPT con respecto al mercado laboral?
Justificación
Uno de los principales intereses de las IES en la actualidad radica en los estudios de
seguimiento de egresados, debido a la expectativa de la SEP y la ANUIES por incorporar
dichos estudios en los procesos de evaluación y planeación en las políticas educativas, para
recabar información acerca de tres aspectos cruciales.
1) La inserción de los egresados en el mercado de trabajo;
2) El desempeño profesional; y
3) La opinión de los egresados sobre la formación recibida
Al respecto, cabe recalcar que desde los años noventa, uno de los principales objetivos de
la política gubernamental en materia de educación superior es el mejoramiento de la
calidad, específicamente de la oferta de servicios educativos; así, la evaluación de la calidad
está en relación, primeramente, con la posición laboral y el desempeño profesional que
alcanzan los egresados en el mercado de trabajo; y, también, con el éxito que las IES tienen
en la transmisión de valores tales como la ética profesional y la comprensión de la
problemática social y política del país. (ANUIES, 2008)
Derivado de los propósitos de la ANUIES, hacer un estudio sobre seguimiento a egresados,
permitirá a la UPT obtener información, confiable y pertinente para comparar el
desempeño de los egresados de las diferentes ingenierías, para efectos de evaluar y
retroalimentar los programas educativos que forman a los futuros profesionistas e
investigadores.
Llevar a cabo un diagnóstico integral del desempeño profesional y la situación laboral de los
egresados de la UPT, resulta una ardua tarea pero indispensable, ya que están en juego los
recursos y los esfuerzos que despliegan la Universidad, para formar a los futuros
profesionistas, que satisfagan las necesidades acordes de los nuevos y más exigentes
mercados laborales inmersos en una era de globalización, en donde la calidad será la única
arma que portarán los egresados para poder ser competitivos y así ubicarse y destacar en
el ámbito laboral.
Ahora bien, la calidad de la educación que reciben los jóvenes en las Universidades hoy en
día, es un tema que se cuestiona en la vida cotidiana, se plantea si esta es acorde a lo que
demandan los sectores laborales tanto públicos como privados para reforzar su fuerza
laboral.
Respondiendo al cuestionamiento, el seguimiento a egresados ha de evaluar, dentro de un
período determinado y de acuerdo con unos parámetros prestablecidos, la eficiencia
profesional en función de la formación recibida, la aceptación en el mercado laboral y la
correspondencia entre las áreas de especialización y las necesidades de las regiones del país
y ha de dar cuenta del cumplimiento de las funciones de una institución educativa; es decir,
determinar en qué medida se están alcanzando los fines de la educación y si los objetivos
institucionales y curriculares se cumplen (Morales, Aldana, Sabogal y Ospina, 2008; Renato,
2005, ASCUN y Red SEIS, 2006).
De la Cruz, Macedo y Torres (1996), manifiestan que la Asociación Nacional de
Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) propone el siguiente
esquema de trabajo con egresados, que toda institución puede asumir, mediante la
adaptación a sus necesidades e intereses:
1. Conocer el impacto que la oferta educativa universitaria tiene en el mercado laboral.
2. Establecer la calidad de la docencia en la universidad, tomando como base la opinión de
los egresados respecto a su propia formación.
3. Conocer la ubicación profesional de los egresados.
4. Analizar el impacto social de las escuelas y facultades en el mercado laboral.
5. Contar con información que apoye la toma de decisiones para adecuar la oferta educativa
universitaria a la demanda existente.
6. Sentar bases para determinar la relación formación – prácticas profesionales.
En los últimos años los países europeos han experimentado la necesidad de introducir
cambios en sus sistemas educativos, ya que el mercado laboral no sólo exige de los
graduados conocimientos y destrezas a nivel profesional, sino también la capacidad de
adaptarse a nuevos ámbitos de desarrollo profesional no necesariamente relacionados con
su campo específico de estudio. De esta forma surge la figura de un nuevo tipo de
trabajador: el profesional flexible, el cual debe de responder a los siguientes
cuestionamientos que los empleadores podrían plantearse a la hora de contratar a los
egresados universitarios:
- ¿Cuáles son las características de quienes están más satisfechos en sus empleos?
- ¿El nivel educativo requerido en el empleo coincide con el del graduado que lo ocupa?
- ¿El conocimiento y la habilidad del graduado son completamente utilizados en su empleo?
- ¿Cuáles son las características de los graduados que logran empleos de mayor
complejidad?
- ¿Quiénes ocupan empleos de mayor responsabilidad?
- ¿Cuáles son las expectativas laborales de los graduados y en qué medida son satisfechas?
- ¿La universidad proporciona competencias distintas en función del tipo de titulación
cursada?
- ¿Cuáles son las competencias actuales de los graduados y cómo éstas se adecuan a los
requerimientos de sus puestos de trabajo? (Proyecto Internacional REFLEX, 2008).
En el estudio presentado por la ANECA (Asociación Nacional de la Evaluación de la Calidad
y la Acreditación), las competencias adquiridas por los graduados europeos, así como su
adecuación en el puesto de trabajo; concretamente, las competencias examinadas en la
encuesta del proyecto REFLEX son las siguientes:
a. Dominio de tu área o disciplina
b. Conocimientos de otras áreas o disciplinas
c. Pensamiento analítico
d. Capacidad para adquirir con rapidez nuevos conocimientos
e. Capacidad para negociar de forma eficaz
f. Capacidad para rendir bajo presión
g. Capacidad para detectar nuevas oportunidades
h. Capacidad para coordinar actividades
i. Capacidad para usar el tiempo de forma efectiva
j. Capacidad para trabajar en equipo
k. Capacidad para movilizar las capacidades de otros
l. Capacidad para hacerte entender
m. Capacidad para hacer valer tu autoridad
n. Capacidad para utilizar herramientas informáticas
o. Capacidad para encontrar nuevas ideas y soluciones
p. Predisposición para cuestionar ideas propias o ajenas
q. Capacidad para presentar en público productos, ideas o informes
r. Capacidad para redactar informes o documentos
s. Capacidad para escribir y hablar en idiomas extranjeros
Capacidades que bien podrían aplicarse a los egresados de las IES Mexicanas para empatar
las competencias adquiridas por los egresados de la UPT y las solicitadas por los
empleadores.
De acuerdo a lo hasta ahora explorado por el lado académico, es importante analizar los
datos estadísticos presentados a continuación por el Observatorio Laboral, sobre las
tendencias laborales del cuarto trimestre de 2013, en cuanto a los profesionistas mexicanos
y su relación entre su ocupación y estudios realizados, amén de las directrices ocupacionales
y profesionales, con la finalidad de enfocarse en estos datos para reforzar la apremiante
necesidad de un seguimiento de egresados que permita ajustarse a los mercados laborales
y concentrarse en nuevos nichos.
Número de profesionistas ocupados
Al cuarto trimestre de 2013, los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo
(ENOE), mostraron que el número total de profesionistas ocupados en el país es de 7.4
millones de personas.
Las áreas con el mayor número de ocupados se encuentran representadas por las
Económicas Administrativas, las Ingenierías y las Ciencias Sociales
Las áreas que muestran el menor número de ocupados son Ciencias Físico-Matemáticas,
Humanidades y Ciencias Biológicas.
Las carreras con mayor número de profesionistas ocupados son: Económico Administrativas
(2,013 ocupados), Ingenierías (1,719 ocupados), Ciencias Sociales (1,019 ocupados).
Gráfica 1. Fuente: Observatorio Laboral, 2012
Promedio de ingresos de los profesionistas
Al segundo trimestre de 2012, el ingreso promedio mensual de los profesionistas ocupados
del país fue de $10,124 pesos. El área de Ingenierías es la que percibe los ingresos más
elevados ($11,400), seguida del área de Ciencias Físico Matemáticas ($11,132) y por último
el área de Ciencias de la Salud ($10,862).
Pilotos Aviadores y Navales es la carrera con el ingreso promedio mensual más alto
($21,790), seguida de Geografía ($21,234) e Ingeniería Aeronáutica ($21,145).
Las áreas que presentan niveles de ingreso por debajo del promedio de todos los
profesionistas ocupados son: Humanidades ($8,652), Educación ($8,450) y Artes ($8,156).
(Primera consulta durante la investigación)
Al cuarto trimestre de 2013, el ingreso promedio mensual (neto) de todos los ocupados es
de $5,167 pesos. Por ramas de actividad, el ingreso promedio mensual de los trabajadores
en las ramas Extractivas, Educación y Salud y Gobierno son los más elevados, ($10,100,
$8,220 y $8,053 respectivamente). Las ramas con los ingresos promedio más bajos son las
de Turismo con $4,343, la de Servicios Personales con $3,843 y el Agropecuario con $2,843.
(Última consulta durante la investigación)
Tendencias del empleo profesional
Al cuarto trimestre de 2013, los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo
(ENOE), mostraron las tendencias y características de las personas ocupadas en el país,
distribuidas en 11 sectores de actividad económica: Agropecuario, Comercio, Construcción,
Educación y Salud, Extractiva, Gobierno, Servicios Personales, Servicios Profesionales,
Transformación, Transporte y Turismo.
Cifras al cuarto trimestre de 2013, de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE),
mostraron que los sectores de actividad económica que concentran al mayor número de
personas ocupadas en el país son Comercio con 8.7 millones, Transformación con 7.4
millones, Agricultura y Servicios Personales con 5.5 millones respectivamente.
En cuanto a su distribución geográfica, prácticamente en todas las ramas de actividad
económica los ocupados se concentran en la región centro del país, con excepción de
Agropecuario y Extractivas, que se concentran principalmente en la región Sur Sureste del
país.
La región Centro del país concentra la mayor proporción de ocupados del sector terciario
de la economía; 42% dentro del sector de Servicios Profesionales, 41% el sector Transporte
y finalmente el 37% dentro del sector Gobierno laboran en la misma región.
Relación entre ocupación y estudios realizados
Al segundo trimestre de 2012, en promedio alrededor del 38% de los profesionistas
ocupados en las áreas de Ciencias Sociales, Ingenierías, Ciencias Biológicas y Económico
Administrativas trabajan en ocupaciones que no son acordes con su formación profesional.
Las carreras con el mayor porcentaje de profesionistas ocupados en actividades no acordes
con sus estudios son: Administración Pública y Ciencias Políticas (28%), Relaciones Públicas
(32.8%) y Ciencias Aduanales y Comercio Exterior (34.7%).
En contraste, en las áreas de Educación, Ciencias de la Salud, Artes, Arquitectura,
Urbanismo y Diseño, y Humanidades la proporción de quienes si trabajan en ocupaciones
acordes con sus estudios es superior al 71%.
Las carreras que mostraron una mayor relación entre los estudios realizados y la ocupación
desempeñada son: Educación Musical (96.9%), Medicina Física y Fisioterapia (95.6%) y
Ciencias Naturales (94.4%).
Cambios tecnológicos
El ritmo del cambio tecnológico es casi seguro que se acelere en los próximos 10-15 años,
con las sinergias entre las tecnologías y disciplinas de la generación de avances en la
investigación y el desarrollo, los procesos de producción, y la naturaleza de los productos y
servicios.
En el campo de las Tecnologías de Información (TI), por ejemplo, los avances en
microprocesadores apoyarán el reconocimiento de voz en tiempo y la traducción, y la
inteligencia artificial y la robótica contarán con mayores avances. El uso de la robótica en la
industria manufacturera admite la posibilidad de reconfigurar rápidamente las máquinas
para producir prototipos y la aparición de nuevas carreras, con implicaciones para la
logística de fabricación y los inventarios.
Los avances tecnológicos, implicarán que aumente la demanda de personal altamente
calificado, que permitirá mayor crecimiento de la productividad, y la posibilidad de cambiar
la naturaleza de las relaciones laborales.
La Biotecnología, no sería posible sin el desarrollo de software y equipo estructurado con
tecnología de punta, por lo tanto, la ingeniería en Mecatrónica, será la responsable de
automatizar los procesos industriales para hacer nuestras actividades más sencillas. Para
ello, se capacita en conocimientos multidisciplinarios de mecánica, electrónica de control,
sistemas de información y cambio de las tecnologías, a fin de mejorar los servicios que
diariamente utilizamos.
La Telemática y la Cibernética comienzan a afianzarse como los gurús de la infraestructura,
para procesar información multimedia, creando sistemas complejos virtuales, de control y
comunicación que se aplican en todas las empresas, para administrar sus servicios y
recursos a través de redes para optimizar al máximo sus capacidades.
Los mejores empleadores del mundo, buscan personas competentes, creativas e
innovadoras que cuenten con la destreza requerida para lograr el posicionamiento de los
nuevos productos y servicios derivados de la demanda en el mercado de trabajo; por ello,
es importante conocer las nuevas opciones que permitan la integración de ciudadanos
capaces de tener efectos positivos en la vida cotidiana de cada uno de los habitantes del
mundo.
Definición y tipos de estudios
1. Estudios de egresados
La dinámica social ha sorprendido al sistema de educación superior mexicano y lo ha
colocado en una encrucijada en la que convergen grandes problemas como son la demanda
creciente de servicios por parte de la sociedad, en particular en el sector de la educación
media superior, y la crítica, muchas veces sin fundamento y otras con sólidas evidencias,
acerca de la falta de congruencia entre los procesos educativos, las necesidades sociales y
las exigencias del mercado laboral. Al mismo tiempo, en este escenario se vislumbran
grandes oportunidades derivadas del avance incontenible de las nuevas tecnologías de la
información que, para ser aprovechadas plenamente en la creación y consolidación de
nuevas formas de educar, requieren de diagnósticos sobre las fortalezas y debilidades de
las instituciones de educación superior para evitar, en la medida de lo posible, la
construcción y operación de grandes proyectos carentes de una cimentación adecuada.
Sin embargo, un gran número de instituciones de educación superior carece de tales
diagnósticos, circunstancia que de no ser tomada en cuenta, puede agudizar el rezago que
existe actualmente en el nivel de escolaridad de la sociedad mexicana respecto a otros
países, y ampliar la brecha con naciones que estén en posibilidades de lograr mejores
niveles educativos.
La velocidad de la innovación y la difusión de las nuevas tecnologías modifica las estructuras
productivas, sociales y políticas de los países, lo cual, aunado a las inciertas tendencias de
la demanda de educación superior, exige a las instituciones educativas la generación de
estrategias para conocer el impacto de su acción y, al mismo tiempo, identificar nuevas
demandas formativas en cada una de las prácticas profesionales. Todo ello con la finalidad
de responder a las necesidades sociales, intención explícita o implícita en la misión de las
instituciones de educación superior.
En este marco se inscriben los estudios sobre el desempeño de los egresados, como una
estrategia para el autoconocimiento y la búsqueda de la mejora de una institución de
educación superior.
Hay dos formas esenciales para analizar la relación educación-empleo. Una, que
aparentemente es la visión más utilizada, es ver cómo se forman los profesionales
adecuados para los empleos existentes. Y la otra, que constituye una mejor respuesta a las
exigencias de la sociedad actual, consiste en analizar cómo formar personas con capacidad
para generar empleos. Sin embargo, una y otra alternativas deben ser consideradas para
construir las respuestas que la sociedad espera de las instituciones de educación superior.
Los resultados de los estudios de seguimiento de egresados son una herramienta
importante para analizar los caminos que siguen los nuevos profesionales, si se incorporan
a las empresas productivas y de servicios, si dentro de ellas se estancan en los puestos bajos
o intermedios, o bien, si gracias a su formación pueden acceder progresiva y rápidamente,
a posiciones complejas. Si, por otra parte, con creatividad y capacidad de identificar
problemas y oportunidades, son capaces de encontrar vetas de desarrollo que les permitan
generar nuevas alternativas para su propia subsistencia primero, y para ampliar la demanda
de puestos de trabajo después, conocer si la formación recibida en la institución donde
cursaron sus estudios superiores les permite desenvolverse en el área del conocimiento que
determinó su vocación, o bien, si han requerido prácticamente volver a formarse para
desempeñar adecuadamente las actividades profesionales.
Todos estos elementos son fundamentales para la planeación académica en las
instituciones de educación superior, así como para el PIFI (Programa Integral de
Fortalecimiento Institucional).
Los estudios de egresados no constituyen pues, una simple referencia del proceso de
inserción de los nuevos profesionales en el mercado de trabajo, ni son sólo indicadores de
satisfacción del egresado respecto de la formación recibida. Son también mecanismos
poderosos de diagnóstico de la realidad con el potencial de inducir en las instituciones la
reflexión a fondo sobre sus fines y sus valores. Los resultados de estos estudios pueden
asimismo, aportar elementos para redefinir el proyecto de desarrollo de aquellas
instituciones como la UPT, que se mantienen alerta ante las nuevas necesidades sociales,
permitiéndoles reconocer y asumir las nuevas formas de práctica profesional que se
requieren para sustentar un proceso social menos inequitativo y dependiente.
Metodología para los estudios de seguimiento de egresados
La mayoría de las investigaciones sobre los egresados son estudios de carácter transversal
y existen diferentes metodologías para realizar este tipo de estudios y cada una de las
instituciones que los lleva a cabo elige la que considera más conveniente. Las variables e
indicadores empleados en sucesivos estudios por una misma institución o por diferentes
instituciones difieren en forma relevante.
La gran heterogeneidad de las instituciones de educación superior en el territorio nacional
y las enormes diferencias entre los estudios de seguimiento de egresados realizados no
permiten comparar los resultados y conclusiones obtenidos. En muchos estudios se
observan niveles de estratificación distintos (institución, campus, facultad, carrera,
situación que no aplica en nuestra institución) o se mezclan diferentes intereses de
información (trayectoria escolar, opinión de empleadores, estudios de género, etc.) lo cual
hace aún más difícil cualquier análisis comparativo.
Se toma como referente el Esquema Básico para Estudios de Egresados recomendado por
la ANUIES, además de las sugerencias que hace la CGUTP, SEP local y federal, STPS y otras
instituciones que requieren la información.
El diseño del estudio de egresados contempla las siguientes etapas:
1. Una vez definida la metodología se fortalece el plan logístico que se seguirá. (Anexo
Cronograma)
Planeación, este incluye un cronograma de actividades a cumplir en tiempo y forma:
asignación de oficina con la infraestructura adecuada (equipo de cómputo portátil y de
oficina) para cumplir los objetivos con personal entrenado que considere el perfil de
investigadores en temas asociados a las dimensiones cuanti y cualitativas, con
conocimientos de programas como SPSS versión 17 en español.
2. El equipo coordinador, entrenará a los censores (que serían los capturistas y analistas) en
acciones destinadas al operativo (ya sea vía electrónica, por teléfono y/o directamente en
campo) y en la captura de la información. Con el apoyo de los técnicos en sistemas y con el
laboratorio de cómputo se capturaría la información obtenida.
3. Ubicación de la población objetivo (sobre todo aplica en las generaciones 1ª, 2ª, 3ª, 4ª
(2005A-2008A/ 2005B-2008B / 2006-2009 y 2007-2010). Esta etapa consiste en determinar
la cohorte generacional (año de egreso, específicamente) objeto de estudio, por ingeniería.
Para determinar ésta, se deben considerar un máximo de cinco y un mínimo de dos años de
egresados para realizar el estudio.
4. Elaboración de un directorio de egresados por ingeniería. Se procede a localizar las
direcciones domiciliarias o de los centros de trabajo, teléfonos, correos electrónicos de los
egresados.
Si el directorio no está actualizado, o no está completo (por ejemplo, debido a que no se
apuntó quiénes egresaban durante un periodo determinado o porque algunos estudiantes
no dejaron su dirección), la selección de la muestra se hace sobre lo que exista.
5. Diseño de una muestra representativa (sólo aplica a las generaciones localizadas). Para
las ingenierías en las cuales la muestra de egresados sea igual o mayor que n (total de
egresados de la carrera) se hará censo (caso UPT), en el caso que la población de egresados
de la cohorte generacional sea igual o menor a cinco, se podrá optar por tomar la
generación siguiente, con el propósito de contar con una población que sea representativa.
En el caso de las ingenierías que tienen más de 30 egresados en la generación objetivo, se
debe realizar un muestreo.
El método de muestreo a utilizar es de tipo probabilística, por lo que los resultados son
generalizables al total de la población de egresados de las ingenierías. Tal como lo indica la
metodología estadística de ANUIES, la muestra se obtiene a partir de la fórmula:
Dónde:
n = Tamaño de la muestra
N = Población
p = Estimación de la proporción
Z = Valor estadístico que garantiza un nivel de estimación prefijada
β = Nivel de precisión
𝑛 =
𝑘2
𝑁𝑝𝑞
𝑒2(𝑁 − 1) + 𝑘2 𝑝𝑞
Dado que la investigación tiene propósitos analíticos múltiples y no existe una única variable
a partir de la cual definir el tamaño de la muestra, lo que se decidió fue elegir para cada
subuniverso un tamaño de muestra que permitiera captar ciertos eventos con una
confiabilidad determinada.
La población es de 958
Los niveles de confianza pueden ser del 99%.
El margen de error del 4%
La proporción de 0.5 para cada una de las ingenierías (subpoblaciones) es decir se trabajó
con base en una muestra estratificada, en donde los datos fueron recopilados de forma
aleatoria simple, lo que significa un amplio espectro de muestra.
Es importante mencionar que la presente investigación no sólo se inscribe en la dimensión
cuantitativa ya que se incluyó en el instrumento la dimensión cualitativa, en la cual se tratan
de documentar variables emocionales. Entonces podríamos hablar de un estudio cuanti-
cuali.
El instrumento
Tuvo como resultado la selección de 54 preguntas (122 ítems) o variables, divididas en
dimensiones, teniendo como aportación el incluir dos cuadros, uno con la dimensión
emocional y otro con la dimensión multicultural, (ver anexo) agrupadas de la siguiente
manera:
1) datos generales: nos permite identificar, estratificar y ubicar al sujeto de estudio con
dependientes económicos.
2) origen socio familiar: la raíz de familia nos permite tener una idea en temas académicos
y económicos del sujeto de estudio
3) trayectoria escolar: nos ayuda a delimitar las áreas de conocimiento de los egresados
a) estudios de ingeniería: contextualiza la procedencia del bachiller y delimita
el programa de ingeniería del cual fue egresado.
4) dimensión emocional: Ahora los empleadores buscan gente con aptitudes y actitudes de
negociación y conciliación, con competencias de persuasión, trabajo en equipo para la
creación de relaciones productivas entre los colaboradores. Se evaluará a los egresados esta
competencia.
5) dimensión multicultural: indagaremos el alcance de la visión (local y/o regional) de los
egresados de la UPT apelando a los flujos culturales que consumen.
6) desempeño Profesional (Apoyados por la ENOE, por sugerencia del Dr. Alfredo
Cuecuecha Mendoza. Coltlax)
a) egresados empleados: la hipótesis es que los egresados se desarrollen en la parte
económica y enseguida en áreas para los cuales fueron formados.
b) egresados desempleados: en esta dimensión nos interesa saber en qué área se
están desarrollando y si es que les es conveniente a los egresados.
7) satisfacción del egresado: prácticamente se obtendría la variable felicidad del objeto de
estudio y la congruencia de la función de la universidad.
8) al final se dejó un espacio de comentarios (sugerencias de mejora para la institución
formadora), para que las variables extrañas que no se consideraron en el instrumento se
capten y el encuestador las registre en la dimensión cualitativa (expresiones, actitudes,
lenguaje gestual, emociones, lenguaje corporal).
Recopilación de la información. Ese proceso se realizará a través de diferentes estrategias:
a) cada académica comisionará maestros y alumnos para la aplicación del instrumento (en
el caso del operativo de campo), b) para la optimización de recursos se pretende utilizar la
red para que el cuestionario se aplique en línea o vía telefónica.
Se diseñará una base de datos (con una detallada definición de las variables y sus etiquetas)
para procesar y hacer de la información algo funcional cuyo propósito nos permita el cruce
de variables y la construcción de indicadores, para ello se utiliza el programa estadístico
para ciencias sociales SPSS17.
Construyendo indicadores podemos hacer un análisis e interpretación de la fotografía social
que se tome en ese momento. Entonces se hace el primer borrador del trabajo en cuestión
y se pasa a los interesados para su revisión y consideración.
Se hace una reunión de retroalimentación y se publican los resultados de la investigación.
SINTESIS DE RESULTADOS
Dado que el proyecto consiste en la puesta
en marcha y operación de una Unidad de Investigación
en Seguimiento de Egresados en permanente dinamismo,
existe la posibilidad de acceder a resultados tanto generales,
como particulares a nivel de las primeras 4 Generaciones
de las Ingenierías en Química, Mecatrónica e Industrial.
Así mismo, por su naturaleza, este informe
presenta los datos generales de los tres
Programas Educativos.
CUADRO DE PORCENTAJE DE EFECTIVIDAD EN CUESTIONARIOS DE
SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
CUADRO DE APLICACIÓN DE CUESTIONARIO
SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
*FUENTE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES UPT (2012). Concentrado de egresados por
generación e ingeniería
Sexo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Masculino 292 70.9 70.9 70.9
Femenino 120 29.1 29.1 100.0
Total 412 100.0 100.0
Al cuarto trimestre de 2013, el porcentaje de mujeres profesionistas ocupadas en el país es del 43.9%. Entre las áreas
profesionales en donde las mujeres representan a más de la mitad del total de profesionistas ocupados se encuentran
Educación, Ciencias Biológicas, Ciencias de la Salud y Humanidades.
Las mujeres profesionistas tienen menor presencia en la ocupación en las áreas de Ingenierías, Arquitectura, Urbanismo
y Diseño y el área de Ciencias Físico Matemáticas.
A nivel nacional el promedio de profesionistas ocupadas que son mujeres es del 19.1 %
Comparando este dato con los arrojados por la UISE la UPT se encuentra por arriba del promedio nacional con un 29.1%
Fuente: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/tendencias_del_empleo_profesional?page=2.
Recuperado el 10 de marzo de 2014.
Sexo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Masculino 76 65.0 65.0 65.0
Femenino 41 35.0 35.0 100.0
Total 117 100.0 100.0
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Masculino 156 94.5 94.5 94.5
Femenino 9 5.5 5.5 100.0
Total 165 100.0 100.0
Sexo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Masculino 60 46.2 46.2 46.2
Femenino 70 53.8 53.8 100.0
Total 130 100.0 100.0
Edad Actual
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 22 2 .5 .5 .5
23 16 3.9 3.9 4.4
24 89 21.6 21.7 26.0
25 89 21.6 21.7 47.7
26 79 19.2 19.2 66.9
27 50 12.1 12.2 79.1
28 32 7.8 7.8 86.9
29 12 2.9 2.9 89.8
30 13 3.2 3.2 92.9
31 8 1.9 1.9 94.9
32 7 1.7 1.7 96.6
33 4 1.0 1.0 97.6
34 2 .5 .5 98.1
35 1 .2 .2 98.3
39 2 .5 .5 98.8
40 1 .2 .2 99.0
42 1 .2 .2 99.3
44 1 .2 .2 99.5
45 1 .2 .2 99.8
Al cuarto trimestre de 2013, los profesionistas ocupados de 20 a 24 años de edad se concentran
mayoritariamente en las áreas de Artes, Arquitectura, Urbanismo y Diseño y finalmente las Económicas
Administrativas.
Mientras que los profesionistas ocupados de 25 a 34 años se concentran en mayor medida en las áreas de
Artes, Ciencias Sociales y Ciencias Físico-Matemáticas.
Por su parte, los profesionistas ocupados de 35 a 44 años tienen una mayor representación en las áreas de
Educación, Económicas Administrativas y Humanidades.
Para el grupo de profesionistas ocupados mayores de 45 años, la mayor concentración se observa en las áreas
de las Ciencias Físico-Matemáticas, Ciencias Biológicas y en el área de Humanidades.
Los Ingenieros UPT, están dentro del promedio nacional entre los 24 y 34 años, según los profesionistas
ocupados por grupo de edad (%)
47 1 .2 .2 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Edad Actual
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 22 1 .9 .9 .9
23 2 1.7 1.7 2.6
24 21 17.9 17.9 20.5
25 23 19.7 19.7 40.2
26 19 16.2 16.2 56.4
27 18 15.4 15.4 71.8
28 11 9.4 9.4 81.2
29 4 3.4 3.4 84.6
30 6 5.1 5.1 89.7
31 3 2.6 2.6 92.3
32 4 3.4 3.4 95.7
34 1 .9 .9 96.6
40 1 .9 .9 97.4
44 1 .9 .9 98.3
45 1 .9 .9 99.1
47 1 .9 .9 100.0
Total 117 100.0 100.0
Edad Actual
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 22 1 .6 .6 .6
23 7 4.2 4.3 4.9
24 34 20.6 20.7 25.6
25 36 21.8 22.0 47.6
26 36 21.8 22.0 69.5
27 16 9.7 9.8 79.3
28 14 8.5 8.5 87.8
29 4 2.4 2.4 90.2
30 5 3.0 3.0 93.3
31 3 1.8 1.8 95.1
32 2 1.2 1.2 96.3
33 1 .6 .6 97.0
34 1 .6 .6 97.6
35 1 .6 .6 98.2
39 2 1.2 1.2 99.4
42 1 .6 .6 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Edad Actual
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 23 7 5.4 5.4 5.4
24 34 26.2 26.2 31.5
25 30 23.1 23.1 54.6
26 24 18.5 18.5 73.1
27 16 12.3 12.3 85.4
28 7 5.4 5.4 90.8
29 4 3.1 3.1 93.8
30 2 1.5 1.5 95.4
31 2 1.5 1.5 96.9
32 1 .8 .8 97.7
33 3 2.3 2.3 100.0
Total 130 100.0 100.0
Estado civil
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Soltero 283 68.7 68.7 68.7
Casado 93 22.6 22.6 91.3
Unión libre 36 8.7 8.7 100.0
Total 412 100.0 100.0
Se puede observar una fuerte
tendencia a mantenerse solteros, lo
anterior derivado del cruce de
información entre edad y estado
civil, pues la edad promedio que es
los 24 años en su mayoría son
solteros, y los casados y en unión
libre sobrepasan esta edad.
Estado civil
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Soltero 192 65.8 65.8 65.8
Casado 69 23.6 23.6 89.4
Unión libre 31 10.6 10.6 100.0
Total 292 100.0 100.0
Entre la población estudiada,
predomina el género masculino en
más de un 34% comprometidos a
diferencia de las mujeres.
Estado civil
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Soltero 91 75.8 75.8 75.8
Casado 24 20.0 20.0 95.8
Unión libre 5 4.2 4.2 100.0
Total 120 100.0 100.0
Las mujeres tienden menos al
compromiso que los hombres con
sólo un 24.2%
Estado civil
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Soltero 84 71.8 71.8 71.8
Casado 29 24.8 24.8 96.6
Unión libre 4 3.4 3.4 100.0
Total 117 100.0 100.0
Estado civil
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Soltero 105 63.6 63.6 63.6
Casado 40 24.2 24.2 87.9
Unión libre 20 12.1 12.1 100.0
Total 165 100.0 100.0
Estado civil
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Soltero 94 72.3 72.3 72.3
Casado 24 18.5 18.5 90.8
Unión libre 12 9.2 9.2 100.0
Total 130 100.0 100.0
Sólo 57 de nuestros egresados son
oriundos de otro estado de la
República Mexicana.
Municipio de nacimiento
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ATIZAPAN 1 1.8 1.8 1.8
CHIHUAHUA 1 1.8 1.8 3.5
CUERNAVACA 1 1.8 1.8 5.3
DF 14 24.6 24.6 29.8
OAXACA 1 1.8 1.8 31.6
POZA RICA DE
HIDALGO
1 1.8 1.8 33.3
PUEBLA 28 49.1 49.1 82.5
SAN MARTIN
TEXMELUCAN
3 5.3 5.3 87.7
TEHUACAN 1 1.8 1.8 89.5
TEPIC 1 1.8 1.8 91.2
TLALNEPANTLA DE
BAZ
1 1.8 1.8 93.0
TLALPAN 1 1.8 1.8 94.7
TOLUCA 1 1.8 1.8 96.5
VERACRUZ 1 1.8 1.8 98.2
ZACATLAN 1 1.8 1.8 100.0
Total 57 100.0 100.0
De nuestros 412 entrevistados 355
son nativos del estado de Tlaxcala,
cubriendo 32 de los 60 municipios
del mismo, predominando el
municipio de Tlaxcala.
Municipio de nacimiento
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AMAXAC DE
GUERRERO
1 .3 .3 .3
APETATITLAN DE
ANTONIO CARVAJAL
5 1.4 1.4 1.7
APIZACO 16 4.5 4.5 6.2
BENITO JUAREZ 1 .3 .3 6.5
CALPULALPAN 1 .3 .3 6.8
CHIAUTEMPAN 23 6.5 6.5 13.2
CONTLA DE JUAN
CUAMATZI
10 2.8 2.8 16.1
HUAMANTLA 7 2.0 2.0 18.0
IXTACUIXTLA DE
MARIANO
MATAMOROS
2 .6 .6 18.6
LA MAGDALENA
TLALTELULCO
3 .8 .8 19.4
NATIVITAS 15 4.2 4.2 23.7
PANOTLA 5 1.4 1.4 25.1
PAPALOTLA DE
XICOHTENCATL
3 .8 .8 25.9
SAN DAMIAN
TEXOLO
1 .3 .3 26.2
SAN FRANCISCO
TETLANOHCAN
1 .3 .3 26.5
SAN JERONIMO
ZACUALPAN
1 .3 .3 26.8
SAN JOSE
TEACALCO
1 .3 .3 27.0
SAN JUAN
HUACTZINCO
1 .3 .3 27.3
SANTA APOLONIA
TEACALCO
1 .3 .3 27.6
SANTA CATARINA
AYOMETLA
1 .3 .3 27.9
SANTA CRUZ
QUILEHTLA
1 .3 .3 28.2
SANTA CRUZ
TLAXCALA
5 1.4 1.4 29.6
SANTA ISABEL
XILOXOXTLA
2 .6 .6 30.1
TEOLOCHOLCO 13 3.7 3.7 33.8
TEPETITLA DE
LARDIZABAL
3 .8 .8 34.6
TEPEYANCO 6 1.7 1.7 36.3
TERRENATE 1 .3 .3 36.6
TETLATLAHUCA 2 .6 .6 37.2
TLAXCALA 192 54.1 54.1 91.3
TOTOLAC 3 .8 .8 92.1
XICOHTZINCO 3 .8 .8 93.0
ZACATELCO 25 7.0 7.0 100.0
Total 355 100.0 100.0
Como podemos observar tenemos
egresados de 9 estados de la
república, predominando Tlaxcala.
Estado de nacimiento
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CHIHUAHUA 1 .2 .2 .2
DF 15 3.6 3.6 3.9
EDO. DE
MEXICO
3 .7 .7 4.6
MORELOS 1 .2 .2 4.9
NAYARIT 1 .2 .2 5.1
OAXACA 1 .2 .2 5.3
PUEBLA 33 8.0 8.0 13.3
TLAXCALA 355 86.2 86.2 99.5
VERACRUZ 2 .5 .5 100.0
Total 412 100.0 100.0
II. ORIGEN SOCIO FAMILIAR
Depende económicamente alguna persona de ti
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 162 39.3 39.4 39.4
No 249 60.4 60.6 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Del total de los 412 egresados, 129
mantienen un compromiso que se
puede correlacionar con los 162 que
tienen dependientes económicos,
donde no sólo aplica para el
cónyuge o los hijos, sino también se
puede observar la tendencia,
aunque menor a los padres y
hermanos.
Especifica quién
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Hijos 39 24.1 24.1 24.1
Cónyuge 19 11.7 11.7 35.8
Padres 28 17.3 17.3 53.1
Hermanos 6 3.7 3.7 56.8
Cónyuge e hijos 70 43.2 43.2 100.0
Total 162 100.0 100.0
Esta gráfica es una clara muestra
del comentario anterior.
Depende económicamente alguna persona de ti
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 48 41.0 41.0 41.0
No 69 59.0 59.0 100.0
Total 117 100.0 100.0
Especifica quién
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Hijos 12 25.0 25.0 25.0
Cónyuge 5 10.4 10.4 35.4
Padres 9 18.8 18.8 54.2
Hermanos 3 6.3 6.3 60.4
Cónyuge e hijos 19 39.6 39.6 100.0
Total 48 100.0 100.0
Depende económicamente alguna persona de ti
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 73 44.2 44.5 44.5
No 91 55.2 55.5 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Especifica quién
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Hijos 7 9.6 9.6 9.6
Cónyuge 11 15.1 15.1 24.7
Padres 12 16.4 16.4 41.1
Hermanos 3 4.1 4.1 45.2
Cónyuge e hijos 40 54.8 54.8 100.0
Total 73 100.0 100.0
Depende económicamente alguna persona de ti
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado
Válidos Si 41 31.5 31.5 31.5
No 89 68.5 68.5 100.0
Total 130 100.0 100.0
Especifica quién
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Hijos 20 48.8 48.8 48.8
Cónyuge 3 7.3 7.3 56.1
Padres 7 17.1 17.1 73.2
Cónyuge e hijos 11 26.8 26.8 100.0
Total 41 100.0 100.0
Indica el nivel máximo de estudios de tú madre
Frecuenci
a
Porcentaj
e
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primaria 157 38.1 38.1 38.1
Secundaria 107 26.0 26.0 64.1
Bachillerato 47 11.4 11.4 75.5
Carrera técnica 27 6.6 6.6 82.0
Licenciatura
trunca
8 1.9 1.9 84.0
Licenciatura 60 14.6 14.6 98.5
Posgrado 2 .5 .5 99.0
N/S 4 1.0 1.0 100.0
Total 412 100.0 100.0
Como se puede observar en el nivel
máximo de estudios de la madre
prevalece la primaria con un 38.11%
y la secundaria con un 25.97%, es
decir la educación básica. De ahí se
pueden observar porcentajes bajos
en la media superior y en la superior
y sólo un .5% cuentan con posgrado
Indica el nivel máximo de estudios de tú madre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primaria 58 49.6 49.6 49.6
Secundaria 30 25.6 25.6 75.2
Bachillerato 9 7.7 7.7 82.9
Carrera técnica 4 3.4 3.4 86.3
Licenciatura
trunca
2 1.7 1.7 88.0
Licenciatura 12 10.3 10.3 98.3
N/S 2 1.7 1.7 100.0
Total 117 100.0 100.0
Indica el nivel máximo de estudios de tú madre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primaria 53 32.1 32.1 32.1
Secundaria 41 24.8 24.8 57.0
Bachillerato 24 14.5 14.5 71.5
Carrera técnica 8 4.8 4.8 76.4
Licenciatura
trunca
5 3.0 3.0 79.4
Licenciatura 33 20.0 20.0 99.4
Posgrado 1 .6 .6 100.0
Total 165 100.0 100.0
[Escriba una cita del documento o
el resumen de un punto
interesante. Puede situar el cuadro
de texto en cualquier lugar del
documento. Use la ficha
Herramientas de dibujo para
cambiar el formato del cuadro de
texto de la cita.]
Indica el nivel máximo de estudios de tú madre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primaria 46 35.4 35.4 35.4
Secundaria 36 27.7 27.7 63.1
Bachillerato 14 10.8 10.8 73.8
Carrera técnica 15 11.5 11.5 85.4
Licenciatura
trunca
1 .8 .8 86.2
Licenciatura 15 11.5 11.5 97.7
Posgrado 1 .8 .8 98.5
N/S 2 1.5 1.5 100.0
Total 130 100.0 100.0
Indica el nivel máximo de estudios de tú padre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primaria 116 28.2 28.2 28.2
Secundaria 115 27.9 27.9 56.1
Bachillerato 67 16.3 16.3 72.3
Carrera técnica 22 5.3 5.3 77.7
Tsu 1 .2 .2 77.9
Licenciatura
trunca
8 1.9 1.9 79.9
Licenciatura 63 15.3 15.3 95.1
Posgrado 4 1.0 1.0 96.1
N/S 16 3.9 3.9 100.0
Total 412 100.0 100.0
Con lo que respecta al nivel máximo
de estudios del padre prevalece la
primaria con un 28.16% y la
secundaria con un 27.91, es decir la
educación básica, mientras en la
media superior y superior, baja el
porcentaje y a diferencia de las
madres aumenta al 1% el posgrado
Indica el nivel máximo de estudios de tú padre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primaria 38 32.5 32.5 32.5
Secundaria 31 26.5 26.5 59.0
Bachillerato 21 17.9 17.9 76.9
Carrera técnica 6 5.1 5.1 82.1
Licenciatura
trunca
3 2.6 2.6 84.6
Licenciatura 14 12.0 12.0 96.6
N/S 4 3.4 3.4 100.0
Total 117 100.0 100.0
Indica el nivel máximo de estudios de tú padre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primaria 41 24.8 24.8 24.8
Secundaria 49 29.7 29.7 54.5
Bachillerato 24 14.5 14.5 69.1
Carrera técnica 8 4.8 4.8 73.9
Licenciatura
trunca
5 3.0 3.0 77.0
Licenciatura 28 17.0 17.0 93.9
Posgrado 4 2.4 2.4 96.4
N/S 6 3.6 3.6 100.0
Total 165 100.0 100.0
Indica el nivel máximo de estudios de tú padre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primaria 37 28.5 28.5 28.5
Secundaria 35 26.9 26.9 55.4
Bachillerato 22 16.9 16.9 72.3
Carrera
técnica
8 6.2 6.2 78.5
Tsu 1 .8 .8 79.2
Licenciatura 21 16.2 16.2 95.4
N/S 6 4.6 4.6 100.0
Total 130 100.0 100.0
Indica la ocupación de tú madre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ama de casa 275 66.7 66.7 66.7
Empleada 29 7.0 7.0 73.8
Docente 20 4.9 4.9 78.6
Profesionista 13 3.2 3.2 81.8
Comerciante 31 7.5 7.5 89.3
Pensionada 14 3.4 3.4 92.7
Difunta 10 2.4 2.4 95.1
Otra 20 4.9 4.9 100.0
Total 412 100.0 100.0
En lo que respecta a la ocupación de
la madre se observa un alto
porcentaje de amas de casa
(66.75%). El resto se divide en
empleadas, docentes,
comerciantes, pensionadas y,
aparece como variable extraña (lo
cual no debería), “difunta”, además
de otras ocupaciones.
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos COCINERA 1 5.0 5.0 5.0
COSTURERA 4 20.0 20.0 25.0
DIREC.
PRIMARIA
1 5.0 5.0 30.0
EMPRESARIA 1 5.0 5.0 35.0
ENFERMERA 4 20.0 20.0 55.0
ESTILISTA 1 5.0 5.0 60.0
INTENDENTE 1 5.0 5.0 65.0
MEDICO 1 5.0 5.0 70.0
NEGOCIO
PROPIO
2 10.0 10.0 80.0
OBRERA 4 20.0 20.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Indica la ocupación de tú madre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ama de casa 77 65.8 65.8 65.8
Empleada 7 6.0 6.0 71.8
Docente 3 2.6 2.6 74.4
Profesionista 5 4.3 4.3 78.6
Comerciante 11 9.4 9.4 88.0
Pensionada 2 1.7 1.7 89.7
Difunta 4 3.4 3.4 93.2
Otra 8 6.8 6.8 100.0
Total 117 100.0 100.0
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos COCINERA 1 12.5 12.5 12.5
EMPRESARI
A
1 12.5 12.5 25.0
ENFERMER
A
3 37.5 37.5 62.5
INTENDENT
E
1 12.5 12.5 75.0
OBRERA 2 25.0 25.0 100.0
Total 8 100.0 100.0
Indica la ocupación de tú madre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ama de casa 110 66.7 66.7 66.7
Empleada 10 6.1 6.1 72.7
Docente 11 6.7 6.7 79.4
Profesionista 4 2.4 2.4 81.8
Comerciante 9 5.5 5.5 87.3
Pensionada 11 6.7 6.7 93.9
Difunta 4 2.4 2.4 96.4
Otra 6 3.6 3.6 100.0
Total 165 100.0 100.0
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos COSTURERA 2 33.3 33.3 33.3
ENFERMERA 1 16.7 16.7 50.0
ESTILISTA 1 16.7 16.7 66.7
MEDICO 1 16.7 16.7 83.3
OBRERA 1 16.7 16.7 100.0
Total 6 100.0 100.0
Indica la ocupación de tú madre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ama de casa 88 67.7 67.7 67.7
Empleada 12 9.2 9.2 76.9
Docente 6 4.6 4.6 81.5
Profesionista 4 3.1 3.1 84.6
Comerciante 11 8.5 8.5 93.1
Pensionada 1 .8 .8 93.8
Difunta 1 .8 .8 94.6
Otra 7 5.4 5.4 100.0
Total 130 100.0 100.0
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos COSTURERA 2 33.3 33.3 33.3
DIREC.
PRIMARIA
1 16.7 16.7 50.0
NEGOCIO
PROPIO
2 33.3 33.3 83.3
OBRERA 1 16.7 16.7 100.0
Total 6 100.0 100.0
Indica la ocupación tú padre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Campesino 51 12.4 12.4 12.4
Obrero 53 12.9 12.9 25.2
Comerciante 55 13.3 13.3 38.6
Docente 25 6.1 6.1 44.7
Empleado 56 13.6 13.6 58.3
Profesionista 15 3.6 3.6 61.9
Pensionado 23 5.6 5.6 67.5
Difunto 22 5.3 5.3 72.8
Otra 97 23.5 23.5 96.4
N/S 15 3.6 3.6 100.0
Total 412 100.0 100.0
En lo que respecta a la ocupación del
padre se observa un alto porcentaje
de otra ocupación a las aquí
mencionadas, como podrá
observarse en el siguiente cuadro,
siguiéndole el 13.59 como
empleado, el 13.35% como
comerciante, el 12.38% como
obrero, el 12.86 como campesino. El
resto se divide en profesionista,
docentes, pensionados y, aparece
como variable extraña (lo cual no
debería), “difunto” cuando se habla
de otras ocupaciones.
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AGENTE DE
VENTAS
1 1.2 1.2 1.2
ALBAÑIL 8 9.3 9.3 10.5
ALUMINERO 1 1.2 1.2 11.6
ARTESANO 7 8.1 8.1 19.8
BARMAN 1 1.2 1.2 20.9
CARPINTERO 2 2.3 2.3 23.3
CHOFER 19 22.1 22.1 45.3
DESEMPLEADO 5 5.8 5.8 51.2
DESEMPLEO 1 1.2 1.2 52.3
DISCAPACIDAD 1 1.2 1.2 53.5
ELECTRICISTA 1 1.2 1.2 54.7
EMPRESARIO 6 7.0 7.0 61.6
EN EL EXTRANJERO 1 1.2 1.2 62.8
EVENTUAL 1 1.2 1.2 64.0
GANADERO 1 1.2 1.2 65.1
HERRERO 2 2.3 2.3 67.4
IMPRESOR 1 1.2 1.2 68.6
INGENIERO 1 1.2 1.2 69.8
JARDINERO 1 1.2 1.2 70.9
LAVA AUTOS 1 1.2 1.2 72.1
MECANICO 9 10.5 10.5 82.6
MUSICO 2 2.3 2.3 84.9
PANADERO 1 1.2 1.2 86.0
PINTOR 1 1.2 1.2 87.2
PLOMERO 7 8.1 8.1 95.3
PROGRAMADOR 1 1.2 1.2 96.5
TECNICO
RELOJERO
1 1.2 1.2 97.7
TORNERO 1 1.2 1.2 98.8
ZAPATERO 1 1.2 1.2 100.0
Total 86 100.0 100.0
Aquí se puede observar una amplia
gama de ocupaciones de los padres,
que suman un total de 29,
sobresaliendo la de chofer,
mecánico y albañil.
Indica la ocupación tú padre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Campesino 21 17.9 17.9 17.9
Obrero 14 12.0 12.0 29.9
Comerciante 13 11.1 11.1 41.0
Docente 5 4.3 4.3 45.3
Empleado 16 13.7 13.7 59.0
Profesionista 6 5.1 5.1 64.1
Pensionado 5 4.3 4.3 68.4
Difunto 5 4.3 4.3 72.6
Otra 29 24.8 24.8 97.4
N/S 3 2.6 2.6 100.0
Total 117 100.0 100.0
Indica la ocupación tú padre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Campesino 17 10.3 10.3 10.3
Obrero 22 13.3 13.3 23.6
Comerciante 24 14.5 14.5 38.2
Docente 18 10.9 10.9 49.1
Empleado 30 18.2 18.2 67.3
Profesionista 4 2.4 2.4 69.7
Pensionado 13 7.9 7.9 77.6
Difunto 6 3.6 3.6 81.2
Otra 25 15.2 15.2 96.4
N/S 6 3.6 3.6 100.0
Total 165 100.0 100.0
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ALBAÑIL 1 4.0 4.0 4.0
ALUMINERO 1 4.0 4.0 8.0
ARTESANO 1 4.0 4.0 12.0
CARPINTERO 1 4.0 4.0 16.0
CHOFER 6 24.0 24.0 40.0
DESEMPLEADO 1 4.0 4.0 44.0
ELECTRICISTA 1 4.0 4.0 48.0
EMPRESARIO 2 8.0 8.0 56.0
EN EL EXTRANJERO 1 4.0 4.0 60.0
EVENTUAL 1 4.0 4.0 64.0
GANADERO 1 4.0 4.0 68.0
LAVA AUTOS 1 4.0 4.0 72.0
MECANICO 1 4.0 4.0 76.0
MUSICO 2 8.0 8.0 84.0
PANADERO 1 4.0 4.0 88.0
PLOMERO 2 8.0 8.0 96.0
TECNICO RELOJERO 1 4.0 4.0 100.0
Total 25 100.0 100.0
Indica la ocupación tú padre
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Campesino 13 10.0 10.0 10.0
Obrero 16 12.3 12.3 22.3
Comerciante 18 13.8 13.8 36.2
Docente 2 1.5 1.5 37.7
Empleado 19 14.6 14.6 52.3
Profesionista 8 6.2 6.2 58.5
Pensionado 5 3.8 3.8 62.3
Difunto 11 8.5 8.5 70.8
Otra 32 24.6 24.6 95.4
N/S 6 4.6 4.6 100.0
Total 130 100.0 100.0
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AGENTE DE
VENTAS
1 3.1 3.1 3.1
ALBAÑIL 3 9.4 9.4 12.5
ARTESANO 5 15.6 15.6 28.1
BARMAN 1 3.1 3.1 31.3
CHOFER 6 18.8 18.8 50.0
DESEMPLEADO 2 6.3 6.3 56.3
DESEMPLEO 1 3.1 3.1 59.4
EMPRESARIO 2 6.3 6.3 65.6
HERRERO 1 3.1 3.1 68.8
MECANICO 4 12.5 12.5 81.3
PINTOR 1 3.1 3.1 84.4
PLOMERO 3 9.4 9.4 93.8
TORNERO 1 3.1 3.1 96.9
ZAPATERO 1 3.1 3.1 100.0
Total 32 100.0 100.0
III. TRAYECCTORIA ESCOLAR
Tipo de institución
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Pública 382 92.7 92.7 92.7
Privada 30 7.3 7.3 100.0
Total 412 100.0 100.0
Los alumnos que ingresan a la UPT
provienen básicamente de
Instituciones de educación media
superior públicas del estado con un
92.7%
Cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CBTA 1 5.9 5.9 5.9
CETIS 6 35.3 35.3 41.2
CETIS (San Martín
Texmelucan)
1 5.9 5.9 47.1
COBAEP 2 11.8 11.8 58.8
EMSAD 4 23.5 23.5 82.4
ITEA 1 5.9 5.9 88.2
POR COPERACION 1 5.9 5.9 94.1
TELEBACHILLERATO 1 5.9 5.9 100.0
Total 17 100.0 100.0
Dentro de las públicas, es
importante no descuidar las 8
instituciones de las que
también provienen los alumnos
de la UPT y que no se tenía
conocimiento, hasta el
momento de la aplicación del
cuestionario y podría bien ser
un punto para atacar en la
difusión.
Resulta interesante conocer las 15
instituciones privadas de las que
proceden algunos egresados, pues
puede ser un nuevo nicho de
mercado para atacar en la captación
de estudiantes, y más ahora con los
grandes avances tecnológicos y
académicos con que cuentan la UPT,
amén de sus instalaciones, talleres y
laboratorios.
Cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos INDEPENDENCIA 1 3.3 3.3 3.3
ABIERTA 4 13.3 13.3 16.7
AMERICA NUEVA 1 3.3 3.3 20.0
GENERAL 1 3.3 3.3 23.3
INST JOSE
BASCONCELOS
1 3.3 3.3 26.7
INSTITUTO LIBERTAD 1 3.3 3.3 30.0
INSTITUTO
ZARAGOZA
3 10.0 10.0 40.0
LATINOAMERICANA 5 16.7 16.7 56.7
SALVADOR ALLENDE 5 16.7 16.7 73.3
SEMINARIO 1 3.3 3.3 76.7
SOR JUANA 1 3.3 3.3 80.0
THOMAS JEFFERSON 1 3.3 3.3 83.3
UPAEP 3 10.0 10.0 93.3
WASHINGTON 1 3.3 3.3 96.7
XICOHTENCATL 1 3.3 3.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
Bachillerato
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos COBAT 141 36.9 36.9 36.9
CBTIS 84 22.0 22.0 58.9
CECYTE 113 29.6 29.6 88.5
CONALEP 27 7.1 7.1 95.5
OTRO 17 4.5 4.5 100.0
Total 382 100.0 100.0
Ahora bien, aquí se percibe
claramente como la mayor
matrícula proviene del COBAT con
un 36.91%, seguida del CECYTE con
un 25.58% y un 21.99% del CBTIS.
Tipo de institución
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Pública 111 94.9 94.9 94.9
Privada 6 5.1 5.1 100.0
Total 117 100.0 100.0
Tipo de institución
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Pública 147 89.1 89.1 89.1
Privada 18 10.9 10.9 100.0
Total 165 100.0 100.0
Tipo de institución
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Pública 124 95.4 95.4 95.4
Privada 6 4.6 4.6 100.0
Total 130 100.0 100.0
Programa educativo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mecatrónica 165 40.0 40.0 40.0
Industrial 117 28.4 28.4 68.4
Química 130 31.6 31.6 100.0
Total 412 100.0 100.0
Aquí se puede observar el
porcentaje de Cuestionarios
aplicados por cada uno de los
programas educativos en el
Seguimiento.
Año de ingreso a los estudios de ingeniería
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Enero/05 5 4.3 4.3 4.3
Septiembre/05 25 21.4 21.4 25.6
2006 34 29.1 29.1 54.7
2007 53 45.3 45.3 100.0
Total 117 100.0 100.0
Año de ingreso a los estudios de ingeniería
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Enero/05 14 8.5 8.5 8.5
Septiembre/05 46 27.9 27.9 36.4
2006 38 23.0 23.0 59.4
2007 67 40.6 40.6 100.0
Total 165 100.0 100.0
Año de ingreso a los estudios de ingeniería
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Enero/05 4 3.1 3.1 3.1
Septiembre/05 14 10.8 10.8 13.8
2006 53 40.8 40.8 54.6
2007 59 45.4 45.4 100.0
Total 130 100.0 100.0
Cuentas con título
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 330 80.1 80.3 80.3
No 81 19.7 19.7 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Se puede apreciar un alto porcentaje de titulación entre los egresados, comparado
con los estudios de ANUIES en Ingenierías que hablan del 27.5% y este logro se debe
principalmente a que la UPT cuenta con un sistema de titulación por créditos de
estadías, a través de la realización de un proyecto, dejando atrás los trabajos
recepcionales de investigación, pero esto qué tan benéfico puede resultar para la
formación de verdaderos investigadores con dominio de la metodología.
Cuentas con título
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 80 68.4 68.4 68.4
No 37 31.6 31.6 100.0
Total 117 100.0 100.0
Cuentas con título
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 138 83.6 84.1 84.1
No 26 15.8 15.9 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Cuentas con título
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 112 86.2 86.2 86.2
No 18 13.8 13.8 100.0
Total 130 100.0 100.0
Empresa u organismo donde realizaste tu estadía
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACAFINTEX 1 .2 .2 .2
AGRAQUEST DE MEXICO
S.A. DE C.V.
6 1.5 1.5 1.7
ALCOA FUJIKURA 1 .2 .2 1.9
ALIMENTOS LA
CONCORDIA SA DE CV
1 .2 .2 2.2
AMATECH 3 .7 .7 2.9
AMERICAN STANDARD 10 2.4 2.4 5.3
APRESINAS 1 .2 .2 5.6
ARTE EN DENIM (PUEBLA) 2 .5 .5 6.1
ASSTLAX SA DE CV 1 .2 .2 6.3
AUNDE MEXICO 1 .2 .2 6.6
BICILEYCA S.A. DE C.V. 2 .5 .5 7.0
BIG PLASTIC 3 .7 .7 7.8
BIO - PAPPEL 1 .2 .2 8.0
BIOSOL 1 .2 .2 8.3
BOMBARDIER 2 .5 .5 8.7
BUAP 3 .7 .7 9.5
CAJA SANTA MARIA SCL 2 .5 .5 10.0
CEIFJMEX 1 .2 .2 10.2
CENTRIX 1 .2 .2 10.4
CENTRO DE CORTE DE
TETLA
1 .2 .2 10.7
CERAMICA SANTA JULIA
DE PUEBLA SA DE CV
1 .2 .2 10.9
CFE 2 .5 .5 11.4
CIBA-IPN 8 1.9 1.9 13.3
CIIDEN 2 .5 .5 13.8
CIMATEC 1 .2 .2 14.1
CIQ-UAM 4 1.0 1.0 15.0
COATS DE MEXICO 2 .5 .5 15.5
COCA COLA FEMSA 3 .7 .7 16.3
COMERCIALIZADORA
GONAC
1 .2 .2 16.5
COMPAÑIA HARINERA DE
ORIENTE SA DE CV
2 .5 .5 17.0
COMPLEJO
PETROQUIMICA
INDEPENDENCIA
1 .2 .2 17.2
COMPLEJO
PETROQUIMICO ESCOLIN
2 .5 .5 17.7
CONDUMEX S.A. DE C.V. 2 .5 .5 18.2
CONOS DE PUEBLA 1 .2 .2 18.4
CONTRUCTORA INSA 1 .2 .2 18.7
CONVERMEY 1 .2 .2 18.9
CONVERTIDORA
MEXICANA DE PLASTICOS
1 .2 .2 19.2
COORDINACION GENERAL
DE ECOLOGIA
1 .2 .2 19.4
CORPORATIVO DE
SERVICIOS SABE S.A. DE
C.V.
2 .5 .5 19.9
CORPORATIVO INTEGRAL
DE INGENIERIA PARA
PROYECTOS (CIIP)
1 .2 .2 20.1
CROW AUTOMATIC 1 .2 .2 20.4
CUERA TEXTIL 1 .2 .2 20.6
DANA DE MEXICO FORJAS 2 .5 .5 21.1
DIMEP LABORATORIO 1 .2 .2 21.4
DIRECCION DE OBRAS
UNIVERSITARIAS UAM
1 .2 .2 21.6
DISTRIBUIDORA DE
AUTOMOTRIZ
1 .2 .2 21.8
ECCELUR S DE RL MI 1 .2 .2 22.1
EISMAN AUTOMOVE
(PAPALOTLA)
1 .2 .2 22.3
EL MOLINO SAN BLAS
(PUEBLA)
1 .2 .2 22.6
EL OLVIDO CERAMICA 1 .2 .2 22.8
ELECTROCONTROLES Y
MOTORES DE PUEBLA, SA
DE CV
1 .2 .2 23.1
ELECTRONICA INDUTRIAL
ANTARES S.A.DE C.V.
1 .2 .2 23.3
EMBOS 1 .2 .2 23.5
EMPACADORA SILVA 1 .2 .2 23.8
ENVASES UNIVERSALES 1 .2 .2 24.0
ESCAITEX DE MEXICO,
PUEBLA
1 .2 .2 24.3
ESCUELA PRIVADA DE
INGENIERIA
1 .2 .2 24.5
ESTUDIO CERAMICO DE
MEXICO SA DE CV
1 .2 .2 24.8
EUGEN WEXLER DE
MEXICO
3 .7 .7 25.5
FABRICA DE ENVASES
VALDO S.A. DE C.V.
3 .7 .7 26.2
FABRICA VISTA DE
HUAMANTLA SA DE CV
1 .2 .2 26.5
FASTLINE 1 .2 .2 26.7
FERRO MEXICANA S.A. DE
C.V.
3 .7 .7 27.4
FINSA 1 .2 .2 27.7
FLOWSERVER 4 1.0 1.0 28.6
FUNDACION DE
PRECISION EUTECTIC
1 .2 .2 28.9
GALIA TEXTIL S.A. DE C.V. 7 1.7 1.7 30.6
GENERAL CABLE S.A. DE
C.V.
4 1.0 1.0 31.6
GESTAMP 8 1.9 1.9 33.5
GILBERTEX, SANTA ANA 1 .2 .2 33.7
GLOBAL SIGHT, SA DE CV 1 .2 .2 34.0
GONAC 2 .5 .5 34.5
GRAHAM PACKAGING
PLASTIC PRODUCTS DE
MEXICO
2 .5 .5 35.0
GRAMMER AUTOMOTIVE
PUEBLA S.A DE C.V
21 5.1 5.1 40.0
GRUPO EMPRESARIAL
DAMER SA DE CV
1 .2 .2 40.3
GRUPO EMPRESARIAL
SALAVERRY SA DE CV
4 1.0 1.0 41.3
GRUPO IDESA SA DE CV 2 .5 .5 41.7
GRUPO ITALIANA 2 .5 .5 42.2
GRUPO LAMOSA 8 1.9 1.9 44.2
GRUPO TEXTIL
PROVIDENCIA
5 1.2 1.2 45.4
HIELO Y REFRIGERACION
EL CARMEN
1 .2 .2 45.6
HOSPITAL GENERAL DE
CALPULALPAN
2 .5 .5 46.1
HOSPITAL SESA CONTLA
DE JUAN CUAMATZI
1 .2 .2 46.4
HOVOMEX S.A. DE C.V. 2 .5 .5 46.8
IAAMSA SISTEM SA DE CV 1 .2 .2 47.1
IMSS 4 1.0 1.0 48.1
INCER,INNOCAVION
CERAMICA
1 .2 .2 48.3
INDUSTRIAS KDA S.A DE
C.V.
1 .2 .2 48.5
INDUSTRIAS TEXEL 1 .2 .2 48.8
INDUTRIAS PRO ACERO 1 .2 .2 49.0
INGENIERIA
ESPECIALIZADA DEL
MEDIO AMBIENTE
1 .2 .2 49.3
INGENIERIA INTEGRAL 1 .2 .2 49.5
INGENIERIA Y
ADMINISTRACION DE
PUEBLA SA DE CV
1 .2 .2 49.8
INSTRUMENTACION
INDUSTRIAL DE PUEBLA
1 .2 .2 50.0
INTERAUTO 1 .2 .2 50.2
INTERMEC 1 .2 .2 50.5
INYECCION Y ESPUMADO
AUTOMOTRIZ DE MEXICO
SA DE CV
1 .2 .2 50.7
ISSSTE 1 .2 .2 51.0
ITALPASTA 1 .2 .2 51.2
ITISA 3 .7 .7 51.9
JOHNSON CONTROLS 5 1.2 1.2 53.2
KAY INTERNATIONAL S.A.
DE C.V.
2 .5 .5 53.6
KIMBERLY CLARK CIXI 1 .2 .2 53.9
LA COMERCIAL DE
TLAXCALA SA DE CV
1 .2 .2 54.1
LA. CONSULTORES
INMOBILIARIOS
1 .2 .2 54.4
LABORATORIOS SANTA
CRUZ
1 .2 .2 54.6
LACMA 1 .2 .2 54.9
LEMA SOLAR (PUEBLA) 1 .2 .2 55.1
LICONSA 1 .2 .2 55.3
LOOPS CONTROLS 1 .2 .2 55.6
LUK PUEBLA 1 .2 .2 55.8
MABE REFRIGERADORES 1 .2 .2 56.1
MABESA 1 .2 .2 56.3
MALTA CLEYTON 2 .5 .5 56.8
MANUFACTURAS HIT 1 .2 .2 57.0
MANUFACTURAS LOZANO 1 .2 .2 57.3
MANUFACTURAS Y
SERVICIOS XOPE
1 .2 .2 57.5
MANUFACTURERA DE
PIEZAS MECANICAS-
AMAXAC
1 .2 .2 57.8
MECATRONICA
INGENIEROS Y
ASOCIADOS SA DE CV
1 .2 .2 58.0
MEDIDORES
INDUSTRIALES Y
MEDICOS SA DE CV
1 .2 .2 58.3
MENSHEN MEXICANA S.
DE RL DE C.V
1 .2 .2 58.5
METALCAST 2 .5 .5 59.0
METAPOL SA DE CV 3 .7 .7 59.7
MEXICAN SILICATES 4 1.0 1.0 60.7
MIP 1 .2 .2 60.9
MITEX (TLAXCALA) 1 .2 .2 61.2
MITSUBISHI ELECTRIC 1 .2 .2 61.4
MORENO IMPRESORES 1 .2 .2 61.7
MORFOPLAX 2 .5 .5 62.1
MOVOMEX SA DE CV 1 .2 .2 62.4
MUEBLES MADECOR S.A
DE C.V
3 .7 .7 63.1
MULTIACERO 1 .2 .2 63.3
NAMALLE 1 .2 .2 63.6
NESTLE S.A. DE C.V. 6 1.5 1.5 65.0
NISSAN APIZACO 3 .7 .7 65.8
NO RECUERDA 5 1.2 1.2 67.0
NOVAPET SA DE CV 1 .2 .2 67.2
OCV SERVICIOS DE
MEXICO
3 .7 .7 68.0
OPERADORA MERCO SA
DE CV
1 .2 .2 68.2
OWENS CORNING 2 .5 .5 68.7
P&G 5 1.2 1.2 69.9
PEATO GRUPO
FARMACEUTICO S.A. DE
CV
1 .2 .2 70.1
PEMEX 10 2.4 2.4 72.6
PINTUMEX 5 1.2 1.2 73.8
PLAMI S.A. DE C.V. 2 .5 .5 74.3
POLAQUIMICA S.A. DE C.V. 3 .7 .7 75.0
PRECISIONES DYMA 2 .5 .5 75.5
PROFEPA 1 .2 .2 75.7
PROYECTO 6 1.5 1.5 77.2
REFA MEXICANA SA DE CV 1 .2 .2 77.4
REFACCIONES Y
ACCESORIOS MECANICOS
SA DE CV
1 .2 .2 77.7
REFINERIA 1 .2 .2 77.9
REISECT 1 .2 .2 78.2
RESIRENE TLAX. S.A. DE
C.V.
3 .7 .7 78.9
ROINPLA DE MEXICO S.
DE . RL
1 .2 .2 79.1
SAE SA DE CV 1 .2 .2 79.4
SAINT GOBAINT
VETROTEX (CIX)
2 .5 .5 79.9
SAN LUIS RASSINI
FRENOS
9 2.2 2.2 82.0
SE BORDNETZE MEXICO
S.A. DE C.V.
16 3.9 3.9 85.9
SEBE'S (SUMITOMO
ELECTRIC BORNERS)
1 .2 .2 86.2
SECRETARIA DE
FINANZAS
1 .2 .2 86.4
SEMARNAT 2 .5 .5 86.9
SERVICIOS
CORPORATIVOS SLAM SA
1 .2 .2 87.1
SERVICIOS INTEGRADOS
DE ENVASADOS, SAN
MARTIN
1 .2 .2 87.4
SIE 1 .2 .2 87.6
SIEMENS 1 .2 .2 87.9
SIIMSA SA DE CV 1 .2 .2 88.1
SIMEC INTERNATIONAL
S.A. DE C.V.
4 1.0 1.0 89.1
SIMONTEC ELEKTRIC 1 .2 .2 89.3
SISTEMA DE
TRANSPORTE COLECTIVO
1 .2 .2 89.6
SKYTEX MEXICO 1 .2 .2 89.8
SOMATICS DE MEXICO
S.A. DE C.V
1 .2 .2 90.0
SOMATICS DE MEXICO
S.A. DE C.V.
2 .5 .5 90.5
SSAN 1 .2 .2 90.8
SÜD - CHEMIE DE MEXICO
SA DE CV
1 .2 .2 91.0
SYMPE, JALISCO 1 .2 .2 91.3
T-SXSTEMS 1 .2 .2 91.5
TAURO TEXTIL 1 .2 .2 91.7
TAVEX CORPORATION SA
DE CV
2 .5 .5 92.2
TECNOLOGIA AVANZADA
ELECTROQUIM
(PANZACOLA)
1 .2 .2 92.5
TELECABLE ZACATELCO 1 .2 .2 92.7
TELECOM 1 .2 .2 93.0
TEXTILES JUAN CUAMATZI 1 .2 .2 93.2
THYSSENKRUPP
METALURGICA
1 .2 .2 93.4
TINTURA S.A. DE C.V. 3 .7 .7 94.2
TUBOCRETO YAUTEPEC 1 .2 .2 94.4
UANL, MONTERREY NL 1 .2 .2 94.7
UNIVERSIDAD DE
GUANAJUATO
5 1.2 1.2 95.9
UPT 6 1.5 1.5 97.3
VALTIC SA DE CV 1 .2 .2 97.6
VECOM 1 .2 .2 97.8
VISTA DE HUAMANTLA 1 .2 .2 98.1
VW 6 1.5 1.5 99.5
WEXER SA DE CV 1 .2 .2 99.8
XICONTRUCCIONES SA DE
CV
1 .2 .2 100.0
Total 412 100.0 100.0
Empresa u organismo donde realizaste tu estadía (QUÍMICA)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AGRAQUEST DE MEXICO
S.A. DE C.V.
5 3.8 3.8 3.8
AMERICAN STANDARD 4 3.1 3.1 6.9
APRESINAS 1 .8 .8 7.7
ARTE EN DENIM (PUEBLA) 1 .8 .8 8.5
BICILEYCA S.A. DE C.V. 1 .8 .8 9.2
BUAP 3 2.3 2.3 11.5
CENTRIX 1 .8 .8 12.3
CIBA-IPN 8 6.2 6.2 18.5
CIIDEN 1 .8 .8 19.2
CIQ-UAM 4 3.1 3.1 22.3
COCA COLA FEMSA 2 1.5 1.5 23.8
COMERCIALIZADORA
GONAC
1 .8 .8 24.6
CONVERTIDORA
MEXICANA DE PLASTICOS
1 .8 .8 25.4
COORDINACION GENERAL
DE ECOLOGIA
1 .8 .8 26.2
CORPORATIVO INTEGRAL
DE INGENIERIA PARA
PROYECTOS (CIIP)
1 .8 .8 26.9
EMBOS 1 .8 .8 27.7
EMPACADORA SILVA 1 .8 .8 28.5
ENVASES UNIVERSALES 1 .8 .8 29.2
ESCAITEX DE MEXICO,
PUEBLA
1 .8 .8 30.0
EUGEN WEXLER DE
MEXICO
1 .8 .8 30.8
FABRICA DE ENVASES
VALDO S.A. DE C.V.
2 1.5 1.5 32.3
FERRO MEXICANA S.A. DE
C.V.
3 2.3 2.3 34.6
GALIA TEXTIL S.A. DE C.V. 5 3.8 3.8 38.5
GENERAL CABLE S.A. DE
C.V.
1 .8 .8 39.2
GESTAMP 1 .8 .8 40.0
GRAMMER AUTOMOTIVE
PUEBLA S.A DE C.V
1 .8 .8 40.8
GRUPO EMPRESARIAL
SALAVERRY SA DE CV
2 1.5 1.5 42.3
GRUPO IDESA SA DE CV 2 1.5 1.5 43.8
GRUPO LAMOSA 5 3.8 3.8 47.7
GRUPO TEXTIL
PROVIDENCIA
2 1.5 1.5 49.2
HOVOMEX S.A. DE C.V. 2 1.5 1.5 50.8
INDUSTRIAS TEXEL 1 .8 .8 51.5
INGENIERIA Y
ADMINISTRACION DE
PUEBLA SA DE CV
1 .8 .8 52.3
LABORATORIOS SANTA
CRUZ
1 .8 .8 53.1
LICONSA 1 .8 .8 53.8
MABE REFRIGERADORES 1 .8 .8 54.6
MALTA CLEYTON 2 1.5 1.5 56.2
METAPOL SA DE CV 3 2.3 2.3 58.5
MEXICAN SILICATES 4 3.1 3.1 61.5
MORFOPLAX 1 .8 .8 62.3
NESTLE S.A. DE C.V. 2 1.5 1.5 63.8
NO RECUERDA 3 2.3 2.3 66.2
OCV SERVICIOS DE
MEXICO
1 .8 .8 66.9
OWENS CORNING 1 .8 .8 67.7
P&G 1 .8 .8 68.5
PEMEX 6 4.6 4.6 73.1
PINTUMEX 5 3.8 3.8 76.9
PLAMI S.A. DE C.V. 2 1.5 1.5 78.5
POLAQUIMICA S.A. DE C.V. 3 2.3 2.3 80.8
PROFEPA 1 .8 .8 81.5
PROYECTO 1 .8 .8 82.3
RESIRENE TLAX. S.A. DE
C.V.
2 1.5 1.5 83.8
SAINT GOBAINT
VETROTEX (CIX)
2 1.5 1.5 85.4
SAN LUIS RASSINI
FRENOS
1 .8 .8 86.2
SEMARNAT 2 1.5 1.5 87.7
SÜD - CHEMIE DE MEXICO
SA DE CV
1 .8 .8 88.5
TAVEX CORPORATION SA
DE CV
2 1.5 1.5 90.0
TEXTILES JUAN CUAMATZI 1 .8 .8 90.8
TINTURA S.A. DE C.V. 3 2.3 2.3 93.1
UANL, MONTERREY NL 1 .8 .8 93.8
UNIVERSIDAD DE
GUANAJUATO
5 3.8 3.8 97.7
UPT 3 2.3 2.3 100.0
Total 130 100.0 100.0
Empresa u organismo donde realizaste tu estadía (INDUSTRIAL)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACAFINTEX 1 .9 .9 .9
ALCOA FUJIKURA 1 .9 .9 1.7
ALIMENTOS LA
CONCORDIA SA DE CV
1 .9 .9 2.6
AMATECH 1 .9 .9 3.4
AMERICAN STANDARD 5 4.3 4.3 7.7
ARTE EN DENIM (PUEBLA) 1 .9 .9 8.5
ASSTLAX SA DE CV 1 .9 .9 9.4
BICILEYCA S.A. DE C.V. 1 .9 .9 10.3
BIG PLASTIC 1 .9 .9 11.1
BIO - PAPPEL 1 .9 .9 12.0
BOMBARDIER 2 1.7 1.7 13.7
CAJA SANTA MARIA SCL 2 1.7 1.7 15.4
COATS DE MEXICO 2 1.7 1.7 17.1
CORPORATIVO DE
SERVICIOS SABE S.A. DE
C.V.
2 1.7 1.7 18.8
CUERA TEXTIL 1 .9 .9 19.7
DANA DE MEXICO FORJAS 1 .9 .9 20.5
DISTRIBUIDORA DE
AUTOMOTRIZ
1 .9 .9 21.4
ECCELUR S DE RL MI 1 .9 .9 22.2
EL MOLINO SAN BLAS
(PUEBLA)
1 .9 .9 23.1
EL OLVIDO CERAMICA 1 .9 .9 23.9
ESCUELA PRIVADA DE
INGENIERIA
1 .9 .9 24.8
ESTUDIO CERAMICO DE
MEXICO SA DE CV
1 .9 .9 25.6
EUGEN WEXLER DE
MEXICO
1 .9 .9 26.5
FABRICA VISTA DE
HUAMANTLA SA DE CV
1 .9 .9 27.4
FLOWSERVER 2 1.7 1.7 29.1
FUNDACION DE
PRECISION EUTECTIC
1 .9 .9 29.9
GALIA TEXTIL S.A. DE C.V. 1 .9 .9 30.8
GENERAL CABLE S.A. DE
C.V.
1 .9 .9 31.6
GRAHAM PACKAGING
PLASTIC PRODUCTS DE
MEXICO
2 1.7 1.7 33.3
GRAMMER AUTOMOTIVE
PUEBLA S.A DE C.V
12 10.3 10.3 43.6
GRUPO EMPRESARIAL
DAMER SA DE CV
1 .9 .9 44.4
GRUPO EMPRESARIAL
SALAVERRY SA DE CV
1 .9 .9 45.3
GRUPO ITALIANA 1 .9 .9 46.2
GRUPO LAMOSA 1 .9 .9 47.0
GRUPO TEXTIL
PROVIDENCIA
1 .9 .9 47.9
IMSS 2 1.7 1.7 49.6
INDUSTRIAS KDA S.A DE
C.V.
1 .9 .9 50.4
INGENIERIA INTEGRAL 1 .9 .9 51.3
INTERMEC 1 .9 .9 52.1
ISSSTE 1 .9 .9 53.0
ITALPASTA 1 .9 .9 53.8
ITISA 2 1.7 1.7 55.6
JOHNSON CONTROLS 4 3.4 3.4 59.0
LA COMERCIAL DE
TLAXCALA SA DE CV
1 .9 .9 59.8
MENSHEN MEXICANA S.
DE RL DE C.V
1 .9 .9 60.7
MUEBLES MADECOR S.A
DE C.V
3 2.6 2.6 63.2
NESTLE S.A. DE C.V. 1 .9 .9 64.1
NISSAN APIZACO 3 2.6 2.6 66.7
NO RECUERDA 1 .9 .9 67.5
OPERADORA MERCO SA
DE CV
1 .9 .9 68.4
OWENS CORNING 1 .9 .9 69.2
P&G 1 .9 .9 70.1
REFA MEXICANA SA DE CV 1 .9 .9 70.9
REFACCIONES Y
ACCESORIOS MECANICOS
SA DE CV
1 .9 .9 71.8
ROINPLA DE MEXICO S.
DE . RL
1 .9 .9 72.6
SAN LUIS RASSINI
FRENOS
4 3.4 3.4 76.1
SE BORDNETZE MEXICO
S.A. DE C.V.
13 11.1 11.1 87.2
SIE 1 .9 .9 88.0
SIIMSA SA DE CV 1 .9 .9 88.9
SIMEC INTERNATIONAL
S.A. DE C.V.
1 .9 .9 89.7
SOMATICS DE MEXICO
S.A. DE C.V
2 .18 .18 91.5
SSAN 1 .9 .9 92.3
TAURO TEXTIL 1 .9 .9 93.2
THYSSENKRUPP
METALURGICA
1 .9 .9 94.0
UPT 1 .9 .9 94.9
VISTA DE HUAMANTLA 1 .9 .9 95.7
VW 4 3.4 3.4 99.1
WEXER SA DE CV 1 .9 .9 100.0
Total 117 100.0 100.0
Empresa u organismo donde realizaste tu estadía (MECATRÓNICA)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AGRAQUEST DE MEXICO
S.A. DE C.V.
1 .6 .6 .6
AMATECH 2 1.2 1.2 1.8
AMERICAN STANDARD 1 .6 .6 2.4
AUNDE MEXICO 1 .6 .6 3.0
BIG PLASTIC 2 1.2 1.2 4.2
BIOSOL 1 .6 .6 4.8
CEIFJMEX 1 .6 .6 5.5
CENTRO DE CORTE DE
TETLA
1 .6 .6 6.1
CERAMICA SANTA JULIA
DE PUEBLA SA DE CV
1 .6 .6 6.7
CFE 2 1.2 1.2 7.9
CIIDEN 1 .6 .6 8.5
CIMATEC 1 .6 .6 9.1
COCA COLA FEMSA 1 .6 .6 9.7
COMPAÑIA HARINERA DE
ORIENTE SA DE CV
2 1.2 1.2 10.9
COMPLEJO
PETROQUIMICA
INDEPENDENCIA
1 .6 .6 11.5
COMPLEJO
PETROQUIMICO ESCOLIN
2 1.2 1.2 12.7
CONDUMEX S.A. DE C.V. 2 1.2 1.2 13.9
CONOS DE PUEBLA 1 .6 .6 14.5
CONTRUCTORA INSA 1 .6 .6 15.2
CONVERMEY 1 .6 .6 15.8
CROW AUTOMATIC 1 .6 .6 16.4
DANA DE MEXICO FORJAS 1 .6 .6 17.0
DIMEP LABORATORIO 1 .6 .6 17.6
DIRECCION DE OBRAS
UNIVERSITARIAS UAM
1 .6 .6 18.2
EISMAN AUTOMOVE
(PAPALOTLA)
1 .6 .6 18.8
ELECTROCONTROLES Y
MOTORES DE PUEBLA, SA
DE CV
1 .6 .6 19.4
ELECTRONICA INDUTRIAL
ANTARES S.A.DE C.V.
1 .6 .6 20.0
EUGEN WEXLER DE
MEXICO
1 .6 .6 20.6
FABRICA DE ENVASES
VALDO S.A. DE C.V.
1 .6 .6 21.2
FASTLINE 1 .6 .6 21.8
FINSA 1 .6 .6 22.4
FLOWSERVER 2 1.2 1.2 23.6
GALIA TEXTIL S.A. DE C.V. 1 .6 .6 24.2
GENERAL CABLE S.A. DE
C.V.
2 1.2 1.2 25.5
GESTAMP 7 4.2 4.2 29.7
GILBERTEX, SANTA ANA 1 .6 .6 30.3
GLOBAL SIGHT, SA DE CV 1 .6 .6 30.9
GONAC 2 1.2 1.2 32.1
GRAMMER AUTOMOTIVE
PUEBLA S.A DE C.V
8 4.8 4.8 37.0
GRUPO EMPRESARIAL
SALAVERRY SA DE CV
1 .6 .6 37.6
GRUPO ITALIANA 1 .6 .6 38.2
GRUPO LAMOSA 2 1.2 1.2 39.4
GRUPO TEXTIL
PROVIDENCIA
2 1.2 1.2 40.6
HIELO Y REFRIGERACION
EL CARMEN
1 .6 .6 41.2
HOSPITAL GENERAL DE
CALPULALPAN
2 1.2 1.2 42.4
HOSPITAL SESA CONTLA
DE JUAN CUAMATZI
1 .6 .6 43.0
IAAMSA SISTEM SA DE CV 1 .6 .6 43.6
IMSS 2 1.2 1.2 44.8
INCER,INNOCAVION
CERAMICA
1 .6 .6 45.5
INDUTRIAS PRO ACERO 1 .6 .6 46.1
INGENIERIA
ESPECIALIZADA DEL
MEDIO AMBIENTE
1 .6 .6 46.7
INSTRUMENTACION
INDUSTRIAL DE PUEBLA
1 .6 .6 47.3
INTERAUTO 1 .6 .6 47.9
INYECCION Y ESPUMADO
AUTOMOTRIZ DE MEXICO
SA DE CV
1 .6 .6 48.5
ITISA 1 .6 .6 49.1
JOHNSON CONTROLS 1 .6 .6 49.7
KAY INTERNATIONAL S.A.
DE C.V.
2 1.2 1.2 50.9
KIMBERLY CLARK CIXI 1 .6 .6 51.5
LA. CONSULTORES
INMOBILIARIOS
1 .6 .6 52.1
LACMA 1 .6 .6 52.7
LEMA SOLAR (PUEBLA) 1 .6 .6 53.3
LOOPS CONTROLS 1 .6 .6 53.9
LUK PUEBLA 1 .6 .6 54.5
MABESA 1 .6 .6 55.2
MANUFACTURAS HIT 1 .6 .6 55.8
MANUFACTURAS LOZANO 1 .6 .6 56.4
MANUFACTURAS Y
SERVICIOS XOPE
1 .6 .6 57.0
MANUFACTURERA DE
PIEZAS MECANICAS-
AMAXAC
1 .6 .6 57.6
MECATRONICA
INGENIEROS Y
ASOCIADOS SA DE CV
1 .6 .6 58.2
MEDIDORES
INDUSTRIALES Y
MEDICOS SA DE CV
1 .6 .6 58.8
METALCAST 2 1.2 1.2 60.0
MIP 1 .6 .6 60.6
MITEX (TLAXCALA) 1 .6 .6 61.2
MITSUBISHI ELECTRIC 1 .6 .6 61.8
MORENO IMPRESORES 1 .6 .6 62.4
MORFOPLAX 1 .6 .6 63.0
MOVOMEX SA DE CV 1 .6 .6 63.6
MULTIACERO 1 .6 .6 64.2
NAMALLE 1 .6 .6 64.8
NESTLE S.A. DE C.V. 3 1.8 1.8 66.7
NO RECUERDA 1 .6 .6 67.3
NOVAPET SA DE CV 1 .6 .6 67.9
OCV SERVICIOS DE
MEXICO
2 1.2 1.2 69.1
P&G 3 1.8 1.8 70.9
PEATO GRUPO
FARMACEUTICO S.A. DE
CV
1 .6 .6 71.5
PEMEX 4 2.4 2.4 73.9
PRECISIONES DYMA 2 1.2 1.2 75.2
PROYECTO 5 3.0 3.0 78.2
REFINERIA 1 .6 .6 78.8
REISECT 1 .6 .6 79.4
RESIRENE TLAX. S.A. DE
C.V.
1 .6 .6 80.0
SAE SA DE CV 1 .6 .6 80.6
SAN LUIS RASSINI
FRENOS
4 2.4 2.4 83.0
SE BORDNETZE MEXICO
S.A. DE C.V.
3 1.8 1.8 84.8
SEBE'S (SUMITOMO
ELECTRIC BORNERS)
1 .6 .6 85.5
SECRETARIA DE
FINANZAS
1 .6 .6 86.1
SERVICIOS
CORPORATIVOS SLAM SA
1 .6 .6 86.7
SERVICIOS INTEGRADOS
DE ENVASADOS, SAN
MARTIN
1 .6 .6 87.3
SIEMENS 1 .6 .6 87.9
SIMEC INTERNATIONAL
S.A. DE C.V.
3 1.8 1.8 89.7
SIMONTEC ELEKTRIC 1 .6 .6 90.3
SISTEMA DE
TRANSPORTE COLECTIVO
1 .6 .6 90.9
SKYTEX MEXICO 1 .6 .6 91.5
SOMATICS DE MEXICO
S.A. DE C.V.
1 .6 .6 92.1
SYMPE, JALISCO 1 .6 .6 92.7
T-SXSTEMS 1 .6 .6 93.3
TECNOLOGIA AVANZADA
ELECTROQUIM
(PANZACOLA)
1 .6 .6 93.9
TELECABLE ZACATELCO 1 .6 .6 94.5
TELECOM 1 .6 .6 95.2
TUBOCRETO YAUTEPEC 1 .6 .6 95.8
UPT 2 1.2 1.2 97.0
VALTIC SA DE CV 1 .6 .6 97.6
VECOM 1 .6 .6 98.2
VW 2 1.2 1.2 99.4
XICONTRUCCIONES SA DE
CV
1 .6 .6 100.0
Total 165 100.0 100.0
Contenidos teóricos
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ampliar 167 40.5 40.6 40.6
Mantener 211 51.2 51.3 92.0
Reducir 33 8.0 8.0 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Se nota una clara preferencia por
ampliar y mantener los contenidos
teóricos en un 92% acumulado.
Contenidos metodológicos
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ampliar 277 67.2 67.4 67.4
Mantener 128 31.1 31.1 98.5
Reducir 6 1.5 1.5 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Se nota una clara preferencia por
ampliar y mantener los contenidos
metodológicos en un 98.5 %
acumulado.
Contenidos técnicos
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ampliar 352 85.4 85.6 85.6
Mantener 56 13.6 13.6 99.3
Reducir 3 .7 .7 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Pero definitivamente la preferencia
es por ampliar y mantener los
contenidos técnicos en un 99.3%
acumulado.
Otra (especifica)
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CONTROL 1 .2 .2 .2
EXCEL 1 .2 .2 .5
HABILIDADE
S
1 .2 .2 .7
IDIOMAS 2 .5 .5 1.2
MATERIALES 1 .2 .2 1.5
NS 387 93.9 93.9 95.4
PRACTICAS 18 4.4 4.4 99.8
SALIDAS 1 .2 .2 100.0
Total 412 100.0 100.0
Se hace la acotación por parte de
los egresados por otro tipo de
actividades académicas, aun
cuando no denotan bien en claro
cuáles.
Contenidos teóricos
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Nada
importante
1 .2 .2 .2
Poco
importante
21 5.1 5.1 5.4
Importante 217 52.7 52.8 58.2
Muy importante 172 41.7 41.8 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
De las tres gráficas que se
presentan a continuación se
puede observar la preferencia por
dar la mayor importancia hacia los
contenidos técnicos
posteriormente los teóricos y
finalmente los metodológicos.
Contenidos metodológicos
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Nada importante 1 .2 .2 .2
Poco importante 5 1.2 1.2 1.5
Importante 161 39.1 39.2 40.6
Muy importante 244 59.2 59.4 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Contenidos técnicos
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Nada importante 1 .2 .2 .2
Poco importante 9 2.2 2.2 2.4
Importante 87 21.1 21.2 23.6
Muy importante 314 76.2 76.4 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Otra (especifica cuál)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos NS 396 96.1 96.1 96.1
PRACTICAS 16 3.9 3.9 100.0
Total 412 100.0 100.0
Atención a las solicitudes de documentación y registro de los alumnos
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 22 5.3 5.4 5.4
Regular 112 27.2 27.3 32.6
Buena 256 62.1 62.3 94.9
Muy buena 21 5.1 5.1 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Disponibilidad del material bibliográfico y hemerográfico
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 57 13.8 13.9 13.9
Regular 180 43.7 43.8 57.7
Buena 162 39.3 39.4 97.1
Muy buena 12 2.9 2.9 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Atención del personal administrativo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 14 3.4 3.4 3.4
Regular 110 26.7 26.8 30.2
Buena 270 65.5 65.7 95.9
Muy buena 17 4.1 4.1 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Acceso a los servicios de cómputo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 48 11.7 11.7 11.7
Regular 163 39.6 39.7 51.3
Buena 178 43.2 43.3 94.6
Muy buena 22 5.3 5.4 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Disponibilidad de material didáctico
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 76 18.4 18.5 18.5
Regular 194 47.1 47.2 65.7
Buena 131 31.8 31.9 97.6
Muy buena 10 2.4 2.4 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Equipamiento de aulas
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 65 15.8 15.8 15.8
Regular 171 41.5 41.6 57.4
Buena 160 38.8 38.9 96.4
Muy buena 15 3.6 3.6 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Equipamiento de laboratorios, talleres
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 126 30.6 30.7 30.7
Regular 152 36.9 37.0 67.6
Buena 116 28.2 28.2 95.9
Muy buena 17 4.1 4.1 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Existencia de espacios para desarrollar sus actividades de estudio
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 72 17.5 17.5 17.5
Regular 175 42.5 42.6 60.1
Buena 154 37.4 37.5 97.6
Muy buena 10 2.4 2.4 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Limpieza de salones
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 23 5.6 5.6 5.6
Regular 72 17.5 17.5 23.1
Buena 281 68.2 68.4 91.5
Muy
buena
35 8.5 8.5 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Limpieza de sanitarios
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 28 6.8 6.8 6.8
Regular 81 19.7 19.7 26.5
Buena 266 64.6 64.7 91.2
Muy
buena
36 8.7 8.8 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Limpieza de laboratorios
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Mala 35 8.5 8.5 8.5
Regular 71 17.2 17.3 25.8
Buena 266 64.6 64.7 90.5
Muy buena 39 9.5 9.5 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
IV. DIMENSION EMOCIONAL
¿Sabes que la ineptitud emocional tiene costos comerciales?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 307 74.5 74.7 74.7
No 104 25.2 25.3 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
¿Sabes que la ineptitud emocional tiene costos comerciales?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 98 83.8 83.8 83.8
No 19 16.2 16.2 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Sabes que la ineptitud emocional tiene costos comerciales?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 115 69.7 70.1 70.1
No 49 29.7 29.9 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Sabes que la ineptitud emocional tiene costos comerciales?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 94 72.3 72.3 72.3
No 36 27.7 27.7 100.0
Total 130 100.0 100.0
¿Sabes que la parte emocional es un activo humano?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 388 94.2 94.4 94.4
No 23 5.6 5.6 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
¿Sabes que la parte emocional es un activo humano?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 113 96.6 96.6 96.6
No 4 3.4 3.4 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Sabes que la parte emocional es un activo humano?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 151 91.5 92.1 92.1
No 13 7.9 7.9 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Sabes que la parte emocional es un activo humano?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 124 95.4 95.4 95.4
No 6 4.6 4.6 100.0
Total 130 100.0 100.0
V. DIMENSION MULTICULTURAL
¿Sabes evaluar la aptitud o ineptitud emocional de la gente?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 340 82.5 82.7 82.7
No 71 17.2 17.3 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
¿Sabes evaluar la aptitud o ineptitud emocional de la gente?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 108 92.3 92.3 92.3
No 9 7.7 7.7 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Sabes evaluar la aptitud o ineptitud emocional de la gente?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 124 75.2 75.6 75.6
No 40 24.2 24.4 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Sabes evaluar la aptitud o ineptitud emocional de la gente?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 108 83.1 83.1 83.1
No 22 16.9 16.9 100.0
Total 130 100.0 100.0
Hablas otro idioma además del español
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 321 77.9 78.1 78.1
No 90 21.8 21.9 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Se puede apreciar que el 78.1% de
los egresados mencionan hablar
otro idioma además del español y
que básicamente es el inglés, pero
en realidad, ellos entienden “habla”
como comprender en un 20% el
idioma (Estadísticas provenientes
del propio Cuestionario)
¿Cuál?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Inglés 316 98.1 98.1 98.1
Inglés y Alemán 3 .9 .9 99.1
Inglés y Francés 1 .3 .3 99.4
Inglés e Italiano 2 .6 .6 100.0
Total 322 100.0 100.0
Hablas otro idioma además del español
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 93 79.5 79.5 79.5
No 24 20.5 20.5 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Cuál?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Inglés 93 100.0 100.0 100.0
Hablas otro idioma además del español
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 126 76.4 76.8 76.8
No 38 23.0 23.2 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Cuál?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Inglés 122 96.8 96.8 96.8
Inglés y Alemán 2 1.6 1.6 98.4
Inglés y Francés 1 .8 .8 99.2
Inglés e Italiano 1 .8 .8 100.0
Total 126 100.0 100.0
Hablas otro idioma además del español
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 103 79.2 79.2 79.2
No 27 20.8 20.8 100.0
Total 130 100.0 100.0
¿Cuál?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Inglés 101 98.1 98.1 98.1
Inglés y Alemán 1 1.0 1.0 99.0
Inglés e Italiano 1 1.0 1.0 100.0
Total 103 100.0 100.0
¿Al concluir la Ingeniería optaste por otro tipo de estudios u oficio?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 87 21.1 21.2 21.2
No 324 78.6 78.8 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Un 78.8% de los egresados optaron
por no buscar la superación a través
de estudios u oficios que pudieran
completar su formación profesional.
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 7 DIPLOMADOS SISTEMAS
DE CONTROL INTERNO
1 1.1 1.1 1.1
AMBITO ECONOMICO 1 1.1 1.1 2.3
ARQUITECTURA 1 1.1 1.1 3.4
ARTE 1 1.1 1.1 4.6
AUDITOR DE OBRA
PUBLICA CONTABLE
1 1.1 1.1 5.7
CERRAJERO 1 1.1 1.1 6.9
COMERCIANTE Y
NEGOCIO PROPIO
1 1.1 1.1 8.0
CURSO DE ELECTRICIDAD
Y AIRE ACONDICIONADO
1 1.1 1.1 9.2
CURSO DE INYECCION DE
PLASTICOS
1 1.1 1.1 10.3
CURSOS DE
ARQUITECTURA
1 1.1 1.1 11.5
CURSOS DE
ELECTRICIDAD Y
AUTOCAD
1 1.1 1.1 12.6
CURSOS DE VAPOR Y
CALDERAS
1 1.1 1.1 13.8
CURSOS/MECATRONICA:N
EUMATICA,MOTORES,ETC.
1 1.1 1.1 14.9
DIPLOMADO 1 1.1 1.1 16.1
DIPLOMADO EN
DESARROLLO Y
CREATIVIDAD
1 1.1 1.1 17.2
DIPLOMADO EN DISEÑO 1 1.1 1.1 18.4
DIPLOMADO EN
ELECTRONICA
INDUSTRIAL
1 1.1 1.1 19.5
DOCENCIA 1 1.1 1.1 20.7
DOCTORADO 1 1.1 1.1 21.8
ELECTROMECANICO 1 1.1 1.1 23.0
ESTUDIA MEDICINA 1 1.1 1.1 24.1
FOTOGRAFIA 1 1.1 1.1 25.3
HERRERIA 1 1.1 1.1 26.4
HERRERIA Y
EMBOBINADO
1 1.1 1.1 27.6
IDIOMAS 16 18.4 18.4 46.0
IDIOMAS, TECNICO DE
AUTOCAD
1 1.1 1.1 47.1
INFORMATICA Y MUSICA 1 1.1 1.1 48.3
INGENIERIA EN
ARTILLERA MILITAR
1 1.1 1.1 49.4
INGENIERIA TELEMATICA 1 1.1 1.1 50.6
JARDINERIA,
ALBAÑILERIA, PINTURA
1 1.1 1.1 51.7
LIC. EN ADMO Y FINANZAS 1 1.1 1.1 52.9
LICENCIADO EN
MATEMATICAS(CURSAND
O)
1 1.1 1.1 54.0
LICENCIATURA EN LINEA 1 1.1 1.1 55.2
LOGISTICA Y
TRANSPORTE
1 1.1 1.1 56.3
MAESTRIA 10 11.5 11.5 67.8
MAESTRIA DISPOSITIVO
SEMICONDUCTORES
(BUAP)
1 1.1 1.1 69.0
MAESTRIA EN CIENCIAS
EN INGENIERIA QUIMICA
1 1.1 1.1 70.1
MAESTRIA EN
CIENCIAS/ING EN
COMPUTACION
1 1.1 1.1 71.3
MAESTRIA EN EDUCACION 1 1.1 1.1 72.4
MAESTRIA EN INGENIERIA 2 2.3 2.3 74.7
MAESTRIA EN INGENIERIA
AMBIENTAL
1 1.1 1.1 75.9
MAESTRIA EN
MANUFACTURA
2 2.3 2.3 78.2
MANTENIMIENTO SGC 1 1.1 1.1 79.3
MECANICA AUTOMOTRIZ 2 2.3 2.3 81.6
METODOLOGIAS DE
CONTROL ENER
AUTOSUSTENTABLES
1 1.1 1.1 82.8
MUSICA 2 2.3 2.3 85.1
NEGOCIO DE INTERNET 1 1.1 1.1 86.2
NEGOCIO FAMILIAR 1 1.1 1.1 87.4
NEGOCIO PROPIO 3 3.4 3.4 90.8
POLITICA 1 1.1 1.1 92.0
PRODUCCION MUSICAL 1 1.1 1.1 93.1
PROGRAMADOR 1 1.1 1.1 94.3
ROBOTICA CNC 1 1.1 1.1 95.4
SASTRE 1 1.1 1.1 96.6
TECNICO ELECTRICO 1 1.1 1.1 97.7
TENICO EN SISTEMAS
COMPUTACIONALES
1 1.1 1.1 98.9
VENTAS 1 1.1 1.1 100.0
Total 87 100.0 100.0
¿Al concluir la Ingeniería optaste por otro tipo de estudios u oficio?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 12 10.3 10.3 10.3
No 105 89.7 89.7 100.0
Total 117 100.0 100.0
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AUDITOR DE OBRA
PUBLICA CONTABLE
1 8.3 8.3 8.3
DIPLOMADO 1 8.3 8.3 16.7
HERRERIA 1 8.3 8.3 25.0
IDIOMAS 1 8.3 8.3 33.3
INGENIERIA EN
ARTILLERA MILITAR
1 8.3 8.3 41.7
JARDINERIA,
ALBAÑILERIA,
PINTURA
1 8.3 8.3 50.0
MAESTRIA 2 16.7 16.7 66.7
MAESTRIA EN
MANUFACTURA
1 8.3 8.3 75.0
MAESTRIA EN
MANUFACTURA
AVANZADA 20%
1 8.3 8.3 83.3
SASTRE 1 8.3 8.3 91.7
TENICO EN SISTEMAS
COMPUTACIONALES
1 8.3 8.3 100.0
Total 12 100.0 100.0
¿Al concluir la Ingeniería optaste por otro tipo de estudios u oficio?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 49 29.7 29.9 29.9
No 115 69.7 70.1 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 7 DIPLOMADOS SISTEMAS
DE CONTROL INTERNO
1 2.0 2.0 2.0
ARQUITECTURA 1 2.0 2.0 4.1
CERRAJERO 1 2.0 2.0 6.1
COMERCIANTE Y
NEGOCIO PROPIO
1 2.0 2.0 8.2
CURSO DE ELECTRICIDAD
Y AIRE ACONDICIONADO
1 2.0 2.0 10.2
CURSOS DE
ARQUITECTURA
1 2.0 2.0 12.2
CURSOS DE
ELECTRICIDAD Y
AUTOCAD
1 2.0 2.0 14.3
CURSOS DE VAPOR Y
CALDERAS
1 2.0 2.0 16.3
CURSOS/MECATRONICA:N
EUMATICA,MOTORES,ETC.
1 2.0 2.0 18.4
DIPLOMADO EN
DESARROLLO Y
CREATIVIDAD
1 2.0 2.0 20.4
DIPLOMADO EN DISEÑO 1 2.0 2.0 22.4
DIPLOMADO EN
ELECTRONICA
INDUSTRIAL
1 2.0 2.0 24.5
DOCENCIA 1 2.0 2.0 26.5
ELECTROMECANICO 1 2.0 2.0 28.6
ESTUDIA MEDICINA 1 2.0 2.0 30.6
HERRERIA Y
EMBOBINADO
1 2.0 2.0 32.7
IDIOMAS 5 10.2 10.2 42.9
INGENIERIA TELEMATICA 1 2.0 2.0 44.9
LIC. EN ADMO Y FINANZAS 1 2.0 2.0 46.9
LICENCIADO EN
MATEMATICAS(CURSAND
O)
1 2.0 2.0 49.0
LICENCIATURA EN LINEA 1 2.0 2.0 51.0
LOGISTICA Y
TRANSPORTE
1 2.0 2.0 53.1
MAESTRIA 1 2.0 2.0 55.1
MAESTRIA DISPOSITIVO
SEMICONDUCTORES
(BUAP)
1 2.0 2.0 57.1
MAESTRIA EN
CIENCIAS/ING EN
COMPUTACION
1 2.0 2.0 59.2
MAESTRIA EN EDUCACION 1 2.0 2.0 61.2
MAESTRIA EN INGENIERIA 2 4.1 4.1 65.3
MANTENIMIENTO SGC 1 2.0 2.0 67.3
MECANICA AUTOMOTRIZ 2 4.1 4.1 71.4
METODOLOGIAS DE
CONTROL ENER
AUTOSUSTENTABLES
1 2.0 2.0 73.5
MUSICA 2 4.1 4.1 77.6
NEGOCIO DE INTERNET 1 2.0 2.0 79.6
NEGOCIO FAMILIAR 1 2.0 2.0 81.6
NEGOCIO PROPIO 3 6.1 6.1 87.8
POLITICA 1 2.0 2.0 89.8
PRODUCCION MUSICAL 1 2.0 2.0 91.8
PROGRAMADOR 1 2.0 2.0 93.9
ROBOTICA CNC 1 2.0 2.0 95.9
TECNICO ELECTRICO 1 2.0 2.0 98.0
VENTAS 1 2.0 2.0 100.0
Total 49 100.0 100.0
¿Al concluir la Ingeniería optaste por otro tipo de estudios u oficio?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 26 20.0 20.0 20.0
No 104 80.0 80.0 100.0
Total 130 100.0 100.0
Especifica cuál
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AMBITO ECONOMICO 1 3.8 3.8 3.8
ARTE 1 3.8 3.8 7.7
CURSO DE INYECCION DE
PLASTICOS
1 3.8 3.8 11.5
DOCTORADO 1 3.8 3.8 15.4
FOTOGRAFIA 1 3.8 3.8 19.2
IDIOMAS 10 38.5 38.5 57.7
IDIOMAS, TECNICO DE
AUTOCAD
1 3.8 3.8 61.5
INFORMATICA Y MUSICA 1 3.8 3.8 65.4
MAESTRIA 7 26.9 26.9 92.3
MAESTRIA EN CIENCIAS
EN INGENIERIA QUIMICA
1 3.8 3.8 96.2
MAESTRIA EN INGENIERIA
AMBIENTAL
1 3.8 3.8 100.0
Total 26 100.0 100.0
Has salido del país
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 19 4.6 4.6 4.6
No 392 95.1 95.4 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Sólo un 4.6% de egresados han
salido del país, lo que implica
únicamente a 19 personas.
Dónde?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ALEMANIA 2 10.5 10.5 10.5
BRASIL 1 5.3 5.3 15.8
CENTRO
AMERICA
1 5.3 5.3 21.1
CUBA 2 10.5 10.5 31.6
E.U. 5 26.3 26.3 57.9
ESPAÑA 3 15.8 15.8 73.7
GUATEMALA 4 21.1 21.1 94.7
ITALIA 1 5.3 5.3 100.0
Total 19 100.0 100.0
Como se puede observar
en su mayoría han salido a
Estados Unidos,
Guatemala y España.
¿Motivo?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Trabajo 7 36.8 36.8 36.8
Estudios 2 10.5 10.5 47.4
Vacaciones 9 47.4 47.4 94.7
Familia 1 5.3 5.3 100.0
Total 19 100.0 100.0
El 47.4 % han salido por vacaciones,
el 36.8% por trabajo, el 10.5% por
estudios y el 5.3% por familia.
Cuentas con pasaporte
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 37 9.0 9.0 9.0
No 374 90.8 91.0 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Aun cuando sólo 19 han salido al
extranjero, 37 cuentan con
pasaporte.
Cuentas con visa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 19 4.6 4.6 4.6
No 392 95.1 95.4 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Y de los 19 que han salido al
extranjero, aunque son diferentes
personas, casualmente 19 también
cuentan con visa.
Has salido del país?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 4 3.4 3.4 3.4
No 113 96.6 96.6 100.0
Total 117 100.0 100.0
Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ALEMANIA 1 25.0 25.0 25.0
E.U 1 25.0 25.0 50.0
GUATEMALA 1 25.0 25.0 75.0
ITALIA 1 25.0 25.0 100.0
Total 4 100.0 100.0
Motivo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Trabajo 1 25.0 25.0 25.0
Vacaciones 2 50.0 50.0 75.0
Familia 1 25.0 25.0 100.0
Total 4 100.0 100.0
Cuentas con pasaporte
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 5 4.3 4.3 4.3
No 112 95.7 95.7 100.0
Total 117 100.0 100.0
Cuentas con visa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 1 .9 .9 .9
No 116 99.1 99.1 100.0
Total 117 100.0 100.0
Has salido del país?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 9 5.5 5.5 5.5
No 155 93.9 94.5 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Dónde?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos BRASIL Y COLOMBIA 1 11.1 11.1 11.1
CENTRO AMERICA 1 11.1 11.1 22.2
CUBA 1 11.1 11.1 33.3
ESPAÑA 1 11.1 11.1 44.4
EU 1 11.1 11.1 55.6
EU Y ESPAÑA 1 11.1 11.1 66.7
GUATEMALA 1 11.1 11.1 77.8
GUATEMALA Y
BELICE
1 11.1 11.1 88.9
GUATEMALA Y
HONDURAS
1 11.1 11.1 100.0
Total 9 100.0 100.0
Motivo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Trabajo 3 33.3 33.3 33.3
Estudios 1 11.1 11.1 44.4
Vacaciones 5 55.6 55.6 100.0
Total 9 100.0 100.0
Cuentas con pasaporte
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 23 13.9 14.0 14.0
No 141 85.5 86.0 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Cuentas con visa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 11 6.7 6.7 6.7
No 153 92.7 93.3 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Has salido del país?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 6 4.6 4.6 4.6
No 124 95.4 95.4 100.0
Total 130 100.0 100.0
Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ALEMANIA 1 16.7 16.7 16.7
CUBA 1 16.7 16.7 33.3
ESPAÑA 1 16.7 16.7 50.0
EU 2 33.3 33.3 83.3
EU Y COSTA RICA 1 16.7 16.7 100.0
Total 6 100.0 100.0
Motivo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Trabajo 3 50.0 50.0 50.0
Estudios 1 16.7 16.7 66.7
Vacaciones 2 33.3 33.3 100.0
Total 6 100.0 100.0
Cuentas con pasaporte
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 9 6.9 6.9 6.9
No 121 93.1 93.1 100.0
Total 130 100.0 100.0
Cuentas con visa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 7 5.4 5.4 5.4
No 123 94.6 94.6 100.0
Total 130 100.0 100.0
Has vivido en algún otro estado del país
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 153 37.1 37.2 37.2
No 258 62.6 62.8 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
El 37.1% han vivido en otro estado de la
República en total en 28 estados.
Principalmente en el DF, Puebla, Estado de
México, Querétaro y Veracruz.
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AGUASCALIENTES 1 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos BAJA CALIFORNIA NORTE 2 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos BAJA CALIFORNIA SUR 1 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CAMPECHE 2 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CHIAPAS 3 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CHIHUAHUA 1 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos COAHUILA 3 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos COLIMA 1 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos DF 32 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos DURANGO 3 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos HIDALGO 6 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos NUEVO LEON 4 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos PUEBLA 38 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ESTADO DE MEXICO 19 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos GUANAJUATO 11 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos JALISCO 5 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos MICHOACAN 1 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos MORELOS 6 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos NAYARIT 1 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos OAXACA 6 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos QUERETARO 20 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos QUINTANA ROO 2 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos SAN LUIS POTOSI 6 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos SINALOA 1 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos SONORA 6 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos TABASCO 3 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos VERACRUZ 13 100.0 100.0 100.0
¿Dónde?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ZACATECAS 4 100.0 100.0 100.0
¿Motivo?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Trabajo 104 68.0 68.0 68.0
Estudios 16 10.5 10.5 78.4
Vacaciones 5 3.3 3.3 81.7
Negocios 1 .7 .7 82.4
Familia 13 8.5 8.5 90.8
Estancias 2 1.3 1.3 92.2
Estadías 11 7.2 7.2 99.3
Trabajo y familia 1 .7 .7 100.0
Total 153 100.0 100.0
En su mayoría 67.97%
han salido de Tlaxcala
por cuestiones laborales,
después por estudios
10.46% y en menor
cantidad por vacaciones,
negocios, familia,
estancias y estadías.
Has vivido en algún otro estado del país
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 29 24.8 24.8 24.8
No 88 75.2 75.2 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Motivo?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Trabajo 21 72.4 72.4 72.4
Estudios 2 6.9 6.9 79.3
Vacaciones 1 3.4 3.4 82.8
Familia 5 17.2 17.2 100.0
Total 29 100.0 100.0
Has vivido en algún otro estado del país
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 79 47.9 48.2 48.2
No 85 51.5 51.8 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Motivo?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Trabajo 57 72.2 72.2 72.2
Estudios 10 12.7 12.7 84.8
Vacaciones 1 1.3 1.3 86.1
Familia 8 10.1 10.1 96.2
Estadías 2 2.5 2.5 98.7
Trabajo y
familia
1 1.3 1.3 100.0
Total 79 100.0 100.0
Has vivido en algún otro estado del país
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 45 34.6 34.6 34.6
No 85 65.4 65.4 100.0
Total 130 100.0 100.0
¿Motivo?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Trabajo 26 57.8 57.8 57.8
Estudios 4 8.9 8.9 66.7
Vacaciones 3 6.7 6.7 73.3
Negocios 1 2.2 2.2 75.6
Estancias 2 4.4 4.4 80.0
Estadías 9 20.0 20.0 100.0
Total 45 100.0 100.0
El 22.3% se dedica a
actividades varias
como se podrá
observar en la gráfica
siguiente, un 17%
hace deporte y un
14.1% escucha
música, el resto se
dedica a ir al cine, ver
TV, usar internet, leer
o estudiar
Qué haces en tus ratos libres
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Vas al cine 40 9.7 9.7 9.7
Escuchas música 58 14.1 14.1 23.8
Ves TV 19 4.6 4.6 28.5
Usas el internet 34 8.3 8.3 36.7
Lees 29 7.0 7.1 43.8
Practicas
deportes
70 17.0 17.0 60.8
Estudias 32 7.8 7.8 68.6
Internet y
deportes
11 2.7 2.7 71.3
Cine y deportes 5 1.2 1.2 72.5
Internet y TV 4 1.0 1.0 73.5
Internet y música 12 2.9 2.9 76.4
Internet y cine 5 1.2 1.2 77.6
Otros 92 22.3 22.4 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Especifica qué
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACT.PERSONALE
S
1 1.1 1.1 1.1
ACTUALIZACION 1 1.1 1.1 2.2
ASTRONOMIA 1 1.1 1.1 3.3
COMERCIO 7 7.6 7.6 10.9
CUIDA ANIMALES 1 1.1 1.1 12.0
DESCANSAR 2 2.2 2.2 14.1
DIBUJAR 1 1.1 1.1 15.2
ESPIRITISMO 1 1.1 1.1 16.3
FAMILIA 63 68.5 68.5 84.8
GUITARRA 4 4.3 4.3 89.1
INVESTIGACION 2 2.2 2.2 91.3
MUSICA 1 1.1 1.1 92.4
PASEAR 4 4.3 4.3 96.7
PROYECTOS 2 2.2 2.2 98.9
RELIGION 1 1.1 1.1 100.0
Total 92 100.0 100.0
Resulta interesante que dentro de las actividades adicionales a las mencionadas, en
su mayoría 68.5 % dediquen su tiempo libre a su familia.
Qué haces en tus ratos libres
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Vas al cine 15 12.8 12.8 12.8
Escuchas música 28 23.9 23.9 36.8
Ves TV 9 7.7 7.7 44.4
Usas el internet 6 5.1 5.1 49.6
Lees 6 5.1 5.1 54.7
Practicas deportes 20 17.1 17.1 71.8
Estudias 2 1.7 1.7 73.5
Internet y deportes 3 2.6 2.6 76.1
Internet y TV 2 1.7 1.7 77.8
Internet y música 3 2.6 2.6 80.3
Otros 23 19.7 19.7 100.0
Total 117 100.0 100.0
Especifica qué
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACTUALIZACION 1 4.3 4.3 4.3
DESCANSAR 1 4.3 4.3 8.7
FAMILIA 21 91.3 91.3 100.0
Total 23 100.0 100.0
Qué haces en tus ratos libres
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Vas al cine 11 6.7 6.7 6.7
Escuchas música 7 4.2 4.3 11.0
Ves TV 4 2.4 2.4 13.4
Usas el internet 13 7.9 7.9 21.3
Lees 8 4.8 4.9 26.2
Practicas
deportes
30 18.2 18.3 44.5
Estudias 17 10.3 10.4 54.9
Internet y
deportes
5 3.0 3.0 57.9
Cine y deportes 4 2.4 2.4 60.4
Internet y TV 1 .6 .6 61.0
Internet y música 6 3.6 3.7 64.6
Internet y cine 5 3.0 3.0 67.7
Otros 53 32.1 32.3 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Especifica qué
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACT.PERSONALE
S
1 1.9 1.9 1.9
ASTRONOMIA 1 1.9 1.9 3.8
COMERCIO 5 9.4 9.4 13.2
CUIDA
ANIMALES
1 1.9 1.9 15.1
DESCANSAR 1 1.9 1.9 17.0
DIBUJAR 1 1.9 1.9 18.9
FAMILIA 30 56.6 56.6 75.5
GUITARRA 3 5.7 5.7 81.1
INVESTIGACION 2 3.8 3.8 84.9
MUSICA 1 1.9 1.9 86.8
PASEAR 4 7.5 7.5 94.3
PROYECTOS 2 3.8 3.8 98.1
RELIGION 1 1.9 1.9 100.0
Total 53 100.0 100.0
Qué haces en tus ratos libres
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Vas al cine 14 10.8 10.8 10.8
Escuchas música 23 17.7 17.7 28.5
Ves TV 6 4.6 4.6 33.1
Usas el internet 15 11.5 11.5 44.6
Lees 15 11.5 11.5 56.2
Practicas
deportes
20 15.4 15.4 71.5
Estudias 13 10.0 10.0 81.5
Internet y
deportes
3 2.3 2.3 83.8
Cine y deportes 1 .8 .8 84.6
Internet y TV 1 .8 .8 85.4
Internet y música 3 2.3 2.3 87.7
Otros 16 12.3 12.3 100.0
Total 130 100.0 100.0
Especifica qué
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos COMERCIO 2 12.5 12.5 12.5
ESPIRITISMO 1 6.3 6.3 18.8
FAMILIA 12 75.0 75.0 93.8
GUITARRA 1 6.3 6.3 100.0
Total 16 100.0 100.0
Cuántos libros has leído el último año
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ninguno 155 37.6 37.7 37.7
de 1 a 3 206 50.0 50.1 87.8
de 4 a 6 34 8.3 8.3 96.1
más de 6 16 3.9 3.9 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
El 50% ha leído de 1 a 3 libros el
último año, el 37.6% ninguno, el
8.3% de 4 a 6 y sólo el 3.9% más
de 6 y esto debido a que están
estudiando otra licenciatura,
curso o maestría (Datos
obtenidos del cruce de
información en esta
investigación)
Cuántos libros has leído el último año
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ninguno 58 49.6 49.6 49.6
de 1 a 3 54 46.2 46.2 95.7
de 4 a 6 3 2.6 2.6 98.3
más de 6 2 1.7 1.7 100.0
Total 117 100.0 100.0
Cuántos libros has leído el último año
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ninguno 53 32.1 32.3 32.3
de 1 a 3 83 50.3 50.6 82.9
de 4 a 6 19 11.5 11.6 94.5
más de 6 9 5.5 5.5 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Cuántos libros has leído el último año
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ninguno 44 33.8 33.8 33.8
de 1 a 3 69 53.1 53.1 86.9
de 4 a 6 12 9.2 9.2 96.2
más de 6 5 3.8 3.8 100.0
Total 130 100.0 100.0
Actualmente trabajas
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 322 78.2 78.3 78.3
No 89 21.6 21.7 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Antes de iniciar el bloque 1 y 2 de empleabilidad, nos damos cuenta que el 78.2% de los egresados se encuentra trabajando,
pero esto no implica que precisamente sea dentro de su área de estudio, sólo nos enfocamos aquí a la generalidad. En las
siguientes 19 gráficas se podrá observar detenidamente el desglose que se realizó de empleabilidad por ingeniería y por
generación y el cómo se han ido posicionando los egresados.
En su mayoría, los profesionistas ocupados en el país son asalariados, en promedio, 8 de cada 10 dependen de un patrón. Al
cuarto trimestre de 2013, Educación es el área con la mayor proporción de profesionistas ocupados asalariados (95 de cada
100). Por el contrario, la proporción más baja de profesionistas asalariados se encuentra en el área de Arquitectura, Urbanismo
y Diseño, en donde 62 de cada 100 profesionistas ocupados son asalariados.
Fuente: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/tendencias_del_empleo_profesional?page=4 . Recuperado el
11 de marzo de 2014.
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 96 82.1 82.1 82.1
No 21 17.9 17.9 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 135 81.8 82.3 82.3
No 29 17.6 17.7 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 91 70.0 70.0 70.0
No 39 30.0 30.0 100.0
Total 130 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 18 78.3 78.3 78.3
No 5 21.7 21.7 100.0
Total 23 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 69 81.2 81.2 81.2
No 16 18.8 18.8 100.0
Total 85 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 98 78.4 79.0 79.0
No 26 20.8 21.0 100.0
Total 124 99.2 100.0
Perdidos Sistema 1 .8
Total 125 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 137 76.5 76.5 76.5
No 42 23.5 23.5 100.0
Total 179 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 3 60.0 60.0 60.0
No 2 40.0 40.0 100.0
Total 5 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 17 68.0 68.0 68.0
No 8 32.0 32.0 100.0
Total 25 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 27 79.4 79.4 79.4
No 7 20.6 20.6 100.0
Total 34 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 49 92.5 92.5 92.5
No 4 7.5 7.5 100.0
Total 53 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 13 92.9 92.9 92.9
No 1 7.1 7.1 100.0
Total 14 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 42 91.3 91.3 91.3
No 4 8.7 8.7 100.0
Total 46 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 33 86.8 89.2 89.2
No 4 10.5 10.8 100.0
Total 37 97.4 100.0
Perdidos Sistema 1 2.6
Total 38 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 47 70.1 70.1 70.1
No 20 29.9 29.9 100.0
Total 67 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 2 50.0 50.0 50.0
No 2 50.0 50.0 100.0
Total 4 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 10 71.4 71.4 71.4
No 4 28.6 28.6 100.0
Total 14 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 38 71.7 71.7 71.7
No 15 28.3 28.3 100.0
Total 53 100.0 100.0
¿Actualmente trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 41 69.5 69.5 69.5
No 18 30.5 30.5 100.0
Total 59 100.0 100.0
Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera,
obtuvieras tu primer empleo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos De 1 a 3 meses 135 41.9 41.9 41.9
De 4 a 6 meses 46 14.3 14.3 56.2
De 7 a 12 meses 22 6.8 6.8 63.0
Más de un año 21 6.5 6.5 69.6
Ya contaba con
empleo (trabajaba y
estudiaba)
98 30.4 30.4 100.0
Total 322 100.0 100.0
Se observa que el 41.93%
obtuvo su primer empleo
entre 1 y 3 meses
después de haber
egresado, seguido por el
30.43% estudiaban y
trabajaban, el 14.29 de 4
a 6 meses, el 6.83% de 7
a 12 meses y un 6.52%
después de un año.
Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras
tu primer empleo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos De 1 a 3 meses 45 46.9 46.9 46.9
De 4 a 6 meses 18 18.8 18.8 65.6
De 7 a 12 meses 4 4.2 4.2 69.8
Más de un año 2 2.1 2.1 71.9
Ya contaba con empleo
(trabajaba y estudiaba)
27 28.1 28.1 100.0
Total 96 100.0 100.0
Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera,
obtuvieras tu primer empleo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos De 1 a 3 meses 49 36.3 36.3 36.3
De 4 a 6 meses 17 12.6 12.6 48.9
De 7 a 12 meses 9 6.7 6.7 55.6
Más de un año 9 6.7 6.7 62.2
Ya contaba con empleo
(trabajaba y estudiaba)
51 37.8 37.8 100.0
Total 135 100.0 100.0
Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras tu primer
empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos De 1 a 3 meses 41 45.1 45.1 45.1
De 4 a 6 meses 11 12.1 12.1 57.1
De 7 a 12 meses 9 9.9 9.9 67.0
Más de un año 10 11.0 11.0 78.0
Ya contaba con empleo
(trabajaba y estudiaba)
20 22.0 22.0 100.0
Total 91 100.0 100.0
Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera,
obtuvieras el primer empleo, (relacionado con tu ingeniería)
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos De 1 a 3 meses 104 32.3 32.3 32.3
De 4 a 6 meses 49 15.2 15.2 47.5
De 7 a 12 meses 16 5.0 5.0 52.5
Más de un año 33 10.2 10.2 62.7
Ya contaba con
empleo(trabajaba y
estudiaba)
77 23.9 23.9 86.6
Aun no encuentra 43 13.4 13.4 100.0
Total 322 100.0 100.0
Esta gráfica resultó un gran
descubrimiento pues aun cuando el 32.30
% encontraron trabajo antes del tercer
mes de egresados y el 23.91% ya
estudiaban y trabajaban acorde a su
ingeniería, el 13.35%aun cuando trabajan
pero no en nada relacionado con su
profesión.
Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera,
obtuvieras el primer empleo, (relacionado con tu ingeniería)
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos De 1 a 3 meses 37 38.5 38.5 38.5
De 4 a 6 meses 17 17.7 17.7 56.3
De 7 a 12 meses 2 2.1 2.1 58.3
Más de un año 5 5.2 5.2 63.5
Ya contaba con
empleo(trabajaba y
estudiaba)
22 22.9 22.9 86.5
Aun no encuentra 13 13.5 13.5 100.0
Total 96 100.0 100.0
Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera,
obtuvieras el primer empleo, (relacionado con tu ingeniería)
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos De 1 a 3 meses 37 27.4 27.4 27.4
De 4 a 6 meses 20 14.8 14.8 42.2
De 7 a 12 meses 8 5.9 5.9 48.1
Más de un año 18 13.3 13.3 61.5
Ya contaba con
empleo(trabajaba y
estudiaba)
38 28.1 28.1 89.6
Aun no encuentra 14 10.4 10.4 100.0
Total 135 100.0 100.0
Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera,
obtuvieras el primer empleo, (relacionado con tu ingeniería)
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos De 1 a 3 meses 30 33.0 33.0 33.0
De 4 a 6 meses 12 13.2 13.2 46.2
De 7 a 12 meses 6 6.6 6.6 52.7
Más de un año 10 11.0 11.0 63.7
Ya contaba con
empleo(trabajaba y
estudiaba)
17 18.7 18.7 82.4
Aun no encuentra 16 17.6 17.6 100.0
Total 91 100.0 100.0
¿Cómo te enteraste de este empleo?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Prensa 3 .9 .9 .9
Internet 54 16.8 16.8 17.7
Recomendación 67 20.8 20.8 38.5
Estancia/estadía 137 42.5 42.5 81.1
Reclutadora 7 2.2 2.2 83.2
Visita a empresas 7 2.2 2.2 85.4
Bolsa de trabajo 10 3.1 3.1 88.5
Otro 37 11.5 11.5 100.0
Total 322 100.0 100.0
Una gran acierto son las estancias y
estadías para la generación de
empleos entre los egresados pues el
42.55% de ellos consiguieron su
primer empleo gracias a las mismas,
seguido del 20.81 por
recomendaciones directas y en
último lugar, bolsas de trabajo,
visitas a empresas y reclutadoras.
Cómo te enteraste de este empleo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Prensa 1 1.0 1.0 1.0
Internet 13 13.5 13.5 14.6
Recomendación 12 12.5 12.5 27.1
Estancia/estadía 56 58.3 58.3 85.4
Reclutadora 2 2.1 2.1 87.5
Visita a empresas 5 5.2 5.2 92.7
Otro 7 7.3 7.3 100.0
Total 96 100.0 100.0
Cómo te enteraste de este empleo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Prensa 1 .7 .7 .7
Internet 23 17.0 17.0 17.8
Recomendación 35 25.9 25.9 43.7
Estancia/estadía 53 39.3 39.3 83.0
Reclutadora 1 .7 .7 83.7
Visita a empresas 1 .7 .7 84.4
Bolsa de trabajo 5 3.7 3.7 88.1
Otro 16 11.9 11.9 100.0
Total 135 100.0 100.0
¿Cómo te enteraste de este empleo?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Prensa 1 1.1 1.1 1.1
Internet 18 19.8 19.8 20.9
Recomendación 20 22.0 22.0 42.9
Estancia/estadía 28 30.8 30.8 73.6
Reclutadora 4 4.4 4.4 78.0
Visita a empresas 1 1.1 1.1 79.1
Bolsa de trabajo 5 5.5 5.5 84.6
Otro 14 15.4 15.4 100.0
Total 91 100.0 100.0
¿Tienes más de un trabajo?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 40 12.4 12.4 12.4
No 282 87.6 87.6 100.0
Total 322 100.0 100.0
De la población ocupada, un 12.4% cuentan con un trabajo adicional que les genera una
remuneración adicional y como podrá verse en el cuadro de la segunda ocupación, la que
tiene un mayor porcentaje es la que corresponde a contar con un negocio propio.
¿Tienes más de un trabajo?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 6 6.3 6.3 6.3
No 90 93.8 93.8 100.0
Total 96 100.0 100.0
¿Tienes más de un trabajo?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 30 22.2 22.2 22.2
No 105 77.8 77.8 100.0
Total 135 100.0 100.0
¿Tienes más de un trabajo?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 4 4.4 4.4 4.4
No 87 95.6 95.6 100.0
Total 91 100.0 100.0
Si es afirmativa, menciona cuál es la segunda ocupación
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ASESORIA A EMPRESAS 1 2.5 2.5 2.5
AUX. SERV. BASICOS 1 2.5 2.5 5.0
CERRAJERIA 1 2.5 2.5 7.5
CLASES PARTICULARES 1 2.5 2.5 10.0
CURSOS DE
PROGRAMACION
1 2.5 2.5 12.5
DESARROLLO LETREROS
LED
1 2.5 2.5 15.0
DISEÑO EN SOLIDWORKS 1 2.5 2.5 17.5
DOCENTE 3 7.5 7.5 25.0
DOCENTE EN APIZACO 1 2.5 2.5 27.5
ELECTRICISTA 1 2.5 2.5 30.0
EMPRESARIO 2 5.0 5.0 35.0
ENC.PREDIAL COMUNIDAD 1 2.5 2.5 37.5
ENSEÑA DANZA 1 2.5 2.5 40.0
GRUPO MUSICAL 5 12.5 12.5 52.5
INSTALACIONES
ELECTRICAS
1 2.5 2.5 55.0
MANTENIMIENTO 1 2.5 2.5 57.5
MATENIMIENTO A
TALLERES
1 2.5 2.5 60.0
NEGOCIO FAMILIAR 2 5.0 5.0 65.0
NEGOCIO PROPIO 9 22.5 22.5 87.5
PROVEDOR DE ALUMINIO 1 2.5 2.5 90.0
REPARACION DE
MOTORES
1 2.5 2.5 92.5
REPARACIONES
DOMESTICAS
1 2.5 2.5 95.0
SERVICIO
ELECTRODOMESTICO
1 2.5 2.5 97.5
WEB MASTER/DOCENTE 1 2.5 2.5 100.0
Total 40 100.0 100.0
Si es afirmativa, menciona cuál es la segunda ocupación
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AUX. SERV. BASICOS 1 16.7 16.7 16.7
DOCENTE 1 16.7 16.7 33.3
NEGOCIO PROPIO 3 50.0 50.0 83.3
REPARACIONES
DOMESTICAS
1 16.7 16.7 100.0
Total 6 100.0 100.0
Si es afirmativa, menciona cuál es la segunda ocupación
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ASESORIA A EMPRESAS 1 3.3 3.3 3.3
CERRAJERIA 1 3.3 3.3 6.7
CLASES PARTICULARES 1 3.3 3.3 10.0
CURSOS DE
PROGRAMACION
1 3.3 3.3 13.3
DESARROLLO LETREROS
LED
1 3.3 3.3 16.7
DISEÑO EN SOLIDWORKS 1 3.3 3.3 20.0
DOCENTE 2 6.7 6.7 26.7
DOCENTE EN APIZACO 1 3.3 3.3 30.0
ELECTRICISTA 1 3.3 3.3 33.3
EMPRESARIO 2 6.7 6.7 40.0
ENC.PREDIAL COMUNIDAD 1 3.3 3.3 43.3
GRUPO MUSICAL 4 13.3 13.3 56.7
INSTALACIONES
ELECTRICAS
1 3.3 3.3 60.0
MANTENIMIENTO 1 3.3 3.3 63.3
MATENIMIENTO A
TALLERES
1 3.3 3.3 66.7
NEGOCIO FAMILIAR 1 3.3 3.3 70.0
NEGOCIO PROPIO 5 16.7 16.7 86.7
PROVEDOR DE ALUMINIO 1 3.3 3.3 90.0
REPARACION DE
MOTORES
1 3.3 3.3 93.3
SERVICIO
ELECTRODOMESTICO
1 3.3 3.3 96.7
WEB MASTER/DOCENTE 1 3.3 3.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
Si es afirmativa, menciona cuál es la segunda ocupación
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ENSEÑA DANZA 1 25.0 25.0 25.0
GRUPO MUSICAL 1 25.0 25.0 50.0
NEGOCIO FAMILIAR 1 25.0 25.0 75.0
NEGOCIO PROPIO 1 25.0 25.0 100.0
Total 4 100.0 100.0
Estadísticos
Nombre de la empresa o
institución en la que laboras
N Válidos 322
Perdidos 0
Nombre de la empresa o institución
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AYEMEX BECOLA 1 .3 .3 .3
INTERMEX SA DE CV 1 .3 .3 .6
ACABADOS FINOS
TEXTILES SA DE CV
(ACAFINTEX)
1 .3 .3 .9
AGRA GUEST DE MEXICO
SA DE CV
2 .6 .6 1.6
ALFA CRONOS SA DE CV 1 .3 .3 1.9
AMATECH SA DE CV 7 2.2 2.2 4.0
AMERICAN STANDARD
B&k MEXICO SA DE RL DE
CV
9 2.8 2.8 6.8
AMERICAN TECNOMOTRIZ 1 .3 .3 7.1
AMS INSTRUMENTACION Y
CONTROL SA DE CV
1 .3 .3 7.5
ANGOA PINTOR ING. Y
CONST.
1 .3 .3 7.8
ANTROS, DISCOTECS 1 .3 .3 8.1
ARCOMEX SA DE CV 1 .3 .3 8.4
ARROBA INGENIERIA 1 .3 .3 8.7
ASESORIAS, Y SERV.
TECNICO DE MEDICO
1 .3 .3 9.0
ASIATECM SA DE CV 1 .3 .3 9.3
AUTOMATEC SYSTEM S.A.
DE C.V.
1 .3 .3 9.6
AUTOTEK INDUSTRIAL DE
MEXICO SA DE CV
1 .3 .3 9.9
BANQUETES Y EVENTOS 1 .3 .3 10.2
BBVA BANCOMER 1 .3 .3 10.6
BICI LEYCA SA DE CV 2 .6 .6 11.2
BIG PLASTICS S DE RL DE
CV
1 .3 .3 11.5
BIO - PAPPEL 1 .3 .3 11.8
BOMBARDIER
TRANSPORTATION SA DE
CV
2 .6 .6 12.4
BONABE 1 .3 .3 12.7
BOUTIQUE TETLAMATZI 1 .3 .3 13.0
CABLECOM 2 .6 .6 13.7
CAJA SANTA MARIA SC DE
AP DE RL DE CV
2 .6 .6 14.3
CAMARA DE DIPUTADOS 1 .3 .3 14.6
CAPU 1 .3 .3 14.9
CE ELEVADORES 1 .3 .3 15.2
CECYTE 7 2.2 2.2 17.4
CEIFJMEX 1 .3 .3 17.7
CENTRO DE SERVICIO
TELCEL
1 .3 .3 18.0
CERAMICA STA. JULIA SA
DE CV
1 .3 .3 18.3
CFE 1 .3 .3 18.6
CIA 1 .3 .3 18.9
CIQ VAEM 1 .3 .3 19.3
CLUB DE NUTRICION 1 .3 .3 19.6
CMT COSTURAS Y
MANUFACTURAS DE TLAX.
1 .3 .3 19.9
COCA COLA FEMSA 6 1.9 1.9 21.7
COLEGIO DE
BACHILLERES 16
1 .3 .3 22.0
COMERCIAL DE TLAXCALA 1 .3 .3 22.4
COMEX 1 .3 .3 22.7
COMISION DE AGUA
POTABLE (CAPAM)
1 .3 .3 23.0
CONAFOR 1 .3 .3 23.3
CONALEP 3 .9 .9 24.2
CONFECCIONES ROMERS 1 .3 .3 24.5
COPPEL SA DE CV 1 .3 .3 24.8
COPSA 1 .3 .3 25.2
CORMAPLAS SA DE CV 1 .3 .3 25.5
CORPORATIVO INSAIMEX 1 .3 .3 25.8
CORREGIDORA-GSC 1 .3 .3 26.1
CUERA TEXTIL 1 .3 .3 26.4
DECORA2 1 .3 .3 26.7
DICIPA SA DE CV 1 .3 .3 27.0
DIMEP LABORATORIOS 2 .6 .6 27.6
DIRECCION DE OBRAS DE
LA UNIVERSIDAD
AUTONOMA
METROPOLITANA
1 .3 .3 28.0
ECOTECNIAS JOSROD 1 .3 .3 28.3
ELECTRO CONTROLES Y
MOTORES DE PUEBLA SA
DE CV
1 .3 .3 28.6
ELI LILLY DE MEXICO SA
DE CV
1 .3 .3 28.9
EMILIANO
ZAPATA(PRIMARIA)
1 .3 .3 29.2
EMPACADORA SILVA SA
DE CV
1 .3 .3 29.5
EMPRESA ELABORADORA
DE QUIMICOS
1 .3 .3 29.8
ENCONTRACK 1 .3 .3 30.1
ESTUDIO CERAMICO DE
MEXICO SA DE CV
1 .3 .3 30.4
ESTUDIO FOTOGRAFICO 1 .3 .3 30.7
ESTUDIOS VELAZQUEZ 1 .3 .3 31.1
EUGEN EUWE WEXLER DE
MEXICO SA DE CV
2 .6 .6 31.7
FABRICA LA LUZ SA DE CV 1 .3 .3 32.0
FABRICA VISTA DE
HUAMANTLA SA DE CV
1 .3 .3 32.3
FAMTO INTERNACIONAL
SA DE CV
1 .3 .3 32.6
FARMAPRONTO SA DE CV 1 .3 .3 32.9
FAURENCIA AUTOMOTRIZ 1 .3 .3 33.2
FERRO MEXICANA SA DE
CV
2 .6 .6 33.9
FILTRACION INTEGRAL 1 .3 .3 34.2
FLOWSERVE S DE RL DE
CV
3 .9 .9 35.1
FUNDACION DE
PRECISION EUHTECTIC
1 .3 .3 35.4
GABINETE DE
RADIOLOGIA
1 .3 .3 35.7
GALIA TEXTIL SA DE CV 3 .9 .9 36.6
GAS NATURAL FENOSA SA
DE CV
1 .3 .3 37.0
GAS NATURAL
INDUSTRIAL SA DE CV
1 .3 .3 37.3
GENERAL CABLE SA DE
CV
1 .3 .3 37.6
GESTAMP PUEBLA SA DE
CV
7 2.2 2.2 39.8
GLOBAL EQUIP MET SA DE
CV
1 .3 .3 40.1
GRAMMER AUTOMOTIVE
PUEBLA SA DE CV
13 4.0 4.0 44.1
GRUPO COMERCIAL GORA 1 .3 .3 44.4
GRUPO EMPRESARIAL
SALAVERY SA DE CV
4 1.2 1.2 45.7
GRUPO FINANCIERO
INBURSA
1 .3 .3 46.0
GRUPO PAPELERO 1 .3 .3 46.3
GRUPO SIMEC SAB DE CV 1 .3 .3 46.6
GRUPO SWEETLONG
INTERNACIONAL SA DE CV
1 .3 .3 46.9
GRUPO TEXTIL LA
PROVIDENCIA SA DE CV
2 .6 .6 47.5
GRUPO ZEMBU 1 .3 .3 47.8
HERRERIA DE GOYA 1 .3 .3 48.1
IAAMSA SISTEM SA DE CV 2 .6 .6 48.8
ICPAT 1 .3 .3 49.1
ICS DE MEXICO SA DE CV 1 .3 .3 49.4
IMSS 4 1.2 1.2 50.6
INAM 1 .3 .3 50.9
INDUSTRIA HOUSE
LIHGTING
1 .3 .3 51.2
INDUSTRIAL DE ACEROS
S.A.DE.C.V
1 .3 .3 51.6
INDUSTRIAS SEA SA DE
CV
1 .3 .3 51.9
INGENIERIA Y
METROLOGIA EN
INSTRUMENTOS DE
CONTROL Y PRUEBAS
1 .3 .3 52.2
INGENIEROS CIVILES
ASOCIADOS
1 .3 .3 52.5
INGLES INDIVIDUAL SA DE
CV
1 .3 .3 52.8
INSSA 1 .3 .3 53.1
INST. DAVID PALMA
SEOANE
1 .3 .3 53.4
INSTITUTO SALVADOR
ALLENDE
1 .3 .3 53.7
INSTITUTO TECNOLOGICO
DE TLAXCO
1 .3 .3 54.0
INSTITUTO TLAXCALTECA
DE LA CULTURA
1 .3 .3 54.3
INSTRUMENTACION
INDUSTRIAL DE PUEBLA
SA DE CV
1 .3 .3 54.7
INTECS
INSTRUMENTACION SA DE
CV
1 .3 .3 55.0
INTEMEC S.A. DE CV 1 .3 .3 55.3
INTERIORES
AUTOMOTRICES SA DE CV
1 .3 .3 55.6
INTERNET CHUCHIO 1 .3 .3 55.9
INTERNET SIN NOMBRE 1 .3 .3 56.2
INVERCAP SA DE CV 1 .3 .3 56.5
ISM-MANOFACTURA
INDUSTRIAL
1 .3 .3 56.8
ISSSTE TLAX 1 .3 .3 57.1
ITISA 2 .6 .6 57.8
JACNA DE MEXICO 1 .3 .3 58.1
JARDINERIA 1 .3 .3 58.4
JOHNSON CONTROLS
AUTOMOTIVE MEXICO SA
DE CV
3 .9 .9 59.3
KARROCERIA JEHOVA "JK" 1 .3 .3 59.6
LA MORENA DE
HUAMANTLA
1 .3 .3 59.9
LA PARILLA DEL PARIENTE 1 .3 .3 60.2
LABORATORIO SAN
GABRIEL
1 .3 .3 60.6
LACMA 1 .3 .3 60.9
LOGISTICA SESE EN EL
PARQUE INDUSTRIAL
FIMSA
1 .3 .3 61.2
LUK PUEBLA SA DE CV 1 .3 .3 61.5
MAQUILADORA 1 .3 .3 61.8
MAQUILADORA SALDAÑA 1 .3 .3 62.1
MAQUINARIA JERSA SA DE
CV
1 .3 .3 62.4
MATERIAS PRIMAS DE
XILOXOXTLA
1 .3 .3 62.7
MATRIC 1 .3 .3 63.0
MECANICA AUTOMOTRIZ
INTEGRAL
1 .3 .3 63.4
MESCI 1 .3 .3 63.7
MESHEN MEXICANA 1 .3 .3 64.0
METAPOL SA DE CV 2 .6 .6 64.6
MILLAN FORNITURE 1 .3 .3 64.9
MOLINO HARINERO SAN
BLAS
1 .3 .3 65.2
MONDELEZ
INTERNACIONAL
1 .3 .3 65.5
MONTEPIO SA DE CV 1 .3 .3 65.8
MUEBLES MADECOR S.A
DE C.V
1 .3 .3 66.1
MULTIACEROS 1 .3 .3 66.5
NEGOCIO PROPIO 4 1.2 1.2 67.7
NESTLE MEXICO SA DE CV 5 1.6 1.6 69.3
NISSAN MEXICANA SA DE
CV
1 .3 .3 69.6
OPD 1 .3 .3 69.9
OPERADORA DE MOLINOS
DE TRIGO SA DE CV
1 .3 .3 70.2
OWENS CORNING DE
MEXICO SA DE CV
2 .6 .6 70.8
P & G 1 .3 .3 71.1
PAOLA DE ROSA 1 .3 .3 71.4
PAPSA 2 .6 .6 72.0
PEMEX (OUTSORSING) 1 .3 .3 72.4
PFP 1 .3 .3 72.7
PINTURAS MEXICANAS DE
PUEBLA SA DE CV
1 .3 .3 73.0
PLAMI SA DE CV 1 .3 .3 73.3
POLAQUIMICA SA DE CV 1 .3 .3 73.6
PORCELANITE LAMOSA SA
DE CV
4 1.2 1.2 74.8
PRESIDENCIA MUNICIPAL
ZACATELCO
1 .3 .3 75.2
PRIMARIA "REBECA
TORRES DE LIRA"
1 .3 .3 75.5
PROVEDOR DE
VOLKSWAGEN
1 .3 .3 75.8
QUEMWALK SA DE CV 1 .3 .3 76.1
REFACCIONES Y
ACCESORIOS MECANICOS
SA DE CV
1 .3 .3 76.4
RELYS AUTOMOTIVE S DE
RL DE CV
1 .3 .3 76.7
REPSA 1 .3 .3 77.0
RESIRENE 2 .6 .6 77.6
S/NOMBRE 1 .3 .3 78.0
SAINT GOBAIN VETROTEX
AMERICA, S.A. DE C.V.
5 1.6 1.6 79.5
SAM´S CLUB 1 .3 .3 79.8
SAN LUIS RASSINI
FRENOS SA DE CV
1 .3 .3 80.1
SANOX SA DE CV 1 .3 .3 80.4
SASTRERIA CARVENTES 1 .3 .3 80.7
SAT 1 .3 .3 81.1
SCHLOMMER SA DE CV 1 .3 .3 81.4
SE BORDNETZE MEXICO
SA DE CV
8 2.5 2.5 83.9
SEAO SA DE CV 1 .3 .3 84.2
SEBN S.A DE C.V. 1 .3 .3 84.5
SECRETARIA DE
FINANZAS
1 .3 .3 84.8
SECUNDARIA GENERAL
JAIME TORRES BODET
1 .3 .3 85.1
SECUNDARIA HEROES DE
NACOZARI
1 .3 .3 85.4
SEDESOL 2 .6 .6 86.0
SEGURIDAD INDUSTRIAL
CISIR
1 .3 .3 86.3
SEMARNAT 1 .3 .3 86.6
SEP 2 .6 .6 87.3
SERVICIO LASIM DE
PUEBLA
1 .3 .3 87.6
SERVICIOS
COMPUTACIONALES
SUCCES
1 .3 .3 87.9
SERVICIOS DE
AUTOMATIZACION
OCOTLAN
1 .3 .3 88.2
SIEMENS SA DE CV 1 .3 .3 88.5
SIMA SA DE CV 1 .3 .3 88.8
SISTEMA DE SEGURIDAD 1 .3 .3 89.1
SOMATICS DE MEXICO SA
DE CV
1 .3 .3 89.4
STONES MONTACARGAS
SA DE CV
1 .3 .3 89.8
SÜD CHEMIE DE MEXICO
SA DE CV
1 .3 .3 90.1
SUPERVICION DE
INGENIERIA ELECTRICA
1 .3 .3 90.4
TAURO TEXTIL SA de CV 1 .3 .3 90.7
TAVEX CORPORATION SA
DE CV
1 .3 .3 91.0
TECNICAS FLUIDOS S.A.
DE C.V.
1 .3 .3 91.3
TECNOMAQ SA DE CV 1 .3 .3 91.6
TELEFONOS DE MEXICO
SAB DE CV
1 .3 .3 91.9
TERNIUM 1 .3 .3 92.2
TEXTILES MONT BLANC
SA DE CV
1 .3 .3 92.5
THYSSENKRUPP
METALURGIA DE MEXICO
SA DE CV
2 .6 .6 93.2
TIENDA DE ABARROTES 1 .3 .3 93.5
TOPOLINO 1 .3 .3 93.8
TRANSPORTE PUBLICO 1 .3 .3 94.1
ULTRACEL 1 .3 .3 94.4
UNIVERSIDAD DE
GUANAJUATO
2 .6 .6 95.0
UPT 7 2.2 2.2 97.2
USET 1 .3 .3 97.5
VECOM SA DE CV 1 .3 .3 97.8
VENTA DE COBERTORES 1 .3 .3 98.1
VOLKSWAGEN DE MEXICO
SA DE CV
1 .3 .3 98.4
XCRCICE 3 .9 .9 99.4
YACAS
CONSTRUCCIONES
1 .3 .3 99.7
YO CABLEMAS (TELEVISA) 1 .3 .3 100.0
Total 322 100.0 100.0
¿Dónde se ubica?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACUAMANALA 8 8.3 8.3 8.3
ACUITLAPILCO 2 2.1 2.1 10.4
APIZACO 3 3.1 3.1 13.5
ATLAHAPA 2 2.1 2.1 15.6
CALPULALPAN 1 1.0 1.0 16.7
CHIAUTEMPAN 1 1.0 1.0 17.7
CONTLA 1 1.0 1.0 18.8
CUAUTITLAN IZCALLI 1 1.0 1.0 19.8
CUAUTLANCINGO 1 1.0 1.0 20.8
DF 4 4.2 4.2 25.0
HUAMANTLA 2 2.1 2.1 27.1
MORELIA 1 1.0 1.0 28.1
NATIVITAS 1 1.0 1.0 29.2
OCOTLAN 2 2.1 2.1 31.3
OCOYUCAN 1 1.0 1.0 32.3
PANZACOLA 3 3.1 3.1 35.4
PAPALOTLA 2 2.1 2.1 37.5
PUEBLA 10 10.4 10.4 47.9
SAHAGUN 2 2.1 2.1 50.0
SAN GABRIEL CUAHUTLA 1 1.0 1.0 51.0
SANCTORUM 3 3.1 3.1 54.2
TENANCINGO 1 1.0 1.0 55.2
TEOLOCHOLCO 1 1.0 1.0 56.3
TEPEYANCO 2 2.1 2.1 58.3
TETLA 10 10.4 10.4 68.8
TIZATLAN 1 1.0 1.0 69.8
TLALTELULCO 5 5.2 5.2 75.0
TLAXCALA 13 13.5 13.5 88.5
TOLUCA 2 2.1 2.1 90.6
XILOXOXTLA 3 3.1 3.1 93.8
XONACA 1 1.0 1.0 94.8
XOXTLA 1 1.0 1.0 95.8
YAHUQUEMECAN 1 1.0 1.0 96.9
ZACATELCO 3 3.1 3.1 100.0
Total 96 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACUAMANALA DE MIGUEL
HIDALGO
8 8.3 8.3 8.3
APIZACO 3 3.1 3.1 11.5
CALPULALPAN 1 1.0 1.0 12.5
CHIAUTEMPAN 1 1.0 1.0 13.5
CONTLA DE JUAN
CUAMATZI
1 1.0 1.0 14.6
CUAUTITLAN IZCALLI 1 1.0 1.0 15.6
CUAUTLANCINGO 4 4.2 4.2 19.8
DF 4 4.2 4.2 24.0
HUAMANTLA 2 2.1 2.1 26.0
LA MAGDALENA
TLALTELULCO
5 5.2 5.2 31.3
MORELIA 1 1.0 1.0 32.3
NATIVITAS 1 1.0 1.0 33.3
PAPALOTLA DE
XICOHTENCATL
5 5.2 5.2 38.5
PUEBLA 11 11.5 11.5 50.0
SAN MIGUEL XOXTLA 1 1.0 1.0 51.0
SANTA CLARA OCOYUCAN 1 1.0 1.0 52.1
SANTA ISABEL
XILOXOXTLA
3 3.1 3.1 55.2
TENANCINGO 1 1.0 1.0 56.3
TEOLOCHOLCO 1 1.0 1.0 57.3
TEPEAPULCO 2 2.1 2.1 59.4
TEPEYANCO 2 2.1 2.1 61.5
TETLA DE LA
SOLIDARIDAD
10 10.4 10.4 71.9
TLAXCALA 21 21.9 21.9 93.8
TOLUCA DE LERDO 2 2.1 2.1 95.8
YAHUQUEMECAN 1 1.0 1.0 96.9
ZACATELCO 3 3.1 3.1 100.0
Total 96 100.0 100.0
¿Dónde se ubica?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos SAN LORENZO 1 .7 .7 .7
ACATITLA 1 .7 .7 1.5
ACUAMANALA 1 .7 .7 2.2
ACUITLAPILCO 4 3.0 3.0 5.2
APETATITLAN 1 .7 .7 5.9
APIZACO 3 2.2 2.2 8.1
ATLIHUETZIA 2 1.5 1.5 9.6
CALPULALPAN 1 .7 .7 10.4
CHACHAPA 1 .7 .7 11.1
CHIAUTEMPAN 7 5.2 5.2 16.3
CONTLA 2 1.5 1.5 17.8
CORONANGO 1 .7 .7 18.5
CUAUTITLAN IZCALLI 1 .7 .7 19.3
CUAUTLANCINGO 6 4.4 4.4 23.7
CUERNAVACA 1 .7 .7 24.4
DF 7 5.2 5.2 29.6
EL MARQUES 1 .7 .7 30.4
HUEJOTZINGO 3 2.2 2.2 32.6
HUEYOTLIPAN 1 .7 .7 33.3
IXTACUIXTLA 2 1.5 1.5 34.8
IXTULCO 1 .7 .7 35.6
LA LOMA 2 1.5 1.5 37.0
LA MAGDALENA 1 .7 .7 37.8
LEON 1 .7 .7 38.5
LOMA BONITA 1 .7 .7 39.3
LORENZO ALMECATLA 1 .7 .7 40.0
LOS REYES 1 .7 .7 40.7
MAZATECOCHCO 1 .7 .7 41.5
NANACAMILPA 1 .7 .7 42.2
OCOTLAN 2 1.5 1.5 43.7
PACHUCA 1 .7 .7 44.4
PANZACOLA 2 1.5 1.5 45.9
PAPALOTLA 1 .7 .7 46.7
POZA RICA 1 .7 .7 47.4
PUEBLA 13 9.6 9.6 57.0
QUERETARO 2 1.5 1.5 58.5
SAN ANDRES CHOLULA 1 .7 .7 59.3
SAN ANTONIO 1 .7 .7 60.0
SAN JOSE ITURBIDE 1 .7 .7 60.7
SAN LORENZO 2 1.5 1.5 62.2
SAN MARTIN
TEXMELUCAN
1 .7 .7 63.0
TEOLOCHOLCO 9 6.7 6.7 69.6
TEPEYANCO 4 3.0 3.0 72.6
TETLA 4 3.0 3.0 75.6
TLALTELULCO 2 1.5 1.5 77.0
TLAXCALA 14 10.4 10.4 87.4
TLAXCO 3 2.2 2.2 89.6
TOTOLAC 1 .7 .7 90.4
VERACRUZ 1 .7 .7 91.1
XILOXOXTLA 2 1.5 1.5 92.6
XOCHIMEHUACAN 1 .7 .7 93.3
XOXTLA 1 .7 .7 94.1
ZACATELCO 5 3.7 3.7 97.8
ZACUALPAN 3 2.2 2.2 100.0
Total 135 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACUAMANALA DE MIGUEL
HIDALGO
1 .7 .7 .7
AMOZOC DE MOTA 1 .7 .7 1.5
APETATITLAN DE
ANTONIO CARVAJAL
1 .7 .7 2.2
APIZACO 3 2.2 2.2 4.4
CALPULALPAN 1 .7 .7 5.2
CHIAUTEMPAN 6 4.4 4.4 9.6
CONTLA DE JUAN
CUAMATZI
2 1.5 1.5 11.1
CORONANGO 1 .7 .7 11.9
CUAUTITLAN IZCALLI 1 .7 .7 12.6
CUAUTLANCINGO 10 7.4 7.4 20.0
CUERNAVACA 1 .7 .7 20.7
DF 7 5.2 5.2 25.9
EL MARQUES 1 .7 .7 26.7
HUEJOTZINGO 3 2.2 2.2 28.9
HUEYOTLIPAN 1 .7 .7 29.6
IXTACUIXTLA DE MARIANO
MATAMOROS
2 1.5 1.5 31.1
LA MAGDALENA
TLALTELULCO
3 2.2 2.2 33.3
LA PAZ 1 .7 .7 34.1
LEON DE LOS ALDAMA 1 .7 .7 34.8
MAZATECOCHCO DE JOSE
MARIA MORELOS
1 .7 .7 35.6
NANACAMILPA DE
MARIANO ARISTA
1 .7 .7 36.3
PACHUCA 1 .7 .7 37.0
PANOTLA 1 .7 .7 37.8
PAPALOTLA DE
XICOHTENCATL
3 2.2 2.2 40.0
POZA RICA DE HIDALGO 1 .7 .7 40.7
PUEBLA 14 10.4 10.4 51.1
QUERETARO 2 1.5 1.5 52.6
SAN ANDRES CHOLULA 1 .7 .7 53.3
SAN ANTONIO CAÑADA 1 .7 .7 54.1
SAN JERONIMO
ZACUALPAN
2 1.5 1.5 55.6
SAN JOSE ITURBIDE 1 .7 .7 56.3
SAN MARTIN
TEXMELUCAN
1 .7 .7 57.0
SAN MIGUEL XOXTLA 1 .7 .7 57.8
SANTA ISABEL
XILOXOXTLA
2 1.5 1.5 59.3
TEOLOCHOLCO 9 6.7 6.7 65.9
TEPEYANCO 4 3.0 3.0 68.9
TETLA DE LA
SOLIDARIDAD
4 3.0 3.0 71.9
TLAXCALA 25 18.5 18.5 90.4
TLAXCO 3 2.2 2.2 92.6
TOTOLAC 1 .7 .7 93.3
VERACRUZ 1 .7 .7 94.1
YAHUQUEMECAN 2 1.5 1.5 95.6
ZACATELCO 5 3.7 3.7 99.3
ZACUALPAN 1 .7 .7 100.0
Total 135 100.0 100.0
¿Dónde se ubica?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACUITLAPILCO 2 2.2 2.2 2.2
APIZACO 5 5.5 5.5 7.7
APIZAQUITO 2 2.2 2.2 9.9
BELEN 1 1.1 1.1 11.0
CAMPECHE 1 1.1 1.1 12.1
CHIAUTEMPAN 1 1.1 1.1 13.2
CIUDAD JUAREZ 1 1.1 1.1 14.3
CONTLA 1 1.1 1.1 15.4
DF 3 3.3 3.3 18.7
DURANGO 1 1.1 1.1 19.8
GUANAJUATO 2 2.2 2.2 22.0
HUAMANTLA 2 2.2 2.2 24.2
IXTACUIXTLA 5 5.5 5.5 29.7
MEXICALI 1 1.1 1.1 30.8
MONTERREY 1 1.1 1.1 31.9
PAPALOTLA 1 1.1 1.1 33.0
PUEBLA 8 8.8 8.8 41.8
SAN LUIS POTOSI 1 1.1 1.1 42.9
SAN PABLO 1 1.1 1.1 44.0
SAN PEDRO
TLALCUALPAN
1 1.1 1.1 45.1
TEOLOCHOLCO 1 1.1 1.1 46.2
TEPEYANCO 2 2.2 2.2 48.4
TETLA 5 5.5 5.5 53.8
TIZATLAN 1 1.1 1.1 54.9
TLALTELULCO 3 3.3 3.3 58.2
TLAXCALA 20 22.0 22.0 80.2
TOLUCA 2 2.2 2.2 82.4
XALOZTOC 3 3.3 3.3 85.7
XICOHTZINCO 1 1.1 1.1 86.8
XICOHTZINCO, TLAXCALA 1 1.1 1.1 87.9
XILOXOXTLA 4 4.4 4.4 92.3
XOCHIMEHUACAN 1 1.1 1.1 93.4
XONACA 1 1.1 1.1 94.5
YAHUQUEMECAN 2 2.2 2.2 96.7
ZACATELCO 2 2.2 2.2 98.9
ZITLALTEPEC 1 1.1 1.1 100.0
Total 91 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos SANTA ISABEL
XILOXOXTLA
1 1.1 1.1 1.1
APETATITLAN DE
ANTONIO CARVAJAL
2 2.2 2.2 3.3
APIZACO 7 7.7 7.7 11.0
CAMPECHE 1 1.1 1.1 12.1
CHIAUTEMPAN 2 2.2 2.2 14.3
CIUDAD JUAREZ 1 1.1 1.1 15.4
CONTLA DE JUAN
CUAMATZI
1 1.1 1.1 16.5
DF 3 3.3 3.3 19.8
DURANGO 1 1.1 1.1 20.9
GUANAJUATO 2 2.2 2.2 23.1
HUAMANTLA 2 2.2 2.2 25.3
IXTACUIXTLA DE MARIANO
MATAMOROS
5 5.5 5.5 30.8
LA MAGDALENA
TLALTELULCO
3 3.3 3.3 34.1
MEXICALI 1 1.1 1.1 35.2
MONTERREY 1 1.1 1.1 36.3
PAPALOTLA DE
XICOHTENCATL
1 1.1 1.1 37.4
PUEBLA 10 11.0 11.0 48.4
SAN LUIS POTOSI 1 1.1 1.1 49.5
SANTA ISABEL
XILOXOXTLA
3 3.3 3.3 52.7
TEOLOCHOLCO 1 1.1 1.1 53.8
TEPEYANCO 1 1.1 1.1 54.9
TETLA DE LA
SOLIDARIDAD
5 5.5 5.5 60.4
TLAXCALA 24 26.4 26.4 86.8
TOLUCA DE LERDO 2 2.2 2.2 89.0
XALOZTOC 3 3.3 3.3 92.3
XICOHTZINCO 2 2.2 2.2 94.5
YAHUQUEMECAN 2 2.2 2.2 96.7
ZACATELCO 2 2.2 2.2 98.9
ZITLALTEPEC DE
TRINIDAD SANCHEZ
SANTOS
1 1.1 1.1 100.0
Total 91 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos MEXICALI 1 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CAMPECHE 1 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos JUAREZ 1 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CUERNAVACA 1 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos DF 14 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos DURANGO 1 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CUAUTITLAN IZCALLI 2 28.6 28.6 28.6
LA PAZ 1 14.3 14.3 42.9
TOLUCA DE LERDO 4 57.1 57.1 100.0
Total 7 100.0 100.0
Estado
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos BAJA CALIFORNIA
NORTE
1 .3 .3 .3
CAMPECHE 1 .3 .3 .6
CHIHUAHUA 1 .3 .3 .9
DF 14 4.3 4.3 5.3
DURANGO 1 .3 .3 5.6
ESTADO DE MEXICO 7 2.2 2.2 7.8
GUANAJUATO 4 1.2 1.2 9.0
HIDALGO 3 .9 .9 9.9
MICHOACAN 1 .3 .3 10.2
MORELOS 1 .3 .3 10.6
NUEVO LEON 1 .3 .3 10.9
PUEBLA 60 18.6 18.6 29.5
QUERETARO 3 .9 .9 30.4
SAN LUIS POTOSI 1 .3 .3 30.7
TLAXCALA 221 68.6 68.6 99.4
VERACRUZ 2 .6 .6 100.0
Total 322 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos GUANAJUATO 2 50.0 50.0 50.0
LEON DE LOS ALDAMA 1 25.0 25.0 75.0
SAN JOSE ITURBIDE 1 25.0 25.0 100.0
Total 4 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos PACHUCA 1 33.3 33.3 33.3
TEPEAPULCO 2 66.7 66.7 100.0
Total 3 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos MORELIA 1 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos MONTERREY 1 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos AMOZOC DE MOTA 1 1.7 1.7 1.7
CORONANGO 1 1.7 1.7 3.4
CUAUTLANCINGO 13 22.0 22.0 25.4
HUEJOTZINGO 3 5.1 5.1 30.5
PUEBLA 35 59.3 59.3 89.8
SAN ANDRES
CHOLULA
1 1.7 1.7 91.5
SAN ANTONIO
CAÑADA
1 1.7 1.7 93.2
SAN MARTIN
TEXMELUCAN
1 1.7 1.7 94.9
SAN MIGUEL XOXTLA 2 3.4 3.4 98.3
SANTA CLARA
OCOYUCAN
1 1.7 1.7 100.0
Total 59 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos EL MARQUES 1 33.3 33.3 33.3
QUERETARO 2 66.7 66.7 100.0
Total 3 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos SAN LUIS POTOSÍ 1 100.0 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos SANTA ISABEL
XILOXOXTLA
1 .5 .5 .5
ACUAMANALA DE
MIGUEL HIDALGO
9 4.1 4.1 4.5
APETATITLAN DE
ANTONIO CARVAJAL
3 1.4 1.4 5.9
APIZACO 13 5.9 5.9 11.8
CALPULALPAN 2 .9 .9 12.7
CHIAUTEMPAN 9 4.1 4.1 16.7
CONTLA DE JUAN
CUAMATZI
4 1.8 1.8 18.6
HUAMANTLA 4 1.8 1.8 20.4
HUEYOTLIPAN 1 .5 .5 20.8
IXTACUIXTLA DE
MARIANO
MATAMOROS
7 3.2 3.2 24.0
LA MAGDALENA
TLALTELULCO
11 5.0 5.0 29.0
MAZATECOCHCO DE
JOSE MARIA
MORELOS
1 .5 .5 29.4
NANACAMILPA DE
MARIANO ARISTA
1 .5 .5 29.9
NATIVITAS 1 .5 .5 30.3
PANOTLA 1 .5 .5 30.8
PAPALOTLA DE
XICOHTENCATL
9 4.1 4.1 34.8
SAN JERONIMO
ZACUALPAN
2 .9 .9 35.7
SANTA ISABEL
XILOXOXTLA
8 3.6 3.6 39.4
TENANCINGO 1 .5 .5 39.8
TEOLOCHOLCO 11 5.0 5.0 44.8
TEPEYANCO 7 3.2 3.2 48.0
TETLA DE LA
SOLIDARIDAD
19 8.6 8.6 56.6
TLAXCALA 70 31.7 31.7 88.2
TLAXCO 3 1.4 1.4 89.6
TOTOLAC 1 .5 .5 90.0
XALOZTOC 3 1.4 1.4 91.4
XICOHTZINCO 2 .9 .9 92.3
YAHUQUEMECAN 5 2.3 2.3 94.6
ZACATELCO 10 4.5 4.5 99.1
ZACUALPAN 1 .5 .5 99.5
ZITLALTEPEC DE
TRINIDAD SANCHEZ
SANTOS
1 .5 .5 100.0
Total 221 100.0 100.0
Municipio de la empresa
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos POZA RICA DE HIDALGO 1 50.0 50.0 50.0
VERACRUZ 1 50.0 50.0 100.0
Total 2 100.0 100.0
Sector
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primario "agrícola y
ganadero"
1 .3 .3 .3
Secundario "industrial" 173 53.7 53.7 54.0
Terciario "de servicio" 148 46.0 46.0 100.0
Total 322 100.0 100.0
Cifras al cuarto trimestre de 2013, de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), mostraron que los sectores de
actividad económica que concentran al mayor número de personas ocupadas en el país son Comercio con 8.7 millones,
Transformación con 7.4 millones, Agricultura y Servicios Personales con 5.5 millones respectivamente.
El sector Comercio con el 19% del total de los ocupados concentra el mayor número de personas ocupadas en el país, de
los cuales 60.5 % cuentan con escolaridad hasta el nivel secundaria y 42.7% tienen entre 16 y 34 años de edad. En
contraste, el menor número de ocupados se concentra en la rama Extractiva, con apenas el 0.4 % de total de los ocupados.
De todos los sectores de actividad económica, las ramas de Turismo, Transformación y Comercio, emplean al mayor
porcentaje de jóvenes de entre 16 y 24 años de edad esto con el 21.2%, 19.9% y 18.3% respectivamente.
Por el contrario, los sectores que ocupan al menor porcentaje de jóvenes de entre 1 y 24 años de edad son Gobierno,
Educación y Salud y Extractivas con el 7.3%, 9% y 11.2% respectivamente.
Fuente: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/ocupacion_por_sectores_economicos. Recuperado 10 de
marzo de 2014.
Sector
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Secundario "Industrial" 59 61.5 61.5 61.5
Terciario "De Servicio" 37 38.5 38.5 100.0
Total 96 100.0 100.0
Sector
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Secundario "Industrial" 66 48.9 48.9 48.9
Terciario "De Servicio" 69 51.1 51.1 100.0
Total 135 100.0 100.0
Sector
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Primario "Agrícola y
Ganadero"
1 1.1 1.1 1.1
Secundario "Industrial" 48 52.7 52.7 53.8
Terciario "De Servicio" 42 46.2 46.2 100.0
Total 91 100.0 100.0
Giro comercial de la empresa en la que laboran de manera general (según sus respuestas)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ABARROTES 2 .6 .6 .6
ACERO 2 .6 .6 1.2
AFORE 1 .3 .3 1.6
ALIMENTOS 12 3.7 3.7 5.3
ARMADO DE ARNESES
ELECTRICOS PARA VW
1 .3 .3 5.6
AUTOMATIZACION EN
GENERAL
1 .3 .3 5.9
AUTOMATIZACION,BOMBA
S,COMPRESORES
1 .3 .3 6.2
AUTOMOTRIZ 46 14.3 14.3 20.5
AUTOSERVICIO MAYORES 1 .3 .3 20.8
BANCARIO 1 .3 .3 21.1
BANQUETES Y EVENTOS 1 .3 .3 21.4
CAJA DE AHORROS Y
PRESTAMOS
2 .6 .6 22.0
CALIBRACION DE
INSTRUMENTOS
1 .3 .3 22.4
CALL CENTER 5 1.6 1.6 23.9
CAPACITACION 1 .3 .3 24.2
CASA DE EMPEÑO 1 .3 .3 24.5
CELULARES 1 .3 .3 24.8
CERAMICA 4 1.2 1.2 26.1
CIERRES PLASTICOS Y
SISTEMAS DE PACAGING
1 .3 .3 26.4
COMERCIAL 2 .6 .6 27.0
COMERCIALIZACION
TEXTILES Y ARTES
GRAFICA
1 .3 .3 27.3
COMERCIALIZADORA DE
INSTRUMENTOS DE
LABORATORIO Y
SERVICIOS
1 .3 .3 27.6
COMPUESTOS (RESINA) 1 .3 .3 28.0
CONFECCION 1 .3 .3 28.3
CONSTRUCCION 5 1.6 1.6 29.8
CONSTRUCCION E
INFRAESTRUCTURA
1 .3 .3 30.1
CONSTRUCTORA 1 .3 .3 30.4
CONSTRUCTORA DE
CARROS DE
FERROCARRIL
2 .6 .6 31.1
CREACION DE
PRODUCTOS DE MADERA
P/ HOGAR Y HOTELERIA
1 .3 .3 31.4
CUEROS Y TEXTILES 1 .3 .3 31.7
CUIDADO DEL AMBIENTE
CALENTADORES
SOLARES
1 .3 .3 32.0
CULTURAL 1 .3 .3 32.3
DECORACION DE
INTERIORES
1 .3 .3 32.6
DESARROLO DE
MAQUINAS VENDING
1 .3 .3 32.9
DISEÑO,PRODUCCION Y
COMERCIALIZACION DE
RECUBRIMIENTO
1 .3 .3 33.2
DURMIENTES DE
CONCRETO,
ELABORACION DE
MOLDES Y BLOQUERA
1 .3 .3 33.5
EDUCACION 34 10.6 10.6 44.1
ELABORACION DE
ARNESES ELECTRICOS
2 .6 .6 44.7
ELABORACION DE
BOTELLAS DE PLASTICO
1 .3 .3 45.0
ELABORACION DE
TERMOENCOJIBLES
1 .3 .3 45.3
ELECTRICIDAD 1 .3 .3 45.7
ELECTRONICA 3 .9 .9 46.6
EMPRESA CERAMICA 1 .3 .3 46.9
ESMALTES INDUSTRIALES 1 .3 .3 47.2
ESTAMPADOS Y
RECUBRIMIENTOS
1 .3 .3 47.5
FABRICA DE TELAS,
GASAS Y PAPELINAS
QUIRURJICAS
1 .3 .3 47.8
FABRICA DE TUBOS
CORRUGADOS PARA LA
PROTECCION DE
ARNECES
1 .3 .3 48.1
FABRICACION DE
ARTICULOS BICICLETAS Y
ART. P/ HOGAR
1 .3 .3 48.4
FABRICACION DE
BICICLETAS
1 .3 .3 48.8
FABRICACION DE BOLSAS
Y PELICULAS PLANTEO
FLEXIBLE
1 .3 .3 49.1
FABRICACION DE
EMBRAGUES
1 .3 .3 49.4
FABRICACION DE
EQUIPOS MEDICOS
1 .3 .3 49.7
FABRICACION DE HILO DE
ANILLO Y DE OPEN-END
1 .3 .3 50.0
FABRICACION DE HILOS
DE FIBRA DE VIDRIO
6 1.9 1.9 51.9
FABRICACION DE
MUEBLES PARA BAÑOS
4 1.2 1.2 53.1
FABRICACION DE PAPEL
RECICLABLE
1 .3 .3 53.4
FABRICACION DE
PELICULAS Y PLACAS DE
PLASTICO
2 .6 .6 54.0
FABRICACION DE
PLAGICIDAS DE ORIGEN
NATURAL
1 .3 .3 54.3
FABRICACION DE
PLAGUICIDAS DE ORIGEN
NATURAL
1 .3 .3 54.7
FABRICACION Y
COMERCIALIZACION DE
PINTURAS Y
RECUBRIMIENTOS
1 .3 .3 55.0
FABRICANTE DE PAPEL 1 .3 .3 55.3
FABRICANTE DE
QUIMICOS Y
AGROQUIMICOS
1 .3 .3 55.6
FACTURA DE CABLE 1 .3 .3 55.9
FARMACEUTICA 6 1.9 1.9 57.8
FINANCIERO 1 .3 .3 58.1
FOTOGRAFIA 1 .3 .3 58.4
GABINETES DE LAMINA 1 .3 .3 58.7
GAS NATURAL 2 .6 .6 59.3
GOBIERNO 8 2.5 2.5 61.8
HIDROCARBUROS 1 .3 .3 62.1
INDUSTRIAL 1 .3 .3 62.4
INSTALACIONES
ELECTRICAS
2 .6 .6 63.0
INTERNET 2 .6 .6 63.7
INYECCION DE PLASTICO
AUTOMOTRIZ
2 .6 .6 64.3
JARDINERIA 1 .3 .3 64.6
LABORATORIOS 2 .6 .6 65.2
LOSETA PARA PISO 1 .3 .3 65.5
LUBRICANTES Y
CONDONES
1 .3 .3 65.8
MANTENIMIENTO DE
COMPUTADORAS Y VENTA
DE ACCESORIOS
1 .3 .3 66.1
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
6 1.9 1.9 68.0
MANUFACTURA 2 .6 .6 68.6
MANUFACTURA DE
ESTRUCTURAS
1 .3 .3 68.9
MANUFACTURA DE
SANDALIAS
1 .3 .3 69.3
MAQUILADORA 4 1.2 1.2 70.5
MAQUINARIA PARA LA
INDUSTRIA
1 .3 .3 70.8
MAQUINAS INDUSTRIALES
Y TROQUELADOS
1 .3 .3 71.1
MATERIAS PRIMAS 1 .3 .3 71.4
METAL-MECANICA 9 2.8 2.8 74.2
METALURGIA 2 .6 .6 74.8
MOLINO DE TRIGO 1 .3 .3 75.2
MUEBLERO 2 .6 .6 75.8
MUEBLES PARA BAÑO 1 .3 .3 76.1
MUSICA 1 .3 .3 76.4
OTROS SERVICIOS DE
APOYO A NEGOCIOS
1 .3 .3 76.7
PAPEL 1 .3 .3 77.0
PELICULA PLASTICAS
INDUSTRIALES
1 .3 .3 77.3
PERFUMES 1 .3 .3 77.6
PIGMENTOS DE BRONCE
Y ALUMINIO
1 .3 .3 78.0
PIGMENTOS TINTAS Y
COLORANTES
1 .3 .3 78.3
PINTURAS 1 .3 .3 78.6
PISO CERAMICA 1 .3 .3 78.9
PLASTICO 1 .3 .3 79.2
PREFABRICADOS,
DURMIENTES,
FERROAVIARIOS
1 .3 .3 79.5
PROCESAMIENTO DE
HARINA PARA CONSUMO
1 .3 .3 79.8
PRODUCCION MUSICAL 1 .3 .3 80.1
PRODUCTOS
ALIMENTICIOS
1 .3 .3 80.4
PROVEEDORA DE
AUTOMATIZACION
1 .3 .3 80.7
PROVEEDORA DE
MATERIALES P/INDUSTRIA
CERAMICA,PLASTICO,ETC
1 .3 .3 81.1
QUIMICO 5 1.6 1.6 93.2
RAMA TEXTIL,
ELABORACION DE GASAS
QUIRURGICAS
1 .3 .3 82.9
RASTREO SATELITAL Y
RECUPERACION
VEHICULAR
1 .3 .3 83.2
RECUBRIMIENTO DE
PISOS
1 .3 .3 83.5
REFRACCIONARIA 1 .3 .3 83.9
REFRESQUERO 2 .6 .6 84.5
RESTAURANTE 1 .3 .3 84.8
SALUD 8 2.5 2.5 87.3
SEGURIDAD INDUSTRIAL 2 .6 .6 87.9
SEGURIDAD PUBLICA 1 .3 .3 88.2
SELLOS MECANICOS Y
BOMBAS
2 .6 .6 88.8
SERVICIO 2 .6 .6 89.4
SERVICIO A ELEVADORES 1 .3 .3 89.8
SERVICIO DE HERRERIA 1 .3 .3 90.1
SERVICIO DE PROYECTOS
INDUSTRIALES
1 .3 .3 90.4
SERVICIO TECNICO DE
COMPUTO, DISEÑO
HADWARE
1 .3 .3 90.7
SERVICIOS COMERCIALES
DE IMP. EXP. MAQUINARIA
1 .3 .3 91.0
TEJIDO DE PUNTO 1 .3 .3 91.3
TELA MOSQUITERA 1 .3 .3 91.6
TELECOMUNICACIONES 5 1.6 1.6 93.2
TEXTILERA 10 3.1 3.1 96.3
TRANSPORTE 1 .3 .3 96.6
UNIDAD DE VERIFICACION
DE MISIONES Y
CONTAMINANTES
1 .3 .3 96.9
VENTA DE AUTOMOVILES 1 .3 .3 97.2
VENTA Y RENTA DE
MONTACARGAS
1 .3 .3 97.5
VENTAS 8 2.5 2.5 100.0
Total 322 100.0 100.0
Giro comercial de la empresa en la que laboran (Según sus respuestas) (INDUSTRIAL)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ALIMENTOS 2 2.1 2.1 2.1
AUTOMOTRIZ 23 24.0 24.0 26.0
AUTOSERVICIO MAYORES 1 1.0 1.0 27.1
CAJA DE AHORROS Y
PRESTAMOS
2 2.1 2.1 29.2
CALIBRACION DE
INSTRUMENTOS
1 1.0 1.0 30.2
CALL CENTER 1 1.0 1.0 31.3
CAPACITACION 1 1.0 1.0 32.3
CERAMICA 1 1.0 1.0 33.3
CIERRES PLASTICOS Y
SISTEMAS DE PACAGING
1 1.0 1.0 34.4
COMERCIALIZACION
TEXTILES Y ARTES
GRAFICA
1 1.0 1.0 35.4
COMERCIALIZADORA DE
INSTRUMENTOS DE
LABORATORIO Y
SERVICIOS
1 1.0 1.0 36.5
CONFECCION 1 1.0 1.0 37.5
CONSTRUCCION E
INFRAESTRUCTURA
1 1.0 1.0 38.5
CONSTRUCTORA DE
CARROS DE
FERROCARRIL
2 2.1 2.1 40.6
CREACION DE
PRODUCTOS DE MADERA
P/ HOGAR Y HOTELERIA
1 1.0 1.0 41.7
CUEROS Y TEXTILES 1 1.0 1.0 42.7
DECORACION DE
INTERIORES
1 1.0 1.0 43.8
DISEÑO,PRODUCCION Y
COMERCIALIZACION DE
RECUBRIMIENTO
1 1.0 1.0 44.8
DURMIENTES DE
CONCRETO,
ELABORACION DE
MOLDES Y BLOQUERA
1 1.0 1.0 45.8
EDUCACION 4 4.2 4.2 50.0
ELABORACION DE
ARNESES ELECTRICOS
2 2.1 2.1 52.1
ELABORACION DE
TERMOENCOJIBLES
1 1.0 1.0 53.1
ELECTRONICA 1 1.0 1.0 54.2
FABRICA DE TELAS,
GASAS Y PAPELINAS
QUIRURJICAS
1 1.0 1.0 55.2
FABRICA DE TUBOS
CORRUGADOS PARA LA
PROTECCION DE
ARNECES
1 1.0 1.0 56.3
FABRICACION DE
BICICLETAS
1 1.0 1.0 57.3
FABRICACION DE HILO DE
ANILLO Y DE OPEN-END
1 1.0 1.0 58.3
FABRICACION DE
MUEBLES PARA BAÑOS
2 2.1 2.1 60.4
FABRICANTE DE PAPEL 1 1.0 1.0 61.5
GOBIERNO 2 2.1 2.1 63.5
JARDINERIA 1 1.0 1.0 64.6
MANUFACTURA DE
SANDALIAS
1 1.0 1.0 65.6
MAQUILADORA 1 1.0 1.0 66.7
MAQUINAS INDUSTRIALES
Y TROQUELADOS
1 1.0 1.0 67.7
METAL-MECANICA 5 5.2 5.2 72.9
MOLINO DE TRIGO 1 1.0 1.0 74.0
MUEBLERO 2 2.1 2.1 76.0
MUEBLES PARA BAÑO 1 1.0 1.0 77.1
OTROS SERVICIOS DE
APOYO A NEGOCIOS
1 1.0 1.0 78.1
PREFABRICADOS,
DURMIENTES,
FERROAVIARIOS
1 1.0 1.0 79.2
PROVEEDORA DE
MATERIALES P/INDUSTRIA
CERAMICA,PLASTICO,ETC
1 1.0 1.0 80.2
RASTREO SATELITAL Y
RECUPERACION
VEHICULAR
1 1.0 1.0 81.3
REFRACCIONARIA 1 1.0 1.0 82.3
SALUD 3 3.1 3.1 85.4
SEGURIDAD INDUSTRIAL 1 1.0 1.0 86.5
SERVICIO DE HERRERIA 1 1.0 1.0 87.5
TEJIDO DE PUNTO 1 1.0 1.0 88.5
TELA MOSQUITERA 1 1.0 1.0 89.6
TELECOMUNICACIONES 1 1.0 1.0 90.6
TEXTILERA 2 2.1 2.1 92.7
UNIDAD DE VERIFICACION
DE MISIONES Y
CONTAMINANTES
1 1.0 1.0 93.8
VENTA DE AUTOMOVILES 1 1.0 1.0 94.8
VENTA Y RENTA DE
MONTACARGAS
1 1.0 1.0 95.8
VENTAS 4 4.2 4.2 100.0
Total 96 100.0 100.0
Giro comercial de la empresa en la que laboran (Según las respuestas en sus cuestionarios)
(MECATRÓNICA)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACERO 2 1.5 1.5 1.5
ALIMENTOS 4 3.0 3.0 4.4
ARMADO DE ARNESES
ELECTRICOS PARA VW
1 .7 .7 5.2
AUTOMATIZACION EN
GENERAL
1 .7 .7 5.9
AUTOMATIZACION,BOMBA
S,COMPRESORES
1 .7 .7 6.7
AUTOMOTRIZ 18 13.3 13.3 20.0
BANQUETES Y EVENTOS 1 .7 .7 20.7
CALL CENTER 4 3.0 3.0 23.7
CELULARES 1 .7 .7 24.4
CERAMICA 2 1.5 1.5 25.9
COMERCIAL 1 .7 .7 26.7
CONSTRUCCION 3 2.1 2.1 281
CUIDADO DEL AMBIENTE
CALENTADORES
SOLARES
1 .7 .7 29.6
CULTURAL 1 .7 .7 30.4
DESARROLO DE
MAQUINAS VENDING
1 .7 .7 31.1
EDUCACION 18 13.3 13.3 44.4
ELABORACION DE
BOTELLAS DE PLASTICO
1 .7 .7 45.2
ELECTRICIDAD 1 .7 .7 45.9
ELECTRONICA 2 1.5 1.5 47.4
ESTAMPADOS Y
RECUBRIMIENTOS
1 .7 .7 48.1
FABRICACION DE
EMBRAGUES
1 .7 .7 48.9
FABRICACION DE
EQUIPOS MEDICOS
1 .7 .7 49.6
FABRICACION DE HILOS
DE FIBRA DE VIDRIO
1 .7 .7 50.4
FABRICACION DE
MUEBLES PARA BAÑOS
2 1.5 1.5 51.9
FABRICACION DE PAPEL
RECICLABLE
1 .7 .7 52.6
FACTURA DE CABLE 1 .7 .7 53.3
FARMACEUTICA 6 4.4 4.4 57.8
FINANCIERO 1 .7 .7 58.5
GABINETES DE LAMINA 1 .7 .7 59.3
GAS NATURAL 2 1.5 1.5 60.7
GOBIERNO 1 .7 .7 61.5
HIDROCARBUROS 1 .7 .7 62.2
INSTALACIONES
ELECTRICAS
2 1.5 1.5 63.7
INTERNET 1 .7 .7 64.4
INYECCION DE PLASTICO
AUTOMOTRIZ
2 1.5 1.5 65.9
LABORATORIOS 1 .7 .7 66.7
LOSETA PARA PISO 1 .7 .7 67.4
MANTENIMIENTO DE
COMPUTADORAS Y VENTA
DE ACCESORIOS
1 .7 .7 68.1
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
6 4.4 4.4 72.6
MANUFACTURA 1 .7 .7 73.3
MANUFACTURA DE
ESTRUCTURAS
1 .7 .7 74.1
MAQUILADORA 3 2.2 2.2 76.3
MAQUINARIA PARA LA
INDUSTRIA
1 .7 .7 77.0
METAL-MECANICA 3 2.2 2.2 79.3
METALURGIA 2 1.5 1.5 80.7
MUSICA 1 .7 .7 81.5
PRODUCCION MUSICAL 1 .7 .7 83.0
PRODUCTOS
ALIMENTICIOS
1 .7 .7 83.7
PROVEEDORA DE
AUTOMATIZACION
1 .7 .7 84.4
SALUD 2 1.5 1.5 85.9
SEGURIDAD INDUSTRIAL 1 .7 .7 86.7
SEGURIDAD PUBLICA 1 .7 .7 87.4
SELLOS MECANICOS Y
BOMBAS
2 1.5 1.5 88.9
SERVICIO 1 .7 .7 89.6
SERVICIO A ELEVADORES 1 .7 .7 90.4
SERVICIO DE PROYECTOS
INDUSTRIALES
1 .7 .7 91.1
SERVICIO TECNICO DE
COMPUTO, DISEÑO
HADWARE
1 .7 .7 91.9
SERVICIOS COMERCIALES
DE IMP. EXP. MAQUINARIA
1 .7 .7 92.6
TELECOMUNICACIONES 4 3.0 3.0 95.6
TEXTILERA 4 3.0 3.0 98.5
VENTAS 2 1.5 1.5 100.0
Total 135 100.0 100.0
Giro comercial de la empresa en la que laboran (Según las respuestas en sus cuestionarios)
(QUÍMICA)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ABARROTES 2 2.2 2.2 2.2
AFORE 1 1.1 1.1 3.3
ALIMENTOS 6 6.6 6.6 9.9
AUTOMOTRIZ 5 5.5 5.5 15.4
BANCARIO 1 1.1 1.1 16.5
CASA DE EMPEÑO 1 1.1 1.1 17.6
CERAMICA 1 1.1 1.1 18.7
COMERCIAL 1 1.1 1.1 19.8
COMPUESTOS (RESINA) 1 1.1 1.1 20.9
CONSTRUCCION 3 3.3 3.3 24.2
EDUCACION 12 13.2 13.2 37.4
EMPRESA CERAMICA 1 1.1 1.1 38.5
ESMALTES INDUSTRIALES 1 1.1 1.1 39.6
FABRICACION DE
ARTICULOS BICICLETAS Y
ART. P/ HOGAR
1 1.1 1.1 40.7
FABRICACION DE BOLSAS
Y PELICULAS PLANTEO
FLEXIBLE
1 1.1 1.1 41.8
FABRICACION DE HILOS
DE FIBRA DE VIDRIO
5 5.5 5.5 47.3
FABRICACION DE
PELICULAS Y PLACAS DE
PLASTICO
2 2.2 2.2 49.5
FABRICACION DE
PLAGICIDAS DE ORIGEN
NATURAL
1 1.1 1.1 50.5
FABRICACION DE
PLAGUICIDAS DE ORIGEN
NATURAL
1 1.1 1.1 51.6
FABRICACION Y
COMERCIALIZACION DE
PINTURAS Y
RECUBRIMIENTOS
1 1.1 1.1 52.7
FABRICANTE DE
QUIMICOS Y
AGROQUIMICOS
1 1.1 1.1 53.8
FOTOGRAFIA 1 1.1 1.1 54.9
GOBIERNO 5 5.5 5.5 60.4
INDUSTRIAL 1 1.1 1.1 61.5
INTERNET 1 1.1 1.1 62.6
LABORATORIOS 1 1.1 1.1 63.7
LUBRICANTES Y
CONDONES
1 1.1 1.1 64.8
MANUFACTURA 1 1.1 1.1 65.9
MATERIAS PRIMAS 1 1.1 1.1 67.0
METAL-MECANICA 1 1.1 1.1 68.1
PAPEL 1 1.1 1.1 69.2
PELICULA PLASTICAS
INDUSTRIALES
1 1.1 1.1 70.3
PERFUMES 1 1.1 1.1 71.4
PIGMENTOS DE BRONCE
Y ALUMINIO
1 1.1 1.1 72.5
PIGMENTOS TINTAS Y
COLORANTES
1 1.1 1.1 73.6
PINTURAS 1 1.1 1.1 74.7
PLASTICO 1 1.1 1.1 75.8
PROCESAMIENTO DE
HARINA PARA CONSUMO
1 1.1 1.1 76.9
QUIMICO 2 2.2 2.2 79.1
QUIMICOS 3 3.3 3.3 82.4
RAMA TEXTIL,
ELABORACION DE GASAS
QUIRURGICAS
1 1.1 1.1 83.5
RECUBRIMIENTO DE
PISOS
1 1.1 1.1 84.6
REFRESQUERO 2 2.2 2.2 86.8
RESTAURANTE 1 1.1 1.1 87.9
SALUD 3 3.3 3.3 91.2
SERVICIO 1 1.1 1.1 92.3
TEXTILERA 4 4.4 4.4 96.7
TRANSPORTE 1 1.1 1.1 97.8
VENTAS 2 2.2 2.2 100.0
Total 91 100.0 100.0
Tipo de empresa o institución
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Pública 53 16.5 16.5 16.5
Privada 245 76.1 76.1 92.5
Propia 15 4.7 4.7 97.2
Negocio familiar 9 2.8 2.8 100.0
Total 322 100.0 100.0
Tipo de empresa o institución
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Pública 8 8.3 8.3 8.3
Privada 83 86.5 86.5 94.8
Propia 2 2.1 2.1 96.9
Negocio familiar 3 3.1 3.1 100.0
Total 96 100.0 100.0
Tipo de empresa o institución
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Pública 26 19.3 19.3 19.3
Privada 95 70.4 70.4 89.6
Propia 10 7.4 7.4 97.0
Negocio familiar 4 3.0 3.0 100.0
Total 135 100.0 100.0
Tipo de empresa o institución
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Pública 19 20.9 20.9 20.9
Privada 67 73.6 73.6 94.5
Propia 3 3.3 3.3 97.8
Negocio familiar 2 2.2 2.2 100.0
Total 91 100.0 100.0
Área o departamento
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACABADOS 1 .3 .3 .3
ACERIA 1 .3 .3 .6
ADMINISTRATIVA 6 1.9 1.9 2.5
ALMACEN 5 1.6 1.6 4.0
ASESORIA 1 .3 .3 4.3
ASISTENCIA TECNICA 1 .3 .3 4.7
ATENCION AL CLIENTE 5 1.6 1.6 6.2
AUDITORIA 1 .3 .3 6.5
AUTOMOTRIZ 1 .3 .3 6.8
BIBLIOTECA 1 .3 .3 7.1
BIOTECNOLOGIA 1 .3 .3 7.5
CAJAS 2 .6 .6 8.1
CALCULACIONES 1 .3 .3 8.4
CALIDAD 1 .3 .3 8.7
CAPACITACION 1 .3 .3 9.0
CAPTURA Y PLANEACION 1 .3 .3 9.3
CEMIC 1 .3 .3 9.6
CENTRO COMUNITARIO 1 .3 .3 9.9
CHARCUTERIA 1 .3 .3 10.2
COMERCIAL 1 .3 .3 10.6
CONSERVACION 1 .3 .3 10.9
CONSTRUCCION 1 .3 .3 11.2
CONTABILIDAD 1 .3 .3 11.5
CONTROL DE CALIDAD 26 8.1 8.1 19.6
CONTROL DE
PARAMETROS
1 .3 .3 19.9
CONTROL PRODUCCION 1 .3 .3 20.2
COSTURA Y LAVANDERIA 1 .3 .3 20.5
CREDITO Y CONSUMO 1 .3 .3 20.8
DESARROLLO 1 .3 .3 21.1
DESARROLLO DE
PRODUCTO
1 .3 .3 21.4
DIBUJO Y PLANEACION 1 .3 .3 21.7
DIRECCION 1 .3 .3 22.0
DISEÑO 2 .6 .6 22.7
DISEÑO DE PROYECTOS 1 .3 .3 23.0
DISEÑO MECANICO 1 .3 .3 23.3
DISEÑO Y CONTROL 1 .3 .3 23.6
DISEÑO Y DESARROLLO 1 .3 .3 23.9
DIVERSIFICACION EN
PRODUCTO
1 .3 .3 24.2
DIVISION ORGANICA 1 .3 .3 24.5
DJ 1 .3 .3 24.8
DOCENCIA 22 6.8 6.8 31.7
DUEÑO 7 2.2 2.2 33.9
ECOLOGIA 1 .3 .3 34.2
EMPAQUE 1 .3 .3 34.5
ENSAMBLE 1 .3 .3 34.8
ESTAMPADO 1 .3 .3 35.1
ESTAMPADO EN FRIO 1 .3 .3 35.4
ESTAMPADOS METALICOS 1 .3 .3 35.7
FABRICACION DE
YOGURTH
1 .3 .3 36.0
INFORMATICA 1 .3 .3 36.3
INGENIERIA 18 5.6 5.6 41.9
INGENIERO DE CAMPO 1 .3 .3 42.2
INSPECCION 1 .3 .3 42.5
INTENDENCIA 1 .3 .3 42.9
INVESTIGACION Y
DESARROLLO
2 .6 .6 43.5
JARDINERIA 1 .3 .3 43.8
LABORATORIOS 20 6.2 6.2 50.0
LAN 1 .3 .3 50.3
LOGISTICA Y PLANEACION 1 .3 .3 50.6
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
36 11.2 11.2 61.8
MANUFACTURA 3 .9 .9 62.7
MECANICA 1 .3 .3 63.0
MECATRONICA 2 .6 .6 63.7
MEJORA ESPECIFICA 1 .3 .3 64.0
METROLOGIA 2 .6 .6 64.6
MONITORES Y
SUPERVISION
1 .3 .3 64.9
MOSTRADOR 2 .6 .6 65.5
MUSEOGRAFIA 1 .3 .3 65.8
MUSICA 1 .3 .3 66.1
OBRAS 1 .3 .3 66.5
OBRERO 1 .3 .3 66.8
OPERACIONES 3 .9 .9 67.7
OPERATIVA 1 .3 .3 68.0
PENSIONES PARA
ADULTOS
1 .3 .3 68.3
PINTURA 1 .3 .3 68.6
PINTURA INDUSTRIAL 1 .3 .3 68.9
PLANEACION 2 .6 .6 69.6
PLANTA 6 1.9 1.9 71.4
POLICIA FEDERAL 1 .3 .3 71.7
PROCESOS 3 .9 .9 72.7
PRODUCCION 27 8.4 8.4 81.1
PRODUCCION Y
FUNDICION
1 .3 .3 81.4
PROGRAMACION 2 .6 .6 82.0
PROYECTOS 2 .6 .6 82.6
PROYECTOS Y SERVICIOS 1 .3 .3 82.9
PUENTE FRONTERIZO 1 .3 .3 83.2
RECURSOS HUMANOS 1 .3 .3 83.5
REFRIGERADOS 1 .3 .3 83.9
RESIDENTE 1 .3 .3 84.2
RSN(NOTIFICACION A
CLIENTES)
1 .3 .3 84.5
SAA 1 .3 .3 84.8
SANEAMIENTO 1 .3 .3 85.1
SEGURIDAD E HIGIENE 3 .9 .9 86.0
SEGURIDAD INDUSTRIAL 3 .9 .9 87.0
SEGURIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
1 .3 .3 87.3
SERVICIO TECNICO 2 .6 .6 87.9
SERVICIOS 5 1.6 1.6 89.4
SGC - CIP 1 .3 .3 89.8
SISTEMAS 2 .6 .6 90.4
SOPORTE TECNICO 5 1.6 1.6 91.9
SUPERVISION 7 2.2 2.2 94.1
TALLER 1 .3 .3 94.4
TECNICA 1 .3 .3 94.7
TRANSPORTES 1 .3 .3 95.0
VENTAS 14 4.3 4.3 99.4
VERIFICACION 2 .6 .6 100.0
Total 322 100.0 100.0
Área o departamento
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACABADOS 1 1.0 1.0 1.0
ADMINISTRATIVA 4 4.2 4.2 5.2
ALMACEN 4 4.2 4.2 9.4
ASESORIA 1 1.0 1.0 10.4
ASISTENCIA TECNICA 1 1.0 1.0 11.5
ATENCION AL CLIENTE 3 3.1 3.1 14.6
AUTOMOTRIZ 1 1.0 1.0 15.6
CAJAS 1 1.0 1.0 16.7
CALCULACIONES 1 1.0 1.0 17.7
CALIDAD 1 1.0 1.0 18.8
CAPACITACION 1 1.0 1.0 19.8
CAPTURA Y PLANEACION 1 1.0 1.0 20.8
CONTROL DE CALIDAD 11 11.5 11.5 32.3
CONTROL PRODUCCION 1 1.0 1.0 33.3
DESARROLLO 1 1.0 1.0 34.4
DIVERSIFICACION EN
PRODUCTO
1 1.0 1.0 35.4
DOCENCIA 1 1.0 1.0 36.5
DUEÑO 2 2.1 2.1 38.5
ENSAMBLE 1 1.0 1.0 39.6
ESTAMPADO 1 1.0 1.0 40.6
ESTAMPADO EN FRIO 1 1.0 1.0 41.7
ESTAMPADOS METALICOS 1 1.0 1.0 42.7
INGENIERIA 3 3.1 3.1 45.8
JARDINERIA 1 1.0 1.0 46.9
LAN 1 1.0 1.0 47.9
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
2 2.1 2.1 50.0
MANUFACTURA 3 3.1 3.1 53.1
METROLOGIA 2 2.1 2.1 55.2
MONITORES Y
SUPERVISION
1 1.0 1.0 56.3
OPERACIONES 2 2.1 2.1 58.3
PLANEACION 1 1.0 1.0 59.4
PLANTA 2 2.1 2.1 61.5
PROCESOS 2 2.1 2.1 63.5
PRODUCCION 17 17.7 17.7 81.3
PROGRAMACION 2 2.1 2.1 83.3
PROYECTOS 1 1.0 1.0 84.4
RSN(NOTIFICACION A
CLIENTES)
1 1.0 1.0 85.4
SEGURIDAD E HIGIENE 2 2.1 2.1 87.5
SEGURIDAD INDUSTRIAL 3 3.1 3.1 90.6
SERVICIOS 1 1.0 1.0 91.7
SGC - CIP 1 1.0 1.0 92.7
SOPORTE TECNICO 1 1.0 1.0 93.8
SUPERVISION 1 1.0 1.0 94.8
VENTAS 4 4.2 4.2 99.0
VERIFICACION 1 1.0 1.0 100.0
Total 96 100.0 100.0
Área o departamento
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACERIA 1 .7 .7 .7
ADMINISTRATIVA 1 .7 .7 1.5
ALMACEN 1 .7 .7 2.2
BIBLIOTECA 1 .7 .7 3.0
CEMIC 1 .7 .7 3.7
CONSERVACION 1 .7 .7 4.4
CONSTRUCCION 1 .7 .7 5.2
CONTABILIDAD 1 .7 .7 5.9
CONTROL DE CALIDAD 5 3.7 3.7 9.6
DESARROLLO DE
PRODUCTO
1 .7 .7 10.4
DIBUJO Y PLANEACION 1 .7 .7 11.1
DIRECCION 1 .7 .7 11.9
DISEÑO 2 1.5 1.5 13.3
DISEÑO DE PROYECTOS 1 .7 .7 14.1
DISEÑO MECANICO 1 .7 .7 14.8
DISEÑO Y CONTROL 1 .7 .7 15.6
DISEÑO Y DESARROLLO 1 .7 .7 16.3
DJ 1 .7 .7 17.0
DOCENCIA 12 8.9 8.9 25.9
DUEÑO 5 3.7 3.7 29.6
ECOLOGIA 1 .7 .7 30.4
EMPAQUE 1 .7 .7 31.1
INGENIERIA 12 8.9 8.9 40.0
INGENIERO DE CAMPO 1 .7 .7 40.7
INSPECCION 1 .7 .7 41.5
INVESTIGACION Y
DESARROLLO
1 .7 .7 42.2
LOGISTICA Y PLANEACION 1 .7 .7 43.0
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
34 25.2 25.2 68.1
MECANICA 1 .7 .7 68.9
MECATRONICA 2 1.5 1.5 70.4
MOSTRADOR 1 .7 .7 71.1
MUSEOGRAFIA 1 .7 .7 71.9
MUSICA 1 .7 .7 72.6
OBRAS 1 .7 .7 73.3
OBRERO 1 .7 .7 74.1
OPERACIONES 1 .7 .7 74.8
OPERATIVA 1 .7 .7 75.6
POLICIA FEDERAL 1 .7 .7 76.3
PRODUCCION 5 3.7 3.7 80.0
PRODUCCION Y
FUNDICION
1 .7 .7 80.7
PROYECTOS 1 .7 .7 81.5
PROYECTOS Y SERVICIOS 1 .7 .7 82.2
REFRIGERADOS 1 .7 .7 83.0
RESIDENTE 1 .7 .7 83.7
SAA 1 .7 .7 84.4
SEGURIDAD E HIGIENE 1 .7 .7 85.2
SERVICIO TECNICO 1 .7 .7 85.9
SERVICIOS 3 2.2 2.2 88.1
SISTEMAS 1 .7 .7 88.9
SOPORTE TECNICO 4 3.0 3.0 91.9
SUPERVISION 3 2.2 2.2 94.1
TALLER 1 .7 .7 94.8
TECNICA 1 .7 .7 95.6
TRANSPORTES 1 .7 .7 96.3
VENTAS 5 3.7 3.7 100.0
Total 135 100.0 100.0
Área o departamento
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ADMINISTRATIVA 1 1.1 1.1 1.1
ATENCION AL CLIENTE 2 2.2 2.2 3.3
AUDITORIA 1 1.1 1.1 4.4
BIOTECNOLOGIA 1 1.1 1.1 5.5
CAJAS 1 1.1 1.1 6.6
CENTRO
COMUNITARIO
1 1.1 1.1 7.7
CHARCUTERIA 1 1.1 1.1 8.8
COMERCIAL 1 1.1 1.1 9.9
CONTROL DE CALIDAD 10 11.0 11.0 20.9
CONTROL DE
PARAMETROS
1 1.1 1.1 22.0
COSTURA Y
LAVANDERIA
1 1.1 1.1 23.1
CREDITO Y CONSUMO 1 1.1 1.1 24.2
DIVISION ORGANICA 1 1.1 1.1 25.3
DOCENCIA 9 9.9 9.9 35.2
FABRICACION DE
YOGURTH
1 1.1 1.1 36.3
INFORMATICA 1 1.1 1.1 37.4
INGENIERIA 3 3.3 3.3 40.7
INTENDENCIA 1 1.1 1.1 41.8
INVESTIGACION Y
DESARROLLO
1 1.1 1.1 42.9
LABORATORIOS 20 22.0 22.0 64.8
MEJORA ESPECIFICA 1 1.1 1.1 65.9
MOSTRADOR 1 1.1 1.1 67.0
PENSIONES PARA
ADULTOS
1 1.1 1.1 68.1
PINTURA 1 1.1 1.1 69.2
PINTURA INDUSTRIAL 1 1.1 1.1 70.3
PLANEACION 1 1.1 1.1 71.4
PLANTA 4 4.4 4.4 75.8
PROCESOS 1 1.1 1.1 76.9
PRODUCCION 5 5.5 5.5 82.4
PUENTE FRONTERIZO 1 1.1 1.1 83.5
RECURSOS HUMANOS 1 1.1 1.1 84.6
SANEAMIENTO 1 1.1 1.1 85.7
SEGURIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
1 1.1 1.1 86.8
SERVICIO TECNICO 1 1.1 1.1 87.9
SERVICIOS 1 1.1 1.1 89.0
SISTEMAS 1 1.1 1.1 90.1
SUPERVISION 3 3.3 3.3 93.4
VENTAS 5 5.5 5.5 98.9
VERIFICACION 1 1.1 1.1 100.0
Total 91 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 233 72.4 72.4 72.4
No 89 27.6 27.6 100.0
Total 322 100.0 100.0
En cuanto al ejercicio profesional de los que laboran y ejercen su carrera tenemos que de 322 que están
empleados, el 72.4% ejerce su carrera, lo que a comparación de lo que indican las estadística del cuarto
trimestre de 2013 de la ENOE (48.6%), los egresados de la UPT están por arriba del promedio nacional en el
área de ingenierías.
A continuación se podrán observar 19 gráficas por ingeniería y generación que muestran el desarrollo de esta
tesis.
Fuente: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/tendencias_del_empleo_profesional?page=6.
Recopilado el 12 de marzo de 2014
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 74 77.1 77.1 77.1
No 22 22.9 22.9 100.0
Total 96 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 96 71.1 71.1 71.1
No 39 28.9 28.9 100.0
Total 135 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 63 69.2 69.2 69.2
No 28 30.8 30.8 100.0
Total 91 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 11 61.1 61.1 61.1
No 7 38.9 38.9 100.0
Total 18 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 48 69.6 69.6 69.6
No 21 30.4 30.4 100.0
Total 69 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 70 71.4 71.4 71.4
No 28 28.6 28.6 100.0
Total 98 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 104 75.9 75.9 75.9
No 33 24.1 24.1 100.0
Total 137 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 1 33.3 33.3 33.3
No 2 66.7 66.7 100.0
Total 3 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 12 70.6 70.6 70.6
No 5 29.4 29.4 100.0
Total 17 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 19 70.4 70.4 70.4
No 8 29.6 29.6 100.0
Total 27 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 42 85.7 85.7 85.7
No 7 14.3 14.3 100.0
Total 49 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 8 61.5 61.5 61.5
No 5 38.5 38.5 100.0
Total 13 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 29 69.0 69.0 69.0
No 13 31.0 31.0 100.0
Total 42 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 23 69.7 69.7 69.7
No 10 30.3 30.3 100.0
Total 33 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 36 76.6 76.6 76.6
No 11 23.4 23.4 100.0
Total 47 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 2 100.0 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 7 70.0 70.0 70.0
No 3 30.0 30.0 100.0
Total 10 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 28 73.7 73.7 73.7
No 10 26.3 26.3 100.0
Total 38 100.0 100.0
Ejerces tu carrera
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 26 63.4 63.4 63.4
No 15 36.6 36.6 100.0
Total 41 100.0 100.0
¿Cuáles son las tareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo? General
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CONTROL DE CALIDAD DE
PROCESOS
1 .3 .3 .3
ACOMODO DE
MERCANCIA, LIMPIEZA DE
LA TIENDA
1 .3 .3 .6
ACTIVIDADES
PROGRAMACION PARA
PRODUCCION AJUSTADA
Y LIMPIA
1 .3 .3 .9
ADMINISTRACION DE
ALMACENES CONTROL
PRODUCCION Y
LOGISTICA
1 .3 .3 1.2
ADMINISTRACION DE
PROYECTOS Y
MODIFICACION EN
PLANTA
1 .3 .3 1.6
ADMINISTRACION
GENERAL
2 .6 .6 2.2
ADMINISTRAR Y
GESTIONAR EL PROCESO,
IDENTIFICAR AREAS DE
OPORTUNIDAD PARA
REDUCCION DE COSTOS
1 .3 .3 2.5
ADMINISTRATIVAS 2 .6 .6 3.1
ADMO.PROYECTOS,
GESTION DE
PROYECTOS,ANALISIS DE
PRECIOS
1 .3 .3 3.4
ALMACENAJE 1 .3 .3 3.7
ANALISIS DE RIESGOS
PARA LA PREVENCION DE
ACCIDENTES
2 .6 .6 4.3
APOYO A PROCESOS 1 .3 .3 4.7
APROBACION Y CONTROL
DE PROCESOS Y ANALISIS
1 .3 .3 5.0
ASEGURAR LA CORRECTA
UTILIZACION DE OBRA
1 .3 .3 5.3
ATENCION A CLIENTES 21 6.5 6.5 11.8
ATENCION
ESPECIALIZADA
SERVICIOS Y
PRODECIMIENTOS
TECNICOS
1 .3 .3 12.1
AUDITAR PUNTOS
CRITICOS DE CONTROL
1 .3 .3 12.4
AUDITORIA 1 .3 .3 12.7
AUXILIAR DE
PRODUCCION
2 .6 .6 13.4
AUXILIAR EN PROYECTOS
DE INFRAESTRUCTURA
1 .3 .3 13.7
AUXILIAR TECNICO 1 .3 .3 14.0
CAJERO 2 .6 .6 14.6
CALCULOS Y MEDICIONES 1 .3 .3 14.9
CALIBRACION PARA SER
ACREDITADAS Y
CERTIFICACION
1 .3 .3 15.2
CALIDAD DE LINEA E
INSPECCION A PROCESO
1 .3 .3 15.5
CALIFICACION DE
MATERIAL
1 .3 .3 15.8
CAMILLERO 1 .3 .3 16.1
CAPACITACION 5 1.6 1.6 17.7
CAPACITACION
INDUSTRIAL
1 .3 .3 18.0
CAPACITACION Y
ASESORIA
1 .3 .3 18.3
CAPACITACION Y
SUPERVISION
1 .3 .3 18.6
CAPACITACION,
SEGURIDAD A
MAQUINARIA
1 .3 .3 18.9
CAPTURA DE DATOS Y
REPARACION DE EQUIPOS
DE COMPUTO
1 .3 .3 19.3
COLOCACION DE PISO
LAMINADO Y TABLA ROCA
1 .3 .3 19.6
COMPROBACIONES 1 .3 .3 19.9
CONFIGURACION Y
RECONFIGURACION DE
LOS NUEVOS SISTEMAS
DE TELMEX
1 .3 .3 20.2
CONTROL DE CALIDAD 10 3.1 3.1 23.3
CONTROL DE CALIDAD DE
PROCESOS
1 .3 .3 23.6
CONTROL DE CALIDAD DE
SALIDA
6 1.9 1.9 25.5
CONTROL DE CALIDAD
DEL PRODUCTO
2 .6 .6 26.1
CONTROL DE
PARAMETROS
1 .3 .3 26.4
CONTROL DE PROCESO 1 .3 .3 26.7
CONTROL DE
PRODUCCION
2 .6 .6 27.3
COORDINACION 1 .3 .3 27.6
CORTADOR LAMINA 1 .3 .3 28.0
CORTAR PASTO,
RECORTAR PLANTAS
1 .3 .3 28.3
COSTOS DE PROCESO 1 .3 .3 28.6
COTIZACION DE
PROYECTOS.INGENIERIA
BASICA Y DETALLE.
1 .3 .3 28.9
COTIZACION,INSTALACION
ES, MULTIFUNSION
1 .3 .3 29.2
DAR INDICACIONES Y
ESPECIFICACIONES
QUIMICAS DEL
PRODUCTO
1 .3 .3 29.5
DAR SERVICIO EN BASE A
SERVICIOS BANCARIOS
1 .3 .3 29.8
DESARROLLA
PROYECTOS DE FIBRA
OPTICA,LEVANTAMIENTO
TOPOGRAFICO, DISEÑO
DE RED GENERAL
1 .3 .3 30.1
DESARROLLO DE NUEVOS
PROYECTOS Y
PRODUCTOS
1 .3 .3 30.4
DESARROLLO E
INVESTIGACION DE
PRODUCTOS
1 .3 .3 30.7
DISEÑAR PLANOS Y
PROYECTOS EN CURSO
1 .3 .3 31.1
DISEÑO DE HADWARE 1 .3 .3 31.4
DISEÑO DE MUEBLES Y
OPERACION DE
MAQUINAS
1 .3 .3 31.7
DISEÑO DE PARTES 1 .3 .3 32.0
DISEÑO DE PROYECTOS
(LOGISTICA)
1 .3 .3 32.3
DISEÑO DE T.
ELECTRONICAS Y
PROGRAMACION
1 .3 .3 32.6
DISEÑO MECANICO,
NEUMATICO, COMPRAR.
1 .3 .3 32.9
DISEÑO
MECANICO,ELECTRICISTA,
CONTROL,ELECTRONICA
1 .3 .3 33.2
DOCENTE 25 7.8 7.8 41.0
DOCENTE DE MUSICA 1 .3 .3 41.3
DOCUMENTAR
PRODUCCION Y LIBERAR
PRODUCTO Y
ELABORACION DE
REGISTROS
1 .3 .3 41.6
ELABORACION DE
FORMULAS
1 .3 .3 41.9
ELABORACION DE
PROYECTOS
1 .3 .3 42.2
EMBARQUES,
PRODUCCION, MEJORAS
CONTUNIOS, TIEMPOS Y
MOVIMIENTOS
1 .3 .3 42.5
ENCARGADO DE
EQUIPOS, COMPRESORES
DE AIRE Y EQUIPOS DE
CALDERAS
1 .3 .3 42.9
ENSAMBLE DE PIEZAS 1 .3 .3 43.2
ENSAMBLE POR
SOLDADURA ROBOTIZADA
1 .3 .3 43.5
ENTREGA DE
PRODUCCION
1 .3 .3 43.8
ESTADISTICA Y CONTROL
DEL LABORATORIO DE
MATERIA PRIMA
1 .3 .3 44.1
ESTADISTICAS DE
INCENDIDOS
FORESTALES EN EL
ESTADO
1 .3 .3 44.4
ESTANDARIZACION DE
TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
EN LINEAS DE
PRODUCCION
1 .3 .3 44.7
EVALUACION DE EQUIPOS
SANITARIOS
1 .3 .3 45.0
EVALUAR CONDICIONES
DE SEGURIDAD
1 .3 .3 45.3
FLUJO PIEZA A PIEZA,
LEAN MANUFACTURING,
OPERACIONES P/
ENSAMBLE
1 .3 .3 45.7
FORMULACION DE
POLIURETANO
1 .3 .3 46.0
GENERACION DE
MEJORAS PARA EL
PROCESO
1 .3 .3 46.3
GRABACION,
MASTERIZACION,
DIRECCION MUSICAR
1 .3 .3 46.6
IMPLEMENTACION DE TPM
EN LINEA Y SUPERVISION
MANT.PREVEN.
1 .3 .3 46.9
INGENIERO DE
PROCESOS
1 .3 .3 47.2
INSPECCION 1 .3 .3 47.5
INSPECCION DE NIVELES
DE AGUA POTABLE
1 .3 .3 47.8
INSPECCION FISICO-
MECANICO Y DE
SEGURIDAD DE
AUTOMOVILES
1 .3 .3 48.1
INSPECCION Y REVISION
DE PROCESOS
1 .3 .3 48.4
INSPECCIONAR
MATERIALES
1 .3 .3 48.8
INTELIGENCIA 1 .3 .3 49.1
INTENDENTE 1 .3 .3 49.4
INVENTARIO Y SERVICIO
AL CLIENTE AUDITORIA
1 .3 .3 49.7
INVENTARIOS 3 .9 .9 50.6
INVESTIGACION PARA
OFRECER PRODUCTOS
AMBIENTALES
1 .3 .3 50.9
JEFE DE ZONA 1 .3 .3 51.2
LABORATORIO CON
SOLUCIONES Y
FORMULAS ORIGEN
NATURAL
1 .3 .3 51.6
LIBERACION DE MEDIOS
DE FABRICACION
1 .3 .3 51.9
LIBERACION DE
PROTOCOLOS Y USO DE
REAL LINE
1 .3 .3 52.2
LIMITES Y CONTINUIDAD
DE FUNCIONES REALES
DEL DISEÑO DE
PRODUCTO
1 .3 .3 52.5
LINEA DE PRODUCCION
PROGRESIVA Y MANUAL
1 .3 .3 52.8
LOGISTICA MANEJO DE
ALMACEN SOLUCION DE
PROBLEMAS
1 .3 .3 53.1
LOGISTICA,MANTENIMIEN
TO AUTOMOTRIZ
1 .3 .3 53.4
MANEJO DE PERSONAL 2 .6 .6 54.0
MANEJO DE SAP. MANEJO
DE JIT Y GESTION DE
CALIDAD
1 .3 .3 54.3
MANTENER EL ESTADO Y
CALIFICARLOS DE LA
PLANTA
1 .3 .3 54.7
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
38 11.8 11.8 66.5
MANUFACTURA 1 .3 .3 66.8
MANUFACTURA DE
PUERTAS VENTANAS DE
PROTECCION
1 .3 .3 67.1
MAQUILA ROPA 1 .3 .3 67.4
MATEMATICAS(CALCULO) 1 .3 .3 67.7
MECANICA 1 .3 .3 68.0
MECANICA ELECTRICIDAD
Y ELECTRONICA
1 .3 .3 68.3
MEJORAMIENTO DEL SGC 4 1.2 1.2 69.6
MEJORAS CONTINUAS,
DESARROLLO DE NUEVOS
PRODUCTOS QUIMICOS
ESTANDARES DE CALIDAD
1 .3 .3 69.9
MEMORIA DE CALCULO,
SUBMINISTRO DE
PRODUCTOS
1 .3 .3 70.2
MEZCLA DE QUIMICOS
PARA REVELADOS
1 .3 .3 70.5
MEZCLAR MUSICA 1 .3 .3 70.8
MEZCLAS SABORIZANTES
Y GASEOSAS
1 .3 .3 71.1
MODELACION DE
PLATAFORMAS
PETROLERAS
1 .3 .3 71.4
MODELADO DE
COMPONENTES (EDICION,
DIBUJOS)
1 .3 .3 71.7
MONITOREO DE SEÑAL DE
RETORNO DE
TELECOMUNICACIONES
1 .3 .3 72.0
NEGOCIO PROPIO 2 .6 .6 72.7
NOMINA Y CONSUMOS 1 .3 .3 73.0
OPERACIONES EN
PLANTA
3 .9 .9 73.9
OPTIMIZACION DE
PROCESOS Y FLUJO DE
MATERIALES
ACTIVIDADES DE CALIDAD
1 .3 .3 74.2
ORIENTACION Y
ASESORIA TECNICA
RELACIONADA CON
PRODUCTOS
1 .3 .3 74.5
PACKAGING 1 .3 .3 74.8
PH,DENSIDAD,
TEMPERATURA
1 .3 .3 75.2
PLAN DE CONTROL Y
TECNICAS DE SOLUCION
DE PROBLEMAS
1 .3 .3 75.5
PLANEACION 1 .3 .3 75.8
PLANEACION DE
MANTENIMIENTO
2 .6 .6 76.4
PLANEACION ELECTRICA
Y CONTROL,
COORDINACION DE
SUPERVISORES
1 .3 .3 76.7
PLANEACION EN EL
DESARROLLO DE
PRODUCTOS A LA MEDIDA
DE LAS NECESIDADES DE
LOS CLIENTES
1 .3 .3 77.0
PREFABRICADOS Y
PRODUCCION
1 .3 .3 77.3
PREPARACION DE
ESCENCIAS
1 .3 .3 77.6
PRESTAMO Y RECEPCION
DE LIBROS Y AREA DE
LABORATORIOS DE
COMPUTADORAS
1 .3 .3 78.0
PROCESO DE
CERTIFICACION (PASST)
1 .3 .3 78.3
PROCESO DE YOGURT 1 .3 .3 78.6
PROCESOS 3 .9 .9 79.5
PROCESOS DE
LAVANDERIA Y PINTURA
EN GENERAL
1 .3 .3 79.8
PROCESOS QUIMICOS 1 .3 .3 80.1
PRODUCCION DE
JARABES P/ REFRESCOS
1 .3 .3 80.4
PROGRAMACION Y
AJUSTE DE ROBOTS ABB
E INTERPRETACION DE
PLANES
1 .3 .3 80.7
PROGRAMADOR,
DIMENSIONADOR PIEZAS,
CHECAR PLANOS
1 .3 .3 81.1
PROYECTOS DE
SEGURIDAD
1 .3 .3 81.4
PRUEBAS DE APLICACION
DE FIBRAS DE VIDRIO
CON RESINA
1 .3 .3 81.7
REALIZA LOS PROYECTOS 1 .3 .3 82.0
REPORTE Y CONTROL
DIARIO DE PRODUCCION
2 .6 .6 82.6
RESPONSABILIDAD DEL
AREA
1 .3 .3 82.9
RESPONSABLE DE AREA
DE CORTE LASSER
1 .3 .3 83.2
RESPONSABLE DE AREA
DE CORTE LASSER
1 .3 .3 83.5
REVISION DE ADITIVOS Y
POLICARBONATOS
1 .3 .3 83.9
REVISION DE MATERIA
PRIMA
6 1.9 1.9 85.7
REVISION DE MATERIAL 1 .3 .3 86.0
REVISION DE MATERIAL,
ORDENES DE COMPRA
1 .3 .3 86.3
REVISION DE
SOLUCIONES NATURALES
PARA PESTICIDAS Y
FUNGICIDAS
1 .3 .3 86.6
REVISION DE VEHICULOS
DE PERSONAL,
MERCANCIA Y COBRO DE
IMPUESTOS DE LAS
PERSONAS QUE
INGRESAN A MEXICO
1 .3 .3 87.0
REVISION DEL AREA DE
SOLDADURA AUTOMATICA
Y MANUAL
1 .3 .3 87.3
REVISION EN GENERAL 1 .3 .3 87.6
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO ISO,
NOMISTAS
1 .3 .3 87.9
SERVICIO 1 .3 .3 88.2
SERVICIO EN PLANTA,
EVALUAR EQUIPOS EN
LABORATORIO
1 .3 .3 88.5
SERVICIO TECNICO A
CELULARES
1 .3 .3 88.8
SISTEMAS DE
SEGURIDAD,
ADMINISTRATIVO
1 .3 .3 89.1
SMED DESARROLLO DE
PROYECTOS DE MEJORA
1 .3 .3 89.4
SOLUCION DE
PROBLEMAS
1 .3 .3 89.8
SOPORTE TECNICO 2 .6 .6 90.4
SUPERVICION
COORDINACION DE
RUTAS, DISTRIBUCION
MANEJO DE PERSONAL
EN TIENDAS DE AS.
1 .3 .3 90.7
SUPERVISION 2 .6 .6 91.3
SUPERVISION DE
MANTENIMIENTO,
REPRESENTANTE DE LA
EMPRESA
1 .3 .3 91.6
SUPERVISION DE
PERSONAL
2 .6 .6 92.2
SUPERVISION DE
PRODUCCION
1 .3 .3 92.5
SUPERVISION DE
PRODUCCION Y
PREFABRICADOS DE
CONCRETO
1 .3 .3 92.9
SUPERVISION DE
PROYECTOS
1 .3 .3 93.2
SUPERVISION EN
GENERAL
1 .3 .3 93.5
SUPERVISION Y
PRODUCCION
2 .6 .6 94.1
SUPERVISION Y
UBICACION VEHICULAR A
TRAVES DE RASTRO
SATELITAL
1 .3 .3 94.4
SUPERVISOR DE EQUIPOS
DE TRABAJO
1 .3 .3 94.7
SUPERVISOR DE OBRA
MECANICA Y CIVIL
1 .3 .3 95.0
SUPERVISOR DE OBRAS
EN LA SECCION DE
INSTALACIONES
1 .3 .3 95.3
SUPERVISOR DE
PRODUCTO
3 .9 .9 96.3
SUPPORT METROLOGY 1 .3 .3 96.6
TECNICO ELECTRONICO-
REVISION MAQUINAS
1 .3 .3 96.9
TRAMITES ACADEMICOS Y
ADMINISTRATIVOS
1 .3 .3 97.2
VENTAS 6 1.9 1.9 99.1
VENTAS POR TELEFONO 1 .3 .3 99.4
VENTAS Y ASESORIA 1 .3 .3 99.7
VISITAR CLIENTES 1 .3 .3 100.0
Total 322 100.0 100.0
Dentro de las funciones que se pueden observar en este cuadro, que desarrollan los egresados
empleados, se puede constatar que ciertamente la tesis anterior explica cómo es que los ingenieros
de la UPT estén por arriba del promedio nacional, según la ENOE, en cuanto a la relación entre
ocupación y estudios realizados.
¿Cuáles son las tareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo? (INDUSTRIAL)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CONTROL DE CALIDAD DE
PROCESOS
1 1.0 1.0 1.0
ACTIVIDADES
PROGRAMACION PARA
PRODUCCION AJUSTADA
Y LIMPIA
1 1.0 1.0 2.1
ADMINISTRACION DE
ALMACENES CONTROL
PRODUCCION Y
LOGISTICA
1 1.0 1.0 3.1
ADMINISTRACION
GENERAL
2 2.1 2.1 5.2
ADMINISTRATIVAS 1 1.0 1.0 6.3
ANALISIS DE RIESGOS
PARA LA PREVENCION DE
ACCIDENTES
2 2.1 2.1 8.3
ASEGURAR LA CORRECTA
UTILIZACION DE OBRA
1 1.0 1.0 9.4
ATENCION A CLIENTES 8 8.3 8.3 17.7
ATENCION
ESPECIALIZADA
SERVICIOS Y
PRODECIMIENTOS
TECNICOS
1 1.0 1.0 18.8
AUDITAR PUNTOS
CRITICOS DE CONTROL
1 1.0 1.0 19.8
AUXILIAR DE
PRODUCCION
2 2.1 2.1 21.9
AUXILIAR EN PROYECTOS
DE INFRAESTRUCTURA
1 1.0 1.0 22.9
AUXILIAR TECNICO 1 1.0 1.0 24.0
CAJERO 1 1.0 1.0 25.0
CALCULOS Y MEDICIONES 1 1.0 1.0 26.0
CALIBRACION PARA SER
ACREDITADAS Y
CERTIFICACION
1 1.0 1.0 27.1
CAMILLERO 1 1.0 1.0 28.1
CAPACITACION Y
ASESORIA
1 1.0 1.0 29.2
CAPACITACION Y
SUPERVISION
1 1.0 1.0 30.2
COLOCACION DE PISO
LAMINADO Y TABLA ROCA
1 1.0 1.0 31.3
CONTROL DE CALIDAD 7 7.3 7.3 38.5
CONTROL DE CALIDAD DE
PROCESOS
1 1.0 1.0 39.6
CONTROL DE CALIDAD DE
SALIDA
2 2.1 2.1 41.7
CORTAR PASTO,
RECORTAR PLANTAS
1 1.0 1.0 42.7
DESARROLLO DE NUEVOS
PROYECTOS Y
PRODUCTOS
1 1.0 1.0 43.8
DOCENTE 2 2.1 2.1 45.8
DOCUMENTAR
PRODUCCION Y LIBERAR
PRODUCTO Y
ELABORACION DE
REGISTROS
1 1.0 1.0 46.9
EMBARQUES,
PRODUCCION, MEJORAS
CONTUNIOS, TIEMPOS Y
MOVIMIENTOS
1 1.0 1.0 47.9
ENSAMBLE DE PIEZAS 1 1.0 1.0 49.0
ENSAMBLE POR
SOLDADURA ROBOTIZADA
1 1.0 1.0 50.0
ESTADISTICAS DE
INCENDIDOS
FORESTALES EN EL
ESTADO
1 1.0 1.0 51.0
ESTANDARIZACION DE
TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
EN LINEAS DE
PRODUCCION
1 1.0 1.0 52.1
FLUJO PIEZA A PIEZA,
LEAN MANUFACTURING,
OPERACIONES P/
ENSAMBLE
1 1.0 1.0 53.1
INSPECCION 1 1.0 1.0 54.2
INSPECCION FISICO-
MECANICO Y DE
SEGURIDAD DE
AUTOMOVILES
1 1.0 1.0 55.2
INVENTARIO Y SERVICIO
AL CLIENTE AUDITORIA
1 1.0 1.0 56.3
INVENTARIOS 3 3.1 3.1 59.4
LIBERACION DE MEDIOS
DE FABRICACION
1 1.0 1.0 60.4
LIMITES Y CONTINUIDAD
DE FUNCIONES REALES
DEL DISEÑO DE
PRODUCTO
1 1.0 1.0 61.5
LINEA DE PRODUCCION
PROGRESIVA Y MANUAL
1 1.0 1.0 62.5
LOGISTICA MANEJO DE
ALMACEN SOLUCION DE
PROBLEMAS
1 1.0 1.0 63.5
MANEJO DE PERSONAL 1 1.0 1.0 64.6
MANEJO DE SAP. MANEJO
DE JIT Y GESTION DE
CALIDAD
1 1.0 1.0 65.6
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
2 2.1 2.1 67.7
MANUFACTURA DE
PUERTAS VENTANAS DE
PROTECCION
1 1.0 1.0 68.8
MAQUILA ROPA 1 1.0 1.0 69.8
MEJORAMIENTO DEL SGC 2 2.1 2.1 71.9
OPTIMIZACION DE
PROCESOS Y FLUJO DE
MATERIALES
ACTIVIDADES DE CALIDAD
1 1.0 1.0 72.9
ORIENTACION Y
ASESORIA TECNICA
RELACIONADA CON
PRODUCTOS
1 1.0 1.0 74.0
PACKAGING 1 1.0 1.0 75.0
PLAN DE CONTROL Y
TECNICAS DE SOLUCION
DE PROBLEMAS
1 1.0 1.0 76.0
PLANEACION EN EL
DESARROLLO DE
PRODUCTOS A LA MEDIDA
DE LAS NECESIDADES DE
LOS CLIENTES
1 1.0 1.0 77.1
PREFABRICADOS Y
PRODUCCION
1 1.0 1.0 78.1
PROCESO DE
CERTIFICACION (PASST)
1 1.0 1.0 79.2
PROCESOS 1 1.0 1.0 80.2
PROGRAMACION Y
AJUSTE DE ROBOTS ABB
E INTERPRETACION DE
PLANES
1 1.0 1.0 81.3
PROGRAMADOR,
DIMENSIONADOR PIEZAS,
CHECAR PLANOS
1 1.0 1.0 82.3
REPORTE Y CONTROL
DIARIO DE PRODUCCION
2 2.1 2.1 84.4
REVISION DE MATERIAL,
ORDENES DE COMPRA
1 1.0 1.0 85.4
REVISION DEL AREA DE
SOLDADURA AUTOMATICA
Y MANUAL
1 1.0 1.0 86.5
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO ISO,
NOMISTAS
1 1.0 1.0 87.5
SOLUCION DE
PROBLEMAS
1 1.0 1.0 88.5
SUPERVISION DE
PRODUCCION Y
PREFABRICADOS DE
CONCRETO
1 1.0 1.0 89.6
SUPERVISION DE
PROYECTOS
1 1.0 1.0 90.6
SUPERVISION EN
GENERAL
1 1.0 1.0 91.7
SUPERVISION Y
PRODUCCION
1 1.0 1.0 92.7
SUPERVISION Y
UBICACION VEHICULAR A
TRAVES DE RASTRO
SATELITAL
1 1.0 1.0 93.8
SUPERVISOR DE EQUIPOS
DE TRABAJO
1 1.0 1.0 94.8
SUPERVISOR DE
PRODUCTO
1 1.0 1.0 95.8
SUPPORT METROLOGY 1 1.0 1.0 96.9
TRAMITES ACADEMICOS Y
ADMINISTRATIVOS
1 1.0 1.0 97.9
VENTAS 1 1.0 1.0 99.0
VENTAS POR TELEFONO 1 1.0 1.0 100.0
Total 96 100.0 100.0
¿Cuáles son las tareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo? (MECATRÓNICA)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ADMINISTRATIVAS 1 .7 .7 .7
ADMO.PROYECTOS,
GESTION DE
PROYECTOS,ANALISIS DE
PRECIOS
1 .7 .7 1.5
ALMACENAJE 1 .7 .7 2.2
ATENCION A CLIENTES 8 5.9 5.9 8.1
CALIDAD DE LINEA E
INSPECCION A PROCESO
1 .7 .7 8.9
CALIFICACION DE
MATERIAL
1 .7 .7 9.6
CAPACITACION 1 .7 .7 10.4
CAPACITACION
INDUSTRIAL
1 .7 .7 11.1
CAPACITACION,
SEGURIDAD A
MAQUINARIA
1 .7 .7 11.9
CONFIGURACION Y
RECONFIGURACION DE
LOS NUEVOS SISTEMAS
DE TELMEX
1 .7 .7 12.6
CONTROL DE CALIDAD 1 .7 .7 13.3
CORTADOR LAMINA 1 .7 .7 14.1
COSTOS DE PROCESO 1 .7 .7 14.8
COTIZACION DE
PROYECTOS.INGENIERIA
BASICA Y DETALLE.
1 .7 .7 15.6
COTIZACION,INSTALACION
ES, MULTIFUNSION
1 .7 .7 16.3
DAR INDICACIONES Y
ESPECIFICACIONES
QUIMICAS DEL
PRODUCTO
1 .7 .7 17.0
DAR SERVICIO EN BASE A
SERVICIOS BANCARIOS
1 .7 .7 17.8
DESARROLLA
PROYECTOS DE FIBRA
OPTICA,LEVANTAMIENTO
TOPOGRAFICO, DISEÑO
DE RED GENERAL
1 .7 .7 18.5
DISEÑAR PLANOS Y
PROYECTOS EN CURSO
1 .7 .7 19.3
DISEÑO DE HADWARE 1 .7 .7 20.0
DISEÑO DE MUEBLES Y
OPERACION DE
MAQUINAS
1 .7 .7 20.7
DISEÑO DE PARTES 1 .7 .7 21.5
DISEÑO DE PROYECTOS
(LOGISTICA)
1 .7 .7 22.2
DISEÑO DE T.
ELECTRONICAS Y
PROGRAMACION
1 .7 .7 23.0
DISEÑO MECANICO,
NEUMATICO, COMPRAR.
1 .7 .7 23.7
DISEÑO
MECANICO,ELECTRICISTA,
CONTROL,ELECTRONICA
1 .7 .7 24.4
DOCENTE 12 8.9 8.9 33.3
DOCENTE DE MUSICA 1 .7 .7 34.1
ELABORACION DE
PROYECTOS
1 .7 .7 34.8
ENCARGADO DE
EQUIPOS, COMPRESORES
DE AIRE Y EQUIPOS DE
CALDERAS
1 .7 .7 35.6
ENTREGA DE
PRODUCCION
1 .7 .7 36.3
GENERACION DE
MEJORAS PARA EL
PROCESO
1 .7 .7 37.0
GRABACION,
MASTERIZACION,
DIRECCION MUSICAR
1 .7 .7 37.8
IMPLEMENTACION DE TPM
EN LINEA Y SUPERVISION
MANT.PREVEN.
1 .7 .7 38.5
INGENIERO DE
PROCESOS
1 .7 .7 39.3
INSPECCION Y REVISION
DE PROCESOS
1 .7 .7 40.0
INSPECCIONAR
MATERIALES
1 .7 .7 40.7
INTELIGENCIA 1 .7 .7 41.5
INVESTIGACION PARA
OFRECER PRODUCTOS
AMBIENTALES
1 .7 .7 42.2
LOGISTICA,MANTENIMIEN
TO AUTOMOTRIZ
1 .7 .7 43.0
MANEJO DE PERSONAL 1 .7 .7 43.7
MANTENER EL ESTADO Y
CALIFICARLOS DE LA
PLANTA
1 .7 .7 44.4
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
36 26.7 26.7 71.1
MANUFACTURA 1 .7 .7 71.9
MATEMATICAS(CALCULO) 1 .7 .7 72.6
MECANICA 1 .7 .7 73.3
MECANICA ELECTRICIDAD
Y ELECTRONICA
1 .7 .7 74.1
MEJORAMIENTO DEL SGC 1 .7 .7 74.8
MEZCLAR MUSICA 1 .7 .7 75.6
MODELADO DE
COMPONENTES (EDICION,
DIBUJOS)
1 .7 .7 76.3
MONITOREO DE SEÑAL DE
RETORNO DE
TELECOMUNICACIONES
1 .7 .7 77.0
OPERACIONES EN
PLANTA
1 .7 .7 77.8
PLANEACION 1 .7 .7 78.5
PLANEACION DE
MANTENIMIENTO
2 1.5 1.5 80.0
PLANEACION ELECTRICA
Y CONTROL,
COORDINACION DE
SUPERVISORES
1 .7 .7 80.7
PRESTAMO Y RECEPCION
DE LIBROS Y AREA DE
LABORATORIOS DE
COMPUTADORAS
1 .7 .7 81.5
PROYECTOS DE
SEGURIDAD
1 .7 .7 82.2
REALIZA LOS PROYECTOS 1 .7 .7 83.0
RESPONSABILIDAD DEL
AREA
1 .7 .7 83.7
RESPONSABLE DE AREA
DE CORTE LASSER
1 .7 .7 84.4
RESPONSABLE DE AREA
DE CORTE LASSER
1 .7 .7 85.2
REVISION EN GENERAL 1 .7 .7 85.9
SERVICIO 1 .7 .7 86.7
SERVICIO EN PLANTA,
EVALUAR EQUIPOS EN
LABORATORIO
1 .7 .7 87.4
SERVICIO TECNICO A
CELULARES
1 .7 .7 88.1
SISTEMAS DE
SEGURIDAD,
ADMINISTRATIVO
1 .7 .7 88.9
SMED DESARROLLO DE
PROYECTOS DE MEJORA
1 .7 .7 89.6
SOPORTE TECNICO 2 1.5 1.5 91.1
SUPERVICION
COORDINACION DE
RUTAS, DISTRIBUCION
MANEJO DE PERSONAL
EN TIENDAS DE AS.
1 .7 .7 91.9
SUPERVISION 2 1.5 1.5 93.3
SUPERVISION DE
MANTENIMIENTO,
REPRESENTANTE DE LA
EMPRESA
1 .7 .7 94.1
SUPERVISION DE
PERSONAL
1 .7 .7 94.8
SUPERVISOR DE OBRA
MECANICA Y CIVIL
1 .7 .7 95.6
SUPERVISOR DE OBRAS
EN LA SECCION DE
INSTALACIONES
1 .7 .7 96.3
SUPERVISOR DE
PRODUCTO
1 .7 .7 97.0
TECNICO ELECTRONICO-
REVISION MAQUINAS
1 .7 .7 97.8
VENTAS 1 .7 .7 98.5
VENTAS Y ASESORIA 1 .7 .7 99.3
VISITAR CLIENTES 1 .7 .7 100.0
Total 135 100.0 100.0
¿Cuáles son las tareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo? (QUÍMICA)
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Válidos ACOMODO DE
MERCANCIA, LIMPIEZA DE
LA TIENDA
1 1.1 1.1 1.1
ADMINISTRACION DE
PROYECTOS Y
MODIFICACION EN
PLANTA
1 1.1 1.1 2.2
ADMINISTRAR Y
GESTIONAR EL PROCESO,
IDENTIFICAR AREAS DE
OPORTUNIDAD PARA
REDUCCION DE COSTOS
1 1.1 1.1 3.3
APOYO A PROCESOS 1 1.1 1.1 4.4
APROBACION Y CONTROL
DE PROCESOS Y ANALISIS
1 1.1 1.1 5.5
ATENCION A CLIENTES 5 5.5 5.5 11.0
AUDITORIA 1 1.1 1.1 12.1
CAJERO 1 1.1 1.1 13.2
CAPACITACION 4 4.4 4.4 17.6
CAPTURA DE DATOS Y
REPARACION DE EQUIPOS
DE COMPUTO
1 1.1 1.1 18.7
COMPROBACIONES 1 1.1 1.1 19.8
CONTROL DE CALIDAD 2 2.2 2.2 22.0
CONTROL DE CALIDAD DE
SALIDA
4 4.4 4.4 26.4
CONTROL DE CALIDAD
DEL PRODUCTO
2 2.2 2.2 28.6
CONTROL DE
PARAMETROS
1 1.1 1.1 29.7
CONTROL DE PROCESO 1 1.1 1.1 30.8
CONTROL DE
PRODUCCION
2 2.2 2.2 33.0
COORDINACION 1 1.1 1.1 34.1
DESARROLLO E
INVESTIGACION DE
PRODUCTOS
1 1.1 1.1 35.2
DOCENTE 11 12.1 12.1 47.3
ELABORACION DE
FORMULAS
1 1.1 1.1 48.4
ESTADISTICA Y CONTROL
DEL LABORATORIO DE
MATERIA PRIMA
1 1.1 1.1 49.5
EVALUACION DE EQUIPOS
SANITARIOS
1 1.1 1.1 50.5
EVALUAR CONDICIONES
DE SEGURIDAD
1 1.1 1.1 51.6
FORMULACION DE
POLIURETANO
1 1.1 1.1 52.7
INSPECCION DE NIVELES
DE AGUA POTABLE
1 1.1 1.1 53.8
INTENDENTE 1 1.1 1.1 54.9
JEFE DE ZONA 1 1.1 1.1 56.0
LABORATORIO CON
SOLUCIONES Y
FORMULAS ORIGEN
NATURAL
1 1.1 1.1 57.1
LIBERACION DE
PROTOCOLOS Y USO DE
REAL LINE
1 1.1 1.1 58.2
MEJORAMIENTO DEL SGC 1 1.1 1.1 59.3
MEJORAS CONTINUAS,
DESARROLLO DE NUEVOS
PRODUCTOS QUIMICOS
ESTANDARES DE CALIDAD
1 1.1 1.1 60.4
MEMORIA DE CALCULO,
SUBMINISTRO DE
PRODUCTOS
1 1.1 1.1 61.5
MEZCLA DE QUIMICOS
PARA REVELADOS
1 1.1 1.1 62.6
MEZCLAS SABORIZANTES
Y GASEOSAS
1 1.1 1.1 63.7
MODELACION DE
PLATAFORMAS
PETROLERAS
1 1.1 1.1 64.8
NEGOCIO PROPIO 2 2.2 2.2 67.0
NOMINA Y CONSUMOS 1 1.1 1.1 68.1
OPERACIONES EN
PLANTA
2 2.2 2.2 70.3
PH,DENSIDAD,
TEMPERATURA
1 1.1 1.1 71.4
PREPARACION DE
ESCENCIAS
1 1.1 1.1 72.5
PROCESO DE YOGURT 1 1.1 1.1 73.6
PROCESOS 2 2.2 2.2 75.8
PROCESOS DE
LAVANDERIA Y PINTURA
EN GENERAL
1 1.1 1.1 76.9
PROCESOS QUIMICOS 1 1.1 1.1 78.0
PRODUCCION DE
JARABES P/ REFRESCOS
1 1.1 1.1 79.1
PRUEBAS DE APLICACION
DE FIBRAS DE VIDRIO
CON RESINA
1 1.1 1.1 80.2
REVISION DE ADITIVOS Y
POLICARBONATOS
1 1.1 1.1 81.3
REVISION DE MATERIA
PRIMA
6 6.6 6.6 87.9
REVISION DE MATERIAL 1 1.1 1.1 89.0
REVISION DE
SOLUCIONES NATURALES
PARA PESTICIDAS Y
FUNGICIDAS
1 1.1 1.1 90.1
REVISION DE VEHICULOS
DE PERSONAL,
MERCANCIA Y COBRO DE
IMPUESTOS DE LAS
PERSONAS QUE
INGRESAN A MEXICO
1 1.1 1.1 91.2
SUPERVISION DE
PERSONAL
1 1.1 1.1 92.3
SUPERVISION DE
PRODUCCION
1 1.1 1.1 93.4
SUPERVISION Y
PRODUCCION
1 1.1 1.1 94.5
SUPERVISOR DE
PRODUCTO
1 1.1 1.1 95.6
VENTAS 4 4.4 4.4 100.0
Total 91 100.0 100.0
Cuál es el nombre del oficio, puesto o cargo? (General)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACC 1 .3 .3 .3
ADMINISTRATIVO 11 3.4 3.4 3.7
ALMACENISTA 2 .6 .6 4.3
ANALISTA 1 .3 .3 4.7
ANALISTA DE CALIDAD 1 .3 .3 5.0
ANALISTA DE CALIDAD Y
MEJORAS
1 .3 .3 5.3
ANALISTA DE CONTROL
DE PROCESO
1 .3 .3 5.6
APOYO TECNICO 1 .3 .3 5.9
ASESOR 1 .3 .3 6.2
ASESOR DE CALIDAD 4 1.2 1.2 7.5
ASESOR DE SOPORTE
TECNICO
1 .3 .3 7.8
ASESOR PROFESIONAL
DE VENTAS
1 .3 .3 8.1
ASESOR TECNICO 2 .6 .6 8.7
ASESOR TECNICO DE
PLANTA
1 .3 .3 9.0
ASISTENTE TECNICO 1 .3 .3 9.3
ATENCION Y SERVICIO AL
CLIENTE
3 .9 .9 10.2
AUDITOR DE CALIDAD 4 1.2 1.2 11.5
AUDITOR DE PROCESOS 1 .3 .3 11.8
AUXILIAR DE ALMACEN 1 .3 .3 12.1
AUXILIAR DE CALIDAD 1 .3 .3 12.4
AUXILIAR DE CONTROL DE
PRODUCCION Y JIT
1 .3 .3 12.7
AUXILIAR DE
MANTENIMIENTO
3 .9 .9 13.7
AUXILIAR DE
MANUFACTURA
1 .3 .3 14.0
AUXILIAR DE PACKAGING 1 .3 .3 14.3
AUXILIAR DE
PRODUCCION
2 .6 .6 14.9
AUXILIAR DE SEGURIDAD
E HIGIENE Y MEDIO
AMBIENTE
1 .3 .3 15.2
AUXILIAR MUSEOGRAFIA 1 .3 .3 15.5
AUXILIAR TECNICO 1 .3 .3 15.8
BIBLIOTECARIO 1 .3 .3 16.1
CAJERO 2 .6 .6 16.8
CALCULACIONES 1 .3 .3 17.1
CALIDAD Y SERVICIO 1 .3 .3 17.4
CAMILLERO 1 .3 .3 17.7
CAPTURA Y
MANTENIMIENTO
1 .3 .3 18.0
CAPTURISTA DE
PROGRAMA DE
VACUNACION UNIVERSAL
1 .3 .3 18.3
COLOCADOR 1 .3 .3 18.6
CONTROL Y DISEÑO 1 .3 .3 18.9
COORD. Y PLANEADOR DE
MANTENIMIENTO
1 .3 .3 19.3
COORDINADOR 3 .9 .9 20.2
COORDINADOR DE
DESARROLLO DE
PROYECTOS
1 .3 .3 20.5
COORDINADOR DE
ENTRENAMIENTO
1 .3 .3 20.8
COORDINADOR DE
LABORATORIO
1 .3 .3 21.1
COORDINADOR DE
SEGURIDAD
1 .3 .3 21.4
COORDINADORA DE SGC -
CIP
1 .3 .3 21.7
DIBUJANTE POWER MAT 1 .3 .3 22.0
DIBUJANTE TECNICO 1 .3 .3 22.4
DIRECCION DE ECOLOGIA 1 .3 .3 22.7
DIRECTOR 1 .3 .3 23.0
DISEÑADOR 1 .3 .3 23.3
DJ 1 .3 .3 23.6
DOCENTE 25 7.8 7.8 31.4
DOCENTE MUSICO 1 .3 .3 31.7
DUEÑO 12 3.7 3.7 35.4
EJECUTIVO DE VENTAS 1 .3 .3 35.7
ELECTRICO 2 .6 .6 36.3
ELECTROMECANICO 5 1.6 1.6 37.9
ELECTROMECANICO DE
PASTAS
1 .3 .3 38.2
EMBARQUE Y RECIBO 1 .3 .3 38.5
ENCARGADO 1 .3 .3 38.8
ENCARGADO DE
ALMACEN TEXTIL
1 .3 .3 39.1
ENCARGADO DE
CHORCUTERIA
1 .3 .3 39.4
ENCARGADO DE
INGENIERIA Y CALIDAD
1 .3 .3 39.8
ENCARGADO DE
LABORATORIO
1 .3 .3 40.1
ENCARGADO DE
PLANEACION
1 .3 .3 40.4
ENCARGADO DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
1 .3 .3 40.7
ESPECIALISTA 1 .3 .3 41.0
FACILITADOR 1 .3 .3 41.3
GERENTE 2 .6 .6 41.9
GERENTE DE PROYECTOS 1 .3 .3 42.2
HERRERO 1 .3 .3 42.5
ING. MANTENIMIENTO
FIBRA OPTICA
1 .3 .3 42.9
INGENIERIA DE
PROCESOS
2 .6 .6 43.5
INGENIERIA QUIMICO 1 .3 .3 43.8
INGENIERO 1 .3 .3 44.1
INGENIERO DE ACABADOS 1 .3 .3 44.4
INGENIERO DE CALIDAD 1 .3 .3 44.7
INGENIERO DE CALIDAD
CHAMPION
1 .3 .3 45.0
INGENIERO DE CAMPO 1 .3 .3 45.3
INGENIERO DE
DESARROLLO
1 .3 .3 45.7
INGENIERO DE LINEA 1 .3 .3 46.0
INGENIERO DE
MANTENIMIENTO
4 1.2 1.2 47.2
INGENIERO DE
MANUFACTURA
1 .3 .3 47.5
INGENIERO DE
OPERACIONES
1 .3 .3 47.8
INGENIERO DE
PLANEACION
1 .3 .3 48.1
INGENIERO DE
PROCESOS
4 1.2 1.2 49.4
INGENIERO DE
PROCESOS QUIMICOS
1 .3 .3 49.7
INGENIERO DE
PRODUCCION
1 .3 .3 50.0
INGENIERO DE
PROYECTOS
1 .3 .3 50.3
INGENIERO DE RADIO
FRECUENCIA
1 .3 .3 50.6
INGENIERO DE SOPORTE
LASSER
2 .6 .6 51.2
INGENIERO DE SOPORTE
TECNICO
2 .6 .6 51.9
INGENIERO DE TURNO 1 .3 .3 52.2
INGENIERO
DESARROLLISTA
1 .3 .3 52.5
INGENIERO EN JEFE 1 .3 .3 52.8
INGENIERO JUNIOR 2 .6 .6 53.4
INGENIERO MECANICO 1 .3 .3 53.7
INGENIERO
MECATRONICO
1 .3 .3 54.0
INGENIERO SOPORTE
LASSER
1 .3 .3 54.3
INSPECTOR DE CALIDAD 3 .9 .9 55.3
INSPECTOR DE
PRODUCTO
1 .3 .3 55.6
INSPECTOR DE SALUD 1 .3 .3 55.9
INSTRUMENTISTA 1 .3 .3 56.2
INTENDENTE 1 .3 .3 56.5
JARDINERO 1 .3 .3 56.8
JEFE DE ALMACEN Y
EMBARQUES
1 .3 .3 57.1
JEFE DE CALIDAD 1 .3 .3 57.5
JEFE DE DEPARTAMENTO 1 .3 .3 57.8
JEFE DE DISEÑO 1 .3 .3 58.1
JEFE DE LABORATORIO 1 .3 .3 58.4
JEFE DE LABORATORIO
DE ING INDUSTRIAL
1 .3 .3 58.7
JEFE DE LINEA 1 .3 .3 59.0
JEFE DE LOGISTICA Y
PLANEACION DE
PRODUCCION
1 .3 .3 59.3
JEFE DE MANTENIMIENTO 1 .3 .3 59.6
JEFE DE MANTENIMIENTO
AUTOMOTRIZ
1 .3 .3 59.9
JEFE DE OFICINA 1 .3 .3 60.2
JEFE DE PRODUCCION 1 .3 .3 60.6
JEFE DE SERVICIO
TECNICO
1 .3 .3 60.9
JEFE DE ZONA 1 .3 .3 61.2
LABORATORISTA 21 6.5 6.5 67.7
LIDER DE MEJORA
ESPECIFICA
1 .3 .3 68.0
LIDER DE SISTEMA 1 .3 .3 68.3
MANDOS MEDIOS 1 .3 .3 68.6
MANTENIMIENTO 1 .3 .3 68.9
MATRICERO A 1 .3 .3 69.3
MECANICO 1 .3 .3 69.6
MECANICO DE SERVICIOS 1 .3 .3 69.9
METROLOGO 1 .3 .3 70.2
MODELADOR DE
PLATAFORMAS
PETROLERAS
1 .3 .3 70.5
OBRERO 4 1.2 1.2 71.7
OFICIAL DE COMERCIO
EXTERIOR
1 .3 .3 72.0
OPERADOR 4 1.2 1.2 73.3
OPERADOR DE
MANUFACTURA FASE 1
1 .3 .3 73.6
OPERADOR DE
POSTRITACION BATIDO
DRINK
1 .3 .3 73.9
OPERARIO 1 .3 .3 74.2
PLANEADOR DE
ENERGIAS AUXILIARIAS Y
CLIMATIZACION
1 .3 .3 74.5
PLANEADOR DE
PRODUCCION Y
BALANCEO DE LINEAS DE
PRODUCCION
1 .3 .3 74.8
POLICIA FEDERAL 1 .3 .3 75.2
POWER CONTROL AND
INFORMATION SYSTEM
1 .3 .3 75.5
PREPARADOR DE
ESCENCIAS
1 .3 .3 75.8
PRODUCCION 1 .3 .3 76.1
PROGRAMADOR CNC 1 .3 .3 76.4
PROMOTOR
COMUNICATORIO
1 .3 .3 76.7
PROMOTOR DE VENTAS 1 .3 .3 77.0
PROYECTISTA 1 .3 .3 77.3
QUALITY PLANER-
QUALITY ENGINEER
1 .3 .3 77.6
QUIMICO EN PROCESOS 2 .6 .6 78.3
REPRESENTANTE DE
SOPORTE TECNICO
1 .3 .3 78.6
RESIDENTE DE OBRA 1 .3 .3 78.9
RESPONSABLE DE
FARMACIA
1 .3 .3 79.2
RESPONSABLE DE
MANTENIMIENTO
1 .3 .3 79.5
RESPONSABLE DEL
LABORATORIO
1 .3 .3 79.8
RST 1 .3 .3 80.1
SERVICIO 1 .3 .3 80.4
SOCIO 1 .3 .3 80.7
SUPERVISOR 16 5.0 5.0 85.7
SUPERVISOR AREA DE
MOLDEO
1 .3 .3 86.0
SUPERVISOR DE
AUTOSERVICIO
1 .3 .3 86.3
SUPERVISOR DE CALIDAD 6 1.9 1.9 88.2
SUPERVISOR DE LINEA 1 .3 .3 88.5
SUPERVISOR DE
MANTENIMIENTO
1 .3 .3 88.8
SUPERVISOR DE
MANUFACTURA
1 .3 .3 89.1
SUPERVISOR DE
PERSONAL
1 .3 .3 89.4
SUPERVISOR DE
PROYECTO
1 .3 .3 89.8
SUPERVISOR DE
PROYECTOS DE PLANTA
INTERNA
1 .3 .3 90.1
SUPERVISOR PRINCIPAL 1 .3 .3 90.4
SUPERVISOR QUIMICO 1 .3 .3 90.7
SUPPORT METROLOGY 1 .3 .3 91.0
TECNICO 3 .9 .9 91.9
TECNICO DE
MANTENIMIENTO
1 .3 .3 92.2
TECNICO DE PROCESOS 3 .9 .9 93.2
TECNICO DE
PRODUCCION
2 .6 .6 93.8
TECNICO DE PRODUCTO 1 .3 .3 94.1
TECNICO ELECTRICISTA 1 .3 .3 94.4
TECNICO
ELECTROMECANICO
1 .3 .3 94.7
TECNICO ELECTRONICO 2 .6 .6 95.3
TECNICO EN
AUTOMATIZACION
1 .3 .3 95.7
TECNICO EN
MANTENIMIENTO
2 .6 .6 96.3
TECNICO METALURGICO 1 .3 .3 96.6
TECNICO SAA 1 .3 .3 96.9
VENDEDOR 7 2.2 2.2 99.1
VENDEDOR DE ROPA 1 .3 .3 99.4
VERIFICADOR 1 .3 .3 99.7
VINCULADOR AUDITOR 1 .3 .3 100.0
Total 322 100.0 100.0
¿Cuál es el nombre del oficio, puesto o cargo? (INDUSTRIAL)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ADMINISTRATIVO 9 9.4 9.4 9.4
ALMACENISTA 1 1.0 1.0 10.4
ANALISTA 1 1.0 1.0 11.5
ASESOR 1 1.0 1.0 12.5
ASESOR DE CALIDAD 1 1.0 1.0 13.5
ASESOR DE SOPORTE
TECNICO
1 1.0 1.0 14.6
ASESOR PROFESIONAL
DE VENTAS
1 1.0 1.0 15.6
ASISTENTE TECNICO 1 1.0 1.0 16.7
ATENCION Y SERVICIO AL
CLIENTE
1 1.0 1.0 17.7
AUDITOR DE CALIDAD 2 2.1 2.1 19.8
AUDITOR DE PROCESOS 1 1.0 1.0 20.8
AUXILIAR DE ALMACEN 1 1.0 1.0 21.9
AUXILIAR DE CONTROL DE
PRODUCCION Y JIT
1 1.0 1.0 22.9
AUXILIAR DE
MANTENIMIENTO
2 2.1 2.1 25.0
AUXILIAR DE
MANUFACTURA
1 1.0 1.0 26.0
AUXILIAR DE PACKAGING 1 1.0 1.0 27.1
AUXILIAR DE
PRODUCCION
2 2.1 2.1 29.2
AUXILIAR DE SEGURIDAD
E HIGIENE Y MEDIO
AMBIENTE
1 1.0 1.0 30.2
AUXILIAR TECNICO 1 1.0 1.0 31.3
CAJERO 1 1.0 1.0 32.3
CALCULACIONES 1 1.0 1.0 33.3
CAMILLERO 1 1.0 1.0 34.4
CAPTURA Y
MANTENIMIENTO
1 1.0 1.0 35.4
COLOCADOR 1 1.0 1.0 36.5
COORDINADOR DE
SEGURIDAD
1 1.0 1.0 37.5
COORDINADORA DE SGC -
CIP
1 1.0 1.0 38.5
DOCENTE 1 1.0 1.0 39.6
DUEÑO 1 1.0 1.0 40.6
EJECUTIVO DE VENTAS 1 1.0 1.0 41.7
ENCARGADO DE
ALMACEN TEXTIL
1 1.0 1.0 42.7
ENCARGADO DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
1 1.0 1.0 43.8
FACILITADOR 1 1.0 1.0 44.8
GERENTE 1 1.0 1.0 45.8
HERRERO 1 1.0 1.0 46.9
INGENIERIA DE
PROCESOS
1 1.0 1.0 47.9
INGENIERO 1 1.0 1.0 49.0
INGENIERO DE ACABADOS 1 1.0 1.0 50.0
INGENIERO DE CALIDAD 1 1.0 1.0 51.0
INGENIERO DE CALIDAD
CHAMPION
1 1.0 1.0 52.1
INGENIERO DE LINEA 1 1.0 1.0 53.1
INGENIERO DE
MANUFACTURA
1 1.0 1.0 54.2
INGENIERO DE
OPERACIONES
1 1.0 1.0 55.2
INGENIERO DE
PROCESOS
2 2.1 2.1 57.3
INGENIERO DE
PRODUCCION
1 1.0 1.0 58.3
INGENIERO
DESARROLLISTA
1 1.0 1.0 59.4
INGENIERO JUNIOR 2 2.1 2.1 61.5
INSPECTOR DE CALIDAD 3 3.1 3.1 64.6
INSPECTOR DE
PRODUCTO
1 1.0 1.0 65.6
JARDINERO 1 1.0 1.0 66.7
JEFE DE ALMACEN Y
EMBARQUES
1 1.0 1.0 67.7
JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1.0 1.0 68.8
JEFE DE LABORATORIO
DE ING INDUSTRIAL
1 1.0 1.0 69.8
JEFE DE PRODUCCION 1 1.0 1.0 70.8
METROLOGO 1 1.0 1.0 71.9
OBRERO 2 2.1 2.1 74.0
PLANEADOR DE
PRODUCCION Y
BALANCEO DE LINEAS DE
PRODUCCION
1 1.0 1.0 75.0
PROGRAMADOR CNC 1 1.0 1.0 76.0
QUALITY PLANER-
QUALITY ENGINEER
1 1.0 1.0 77.1
SUPERVISOR 7 7.3 7.3 84.4
SUPERVISOR DE CALIDAD 5 5.2 5.2 89.6
SUPERVISOR DE
MANUFACTURA
1 1.0 1.0 90.6
SUPERVISOR DE
PROYECTO
1 1.0 1.0 91.7
SUPPORT METROLOGY 1 1.0 1.0 92.7
TECNICO DE PROCESOS 2 2.1 2.1 94.8
TECNICO DE
PRODUCCION
1 1.0 1.0 95.8
VENDEDOR 3 3.1 3.1 99.0
VERIFICADOR 1 1.0 1.0 100.0
Total 96 100.0 100.0
¿Cuál es el nombre del oficio, puesto o cargo? (MECATRÓNICA)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ADMINISTRATIVO 1 .7 .7 .7
ALMACENISTA 1 .7 .7 1.5
APOYO TECNICO 1 .7 .7 2.2
ASESOR DE CALIDAD 3 2.2 2.2 4.4
ASESOR TECNICO 1 .7 .7 5.2
ATENCION Y SERVICIO AL
CLIENTE
1 .7 .7 5.9
AUDITOR DE CALIDAD 2 1.5 1.5 7.4
AUXILIAR DE CALIDAD 1 .7 .7 8.1
AUXILIAR DE
MANTENIMIENTO
1 .7 .7 8.9
AUXILIAR MUSEOGRAFIA 1 .7 .7 9.6
BIBLIOTECARIO 1 .7 .7 10.4
CONTROL Y DISEÑO 1 .7 .7 11.1
COORD. Y PLANEADOR DE
MANTENIMIENTO
1 .7 .7 11.9
COORDINADOR 2 1.5 1.5 13.3
COORDINADOR DE
DESARROLLO DE
PROYECTOS
1 .7 .7 14.1
DIBUJANTE POWER MAT 1 .7 .7 14.8
DIBUJANTE TECNICO 1 .7 .7 15.6
DIRECCION DE ECOLOGIA 1 .7 .7 16.3
DIRECTOR 1 .7 .7 17.0
DISEÑADOR 1 .7 .7 17.8
DJ 1 .7 .7 18.5
DOCENTE 13 9.6 9.6 28.1
DOCENTE MUSICO 1 .7 .7 28.9
DUEÑO 7 5.2 5.2 34.1
ELECTRICO 2 1.5 1.5 35.6
ELECTROMECANICO 5 3.7 3.7 39.3
ELECTROMECANICO DE
PASTAS
1 .7 .7 40.0
EMBARQUE Y RECIBO 1 .7 .7 40.7
ENCARGADO 1 .7 .7 41.5
ENCARGADO DE
INGENIERIA Y CALIDAD
1 .7 .7 42.2
ENCARGADO DE
PLANEACION
1 .7 .7 43.0
GERENTE 1 .7 .7 43.7
GERENTE DE PROYECTOS 1 .7 .7 44.4
ING. MANTENIMIENTO
FIBRA OPTICA
1 .7 .7 45.2
INGENIERIA DE
PROCESOS
1 .7 .7 45.9
INGENIERO DE CAMPO 1 .7 .7 46.7
INGENIERO DE
MANTENIMIENTO
4 3.0 3.0 49.6
INGENIERO DE
PLANEACION
1 .7 .7 50.4
INGENIERO DE
PROCESOS
2 1.5 1.5 51.9
INGENIERO DE
PROYECTOS
1 .7 .7 52.6
INGENIERO DE RADIO
FRECUENCIA
1 .7 .7 53.3
INGENIERO DE SOPORTE
LASSER
2 1.5 1.5 54.8
INGENIERO DE SOPORTE
TECNICO
2 1.5 1.5 56.3
INGENIERO DE TURNO 1 .7 .7 57.0
INGENIERO EN JEFE 1 .7 .7 57.8
INGENIERO MECANICO 1 .7 .7 58.5
INGENIERO
MECATRONICO
1 .7 .7 59.3
INGENIERO SOPORTE
LASSER
1 .7 .7 60.0
INSTRUMENTISTA 1 .7 .7 60.7
JEFE DE DISEÑO 1 .7 .7 61.5
JEFE DE LABORATORIO 1 .7 .7 62.2
JEFE DE LOGISTICA Y
PLANEACION DE
PRODUCCION
1 .7 .7 63.0
JEFE DE MANTENIMIENTO 1 .7 .7 63.7
JEFE DE MANTENIMIENTO
AUTOMOTRIZ
1 .7 .7 64.4
JEFE DE SERVICIO
TECNICO
1 .7 .7 65.2
LABORATORISTA 1 .7 .7 65.9
MANTENIMIENTO 1 .7 .7 66.7
MATRICERO A 1 .7 .7 67.4
MECANICO 1 .7 .7 68.1
MECANICO DE SERVICIOS 1 .7 .7 68.9
OBRERO 2 1.5 1.5 70.4
OPERADOR 2 1.5 1.5 71.9
OPERADOR DE
MANUFACTURA FASE 1
1 .7 .7 72.6
PLANEADOR DE
ENERGIAS AUXILIARIAS Y
CLIMATIZACION
1 .7 .7 73.3
POLICIA FEDERAL 1 .7 .7 74.1
POWER CONTROL AND
INFORMATION SYSTEM
1 .7 .7 74.8
PRODUCCION 1 .7 .7 75.6
PROYECTISTA 1 .7 .7 76.3
REPRESENTANTE DE
SOPORTE TECNICO
1 .7 .7 77.0
RESIDENTE DE OBRA 1 .7 .7 77.8
RESPONSABLE DE
FARMACIA
1 .7 .7 78.5
RESPONSABLE DE
MANTENIMIENTO
1 .7 .7 79.3
RST 1 .7 .7 80.0
SERVICIO 1 .7 .7 80.7
SOCIO 1 .7 .7 81.5
SUPERVISOR 5 3.7 3.7 85.2
SUPERVISOR AREA DE
MOLDEO
1 .7 .7 85.9
SUPERVISOR DE
AUTOSERVICIO
1 .7 .7 86.7
SUPERVISOR DE
MANTENIMIENTO
1 .7 .7 87.4
SUPERVISOR DE
PROYECTOS DE PLANTA
INTERNA
1 .7 .7 88.1
SUPERVISOR PRINCIPAL 1 .7 .7 88.9
TECNICO 3 2.2 2.2 91.1
TECNICO DE
MANTENIMIENTO
1 .7 .7 91.9
TECNICO ELECTRICISTA 1 .7 .7 92.6
TECNICO
ELECTROMECANICO
1 .7 .7 93.3
TECNICO ELECTRONICO 2 1.5 1.5 94.8
TECNICO EN
AUTOMATIZACION
1 .7 .7 95.6
TECNICO EN
MANTENIMIENTO
2 1.5 1.5 97.0
TECNICO METALURGICO 1 .7 .7 97.8
TECNICO SAA 1 .7 .7 98.5
VENDEDOR 2 1.5 1.5 100.0
Total 135 100.0 100.0
¿Cuál es el nombre del oficio, puesto o cargo? (QUÍMICA)
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Válidos ACC 1 1.1 1.1 1.1
ADMINISTRATIVO 1 1.1 1.1 2.2
ANALISTA DE CALIDAD 1 1.1 1.1 3.3
ANALISTA DE CALIDAD Y
MEJORAS
1 1.1 1.1 4.4
ANALISTA DE CONTROL
DE PROCESO
1 1.1 1.1 5.5
ASESOR TECNICO 1 1.1 1.1 6.6
ASESOR TECNICO DE
PLANTA
1 1.1 1.1 7.7
ATENCION Y SERVICIO AL
CLIENTE
1 1.1 1.1 8.8
CAJERO 1 1.1 1.1 9.9
CALIDAD Y SERVICIO 1 1.1 1.1 11.0
CAPTURISTA DE
PROGRAMA DE
VACUNACION UNIVERSAL
1 1.1 1.1 12.1
COORDINADOR 1 1.1 1.1 13.2
COORDINADOR DE
ENTRENAMIENTO
1 1.1 1.1 14.3
COORDINADOR DE
LABORATORIO
1 1.1 1.1 15.4
DOCENTE 11 12.1 12.1 27.5
DUEÑO 4 4.4 4.4 31.9
ENCARGADO DE
CHORCUTERIA
1 1.1 1.1 33.0
ENCARGADO DE
LABORATORIO
1 1.1 1.1 34.1
ESPECIALISTA 1 1.1 1.1 35.2
INGENIERIA QUIMICO 1 1.1 1.1 36.3
INGENIERO DE
DESARROLLO
1 1.1 1.1 37.4
INGENIERO DE
PROCESOS QUIMICOS
1 1.1 1.1 38.5
INSPECTOR DE SALUD 1 1.1 1.1 39.6
INTENDENTE 1 1.1 1.1 40.7
JEFE DE CALIDAD 1 1.1 1.1 41.8
JEFE DE LINEA 1 1.1 1.1 42.9
JEFE DE OFICINA 1 1.1 1.1 44.0
JEFE DE ZONA 1 1.1 1.1 45.1
LABORATORISTA 20 22.0 22.0 67.0
LIDER DE MEJORA
ESPECIFICA
1 1.1 1.1 68.1
LIDER DE SISTEMA 1 1.1 1.1 69.2
MANDOS MEDIOS 1 1.1 1.1 70.3
MODELADOR DE
PLATAFORMAS
PETROLERAS
1 1.1 1.1 71.4
OFICIAL DE COMERCIO
EXTERIOR
1 1.1 1.1 72.5
OPERADOR 2 2.2 2.2 74.7
OPERADOR DE
POSTRITACION BATIDO
DRINK
1 1.1 1.1 75.8
OPERARIO 1 1.1 1.1 76.9
PREPARADOR DE
ESCENCIAS
1 1.1 1.1 78.0
PROMOTOR
COMUNICATORIO
1 1.1 1.1 79.1
PROMOTOR DE VENTAS 1 1.1 1.1 80.2
QUIMICO EN PROCESOS 2 2.2 2.2 82.4
RESPONSABLE DEL
LABORATORIO
1 1.1 1.1 83.5
SUPERVISOR 4 4.4 4.4 87.9
SUPERVISOR DE CALIDAD 1 1.1 1.1 89.0
SUPERVISOR DE LINEA 1 1.1 1.1 90.1
SUPERVISOR DE
PERSONAL
1 1.1 1.1 91.2
SUPERVISOR QUIMICO 1 1.1 1.1 92.3
TECNICO DE PROCESOS 1 1.1 1.1 93.4
TECNICO DE
PRODUCCION
1 1.1 1.1 94.5
TECNICO DE PRODUCTO 1 1.1 1.1 95.6
VENDEDOR 2 2.2 2.2 97.8
VENDEDOR DE ROPA 1 1.1 1.1 98.9
VINCULADOR AUDITOR 1 1.1 1.1 100.0
Total 91 100.0 100.0
¿En tu empleo cuentas con un contrato por escrito?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 249 83.3 83.3 83.3
No---- pasar a la 43L 49 16.4 16.4 99.7
Ns-- pasar a la 43L 1 .3 .3 100.0
Total 299 100.0 100.0
¿En tu trabajo tienes un jefe o superior?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si---Pasa a la 43h 299 92.9 92.9 92.9
No 23 7.1 7.1 100.0
Total 322 100.0 100.0
¿En tu trabajo tienes un jefe o superior?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si---Pasa a la 43h 92 95.8 95.8 95.8
No 4 4.2 4.2 100.0
Total 96 100.0 100.0
¿En tu trabajo tienes un jefe o superior?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si---Pasa a la 43h 120 88.9 88.9 88.9
No 15 11.1 11.1 100.0
Total 135 100.0 100.0
¿En tu trabajo tienes un jefe o superior?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si---Pasa a la 43h 87 95.6 95.6 95.6
No 4 4.4 4.4 100.0
Total 91 100.0 100.0
Entonces, ¿Te dedicas a un negocio o actividad por tu cuenta?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 22 95.7 95.7 95.7
No--- pasa a la 43h 1 4.3 4.3 100.0
Total 23 100.0 100.0
De los 322 egresados que tienen empleo 22 son empresarios lo cual representa el 6.8% del
total, siendo en su mayoría ingenieros mecatrónicos (15 personas es decir el 68.88%) los
que se dedican a una actividad por su cuenta.
Entonces, ¿Te dedicas a un negocio o actividad por tu cuenta?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 3 75.0 75.0 75.0
No--- pasa a la 43h 1 25.0 25.0 100.0
Total 4 100.0 100.0
Entonces, ¿Te dedicas a un negocio o actividad por tu cuenta?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 15 100.0 100.0 100.0
Entonces, ¿Te dedicas a un negocio o actividad por tu cuenta?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 4 100.0 100.0 100.0
¿En este empleo perteneces a algún sindicato?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 24 8.0 8.0 8.0
No 275 92.0 92.0 100.0
Total 299 100.0 100.0
¿En este empleo perteneces a algún sindicato?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 3 3.3 3.3 3.3
No 89 96.7 96.7 100.0
Total 92 100.0 100.0
¿En este empleo perteneces a algún sindicato?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 13 10.8 10.8 10.8
No 107 89.2 89.2 100.0
Total 120 100.0 100.0
¿En este empleo perteneces a algún sindicato?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 8 9.2 9.2 9.2
No 79 90.8 90.8 100.0
Total 87 100.0 100.0
En tu empleo cuentas con un contrato por escrito
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 249 83.3 83.3 83.3
No---- pasar a la 43L 49 16.4 16.4 99.7
Ns-- pasar a la 43L 1 .3 .3 100.0
Total 299 100.0 100.0
¿En tu empleo cuentas con un contrato por escrito?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 83 90.2 90.2 90.2
No---- pasar a la 43L 9 9.8 9.8 100.0
Total 92 100.0 100.0
¿En tu empleo cuentas con un contrato por escrito?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 90 75.0 75.0 75.0
No---- pasar a la 43L 29 24.2 24.2 99.2
Ns-- pasar a la 43L 1 .8 .8 100.0
Total 120 100.0 100.0
¿En tu empleo cuentas con un contrato por escrito?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 76 87.4 87.4 87.4
No---- pasar a la 43L 11 12.6 12.6 100.0
Total 87 100.0 100.0
¿Tu contrato es?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Temporal o por obra
determinada
38 15.3 15.3 15.3
Menos de dos meses 6 2.4 2.4 17.7
De dos a seis meses 16 6.4 6.4 24.1
Más de seis meses hasta un
año
8 3.2 3.2 27.3
De base, planta o por tiempo
indefinido
181 72.7 72.7 100.0
Total 249 100.0 100.0
¿Tu contrato es?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Temporal o por obra
determinada
14 16.9 16.9 16.9
Menos de dos meses 3 3.6 3.6 20.5
De dos a seis meses 2 2.4 2.4 22.9
Más de seis meses hasta un
año
2 2.4 2.4 25.3
De base, planta o por tiempo
indefinido
62 74.7 74.7 100.0
Total 83 100.0 100.0
¿Tu contrato es?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Temporal o por obra
determinada
17 18.9 18.9 18.9
Menos de dos meses 3 3.3 3.3 22.2
De dos a seis meses 7 7.8 7.8 30.0
Más de seis meses hasta un
año
2 2.2 2.2 32.2
De base, planta o por tiempo
indefinido
61 67.8 67.8 100.0
Total 90 100.0 100.0
¿Tu contrato es?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Temporal o por obra
determinada
7 9.2 9.2 9.2
De dos a seis meses 7 9.2 9.2 18.4
Más de seis meses hasta un
año
4 5.3 5.3 23.7
De base, planta o por tiempo
indefinido
58 76.3 76.3 100.0
Total 76 100.0 100.0
Para conservar este trabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 217 72.6 72.6 72.6
No---pasar a la 43p 82 27.4 27.4 100.0
Total 299 100.0 100.0
Para conservar este trabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 72 78.3 78.3 78.3
No---pasar a la 43p 20 21.7 21.7 100.0
Total 92 100.0 100.0
Para conservar este trabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 90 75.0 75.0 75.0
No---pasar a la 43p 30 25.0 25.0 100.0
Total 120 100.0 100.0
Para conservar este trabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 55 63.2 63.2 63.2
No---pasar a la 43p 32 36.8 36.8 100.0
Total 87 100.0 100.0
Antes de este cambio, ¿en qué estado de la República o país vivías?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos En el mismo estado 140 64.5 64.5 64.5
En otro estado 77 35.5 35.5 100.0
Total 217 100.0 100.0
Antes de este cambio, ¿en qué estado de la República o país vivías?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos En el mismo estado 48 66.7 66.7 66.7
En otro estado 24 33.3 33.3 100.0
Total 72 100.0 100.0
Antes de este cambio, ¿en qué estado de la República o país vivías?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos En el mismo estado 54 60.0 60.0 60.0
En otro estado 36 40.0 40.0 100.0
Total 90 100.0 100.0
Antes de este cambio, ¿en qué estado de la República o país vivías?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos En el mismo estado 38 69.1 69.1 69.1
En otro estado 17 30.9 30.9 100.0
Total 55 100.0 100.0
¿Aproximadamente cuántas personas, incluyendo al dueño, laboran donde trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 2 a 5 personas 17 5.7 5.7 5.7
6 a 10 personas 15 5.0 5.0 10.7
11 a 15 personas 15 5.0 5.0 15.7
16 a 20 personas 12 4.0 4.0 19.7
21 a 30 personas 20 6.7 6.7 26.4
31 a 50 personas 16 5.4 5.4 31.8
51 a 100 personas 23 7.7 7.7 39.5
101 a 250 personas 33 11.0 11.0 50.5
251 a 500 personas 64 21.4 21.4 71.9
501 o más personas 84 28.1 28.1 100.0
Total 299 100.0 100.0
¿Aproximadamente cuántas personas, incluyendo al dueño, laboran donde trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 2 a 5 personas 5 5.4 5.4 5.4
6 a 10 personas 2 2.2 2.2 7.6
11 a 15 personas 1 1.1 1.1 8.7
16 a 20 personas 3 3.3 3.3 12.0
21 a 30 personas 6 6.5 6.5 18.5
31 a 50 personas 6 6.5 6.5 25.0
51 a 100 personas 4 4.3 4.3 29.3
101 a 250 personas 6 6.5 6.5 35.9
251 a 500 personas 31 33.7 33.7 69.6
501 o más personas 28 30.4 30.4 100.0
Total 92 100.0 100.0
¿Aproximadamente cuántas personas, incluyendo al dueño, laboran donde trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 2 a 5 personas 8 6.7 6.7 6.7
6 a 10 personas 6 5.0 5.0 11.7
11 a 15 personas 9 7.5 7.5 19.2
16 a 20 personas 8 6.7 6.7 25.8
21 a 30 personas 5 4.2 4.2 30.0
31 a 50 personas 5 4.2 4.2 34.2
51 a 100 personas 9 7.5 7.5 41.7
101 a 250 personas 14 11.7 11.7 53.3
251 a 500 personas 16 13.3 13.3 66.7
501 o más personas 40 33.3 33.3 100.0
Total 120 100.0 100.0
¿Aproximadamente cuántas personas, incluyendo al dueño, laboran donde trabajas?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 2 a 5 personas 4 4.6 4.6 4.6
6 a 10 personas 7 8.0 8.0 12.6
11 a 15 personas 5 5.7 5.7 18.4
16 a 20 personas 1 1.1 1.1 19.5
21 a 30 personas 9 10.3 10.3 29.9
31 a 50 personas 5 5.7 5.7 35.6
51 a 100 personas 10 11.5 11.5 47.1
101 a 250 personas 13 14.9 14.9 62.1
251 a 500 personas 17 19.5 19.5 81.6
501 o más personas 16 18.4 18.4 100.0
Total 87 100.0 100.0
Has cambiado de empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 121 37.6 37.6 37.6
No--- Pasar a la pregunta 46 201 62.4 62.4 100.0
Total 322 100.0 100.0
Has cambiado de empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 20 20.8 20.8 20.8
No--- Pasar a la pregunta 46 76 79.2 79.2 100.0
Total 96 100.0 100.0
Has cambiado de empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 73 54.1 54.1 54.1
No--- Pasar a la pregunta 46 62 45.9 45.9 100.0
Total 135 100.0 100.0
Has cambiado de empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 28 30.8 30.8 30.8
No--- Pasar a la pregunta 46 63 69.2 69.2 100.0
Total 91 100.0 100.0
Motivos por los que has cambiado de empleo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CAMBIO DE RESIDENCIA 4 3.3 3.3 3.3
CARGA DE TRABAJO 1 .8 .8 4.1
CRECIMIENTO
PERSONAL Y LABORAL
1 .8 .8 5.0
CRECIMIENTO
PERSONAL Y
PROFESIONAL
15 12.4 12.4 17.4
DIFERENCIAS
LABORALES
1 .8 .8 18.2
DISTANCIA 2 1.7 1.7 19.8
ECONOMICOS 58 47.9 47.9 67.8
ESTUDIOS 4 3.3 3.3 71.1
FAMILIARES 1 .8 .8 71.9
FINIQUITO 20 16.5 16.5 88.4
FRICCIONES
LABORALES
1 .8 .8 89.3
INSEGURIDAD LABORAL 1 .8 .8 90.1
PERSONALES 10 8.3 8.3 98.3
POR GUSTO 1 .8 .8 99.2
TITULACION 1 .8 .8 100.0
Total 121 100.0 100.0
Motivos por los que has cambiado de empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CAMBIO DE RESIDENCIA 1 5.0 5.0 5.0
CRECIMIENTO PERSONAL
Y LABORAL
1 5.0 5.0 10.0
CRECIMIENTO PERSONAL
Y PROFESIONAL
2 10.0 10.0 20.0
DISTANCIA 1 5.0 5.0 25.0
ECONOMICOS 10 50.0 50.0 75.0
FINIQUITO 3 15.0 15.0 90.0
PERSONALES 2 10.0 10.0 100.0
Total 20 100.0 100.0
Motivos por los que has cambiado de empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CAMBIO DE RESIDENCIA 2 2.7 2.7 2.7
CRECIMIENTO PERSONAL
Y PROFESIONAL
11 15.1 15.1 17.8
DIFERENCIAS LABORALES 1 1.4 1.4 19.2
DISTANCIA 1 1.4 1.4 20.5
ECONOMICOS 33 45.2 45.2 65.8
ESTUDIOS 2 2.7 2.7 68.5
FAMILIARES 1 1.4 1.4 69.9
FINIQUITO 12 16.4 16.4 86.3
INSEGURIDAD LABORAL 1 1.4 1.4 87.7
PERSONALES 7 9.6 9.6 97.3
POR GUSTO 1 1.4 1.4 98.6
TITULACION 1 1.4 1.4 100.0
Total 73 100.0 100.0
Motivos por los que has cambiado de empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos CAMBIO DE RESIDENCIA 1 3.6 3.6 3.6
CARGA DE TRABAJO 1 3.6 3.6 7.1
CRECIMIENTO PERSONAL
Y PROFESIONAL
2 7.1 7.1 14.3
ECONOMICOS 15 53.6 53.6 67.9
ESTUDIOS 2 7.1 7.1 75.0
FINIQUITO 5 17.9 17.9 92.9
FRICCIONES LABORALES 1 3.6 3.6 96.4
PERSONALES 1 3.6 3.6 100.0
Total 28 100.0 100.0
En relación con tu actual empleo que tan satisfecho estás de los estudios realizados
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Muy satisfecho 45 14.0 14.0 14.0
Satisfecho 239 74.2 74.2 88.2
Insatisfecho 38 11.8 11.8 100.0
Total 322 100.0 100.0
Sólo el 14% de los egresados que se encuentran laborando (322) se encuentran muy
satisfechos de los estudios realizados, el 74.2 % están satisfechos y un 11.8% están
insatisfechos de los estudios realizados y su empleo actual, variable que cruzada con la de
los que laboran en alguna ocupación diferente a sus estudios da por consecuencia este
número desfavorecedor.
En relación con tu actual empleo qué tan satisfecho estás de los estudios realizados
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Muy satisfecho 10 10.4 10.4 10.4
Satisfecho 76 79.2 79.2 89.6
Insatisfecho 10 10.4 10.4 100.0
Total 96 100.0 100.0
En relación con tu actual empleo qué tan satisfecho estás de los estudios realizados
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Muy satisfecho 27 20.0 20.0 20.0
Satisfecho 91 67.4 67.4 87.4
Insatisfecho 17 12.6 12.6 100.0
Total 135 100.0 100.0
En relación con tu actual empleo qué tan satisfecho estás de los estudios realizados
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Muy satisfecho 8 8.8 8.8 8.8
Satisfecho 72 79.1 79.1 87.9
Insatisfecho 11 12.1 12.1 100.0
Total 91 100.0 100.0
Meses sin empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 1 MES 7 7.9 7.9 7.9
1 SEMANA 1 1.1 1.1 9.0
10 MESES 5 5.6 5.6 14.6
12 MESES 8 9.0 9.0 23.6
14 MESES 1 1.1 1.1 24.7
15 DIAS 1 1.1 1.1 25.8
18 MESES 2 2.2 2.2 28.1
2 MESES 13 14.6 14.6 42.7
2 SEMANAS 1 1.1 1.1 43.8
24 MESES 2 2.2 2.2 46.1
3 MESES 12 13.5 13.5 59.6
30 MESES 1 1.1 1.1 60.7
36 MESES 4 4.5 4.5 65.2
4 MESES 8 9.0 9.0 74.2
48 MESES 1 1.1 1.1 75.3
5 MESES 6 6.7 6.7 82.0
6 MESES 4 4.5 4.5 86.5
60 MESES 3 3.4 3.4 89.9
7 MESES 2 2.2 2.2 92.1
8 MESES 5 5.6 5.6 97.8
9 MESES 2 2.2 2.2 100.0
Total 89 100.0 100.0
Existen de los 412 egresados entrevistados 89 que por el momento no laboran o que nunca
han laborado como el caso de 3 personas que llevan 60 meses sin trabajo, más en gráficas
posteriores se observa el caso de que son 10 las personas que nunca han trabajado,
perteneciendo un caso a Industrial, 5 a Mecatrónica y 4 a Química, aun cuando cruzando
datos los más empleados son los Mecatrónicos.
Meses sin empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 1 SEMANA 1 4.8 4.8 4.8
12 MESES 1 4.8 4.8 9.5
2 MESES 5 23.8 23.8 33.3
3 MESES 6 28.6 28.6 61.9
36 MESES 2 9.5 9.5 71.4
4 MESES 1 4.8 4.8 76.2
6 MESES 2 9.5 9.5 85.7
8 MESES 2 9.5 9.5 95.2
9 MESES 1 4.8 4.8 100.0
Total 21 100.0 100.0
Meses sin empleo
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 1 MES 3 10.3 10.3 10.3
10 MESES 2 6.9 6.9 17.2
12 MESES 2 6.9 6.9 24.1
15 DIAS 1 3.4 3.4 27.6
2 MESES 4 13.8 13.8 41.4
3 MESES 4 13.8 13.8 55.2
4 MESES 5 17.2 17.2 72.4
5 MESES 3 10.3 10.3 82.8
6 MESES 1 3.4 3.4 86.2
60 MESES 1 3.4 3.4 89.7
7 MESES 1 3.4 3.4 93.1
8 MESES 1 3.4 3.4 96.6
9 MESES 1 3.4 3.4 100.0
Total 29 100.0 100.0
Meses sin empleo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos 1 MES 4 10.3 10.3 10.3
10 MESES 3 7.7 7.7 17.9
12 MESES 5 12.8 12.8 30.8
14 MESES 1 2.6 2.6 33.3
18 MESES 2 5.1 5.1 38.5
2 MESES 4 10.3 10.3 48.7
2 SEMANAS 1 2.6 2.6 51.3
24 MESES 2 5.1 5.1 56.4
3 MESES 2 5.1 5.1 61.5
30 MESES 1 2.6 2.6 64.1
36 MESES 2 5.1 5.1 69.2
4 MESES 2 5.1 5.1 74.4
48 MESES 1 2.6 2.6 76.9
5 MESES 3 7.7 7.7 84.6
6 MESES 1 2.6 2.6 87.2
60 MESES 2 5.1 5.1 92.3
7 MESES 1 2.6 2.6 94.9
8 MESES 2 5.1 5.1 100.0
Total 39 100.0 100.0
¿Has tratado de...
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Buscar trabajo en otro país o
hacer preparativos para
cruzar la frontera?
3 3.4 3.4 3.4
Buscar trabajo aquí en el
país?
73 82.0 82.0 85.4
Poner un negocio o realizar
una actividad por tú cuenta
sin poder todavía comenzar?
2 2.2 2.2 87.6
Entonces, ¿no has tratado de
buscar trabajo?-- pasar a 49e
8 9.0 9.0 96.6
NS 3 3.4 3.4 100.0
Total 89 100.0 100.0
¿Has tratado de...
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Buscar trabajo aquí en el
país?
19 90.5 90.5 90.5
Poner un negocio o realizar
una actividad por tú cuenta
sin poder todavía comenzar?
1 4.8 4.8 95.2
Entonces, ¿no has tratado de
buscar trabajo?-- pasar a 49e
1 4.8 4.8 100.0
Total 21 100.0 100.0
¿Has tratado de...
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Buscar trabajo en otro país o
hacer preparativos para
cruzar la frontera?
1 3.4 3.4 3.4
Buscar trabajo aquí en el
país?
24 82.8 82.8 86.2
Entonces, ¿no has tratado de
buscar trabajo?-- pasar a 49e
3 10.3 10.3 96.6
NS 1 3.4 3.4 100.0
Total 29 100.0 100.0
¿Has tratado de...
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Buscar trabajo en otro país o
hacer preparativos para
cruzar la frontera?
2 5.1 5.1 5.1
Buscar trabajo aquí en el
país?
30 76.9 76.9 82.1
Poner un negocio o realizar
una actividad por tú cuenta
sin poder todavía comenzar?
1 2.6 2.6 84.6
Entonces, ¿no has tratado de
buscar trabajo?-- pasar a 49e
4 10.3 10.3 94.9
NS 2 5.1 5.1 100.0
Total 39 100.0 100.0
¿A dónde acudiste o qué hiciste para buscar empleo o iniciar un negocio o actividad por tu
cuenta?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Acudió directamente al
lugar de trabajo (fábrica,
tienda, taller) -- pasar a la
49h
25 33.3 33.3 33.3
Hizo trámites en una
agencia o bolsa de trabajo
privada
6 8.0 8.0 41.3
Hizo trámites en un
servicio público de
colocación
1 1.3 1.3 42.7
Hizo trámites en algún
programa de empleo
temporal del gobierno
(federal, estatal o
municipal)
2 2.7 2.7 45.3
Hizo trámites o realizó
alguna actividad para
iniciar un negocio por su
cuenta
2 2.7 2.7 48.0
Puso o contestó un
anuncio en internet
35 46.7 46.7 94.7
Pidió a conocido o
familiares que lo
recomendaran o le
avisaran de algún trabajo
3 4.0 4.0 98.7
Otra actividad 1 1.3 1.3 100.0
Total 75 100.0 100.0
¿A dónde acudiste o qué hiciste para buscar empleo o iniciar un negocio o actividad por tu cuenta?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Acudió directamente al lugar
de trabajo (fábrica, tienda,
taller) -- pasar a la 49h
6 31.6 31.6 31.6
Hizo trámites en una agencia
o bolsa de trabajo privada
1 5.3 5.3 36.8
Hizo trámites o realizó
alguna actividad para iniciar
un negocio por su cuenta
1 5.3 5.3 42.1
Puso o contestó un anuncio
en internet
11 57.9 57.9 100.0
Total 19 100.0 100.0
¿A dónde acudiste o qué hiciste para buscar empleo o iniciar un negocio o actividad por tu cuenta?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Acudió directamente al lugar
de trabajo (fábrica, tienda,
taller) -- pasar a la 49h
10 38.5 38.5 38.5
Hizo trámites en una agencia
o bolsa de trabajo privada
4 15.4 15.4 53.8
Hizo trámites o realizó
alguna actividad para iniciar
un negocio por su cuenta
1 3.8 3.8 57.7
Puso o contestó un anuncio
en internet
8 30.8 30.8 88.5
Pidió a conocido o familiares
que lo recomendaran o le
avisaran de algún trabajo
2 7.7 7.7 96.2
Otra actividad 1 3.8 3.8 100.0
Total 26 100.0 100.0
¿A dónde acudiste o qué hiciste para buscar empleo o iniciar un negocio o actividad
por tu cuenta?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Acudió directamente al
lugar de trabajo (fábrica,
tienda, taller) -- pasar a
la 49h
9 30.0 30.0 30.0
Hizo trámites en una
agencia o bolsa de
trabajo privada
1 3.3 3.3 33.3
Hizo trámites en un
servicio público de
colocación
1 3.3 3.3 36.7
Hizo trámites en algún
programa de empleo
temporal del gobierno
(federal, estatal o
municipal)
2 6.7 6.7 43.3
Puso o contestó un
anuncio en internet
16 53.3 53.3 96.7
Pidió a conocido o
familiares que lo
recomendaran o le
avisaran de algún trabajo
1 3.3 3.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
¿Has trabajado alguna vez en tu vida...
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Por un pago o salario? 74 83.1 83.1 83.1
Por su cuenta? 4 4.5 4.5 87.6
Ayudando en el negocio o
actividad económica de
alguna persona?
1 1.1 1.1 88.8
Nunca ha trabajado 10 11.2 11.2 100.0
Total 89 100.0 100.0
¿Has trabajado alguna vez en tu vida...
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Por un pago o salario? 19 90.5 90.5 90.5
Por su cuenta? 1 4.8 4.8 95.2
Nunca ha trabajado 1 4.8 4.8 100.0
Total 21 100.0 100.0
¿Has trabajado alguna vez en tu vida...
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Por un pago o salario? 21 72.4 72.4 72.4
Por su cuenta? 2 6.9 6.9 79.3
Ayudando en el negocio o
actividad económica de
alguna persona?
1 3.4 3.4 82.8
Nunca ha trabajado 5 17.2 17.2 100.0
Total 29 100.0 100.0
¿Has trabajado alguna vez en tu vida...
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Por un pago o salario? 34 87.2 87.2 87.2
Por su cuenta? 1 2.6 2.6 89.7
Nunca ha trabajado 4 10.3 10.3 100.0
Total 39 100.0 100.0
¿Has trabajado alguna vez en tu vida?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 400 97.1 97.3 97.3
No 11 2.7 2.7 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
¿Has trabajado alguna vez en tu vida?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 116 99.1 99.1 99.1
No 1 .9 .9 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Has trabajado alguna vez en tu vida?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 158 95.8 96.3 96.3
No 6 3.6 3.7 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Has trabajado alguna vez en tu vida?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 126 96.9 96.9 96.9
No 4 3.1 3.1 100.0
Total 130 100.0 100.0
Motivo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Por un salario 385 96.3 96.3 96.3
Por tu cuenta 11 2.8 2.8 99.0
Ayudando en el negocio o
actividad económica de
alguna persona
4 1.0 1.0 100.0
Total 400 100.0 100.0
Motivo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Por un salario 111 95.7 95.7 95.7
Por tu cuenta 4 3.4 3.4 99.1
Ayudando en el negocio o
actividad económica de
alguna persona
1 .9 .9 100.0
Total 116 100.0 100.0
Motivo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Por un salario 150 94.9 94.9 94.9
Por tu cuenta 6 3.8 3.8 98.7
Ayudando en el negocio o
actividad económica de
alguna persona
2 1.3 1.3 100.0
Total 158 100.0 100.0
Motivo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Por un salario 124 98.4 98.4 98.4
Por tu cuenta 1 .8 .8 99.2
Ayudando en el negocio o
actividad económica de
alguna persona
1 .8 .8 100.0
Total 126 100.0 100.0
Número de empleos que has tenido desde que egresaste
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ninguno 11 2.7 2.7 2.7
Uno 217 52.7 52.8 55.5
Dos 104 25.2 25.3 80.8
Tres 51 12.4 12.4 93.2
Más de tres 28 6.8 6.8 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
Número de empleos que has tenido desde que egresaste
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ninguno 1 .9 .9 .9
Uno 83 70.9 70.9 71.8
Dos 21 17.9 17.9 89.7
Tres 7 6.0 6.0 95.7
Más de tres 5 4.3 4.3 100.0
Total 117 100.0 100.0
Número de empleos que has tenido desde que egresaste
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ninguno 6 3.6 3.7 3.7
Uno 64 38.8 39.0 42.7
Dos 49 29.7 29.9 72.6
Tres 29 17.6 17.7 90.2
Más de tres 16 9.7 9.8 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
Número de empleos que has tenido desde que egresaste
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Ninguno 4 3.1 3.1 3.1
Uno 70 53.8 53.8 56.9
Dos 34 26.2 26.2 83.1
Tres 15 11.5 11.5 94.6
Más de tres 7 5.4 5.4 100.0
Total 130 100.0 100.0
¿Has considerado estudiar otra ingeniería o carrera?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 199 48.3 48.3 48.3
No 213 51.7 51.7 100.0
Total 412 100.0 100.0
¿Has considerado estudiar otra ingeniería o carrera?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 41 35.0 35.0 35.0
No 76 65.0 65.0 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Has considerado estudiar otra ingeniería o carrera?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 106 64.2 64.2 64.2
No 59 35.8 35.8 100.0
Total 165 100.0 100.0
¿Has considerado estudiar otra ingeniería o carrera?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 52 40.0 40.0 40.0
No 78 60.0 60.0 100.0
Total 130 100.0 100.0
¿Cuál?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos MAESTRIA EN
AUTOMATIZACION Y
CONTROL
1 .5 .5 .5
ACTUALMENTE: ESP:
NORMATIVAS
APLICABLES EN
OBRAS MECANICAS Y
DUCTOS (EN LINEA
POR LA U.P. DE
CATALUÑA ($
EMPRESA)
1 .5 .5 1.0
ACTUALMENTE:
MAESTRIA EN
PEDAGOGIA E
INTERVENCION
EDUCATIVA (UPAEP)
1 .5 .5 1.5
ACTUALMENTE:LICENC
IATURA EN
MATEMATICAS
1 .5 .5 2.0
ARQUITECTURA 3 1.5 1.5 3.5
ASTROFISICA 1 .5 .5 4.0
DIPLOMADO DE
MAQUINAS Y
HERRAMIENTAS
1 .5 .5 4.5
DOCTORADO EN
CIENCIAS EN
SISTEMAS DE
COMPUTO Y
ELECTRONICOS
1 .5 .5 5.0
ESPECIALIDAD EN
AMEF, PPAP, APQP
1 .5 .5 5.5
ESPECIALIDAD EN
COLORANTES
1 .5 .5 6.0
ESPECIALIDAD EN PLC 3 1.5 1.5 7.5
ESTUDIA MEDICINA 1 .5 .5 8.0
ESTUDIO MUSICA EN
EL CNA Y EN JALAPA
1 .5 .5 8.5
INGENIERIA
AMBIENTAL
1 .5 .5 9.0
INGENIERIA
AUTOMOTRIZ
2 1.0 1.0 10.1
INGENIERIA CIVIL 2 1.0 1.0 11.1
INGENIERIA EN
BIOTECNOLOGIA
1 .5 .5 11.6
INGENIERIA EN
ELECTRONICA
4 2.0 2.0 13.6
INGENIERIA EN
MECATRONICA
2 1.0 1.0 14.6
INGENIERIA EN
SISTEMAS
1 .5 .5 15.1
INGENIERIA EN
TELEMATICA(CURSAN
DO)
1 .5 .5 15.6
INGENIERIA EN TI 3 1.5 1.5 17.1
INGENIERIA
INDUSTRIAL
5 2.5 2.5 19.6
INGENIERIA MECANICA 1 .5 .5 20.1
LICENCIATURA EN
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
1 .5 .5 20.6
LICENCIATURA EN
ADMINISTRACION Y
FINANZAS
1 .5 .5 21.1
LICENCIATURA EN
ADMON Y GESTION DE
PEQUEÑAS Y
MEDIANAS EMPRESAS
1 .5 .5 21.6
LICENCIATURA EN
CONTADURIA
2 1.0 1.0 22.6
LICENCIATURA EN
DERECHO
1 .5 .5 23.1
LICENCIATURA EN
ENFERMERIA
1 .5 .5 23.6
LICENCIATURA EN
FILOSOFIA
1 .5 .5 24.1
LICENCIATURA EN
GASTRONOMIA
1 .5 .5 24.6
LICENCIATURA EN
GESTION
EMPRESARIAL
1 .5 .5 25.1
LICENCIATURA EN
IDIOMAS
3 1.5 1.5 26.6
LICENCIATURA EN
NEGOCIOS
INTERNACIONALES
1 .5 .5 27.1
LICENCIATURA EN
PEDAGOGIA
2 1.0 1.0 28.1
LICENCIATURA EN
PSICOLOGIA
1 .5 .5 28.6
MAESTRIA AMBIENTAL 2 1.0 1.0 29.6
MAESTRIA
AUTOMATIZACION Y
CONTROL
1 .5 .5 30.2
MAESTRIA
BIOTECNOLOGIA
APLICADA
1 .5 .5 30.7
MAESTRIA CNC 1 .5 .5 31.2
MAESTRIA DE
CIENCIAS DE LA
ELECTRONICA
1 .5 .5 31.7
MAESTRIA
ELECTRONICA
APLICADA
1 .5 .5 32.2
MAESTRIA
ELECTRONICA DIGITAL
1 .5 .5 32.7
MAESTRIA EN
ADMINISTRACION
3 1.5 1.5 34.2
MAESTRIA EN
ADMINISTRACION DE
PROYECTOS
3 1.5 1.5 35.7
MAESTRIA EN ARTES
GRAFICAS
1 .5 .5 36.2
MAESTRIA EN ARTES
PLASTICAS
1 .5 .5 36.7
MAESTRIA EN
AUTOMATIZACION Y
CONTROL
6 3.0 3.0 39.7
MAESTRIA EN CALIDAD 13 6.5 6.5 46.2
MAESTRIA EN
COMUNICACIONES
INALAMBRICAS
1 .5 .5 46.7
MAESTRIA EN
CONTROL
5 2.5 2.5 49.2
MAESTRIA EN
DESARROLLO Y
CREATIVIDAD
ENFOCADA EN
PEDAGOGIA
1 .5 .5 49.7
MAESTRIA EN DISEÑO
DE ROBOTICA
5 2.5 2.5 52.3
MAESTRIA EN
ECONOMIA
1 .5 .5 52.8
MAESTRIA EN
EDUCACION
7 3.5 3.5 56.3
MAESTRIA EN
ELECTRONICA
2 1.0 1.0 57.3
MAESTRIA EN
ENERGIAS
RENOBABLES
1 .5 .5 57.8
MAESTRIA EN FISICA
APLICADA
1 .5 .5 58.3
MAESTRIA EN
GESTION(USET)
1 .5 .5 58.8
MAESTRIA EN
INGENIERIA
61 30.7 30.7 89.4
MAESTRIA EN
INSTRUMENTACION
1 .5 .5 89.9
MAESTRIA EN
LOGISTICA Y
TRANSPORTE
1 .5 .5 90.5
MAESTRIA EN
MECATRONICA
2 1.0 1.0 91.5
MAESTRIA EN
METROLOGIA
1 .5 .5 92.0
MAESTRIA EN NANO
TECNOLOGIAS
1 .5 .5 92.5
MAESTRIA EN
NEUMATICA E
HIDRAULICA
1 .5 .5 93.0
MAESTRIA EN
PROCESOS DE
MANUFACTURA
3 1.5 1.5 94.5
MAESTRIA EN
PROCESOS
INDUSTRIALES O
COMUNICACIONES
1 .5 .5 95.0
MAESTRIA EN
PROGRAMACION Y
CIRCUITOS
1 .5 .5 95.5
MAESTRIA EN
PROGRAMACION Y
CONTROL
1 .5 .5 96.0
MAESTRIA EN
TELECOMUNICACIONE
S
1 .5 .5 96.5
MAESTRIA LOGISTICA 1 .5 .5 97.0
MAESTRIA LOGISTICA
1150
1 .5 .5 97.5
MAESTRIA NEUMATICA
E HIDRAULICA
1 .5 .5 98.0
MAESTRIA PROCESO
INDUSTRIALES
1 .5 .5 98.5
MEDICINA 3 1.5 1.5 100.0
Total 199 100.0 100.0
¿Cuál?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ESPECIALIDAD EN
AMEF, PPAP, APQP
1 2.4 2.4 2.4
INGENIERIA EN
MECATRONICA
1 2.4 2.4 4.9
INGENIERIA MECANICA 1 2.4 2.4 7.3
LICENCIATURA EN
FILOSOFIA
1 2.4 2.4 9.8
LICENCIATURA EN
IDIOMAS
1 2.4 2.4 12.2
MAESTRIA EN CALIDAD 10 24.4 24.4 36.6
MAESTRIA EN
CONTROL
1 2.4 2.4 39.0
MAESTRIA EN
EDUCACION
2 4.9 4.9 43.9
MAESTRIA EN
GESTION(USET)
1 2.4 2.4 46.3
MAESTRIA EN
INGENIERIA
17 41.5 41.5 87.8
MAESTRIA EN
PROCESOS DE
MANUFACTURA
2 4.9 4.9 92.7
MAESTRIA LOGISTICA 1 2.4 2.4 95.1
MAESTRIA LOGISTICA
1150
1 2.4 2.4 97.6
MEDICINA 1 2.4 2.4 100.0
Total 41 100.0 100.0
¿Cuál? (Mecatrónica)
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos MAESTRIA EN
AUTOMATIZACION Y
CONTROL
1 .9 .9 .9
ACTUALMENTE: ESP:
NORMATIVAS APLICABLES
EN OBRAS MECANICAS Y
DUCTOS (EN LINEA POR
LA U.P. DE CATALUÑA ($
EMPRESA)
1 .9 .9 1.9
ACTUALMENTE: MAESTRIA
EN PEDAGOGIA E
INTERVENCION
EDUCATIVA (UPAEP)
1 .9 .9 2.8
ACTUALMENTE:LICENCIAT
URA EN MATEMATICAS
1 .9 .9 3.8
ARQUITECTURA 2 1.9 1.9 5.7
ASTROFISICA 1 .9 .9 6.6
DIPLOMADO DE
MAQUINAS Y
HERRAMIENTAS
1 .9 .9 7.5
DOCTORADO EN
CIENCIAS EN SISTEMAS
DE COMPUTO Y
ELECTRONICOS
1 .9 .9 8.5
ESPECIALIDAD EN PLC 3 2.8 2.8 11.3
ESTUDIA MEDICINA 1 .9 .9 12.3
ESTUDIO MUSICA EN EL
CNA Y EN JALAPA
1 .9 .9 13.2
INGENIERIA AUTOMOTRIZ 2 1.9 1.9 15.1
INGENIERIA EN
ELECTRONICA
4 3.8 3.8 18.9
INGENIERIA EN
MECATRONICA
1 .9 .9 19.8
INGENIERIA EN
TELEMATICA(CURSANDO)
1 .9 .9 20.8
INGENIERIA EN TI 1 .9 .9 21.7
INGENIERIA INDUSTRIAL 3 2.8 2.8 24.5
LICENCIATURA EN
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
1 .9 .9 25.5
LICENCIATURA EN
ADMINISTRACION Y
FINANZAS
1 .9 .9 26.4
LICENCIATURA EN ADMON
Y GESTION DE PEQUEÑAS
Y MEDIANAS EMPRESAS
1 .9 .9 27.4
LICENCIATURA EN
CONTADURIA
2 1.9 1.9 29.2
LICENCIATURA EN
IDIOMAS
2 1.9 1.9 31.1
LICENCIATURA EN
PEDAGOGIA
1 .9 .9 32.1
LICENCIATURA EN
PSICOLOGIA
1 .9 .9 33.0
MAESTRIA
AUTOMATIZACION Y
CONTROL
1 .9 .9 34.0
MAESTRIA CNC 1 .9 .9 34.9
MAESTRIA DE CIENCIAS
DE LA ELECTRONICA
1 .9 .9 35.8
MAESTRIA ELECTRONICA
APLICADA
1 .9 .9 36.8
MAESTRIA ELECTRONICA
DIGITAL
1 .9 .9 37.7
MAESTRIA EN
ADMINISTRACION
2 1.9 1.9 39.6
MAESTRIA EN
ADMINISTRACION DE
PROYECTOS
3 2.8 2.8 42.5
MAESTRIA EN
AUTOMATIZACION Y
CONTROL
6 5.7 5.7 48.1
MAESTRIA EN CALIDAD 1 .9 .9 49.1
MAESTRIA EN
COMUNICACIONES
INALAMBRICAS
1 .9 .9 50.0
MAESTRIA EN CONTROL 4 3.8 3.8 53.8
MAESTRIA EN
DESARROLLO Y
CREATIVIDAD ENFOCADA
EN PEDAGOGIA
1 .9 .9 54.7
MAESTRIA EN DISEÑO DE
ROBOTICA
5 4.7 4.7 59.4
MAESTRIA EN EDUCACION 2 1.9 1.9 61.3
MAESTRIA EN
ELECTRONICA
2 1.9 1.9 63.2
MAESTRIA EN ENERGIAS
RENOBABLES
1 .9 .9 64.2
MAESTRIA EN FISICA
APLICADA
1 .9 .9 65.1
MAESTRIA EN INGENIERIA 23 21.7 21.7 86.8
MAESTRIA EN
INSTRUMENTACION
1 .9 .9 87.7
MAESTRIA EN LOGISTICA
Y TRANSPORTE
1 .9 .9 88.7
MAESTRIA EN
MECATRONICA
2 1.9 1.9 90.6
MAESTRIA EN
METROLOGIA
1 .9 .9 91.5
MAESTRIA EN NANO
TECNOLOGIAS
1 .9 .9 92.5
MAESTRIA EN NEUMATICA
E HIDRAULICA
1 .9 .9 93.4
MAESTRIA EN PROCESOS
DE MANUFACTURA
1 .9 .9 94.3
MAESTRIA EN PROCESOS
INDUSTRIALES O
COMUNICACIONES
1 .9 .9 95.3
MAESTRIA EN
PROGRAMACION Y
CIRCUITOS
1 .9 .9 96.2
MAESTRIA EN
PROGRAMACION Y
CONTROL
1 .9 .9 97.2
MAESTRIA EN
TELECOMUNICACIONES
1 .9 .9 98.1
MAESTRIA NEUMATICA E
HIDRAULICA
1 .9 .9 99.1
MEDICINA 1 .9 .9 100.0
Total 106 100.0 100.0
¿Cuál?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ARQUITECTURA 1 1.9 1.9 1.9
ESPECIALIDAD EN
COLORANTES
1 1.9 1.9 3.8
INGENIERIA AMBIENTAL 1 1.9 1.9 5.8
INGENIERIA CIVIL 2 3.8 3.8 9.6
INGENIERIA EN
BIOTECNOLOGIA
1 1.9 1.9 11.5
INGENIERIA EN SISTEMAS 1 1.9 1.9 13.5
INGENIERIA EN TI 2 3.8 3.8 17.3
INGENIERIA INDUSTRIAL 2 3.8 3.8 21.2
LICENCIATURA EN
DERECHO
1 1.9 1.9 23.1
LICENCIATURA EN
ENFERMERIA
1 1.9 1.9 25.0
LICENCIATURA EN
GASTRONOMIA
1 1.9 1.9 26.9
LICENCIATURA EN
GESTION EMPRESARIAL
1 1.9 1.9 28.8
LICENCIATURA EN
NEGOCIOS
INTERNACIONALES
1 1.9 1.9 30.8
LICENCIATURA EN
PEDAGOGIA
1 1.9 1.9 32.7
MAESTRIA AMBIENTAL 2 3.8 3.8 36.5
MAESTRIA
BIOTECNOLOGIA
APLICADA
1 1.9 1.9 38.5
MAESTRIA EN
ADMINISTRACION
1 1.9 1.9 40.4
MAESTRIA EN ARTES
GRAFICAS
1 1.9 1.9 42.3
MAESTRIA EN ARTES
PLASTICAS
1 1.9 1.9 44.2
MAESTRIA EN CALIDAD 2 3.8 3.8 48.1
MAESTRIA EN ECONOMIA 1 1.9 1.9 50.0
MAESTRIA EN EDUCACION 3 5.8 5.8 55.8
MAESTRIA EN INGENIERIA 21 40.4 40.4 96.2
MAESTRIA PROCESO
INDUSTRIALES
1 1.9 1.9 98.1
MEDICINA 1 1.9 1.9 100.0
Total 52 100.0 100.0
¿Estudiarías la misma ingeniería?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 347 84.2 84.4 84.4
No 64 15.5 15.6 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
¿Estudiarías la misma ingeniería?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 110 94.0 94.0 94.0
No 7 6.0 6.0 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Estudiarías la misma ingeniería?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 132 80.0 80.5 80.5
No 32 19.4 19.5 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Estudiarías la misma ingeniería?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 105 80.8 80.8 80.8
No 25 19.2 19.2 100.0
Total 130 100.0 100.0
Si tu respuesta es negativa, ¿qué estudiarías?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ARQUITECTURA 3 4.7 4.7 4.7
INGENIERIA AUTOMOTRIZ 1 1.6 1.6 6.3
INGENIERIA
BIOTECNOLOGIA
1 1.6 1.6 7.8
INGENIERIA CIVIL 1 1.6 1.6 9.4
INGENIERIA EN
BIOTECNOLOGIA
3 4.7 4.7 14.1
INGENIERIA EN
ELECTRONICA
1 1.6 1.6 15.6
INGENIERIA EN GEOLOGIA 1 1.6 1.6 17.2
INGENIERIA EN
HIDROLOGIA
1 1.6 1.6 18.8
INGENIERIA EN LOGISTICA 1 1.6 1.6 20.3
INGENIERIA EN
MECATRONICA
3 4.7 4.7 25.0
INGENIERIA EN
TELECOMUNICACIONES
1 1.6 1.6 26.6
INGENIERIA EN TI 1 1.6 1.6 28.1
INGENIERIA INDUSTRIAL 1 1.6 1.6 29.7
INGENIERIA MECANICA 1 1.6 1.6 31.3
LICENCIATURA EN
ADMINISTRACION
1 1.6 1.6 32.8
LICENCIATURA EN ARTES
PLASTICAS
1 1.6 1.6 34.4
LICENCIATURA EN
CIENCIAS SOCIALES
1 1.6 1.6 35.9
LICENCIATURA EN
DERECHO
5 7.8 7.8 43.8
LICENCIATURA EN
ECONOMIA Y FINANZAS
1 1.6 1.6 45.3
LICENCIATURA EN
ENFERMERIA
1 1.6 1.6 46.9
LICENCIATURA EN FISICA 1 1.6 1.6 48.4
LICENCIATURA EN
GASTRONOMIA
1 1.6 1.6 50.0
LICENCIATURA EN
IDIOMAS
1 1.6 1.6 51.6
LICENCIATURA EN
PEDAGOGIA
1 1.6 1.6 53.1
LICENCIATURA EN
PSICOLOGIA
1 1.6 1.6 54.7
MEDICINA 3 4.7 4.7 59.4
MUSICA 1 1.6 1.6 60.9
NS 25 39.1 39.1 100.0
Total 64 100.0 100.0
Si tu respuesta es negativa, ¿qué estudiarías?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos INGENIERIA EN
MECATRONICA
3 42.9 42.9 42.9
INGENIERIA MECANICA 1 14.3 14.3 57.1
NS 3 42.9 42.9 100.0
Total 7 100.0 100.0
Si tu respuesta es negativa, ¿qué estudiarías?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ARQUITECTURA 2 6.3 6.3 6.3
INGENIERIA AUTOMOTRIZ 1 3.1 3.1 9.4
INGENIERIA EN
BIOTECNOLOGIA
1 3.1 3.1 12.5
INGENIERIA EN
ELECTRONICA
1 3.1 3.1 15.6
INGENIERIA EN LOGISTICA 1 3.1 3.1 18.8
INGENIERIA EN
TELECOMUNICACIONES
1 3.1 3.1 21.9
INGENIERIA EN TI 1 3.1 3.1 25.0
INGENIERIA INDUSTRIAL 1 3.1 3.1 28.1
LICENCIATURA EN
ADMINISTRACION
1 3.1 3.1 31.3
LICENCIATURA EN
CIENCIAS SOCIALES
1 3.1 3.1 34.4
LICENCIATURA EN
DERECHO
3 9.4 9.4 43.8
LICENCIATURA EN FISICA 1 3.1 3.1 46.9
LICENCIATURA EN
GASTRONOMIA
1 3.1 3.1 50.0
LICENCIATURA EN
IDIOMAS
1 3.1 3.1 53.1
LICENCIATURA EN
PSICOLOGIA
1 3.1 3.1 56.3
MEDICINA 3 9.4 9.4 65.6
MUSICA 1 3.1 3.1 68.8
NS 10 31.3 31.3 100.0
Total 32 100.0 100.0
Si tu respuesta es negativa, ¿qué estudiarías?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ARQUITECTURA 1 4.0 4.0 4.0
INGENIERIA
BIOTECNOLOGIA
1 4.0 4.0 8.0
INGENIERIA CIVIL 1 4.0 4.0 12.0
INGENIERIA EN
BIOTECNOLOGIA
2 8.0 8.0 20.0
INGENIERIA EN
GEOLOGIA
1 4.0 4.0 24.0
INGENIERIA EN
HIDROLOGIA
1 4.0 4.0 28.0
LICENCIATURA EN
ARTES PLASTICAS
1 4.0 4.0 32.0
LICENCIATURA EN
DERECHO
2 8.0 8.0 40.0
LICENCIATURA EN
ECONOMIA Y
FINANZAS
1 4.0 4.0 44.0
LICENCIATURA EN
ENFERMERIA
1 4.0 4.0 48.0
LICENCIATURA EN
PEDAGOGIA
1 4.0 4.0 52.0
NS 12 48.0 48.0 100.0
Total 25 100.0 100.0
¿Estudiarías en la misma institución?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 353 85.7 85.9 85.9
No 58 14.1 14.1 100.0
Total 411 99.8 100.0
Perdidos Sistema 1 .2
Total 412 100.0
¿Estudiarías en la misma institución?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 115 98.3 98.3 98.3
No 2 1.7 1.7 100.0
Total 117 100.0 100.0
¿Estudiarías en la misma institución?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 125 75.8 76.2 76.2
No 39 23.6 23.8 100.0
Total 164 99.4 100.0
Perdidos Sistema 1 .6
Total 165 100.0
¿Estudiarías en la misma institución?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos Si 113 86.9 86.9 86.9
No 17 13.1 13.1 100.0
Total 130 100.0 100.0
En caso de que tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACADEMIA 31 53.4 53.4 53.4
EQUIPO 16 27.6 27.6 81.0
INFRAESTRUCTURA 3 5.2 5.2 86.2
SERVICIOS ESCOLARES 8 13.8 13.8 100.0
Total 58 100.0 100.0
En caso de que tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACADEMIA 1 50.0 50.0 50.0
EQUIPO 1 50.0 50.0 100.0
Total 2 100.0 100.0
En caso de que tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACADEMIA 22 56.4 56.4 56.4
EQUIPO 10 25.6 25.6 82.1
INFRAESTRUCTURA 1 2.6 2.6 84.6
SERVICIOS ESCOLARES 6 15.4 15.4 100.0
Total 39 100.0 100.0
En caso de que tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos ACADEMIA 8 47.1 47.1 47.1
EQUIPO 5 29.4 29.4 76.5
INFRAESTRUCTURA 2 11.8 11.8 88.2
SERVICIOS ESCOLARES 2 11.8 11.8 100.0
Total 17 100.0 100.0
Qué institución elegirías
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos BUAP 12 20.7 20.7 20.7
ICUM 1 1.7 1.7 22.4
ITA 1 1.7 1.7 24.1
ITESM 3 5.2 5.2 29.3
NS 12 20.7 20.7 50.0
POLITECNICO NACIONAL 20 34.5 34.5 84.5
UNAM 7 12.1 12.1 96.6
UPAEP 2 3.4 3.4 100.0
Total 58 100.0 100.0
Qué institución elegirías
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos POLITECNICO NACIONAL 2 100.0 100.0 100.0
Qué institución elegirías
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos BUAP 7 17.9 17.9 17.9
ICUM 1 2.6 2.6 20.5
ITA 1 2.6 2.6 23.1
ITESM 2 5.1 5.1 28.2
NS 8 20.5 20.5 48.7
POLITECNICO NACIONAL 13 33.3 33.3 82.1
UNAM 5 12.8 12.8 94.9
UPAEP 2 5.1 5.1 100.0
Total 39 100.0 100.0
Qué institución elegirías
Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido
Porcentaje
acumulado
Válidos BUAP 5 29.4 29.4 29.4
ITESM 1 5.9 5.9 35.3
NS 4 23.5 23.5 58.8
POLITECNICO NACIONAL 5 29.4 29.4 88.2
UNAM 2 11.8 11.8 100.0
Total 17 100.0 100.0
ANEXOS
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TLAXCALA
Cuestionario de Egresados
Instrucciones: Egresado de la UPT, es para nosotros importante el que nos apoyes respondiendo
este cuestionario, con la finalidad de poder brindarte un mejor servicio como parte de nuestra
comunidad.
1. Por favor responde con letra de molde.
2. Marca con una “X” según corresponda.
I. DATOS GENERALES
1.- Nombre(s): ________________________________________________________________________
/Apellido Paterno:___________________________________________________________________
/Apellido Materno:__________________________________________________________________
2.-Sexo: MASCULINO FEMENINO
3.- Edad: _________________
4.-Estado Civil: SOLTERO CASADO UNION LIBRE DIVORCIADO OTRO Especifica cuál:
______________________________________________________________________________
5.- Lugar de nacimiento:________________ _________________ __________________
Localidad Municipio Estado
6.- Fecha de nacimiento: ______/ ______/ ______
7.- Teléfono particular: 01 ( ) _________________Teléfono celular: _______________________
8.- Correo Electrónico:____________________________________
II. ORIGEN SOCIO FAMILIAR
9.- ¿Depende económicamente alguna persona de ti? SI NO
Por favor, especifica quién: HIJOS CONYUGE PADRES
HERMANOS ABUELOS CONYUGE E HIJOS
OTROS Especifica cuál: ______________
10.- Indica el nivel máximo de estudios de tu madre: PRIMARIA SECUNDARIA
BACHILLERATO CARRERA TECNICA TSU
LICENCIATURA TRUNCA LICENCIATURA POSGRADO
11.- Indica el nivel máximo de estudios de tu padre: PRIMARIA SECUNDARIA
BACHILLERATO CARRERA TECNICA TSU
LICENCIATURA TRUNCA LICENCIATURA POSGRADO
12.- Indica la ocupación de tu madre: AMA DE CASA EMPLEADA DOCENTE PROFESIONISTA
COMERCIANTE OTRA Especifica cuál: ______________________
13.- Indica la ocupación de tu padre: CAMPESINO OBRERO COMERCIANTE DOCENTE EMPLEADO
PROFESIONISTA OTRA Especifica cuál: _____________
III. TRAYECTORIA ESCOLAR
ESTUDIOS DE BACHILLERATO
14.- Tipo de Institución PUBLICA PRIVADA
Bachillerato: COBAT CBTis CECyTE ABIERTA
CONALEP OTRO Especifica cuál: ____________________________
ESTUDIOS DE INGENIERIA
15.- Matrícula: ____________________________
16.- Programa Educativo: Mecatrónica Industrial Química
Financiera Biotecnología TI
17.- Año de ingreso a los estudios de Ingeniería: Enero/05 Septiembre/05
2006 2007 2008 2009
18.- Año de egreso de la Ingeniería (conclusión del 100% de los créditos no importa que aún no se titule):
Abril/08 Diciembre/08 2009 2010 2011 2012
19.- Cuentas con título: SI NO
20.- Indica, por favor, la empresa u organismo en donde realizaste tu estadía: _______________________________
______________________________________________________________________________________________
21. ¿Qué modificaciones sugerirías al plan de estudios que cursaste?
Ampliar Mantener Reducir
a) Contenidos teóricos
b) Contenidos metodológicos
c) Contenidos técnicos
d) Otra (especifica)
22. Marca con una “X” en qué grado es importante actualizar los siguientes aspectos del plan de estudios que
cursaste:
Nada importante Poco importante Importante Muy importante
a) Contenidos teóricos
b) Contenidos metodológicos
c) Contenidos técnicos
f) Otros (específica)
23. Nos interesa tu opinión en torno a la calidad de los servicios que a continuación se enlistan. (Marca con una “X”)
Mala Regular Buena Muy buena
a) Atención a las solicitudes de documentación y registro de los alumnos
b) Disponibilidad del material bibliográfico y hemerográfico
c) Atención del personal administrativo
d) Acceso a los servicios de cómputo
e) Disponibilidad de material didáctico
f) Equipamiento de aulas
g) Equipamiento de laboratorios, talleres
h) Existencia de espacios para desarrollar sus actividades de estudio
i) Limpieza de salones
j) Limpieza de sanitarios
k) Limpieza de laboratorios
IV. DIMENSION EMOCIONAL
24.- ¿Sabes que la ineptitud emocional tiene costos comerciales? SI NO
25.- ¿Sabes que la parte emocional es un activo humano? SI NO
26.- ¿Sabes evaluar la aptitud o ineptitud emocional de la gente? SI NO
V. DIMENSION MULTICULTURAL
27.- ¿Hablas otro idioma además del español? SI NO
¿Cuál? Inglés Alemán Francés Italiano Mandarín Otro
% % % % %
Especifica cuál y en qué porcentaje: ______________________
28.- ¿Al concluir la licenciatura optaste por otro tipo de estudios u oficio?
SI NO ¿Cuál? _________________________________________________________________
29.- ¿Has salido del país? SI NO ¿Dónde?________________________________________
Motivo: Trabajo Estudios Vacaciones Negocios Familia
Cuentas con:
a) Pasaporte: SI NO
b) Visa: SI NO
30.- ¿Has vivido en algún otro estado del país? SI NO ¿Dónde?___________________________
a) Motivo: Trabajo Estudios Vacaciones Negocios Familia
Estancias Estadías
31.- ¿Qué haces en tus ratos libres? VAS AL CINE ESCUCHAS MÚSICA VES TV
USAS EL INTERNET LEES PRACTICAS DEPORTES ESTUDIAS OTROS
Especifica qué: _____________________________________________________________________
32. ¿Cuántos libros has leído el último año?
NINGUNO DE 1 A 3 DE 4 A 6 MAS DE 6
33.- Actualmente trabajas: SI (Contesta bloque 1) NO (Contesta bloque 2)
BLOQUE 1
EGRESADOS EMPLEADOS
34.- A) Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras el primer empleo:
De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de un año
Ya contaba con empleo (trabajaba y estudiaba)
B) Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras el primer empleo
RELACIONADO CON TU INGENIERIA:
De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de un año
Ya contaba con empleo (trabajaba y estudiaba)
35.- ¿Cómo te enteraste de este empleo? Radio TV Prensa Internet
Recomendación Estancias/Estadías Reclutadora Visita a empresas Bolsa
de trabajo Otro Indica cuál: __________________________
36.- ¿Tienes más de un trabajo? SI NO
Si tu respuesta es afirmativa, menciona cuál es tu segunda ocupación:______________________________________
DATOS DE LA EMPRESA DONDE TRABAJAS (Trabajo principal –ocupa más horas-)
37.- Nombre de la empresa o institución: ________________________________________________________
38.- ¿Dónde se ubica? ___________________ Municipio: __________________ Estado:___________
39.- SECTOR : Primario: Agrícola y ganadero Secundario: Industrial
Terciario: De servicio
a) Giro Comercial:_________________________________________________________________
b) Tipo de empresa o institución: Pública Privada Paraestatal Cooperativa
Propia Negocio Familiar Otro Especifica cuál: ______________________
40.- Área o departamento: _____________________ Fecha de contratación: ____/ _____/ ____
41.- ¿Ejerces tu carrera? SI NO
42.- ¿Cuáles son las tareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo?_________________
42a.-¿Cuál es el nombre del oficio, puesto o cargo?
43a.-¿En tu trabajo tienes un jefe (a) o superior?
1 Si Pasa a 43h
2 No
43b.- Entonces, ¿Te dedicas a un negocio o actividad por tu cuenta?
1 Sí
2 No Pasa a 43h
43c.- ¿Ofreces tus productos o servicios
1 a una sola empresa, negocio o intermediario?
2 a varios negocios, empresas o intermediarios?
3 directamente al público?
4 Es autoconsumo agropecuario?
9 NS
43d.- ¿Tienes empleados o te ayudan personas en tu negocio o actividad?
1 Sí
2 No
9 NS Pasar a 43q
43e.- ¿Tienes…
1 un solo tipo de negocio (o actividad)?
2 varios tipos de negocios?
43f.- ¿Cuántos puestos o establecimientos (o en su caso vehículos) forman este negocio o empresa?
1 ¿Uno solo?
2 ¿Más de uno? ¿Cuántos?
3 No tiene puesto o establecimiento (o vehículo)
9 NS
43g.- De las personas que ocupas o te ayudan ¿cuántos son…
1 trabajadores que reciben
un pago?
2 socios?
3 trabajadores sin pago? Pasar a 43q
4 No sabe qué tipo de
trabajadores son
9 NS
43h.- ¿En este trabajo ...
1 recibes un pago?
2 eres un trabajador no familiar sin pago? Pasa a 43p
3 eres un trabajador familiar sin pago?
9 NS
43i.- ¿En este empleo perteneces a algún sindicato?
1 Sí
2 No
9 NS
43j.- ¿En tu empleo cuentas con un contrato por escrito?
1 Sí
2 No
Pasar a 43 L
9 NS
43k.- ¿Tu contrato es
1 temporal o por obra determinada?
1 menos de dos meses
2 de dos a seis meses
3 más de seis meses hasta un año
4 hasta el término de la obra
2 de base, planta o por tiempo indefinido?
9 NS
43l.- En este trabajo, ¿Te dan…
1 aguinaldo?
2 vacaciones con goce de sueldo?
3 reparto de utilidades?
4 Ninguna de las anteriores
5 No te dan nada
9 NS
43m.- En este trabajo, ¿Te dan, aunque no utilice,
1 crédito para vivienda (Infonavit, Fovissste)?
2 guardería?
3 tiempo para cuidados maternos o paternos?
4 fondos de retiro (SAR o Afore)
5 seguro de vida?
6 seguro privado para gastos médicos?
7 préstamos personales y/o caja de ahorro?
8 Ninguna de las anteriores
9 NS
43n.- Para conseguir o conservar este trabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad?
1 Sí
2 No pasas a 43p
43o.- Antes de este cambio, ¿en qué estado de la República o país vivías...?
1 En el mismo estado
2 En otro estado
3 En otro país
9 NS
43p.- ¿Aproximadamente cuántas personas, incluyendo al dueño, laboran donde trabajas?
01 1 persona
02 2 a 5 personas
03 6 a 10 personas
04 11 a 15 personas
05 16 a 20 personas
06 21 a 30 personas
07 31 a 50 personas
08 51 a 100 personas
09 101 a 250 personas
10 251 a 500 personas
11 501 y más personas
99 NS
43q.- ¿En qué año
entraste a trabajar por primera vez para
tu actual empresa, institución o patrón? subordinados
comenzaste o te hiciste cargo de independientes
tu actual negocio (o actividad)?
Año
ATENCIÓN: Si se trata del año en curso o del año pasado, pregunta
En qué mes, anótalo y clasifica en todos los casos.
Mes
1 El año en curso
2 El año pasado
3 Antes del año pasado
9 NS
43r.- ¿Desde entonces ...
has trabajado todos los años para tu subordinados
actual empresa, institución o patrón?
has trabajado todos estos años independientes
en tu actual negocio (o actividad)?
1 Sí
2 No
9 NS
44.- Has cambiado de empleo: SI NO (Si tu respuesta es “no”, pasa a la pregunta 46)
45.- Motivos por los que has cambiado de empleo: _________________________________________
____________________________________________________________________________________
46.- En relación con tu actual empleo qué tan satisfecho estás de los estudios realizados:
Muy satisfecho Satisfecho Insatisfecho
BLOQUE 2
EGRESADOS DESEMPLEADOS
47.- Meses sin empleo:________________________________________________________________
48.-¿Has tratado de
1. Buscar trabajo en otro país o hacer preparativos para cruzar la frontera?
2. Buscar trabajo aquí en el país?
3. Poner un negocio o realizar una actividad por tu cuenta sin poder todavía comenzar?
4. Entonces, ¿no has tratado de buscar trabajo? pasa a 49e
5. NS
49a.- ¿En qué fecha comenzaste a buscar trabajo (o comenzaste con los preparativos para poner el negocio)?
o de de
Día semana mes año
49b.- ¿En qué fecha fue la última vez que buscaste trabajo? (o comenzaste con los preparativos para poner el
negocio)?
o de de
Día semana mes año
1. Hasta 1 mes
2. Más de 1 hasta 2 meses
3. Más de 2 hasta 3 meses
4. Más de 3 meses pasa a 49e
5. NS
49c.- ¿Estabas dispuesto a trabajar la semana pasada?
1. Si
2. No
3. NS pasa a 49 e
49d.- ¿A dónde acudiste o qué hiciste para buscar empleo (o iniciar un negocio o actividad por tu cuenta?
01 Acudió directamente al lugar de trabajo
(fábrica, tienda, taller)
02 Hizo trámites en una agencia o bolsa de trabajo
privada
03 Hizo trámites en un servicio público de colocación
04 Hizo trámites en algún programa de empleo
temporal del gobierno (federal, estatal o
municipal)
05 Hizo trámites o realizó alguna actividad para
iniciar un negocio por su cuenta
06 Puso o contestó un anuncio en internet Pasar a la 49h
07 Puso o contestó un anuncio en algún lugar
público o en medios de comunicación
(periódico, radio)
08 Acudió a un sindicato o gremio
09 Pidió a conocidos o familiares que lo
recomendaran o le avisaran de algún trabajo
10 Sólo consultó el anuncio clasificado
11 Otra actividad
12 NS
49e.- ¿Eres…
1 una persona temporalmente ausente de su actividad u oficio? *
2 pensionado o jubilado de su empleo?
3 estudiante?
4 una persona que se dedica a los quehaceres de su hogar?
5 una persona con alguna limitación física o mental que le impide trabajar por el resto de su vida? Pasa a 49h
6 Otra condición
especifica
49f.- Actualmente, ¿Tienes necesidad de trabajar?
1 Sí tiene necesidad de trabajar
2 Sólo tiene deseos de trabajar
3 No tiene necesidad ni deseos de trabajar Pasa a 49h
4 NS
49g.- ¿Hay alguna otra razón, además de ser (menciona lo que contestaron en 49e) por la que no estás buscando Trabajo?
1 Sí
01 Está esperando la respuesta a una solicitud o está apalabrado con un patrón que lo llamará en
fecha próxima
02 No hay trabajo en su especialidad, oficio o profesión
03 No cuenta con la escolaridad, los papeles o la experiencia necesaria para realizar un trabajo
04 Piensa que por su edad o por su aspecto no lo aceptarían en un trabajo
05 En su localidad no hay trabajo o sólo se realiza en ciertas temporadas del año
06 La inseguridad pública o el exceso de trámites lo desalientan a iniciar una actividad
07 Espera recuperarse de una enfermedad o accidente
08 Está embarazada
09 No tiene quién le cuide a sus hijos pequeños, ancianos o enfermos
10 No lo(a) deja un familiar
11 Otras razones de mercado
12 Otras razones personales
13 No
14 NS
49h.- ¿Has trabajado alguna vez en tu vida..
1 por un pago o salario?
2 por su cuenta?
3 ayudando en el negocio o actividad
Económica de alguna persona?
4 Nunca ha trabajado
9 NS
SATISFACCION DEL EGRESADO
50.- ¿Has trabajado alguna vez en tu vida? SI NO
Por un salario Por tu cuenta Ayudando en el negocio o actividad económica de alguna persona
51.- Número de empleos que has tenido desde que egresaste:
Ninguno Uno Dos Tres Más de tres
52.- ¿Has considerado estudiar otra Ingeniería o carrera? SI NO
Cuál? ________________________________________________________________________________
53. ¿Estudiarías la misma ingeniería? SI NO
Si tu respuesta es negativa, qué estudiarías? _________________________________________________
54. ¿Estudiarías en la misma institución? SI NO
a. En caso de que tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas__________________________
_____________________________________________________________________________________
b.Qué Institución elegirías:________________________________________________________________
Comentarios que quieras hacer con el objetivo de mejorar la calidad y funcionamiento de la ingeniería que
egresaste, sobre la universidad o su personal académico o administrativo:
Nombre del encuestador:
COMENTARIOS DEL ENCUESTADOR:
No se localizó Se dedica al hogar Finado Se negó a responder
Causas:
FECHA DE APLICACIÓN:__________________
ACTIVIDADES DEL SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
CRONOGRAMA
N
o
.
Actividad
2012 2013 2014 Observaciones
O
c
t
N
o
v
D
i
c
E
n
e
F
e
M
a
r
A
b
r
M
a
y
J
u
n
J
U
l
A
g
o
S
e
p
O
c
t
N
o
v
D
i
c
E
n
e
F
e
b
M
A
r
A
b
r
Planeación x
Reunión previa de
coordinación x Vinculación
Capacitación de los
colaboradores x x
Encargado de
USE y
brigadistas
Coordinación del
directorio x
Directores,
Secretario
Académico
y
Servicios
Escolares
Concertación de los
prospectos x x
Aplicación vía
digital-telefónica. x x
Unidad de
Investigación
en seguimiento
de
egresados
Aplicación de
instrumento en
campo
x x x x
Con la ayuda de
las academias,
encuestadores
profesionales
Elaboración de la
plataforma para la
captura
x x x
Unidad de
Investigación
en seguimiento
de
Egresados
Captura del
instrumento x x
Análisis de la
información x
Unidad de
Investigación
en seguimiento
de
egresados
Presentación del
primer borrador x
Retroalimen
tación x Directivos
Publicación del
reporte x
Réplica del modelo x
Unidad de
Investigación
en seguimiento
de
egresados
Bibliografía
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, ANECA. Proyecto Reflex:
Informe Empleadores, España, 2008.
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, ANUIES.
Esquema básico para Estudios de Egresados, Méx. 1998.
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, ANUIES.
Diagnóstico sobre el estado actual de los estudios de egresados, Méx. 2003.
Casas, R. y Valenti, G. (2000). “Introducción”, en Rosalba casas y Giovanna Valenti (coords.),
Dos ejes en la vinculación de las universidades, Plaza y Valdés-IISUNAM-UAM, México.
Dominique, F. y Paul, A. (2002). “Fundamentos económicos de la sociedad del
conocimiento”, en Comercio Exterior, vol. 52, número 6, Junio.
La Educación Superior en el Siglo XXI. Líneas estratégicas de desarrollo. ANUIES. México DF.,
2001.
Morales Márquez, J. Y Solórzano carrillo, E. Estudio de egresados de la Licenciatura en
Informática de la Universidad de Guadalajara. ANUIES. México DF., 2000.
Poder Ejecutivo Federal, Programa Nacional de Educación 2001-2006; México D. F., 28 de
septiembre de 2001.
Seguimiento de Egresados 1994-1999. Universidad Autónoma Metropolitana,
Azcapotzalco. México DF., 2001.
Jiménez Vázquez Sonia Mariela, Tesis Doctoral. Ciencias de la educación, UAT. 2006.
Fuentes Electrónicas
http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/mapa_del_sitio, Fecha de
recuperación 6 de diciembre de 2012
http://www.observatoriolaboral.gob.mx/. Fecha de Recuperación febrero-abril de 2014

Primer seguimiento de egresados UPTLAX

  • 1.
    UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TLAXCALA DIRECCIÓNDE VINCULACIÓN Y DIFUSIÓN UNIDAD DE INVESTIGACION EN SEGUIMIENTO DE EGRESADOS 8 DE ABRIL DE 2014
  • 2.
    ESTUDIO DE SEGUIMIENTODE EGRESADOS PROGRAMAS: MECATRÓNICA INDUSTRIAL QUÍMICA GENERACIONES: 1) 2005A/2008A 2) 2005B/2008B 3) 2006/2009 4) 2007/2010
  • 3.
    DIRECTORIO RECTOR MTRO. NARCISOXICOHTÉNCATL ROJAS DIRECTOR GENERAL MTRO. RICARDO SÁNCHEZ ESQUIVEL COORDINADORA LCC. LUZ EDITH JARAMILLO RAMÍREZ VINCULACIÓN LIC. CLAUDIA TORRES RIVERA INVESTIGACIÓN VIRTUAL LIC. LUIS FERNANDO RAMÍREZ DIEGUEZ CAPTURA Y GRÁFICAS. C. JAQUELÍN RIVAS RODRÍGUEZ DISEÑO LDG. VIOLETA RUBIO MORALES
  • 4.
    ÍNDICE DIRECTORIO METODOLOGÍA TABLAS Y GRÁFICOS 1)DATOS GENERALES 2) ORIGEN SOCIO FAMILIAR 3) TRAYECTORIA ESCOLAR 4) DIMENSIÓN EMOCIONAL 5) DIMENSIÓN MULTICULTURAL 6) DESEMPEÑO PROFESIONAL 1) BLOQUE 1 EGRESADOS EMPLEADOS 2) BLOQUE 2 EGRESADOS DESEMPLEADOS 7) SATISFACCIÓN DEL EGRESADO ANEXOS BIBLIOGRAFÍA
  • 5.
    Introducción El proyecto deInvestigación en Seguimiento de Egresados es un tema de preocupación mundial, latino americano, regional y local, de suma importancia (empleo). Una de las variables para el desarrollo tiene que ver con la formación de capital humano, en donde las IES (Instituciones de Educación Superior) son contenedoras y reproductoras de conocimiento, innovación e investigación. Estas forman generaciones plan, o sea agentes económicos desarrolladores, dicho de otra manera, los egresados de las antes mencionadas es la clave para el desarrollo económico de una región. Se dice que el modelo económico está en tela de juicio y que las generaciones en cuestión no están cumpliendo con las necesidades que RH necesita en las empresas. Recordemos que la empresa es una entidad estratégica para el crecimiento económico. Una de las características del problema es que la empresa invierte mucho en la reeducación de generaciones que “supuestamente” ya están formadas con las competencias, habilidades y herramienta que los empleadores requieren. Ahora bien, con una vinculación estratégica y con base a pláticas, visitas, conferencias, etc. con los empleadores, debiera de saldar la dimensión en cuestión. Es importante decir que este trabajo evidenciará la realidad en temas asociados sobre el estudio de seguimiento de egresados, no de trayectorias laborales. Prospectando: Las necesidades económicas, en sus diferentes sectores (consumo diario, primario, secundario de servicios) tienen sus propias necesidades; con base al polo tecnológico de la VW que potencializará el gobierno del estado, o sea al sector automotriz, (más de cuarenta años especializándose y/o contando ya con “genes” automotrices inmersos en la población). Es el momento de hacer una pregunta ¿los egresados de la UPT, satisfacen los requerimientos de este sector tan exigente? o apelaremos a la generación o fortalecimiento de empresas familiares (PYMES o MIPYMES) existente con apoyo de la política pública “Emprender”. Seguimiento de Egresados El presente proyecto dio inicio en el año 2010, teniendo como meta la obtención de datos de las generaciones egresadas en 2008, 2009, 2010. Se trata de conocer especialmente su estatus laboral, académico, si ejercen su carrera, el tiempo que tardaron en colocarse en un trabajo, si estaban titulados y su opinión general y satisfacción sobre la universidad.
  • 6.
    El trabajo quese realizó, parte de la búsqueda de respuestas de las necesidades, por lo cual es exploratorio y se inscribe en una dimensión metodológica cuantitativa y cualitativa. (Taylor y Bogdan). La idea del estudio de seguimiento de egresados obedece a la información sobre un directorio escaso o dicho de otra manera; la falta de seguimiento o de interés sobre el tema de los encargados de dicho estudio. Pues para este tipo de trabajos se requieren competencias de investigación para realizar trabajos originales, publicables y que la comunidad científica los apruebe. Objetivos 1. Objetivo general Crear un modelo para los estudios de seguimiento de egresados que le alcance a la Universidad Politécnica de Tlaxcala a obtener información pertinente sobre la ubicación y las actividades económicas, sociales y culturales que desempeñan nuestros egresados. 2. Objetivos específicos a) Establecer una metodología para la realización de estudios de seguimiento de egresados. b) Crear con información relacionada al desempeño profesional de los egresados, cuadros estadísticos o indicadores que permitan a la comisión encargada del programa revisar los planes y programas, para su permanencia o rediseño y/o actualización curricular. c) Analizar la información sobre los egresados empleados y los desempleados, para revisar y adecuar las políticas institucionales y académicas y hacer propuestas o tomar decisiones pertinentes. Preguntas de Investigación ¿Dónde están los egresados de la UPT? ¿Qué hacen los egresados de la UPT? ¿Las competencias de los estudiantes son las que el mercado laboral requiere? ¿Conocemos las tendencias de los egresados de la UPT con respecto al mercado laboral? Justificación
  • 7.
    Uno de losprincipales intereses de las IES en la actualidad radica en los estudios de seguimiento de egresados, debido a la expectativa de la SEP y la ANUIES por incorporar dichos estudios en los procesos de evaluación y planeación en las políticas educativas, para recabar información acerca de tres aspectos cruciales. 1) La inserción de los egresados en el mercado de trabajo; 2) El desempeño profesional; y 3) La opinión de los egresados sobre la formación recibida Al respecto, cabe recalcar que desde los años noventa, uno de los principales objetivos de la política gubernamental en materia de educación superior es el mejoramiento de la calidad, específicamente de la oferta de servicios educativos; así, la evaluación de la calidad está en relación, primeramente, con la posición laboral y el desempeño profesional que alcanzan los egresados en el mercado de trabajo; y, también, con el éxito que las IES tienen en la transmisión de valores tales como la ética profesional y la comprensión de la problemática social y política del país. (ANUIES, 2008) Derivado de los propósitos de la ANUIES, hacer un estudio sobre seguimiento a egresados, permitirá a la UPT obtener información, confiable y pertinente para comparar el desempeño de los egresados de las diferentes ingenierías, para efectos de evaluar y retroalimentar los programas educativos que forman a los futuros profesionistas e investigadores. Llevar a cabo un diagnóstico integral del desempeño profesional y la situación laboral de los egresados de la UPT, resulta una ardua tarea pero indispensable, ya que están en juego los recursos y los esfuerzos que despliegan la Universidad, para formar a los futuros profesionistas, que satisfagan las necesidades acordes de los nuevos y más exigentes mercados laborales inmersos en una era de globalización, en donde la calidad será la única arma que portarán los egresados para poder ser competitivos y así ubicarse y destacar en el ámbito laboral. Ahora bien, la calidad de la educación que reciben los jóvenes en las Universidades hoy en día, es un tema que se cuestiona en la vida cotidiana, se plantea si esta es acorde a lo que demandan los sectores laborales tanto públicos como privados para reforzar su fuerza laboral. Respondiendo al cuestionamiento, el seguimiento a egresados ha de evaluar, dentro de un período determinado y de acuerdo con unos parámetros prestablecidos, la eficiencia profesional en función de la formación recibida, la aceptación en el mercado laboral y la
  • 8.
    correspondencia entre lasáreas de especialización y las necesidades de las regiones del país y ha de dar cuenta del cumplimiento de las funciones de una institución educativa; es decir, determinar en qué medida se están alcanzando los fines de la educación y si los objetivos institucionales y curriculares se cumplen (Morales, Aldana, Sabogal y Ospina, 2008; Renato, 2005, ASCUN y Red SEIS, 2006). De la Cruz, Macedo y Torres (1996), manifiestan que la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) propone el siguiente esquema de trabajo con egresados, que toda institución puede asumir, mediante la adaptación a sus necesidades e intereses: 1. Conocer el impacto que la oferta educativa universitaria tiene en el mercado laboral. 2. Establecer la calidad de la docencia en la universidad, tomando como base la opinión de los egresados respecto a su propia formación. 3. Conocer la ubicación profesional de los egresados. 4. Analizar el impacto social de las escuelas y facultades en el mercado laboral. 5. Contar con información que apoye la toma de decisiones para adecuar la oferta educativa universitaria a la demanda existente. 6. Sentar bases para determinar la relación formación – prácticas profesionales. En los últimos años los países europeos han experimentado la necesidad de introducir cambios en sus sistemas educativos, ya que el mercado laboral no sólo exige de los graduados conocimientos y destrezas a nivel profesional, sino también la capacidad de adaptarse a nuevos ámbitos de desarrollo profesional no necesariamente relacionados con su campo específico de estudio. De esta forma surge la figura de un nuevo tipo de trabajador: el profesional flexible, el cual debe de responder a los siguientes cuestionamientos que los empleadores podrían plantearse a la hora de contratar a los egresados universitarios: - ¿Cuáles son las características de quienes están más satisfechos en sus empleos? - ¿El nivel educativo requerido en el empleo coincide con el del graduado que lo ocupa? - ¿El conocimiento y la habilidad del graduado son completamente utilizados en su empleo? - ¿Cuáles son las características de los graduados que logran empleos de mayor complejidad?
  • 9.
    - ¿Quiénes ocupanempleos de mayor responsabilidad? - ¿Cuáles son las expectativas laborales de los graduados y en qué medida son satisfechas? - ¿La universidad proporciona competencias distintas en función del tipo de titulación cursada? - ¿Cuáles son las competencias actuales de los graduados y cómo éstas se adecuan a los requerimientos de sus puestos de trabajo? (Proyecto Internacional REFLEX, 2008). En el estudio presentado por la ANECA (Asociación Nacional de la Evaluación de la Calidad y la Acreditación), las competencias adquiridas por los graduados europeos, así como su adecuación en el puesto de trabajo; concretamente, las competencias examinadas en la encuesta del proyecto REFLEX son las siguientes: a. Dominio de tu área o disciplina b. Conocimientos de otras áreas o disciplinas c. Pensamiento analítico d. Capacidad para adquirir con rapidez nuevos conocimientos e. Capacidad para negociar de forma eficaz f. Capacidad para rendir bajo presión g. Capacidad para detectar nuevas oportunidades h. Capacidad para coordinar actividades i. Capacidad para usar el tiempo de forma efectiva j. Capacidad para trabajar en equipo k. Capacidad para movilizar las capacidades de otros l. Capacidad para hacerte entender m. Capacidad para hacer valer tu autoridad n. Capacidad para utilizar herramientas informáticas o. Capacidad para encontrar nuevas ideas y soluciones p. Predisposición para cuestionar ideas propias o ajenas
  • 10.
    q. Capacidad parapresentar en público productos, ideas o informes r. Capacidad para redactar informes o documentos s. Capacidad para escribir y hablar en idiomas extranjeros Capacidades que bien podrían aplicarse a los egresados de las IES Mexicanas para empatar las competencias adquiridas por los egresados de la UPT y las solicitadas por los empleadores. De acuerdo a lo hasta ahora explorado por el lado académico, es importante analizar los datos estadísticos presentados a continuación por el Observatorio Laboral, sobre las tendencias laborales del cuarto trimestre de 2013, en cuanto a los profesionistas mexicanos y su relación entre su ocupación y estudios realizados, amén de las directrices ocupacionales y profesionales, con la finalidad de enfocarse en estos datos para reforzar la apremiante necesidad de un seguimiento de egresados que permita ajustarse a los mercados laborales y concentrarse en nuevos nichos. Número de profesionistas ocupados Al cuarto trimestre de 2013, los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), mostraron que el número total de profesionistas ocupados en el país es de 7.4 millones de personas. Las áreas con el mayor número de ocupados se encuentran representadas por las Económicas Administrativas, las Ingenierías y las Ciencias Sociales Las áreas que muestran el menor número de ocupados son Ciencias Físico-Matemáticas, Humanidades y Ciencias Biológicas. Las carreras con mayor número de profesionistas ocupados son: Económico Administrativas (2,013 ocupados), Ingenierías (1,719 ocupados), Ciencias Sociales (1,019 ocupados).
  • 11.
    Gráfica 1. Fuente:Observatorio Laboral, 2012 Promedio de ingresos de los profesionistas Al segundo trimestre de 2012, el ingreso promedio mensual de los profesionistas ocupados del país fue de $10,124 pesos. El área de Ingenierías es la que percibe los ingresos más elevados ($11,400), seguida del área de Ciencias Físico Matemáticas ($11,132) y por último el área de Ciencias de la Salud ($10,862). Pilotos Aviadores y Navales es la carrera con el ingreso promedio mensual más alto ($21,790), seguida de Geografía ($21,234) e Ingeniería Aeronáutica ($21,145). Las áreas que presentan niveles de ingreso por debajo del promedio de todos los profesionistas ocupados son: Humanidades ($8,652), Educación ($8,450) y Artes ($8,156). (Primera consulta durante la investigación) Al cuarto trimestre de 2013, el ingreso promedio mensual (neto) de todos los ocupados es de $5,167 pesos. Por ramas de actividad, el ingreso promedio mensual de los trabajadores en las ramas Extractivas, Educación y Salud y Gobierno son los más elevados, ($10,100, $8,220 y $8,053 respectivamente). Las ramas con los ingresos promedio más bajos son las de Turismo con $4,343, la de Servicios Personales con $3,843 y el Agropecuario con $2,843. (Última consulta durante la investigación)
  • 12.
    Tendencias del empleoprofesional Al cuarto trimestre de 2013, los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), mostraron las tendencias y características de las personas ocupadas en el país, distribuidas en 11 sectores de actividad económica: Agropecuario, Comercio, Construcción, Educación y Salud, Extractiva, Gobierno, Servicios Personales, Servicios Profesionales, Transformación, Transporte y Turismo. Cifras al cuarto trimestre de 2013, de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), mostraron que los sectores de actividad económica que concentran al mayor número de personas ocupadas en el país son Comercio con 8.7 millones, Transformación con 7.4 millones, Agricultura y Servicios Personales con 5.5 millones respectivamente. En cuanto a su distribución geográfica, prácticamente en todas las ramas de actividad económica los ocupados se concentran en la región centro del país, con excepción de Agropecuario y Extractivas, que se concentran principalmente en la región Sur Sureste del país. La región Centro del país concentra la mayor proporción de ocupados del sector terciario de la economía; 42% dentro del sector de Servicios Profesionales, 41% el sector Transporte y finalmente el 37% dentro del sector Gobierno laboran en la misma región. Relación entre ocupación y estudios realizados Al segundo trimestre de 2012, en promedio alrededor del 38% de los profesionistas ocupados en las áreas de Ciencias Sociales, Ingenierías, Ciencias Biológicas y Económico Administrativas trabajan en ocupaciones que no son acordes con su formación profesional. Las carreras con el mayor porcentaje de profesionistas ocupados en actividades no acordes con sus estudios son: Administración Pública y Ciencias Políticas (28%), Relaciones Públicas (32.8%) y Ciencias Aduanales y Comercio Exterior (34.7%). En contraste, en las áreas de Educación, Ciencias de la Salud, Artes, Arquitectura, Urbanismo y Diseño, y Humanidades la proporción de quienes si trabajan en ocupaciones acordes con sus estudios es superior al 71%. Las carreras que mostraron una mayor relación entre los estudios realizados y la ocupación desempeñada son: Educación Musical (96.9%), Medicina Física y Fisioterapia (95.6%) y Ciencias Naturales (94.4%).
  • 13.
    Cambios tecnológicos El ritmodel cambio tecnológico es casi seguro que se acelere en los próximos 10-15 años, con las sinergias entre las tecnologías y disciplinas de la generación de avances en la investigación y el desarrollo, los procesos de producción, y la naturaleza de los productos y servicios. En el campo de las Tecnologías de Información (TI), por ejemplo, los avances en microprocesadores apoyarán el reconocimiento de voz en tiempo y la traducción, y la inteligencia artificial y la robótica contarán con mayores avances. El uso de la robótica en la industria manufacturera admite la posibilidad de reconfigurar rápidamente las máquinas para producir prototipos y la aparición de nuevas carreras, con implicaciones para la logística de fabricación y los inventarios. Los avances tecnológicos, implicarán que aumente la demanda de personal altamente calificado, que permitirá mayor crecimiento de la productividad, y la posibilidad de cambiar la naturaleza de las relaciones laborales. La Biotecnología, no sería posible sin el desarrollo de software y equipo estructurado con tecnología de punta, por lo tanto, la ingeniería en Mecatrónica, será la responsable de automatizar los procesos industriales para hacer nuestras actividades más sencillas. Para ello, se capacita en conocimientos multidisciplinarios de mecánica, electrónica de control, sistemas de información y cambio de las tecnologías, a fin de mejorar los servicios que diariamente utilizamos. La Telemática y la Cibernética comienzan a afianzarse como los gurús de la infraestructura, para procesar información multimedia, creando sistemas complejos virtuales, de control y comunicación que se aplican en todas las empresas, para administrar sus servicios y recursos a través de redes para optimizar al máximo sus capacidades. Los mejores empleadores del mundo, buscan personas competentes, creativas e innovadoras que cuenten con la destreza requerida para lograr el posicionamiento de los nuevos productos y servicios derivados de la demanda en el mercado de trabajo; por ello, es importante conocer las nuevas opciones que permitan la integración de ciudadanos capaces de tener efectos positivos en la vida cotidiana de cada uno de los habitantes del mundo. Definición y tipos de estudios 1. Estudios de egresados
  • 14.
    La dinámica socialha sorprendido al sistema de educación superior mexicano y lo ha colocado en una encrucijada en la que convergen grandes problemas como son la demanda creciente de servicios por parte de la sociedad, en particular en el sector de la educación media superior, y la crítica, muchas veces sin fundamento y otras con sólidas evidencias, acerca de la falta de congruencia entre los procesos educativos, las necesidades sociales y las exigencias del mercado laboral. Al mismo tiempo, en este escenario se vislumbran grandes oportunidades derivadas del avance incontenible de las nuevas tecnologías de la información que, para ser aprovechadas plenamente en la creación y consolidación de nuevas formas de educar, requieren de diagnósticos sobre las fortalezas y debilidades de las instituciones de educación superior para evitar, en la medida de lo posible, la construcción y operación de grandes proyectos carentes de una cimentación adecuada. Sin embargo, un gran número de instituciones de educación superior carece de tales diagnósticos, circunstancia que de no ser tomada en cuenta, puede agudizar el rezago que existe actualmente en el nivel de escolaridad de la sociedad mexicana respecto a otros países, y ampliar la brecha con naciones que estén en posibilidades de lograr mejores niveles educativos. La velocidad de la innovación y la difusión de las nuevas tecnologías modifica las estructuras productivas, sociales y políticas de los países, lo cual, aunado a las inciertas tendencias de la demanda de educación superior, exige a las instituciones educativas la generación de estrategias para conocer el impacto de su acción y, al mismo tiempo, identificar nuevas demandas formativas en cada una de las prácticas profesionales. Todo ello con la finalidad de responder a las necesidades sociales, intención explícita o implícita en la misión de las instituciones de educación superior. En este marco se inscriben los estudios sobre el desempeño de los egresados, como una estrategia para el autoconocimiento y la búsqueda de la mejora de una institución de educación superior. Hay dos formas esenciales para analizar la relación educación-empleo. Una, que aparentemente es la visión más utilizada, es ver cómo se forman los profesionales adecuados para los empleos existentes. Y la otra, que constituye una mejor respuesta a las exigencias de la sociedad actual, consiste en analizar cómo formar personas con capacidad para generar empleos. Sin embargo, una y otra alternativas deben ser consideradas para construir las respuestas que la sociedad espera de las instituciones de educación superior. Los resultados de los estudios de seguimiento de egresados son una herramienta importante para analizar los caminos que siguen los nuevos profesionales, si se incorporan a las empresas productivas y de servicios, si dentro de ellas se estancan en los puestos bajos
  • 15.
    o intermedios, obien, si gracias a su formación pueden acceder progresiva y rápidamente, a posiciones complejas. Si, por otra parte, con creatividad y capacidad de identificar problemas y oportunidades, son capaces de encontrar vetas de desarrollo que les permitan generar nuevas alternativas para su propia subsistencia primero, y para ampliar la demanda de puestos de trabajo después, conocer si la formación recibida en la institución donde cursaron sus estudios superiores les permite desenvolverse en el área del conocimiento que determinó su vocación, o bien, si han requerido prácticamente volver a formarse para desempeñar adecuadamente las actividades profesionales. Todos estos elementos son fundamentales para la planeación académica en las instituciones de educación superior, así como para el PIFI (Programa Integral de Fortalecimiento Institucional). Los estudios de egresados no constituyen pues, una simple referencia del proceso de inserción de los nuevos profesionales en el mercado de trabajo, ni son sólo indicadores de satisfacción del egresado respecto de la formación recibida. Son también mecanismos poderosos de diagnóstico de la realidad con el potencial de inducir en las instituciones la reflexión a fondo sobre sus fines y sus valores. Los resultados de estos estudios pueden asimismo, aportar elementos para redefinir el proyecto de desarrollo de aquellas instituciones como la UPT, que se mantienen alerta ante las nuevas necesidades sociales, permitiéndoles reconocer y asumir las nuevas formas de práctica profesional que se requieren para sustentar un proceso social menos inequitativo y dependiente. Metodología para los estudios de seguimiento de egresados La mayoría de las investigaciones sobre los egresados son estudios de carácter transversal y existen diferentes metodologías para realizar este tipo de estudios y cada una de las instituciones que los lleva a cabo elige la que considera más conveniente. Las variables e indicadores empleados en sucesivos estudios por una misma institución o por diferentes instituciones difieren en forma relevante. La gran heterogeneidad de las instituciones de educación superior en el territorio nacional y las enormes diferencias entre los estudios de seguimiento de egresados realizados no permiten comparar los resultados y conclusiones obtenidos. En muchos estudios se observan niveles de estratificación distintos (institución, campus, facultad, carrera, situación que no aplica en nuestra institución) o se mezclan diferentes intereses de información (trayectoria escolar, opinión de empleadores, estudios de género, etc.) lo cual hace aún más difícil cualquier análisis comparativo.
  • 16.
    Se toma comoreferente el Esquema Básico para Estudios de Egresados recomendado por la ANUIES, además de las sugerencias que hace la CGUTP, SEP local y federal, STPS y otras instituciones que requieren la información. El diseño del estudio de egresados contempla las siguientes etapas: 1. Una vez definida la metodología se fortalece el plan logístico que se seguirá. (Anexo Cronograma) Planeación, este incluye un cronograma de actividades a cumplir en tiempo y forma: asignación de oficina con la infraestructura adecuada (equipo de cómputo portátil y de oficina) para cumplir los objetivos con personal entrenado que considere el perfil de investigadores en temas asociados a las dimensiones cuanti y cualitativas, con conocimientos de programas como SPSS versión 17 en español. 2. El equipo coordinador, entrenará a los censores (que serían los capturistas y analistas) en acciones destinadas al operativo (ya sea vía electrónica, por teléfono y/o directamente en campo) y en la captura de la información. Con el apoyo de los técnicos en sistemas y con el laboratorio de cómputo se capturaría la información obtenida. 3. Ubicación de la población objetivo (sobre todo aplica en las generaciones 1ª, 2ª, 3ª, 4ª (2005A-2008A/ 2005B-2008B / 2006-2009 y 2007-2010). Esta etapa consiste en determinar la cohorte generacional (año de egreso, específicamente) objeto de estudio, por ingeniería. Para determinar ésta, se deben considerar un máximo de cinco y un mínimo de dos años de egresados para realizar el estudio. 4. Elaboración de un directorio de egresados por ingeniería. Se procede a localizar las direcciones domiciliarias o de los centros de trabajo, teléfonos, correos electrónicos de los egresados. Si el directorio no está actualizado, o no está completo (por ejemplo, debido a que no se apuntó quiénes egresaban durante un periodo determinado o porque algunos estudiantes no dejaron su dirección), la selección de la muestra se hace sobre lo que exista. 5. Diseño de una muestra representativa (sólo aplica a las generaciones localizadas). Para las ingenierías en las cuales la muestra de egresados sea igual o mayor que n (total de egresados de la carrera) se hará censo (caso UPT), en el caso que la población de egresados de la cohorte generacional sea igual o menor a cinco, se podrá optar por tomar la generación siguiente, con el propósito de contar con una población que sea representativa. En el caso de las ingenierías que tienen más de 30 egresados en la generación objetivo, se debe realizar un muestreo.
  • 17.
    El método demuestreo a utilizar es de tipo probabilística, por lo que los resultados son generalizables al total de la población de egresados de las ingenierías. Tal como lo indica la metodología estadística de ANUIES, la muestra se obtiene a partir de la fórmula: Dónde: n = Tamaño de la muestra N = Población p = Estimación de la proporción Z = Valor estadístico que garantiza un nivel de estimación prefijada β = Nivel de precisión 𝑛 = 𝑘2 𝑁𝑝𝑞 𝑒2(𝑁 − 1) + 𝑘2 𝑝𝑞 Dado que la investigación tiene propósitos analíticos múltiples y no existe una única variable a partir de la cual definir el tamaño de la muestra, lo que se decidió fue elegir para cada subuniverso un tamaño de muestra que permitiera captar ciertos eventos con una confiabilidad determinada. La población es de 958 Los niveles de confianza pueden ser del 99%. El margen de error del 4% La proporción de 0.5 para cada una de las ingenierías (subpoblaciones) es decir se trabajó con base en una muestra estratificada, en donde los datos fueron recopilados de forma aleatoria simple, lo que significa un amplio espectro de muestra. Es importante mencionar que la presente investigación no sólo se inscribe en la dimensión cuantitativa ya que se incluyó en el instrumento la dimensión cualitativa, en la cual se tratan de documentar variables emocionales. Entonces podríamos hablar de un estudio cuanti- cuali. El instrumento
  • 18.
    Tuvo como resultadola selección de 54 preguntas (122 ítems) o variables, divididas en dimensiones, teniendo como aportación el incluir dos cuadros, uno con la dimensión emocional y otro con la dimensión multicultural, (ver anexo) agrupadas de la siguiente manera: 1) datos generales: nos permite identificar, estratificar y ubicar al sujeto de estudio con dependientes económicos. 2) origen socio familiar: la raíz de familia nos permite tener una idea en temas académicos y económicos del sujeto de estudio 3) trayectoria escolar: nos ayuda a delimitar las áreas de conocimiento de los egresados a) estudios de ingeniería: contextualiza la procedencia del bachiller y delimita el programa de ingeniería del cual fue egresado. 4) dimensión emocional: Ahora los empleadores buscan gente con aptitudes y actitudes de negociación y conciliación, con competencias de persuasión, trabajo en equipo para la creación de relaciones productivas entre los colaboradores. Se evaluará a los egresados esta competencia. 5) dimensión multicultural: indagaremos el alcance de la visión (local y/o regional) de los egresados de la UPT apelando a los flujos culturales que consumen. 6) desempeño Profesional (Apoyados por la ENOE, por sugerencia del Dr. Alfredo Cuecuecha Mendoza. Coltlax) a) egresados empleados: la hipótesis es que los egresados se desarrollen en la parte económica y enseguida en áreas para los cuales fueron formados. b) egresados desempleados: en esta dimensión nos interesa saber en qué área se están desarrollando y si es que les es conveniente a los egresados. 7) satisfacción del egresado: prácticamente se obtendría la variable felicidad del objeto de estudio y la congruencia de la función de la universidad. 8) al final se dejó un espacio de comentarios (sugerencias de mejora para la institución formadora), para que las variables extrañas que no se consideraron en el instrumento se capten y el encuestador las registre en la dimensión cualitativa (expresiones, actitudes, lenguaje gestual, emociones, lenguaje corporal). Recopilación de la información. Ese proceso se realizará a través de diferentes estrategias: a) cada académica comisionará maestros y alumnos para la aplicación del instrumento (en
  • 19.
    el caso deloperativo de campo), b) para la optimización de recursos se pretende utilizar la red para que el cuestionario se aplique en línea o vía telefónica. Se diseñará una base de datos (con una detallada definición de las variables y sus etiquetas) para procesar y hacer de la información algo funcional cuyo propósito nos permita el cruce de variables y la construcción de indicadores, para ello se utiliza el programa estadístico para ciencias sociales SPSS17. Construyendo indicadores podemos hacer un análisis e interpretación de la fotografía social que se tome en ese momento. Entonces se hace el primer borrador del trabajo en cuestión y se pasa a los interesados para su revisión y consideración. Se hace una reunión de retroalimentación y se publican los resultados de la investigación.
  • 20.
    SINTESIS DE RESULTADOS Dadoque el proyecto consiste en la puesta en marcha y operación de una Unidad de Investigación en Seguimiento de Egresados en permanente dinamismo, existe la posibilidad de acceder a resultados tanto generales, como particulares a nivel de las primeras 4 Generaciones de las Ingenierías en Química, Mecatrónica e Industrial. Así mismo, por su naturaleza, este informe presenta los datos generales de los tres Programas Educativos.
  • 21.
    CUADRO DE PORCENTAJEDE EFECTIVIDAD EN CUESTIONARIOS DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
  • 22.
    CUADRO DE APLICACIÓNDE CUESTIONARIO SEGUIMIENTO DE EGRESADOS *FUENTE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES UPT (2012). Concentrado de egresados por generación e ingeniería
  • 23.
    Sexo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Masculino292 70.9 70.9 70.9 Femenino 120 29.1 29.1 100.0 Total 412 100.0 100.0 Al cuarto trimestre de 2013, el porcentaje de mujeres profesionistas ocupadas en el país es del 43.9%. Entre las áreas profesionales en donde las mujeres representan a más de la mitad del total de profesionistas ocupados se encuentran Educación, Ciencias Biológicas, Ciencias de la Salud y Humanidades. Las mujeres profesionistas tienen menor presencia en la ocupación en las áreas de Ingenierías, Arquitectura, Urbanismo y Diseño y el área de Ciencias Físico Matemáticas. A nivel nacional el promedio de profesionistas ocupadas que son mujeres es del 19.1 % Comparando este dato con los arrojados por la UISE la UPT se encuentra por arriba del promedio nacional con un 29.1% Fuente: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/tendencias_del_empleo_profesional?page=2. Recuperado el 10 de marzo de 2014.
  • 24.
    Sexo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Masculino76 65.0 65.0 65.0 Femenino 41 35.0 35.0 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 25.
    Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Masculino156 94.5 94.5 94.5 Femenino 9 5.5 5.5 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 26.
    Sexo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Masculino60 46.2 46.2 46.2 Femenino 70 53.8 53.8 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 28.
    Edad Actual Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos22 2 .5 .5 .5 23 16 3.9 3.9 4.4 24 89 21.6 21.7 26.0 25 89 21.6 21.7 47.7 26 79 19.2 19.2 66.9 27 50 12.1 12.2 79.1 28 32 7.8 7.8 86.9 29 12 2.9 2.9 89.8 30 13 3.2 3.2 92.9 31 8 1.9 1.9 94.9 32 7 1.7 1.7 96.6 33 4 1.0 1.0 97.6 34 2 .5 .5 98.1 35 1 .2 .2 98.3 39 2 .5 .5 98.8 40 1 .2 .2 99.0 42 1 .2 .2 99.3 44 1 .2 .2 99.5 45 1 .2 .2 99.8
  • 29.
    Al cuarto trimestrede 2013, los profesionistas ocupados de 20 a 24 años de edad se concentran mayoritariamente en las áreas de Artes, Arquitectura, Urbanismo y Diseño y finalmente las Económicas Administrativas. Mientras que los profesionistas ocupados de 25 a 34 años se concentran en mayor medida en las áreas de Artes, Ciencias Sociales y Ciencias Físico-Matemáticas. Por su parte, los profesionistas ocupados de 35 a 44 años tienen una mayor representación en las áreas de Educación, Económicas Administrativas y Humanidades. Para el grupo de profesionistas ocupados mayores de 45 años, la mayor concentración se observa en las áreas de las Ciencias Físico-Matemáticas, Ciencias Biológicas y en el área de Humanidades. Los Ingenieros UPT, están dentro del promedio nacional entre los 24 y 34 años, según los profesionistas ocupados por grupo de edad (%) 47 1 .2 .2 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 31.
    Edad Actual Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos22 1 .9 .9 .9 23 2 1.7 1.7 2.6 24 21 17.9 17.9 20.5 25 23 19.7 19.7 40.2 26 19 16.2 16.2 56.4 27 18 15.4 15.4 71.8 28 11 9.4 9.4 81.2 29 4 3.4 3.4 84.6 30 6 5.1 5.1 89.7 31 3 2.6 2.6 92.3 32 4 3.4 3.4 95.7 34 1 .9 .9 96.6 40 1 .9 .9 97.4
  • 32.
    44 1 .9.9 98.3 45 1 .9 .9 99.1 47 1 .9 .9 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 34.
    Edad Actual Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos22 1 .6 .6 .6 23 7 4.2 4.3 4.9 24 34 20.6 20.7 25.6 25 36 21.8 22.0 47.6 26 36 21.8 22.0 69.5 27 16 9.7 9.8 79.3 28 14 8.5 8.5 87.8 29 4 2.4 2.4 90.2 30 5 3.0 3.0 93.3 31 3 1.8 1.8 95.1 32 2 1.2 1.2 96.3 33 1 .6 .6 97.0 34 1 .6 .6 97.6 35 1 .6 .6 98.2 39 2 1.2 1.2 99.4
  • 35.
    42 1 .6.6 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 36.
    Edad Actual Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos23 7 5.4 5.4 5.4 24 34 26.2 26.2 31.5 25 30 23.1 23.1 54.6 26 24 18.5 18.5 73.1 27 16 12.3 12.3 85.4 28 7 5.4 5.4 90.8 29 4 3.1 3.1 93.8 30 2 1.5 1.5 95.4 31 2 1.5 1.5 96.9 32 1 .8 .8 97.7 33 3 2.3 2.3 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 37.
    Estado civil Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosSoltero 283 68.7 68.7 68.7 Casado 93 22.6 22.6 91.3 Unión libre 36 8.7 8.7 100.0 Total 412 100.0 100.0 Se puede observar una fuerte tendencia a mantenerse solteros, lo anterior derivado del cruce de información entre edad y estado civil, pues la edad promedio que es los 24 años en su mayoría son solteros, y los casados y en unión libre sobrepasan esta edad.
  • 38.
    Estado civil Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosSoltero 192 65.8 65.8 65.8 Casado 69 23.6 23.6 89.4 Unión libre 31 10.6 10.6 100.0 Total 292 100.0 100.0 Entre la población estudiada, predomina el género masculino en más de un 34% comprometidos a diferencia de las mujeres.
  • 39.
    Estado civil Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosSoltero 91 75.8 75.8 75.8 Casado 24 20.0 20.0 95.8 Unión libre 5 4.2 4.2 100.0 Total 120 100.0 100.0 Las mujeres tienden menos al compromiso que los hombres con sólo un 24.2%
  • 40.
    Estado civil Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosSoltero 84 71.8 71.8 71.8 Casado 29 24.8 24.8 96.6 Unión libre 4 3.4 3.4 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 41.
    Estado civil Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosSoltero 105 63.6 63.6 63.6 Casado 40 24.2 24.2 87.9 Unión libre 20 12.1 12.1 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 42.
    Estado civil Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosSoltero 94 72.3 72.3 72.3 Casado 24 18.5 18.5 90.8 Unión libre 12 9.2 9.2 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 43.
    Sólo 57 denuestros egresados son oriundos de otro estado de la República Mexicana.
  • 44.
    Municipio de nacimiento FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ATIZAPAN 1 1.8 1.8 1.8 CHIHUAHUA 1 1.8 1.8 3.5 CUERNAVACA 1 1.8 1.8 5.3 DF 14 24.6 24.6 29.8 OAXACA 1 1.8 1.8 31.6 POZA RICA DE HIDALGO 1 1.8 1.8 33.3 PUEBLA 28 49.1 49.1 82.5 SAN MARTIN TEXMELUCAN 3 5.3 5.3 87.7 TEHUACAN 1 1.8 1.8 89.5 TEPIC 1 1.8 1.8 91.2 TLALNEPANTLA DE BAZ 1 1.8 1.8 93.0 TLALPAN 1 1.8 1.8 94.7 TOLUCA 1 1.8 1.8 96.5 VERACRUZ 1 1.8 1.8 98.2 ZACATLAN 1 1.8 1.8 100.0 Total 57 100.0 100.0
  • 45.
    De nuestros 412entrevistados 355 son nativos del estado de Tlaxcala, cubriendo 32 de los 60 municipios del mismo, predominando el municipio de Tlaxcala.
  • 46.
    Municipio de nacimiento FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos AMAXAC DE GUERRERO 1 .3 .3 .3 APETATITLAN DE ANTONIO CARVAJAL 5 1.4 1.4 1.7 APIZACO 16 4.5 4.5 6.2 BENITO JUAREZ 1 .3 .3 6.5 CALPULALPAN 1 .3 .3 6.8 CHIAUTEMPAN 23 6.5 6.5 13.2 CONTLA DE JUAN CUAMATZI 10 2.8 2.8 16.1 HUAMANTLA 7 2.0 2.0 18.0 IXTACUIXTLA DE MARIANO MATAMOROS 2 .6 .6 18.6 LA MAGDALENA TLALTELULCO 3 .8 .8 19.4 NATIVITAS 15 4.2 4.2 23.7 PANOTLA 5 1.4 1.4 25.1 PAPALOTLA DE XICOHTENCATL 3 .8 .8 25.9 SAN DAMIAN TEXOLO 1 .3 .3 26.2 SAN FRANCISCO TETLANOHCAN 1 .3 .3 26.5 SAN JERONIMO ZACUALPAN 1 .3 .3 26.8 SAN JOSE TEACALCO 1 .3 .3 27.0 SAN JUAN HUACTZINCO 1 .3 .3 27.3
  • 47.
    SANTA APOLONIA TEACALCO 1 .3.3 27.6 SANTA CATARINA AYOMETLA 1 .3 .3 27.9 SANTA CRUZ QUILEHTLA 1 .3 .3 28.2 SANTA CRUZ TLAXCALA 5 1.4 1.4 29.6 SANTA ISABEL XILOXOXTLA 2 .6 .6 30.1 TEOLOCHOLCO 13 3.7 3.7 33.8 TEPETITLA DE LARDIZABAL 3 .8 .8 34.6 TEPEYANCO 6 1.7 1.7 36.3 TERRENATE 1 .3 .3 36.6 TETLATLAHUCA 2 .6 .6 37.2 TLAXCALA 192 54.1 54.1 91.3 TOTOLAC 3 .8 .8 92.1 XICOHTZINCO 3 .8 .8 93.0 ZACATELCO 25 7.0 7.0 100.0 Total 355 100.0 100.0
  • 48.
    Como podemos observartenemos egresados de 9 estados de la república, predominando Tlaxcala.
  • 49.
    Estado de nacimiento FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CHIHUAHUA 1 .2 .2 .2 DF 15 3.6 3.6 3.9 EDO. DE MEXICO 3 .7 .7 4.6 MORELOS 1 .2 .2 4.9 NAYARIT 1 .2 .2 5.1 OAXACA 1 .2 .2 5.3 PUEBLA 33 8.0 8.0 13.3 TLAXCALA 355 86.2 86.2 99.5 VERACRUZ 2 .5 .5 100.0 Total 412 100.0 100.0
  • 50.
  • 51.
    Depende económicamente algunapersona de ti Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 162 39.3 39.4 39.4 No 249 60.4 60.6 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Del total de los 412 egresados, 129 mantienen un compromiso que se puede correlacionar con los 162 que tienen dependientes económicos, donde no sólo aplica para el cónyuge o los hijos, sino también se puede observar la tendencia, aunque menor a los padres y hermanos.
  • 52.
    Especifica quién Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Hijos 39 24.1 24.1 24.1 Cónyuge 19 11.7 11.7 35.8 Padres 28 17.3 17.3 53.1 Hermanos 6 3.7 3.7 56.8 Cónyuge e hijos 70 43.2 43.2 100.0 Total 162 100.0 100.0 Esta gráfica es una clara muestra del comentario anterior.
  • 53.
    Depende económicamente algunapersona de ti Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 48 41.0 41.0 41.0 No 69 59.0 59.0 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 54.
    Especifica quién Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosHijos 12 25.0 25.0 25.0 Cónyuge 5 10.4 10.4 35.4 Padres 9 18.8 18.8 54.2 Hermanos 3 6.3 6.3 60.4 Cónyuge e hijos 19 39.6 39.6 100.0 Total 48 100.0 100.0
  • 55.
    Depende económicamente algunapersona de ti Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 73 44.2 44.5 44.5 No 91 55.2 55.5 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 56.
    Especifica quién Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosHijos 7 9.6 9.6 9.6 Cónyuge 11 15.1 15.1 24.7 Padres 12 16.4 16.4 41.1 Hermanos 3 4.1 4.1 45.2 Cónyuge e hijos 40 54.8 54.8 100.0 Total 73 100.0 100.0
  • 57.
    Depende económicamente algunapersona de ti Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 41 31.5 31.5 31.5 No 89 68.5 68.5 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 58.
    Especifica quién Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Hijos 20 48.8 48.8 48.8 Cónyuge 3 7.3 7.3 56.1 Padres 7 17.1 17.1 73.2 Cónyuge e hijos 11 26.8 26.8 100.0 Total 41 100.0 100.0
  • 59.
    Indica el nivelmáximo de estudios de tú madre Frecuenci a Porcentaj e Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Primaria 157 38.1 38.1 38.1 Secundaria 107 26.0 26.0 64.1 Bachillerato 47 11.4 11.4 75.5 Carrera técnica 27 6.6 6.6 82.0 Licenciatura trunca 8 1.9 1.9 84.0 Licenciatura 60 14.6 14.6 98.5 Posgrado 2 .5 .5 99.0 N/S 4 1.0 1.0 100.0 Total 412 100.0 100.0 Como se puede observar en el nivel máximo de estudios de la madre prevalece la primaria con un 38.11% y la secundaria con un 25.97%, es decir la educación básica. De ahí se pueden observar porcentajes bajos en la media superior y en la superior y sólo un .5% cuentan con posgrado
  • 60.
    Indica el nivelmáximo de estudios de tú madre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Primaria 58 49.6 49.6 49.6 Secundaria 30 25.6 25.6 75.2 Bachillerato 9 7.7 7.7 82.9 Carrera técnica 4 3.4 3.4 86.3 Licenciatura trunca 2 1.7 1.7 88.0 Licenciatura 12 10.3 10.3 98.3 N/S 2 1.7 1.7 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 61.
    Indica el nivelmáximo de estudios de tú madre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Primaria 53 32.1 32.1 32.1 Secundaria 41 24.8 24.8 57.0 Bachillerato 24 14.5 14.5 71.5 Carrera técnica 8 4.8 4.8 76.4 Licenciatura trunca 5 3.0 3.0 79.4 Licenciatura 33 20.0 20.0 99.4 Posgrado 1 .6 .6 100.0 Total 165 100.0 100.0 [Escriba una cita del documento o el resumen de un punto interesante. Puede situar el cuadro de texto en cualquier lugar del documento. Use la ficha Herramientas de dibujo para cambiar el formato del cuadro de texto de la cita.]
  • 62.
    Indica el nivelmáximo de estudios de tú madre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Primaria 46 35.4 35.4 35.4 Secundaria 36 27.7 27.7 63.1 Bachillerato 14 10.8 10.8 73.8 Carrera técnica 15 11.5 11.5 85.4 Licenciatura trunca 1 .8 .8 86.2 Licenciatura 15 11.5 11.5 97.7 Posgrado 1 .8 .8 98.5 N/S 2 1.5 1.5 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 63.
    Indica el nivelmáximo de estudios de tú padre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Primaria 116 28.2 28.2 28.2 Secundaria 115 27.9 27.9 56.1 Bachillerato 67 16.3 16.3 72.3 Carrera técnica 22 5.3 5.3 77.7 Tsu 1 .2 .2 77.9 Licenciatura trunca 8 1.9 1.9 79.9 Licenciatura 63 15.3 15.3 95.1 Posgrado 4 1.0 1.0 96.1 N/S 16 3.9 3.9 100.0 Total 412 100.0 100.0 Con lo que respecta al nivel máximo de estudios del padre prevalece la primaria con un 28.16% y la secundaria con un 27.91, es decir la educación básica, mientras en la media superior y superior, baja el porcentaje y a diferencia de las madres aumenta al 1% el posgrado
  • 64.
    Indica el nivelmáximo de estudios de tú padre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Primaria 38 32.5 32.5 32.5 Secundaria 31 26.5 26.5 59.0 Bachillerato 21 17.9 17.9 76.9 Carrera técnica 6 5.1 5.1 82.1 Licenciatura trunca 3 2.6 2.6 84.6 Licenciatura 14 12.0 12.0 96.6 N/S 4 3.4 3.4 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 65.
    Indica el nivelmáximo de estudios de tú padre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Primaria 41 24.8 24.8 24.8 Secundaria 49 29.7 29.7 54.5 Bachillerato 24 14.5 14.5 69.1 Carrera técnica 8 4.8 4.8 73.9 Licenciatura trunca 5 3.0 3.0 77.0 Licenciatura 28 17.0 17.0 93.9 Posgrado 4 2.4 2.4 96.4 N/S 6 3.6 3.6 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 66.
    Indica el nivelmáximo de estudios de tú padre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Primaria 37 28.5 28.5 28.5 Secundaria 35 26.9 26.9 55.4 Bachillerato 22 16.9 16.9 72.3 Carrera técnica 8 6.2 6.2 78.5 Tsu 1 .8 .8 79.2 Licenciatura 21 16.2 16.2 95.4 N/S 6 4.6 4.6 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 67.
    Indica la ocupaciónde tú madre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ama de casa 275 66.7 66.7 66.7 Empleada 29 7.0 7.0 73.8 Docente 20 4.9 4.9 78.6 Profesionista 13 3.2 3.2 81.8 Comerciante 31 7.5 7.5 89.3 Pensionada 14 3.4 3.4 92.7 Difunta 10 2.4 2.4 95.1 Otra 20 4.9 4.9 100.0 Total 412 100.0 100.0 En lo que respecta a la ocupación de la madre se observa un alto porcentaje de amas de casa (66.75%). El resto se divide en empleadas, docentes, comerciantes, pensionadas y, aparece como variable extraña (lo cual no debería), “difunta”, además de otras ocupaciones.
  • 68.
    Especifica cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosCOCINERA 1 5.0 5.0 5.0 COSTURERA 4 20.0 20.0 25.0 DIREC. PRIMARIA 1 5.0 5.0 30.0 EMPRESARIA 1 5.0 5.0 35.0 ENFERMERA 4 20.0 20.0 55.0 ESTILISTA 1 5.0 5.0 60.0 INTENDENTE 1 5.0 5.0 65.0 MEDICO 1 5.0 5.0 70.0 NEGOCIO PROPIO 2 10.0 10.0 80.0 OBRERA 4 20.0 20.0 100.0 Total 20 100.0 100.0
  • 69.
    Indica la ocupaciónde tú madre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ama de casa 77 65.8 65.8 65.8 Empleada 7 6.0 6.0 71.8 Docente 3 2.6 2.6 74.4 Profesionista 5 4.3 4.3 78.6 Comerciante 11 9.4 9.4 88.0 Pensionada 2 1.7 1.7 89.7 Difunta 4 3.4 3.4 93.2 Otra 8 6.8 6.8 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 70.
    Especifica cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosCOCINERA 1 12.5 12.5 12.5 EMPRESARI A 1 12.5 12.5 25.0 ENFERMER A 3 37.5 37.5 62.5 INTENDENT E 1 12.5 12.5 75.0 OBRERA 2 25.0 25.0 100.0 Total 8 100.0 100.0
  • 71.
    Indica la ocupaciónde tú madre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ama de casa 110 66.7 66.7 66.7 Empleada 10 6.1 6.1 72.7 Docente 11 6.7 6.7 79.4 Profesionista 4 2.4 2.4 81.8 Comerciante 9 5.5 5.5 87.3 Pensionada 11 6.7 6.7 93.9 Difunta 4 2.4 2.4 96.4 Otra 6 3.6 3.6 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 72.
    Especifica cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosCOSTURERA 2 33.3 33.3 33.3 ENFERMERA 1 16.7 16.7 50.0 ESTILISTA 1 16.7 16.7 66.7 MEDICO 1 16.7 16.7 83.3 OBRERA 1 16.7 16.7 100.0 Total 6 100.0 100.0
  • 73.
    Indica la ocupaciónde tú madre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ama de casa 88 67.7 67.7 67.7 Empleada 12 9.2 9.2 76.9 Docente 6 4.6 4.6 81.5 Profesionista 4 3.1 3.1 84.6 Comerciante 11 8.5 8.5 93.1 Pensionada 1 .8 .8 93.8 Difunta 1 .8 .8 94.6 Otra 7 5.4 5.4 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 74.
    Especifica cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosCOSTURERA 2 33.3 33.3 33.3 DIREC. PRIMARIA 1 16.7 16.7 50.0 NEGOCIO PROPIO 2 33.3 33.3 83.3 OBRERA 1 16.7 16.7 100.0 Total 6 100.0 100.0
  • 75.
    Indica la ocupacióntú padre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Campesino 51 12.4 12.4 12.4 Obrero 53 12.9 12.9 25.2 Comerciante 55 13.3 13.3 38.6 Docente 25 6.1 6.1 44.7 Empleado 56 13.6 13.6 58.3 Profesionista 15 3.6 3.6 61.9 Pensionado 23 5.6 5.6 67.5 Difunto 22 5.3 5.3 72.8 Otra 97 23.5 23.5 96.4 N/S 15 3.6 3.6 100.0 Total 412 100.0 100.0 En lo que respecta a la ocupación del padre se observa un alto porcentaje de otra ocupación a las aquí mencionadas, como podrá observarse en el siguiente cuadro, siguiéndole el 13.59 como empleado, el 13.35% como comerciante, el 12.38% como obrero, el 12.86 como campesino. El resto se divide en profesionista, docentes, pensionados y, aparece como variable extraña (lo cual no debería), “difunto” cuando se habla de otras ocupaciones.
  • 77.
    Especifica cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosAGENTE DE VENTAS 1 1.2 1.2 1.2 ALBAÑIL 8 9.3 9.3 10.5 ALUMINERO 1 1.2 1.2 11.6 ARTESANO 7 8.1 8.1 19.8 BARMAN 1 1.2 1.2 20.9 CARPINTERO 2 2.3 2.3 23.3 CHOFER 19 22.1 22.1 45.3 DESEMPLEADO 5 5.8 5.8 51.2 DESEMPLEO 1 1.2 1.2 52.3 DISCAPACIDAD 1 1.2 1.2 53.5 ELECTRICISTA 1 1.2 1.2 54.7 EMPRESARIO 6 7.0 7.0 61.6 EN EL EXTRANJERO 1 1.2 1.2 62.8 EVENTUAL 1 1.2 1.2 64.0 GANADERO 1 1.2 1.2 65.1 HERRERO 2 2.3 2.3 67.4 IMPRESOR 1 1.2 1.2 68.6 INGENIERO 1 1.2 1.2 69.8 JARDINERO 1 1.2 1.2 70.9 LAVA AUTOS 1 1.2 1.2 72.1 MECANICO 9 10.5 10.5 82.6 MUSICO 2 2.3 2.3 84.9 PANADERO 1 1.2 1.2 86.0 PINTOR 1 1.2 1.2 87.2 PLOMERO 7 8.1 8.1 95.3 PROGRAMADOR 1 1.2 1.2 96.5
  • 78.
    TECNICO RELOJERO 1 1.2 1.297.7 TORNERO 1 1.2 1.2 98.8 ZAPATERO 1 1.2 1.2 100.0 Total 86 100.0 100.0 Aquí se puede observar una amplia gama de ocupaciones de los padres, que suman un total de 29, sobresaliendo la de chofer, mecánico y albañil.
  • 79.
    Indica la ocupacióntú padre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Campesino 21 17.9 17.9 17.9 Obrero 14 12.0 12.0 29.9 Comerciante 13 11.1 11.1 41.0 Docente 5 4.3 4.3 45.3 Empleado 16 13.7 13.7 59.0 Profesionista 6 5.1 5.1 64.1 Pensionado 5 4.3 4.3 68.4 Difunto 5 4.3 4.3 72.6 Otra 29 24.8 24.8 97.4 N/S 3 2.6 2.6 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 80.
    Indica la ocupacióntú padre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Campesino 17 10.3 10.3 10.3 Obrero 22 13.3 13.3 23.6 Comerciante 24 14.5 14.5 38.2 Docente 18 10.9 10.9 49.1 Empleado 30 18.2 18.2 67.3 Profesionista 4 2.4 2.4 69.7 Pensionado 13 7.9 7.9 77.6 Difunto 6 3.6 3.6 81.2 Otra 25 15.2 15.2 96.4 N/S 6 3.6 3.6 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 82.
    Especifica cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosALBAÑIL 1 4.0 4.0 4.0 ALUMINERO 1 4.0 4.0 8.0 ARTESANO 1 4.0 4.0 12.0 CARPINTERO 1 4.0 4.0 16.0 CHOFER 6 24.0 24.0 40.0 DESEMPLEADO 1 4.0 4.0 44.0 ELECTRICISTA 1 4.0 4.0 48.0 EMPRESARIO 2 8.0 8.0 56.0 EN EL EXTRANJERO 1 4.0 4.0 60.0 EVENTUAL 1 4.0 4.0 64.0 GANADERO 1 4.0 4.0 68.0 LAVA AUTOS 1 4.0 4.0 72.0 MECANICO 1 4.0 4.0 76.0 MUSICO 2 8.0 8.0 84.0 PANADERO 1 4.0 4.0 88.0 PLOMERO 2 8.0 8.0 96.0 TECNICO RELOJERO 1 4.0 4.0 100.0 Total 25 100.0 100.0
  • 83.
    Indica la ocupacióntú padre Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Campesino 13 10.0 10.0 10.0 Obrero 16 12.3 12.3 22.3 Comerciante 18 13.8 13.8 36.2 Docente 2 1.5 1.5 37.7 Empleado 19 14.6 14.6 52.3 Profesionista 8 6.2 6.2 58.5 Pensionado 5 3.8 3.8 62.3 Difunto 11 8.5 8.5 70.8 Otra 32 24.6 24.6 95.4 N/S 6 4.6 4.6 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 85.
    Especifica cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosAGENTE DE VENTAS 1 3.1 3.1 3.1 ALBAÑIL 3 9.4 9.4 12.5 ARTESANO 5 15.6 15.6 28.1 BARMAN 1 3.1 3.1 31.3 CHOFER 6 18.8 18.8 50.0 DESEMPLEADO 2 6.3 6.3 56.3 DESEMPLEO 1 3.1 3.1 59.4 EMPRESARIO 2 6.3 6.3 65.6 HERRERO 1 3.1 3.1 68.8 MECANICO 4 12.5 12.5 81.3 PINTOR 1 3.1 3.1 84.4 PLOMERO 3 9.4 9.4 93.8 TORNERO 1 3.1 3.1 96.9 ZAPATERO 1 3.1 3.1 100.0 Total 32 100.0 100.0
  • 86.
  • 87.
    Tipo de institución FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Pública 382 92.7 92.7 92.7 Privada 30 7.3 7.3 100.0 Total 412 100.0 100.0 Los alumnos que ingresan a la UPT provienen básicamente de Instituciones de educación media superior públicas del estado con un 92.7%
  • 88.
    Cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CBTA1 5.9 5.9 5.9 CETIS 6 35.3 35.3 41.2 CETIS (San Martín Texmelucan) 1 5.9 5.9 47.1 COBAEP 2 11.8 11.8 58.8 EMSAD 4 23.5 23.5 82.4 ITEA 1 5.9 5.9 88.2 POR COPERACION 1 5.9 5.9 94.1 TELEBACHILLERATO 1 5.9 5.9 100.0 Total 17 100.0 100.0 Dentro de las públicas, es importante no descuidar las 8 instituciones de las que también provienen los alumnos de la UPT y que no se tenía conocimiento, hasta el momento de la aplicación del cuestionario y podría bien ser un punto para atacar en la difusión.
  • 89.
    Resulta interesante conocerlas 15 instituciones privadas de las que proceden algunos egresados, pues puede ser un nuevo nicho de mercado para atacar en la captación de estudiantes, y más ahora con los grandes avances tecnológicos y académicos con que cuentan la UPT, amén de sus instalaciones, talleres y laboratorios.
  • 90.
    Cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos INDEPENDENCIA1 3.3 3.3 3.3 ABIERTA 4 13.3 13.3 16.7 AMERICA NUEVA 1 3.3 3.3 20.0 GENERAL 1 3.3 3.3 23.3 INST JOSE BASCONCELOS 1 3.3 3.3 26.7 INSTITUTO LIBERTAD 1 3.3 3.3 30.0 INSTITUTO ZARAGOZA 3 10.0 10.0 40.0 LATINOAMERICANA 5 16.7 16.7 56.7 SALVADOR ALLENDE 5 16.7 16.7 73.3 SEMINARIO 1 3.3 3.3 76.7 SOR JUANA 1 3.3 3.3 80.0 THOMAS JEFFERSON 1 3.3 3.3 83.3 UPAEP 3 10.0 10.0 93.3 WASHINGTON 1 3.3 3.3 96.7 XICOHTENCATL 1 3.3 3.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
  • 91.
    Bachillerato Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos COBAT141 36.9 36.9 36.9 CBTIS 84 22.0 22.0 58.9 CECYTE 113 29.6 29.6 88.5 CONALEP 27 7.1 7.1 95.5 OTRO 17 4.5 4.5 100.0 Total 382 100.0 100.0 Ahora bien, aquí se percibe claramente como la mayor matrícula proviene del COBAT con un 36.91%, seguida del CECYTE con un 25.58% y un 21.99% del CBTIS.
  • 92.
    Tipo de institución FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Pública 111 94.9 94.9 94.9 Privada 6 5.1 5.1 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 93.
    Tipo de institución FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Pública 147 89.1 89.1 89.1 Privada 18 10.9 10.9 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 94.
    Tipo de institución FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Pública 124 95.4 95.4 95.4 Privada 6 4.6 4.6 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 95.
    Programa educativo Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mecatrónica 165 40.0 40.0 40.0 Industrial 117 28.4 28.4 68.4 Química 130 31.6 31.6 100.0 Total 412 100.0 100.0 Aquí se puede observar el porcentaje de Cuestionarios aplicados por cada uno de los programas educativos en el Seguimiento.
  • 96.
    Año de ingresoa los estudios de ingeniería Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Enero/05 5 4.3 4.3 4.3 Septiembre/05 25 21.4 21.4 25.6 2006 34 29.1 29.1 54.7 2007 53 45.3 45.3 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 97.
    Año de ingresoa los estudios de ingeniería Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Enero/05 14 8.5 8.5 8.5 Septiembre/05 46 27.9 27.9 36.4 2006 38 23.0 23.0 59.4 2007 67 40.6 40.6 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 98.
    Año de ingresoa los estudios de ingeniería Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Enero/05 4 3.1 3.1 3.1 Septiembre/05 14 10.8 10.8 13.8 2006 53 40.8 40.8 54.6 2007 59 45.4 45.4 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 99.
    Cuentas con título FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 330 80.1 80.3 80.3 No 81 19.7 19.7 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Se puede apreciar un alto porcentaje de titulación entre los egresados, comparado con los estudios de ANUIES en Ingenierías que hablan del 27.5% y este logro se debe principalmente a que la UPT cuenta con un sistema de titulación por créditos de estadías, a través de la realización de un proyecto, dejando atrás los trabajos recepcionales de investigación, pero esto qué tan benéfico puede resultar para la formación de verdaderos investigadores con dominio de la metodología.
  • 100.
    Cuentas con título FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 80 68.4 68.4 68.4 No 37 31.6 31.6 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 101.
    Cuentas con título FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 138 83.6 84.1 84.1 No 26 15.8 15.9 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 102.
    Cuentas con título FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 112 86.2 86.2 86.2 No 18 13.8 13.8 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 104.
    Empresa u organismodonde realizaste tu estadía Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACAFINTEX 1 .2 .2 .2 AGRAQUEST DE MEXICO S.A. DE C.V. 6 1.5 1.5 1.7 ALCOA FUJIKURA 1 .2 .2 1.9 ALIMENTOS LA CONCORDIA SA DE CV 1 .2 .2 2.2 AMATECH 3 .7 .7 2.9 AMERICAN STANDARD 10 2.4 2.4 5.3 APRESINAS 1 .2 .2 5.6 ARTE EN DENIM (PUEBLA) 2 .5 .5 6.1 ASSTLAX SA DE CV 1 .2 .2 6.3 AUNDE MEXICO 1 .2 .2 6.6 BICILEYCA S.A. DE C.V. 2 .5 .5 7.0 BIG PLASTIC 3 .7 .7 7.8 BIO - PAPPEL 1 .2 .2 8.0 BIOSOL 1 .2 .2 8.3 BOMBARDIER 2 .5 .5 8.7 BUAP 3 .7 .7 9.5 CAJA SANTA MARIA SCL 2 .5 .5 10.0 CEIFJMEX 1 .2 .2 10.2 CENTRIX 1 .2 .2 10.4 CENTRO DE CORTE DE TETLA 1 .2 .2 10.7 CERAMICA SANTA JULIA DE PUEBLA SA DE CV 1 .2 .2 10.9 CFE 2 .5 .5 11.4 CIBA-IPN 8 1.9 1.9 13.3 CIIDEN 2 .5 .5 13.8 CIMATEC 1 .2 .2 14.1
  • 105.
    CIQ-UAM 4 1.01.0 15.0 COATS DE MEXICO 2 .5 .5 15.5 COCA COLA FEMSA 3 .7 .7 16.3 COMERCIALIZADORA GONAC 1 .2 .2 16.5 COMPAÑIA HARINERA DE ORIENTE SA DE CV 2 .5 .5 17.0 COMPLEJO PETROQUIMICA INDEPENDENCIA 1 .2 .2 17.2 COMPLEJO PETROQUIMICO ESCOLIN 2 .5 .5 17.7 CONDUMEX S.A. DE C.V. 2 .5 .5 18.2 CONOS DE PUEBLA 1 .2 .2 18.4 CONTRUCTORA INSA 1 .2 .2 18.7 CONVERMEY 1 .2 .2 18.9 CONVERTIDORA MEXICANA DE PLASTICOS 1 .2 .2 19.2 COORDINACION GENERAL DE ECOLOGIA 1 .2 .2 19.4 CORPORATIVO DE SERVICIOS SABE S.A. DE C.V. 2 .5 .5 19.9 CORPORATIVO INTEGRAL DE INGENIERIA PARA PROYECTOS (CIIP) 1 .2 .2 20.1 CROW AUTOMATIC 1 .2 .2 20.4 CUERA TEXTIL 1 .2 .2 20.6 DANA DE MEXICO FORJAS 2 .5 .5 21.1 DIMEP LABORATORIO 1 .2 .2 21.4 DIRECCION DE OBRAS UNIVERSITARIAS UAM 1 .2 .2 21.6
  • 106.
    DISTRIBUIDORA DE AUTOMOTRIZ 1 .2.2 21.8 ECCELUR S DE RL MI 1 .2 .2 22.1 EISMAN AUTOMOVE (PAPALOTLA) 1 .2 .2 22.3 EL MOLINO SAN BLAS (PUEBLA) 1 .2 .2 22.6 EL OLVIDO CERAMICA 1 .2 .2 22.8 ELECTROCONTROLES Y MOTORES DE PUEBLA, SA DE CV 1 .2 .2 23.1 ELECTRONICA INDUTRIAL ANTARES S.A.DE C.V. 1 .2 .2 23.3 EMBOS 1 .2 .2 23.5 EMPACADORA SILVA 1 .2 .2 23.8 ENVASES UNIVERSALES 1 .2 .2 24.0 ESCAITEX DE MEXICO, PUEBLA 1 .2 .2 24.3 ESCUELA PRIVADA DE INGENIERIA 1 .2 .2 24.5 ESTUDIO CERAMICO DE MEXICO SA DE CV 1 .2 .2 24.8 EUGEN WEXLER DE MEXICO 3 .7 .7 25.5 FABRICA DE ENVASES VALDO S.A. DE C.V. 3 .7 .7 26.2 FABRICA VISTA DE HUAMANTLA SA DE CV 1 .2 .2 26.5 FASTLINE 1 .2 .2 26.7 FERRO MEXICANA S.A. DE C.V. 3 .7 .7 27.4 FINSA 1 .2 .2 27.7 FLOWSERVER 4 1.0 1.0 28.6
  • 107.
    FUNDACION DE PRECISION EUTECTIC 1.2 .2 28.9 GALIA TEXTIL S.A. DE C.V. 7 1.7 1.7 30.6 GENERAL CABLE S.A. DE C.V. 4 1.0 1.0 31.6 GESTAMP 8 1.9 1.9 33.5 GILBERTEX, SANTA ANA 1 .2 .2 33.7 GLOBAL SIGHT, SA DE CV 1 .2 .2 34.0 GONAC 2 .5 .5 34.5 GRAHAM PACKAGING PLASTIC PRODUCTS DE MEXICO 2 .5 .5 35.0 GRAMMER AUTOMOTIVE PUEBLA S.A DE C.V 21 5.1 5.1 40.0 GRUPO EMPRESARIAL DAMER SA DE CV 1 .2 .2 40.3 GRUPO EMPRESARIAL SALAVERRY SA DE CV 4 1.0 1.0 41.3 GRUPO IDESA SA DE CV 2 .5 .5 41.7 GRUPO ITALIANA 2 .5 .5 42.2 GRUPO LAMOSA 8 1.9 1.9 44.2 GRUPO TEXTIL PROVIDENCIA 5 1.2 1.2 45.4 HIELO Y REFRIGERACION EL CARMEN 1 .2 .2 45.6 HOSPITAL GENERAL DE CALPULALPAN 2 .5 .5 46.1 HOSPITAL SESA CONTLA DE JUAN CUAMATZI 1 .2 .2 46.4 HOVOMEX S.A. DE C.V. 2 .5 .5 46.8 IAAMSA SISTEM SA DE CV 1 .2 .2 47.1 IMSS 4 1.0 1.0 48.1
  • 108.
    INCER,INNOCAVION CERAMICA 1 .2 .248.3 INDUSTRIAS KDA S.A DE C.V. 1 .2 .2 48.5 INDUSTRIAS TEXEL 1 .2 .2 48.8 INDUTRIAS PRO ACERO 1 .2 .2 49.0 INGENIERIA ESPECIALIZADA DEL MEDIO AMBIENTE 1 .2 .2 49.3 INGENIERIA INTEGRAL 1 .2 .2 49.5 INGENIERIA Y ADMINISTRACION DE PUEBLA SA DE CV 1 .2 .2 49.8 INSTRUMENTACION INDUSTRIAL DE PUEBLA 1 .2 .2 50.0 INTERAUTO 1 .2 .2 50.2 INTERMEC 1 .2 .2 50.5 INYECCION Y ESPUMADO AUTOMOTRIZ DE MEXICO SA DE CV 1 .2 .2 50.7 ISSSTE 1 .2 .2 51.0 ITALPASTA 1 .2 .2 51.2 ITISA 3 .7 .7 51.9 JOHNSON CONTROLS 5 1.2 1.2 53.2 KAY INTERNATIONAL S.A. DE C.V. 2 .5 .5 53.6 KIMBERLY CLARK CIXI 1 .2 .2 53.9 LA COMERCIAL DE TLAXCALA SA DE CV 1 .2 .2 54.1 LA. CONSULTORES INMOBILIARIOS 1 .2 .2 54.4 LABORATORIOS SANTA CRUZ 1 .2 .2 54.6
  • 109.
    LACMA 1 .2.2 54.9 LEMA SOLAR (PUEBLA) 1 .2 .2 55.1 LICONSA 1 .2 .2 55.3 LOOPS CONTROLS 1 .2 .2 55.6 LUK PUEBLA 1 .2 .2 55.8 MABE REFRIGERADORES 1 .2 .2 56.1 MABESA 1 .2 .2 56.3 MALTA CLEYTON 2 .5 .5 56.8 MANUFACTURAS HIT 1 .2 .2 57.0 MANUFACTURAS LOZANO 1 .2 .2 57.3 MANUFACTURAS Y SERVICIOS XOPE 1 .2 .2 57.5 MANUFACTURERA DE PIEZAS MECANICAS- AMAXAC 1 .2 .2 57.8 MECATRONICA INGENIEROS Y ASOCIADOS SA DE CV 1 .2 .2 58.0 MEDIDORES INDUSTRIALES Y MEDICOS SA DE CV 1 .2 .2 58.3 MENSHEN MEXICANA S. DE RL DE C.V 1 .2 .2 58.5 METALCAST 2 .5 .5 59.0 METAPOL SA DE CV 3 .7 .7 59.7 MEXICAN SILICATES 4 1.0 1.0 60.7 MIP 1 .2 .2 60.9 MITEX (TLAXCALA) 1 .2 .2 61.2 MITSUBISHI ELECTRIC 1 .2 .2 61.4 MORENO IMPRESORES 1 .2 .2 61.7 MORFOPLAX 2 .5 .5 62.1 MOVOMEX SA DE CV 1 .2 .2 62.4
  • 110.
    MUEBLES MADECOR S.A DEC.V 3 .7 .7 63.1 MULTIACERO 1 .2 .2 63.3 NAMALLE 1 .2 .2 63.6 NESTLE S.A. DE C.V. 6 1.5 1.5 65.0 NISSAN APIZACO 3 .7 .7 65.8 NO RECUERDA 5 1.2 1.2 67.0 NOVAPET SA DE CV 1 .2 .2 67.2 OCV SERVICIOS DE MEXICO 3 .7 .7 68.0 OPERADORA MERCO SA DE CV 1 .2 .2 68.2 OWENS CORNING 2 .5 .5 68.7 P&G 5 1.2 1.2 69.9 PEATO GRUPO FARMACEUTICO S.A. DE CV 1 .2 .2 70.1 PEMEX 10 2.4 2.4 72.6 PINTUMEX 5 1.2 1.2 73.8 PLAMI S.A. DE C.V. 2 .5 .5 74.3 POLAQUIMICA S.A. DE C.V. 3 .7 .7 75.0 PRECISIONES DYMA 2 .5 .5 75.5 PROFEPA 1 .2 .2 75.7 PROYECTO 6 1.5 1.5 77.2 REFA MEXICANA SA DE CV 1 .2 .2 77.4 REFACCIONES Y ACCESORIOS MECANICOS SA DE CV 1 .2 .2 77.7 REFINERIA 1 .2 .2 77.9 REISECT 1 .2 .2 78.2 RESIRENE TLAX. S.A. DE C.V. 3 .7 .7 78.9
  • 111.
    ROINPLA DE MEXICOS. DE . RL 1 .2 .2 79.1 SAE SA DE CV 1 .2 .2 79.4 SAINT GOBAINT VETROTEX (CIX) 2 .5 .5 79.9 SAN LUIS RASSINI FRENOS 9 2.2 2.2 82.0 SE BORDNETZE MEXICO S.A. DE C.V. 16 3.9 3.9 85.9 SEBE'S (SUMITOMO ELECTRIC BORNERS) 1 .2 .2 86.2 SECRETARIA DE FINANZAS 1 .2 .2 86.4 SEMARNAT 2 .5 .5 86.9 SERVICIOS CORPORATIVOS SLAM SA 1 .2 .2 87.1 SERVICIOS INTEGRADOS DE ENVASADOS, SAN MARTIN 1 .2 .2 87.4 SIE 1 .2 .2 87.6 SIEMENS 1 .2 .2 87.9 SIIMSA SA DE CV 1 .2 .2 88.1 SIMEC INTERNATIONAL S.A. DE C.V. 4 1.0 1.0 89.1 SIMONTEC ELEKTRIC 1 .2 .2 89.3 SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO 1 .2 .2 89.6 SKYTEX MEXICO 1 .2 .2 89.8 SOMATICS DE MEXICO S.A. DE C.V 1 .2 .2 90.0 SOMATICS DE MEXICO S.A. DE C.V. 2 .5 .5 90.5 SSAN 1 .2 .2 90.8
  • 112.
    SÜD - CHEMIEDE MEXICO SA DE CV 1 .2 .2 91.0 SYMPE, JALISCO 1 .2 .2 91.3 T-SXSTEMS 1 .2 .2 91.5 TAURO TEXTIL 1 .2 .2 91.7 TAVEX CORPORATION SA DE CV 2 .5 .5 92.2 TECNOLOGIA AVANZADA ELECTROQUIM (PANZACOLA) 1 .2 .2 92.5 TELECABLE ZACATELCO 1 .2 .2 92.7 TELECOM 1 .2 .2 93.0 TEXTILES JUAN CUAMATZI 1 .2 .2 93.2 THYSSENKRUPP METALURGICA 1 .2 .2 93.4 TINTURA S.A. DE C.V. 3 .7 .7 94.2 TUBOCRETO YAUTEPEC 1 .2 .2 94.4 UANL, MONTERREY NL 1 .2 .2 94.7 UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO 5 1.2 1.2 95.9 UPT 6 1.5 1.5 97.3 VALTIC SA DE CV 1 .2 .2 97.6 VECOM 1 .2 .2 97.8 VISTA DE HUAMANTLA 1 .2 .2 98.1 VW 6 1.5 1.5 99.5 WEXER SA DE CV 1 .2 .2 99.8 XICONTRUCCIONES SA DE CV 1 .2 .2 100.0 Total 412 100.0 100.0
  • 114.
    Empresa u organismodonde realizaste tu estadía (QUÍMICA) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos AGRAQUEST DE MEXICO S.A. DE C.V. 5 3.8 3.8 3.8 AMERICAN STANDARD 4 3.1 3.1 6.9 APRESINAS 1 .8 .8 7.7 ARTE EN DENIM (PUEBLA) 1 .8 .8 8.5 BICILEYCA S.A. DE C.V. 1 .8 .8 9.2 BUAP 3 2.3 2.3 11.5 CENTRIX 1 .8 .8 12.3 CIBA-IPN 8 6.2 6.2 18.5 CIIDEN 1 .8 .8 19.2 CIQ-UAM 4 3.1 3.1 22.3 COCA COLA FEMSA 2 1.5 1.5 23.8 COMERCIALIZADORA GONAC 1 .8 .8 24.6 CONVERTIDORA MEXICANA DE PLASTICOS 1 .8 .8 25.4 COORDINACION GENERAL DE ECOLOGIA 1 .8 .8 26.2 CORPORATIVO INTEGRAL DE INGENIERIA PARA PROYECTOS (CIIP) 1 .8 .8 26.9 EMBOS 1 .8 .8 27.7 EMPACADORA SILVA 1 .8 .8 28.5 ENVASES UNIVERSALES 1 .8 .8 29.2 ESCAITEX DE MEXICO, PUEBLA 1 .8 .8 30.0 EUGEN WEXLER DE MEXICO 1 .8 .8 30.8 FABRICA DE ENVASES VALDO S.A. DE C.V. 2 1.5 1.5 32.3
  • 115.
    FERRO MEXICANA S.A.DE C.V. 3 2.3 2.3 34.6 GALIA TEXTIL S.A. DE C.V. 5 3.8 3.8 38.5 GENERAL CABLE S.A. DE C.V. 1 .8 .8 39.2 GESTAMP 1 .8 .8 40.0 GRAMMER AUTOMOTIVE PUEBLA S.A DE C.V 1 .8 .8 40.8 GRUPO EMPRESARIAL SALAVERRY SA DE CV 2 1.5 1.5 42.3 GRUPO IDESA SA DE CV 2 1.5 1.5 43.8 GRUPO LAMOSA 5 3.8 3.8 47.7 GRUPO TEXTIL PROVIDENCIA 2 1.5 1.5 49.2 HOVOMEX S.A. DE C.V. 2 1.5 1.5 50.8 INDUSTRIAS TEXEL 1 .8 .8 51.5 INGENIERIA Y ADMINISTRACION DE PUEBLA SA DE CV 1 .8 .8 52.3 LABORATORIOS SANTA CRUZ 1 .8 .8 53.1 LICONSA 1 .8 .8 53.8 MABE REFRIGERADORES 1 .8 .8 54.6 MALTA CLEYTON 2 1.5 1.5 56.2 METAPOL SA DE CV 3 2.3 2.3 58.5 MEXICAN SILICATES 4 3.1 3.1 61.5 MORFOPLAX 1 .8 .8 62.3 NESTLE S.A. DE C.V. 2 1.5 1.5 63.8 NO RECUERDA 3 2.3 2.3 66.2 OCV SERVICIOS DE MEXICO 1 .8 .8 66.9 OWENS CORNING 1 .8 .8 67.7
  • 116.
    P&G 1 .8.8 68.5 PEMEX 6 4.6 4.6 73.1 PINTUMEX 5 3.8 3.8 76.9 PLAMI S.A. DE C.V. 2 1.5 1.5 78.5 POLAQUIMICA S.A. DE C.V. 3 2.3 2.3 80.8 PROFEPA 1 .8 .8 81.5 PROYECTO 1 .8 .8 82.3 RESIRENE TLAX. S.A. DE C.V. 2 1.5 1.5 83.8 SAINT GOBAINT VETROTEX (CIX) 2 1.5 1.5 85.4 SAN LUIS RASSINI FRENOS 1 .8 .8 86.2 SEMARNAT 2 1.5 1.5 87.7 SÜD - CHEMIE DE MEXICO SA DE CV 1 .8 .8 88.5 TAVEX CORPORATION SA DE CV 2 1.5 1.5 90.0 TEXTILES JUAN CUAMATZI 1 .8 .8 90.8 TINTURA S.A. DE C.V. 3 2.3 2.3 93.1 UANL, MONTERREY NL 1 .8 .8 93.8 UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO 5 3.8 3.8 97.7 UPT 3 2.3 2.3 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 118.
    Empresa u organismodonde realizaste tu estadía (INDUSTRIAL) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACAFINTEX 1 .9 .9 .9 ALCOA FUJIKURA 1 .9 .9 1.7 ALIMENTOS LA CONCORDIA SA DE CV 1 .9 .9 2.6 AMATECH 1 .9 .9 3.4 AMERICAN STANDARD 5 4.3 4.3 7.7 ARTE EN DENIM (PUEBLA) 1 .9 .9 8.5 ASSTLAX SA DE CV 1 .9 .9 9.4 BICILEYCA S.A. DE C.V. 1 .9 .9 10.3 BIG PLASTIC 1 .9 .9 11.1 BIO - PAPPEL 1 .9 .9 12.0 BOMBARDIER 2 1.7 1.7 13.7 CAJA SANTA MARIA SCL 2 1.7 1.7 15.4 COATS DE MEXICO 2 1.7 1.7 17.1 CORPORATIVO DE SERVICIOS SABE S.A. DE C.V. 2 1.7 1.7 18.8 CUERA TEXTIL 1 .9 .9 19.7 DANA DE MEXICO FORJAS 1 .9 .9 20.5 DISTRIBUIDORA DE AUTOMOTRIZ 1 .9 .9 21.4 ECCELUR S DE RL MI 1 .9 .9 22.2 EL MOLINO SAN BLAS (PUEBLA) 1 .9 .9 23.1 EL OLVIDO CERAMICA 1 .9 .9 23.9 ESCUELA PRIVADA DE INGENIERIA 1 .9 .9 24.8 ESTUDIO CERAMICO DE MEXICO SA DE CV 1 .9 .9 25.6
  • 119.
    EUGEN WEXLER DE MEXICO 1.9 .9 26.5 FABRICA VISTA DE HUAMANTLA SA DE CV 1 .9 .9 27.4 FLOWSERVER 2 1.7 1.7 29.1 FUNDACION DE PRECISION EUTECTIC 1 .9 .9 29.9 GALIA TEXTIL S.A. DE C.V. 1 .9 .9 30.8 GENERAL CABLE S.A. DE C.V. 1 .9 .9 31.6 GRAHAM PACKAGING PLASTIC PRODUCTS DE MEXICO 2 1.7 1.7 33.3 GRAMMER AUTOMOTIVE PUEBLA S.A DE C.V 12 10.3 10.3 43.6 GRUPO EMPRESARIAL DAMER SA DE CV 1 .9 .9 44.4 GRUPO EMPRESARIAL SALAVERRY SA DE CV 1 .9 .9 45.3 GRUPO ITALIANA 1 .9 .9 46.2 GRUPO LAMOSA 1 .9 .9 47.0 GRUPO TEXTIL PROVIDENCIA 1 .9 .9 47.9 IMSS 2 1.7 1.7 49.6 INDUSTRIAS KDA S.A DE C.V. 1 .9 .9 50.4 INGENIERIA INTEGRAL 1 .9 .9 51.3 INTERMEC 1 .9 .9 52.1 ISSSTE 1 .9 .9 53.0 ITALPASTA 1 .9 .9 53.8 ITISA 2 1.7 1.7 55.6 JOHNSON CONTROLS 4 3.4 3.4 59.0
  • 120.
    LA COMERCIAL DE TLAXCALASA DE CV 1 .9 .9 59.8 MENSHEN MEXICANA S. DE RL DE C.V 1 .9 .9 60.7 MUEBLES MADECOR S.A DE C.V 3 2.6 2.6 63.2 NESTLE S.A. DE C.V. 1 .9 .9 64.1 NISSAN APIZACO 3 2.6 2.6 66.7 NO RECUERDA 1 .9 .9 67.5 OPERADORA MERCO SA DE CV 1 .9 .9 68.4 OWENS CORNING 1 .9 .9 69.2 P&G 1 .9 .9 70.1 REFA MEXICANA SA DE CV 1 .9 .9 70.9 REFACCIONES Y ACCESORIOS MECANICOS SA DE CV 1 .9 .9 71.8 ROINPLA DE MEXICO S. DE . RL 1 .9 .9 72.6 SAN LUIS RASSINI FRENOS 4 3.4 3.4 76.1 SE BORDNETZE MEXICO S.A. DE C.V. 13 11.1 11.1 87.2 SIE 1 .9 .9 88.0 SIIMSA SA DE CV 1 .9 .9 88.9 SIMEC INTERNATIONAL S.A. DE C.V. 1 .9 .9 89.7 SOMATICS DE MEXICO S.A. DE C.V 2 .18 .18 91.5 SSAN 1 .9 .9 92.3 TAURO TEXTIL 1 .9 .9 93.2
  • 121.
    THYSSENKRUPP METALURGICA 1 .9 .994.0 UPT 1 .9 .9 94.9 VISTA DE HUAMANTLA 1 .9 .9 95.7 VW 4 3.4 3.4 99.1 WEXER SA DE CV 1 .9 .9 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 123.
    Empresa u organismodonde realizaste tu estadía (MECATRÓNICA) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos AGRAQUEST DE MEXICO S.A. DE C.V. 1 .6 .6 .6 AMATECH 2 1.2 1.2 1.8 AMERICAN STANDARD 1 .6 .6 2.4 AUNDE MEXICO 1 .6 .6 3.0 BIG PLASTIC 2 1.2 1.2 4.2 BIOSOL 1 .6 .6 4.8 CEIFJMEX 1 .6 .6 5.5 CENTRO DE CORTE DE TETLA 1 .6 .6 6.1 CERAMICA SANTA JULIA DE PUEBLA SA DE CV 1 .6 .6 6.7 CFE 2 1.2 1.2 7.9 CIIDEN 1 .6 .6 8.5 CIMATEC 1 .6 .6 9.1 COCA COLA FEMSA 1 .6 .6 9.7 COMPAÑIA HARINERA DE ORIENTE SA DE CV 2 1.2 1.2 10.9 COMPLEJO PETROQUIMICA INDEPENDENCIA 1 .6 .6 11.5 COMPLEJO PETROQUIMICO ESCOLIN 2 1.2 1.2 12.7 CONDUMEX S.A. DE C.V. 2 1.2 1.2 13.9 CONOS DE PUEBLA 1 .6 .6 14.5 CONTRUCTORA INSA 1 .6 .6 15.2 CONVERMEY 1 .6 .6 15.8 CROW AUTOMATIC 1 .6 .6 16.4 DANA DE MEXICO FORJAS 1 .6 .6 17.0
  • 124.
    DIMEP LABORATORIO 1.6 .6 17.6 DIRECCION DE OBRAS UNIVERSITARIAS UAM 1 .6 .6 18.2 EISMAN AUTOMOVE (PAPALOTLA) 1 .6 .6 18.8 ELECTROCONTROLES Y MOTORES DE PUEBLA, SA DE CV 1 .6 .6 19.4 ELECTRONICA INDUTRIAL ANTARES S.A.DE C.V. 1 .6 .6 20.0 EUGEN WEXLER DE MEXICO 1 .6 .6 20.6 FABRICA DE ENVASES VALDO S.A. DE C.V. 1 .6 .6 21.2 FASTLINE 1 .6 .6 21.8 FINSA 1 .6 .6 22.4 FLOWSERVER 2 1.2 1.2 23.6 GALIA TEXTIL S.A. DE C.V. 1 .6 .6 24.2 GENERAL CABLE S.A. DE C.V. 2 1.2 1.2 25.5 GESTAMP 7 4.2 4.2 29.7 GILBERTEX, SANTA ANA 1 .6 .6 30.3 GLOBAL SIGHT, SA DE CV 1 .6 .6 30.9 GONAC 2 1.2 1.2 32.1 GRAMMER AUTOMOTIVE PUEBLA S.A DE C.V 8 4.8 4.8 37.0 GRUPO EMPRESARIAL SALAVERRY SA DE CV 1 .6 .6 37.6 GRUPO ITALIANA 1 .6 .6 38.2 GRUPO LAMOSA 2 1.2 1.2 39.4 GRUPO TEXTIL PROVIDENCIA 2 1.2 1.2 40.6
  • 125.
    HIELO Y REFRIGERACION ELCARMEN 1 .6 .6 41.2 HOSPITAL GENERAL DE CALPULALPAN 2 1.2 1.2 42.4 HOSPITAL SESA CONTLA DE JUAN CUAMATZI 1 .6 .6 43.0 IAAMSA SISTEM SA DE CV 1 .6 .6 43.6 IMSS 2 1.2 1.2 44.8 INCER,INNOCAVION CERAMICA 1 .6 .6 45.5 INDUTRIAS PRO ACERO 1 .6 .6 46.1 INGENIERIA ESPECIALIZADA DEL MEDIO AMBIENTE 1 .6 .6 46.7 INSTRUMENTACION INDUSTRIAL DE PUEBLA 1 .6 .6 47.3 INTERAUTO 1 .6 .6 47.9 INYECCION Y ESPUMADO AUTOMOTRIZ DE MEXICO SA DE CV 1 .6 .6 48.5 ITISA 1 .6 .6 49.1 JOHNSON CONTROLS 1 .6 .6 49.7 KAY INTERNATIONAL S.A. DE C.V. 2 1.2 1.2 50.9 KIMBERLY CLARK CIXI 1 .6 .6 51.5 LA. CONSULTORES INMOBILIARIOS 1 .6 .6 52.1 LACMA 1 .6 .6 52.7 LEMA SOLAR (PUEBLA) 1 .6 .6 53.3 LOOPS CONTROLS 1 .6 .6 53.9 LUK PUEBLA 1 .6 .6 54.5 MABESA 1 .6 .6 55.2 MANUFACTURAS HIT 1 .6 .6 55.8
  • 126.
    MANUFACTURAS LOZANO 1.6 .6 56.4 MANUFACTURAS Y SERVICIOS XOPE 1 .6 .6 57.0 MANUFACTURERA DE PIEZAS MECANICAS- AMAXAC 1 .6 .6 57.6 MECATRONICA INGENIEROS Y ASOCIADOS SA DE CV 1 .6 .6 58.2 MEDIDORES INDUSTRIALES Y MEDICOS SA DE CV 1 .6 .6 58.8 METALCAST 2 1.2 1.2 60.0 MIP 1 .6 .6 60.6 MITEX (TLAXCALA) 1 .6 .6 61.2 MITSUBISHI ELECTRIC 1 .6 .6 61.8 MORENO IMPRESORES 1 .6 .6 62.4 MORFOPLAX 1 .6 .6 63.0 MOVOMEX SA DE CV 1 .6 .6 63.6 MULTIACERO 1 .6 .6 64.2 NAMALLE 1 .6 .6 64.8 NESTLE S.A. DE C.V. 3 1.8 1.8 66.7 NO RECUERDA 1 .6 .6 67.3 NOVAPET SA DE CV 1 .6 .6 67.9 OCV SERVICIOS DE MEXICO 2 1.2 1.2 69.1 P&G 3 1.8 1.8 70.9 PEATO GRUPO FARMACEUTICO S.A. DE CV 1 .6 .6 71.5 PEMEX 4 2.4 2.4 73.9 PRECISIONES DYMA 2 1.2 1.2 75.2 PROYECTO 5 3.0 3.0 78.2
  • 127.
    REFINERIA 1 .6.6 78.8 REISECT 1 .6 .6 79.4 RESIRENE TLAX. S.A. DE C.V. 1 .6 .6 80.0 SAE SA DE CV 1 .6 .6 80.6 SAN LUIS RASSINI FRENOS 4 2.4 2.4 83.0 SE BORDNETZE MEXICO S.A. DE C.V. 3 1.8 1.8 84.8 SEBE'S (SUMITOMO ELECTRIC BORNERS) 1 .6 .6 85.5 SECRETARIA DE FINANZAS 1 .6 .6 86.1 SERVICIOS CORPORATIVOS SLAM SA 1 .6 .6 86.7 SERVICIOS INTEGRADOS DE ENVASADOS, SAN MARTIN 1 .6 .6 87.3 SIEMENS 1 .6 .6 87.9 SIMEC INTERNATIONAL S.A. DE C.V. 3 1.8 1.8 89.7 SIMONTEC ELEKTRIC 1 .6 .6 90.3 SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO 1 .6 .6 90.9 SKYTEX MEXICO 1 .6 .6 91.5 SOMATICS DE MEXICO S.A. DE C.V. 1 .6 .6 92.1 SYMPE, JALISCO 1 .6 .6 92.7 T-SXSTEMS 1 .6 .6 93.3 TECNOLOGIA AVANZADA ELECTROQUIM (PANZACOLA) 1 .6 .6 93.9 TELECABLE ZACATELCO 1 .6 .6 94.5
  • 128.
    TELECOM 1 .6.6 95.2 TUBOCRETO YAUTEPEC 1 .6 .6 95.8 UPT 2 1.2 1.2 97.0 VALTIC SA DE CV 1 .6 .6 97.6 VECOM 1 .6 .6 98.2 VW 2 1.2 1.2 99.4 XICONTRUCCIONES SA DE CV 1 .6 .6 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 129.
    Contenidos teóricos Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ampliar 167 40.5 40.6 40.6 Mantener 211 51.2 51.3 92.0 Reducir 33 8.0 8.0 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Se nota una clara preferencia por ampliar y mantener los contenidos teóricos en un 92% acumulado.
  • 130.
    Contenidos metodológicos Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ampliar 277 67.2 67.4 67.4 Mantener 128 31.1 31.1 98.5 Reducir 6 1.5 1.5 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Se nota una clara preferencia por ampliar y mantener los contenidos metodológicos en un 98.5 % acumulado.
  • 131.
    Contenidos técnicos Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ampliar 352 85.4 85.6 85.6 Mantener 56 13.6 13.6 99.3 Reducir 3 .7 .7 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Pero definitivamente la preferencia es por ampliar y mantener los contenidos técnicos en un 99.3% acumulado.
  • 132.
    Otra (especifica) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosCONTROL 1 .2 .2 .2 EXCEL 1 .2 .2 .5 HABILIDADE S 1 .2 .2 .7 IDIOMAS 2 .5 .5 1.2 MATERIALES 1 .2 .2 1.5 NS 387 93.9 93.9 95.4 PRACTICAS 18 4.4 4.4 99.8 SALIDAS 1 .2 .2 100.0 Total 412 100.0 100.0 Se hace la acotación por parte de los egresados por otro tipo de actividades académicas, aun cuando no denotan bien en claro cuáles.
  • 133.
    Contenidos teóricos Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosNada importante 1 .2 .2 .2 Poco importante 21 5.1 5.1 5.4 Importante 217 52.7 52.8 58.2 Muy importante 172 41.7 41.8 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 De las tres gráficas que se presentan a continuación se puede observar la preferencia por dar la mayor importancia hacia los contenidos técnicos posteriormente los teóricos y finalmente los metodológicos.
  • 134.
    Contenidos metodológicos Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Nada importante 1 .2 .2 .2 Poco importante 5 1.2 1.2 1.5 Importante 161 39.1 39.2 40.6 Muy importante 244 59.2 59.4 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 135.
    Contenidos técnicos Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Nada importante 1 .2 .2 .2 Poco importante 9 2.2 2.2 2.4 Importante 87 21.1 21.2 23.6 Muy importante 314 76.2 76.4 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 136.
    Otra (especifica cuál) FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos NS 396 96.1 96.1 96.1 PRACTICAS 16 3.9 3.9 100.0 Total 412 100.0 100.0
  • 137.
    Atención a lassolicitudes de documentación y registro de los alumnos Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 22 5.3 5.4 5.4 Regular 112 27.2 27.3 32.6 Buena 256 62.1 62.3 94.9 Muy buena 21 5.1 5.1 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 138.
    Disponibilidad del materialbibliográfico y hemerográfico Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 57 13.8 13.9 13.9 Regular 180 43.7 43.8 57.7 Buena 162 39.3 39.4 97.1 Muy buena 12 2.9 2.9 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 139.
    Atención del personaladministrativo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 14 3.4 3.4 3.4 Regular 110 26.7 26.8 30.2 Buena 270 65.5 65.7 95.9 Muy buena 17 4.1 4.1 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 140.
    Acceso a losservicios de cómputo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 48 11.7 11.7 11.7 Regular 163 39.6 39.7 51.3 Buena 178 43.2 43.3 94.6 Muy buena 22 5.3 5.4 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 141.
    Disponibilidad de materialdidáctico Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 76 18.4 18.5 18.5 Regular 194 47.1 47.2 65.7 Buena 131 31.8 31.9 97.6 Muy buena 10 2.4 2.4 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 142.
    Equipamiento de aulas FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 65 15.8 15.8 15.8 Regular 171 41.5 41.6 57.4 Buena 160 38.8 38.9 96.4 Muy buena 15 3.6 3.6 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 143.
    Equipamiento de laboratorios,talleres Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 126 30.6 30.7 30.7 Regular 152 36.9 37.0 67.6 Buena 116 28.2 28.2 95.9 Muy buena 17 4.1 4.1 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 144.
    Existencia de espaciospara desarrollar sus actividades de estudio Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 72 17.5 17.5 17.5 Regular 175 42.5 42.6 60.1 Buena 154 37.4 37.5 97.6 Muy buena 10 2.4 2.4 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 145.
    Limpieza de salones FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 23 5.6 5.6 5.6 Regular 72 17.5 17.5 23.1 Buena 281 68.2 68.4 91.5 Muy buena 35 8.5 8.5 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 146.
    Limpieza de sanitarios FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 28 6.8 6.8 6.8 Regular 81 19.7 19.7 26.5 Buena 266 64.6 64.7 91.2 Muy buena 36 8.7 8.8 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 147.
    Limpieza de laboratorios FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Mala 35 8.5 8.5 8.5 Regular 71 17.2 17.3 25.8 Buena 266 64.6 64.7 90.5 Muy buena 39 9.5 9.5 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 148.
  • 149.
    ¿Sabes que laineptitud emocional tiene costos comerciales? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 307 74.5 74.7 74.7 No 104 25.2 25.3 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 150.
    ¿Sabes que laineptitud emocional tiene costos comerciales? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 98 83.8 83.8 83.8 No 19 16.2 16.2 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 151.
    ¿Sabes que laineptitud emocional tiene costos comerciales? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 115 69.7 70.1 70.1 No 49 29.7 29.9 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 152.
    ¿Sabes que laineptitud emocional tiene costos comerciales? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 94 72.3 72.3 72.3 No 36 27.7 27.7 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 153.
    ¿Sabes que laparte emocional es un activo humano? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 388 94.2 94.4 94.4 No 23 5.6 5.6 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 154.
    ¿Sabes que laparte emocional es un activo humano? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 113 96.6 96.6 96.6 No 4 3.4 3.4 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 155.
    ¿Sabes que laparte emocional es un activo humano? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 151 91.5 92.1 92.1 No 13 7.9 7.9 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 156.
    ¿Sabes que laparte emocional es un activo humano? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 124 95.4 95.4 95.4 No 6 4.6 4.6 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 157.
  • 158.
    ¿Sabes evaluar laaptitud o ineptitud emocional de la gente? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 340 82.5 82.7 82.7 No 71 17.2 17.3 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 159.
    ¿Sabes evaluar laaptitud o ineptitud emocional de la gente? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 108 92.3 92.3 92.3 No 9 7.7 7.7 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 160.
    ¿Sabes evaluar laaptitud o ineptitud emocional de la gente? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 124 75.2 75.6 75.6 No 40 24.2 24.4 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 161.
    ¿Sabes evaluar laaptitud o ineptitud emocional de la gente? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 108 83.1 83.1 83.1 No 22 16.9 16.9 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 162.
    Hablas otro idiomaademás del español Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 321 77.9 78.1 78.1 No 90 21.8 21.9 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Se puede apreciar que el 78.1% de los egresados mencionan hablar otro idioma además del español y que básicamente es el inglés, pero en realidad, ellos entienden “habla” como comprender en un 20% el idioma (Estadísticas provenientes del propio Cuestionario)
  • 163.
    ¿Cuál? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Inglés 316 98.1 98.1 98.1 Inglés y Alemán 3 .9 .9 99.1 Inglés y Francés 1 .3 .3 99.4 Inglés e Italiano 2 .6 .6 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 164.
    Hablas otro idiomaademás del español Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 93 79.5 79.5 79.5 No 24 20.5 20.5 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 165.
    ¿Cuál? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Inglés 93 100.0 100.0 100.0
  • 166.
    Hablas otro idiomaademás del español Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 126 76.4 76.8 76.8 No 38 23.0 23.2 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 167.
    ¿Cuál? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Inglés 122 96.8 96.8 96.8 Inglés y Alemán 2 1.6 1.6 98.4 Inglés y Francés 1 .8 .8 99.2 Inglés e Italiano 1 .8 .8 100.0 Total 126 100.0 100.0
  • 168.
    Hablas otro idiomaademás del español Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 103 79.2 79.2 79.2 No 27 20.8 20.8 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 169.
    ¿Cuál? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Inglés 101 98.1 98.1 98.1 Inglés y Alemán 1 1.0 1.0 99.0 Inglés e Italiano 1 1.0 1.0 100.0 Total 103 100.0 100.0
  • 170.
    ¿Al concluir laIngeniería optaste por otro tipo de estudios u oficio? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 87 21.1 21.2 21.2 No 324 78.6 78.8 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Un 78.8% de los egresados optaron por no buscar la superación a través de estudios u oficios que pudieran completar su formación profesional.
  • 172.
    Especifica cuál Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 7 DIPLOMADOS SISTEMAS DE CONTROL INTERNO 1 1.1 1.1 1.1 AMBITO ECONOMICO 1 1.1 1.1 2.3 ARQUITECTURA 1 1.1 1.1 3.4 ARTE 1 1.1 1.1 4.6 AUDITOR DE OBRA PUBLICA CONTABLE 1 1.1 1.1 5.7 CERRAJERO 1 1.1 1.1 6.9 COMERCIANTE Y NEGOCIO PROPIO 1 1.1 1.1 8.0 CURSO DE ELECTRICIDAD Y AIRE ACONDICIONADO 1 1.1 1.1 9.2 CURSO DE INYECCION DE PLASTICOS 1 1.1 1.1 10.3 CURSOS DE ARQUITECTURA 1 1.1 1.1 11.5 CURSOS DE ELECTRICIDAD Y AUTOCAD 1 1.1 1.1 12.6 CURSOS DE VAPOR Y CALDERAS 1 1.1 1.1 13.8 CURSOS/MECATRONICA:N EUMATICA,MOTORES,ETC. 1 1.1 1.1 14.9 DIPLOMADO 1 1.1 1.1 16.1 DIPLOMADO EN DESARROLLO Y CREATIVIDAD 1 1.1 1.1 17.2 DIPLOMADO EN DISEÑO 1 1.1 1.1 18.4 DIPLOMADO EN ELECTRONICA INDUSTRIAL 1 1.1 1.1 19.5
  • 173.
    DOCENCIA 1 1.11.1 20.7 DOCTORADO 1 1.1 1.1 21.8 ELECTROMECANICO 1 1.1 1.1 23.0 ESTUDIA MEDICINA 1 1.1 1.1 24.1 FOTOGRAFIA 1 1.1 1.1 25.3 HERRERIA 1 1.1 1.1 26.4 HERRERIA Y EMBOBINADO 1 1.1 1.1 27.6 IDIOMAS 16 18.4 18.4 46.0 IDIOMAS, TECNICO DE AUTOCAD 1 1.1 1.1 47.1 INFORMATICA Y MUSICA 1 1.1 1.1 48.3 INGENIERIA EN ARTILLERA MILITAR 1 1.1 1.1 49.4 INGENIERIA TELEMATICA 1 1.1 1.1 50.6 JARDINERIA, ALBAÑILERIA, PINTURA 1 1.1 1.1 51.7 LIC. EN ADMO Y FINANZAS 1 1.1 1.1 52.9 LICENCIADO EN MATEMATICAS(CURSAND O) 1 1.1 1.1 54.0 LICENCIATURA EN LINEA 1 1.1 1.1 55.2 LOGISTICA Y TRANSPORTE 1 1.1 1.1 56.3 MAESTRIA 10 11.5 11.5 67.8 MAESTRIA DISPOSITIVO SEMICONDUCTORES (BUAP) 1 1.1 1.1 69.0 MAESTRIA EN CIENCIAS EN INGENIERIA QUIMICA 1 1.1 1.1 70.1 MAESTRIA EN CIENCIAS/ING EN COMPUTACION 1 1.1 1.1 71.3
  • 174.
    MAESTRIA EN EDUCACION1 1.1 1.1 72.4 MAESTRIA EN INGENIERIA 2 2.3 2.3 74.7 MAESTRIA EN INGENIERIA AMBIENTAL 1 1.1 1.1 75.9 MAESTRIA EN MANUFACTURA 2 2.3 2.3 78.2 MANTENIMIENTO SGC 1 1.1 1.1 79.3 MECANICA AUTOMOTRIZ 2 2.3 2.3 81.6 METODOLOGIAS DE CONTROL ENER AUTOSUSTENTABLES 1 1.1 1.1 82.8 MUSICA 2 2.3 2.3 85.1 NEGOCIO DE INTERNET 1 1.1 1.1 86.2 NEGOCIO FAMILIAR 1 1.1 1.1 87.4 NEGOCIO PROPIO 3 3.4 3.4 90.8 POLITICA 1 1.1 1.1 92.0 PRODUCCION MUSICAL 1 1.1 1.1 93.1 PROGRAMADOR 1 1.1 1.1 94.3 ROBOTICA CNC 1 1.1 1.1 95.4 SASTRE 1 1.1 1.1 96.6 TECNICO ELECTRICO 1 1.1 1.1 97.7 TENICO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES 1 1.1 1.1 98.9 VENTAS 1 1.1 1.1 100.0 Total 87 100.0 100.0
  • 175.
    ¿Al concluir laIngeniería optaste por otro tipo de estudios u oficio? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 12 10.3 10.3 10.3 No 105 89.7 89.7 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 177.
    Especifica cuál Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosAUDITOR DE OBRA PUBLICA CONTABLE 1 8.3 8.3 8.3 DIPLOMADO 1 8.3 8.3 16.7 HERRERIA 1 8.3 8.3 25.0 IDIOMAS 1 8.3 8.3 33.3 INGENIERIA EN ARTILLERA MILITAR 1 8.3 8.3 41.7 JARDINERIA, ALBAÑILERIA, PINTURA 1 8.3 8.3 50.0 MAESTRIA 2 16.7 16.7 66.7 MAESTRIA EN MANUFACTURA 1 8.3 8.3 75.0 MAESTRIA EN MANUFACTURA AVANZADA 20% 1 8.3 8.3 83.3 SASTRE 1 8.3 8.3 91.7 TENICO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES 1 8.3 8.3 100.0 Total 12 100.0 100.0
  • 178.
    ¿Al concluir laIngeniería optaste por otro tipo de estudios u oficio? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 49 29.7 29.9 29.9 No 115 69.7 70.1 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 180.
    Especifica cuál Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 7 DIPLOMADOS SISTEMAS DE CONTROL INTERNO 1 2.0 2.0 2.0 ARQUITECTURA 1 2.0 2.0 4.1 CERRAJERO 1 2.0 2.0 6.1 COMERCIANTE Y NEGOCIO PROPIO 1 2.0 2.0 8.2 CURSO DE ELECTRICIDAD Y AIRE ACONDICIONADO 1 2.0 2.0 10.2 CURSOS DE ARQUITECTURA 1 2.0 2.0 12.2 CURSOS DE ELECTRICIDAD Y AUTOCAD 1 2.0 2.0 14.3 CURSOS DE VAPOR Y CALDERAS 1 2.0 2.0 16.3 CURSOS/MECATRONICA:N EUMATICA,MOTORES,ETC. 1 2.0 2.0 18.4 DIPLOMADO EN DESARROLLO Y CREATIVIDAD 1 2.0 2.0 20.4 DIPLOMADO EN DISEÑO 1 2.0 2.0 22.4 DIPLOMADO EN ELECTRONICA INDUSTRIAL 1 2.0 2.0 24.5 DOCENCIA 1 2.0 2.0 26.5 ELECTROMECANICO 1 2.0 2.0 28.6 ESTUDIA MEDICINA 1 2.0 2.0 30.6 HERRERIA Y EMBOBINADO 1 2.0 2.0 32.7 IDIOMAS 5 10.2 10.2 42.9 INGENIERIA TELEMATICA 1 2.0 2.0 44.9
  • 181.
    LIC. EN ADMOY FINANZAS 1 2.0 2.0 46.9 LICENCIADO EN MATEMATICAS(CURSAND O) 1 2.0 2.0 49.0 LICENCIATURA EN LINEA 1 2.0 2.0 51.0 LOGISTICA Y TRANSPORTE 1 2.0 2.0 53.1 MAESTRIA 1 2.0 2.0 55.1 MAESTRIA DISPOSITIVO SEMICONDUCTORES (BUAP) 1 2.0 2.0 57.1 MAESTRIA EN CIENCIAS/ING EN COMPUTACION 1 2.0 2.0 59.2 MAESTRIA EN EDUCACION 1 2.0 2.0 61.2 MAESTRIA EN INGENIERIA 2 4.1 4.1 65.3 MANTENIMIENTO SGC 1 2.0 2.0 67.3 MECANICA AUTOMOTRIZ 2 4.1 4.1 71.4 METODOLOGIAS DE CONTROL ENER AUTOSUSTENTABLES 1 2.0 2.0 73.5 MUSICA 2 4.1 4.1 77.6 NEGOCIO DE INTERNET 1 2.0 2.0 79.6 NEGOCIO FAMILIAR 1 2.0 2.0 81.6 NEGOCIO PROPIO 3 6.1 6.1 87.8 POLITICA 1 2.0 2.0 89.8 PRODUCCION MUSICAL 1 2.0 2.0 91.8 PROGRAMADOR 1 2.0 2.0 93.9 ROBOTICA CNC 1 2.0 2.0 95.9 TECNICO ELECTRICO 1 2.0 2.0 98.0 VENTAS 1 2.0 2.0 100.0 Total 49 100.0 100.0
  • 183.
    ¿Al concluir laIngeniería optaste por otro tipo de estudios u oficio? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 26 20.0 20.0 20.0 No 104 80.0 80.0 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 185.
    Especifica cuál Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos AMBITO ECONOMICO 1 3.8 3.8 3.8 ARTE 1 3.8 3.8 7.7 CURSO DE INYECCION DE PLASTICOS 1 3.8 3.8 11.5 DOCTORADO 1 3.8 3.8 15.4 FOTOGRAFIA 1 3.8 3.8 19.2 IDIOMAS 10 38.5 38.5 57.7 IDIOMAS, TECNICO DE AUTOCAD 1 3.8 3.8 61.5 INFORMATICA Y MUSICA 1 3.8 3.8 65.4 MAESTRIA 7 26.9 26.9 92.3 MAESTRIA EN CIENCIAS EN INGENIERIA QUIMICA 1 3.8 3.8 96.2 MAESTRIA EN INGENIERIA AMBIENTAL 1 3.8 3.8 100.0 Total 26 100.0 100.0
  • 186.
    Has salido delpaís Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 19 4.6 4.6 4.6 No 392 95.1 95.4 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Sólo un 4.6% de egresados han salido del país, lo que implica únicamente a 19 personas.
  • 187.
    Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ALEMANIA2 10.5 10.5 10.5 BRASIL 1 5.3 5.3 15.8 CENTRO AMERICA 1 5.3 5.3 21.1 CUBA 2 10.5 10.5 31.6 E.U. 5 26.3 26.3 57.9 ESPAÑA 3 15.8 15.8 73.7 GUATEMALA 4 21.1 21.1 94.7 ITALIA 1 5.3 5.3 100.0 Total 19 100.0 100.0 Como se puede observar en su mayoría han salido a Estados Unidos, Guatemala y España.
  • 188.
    ¿Motivo? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Trabajo 7 36.8 36.8 36.8 Estudios 2 10.5 10.5 47.4 Vacaciones 9 47.4 47.4 94.7 Familia 1 5.3 5.3 100.0 Total 19 100.0 100.0 El 47.4 % han salido por vacaciones, el 36.8% por trabajo, el 10.5% por estudios y el 5.3% por familia.
  • 189.
    Cuentas con pasaporte FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 37 9.0 9.0 9.0 No 374 90.8 91.0 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Aun cuando sólo 19 han salido al extranjero, 37 cuentan con pasaporte.
  • 190.
    Cuentas con visa FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 19 4.6 4.6 4.6 No 392 95.1 95.4 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Y de los 19 que han salido al extranjero, aunque son diferentes personas, casualmente 19 también cuentan con visa.
  • 191.
    Has salido delpaís? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 4 3.4 3.4 3.4 No 113 96.6 96.6 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 192.
    Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos ALEMANIA 1 25.0 25.0 25.0 E.U 1 25.0 25.0 50.0 GUATEMALA 1 25.0 25.0 75.0 ITALIA 1 25.0 25.0 100.0 Total 4 100.0 100.0
  • 193.
    Motivo Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Trabajo 1 25.0 25.0 25.0 Vacaciones 2 50.0 50.0 75.0 Familia 1 25.0 25.0 100.0 Total 4 100.0 100.0
  • 194.
    Cuentas con pasaporte FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 5 4.3 4.3 4.3 No 112 95.7 95.7 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 195.
    Cuentas con visa FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 1 .9 .9 .9 No 116 99.1 99.1 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 196.
    Has salido delpaís? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 9 5.5 5.5 5.5 No 155 93.9 94.5 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 197.
    Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos BRASILY COLOMBIA 1 11.1 11.1 11.1 CENTRO AMERICA 1 11.1 11.1 22.2 CUBA 1 11.1 11.1 33.3 ESPAÑA 1 11.1 11.1 44.4 EU 1 11.1 11.1 55.6 EU Y ESPAÑA 1 11.1 11.1 66.7 GUATEMALA 1 11.1 11.1 77.8 GUATEMALA Y BELICE 1 11.1 11.1 88.9 GUATEMALA Y HONDURAS 1 11.1 11.1 100.0 Total 9 100.0 100.0
  • 198.
    Motivo Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Trabajo 3 33.3 33.3 33.3 Estudios 1 11.1 11.1 44.4 Vacaciones 5 55.6 55.6 100.0 Total 9 100.0 100.0
  • 199.
    Cuentas con pasaporte FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 23 13.9 14.0 14.0 No 141 85.5 86.0 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 200.
    Cuentas con visa FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 11 6.7 6.7 6.7 No 153 92.7 93.3 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 201.
    Has salido delpaís? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 6 4.6 4.6 4.6 No 124 95.4 95.4 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 202.
    Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos ALEMANIA 1 16.7 16.7 16.7 CUBA 1 16.7 16.7 33.3 ESPAÑA 1 16.7 16.7 50.0 EU 2 33.3 33.3 83.3 EU Y COSTA RICA 1 16.7 16.7 100.0 Total 6 100.0 100.0
  • 203.
    Motivo Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Trabajo 3 50.0 50.0 50.0 Estudios 1 16.7 16.7 66.7 Vacaciones 2 33.3 33.3 100.0 Total 6 100.0 100.0
  • 204.
    Cuentas con pasaporte FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 9 6.9 6.9 6.9 No 121 93.1 93.1 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 205.
    Cuentas con visa FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 7 5.4 5.4 5.4 No 123 94.6 94.6 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 206.
    Has vivido enalgún otro estado del país Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 153 37.1 37.2 37.2 No 258 62.6 62.8 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 El 37.1% han vivido en otro estado de la República en total en 28 estados. Principalmente en el DF, Puebla, Estado de México, Querétaro y Veracruz.
  • 207.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos AGUASCALIENTES 1 100.0 100.0 100.0
  • 208.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos BAJA CALIFORNIA NORTE 2 100.0 100.0 100.0
  • 209.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos BAJA CALIFORNIA SUR 1 100.0 100.0 100.0
  • 210.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos CAMPECHE 2 100.0 100.0 100.0
  • 211.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos CHIAPAS 3 100.0 100.0 100.0
  • 212.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos CHIHUAHUA 1 100.0 100.0 100.0
  • 213.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos COAHUILA 3 100.0 100.0 100.0
  • 214.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos COLIMA 1 100.0 100.0 100.0
  • 215.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos DF 32 100.0 100.0 100.0
  • 216.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos DURANGO 3 100.0 100.0 100.0
  • 217.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos HIDALGO 6 100.0 100.0 100.0
  • 218.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos NUEVO LEON 4 100.0 100.0 100.0
  • 219.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos PUEBLA 38 100.0 100.0 100.0
  • 220.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos ESTADO DE MEXICO 19 100.0 100.0 100.0
  • 221.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos GUANAJUATO 11 100.0 100.0 100.0
  • 222.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos JALISCO 5 100.0 100.0 100.0
  • 223.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos MICHOACAN 1 100.0 100.0 100.0
  • 224.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos MORELOS 6 100.0 100.0 100.0
  • 225.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos NAYARIT 1 100.0 100.0 100.0
  • 226.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos OAXACA 6 100.0 100.0 100.0
  • 227.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos QUERETARO 20 100.0 100.0 100.0
  • 228.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos QUINTANA ROO 2 100.0 100.0 100.0
  • 229.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos SAN LUIS POTOSI 6 100.0 100.0 100.0
  • 230.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos SINALOA 1 100.0 100.0 100.0
  • 231.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos SONORA 6 100.0 100.0 100.0
  • 232.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos TABASCO 3 100.0 100.0 100.0
  • 233.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos VERACRUZ 13 100.0 100.0 100.0
  • 234.
    ¿Dónde? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos ZACATECAS 4 100.0 100.0 100.0
  • 235.
    ¿Motivo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Trabajo104 68.0 68.0 68.0 Estudios 16 10.5 10.5 78.4 Vacaciones 5 3.3 3.3 81.7 Negocios 1 .7 .7 82.4 Familia 13 8.5 8.5 90.8 Estancias 2 1.3 1.3 92.2 Estadías 11 7.2 7.2 99.3 Trabajo y familia 1 .7 .7 100.0 Total 153 100.0 100.0 En su mayoría 67.97% han salido de Tlaxcala por cuestiones laborales, después por estudios 10.46% y en menor cantidad por vacaciones, negocios, familia, estancias y estadías.
  • 236.
    Has vivido enalgún otro estado del país Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 29 24.8 24.8 24.8 No 88 75.2 75.2 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 237.
    ¿Motivo? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Trabajo 21 72.4 72.4 72.4 Estudios 2 6.9 6.9 79.3 Vacaciones 1 3.4 3.4 82.8 Familia 5 17.2 17.2 100.0 Total 29 100.0 100.0
  • 238.
    Has vivido enalgún otro estado del país Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 79 47.9 48.2 48.2 No 85 51.5 51.8 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 239.
    ¿Motivo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Trabajo57 72.2 72.2 72.2 Estudios 10 12.7 12.7 84.8 Vacaciones 1 1.3 1.3 86.1 Familia 8 10.1 10.1 96.2 Estadías 2 2.5 2.5 98.7 Trabajo y familia 1 1.3 1.3 100.0 Total 79 100.0 100.0
  • 240.
    Has vivido enalgún otro estado del país Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 45 34.6 34.6 34.6 No 85 65.4 65.4 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 241.
    ¿Motivo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Trabajo26 57.8 57.8 57.8 Estudios 4 8.9 8.9 66.7 Vacaciones 3 6.7 6.7 73.3 Negocios 1 2.2 2.2 75.6 Estancias 2 4.4 4.4 80.0 Estadías 9 20.0 20.0 100.0 Total 45 100.0 100.0
  • 242.
    El 22.3% sededica a actividades varias como se podrá observar en la gráfica siguiente, un 17% hace deporte y un 14.1% escucha música, el resto se dedica a ir al cine, ver TV, usar internet, leer o estudiar
  • 243.
    Qué haces entus ratos libres Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Vas al cine 40 9.7 9.7 9.7 Escuchas música 58 14.1 14.1 23.8 Ves TV 19 4.6 4.6 28.5 Usas el internet 34 8.3 8.3 36.7 Lees 29 7.0 7.1 43.8 Practicas deportes 70 17.0 17.0 60.8 Estudias 32 7.8 7.8 68.6 Internet y deportes 11 2.7 2.7 71.3 Cine y deportes 5 1.2 1.2 72.5 Internet y TV 4 1.0 1.0 73.5 Internet y música 12 2.9 2.9 76.4 Internet y cine 5 1.2 1.2 77.6 Otros 92 22.3 22.4 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 245.
    Especifica qué Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosACT.PERSONALE S 1 1.1 1.1 1.1 ACTUALIZACION 1 1.1 1.1 2.2 ASTRONOMIA 1 1.1 1.1 3.3 COMERCIO 7 7.6 7.6 10.9 CUIDA ANIMALES 1 1.1 1.1 12.0 DESCANSAR 2 2.2 2.2 14.1 DIBUJAR 1 1.1 1.1 15.2 ESPIRITISMO 1 1.1 1.1 16.3 FAMILIA 63 68.5 68.5 84.8 GUITARRA 4 4.3 4.3 89.1 INVESTIGACION 2 2.2 2.2 91.3 MUSICA 1 1.1 1.1 92.4 PASEAR 4 4.3 4.3 96.7 PROYECTOS 2 2.2 2.2 98.9 RELIGION 1 1.1 1.1 100.0 Total 92 100.0 100.0 Resulta interesante que dentro de las actividades adicionales a las mencionadas, en su mayoría 68.5 % dediquen su tiempo libre a su familia.
  • 247.
    Qué haces entus ratos libres Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Vas al cine 15 12.8 12.8 12.8 Escuchas música 28 23.9 23.9 36.8 Ves TV 9 7.7 7.7 44.4 Usas el internet 6 5.1 5.1 49.6 Lees 6 5.1 5.1 54.7 Practicas deportes 20 17.1 17.1 71.8 Estudias 2 1.7 1.7 73.5 Internet y deportes 3 2.6 2.6 76.1 Internet y TV 2 1.7 1.7 77.8 Internet y música 3 2.6 2.6 80.3 Otros 23 19.7 19.7 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 248.
    Especifica qué Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACTUALIZACION 1 4.3 4.3 4.3 DESCANSAR 1 4.3 4.3 8.7 FAMILIA 21 91.3 91.3 100.0 Total 23 100.0 100.0
  • 250.
    Qué haces entus ratos libres Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Vas al cine 11 6.7 6.7 6.7 Escuchas música 7 4.2 4.3 11.0 Ves TV 4 2.4 2.4 13.4 Usas el internet 13 7.9 7.9 21.3 Lees 8 4.8 4.9 26.2 Practicas deportes 30 18.2 18.3 44.5 Estudias 17 10.3 10.4 54.9 Internet y deportes 5 3.0 3.0 57.9 Cine y deportes 4 2.4 2.4 60.4 Internet y TV 1 .6 .6 61.0 Internet y música 6 3.6 3.7 64.6 Internet y cine 5 3.0 3.0 67.7 Otros 53 32.1 32.3 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 252.
    Especifica qué Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado VálidosACT.PERSONALE S 1 1.9 1.9 1.9 ASTRONOMIA 1 1.9 1.9 3.8 COMERCIO 5 9.4 9.4 13.2 CUIDA ANIMALES 1 1.9 1.9 15.1 DESCANSAR 1 1.9 1.9 17.0 DIBUJAR 1 1.9 1.9 18.9 FAMILIA 30 56.6 56.6 75.5 GUITARRA 3 5.7 5.7 81.1 INVESTIGACION 2 3.8 3.8 84.9 MUSICA 1 1.9 1.9 86.8 PASEAR 4 7.5 7.5 94.3 PROYECTOS 2 3.8 3.8 98.1
  • 253.
    RELIGION 1 1.91.9 100.0 Total 53 100.0 100.0
  • 255.
    Qué haces entus ratos libres Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Vas al cine 14 10.8 10.8 10.8 Escuchas música 23 17.7 17.7 28.5 Ves TV 6 4.6 4.6 33.1 Usas el internet 15 11.5 11.5 44.6 Lees 15 11.5 11.5 56.2 Practicas deportes 20 15.4 15.4 71.5 Estudias 13 10.0 10.0 81.5 Internet y deportes 3 2.3 2.3 83.8 Cine y deportes 1 .8 .8 84.6 Internet y TV 1 .8 .8 85.4 Internet y música 3 2.3 2.3 87.7 Otros 16 12.3 12.3 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 256.
    Especifica qué Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos COMERCIO 2 12.5 12.5 12.5 ESPIRITISMO 1 6.3 6.3 18.8 FAMILIA 12 75.0 75.0 93.8 GUITARRA 1 6.3 6.3 100.0 Total 16 100.0 100.0
  • 257.
    Cuántos libros hasleído el último año Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ninguno 155 37.6 37.7 37.7 de 1 a 3 206 50.0 50.1 87.8 de 4 a 6 34 8.3 8.3 96.1 más de 6 16 3.9 3.9 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 El 50% ha leído de 1 a 3 libros el último año, el 37.6% ninguno, el 8.3% de 4 a 6 y sólo el 3.9% más de 6 y esto debido a que están estudiando otra licenciatura, curso o maestría (Datos obtenidos del cruce de información en esta investigación)
  • 258.
    Cuántos libros hasleído el último año Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ninguno 58 49.6 49.6 49.6 de 1 a 3 54 46.2 46.2 95.7 de 4 a 6 3 2.6 2.6 98.3 más de 6 2 1.7 1.7 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 259.
    Cuántos libros hasleído el último año Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ninguno 53 32.1 32.3 32.3 de 1 a 3 83 50.3 50.6 82.9 de 4 a 6 19 11.5 11.6 94.5 más de 6 9 5.5 5.5 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 260.
    Cuántos libros hasleído el último año Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ninguno 44 33.8 33.8 33.8 de 1 a 3 69 53.1 53.1 86.9 de 4 a 6 12 9.2 9.2 96.2 más de 6 5 3.8 3.8 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 261.
    Actualmente trabajas Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 322 78.2 78.3 78.3 No 89 21.6 21.7 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0 Antes de iniciar el bloque 1 y 2 de empleabilidad, nos damos cuenta que el 78.2% de los egresados se encuentra trabajando, pero esto no implica que precisamente sea dentro de su área de estudio, sólo nos enfocamos aquí a la generalidad. En las siguientes 19 gráficas se podrá observar detenidamente el desglose que se realizó de empleabilidad por ingeniería y por generación y el cómo se han ido posicionando los egresados. En su mayoría, los profesionistas ocupados en el país son asalariados, en promedio, 8 de cada 10 dependen de un patrón. Al cuarto trimestre de 2013, Educación es el área con la mayor proporción de profesionistas ocupados asalariados (95 de cada 100). Por el contrario, la proporción más baja de profesionistas asalariados se encuentra en el área de Arquitectura, Urbanismo y Diseño, en donde 62 de cada 100 profesionistas ocupados son asalariados. Fuente: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/tendencias_del_empleo_profesional?page=4 . Recuperado el 11 de marzo de 2014.
  • 262.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 96 82.1 82.1 82.1 No 21 17.9 17.9 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 263.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 135 81.8 82.3 82.3 No 29 17.6 17.7 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 264.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 91 70.0 70.0 70.0 No 39 30.0 30.0 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 265.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 18 78.3 78.3 78.3 No 5 21.7 21.7 100.0 Total 23 100.0 100.0
  • 266.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 69 81.2 81.2 81.2 No 16 18.8 18.8 100.0 Total 85 100.0 100.0
  • 267.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 98 78.4 79.0 79.0 No 26 20.8 21.0 100.0 Total 124 99.2 100.0 Perdidos Sistema 1 .8 Total 125 100.0
  • 268.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 137 76.5 76.5 76.5 No 42 23.5 23.5 100.0 Total 179 100.0 100.0
  • 269.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 3 60.0 60.0 60.0 No 2 40.0 40.0 100.0 Total 5 100.0 100.0
  • 270.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 17 68.0 68.0 68.0 No 8 32.0 32.0 100.0 Total 25 100.0 100.0
  • 271.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 27 79.4 79.4 79.4 No 7 20.6 20.6 100.0 Total 34 100.0 100.0
  • 272.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 49 92.5 92.5 92.5 No 4 7.5 7.5 100.0 Total 53 100.0 100.0
  • 273.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 13 92.9 92.9 92.9 No 1 7.1 7.1 100.0 Total 14 100.0 100.0
  • 274.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 42 91.3 91.3 91.3 No 4 8.7 8.7 100.0 Total 46 100.0 100.0
  • 275.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 33 86.8 89.2 89.2 No 4 10.5 10.8 100.0 Total 37 97.4 100.0 Perdidos Sistema 1 2.6 Total 38 100.0
  • 276.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 47 70.1 70.1 70.1 No 20 29.9 29.9 100.0 Total 67 100.0 100.0
  • 277.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 2 50.0 50.0 50.0 No 2 50.0 50.0 100.0 Total 4 100.0 100.0
  • 278.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 10 71.4 71.4 71.4 No 4 28.6 28.6 100.0 Total 14 100.0 100.0
  • 279.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 38 71.7 71.7 71.7 No 15 28.3 28.3 100.0 Total 53 100.0 100.0
  • 280.
    ¿Actualmente trabajas? Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 41 69.5 69.5 69.5 No 18 30.5 30.5 100.0 Total 59 100.0 100.0
  • 281.
    Tiempo que transcurriópara que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras tu primer empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos De 1 a 3 meses 135 41.9 41.9 41.9 De 4 a 6 meses 46 14.3 14.3 56.2 De 7 a 12 meses 22 6.8 6.8 63.0 Más de un año 21 6.5 6.5 69.6 Ya contaba con empleo (trabajaba y estudiaba) 98 30.4 30.4 100.0 Total 322 100.0 100.0 Se observa que el 41.93% obtuvo su primer empleo entre 1 y 3 meses después de haber egresado, seguido por el 30.43% estudiaban y trabajaban, el 14.29 de 4 a 6 meses, el 6.83% de 7 a 12 meses y un 6.52% después de un año.
  • 282.
    Tiempo que transcurriópara que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras tu primer empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos De 1 a 3 meses 45 46.9 46.9 46.9 De 4 a 6 meses 18 18.8 18.8 65.6 De 7 a 12 meses 4 4.2 4.2 69.8 Más de un año 2 2.1 2.1 71.9 Ya contaba con empleo (trabajaba y estudiaba) 27 28.1 28.1 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 283.
    Tiempo que transcurriópara que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras tu primer empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos De 1 a 3 meses 49 36.3 36.3 36.3 De 4 a 6 meses 17 12.6 12.6 48.9 De 7 a 12 meses 9 6.7 6.7 55.6 Más de un año 9 6.7 6.7 62.2 Ya contaba con empleo (trabajaba y estudiaba) 51 37.8 37.8 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 284.
    Tiempo que transcurriópara que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras tu primer empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos De 1 a 3 meses 41 45.1 45.1 45.1 De 4 a 6 meses 11 12.1 12.1 57.1 De 7 a 12 meses 9 9.9 9.9 67.0 Más de un año 10 11.0 11.0 78.0 Ya contaba con empleo (trabajaba y estudiaba) 20 22.0 22.0 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 285.
    Tiempo que transcurriópara que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras el primer empleo, (relacionado con tu ingeniería) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos De 1 a 3 meses 104 32.3 32.3 32.3 De 4 a 6 meses 49 15.2 15.2 47.5 De 7 a 12 meses 16 5.0 5.0 52.5 Más de un año 33 10.2 10.2 62.7 Ya contaba con empleo(trabajaba y estudiaba) 77 23.9 23.9 86.6 Aun no encuentra 43 13.4 13.4 100.0 Total 322 100.0 100.0 Esta gráfica resultó un gran descubrimiento pues aun cuando el 32.30 % encontraron trabajo antes del tercer mes de egresados y el 23.91% ya estudiaban y trabajaban acorde a su ingeniería, el 13.35%aun cuando trabajan pero no en nada relacionado con su profesión.
  • 286.
    Tiempo que transcurriópara que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras el primer empleo, (relacionado con tu ingeniería) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos De 1 a 3 meses 37 38.5 38.5 38.5 De 4 a 6 meses 17 17.7 17.7 56.3 De 7 a 12 meses 2 2.1 2.1 58.3 Más de un año 5 5.2 5.2 63.5 Ya contaba con empleo(trabajaba y estudiaba) 22 22.9 22.9 86.5 Aun no encuentra 13 13.5 13.5 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 287.
    Tiempo que transcurriópara que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras el primer empleo, (relacionado con tu ingeniería) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos De 1 a 3 meses 37 27.4 27.4 27.4 De 4 a 6 meses 20 14.8 14.8 42.2 De 7 a 12 meses 8 5.9 5.9 48.1 Más de un año 18 13.3 13.3 61.5 Ya contaba con empleo(trabajaba y estudiaba) 38 28.1 28.1 89.6 Aun no encuentra 14 10.4 10.4 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 288.
    Tiempo que transcurriópara que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras el primer empleo, (relacionado con tu ingeniería) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos De 1 a 3 meses 30 33.0 33.0 33.0 De 4 a 6 meses 12 13.2 13.2 46.2 De 7 a 12 meses 6 6.6 6.6 52.7 Más de un año 10 11.0 11.0 63.7 Ya contaba con empleo(trabajaba y estudiaba) 17 18.7 18.7 82.4 Aun no encuentra 16 17.6 17.6 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 289.
    ¿Cómo te enterastede este empleo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Prensa 3 .9 .9 .9 Internet 54 16.8 16.8 17.7 Recomendación 67 20.8 20.8 38.5 Estancia/estadía 137 42.5 42.5 81.1 Reclutadora 7 2.2 2.2 83.2 Visita a empresas 7 2.2 2.2 85.4 Bolsa de trabajo 10 3.1 3.1 88.5 Otro 37 11.5 11.5 100.0 Total 322 100.0 100.0 Una gran acierto son las estancias y estadías para la generación de empleos entre los egresados pues el 42.55% de ellos consiguieron su primer empleo gracias a las mismas, seguido del 20.81 por recomendaciones directas y en último lugar, bolsas de trabajo, visitas a empresas y reclutadoras.
  • 290.
    Cómo te enterastede este empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Prensa 1 1.0 1.0 1.0 Internet 13 13.5 13.5 14.6 Recomendación 12 12.5 12.5 27.1 Estancia/estadía 56 58.3 58.3 85.4 Reclutadora 2 2.1 2.1 87.5 Visita a empresas 5 5.2 5.2 92.7 Otro 7 7.3 7.3 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 291.
    Cómo te enterastede este empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Prensa 1 .7 .7 .7 Internet 23 17.0 17.0 17.8 Recomendación 35 25.9 25.9 43.7 Estancia/estadía 53 39.3 39.3 83.0 Reclutadora 1 .7 .7 83.7 Visita a empresas 1 .7 .7 84.4 Bolsa de trabajo 5 3.7 3.7 88.1 Otro 16 11.9 11.9 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 292.
    ¿Cómo te enterastede este empleo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Prensa 1 1.1 1.1 1.1 Internet 18 19.8 19.8 20.9 Recomendación 20 22.0 22.0 42.9 Estancia/estadía 28 30.8 30.8 73.6 Reclutadora 4 4.4 4.4 78.0 Visita a empresas 1 1.1 1.1 79.1 Bolsa de trabajo 5 5.5 5.5 84.6 Otro 14 15.4 15.4 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 293.
    ¿Tienes más deun trabajo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 40 12.4 12.4 12.4 No 282 87.6 87.6 100.0 Total 322 100.0 100.0 De la población ocupada, un 12.4% cuentan con un trabajo adicional que les genera una remuneración adicional y como podrá verse en el cuadro de la segunda ocupación, la que tiene un mayor porcentaje es la que corresponde a contar con un negocio propio.
  • 294.
    ¿Tienes más deun trabajo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 6 6.3 6.3 6.3 No 90 93.8 93.8 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 295.
    ¿Tienes más deun trabajo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 30 22.2 22.2 22.2 No 105 77.8 77.8 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 296.
    ¿Tienes más deun trabajo? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 4 4.4 4.4 4.4 No 87 95.6 95.6 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 298.
    Si es afirmativa,menciona cuál es la segunda ocupación Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ASESORIA A EMPRESAS 1 2.5 2.5 2.5 AUX. SERV. BASICOS 1 2.5 2.5 5.0 CERRAJERIA 1 2.5 2.5 7.5 CLASES PARTICULARES 1 2.5 2.5 10.0 CURSOS DE PROGRAMACION 1 2.5 2.5 12.5 DESARROLLO LETREROS LED 1 2.5 2.5 15.0 DISEÑO EN SOLIDWORKS 1 2.5 2.5 17.5 DOCENTE 3 7.5 7.5 25.0 DOCENTE EN APIZACO 1 2.5 2.5 27.5 ELECTRICISTA 1 2.5 2.5 30.0 EMPRESARIO 2 5.0 5.0 35.0 ENC.PREDIAL COMUNIDAD 1 2.5 2.5 37.5 ENSEÑA DANZA 1 2.5 2.5 40.0 GRUPO MUSICAL 5 12.5 12.5 52.5 INSTALACIONES ELECTRICAS 1 2.5 2.5 55.0 MANTENIMIENTO 1 2.5 2.5 57.5 MATENIMIENTO A TALLERES 1 2.5 2.5 60.0 NEGOCIO FAMILIAR 2 5.0 5.0 65.0 NEGOCIO PROPIO 9 22.5 22.5 87.5 PROVEDOR DE ALUMINIO 1 2.5 2.5 90.0 REPARACION DE MOTORES 1 2.5 2.5 92.5 REPARACIONES DOMESTICAS 1 2.5 2.5 95.0
  • 299.
    SERVICIO ELECTRODOMESTICO 1 2.5 2.597.5 WEB MASTER/DOCENTE 1 2.5 2.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
  • 300.
    Si es afirmativa,menciona cuál es la segunda ocupación Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos AUX. SERV. BASICOS 1 16.7 16.7 16.7 DOCENTE 1 16.7 16.7 33.3 NEGOCIO PROPIO 3 50.0 50.0 83.3 REPARACIONES DOMESTICAS 1 16.7 16.7 100.0 Total 6 100.0 100.0
  • 302.
    Si es afirmativa,menciona cuál es la segunda ocupación Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ASESORIA A EMPRESAS 1 3.3 3.3 3.3 CERRAJERIA 1 3.3 3.3 6.7 CLASES PARTICULARES 1 3.3 3.3 10.0 CURSOS DE PROGRAMACION 1 3.3 3.3 13.3 DESARROLLO LETREROS LED 1 3.3 3.3 16.7 DISEÑO EN SOLIDWORKS 1 3.3 3.3 20.0 DOCENTE 2 6.7 6.7 26.7 DOCENTE EN APIZACO 1 3.3 3.3 30.0 ELECTRICISTA 1 3.3 3.3 33.3 EMPRESARIO 2 6.7 6.7 40.0 ENC.PREDIAL COMUNIDAD 1 3.3 3.3 43.3 GRUPO MUSICAL 4 13.3 13.3 56.7 INSTALACIONES ELECTRICAS 1 3.3 3.3 60.0 MANTENIMIENTO 1 3.3 3.3 63.3 MATENIMIENTO A TALLERES 1 3.3 3.3 66.7 NEGOCIO FAMILIAR 1 3.3 3.3 70.0 NEGOCIO PROPIO 5 16.7 16.7 86.7 PROVEDOR DE ALUMINIO 1 3.3 3.3 90.0 REPARACION DE MOTORES 1 3.3 3.3 93.3 SERVICIO ELECTRODOMESTICO 1 3.3 3.3 96.7 WEB MASTER/DOCENTE 1 3.3 3.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
  • 304.
    Si es afirmativa,menciona cuál es la segunda ocupación Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ENSEÑA DANZA 1 25.0 25.0 25.0 GRUPO MUSICAL 1 25.0 25.0 50.0 NEGOCIO FAMILIAR 1 25.0 25.0 75.0 NEGOCIO PROPIO 1 25.0 25.0 100.0 Total 4 100.0 100.0
  • 305.
    Estadísticos Nombre de laempresa o institución en la que laboras N Válidos 322 Perdidos 0
  • 306.
    Nombre de laempresa o institución Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos AYEMEX BECOLA 1 .3 .3 .3 INTERMEX SA DE CV 1 .3 .3 .6 ACABADOS FINOS TEXTILES SA DE CV (ACAFINTEX) 1 .3 .3 .9 AGRA GUEST DE MEXICO SA DE CV 2 .6 .6 1.6 ALFA CRONOS SA DE CV 1 .3 .3 1.9 AMATECH SA DE CV 7 2.2 2.2 4.0 AMERICAN STANDARD B&k MEXICO SA DE RL DE CV 9 2.8 2.8 6.8 AMERICAN TECNOMOTRIZ 1 .3 .3 7.1 AMS INSTRUMENTACION Y CONTROL SA DE CV 1 .3 .3 7.5 ANGOA PINTOR ING. Y CONST. 1 .3 .3 7.8 ANTROS, DISCOTECS 1 .3 .3 8.1 ARCOMEX SA DE CV 1 .3 .3 8.4 ARROBA INGENIERIA 1 .3 .3 8.7 ASESORIAS, Y SERV. TECNICO DE MEDICO 1 .3 .3 9.0 ASIATECM SA DE CV 1 .3 .3 9.3 AUTOMATEC SYSTEM S.A. DE C.V. 1 .3 .3 9.6 AUTOTEK INDUSTRIAL DE MEXICO SA DE CV 1 .3 .3 9.9 BANQUETES Y EVENTOS 1 .3 .3 10.2 BBVA BANCOMER 1 .3 .3 10.6 BICI LEYCA SA DE CV 2 .6 .6 11.2
  • 307.
    BIG PLASTICS SDE RL DE CV 1 .3 .3 11.5 BIO - PAPPEL 1 .3 .3 11.8 BOMBARDIER TRANSPORTATION SA DE CV 2 .6 .6 12.4 BONABE 1 .3 .3 12.7 BOUTIQUE TETLAMATZI 1 .3 .3 13.0 CABLECOM 2 .6 .6 13.7 CAJA SANTA MARIA SC DE AP DE RL DE CV 2 .6 .6 14.3 CAMARA DE DIPUTADOS 1 .3 .3 14.6 CAPU 1 .3 .3 14.9 CE ELEVADORES 1 .3 .3 15.2 CECYTE 7 2.2 2.2 17.4 CEIFJMEX 1 .3 .3 17.7 CENTRO DE SERVICIO TELCEL 1 .3 .3 18.0 CERAMICA STA. JULIA SA DE CV 1 .3 .3 18.3 CFE 1 .3 .3 18.6 CIA 1 .3 .3 18.9 CIQ VAEM 1 .3 .3 19.3 CLUB DE NUTRICION 1 .3 .3 19.6 CMT COSTURAS Y MANUFACTURAS DE TLAX. 1 .3 .3 19.9 COCA COLA FEMSA 6 1.9 1.9 21.7 COLEGIO DE BACHILLERES 16 1 .3 .3 22.0 COMERCIAL DE TLAXCALA 1 .3 .3 22.4 COMEX 1 .3 .3 22.7
  • 308.
    COMISION DE AGUA POTABLE(CAPAM) 1 .3 .3 23.0 CONAFOR 1 .3 .3 23.3 CONALEP 3 .9 .9 24.2 CONFECCIONES ROMERS 1 .3 .3 24.5 COPPEL SA DE CV 1 .3 .3 24.8 COPSA 1 .3 .3 25.2 CORMAPLAS SA DE CV 1 .3 .3 25.5 CORPORATIVO INSAIMEX 1 .3 .3 25.8 CORREGIDORA-GSC 1 .3 .3 26.1 CUERA TEXTIL 1 .3 .3 26.4 DECORA2 1 .3 .3 26.7 DICIPA SA DE CV 1 .3 .3 27.0 DIMEP LABORATORIOS 2 .6 .6 27.6 DIRECCION DE OBRAS DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA 1 .3 .3 28.0 ECOTECNIAS JOSROD 1 .3 .3 28.3 ELECTRO CONTROLES Y MOTORES DE PUEBLA SA DE CV 1 .3 .3 28.6 ELI LILLY DE MEXICO SA DE CV 1 .3 .3 28.9 EMILIANO ZAPATA(PRIMARIA) 1 .3 .3 29.2 EMPACADORA SILVA SA DE CV 1 .3 .3 29.5 EMPRESA ELABORADORA DE QUIMICOS 1 .3 .3 29.8 ENCONTRACK 1 .3 .3 30.1 ESTUDIO CERAMICO DE MEXICO SA DE CV 1 .3 .3 30.4
  • 309.
    ESTUDIO FOTOGRAFICO 1.3 .3 30.7 ESTUDIOS VELAZQUEZ 1 .3 .3 31.1 EUGEN EUWE WEXLER DE MEXICO SA DE CV 2 .6 .6 31.7 FABRICA LA LUZ SA DE CV 1 .3 .3 32.0 FABRICA VISTA DE HUAMANTLA SA DE CV 1 .3 .3 32.3 FAMTO INTERNACIONAL SA DE CV 1 .3 .3 32.6 FARMAPRONTO SA DE CV 1 .3 .3 32.9 FAURENCIA AUTOMOTRIZ 1 .3 .3 33.2 FERRO MEXICANA SA DE CV 2 .6 .6 33.9 FILTRACION INTEGRAL 1 .3 .3 34.2 FLOWSERVE S DE RL DE CV 3 .9 .9 35.1 FUNDACION DE PRECISION EUHTECTIC 1 .3 .3 35.4 GABINETE DE RADIOLOGIA 1 .3 .3 35.7 GALIA TEXTIL SA DE CV 3 .9 .9 36.6 GAS NATURAL FENOSA SA DE CV 1 .3 .3 37.0 GAS NATURAL INDUSTRIAL SA DE CV 1 .3 .3 37.3 GENERAL CABLE SA DE CV 1 .3 .3 37.6 GESTAMP PUEBLA SA DE CV 7 2.2 2.2 39.8 GLOBAL EQUIP MET SA DE CV 1 .3 .3 40.1 GRAMMER AUTOMOTIVE PUEBLA SA DE CV 13 4.0 4.0 44.1
  • 310.
    GRUPO COMERCIAL GORA1 .3 .3 44.4 GRUPO EMPRESARIAL SALAVERY SA DE CV 4 1.2 1.2 45.7 GRUPO FINANCIERO INBURSA 1 .3 .3 46.0 GRUPO PAPELERO 1 .3 .3 46.3 GRUPO SIMEC SAB DE CV 1 .3 .3 46.6 GRUPO SWEETLONG INTERNACIONAL SA DE CV 1 .3 .3 46.9 GRUPO TEXTIL LA PROVIDENCIA SA DE CV 2 .6 .6 47.5 GRUPO ZEMBU 1 .3 .3 47.8 HERRERIA DE GOYA 1 .3 .3 48.1 IAAMSA SISTEM SA DE CV 2 .6 .6 48.8 ICPAT 1 .3 .3 49.1 ICS DE MEXICO SA DE CV 1 .3 .3 49.4 IMSS 4 1.2 1.2 50.6 INAM 1 .3 .3 50.9 INDUSTRIA HOUSE LIHGTING 1 .3 .3 51.2 INDUSTRIAL DE ACEROS S.A.DE.C.V 1 .3 .3 51.6 INDUSTRIAS SEA SA DE CV 1 .3 .3 51.9 INGENIERIA Y METROLOGIA EN INSTRUMENTOS DE CONTROL Y PRUEBAS 1 .3 .3 52.2 INGENIEROS CIVILES ASOCIADOS 1 .3 .3 52.5 INGLES INDIVIDUAL SA DE CV 1 .3 .3 52.8 INSSA 1 .3 .3 53.1
  • 311.
    INST. DAVID PALMA SEOANE 1.3 .3 53.4 INSTITUTO SALVADOR ALLENDE 1 .3 .3 53.7 INSTITUTO TECNOLOGICO DE TLAXCO 1 .3 .3 54.0 INSTITUTO TLAXCALTECA DE LA CULTURA 1 .3 .3 54.3 INSTRUMENTACION INDUSTRIAL DE PUEBLA SA DE CV 1 .3 .3 54.7 INTECS INSTRUMENTACION SA DE CV 1 .3 .3 55.0 INTEMEC S.A. DE CV 1 .3 .3 55.3 INTERIORES AUTOMOTRICES SA DE CV 1 .3 .3 55.6 INTERNET CHUCHIO 1 .3 .3 55.9 INTERNET SIN NOMBRE 1 .3 .3 56.2 INVERCAP SA DE CV 1 .3 .3 56.5 ISM-MANOFACTURA INDUSTRIAL 1 .3 .3 56.8 ISSSTE TLAX 1 .3 .3 57.1 ITISA 2 .6 .6 57.8 JACNA DE MEXICO 1 .3 .3 58.1 JARDINERIA 1 .3 .3 58.4 JOHNSON CONTROLS AUTOMOTIVE MEXICO SA DE CV 3 .9 .9 59.3 KARROCERIA JEHOVA "JK" 1 .3 .3 59.6 LA MORENA DE HUAMANTLA 1 .3 .3 59.9 LA PARILLA DEL PARIENTE 1 .3 .3 60.2
  • 312.
    LABORATORIO SAN GABRIEL 1 .3.3 60.6 LACMA 1 .3 .3 60.9 LOGISTICA SESE EN EL PARQUE INDUSTRIAL FIMSA 1 .3 .3 61.2 LUK PUEBLA SA DE CV 1 .3 .3 61.5 MAQUILADORA 1 .3 .3 61.8 MAQUILADORA SALDAÑA 1 .3 .3 62.1 MAQUINARIA JERSA SA DE CV 1 .3 .3 62.4 MATERIAS PRIMAS DE XILOXOXTLA 1 .3 .3 62.7 MATRIC 1 .3 .3 63.0 MECANICA AUTOMOTRIZ INTEGRAL 1 .3 .3 63.4 MESCI 1 .3 .3 63.7 MESHEN MEXICANA 1 .3 .3 64.0 METAPOL SA DE CV 2 .6 .6 64.6 MILLAN FORNITURE 1 .3 .3 64.9 MOLINO HARINERO SAN BLAS 1 .3 .3 65.2 MONDELEZ INTERNACIONAL 1 .3 .3 65.5 MONTEPIO SA DE CV 1 .3 .3 65.8 MUEBLES MADECOR S.A DE C.V 1 .3 .3 66.1 MULTIACEROS 1 .3 .3 66.5 NEGOCIO PROPIO 4 1.2 1.2 67.7 NESTLE MEXICO SA DE CV 5 1.6 1.6 69.3 NISSAN MEXICANA SA DE CV 1 .3 .3 69.6 OPD 1 .3 .3 69.9
  • 313.
    OPERADORA DE MOLINOS DETRIGO SA DE CV 1 .3 .3 70.2 OWENS CORNING DE MEXICO SA DE CV 2 .6 .6 70.8 P & G 1 .3 .3 71.1 PAOLA DE ROSA 1 .3 .3 71.4 PAPSA 2 .6 .6 72.0 PEMEX (OUTSORSING) 1 .3 .3 72.4 PFP 1 .3 .3 72.7 PINTURAS MEXICANAS DE PUEBLA SA DE CV 1 .3 .3 73.0 PLAMI SA DE CV 1 .3 .3 73.3 POLAQUIMICA SA DE CV 1 .3 .3 73.6 PORCELANITE LAMOSA SA DE CV 4 1.2 1.2 74.8 PRESIDENCIA MUNICIPAL ZACATELCO 1 .3 .3 75.2 PRIMARIA "REBECA TORRES DE LIRA" 1 .3 .3 75.5 PROVEDOR DE VOLKSWAGEN 1 .3 .3 75.8 QUEMWALK SA DE CV 1 .3 .3 76.1 REFACCIONES Y ACCESORIOS MECANICOS SA DE CV 1 .3 .3 76.4 RELYS AUTOMOTIVE S DE RL DE CV 1 .3 .3 76.7 REPSA 1 .3 .3 77.0 RESIRENE 2 .6 .6 77.6 S/NOMBRE 1 .3 .3 78.0 SAINT GOBAIN VETROTEX AMERICA, S.A. DE C.V. 5 1.6 1.6 79.5 SAM´S CLUB 1 .3 .3 79.8
  • 314.
    SAN LUIS RASSINI FRENOSSA DE CV 1 .3 .3 80.1 SANOX SA DE CV 1 .3 .3 80.4 SASTRERIA CARVENTES 1 .3 .3 80.7 SAT 1 .3 .3 81.1 SCHLOMMER SA DE CV 1 .3 .3 81.4 SE BORDNETZE MEXICO SA DE CV 8 2.5 2.5 83.9 SEAO SA DE CV 1 .3 .3 84.2 SEBN S.A DE C.V. 1 .3 .3 84.5 SECRETARIA DE FINANZAS 1 .3 .3 84.8 SECUNDARIA GENERAL JAIME TORRES BODET 1 .3 .3 85.1 SECUNDARIA HEROES DE NACOZARI 1 .3 .3 85.4 SEDESOL 2 .6 .6 86.0 SEGURIDAD INDUSTRIAL CISIR 1 .3 .3 86.3 SEMARNAT 1 .3 .3 86.6 SEP 2 .6 .6 87.3 SERVICIO LASIM DE PUEBLA 1 .3 .3 87.6 SERVICIOS COMPUTACIONALES SUCCES 1 .3 .3 87.9 SERVICIOS DE AUTOMATIZACION OCOTLAN 1 .3 .3 88.2 SIEMENS SA DE CV 1 .3 .3 88.5 SIMA SA DE CV 1 .3 .3 88.8 SISTEMA DE SEGURIDAD 1 .3 .3 89.1
  • 315.
    SOMATICS DE MEXICOSA DE CV 1 .3 .3 89.4 STONES MONTACARGAS SA DE CV 1 .3 .3 89.8 SÜD CHEMIE DE MEXICO SA DE CV 1 .3 .3 90.1 SUPERVICION DE INGENIERIA ELECTRICA 1 .3 .3 90.4 TAURO TEXTIL SA de CV 1 .3 .3 90.7 TAVEX CORPORATION SA DE CV 1 .3 .3 91.0 TECNICAS FLUIDOS S.A. DE C.V. 1 .3 .3 91.3 TECNOMAQ SA DE CV 1 .3 .3 91.6 TELEFONOS DE MEXICO SAB DE CV 1 .3 .3 91.9 TERNIUM 1 .3 .3 92.2 TEXTILES MONT BLANC SA DE CV 1 .3 .3 92.5 THYSSENKRUPP METALURGIA DE MEXICO SA DE CV 2 .6 .6 93.2 TIENDA DE ABARROTES 1 .3 .3 93.5 TOPOLINO 1 .3 .3 93.8 TRANSPORTE PUBLICO 1 .3 .3 94.1 ULTRACEL 1 .3 .3 94.4 UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO 2 .6 .6 95.0 UPT 7 2.2 2.2 97.2 USET 1 .3 .3 97.5 VECOM SA DE CV 1 .3 .3 97.8 VENTA DE COBERTORES 1 .3 .3 98.1
  • 316.
    VOLKSWAGEN DE MEXICO SADE CV 1 .3 .3 98.4 XCRCICE 3 .9 .9 99.4 YACAS CONSTRUCCIONES 1 .3 .3 99.7 YO CABLEMAS (TELEVISA) 1 .3 .3 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 317.
    ¿Dónde se ubica? FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACUAMANALA 8 8.3 8.3 8.3 ACUITLAPILCO 2 2.1 2.1 10.4 APIZACO 3 3.1 3.1 13.5 ATLAHAPA 2 2.1 2.1 15.6 CALPULALPAN 1 1.0 1.0 16.7 CHIAUTEMPAN 1 1.0 1.0 17.7 CONTLA 1 1.0 1.0 18.8 CUAUTITLAN IZCALLI 1 1.0 1.0 19.8 CUAUTLANCINGO 1 1.0 1.0 20.8 DF 4 4.2 4.2 25.0 HUAMANTLA 2 2.1 2.1 27.1 MORELIA 1 1.0 1.0 28.1 NATIVITAS 1 1.0 1.0 29.2 OCOTLAN 2 2.1 2.1 31.3 OCOYUCAN 1 1.0 1.0 32.3 PANZACOLA 3 3.1 3.1 35.4 PAPALOTLA 2 2.1 2.1 37.5 PUEBLA 10 10.4 10.4 47.9 SAHAGUN 2 2.1 2.1 50.0 SAN GABRIEL CUAHUTLA 1 1.0 1.0 51.0 SANCTORUM 3 3.1 3.1 54.2 TENANCINGO 1 1.0 1.0 55.2 TEOLOCHOLCO 1 1.0 1.0 56.3 TEPEYANCO 2 2.1 2.1 58.3 TETLA 10 10.4 10.4 68.8 TIZATLAN 1 1.0 1.0 69.8 TLALTELULCO 5 5.2 5.2 75.0 TLAXCALA 13 13.5 13.5 88.5
  • 318.
    TOLUCA 2 2.12.1 90.6 XILOXOXTLA 3 3.1 3.1 93.8 XONACA 1 1.0 1.0 94.8 XOXTLA 1 1.0 1.0 95.8 YAHUQUEMECAN 1 1.0 1.0 96.9 ZACATELCO 3 3.1 3.1 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 320.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACUAMANALA DE MIGUEL HIDALGO 8 8.3 8.3 8.3 APIZACO 3 3.1 3.1 11.5 CALPULALPAN 1 1.0 1.0 12.5 CHIAUTEMPAN 1 1.0 1.0 13.5 CONTLA DE JUAN CUAMATZI 1 1.0 1.0 14.6 CUAUTITLAN IZCALLI 1 1.0 1.0 15.6 CUAUTLANCINGO 4 4.2 4.2 19.8 DF 4 4.2 4.2 24.0 HUAMANTLA 2 2.1 2.1 26.0 LA MAGDALENA TLALTELULCO 5 5.2 5.2 31.3 MORELIA 1 1.0 1.0 32.3 NATIVITAS 1 1.0 1.0 33.3 PAPALOTLA DE XICOHTENCATL 5 5.2 5.2 38.5 PUEBLA 11 11.5 11.5 50.0 SAN MIGUEL XOXTLA 1 1.0 1.0 51.0 SANTA CLARA OCOYUCAN 1 1.0 1.0 52.1 SANTA ISABEL XILOXOXTLA 3 3.1 3.1 55.2 TENANCINGO 1 1.0 1.0 56.3 TEOLOCHOLCO 1 1.0 1.0 57.3 TEPEAPULCO 2 2.1 2.1 59.4 TEPEYANCO 2 2.1 2.1 61.5 TETLA DE LA SOLIDARIDAD 10 10.4 10.4 71.9 TLAXCALA 21 21.9 21.9 93.8
  • 321.
    TOLUCA DE LERDO2 2.1 2.1 95.8 YAHUQUEMECAN 1 1.0 1.0 96.9 ZACATELCO 3 3.1 3.1 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 323.
    ¿Dónde se ubica? FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos SAN LORENZO 1 .7 .7 .7 ACATITLA 1 .7 .7 1.5 ACUAMANALA 1 .7 .7 2.2 ACUITLAPILCO 4 3.0 3.0 5.2 APETATITLAN 1 .7 .7 5.9 APIZACO 3 2.2 2.2 8.1 ATLIHUETZIA 2 1.5 1.5 9.6 CALPULALPAN 1 .7 .7 10.4 CHACHAPA 1 .7 .7 11.1 CHIAUTEMPAN 7 5.2 5.2 16.3 CONTLA 2 1.5 1.5 17.8 CORONANGO 1 .7 .7 18.5 CUAUTITLAN IZCALLI 1 .7 .7 19.3 CUAUTLANCINGO 6 4.4 4.4 23.7 CUERNAVACA 1 .7 .7 24.4 DF 7 5.2 5.2 29.6 EL MARQUES 1 .7 .7 30.4 HUEJOTZINGO 3 2.2 2.2 32.6 HUEYOTLIPAN 1 .7 .7 33.3 IXTACUIXTLA 2 1.5 1.5 34.8 IXTULCO 1 .7 .7 35.6 LA LOMA 2 1.5 1.5 37.0 LA MAGDALENA 1 .7 .7 37.8 LEON 1 .7 .7 38.5 LOMA BONITA 1 .7 .7 39.3 LORENZO ALMECATLA 1 .7 .7 40.0 LOS REYES 1 .7 .7 40.7 MAZATECOCHCO 1 .7 .7 41.5
  • 324.
    NANACAMILPA 1 .7.7 42.2 OCOTLAN 2 1.5 1.5 43.7 PACHUCA 1 .7 .7 44.4 PANZACOLA 2 1.5 1.5 45.9 PAPALOTLA 1 .7 .7 46.7 POZA RICA 1 .7 .7 47.4 PUEBLA 13 9.6 9.6 57.0 QUERETARO 2 1.5 1.5 58.5 SAN ANDRES CHOLULA 1 .7 .7 59.3 SAN ANTONIO 1 .7 .7 60.0 SAN JOSE ITURBIDE 1 .7 .7 60.7 SAN LORENZO 2 1.5 1.5 62.2 SAN MARTIN TEXMELUCAN 1 .7 .7 63.0 TEOLOCHOLCO 9 6.7 6.7 69.6 TEPEYANCO 4 3.0 3.0 72.6 TETLA 4 3.0 3.0 75.6 TLALTELULCO 2 1.5 1.5 77.0 TLAXCALA 14 10.4 10.4 87.4 TLAXCO 3 2.2 2.2 89.6 TOTOLAC 1 .7 .7 90.4 VERACRUZ 1 .7 .7 91.1 XILOXOXTLA 2 1.5 1.5 92.6 XOCHIMEHUACAN 1 .7 .7 93.3 XOXTLA 1 .7 .7 94.1 ZACATELCO 5 3.7 3.7 97.8 ZACUALPAN 3 2.2 2.2 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 327.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACUAMANALA DE MIGUEL HIDALGO 1 .7 .7 .7 AMOZOC DE MOTA 1 .7 .7 1.5 APETATITLAN DE ANTONIO CARVAJAL 1 .7 .7 2.2 APIZACO 3 2.2 2.2 4.4 CALPULALPAN 1 .7 .7 5.2 CHIAUTEMPAN 6 4.4 4.4 9.6 CONTLA DE JUAN CUAMATZI 2 1.5 1.5 11.1 CORONANGO 1 .7 .7 11.9 CUAUTITLAN IZCALLI 1 .7 .7 12.6 CUAUTLANCINGO 10 7.4 7.4 20.0 CUERNAVACA 1 .7 .7 20.7 DF 7 5.2 5.2 25.9 EL MARQUES 1 .7 .7 26.7 HUEJOTZINGO 3 2.2 2.2 28.9 HUEYOTLIPAN 1 .7 .7 29.6 IXTACUIXTLA DE MARIANO MATAMOROS 2 1.5 1.5 31.1 LA MAGDALENA TLALTELULCO 3 2.2 2.2 33.3 LA PAZ 1 .7 .7 34.1 LEON DE LOS ALDAMA 1 .7 .7 34.8 MAZATECOCHCO DE JOSE MARIA MORELOS 1 .7 .7 35.6 NANACAMILPA DE MARIANO ARISTA 1 .7 .7 36.3 PACHUCA 1 .7 .7 37.0
  • 328.
    PANOTLA 1 .7.7 37.8 PAPALOTLA DE XICOHTENCATL 3 2.2 2.2 40.0 POZA RICA DE HIDALGO 1 .7 .7 40.7 PUEBLA 14 10.4 10.4 51.1 QUERETARO 2 1.5 1.5 52.6 SAN ANDRES CHOLULA 1 .7 .7 53.3 SAN ANTONIO CAÑADA 1 .7 .7 54.1 SAN JERONIMO ZACUALPAN 2 1.5 1.5 55.6 SAN JOSE ITURBIDE 1 .7 .7 56.3 SAN MARTIN TEXMELUCAN 1 .7 .7 57.0 SAN MIGUEL XOXTLA 1 .7 .7 57.8 SANTA ISABEL XILOXOXTLA 2 1.5 1.5 59.3 TEOLOCHOLCO 9 6.7 6.7 65.9 TEPEYANCO 4 3.0 3.0 68.9 TETLA DE LA SOLIDARIDAD 4 3.0 3.0 71.9 TLAXCALA 25 18.5 18.5 90.4 TLAXCO 3 2.2 2.2 92.6 TOTOLAC 1 .7 .7 93.3 VERACRUZ 1 .7 .7 94.1 YAHUQUEMECAN 2 1.5 1.5 95.6 ZACATELCO 5 3.7 3.7 99.3 ZACUALPAN 1 .7 .7 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 330.
    ¿Dónde se ubica? FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACUITLAPILCO 2 2.2 2.2 2.2 APIZACO 5 5.5 5.5 7.7 APIZAQUITO 2 2.2 2.2 9.9 BELEN 1 1.1 1.1 11.0 CAMPECHE 1 1.1 1.1 12.1 CHIAUTEMPAN 1 1.1 1.1 13.2 CIUDAD JUAREZ 1 1.1 1.1 14.3 CONTLA 1 1.1 1.1 15.4 DF 3 3.3 3.3 18.7 DURANGO 1 1.1 1.1 19.8 GUANAJUATO 2 2.2 2.2 22.0 HUAMANTLA 2 2.2 2.2 24.2 IXTACUIXTLA 5 5.5 5.5 29.7 MEXICALI 1 1.1 1.1 30.8 MONTERREY 1 1.1 1.1 31.9 PAPALOTLA 1 1.1 1.1 33.0 PUEBLA 8 8.8 8.8 41.8 SAN LUIS POTOSI 1 1.1 1.1 42.9 SAN PABLO 1 1.1 1.1 44.0 SAN PEDRO TLALCUALPAN 1 1.1 1.1 45.1 TEOLOCHOLCO 1 1.1 1.1 46.2 TEPEYANCO 2 2.2 2.2 48.4 TETLA 5 5.5 5.5 53.8 TIZATLAN 1 1.1 1.1 54.9 TLALTELULCO 3 3.3 3.3 58.2 TLAXCALA 20 22.0 22.0 80.2 TOLUCA 2 2.2 2.2 82.4
  • 331.
    XALOZTOC 3 3.33.3 85.7 XICOHTZINCO 1 1.1 1.1 86.8 XICOHTZINCO, TLAXCALA 1 1.1 1.1 87.9 XILOXOXTLA 4 4.4 4.4 92.3 XOCHIMEHUACAN 1 1.1 1.1 93.4 XONACA 1 1.1 1.1 94.5 YAHUQUEMECAN 2 2.2 2.2 96.7 ZACATELCO 2 2.2 2.2 98.9 ZITLALTEPEC 1 1.1 1.1 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 333.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos SANTA ISABEL XILOXOXTLA 1 1.1 1.1 1.1 APETATITLAN DE ANTONIO CARVAJAL 2 2.2 2.2 3.3 APIZACO 7 7.7 7.7 11.0 CAMPECHE 1 1.1 1.1 12.1 CHIAUTEMPAN 2 2.2 2.2 14.3 CIUDAD JUAREZ 1 1.1 1.1 15.4 CONTLA DE JUAN CUAMATZI 1 1.1 1.1 16.5 DF 3 3.3 3.3 19.8 DURANGO 1 1.1 1.1 20.9 GUANAJUATO 2 2.2 2.2 23.1 HUAMANTLA 2 2.2 2.2 25.3 IXTACUIXTLA DE MARIANO MATAMOROS 5 5.5 5.5 30.8 LA MAGDALENA TLALTELULCO 3 3.3 3.3 34.1 MEXICALI 1 1.1 1.1 35.2 MONTERREY 1 1.1 1.1 36.3 PAPALOTLA DE XICOHTENCATL 1 1.1 1.1 37.4 PUEBLA 10 11.0 11.0 48.4 SAN LUIS POTOSI 1 1.1 1.1 49.5 SANTA ISABEL XILOXOXTLA 3 3.3 3.3 52.7 TEOLOCHOLCO 1 1.1 1.1 53.8 TEPEYANCO 1 1.1 1.1 54.9 TETLA DE LA SOLIDARIDAD 5 5.5 5.5 60.4
  • 334.
    TLAXCALA 24 26.426.4 86.8 TOLUCA DE LERDO 2 2.2 2.2 89.0 XALOZTOC 3 3.3 3.3 92.3 XICOHTZINCO 2 2.2 2.2 94.5 YAHUQUEMECAN 2 2.2 2.2 96.7 ZACATELCO 2 2.2 2.2 98.9 ZITLALTEPEC DE TRINIDAD SANCHEZ SANTOS 1 1.1 1.1 100.0 Total 91 100.0 100.0 Municipio de la empresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos MEXICALI 1 100.0 100.0 100.0
  • 336.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CAMPECHE 1 100.0 100.0 100.0
  • 337.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos JUAREZ 1 100.0 100.0 100.0
  • 338.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CUERNAVACA 1 100.0 100.0 100.0
  • 339.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos DF 14 100.0 100.0 100.0
  • 340.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos DURANGO 1 100.0 100.0 100.0
  • 341.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CUAUTITLAN IZCALLI 2 28.6 28.6 28.6 LA PAZ 1 14.3 14.3 42.9 TOLUCA DE LERDO 4 57.1 57.1 100.0 Total 7 100.0 100.0
  • 343.
    Estado Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos BAJACALIFORNIA NORTE 1 .3 .3 .3 CAMPECHE 1 .3 .3 .6 CHIHUAHUA 1 .3 .3 .9 DF 14 4.3 4.3 5.3 DURANGO 1 .3 .3 5.6 ESTADO DE MEXICO 7 2.2 2.2 7.8 GUANAJUATO 4 1.2 1.2 9.0 HIDALGO 3 .9 .9 9.9 MICHOACAN 1 .3 .3 10.2 MORELOS 1 .3 .3 10.6 NUEVO LEON 1 .3 .3 10.9 PUEBLA 60 18.6 18.6 29.5 QUERETARO 3 .9 .9 30.4 SAN LUIS POTOSI 1 .3 .3 30.7 TLAXCALA 221 68.6 68.6 99.4 VERACRUZ 2 .6 .6 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 344.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos GUANAJUATO 2 50.0 50.0 50.0 LEON DE LOS ALDAMA 1 25.0 25.0 75.0 SAN JOSE ITURBIDE 1 25.0 25.0 100.0 Total 4 100.0 100.0
  • 345.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos PACHUCA 1 33.3 33.3 33.3 TEPEAPULCO 2 66.7 66.7 100.0 Total 3 100.0 100.0
  • 346.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos MORELIA 1 100.0 100.0 100.0
  • 347.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos MONTERREY 1 100.0 100.0 100.0
  • 349.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos AMOZOC DE MOTA 1 1.7 1.7 1.7 CORONANGO 1 1.7 1.7 3.4 CUAUTLANCINGO 13 22.0 22.0 25.4 HUEJOTZINGO 3 5.1 5.1 30.5 PUEBLA 35 59.3 59.3 89.8 SAN ANDRES CHOLULA 1 1.7 1.7 91.5 SAN ANTONIO CAÑADA 1 1.7 1.7 93.2 SAN MARTIN TEXMELUCAN 1 1.7 1.7 94.9 SAN MIGUEL XOXTLA 2 3.4 3.4 98.3 SANTA CLARA OCOYUCAN 1 1.7 1.7 100.0 Total 59 100.0 100.0
  • 350.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos EL MARQUES 1 33.3 33.3 33.3 QUERETARO 2 66.7 66.7 100.0 Total 3 100.0 100.0
  • 351.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos SAN LUIS POTOSÍ 1 100.0 100.0 100.0
  • 353.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos SANTA ISABEL XILOXOXTLA 1 .5 .5 .5 ACUAMANALA DE MIGUEL HIDALGO 9 4.1 4.1 4.5 APETATITLAN DE ANTONIO CARVAJAL 3 1.4 1.4 5.9 APIZACO 13 5.9 5.9 11.8 CALPULALPAN 2 .9 .9 12.7 CHIAUTEMPAN 9 4.1 4.1 16.7 CONTLA DE JUAN CUAMATZI 4 1.8 1.8 18.6 HUAMANTLA 4 1.8 1.8 20.4 HUEYOTLIPAN 1 .5 .5 20.8 IXTACUIXTLA DE MARIANO MATAMOROS 7 3.2 3.2 24.0 LA MAGDALENA TLALTELULCO 11 5.0 5.0 29.0 MAZATECOCHCO DE JOSE MARIA MORELOS 1 .5 .5 29.4 NANACAMILPA DE MARIANO ARISTA 1 .5 .5 29.9 NATIVITAS 1 .5 .5 30.3 PANOTLA 1 .5 .5 30.8 PAPALOTLA DE XICOHTENCATL 9 4.1 4.1 34.8 SAN JERONIMO ZACUALPAN 2 .9 .9 35.7 SANTA ISABEL XILOXOXTLA 8 3.6 3.6 39.4
  • 354.
    TENANCINGO 1 .5.5 39.8 TEOLOCHOLCO 11 5.0 5.0 44.8 TEPEYANCO 7 3.2 3.2 48.0 TETLA DE LA SOLIDARIDAD 19 8.6 8.6 56.6 TLAXCALA 70 31.7 31.7 88.2 TLAXCO 3 1.4 1.4 89.6 TOTOLAC 1 .5 .5 90.0 XALOZTOC 3 1.4 1.4 91.4 XICOHTZINCO 2 .9 .9 92.3 YAHUQUEMECAN 5 2.3 2.3 94.6 ZACATELCO 10 4.5 4.5 99.1 ZACUALPAN 1 .5 .5 99.5 ZITLALTEPEC DE TRINIDAD SANCHEZ SANTOS 1 .5 .5 100.0 Total 221 100.0 100.0
  • 355.
    Municipio de laempresa Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos POZA RICA DE HIDALGO 1 50.0 50.0 50.0 VERACRUZ 1 50.0 50.0 100.0 Total 2 100.0 100.0
  • 356.
    Sector Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Primario "agrícola y ganadero" 1 .3 .3 .3 Secundario "industrial" 173 53.7 53.7 54.0 Terciario "de servicio" 148 46.0 46.0 100.0 Total 322 100.0 100.0 Cifras al cuarto trimestre de 2013, de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), mostraron que los sectores de actividad económica que concentran al mayor número de personas ocupadas en el país son Comercio con 8.7 millones, Transformación con 7.4 millones, Agricultura y Servicios Personales con 5.5 millones respectivamente. El sector Comercio con el 19% del total de los ocupados concentra el mayor número de personas ocupadas en el país, de los cuales 60.5 % cuentan con escolaridad hasta el nivel secundaria y 42.7% tienen entre 16 y 34 años de edad. En contraste, el menor número de ocupados se concentra en la rama Extractiva, con apenas el 0.4 % de total de los ocupados. De todos los sectores de actividad económica, las ramas de Turismo, Transformación y Comercio, emplean al mayor porcentaje de jóvenes de entre 16 y 24 años de edad esto con el 21.2%, 19.9% y 18.3% respectivamente. Por el contrario, los sectores que ocupan al menor porcentaje de jóvenes de entre 1 y 24 años de edad son Gobierno, Educación y Salud y Extractivas con el 7.3%, 9% y 11.2% respectivamente. Fuente: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/ocupacion_por_sectores_economicos. Recuperado 10 de marzo de 2014.
  • 357.
    Sector Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Secundario "Industrial" 59 61.5 61.5 61.5 Terciario "De Servicio" 37 38.5 38.5 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 358.
    Sector Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Secundario "Industrial" 66 48.9 48.9 48.9 Terciario "De Servicio" 69 51.1 51.1 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 359.
    Sector Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Primario "Agrícola y Ganadero" 1 1.1 1.1 1.1 Secundario "Industrial" 48 52.7 52.7 53.8 Terciario "De Servicio" 42 46.2 46.2 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 361.
    Giro comercial dela empresa en la que laboran de manera general (según sus respuestas) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ABARROTES 2 .6 .6 .6 ACERO 2 .6 .6 1.2 AFORE 1 .3 .3 1.6 ALIMENTOS 12 3.7 3.7 5.3 ARMADO DE ARNESES ELECTRICOS PARA VW 1 .3 .3 5.6 AUTOMATIZACION EN GENERAL 1 .3 .3 5.9 AUTOMATIZACION,BOMBA S,COMPRESORES 1 .3 .3 6.2 AUTOMOTRIZ 46 14.3 14.3 20.5 AUTOSERVICIO MAYORES 1 .3 .3 20.8 BANCARIO 1 .3 .3 21.1 BANQUETES Y EVENTOS 1 .3 .3 21.4 CAJA DE AHORROS Y PRESTAMOS 2 .6 .6 22.0 CALIBRACION DE INSTRUMENTOS 1 .3 .3 22.4 CALL CENTER 5 1.6 1.6 23.9 CAPACITACION 1 .3 .3 24.2 CASA DE EMPEÑO 1 .3 .3 24.5 CELULARES 1 .3 .3 24.8 CERAMICA 4 1.2 1.2 26.1 CIERRES PLASTICOS Y SISTEMAS DE PACAGING 1 .3 .3 26.4 COMERCIAL 2 .6 .6 27.0 COMERCIALIZACION TEXTILES Y ARTES GRAFICA 1 .3 .3 27.3
  • 362.
    COMERCIALIZADORA DE INSTRUMENTOS DE LABORATORIOY SERVICIOS 1 .3 .3 27.6 COMPUESTOS (RESINA) 1 .3 .3 28.0 CONFECCION 1 .3 .3 28.3 CONSTRUCCION 5 1.6 1.6 29.8 CONSTRUCCION E INFRAESTRUCTURA 1 .3 .3 30.1 CONSTRUCTORA 1 .3 .3 30.4 CONSTRUCTORA DE CARROS DE FERROCARRIL 2 .6 .6 31.1 CREACION DE PRODUCTOS DE MADERA P/ HOGAR Y HOTELERIA 1 .3 .3 31.4 CUEROS Y TEXTILES 1 .3 .3 31.7 CUIDADO DEL AMBIENTE CALENTADORES SOLARES 1 .3 .3 32.0 CULTURAL 1 .3 .3 32.3 DECORACION DE INTERIORES 1 .3 .3 32.6 DESARROLO DE MAQUINAS VENDING 1 .3 .3 32.9 DISEÑO,PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE RECUBRIMIENTO 1 .3 .3 33.2 DURMIENTES DE CONCRETO, ELABORACION DE MOLDES Y BLOQUERA 1 .3 .3 33.5 EDUCACION 34 10.6 10.6 44.1 ELABORACION DE ARNESES ELECTRICOS 2 .6 .6 44.7
  • 363.
    ELABORACION DE BOTELLAS DEPLASTICO 1 .3 .3 45.0 ELABORACION DE TERMOENCOJIBLES 1 .3 .3 45.3 ELECTRICIDAD 1 .3 .3 45.7 ELECTRONICA 3 .9 .9 46.6 EMPRESA CERAMICA 1 .3 .3 46.9 ESMALTES INDUSTRIALES 1 .3 .3 47.2 ESTAMPADOS Y RECUBRIMIENTOS 1 .3 .3 47.5 FABRICA DE TELAS, GASAS Y PAPELINAS QUIRURJICAS 1 .3 .3 47.8 FABRICA DE TUBOS CORRUGADOS PARA LA PROTECCION DE ARNECES 1 .3 .3 48.1 FABRICACION DE ARTICULOS BICICLETAS Y ART. P/ HOGAR 1 .3 .3 48.4 FABRICACION DE BICICLETAS 1 .3 .3 48.8 FABRICACION DE BOLSAS Y PELICULAS PLANTEO FLEXIBLE 1 .3 .3 49.1 FABRICACION DE EMBRAGUES 1 .3 .3 49.4 FABRICACION DE EQUIPOS MEDICOS 1 .3 .3 49.7 FABRICACION DE HILO DE ANILLO Y DE OPEN-END 1 .3 .3 50.0 FABRICACION DE HILOS DE FIBRA DE VIDRIO 6 1.9 1.9 51.9 FABRICACION DE MUEBLES PARA BAÑOS 4 1.2 1.2 53.1
  • 364.
    FABRICACION DE PAPEL RECICLABLE 1.3 .3 53.4 FABRICACION DE PELICULAS Y PLACAS DE PLASTICO 2 .6 .6 54.0 FABRICACION DE PLAGICIDAS DE ORIGEN NATURAL 1 .3 .3 54.3 FABRICACION DE PLAGUICIDAS DE ORIGEN NATURAL 1 .3 .3 54.7 FABRICACION Y COMERCIALIZACION DE PINTURAS Y RECUBRIMIENTOS 1 .3 .3 55.0 FABRICANTE DE PAPEL 1 .3 .3 55.3 FABRICANTE DE QUIMICOS Y AGROQUIMICOS 1 .3 .3 55.6 FACTURA DE CABLE 1 .3 .3 55.9 FARMACEUTICA 6 1.9 1.9 57.8 FINANCIERO 1 .3 .3 58.1 FOTOGRAFIA 1 .3 .3 58.4 GABINETES DE LAMINA 1 .3 .3 58.7 GAS NATURAL 2 .6 .6 59.3 GOBIERNO 8 2.5 2.5 61.8 HIDROCARBUROS 1 .3 .3 62.1 INDUSTRIAL 1 .3 .3 62.4 INSTALACIONES ELECTRICAS 2 .6 .6 63.0 INTERNET 2 .6 .6 63.7 INYECCION DE PLASTICO AUTOMOTRIZ 2 .6 .6 64.3 JARDINERIA 1 .3 .3 64.6
  • 365.
    LABORATORIOS 2 .6.6 65.2 LOSETA PARA PISO 1 .3 .3 65.5 LUBRICANTES Y CONDONES 1 .3 .3 65.8 MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS Y VENTA DE ACCESORIOS 1 .3 .3 66.1 MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 6 1.9 1.9 68.0 MANUFACTURA 2 .6 .6 68.6 MANUFACTURA DE ESTRUCTURAS 1 .3 .3 68.9 MANUFACTURA DE SANDALIAS 1 .3 .3 69.3 MAQUILADORA 4 1.2 1.2 70.5 MAQUINARIA PARA LA INDUSTRIA 1 .3 .3 70.8 MAQUINAS INDUSTRIALES Y TROQUELADOS 1 .3 .3 71.1 MATERIAS PRIMAS 1 .3 .3 71.4 METAL-MECANICA 9 2.8 2.8 74.2 METALURGIA 2 .6 .6 74.8 MOLINO DE TRIGO 1 .3 .3 75.2 MUEBLERO 2 .6 .6 75.8 MUEBLES PARA BAÑO 1 .3 .3 76.1 MUSICA 1 .3 .3 76.4 OTROS SERVICIOS DE APOYO A NEGOCIOS 1 .3 .3 76.7 PAPEL 1 .3 .3 77.0 PELICULA PLASTICAS INDUSTRIALES 1 .3 .3 77.3 PERFUMES 1 .3 .3 77.6
  • 366.
    PIGMENTOS DE BRONCE YALUMINIO 1 .3 .3 78.0 PIGMENTOS TINTAS Y COLORANTES 1 .3 .3 78.3 PINTURAS 1 .3 .3 78.6 PISO CERAMICA 1 .3 .3 78.9 PLASTICO 1 .3 .3 79.2 PREFABRICADOS, DURMIENTES, FERROAVIARIOS 1 .3 .3 79.5 PROCESAMIENTO DE HARINA PARA CONSUMO 1 .3 .3 79.8 PRODUCCION MUSICAL 1 .3 .3 80.1 PRODUCTOS ALIMENTICIOS 1 .3 .3 80.4 PROVEEDORA DE AUTOMATIZACION 1 .3 .3 80.7 PROVEEDORA DE MATERIALES P/INDUSTRIA CERAMICA,PLASTICO,ETC 1 .3 .3 81.1 QUIMICO 5 1.6 1.6 93.2 RAMA TEXTIL, ELABORACION DE GASAS QUIRURGICAS 1 .3 .3 82.9 RASTREO SATELITAL Y RECUPERACION VEHICULAR 1 .3 .3 83.2 RECUBRIMIENTO DE PISOS 1 .3 .3 83.5 REFRACCIONARIA 1 .3 .3 83.9 REFRESQUERO 2 .6 .6 84.5 RESTAURANTE 1 .3 .3 84.8 SALUD 8 2.5 2.5 87.3 SEGURIDAD INDUSTRIAL 2 .6 .6 87.9
  • 367.
    SEGURIDAD PUBLICA 1.3 .3 88.2 SELLOS MECANICOS Y BOMBAS 2 .6 .6 88.8 SERVICIO 2 .6 .6 89.4 SERVICIO A ELEVADORES 1 .3 .3 89.8 SERVICIO DE HERRERIA 1 .3 .3 90.1 SERVICIO DE PROYECTOS INDUSTRIALES 1 .3 .3 90.4 SERVICIO TECNICO DE COMPUTO, DISEÑO HADWARE 1 .3 .3 90.7 SERVICIOS COMERCIALES DE IMP. EXP. MAQUINARIA 1 .3 .3 91.0 TEJIDO DE PUNTO 1 .3 .3 91.3 TELA MOSQUITERA 1 .3 .3 91.6 TELECOMUNICACIONES 5 1.6 1.6 93.2 TEXTILERA 10 3.1 3.1 96.3 TRANSPORTE 1 .3 .3 96.6 UNIDAD DE VERIFICACION DE MISIONES Y CONTAMINANTES 1 .3 .3 96.9 VENTA DE AUTOMOVILES 1 .3 .3 97.2 VENTA Y RENTA DE MONTACARGAS 1 .3 .3 97.5 VENTAS 8 2.5 2.5 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 369.
    Giro comercial dela empresa en la que laboran (Según sus respuestas) (INDUSTRIAL) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ALIMENTOS 2 2.1 2.1 2.1 AUTOMOTRIZ 23 24.0 24.0 26.0 AUTOSERVICIO MAYORES 1 1.0 1.0 27.1 CAJA DE AHORROS Y PRESTAMOS 2 2.1 2.1 29.2 CALIBRACION DE INSTRUMENTOS 1 1.0 1.0 30.2 CALL CENTER 1 1.0 1.0 31.3 CAPACITACION 1 1.0 1.0 32.3 CERAMICA 1 1.0 1.0 33.3 CIERRES PLASTICOS Y SISTEMAS DE PACAGING 1 1.0 1.0 34.4 COMERCIALIZACION TEXTILES Y ARTES GRAFICA 1 1.0 1.0 35.4 COMERCIALIZADORA DE INSTRUMENTOS DE LABORATORIO Y SERVICIOS 1 1.0 1.0 36.5 CONFECCION 1 1.0 1.0 37.5 CONSTRUCCION E INFRAESTRUCTURA 1 1.0 1.0 38.5 CONSTRUCTORA DE CARROS DE FERROCARRIL 2 2.1 2.1 40.6 CREACION DE PRODUCTOS DE MADERA P/ HOGAR Y HOTELERIA 1 1.0 1.0 41.7 CUEROS Y TEXTILES 1 1.0 1.0 42.7 DECORACION DE INTERIORES 1 1.0 1.0 43.8
  • 370.
    DISEÑO,PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE RECUBRIMIENTO 11.0 1.0 44.8 DURMIENTES DE CONCRETO, ELABORACION DE MOLDES Y BLOQUERA 1 1.0 1.0 45.8 EDUCACION 4 4.2 4.2 50.0 ELABORACION DE ARNESES ELECTRICOS 2 2.1 2.1 52.1 ELABORACION DE TERMOENCOJIBLES 1 1.0 1.0 53.1 ELECTRONICA 1 1.0 1.0 54.2 FABRICA DE TELAS, GASAS Y PAPELINAS QUIRURJICAS 1 1.0 1.0 55.2 FABRICA DE TUBOS CORRUGADOS PARA LA PROTECCION DE ARNECES 1 1.0 1.0 56.3 FABRICACION DE BICICLETAS 1 1.0 1.0 57.3 FABRICACION DE HILO DE ANILLO Y DE OPEN-END 1 1.0 1.0 58.3 FABRICACION DE MUEBLES PARA BAÑOS 2 2.1 2.1 60.4 FABRICANTE DE PAPEL 1 1.0 1.0 61.5 GOBIERNO 2 2.1 2.1 63.5 JARDINERIA 1 1.0 1.0 64.6 MANUFACTURA DE SANDALIAS 1 1.0 1.0 65.6 MAQUILADORA 1 1.0 1.0 66.7 MAQUINAS INDUSTRIALES Y TROQUELADOS 1 1.0 1.0 67.7
  • 371.
    METAL-MECANICA 5 5.25.2 72.9 MOLINO DE TRIGO 1 1.0 1.0 74.0 MUEBLERO 2 2.1 2.1 76.0 MUEBLES PARA BAÑO 1 1.0 1.0 77.1 OTROS SERVICIOS DE APOYO A NEGOCIOS 1 1.0 1.0 78.1 PREFABRICADOS, DURMIENTES, FERROAVIARIOS 1 1.0 1.0 79.2 PROVEEDORA DE MATERIALES P/INDUSTRIA CERAMICA,PLASTICO,ETC 1 1.0 1.0 80.2 RASTREO SATELITAL Y RECUPERACION VEHICULAR 1 1.0 1.0 81.3 REFRACCIONARIA 1 1.0 1.0 82.3 SALUD 3 3.1 3.1 85.4 SEGURIDAD INDUSTRIAL 1 1.0 1.0 86.5 SERVICIO DE HERRERIA 1 1.0 1.0 87.5 TEJIDO DE PUNTO 1 1.0 1.0 88.5 TELA MOSQUITERA 1 1.0 1.0 89.6 TELECOMUNICACIONES 1 1.0 1.0 90.6 TEXTILERA 2 2.1 2.1 92.7 UNIDAD DE VERIFICACION DE MISIONES Y CONTAMINANTES 1 1.0 1.0 93.8 VENTA DE AUTOMOVILES 1 1.0 1.0 94.8 VENTA Y RENTA DE MONTACARGAS 1 1.0 1.0 95.8 VENTAS 4 4.2 4.2 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 373.
    Giro comercial dela empresa en la que laboran (Según las respuestas en sus cuestionarios) (MECATRÓNICA) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACERO 2 1.5 1.5 1.5 ALIMENTOS 4 3.0 3.0 4.4 ARMADO DE ARNESES ELECTRICOS PARA VW 1 .7 .7 5.2 AUTOMATIZACION EN GENERAL 1 .7 .7 5.9 AUTOMATIZACION,BOMBA S,COMPRESORES 1 .7 .7 6.7 AUTOMOTRIZ 18 13.3 13.3 20.0 BANQUETES Y EVENTOS 1 .7 .7 20.7 CALL CENTER 4 3.0 3.0 23.7 CELULARES 1 .7 .7 24.4 CERAMICA 2 1.5 1.5 25.9 COMERCIAL 1 .7 .7 26.7 CONSTRUCCION 3 2.1 2.1 281 CUIDADO DEL AMBIENTE CALENTADORES SOLARES 1 .7 .7 29.6 CULTURAL 1 .7 .7 30.4 DESARROLO DE MAQUINAS VENDING 1 .7 .7 31.1 EDUCACION 18 13.3 13.3 44.4 ELABORACION DE BOTELLAS DE PLASTICO 1 .7 .7 45.2 ELECTRICIDAD 1 .7 .7 45.9 ELECTRONICA 2 1.5 1.5 47.4 ESTAMPADOS Y RECUBRIMIENTOS 1 .7 .7 48.1
  • 374.
    FABRICACION DE EMBRAGUES 1 .7.7 48.9 FABRICACION DE EQUIPOS MEDICOS 1 .7 .7 49.6 FABRICACION DE HILOS DE FIBRA DE VIDRIO 1 .7 .7 50.4 FABRICACION DE MUEBLES PARA BAÑOS 2 1.5 1.5 51.9 FABRICACION DE PAPEL RECICLABLE 1 .7 .7 52.6 FACTURA DE CABLE 1 .7 .7 53.3 FARMACEUTICA 6 4.4 4.4 57.8 FINANCIERO 1 .7 .7 58.5 GABINETES DE LAMINA 1 .7 .7 59.3 GAS NATURAL 2 1.5 1.5 60.7 GOBIERNO 1 .7 .7 61.5 HIDROCARBUROS 1 .7 .7 62.2 INSTALACIONES ELECTRICAS 2 1.5 1.5 63.7 INTERNET 1 .7 .7 64.4 INYECCION DE PLASTICO AUTOMOTRIZ 2 1.5 1.5 65.9 LABORATORIOS 1 .7 .7 66.7 LOSETA PARA PISO 1 .7 .7 67.4 MANTENIMIENTO DE COMPUTADORAS Y VENTA DE ACCESORIOS 1 .7 .7 68.1 MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 6 4.4 4.4 72.6 MANUFACTURA 1 .7 .7 73.3 MANUFACTURA DE ESTRUCTURAS 1 .7 .7 74.1 MAQUILADORA 3 2.2 2.2 76.3
  • 375.
    MAQUINARIA PARA LA INDUSTRIA 1.7 .7 77.0 METAL-MECANICA 3 2.2 2.2 79.3 METALURGIA 2 1.5 1.5 80.7 MUSICA 1 .7 .7 81.5 PRODUCCION MUSICAL 1 .7 .7 83.0 PRODUCTOS ALIMENTICIOS 1 .7 .7 83.7 PROVEEDORA DE AUTOMATIZACION 1 .7 .7 84.4 SALUD 2 1.5 1.5 85.9 SEGURIDAD INDUSTRIAL 1 .7 .7 86.7 SEGURIDAD PUBLICA 1 .7 .7 87.4 SELLOS MECANICOS Y BOMBAS 2 1.5 1.5 88.9 SERVICIO 1 .7 .7 89.6 SERVICIO A ELEVADORES 1 .7 .7 90.4 SERVICIO DE PROYECTOS INDUSTRIALES 1 .7 .7 91.1 SERVICIO TECNICO DE COMPUTO, DISEÑO HADWARE 1 .7 .7 91.9 SERVICIOS COMERCIALES DE IMP. EXP. MAQUINARIA 1 .7 .7 92.6 TELECOMUNICACIONES 4 3.0 3.0 95.6 TEXTILERA 4 3.0 3.0 98.5 VENTAS 2 1.5 1.5 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 376.
    Giro comercial dela empresa en la que laboran (Según las respuestas en sus cuestionarios) (QUÍMICA) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ABARROTES 2 2.2 2.2 2.2 AFORE 1 1.1 1.1 3.3 ALIMENTOS 6 6.6 6.6 9.9 AUTOMOTRIZ 5 5.5 5.5 15.4 BANCARIO 1 1.1 1.1 16.5 CASA DE EMPEÑO 1 1.1 1.1 17.6 CERAMICA 1 1.1 1.1 18.7 COMERCIAL 1 1.1 1.1 19.8 COMPUESTOS (RESINA) 1 1.1 1.1 20.9 CONSTRUCCION 3 3.3 3.3 24.2 EDUCACION 12 13.2 13.2 37.4 EMPRESA CERAMICA 1 1.1 1.1 38.5 ESMALTES INDUSTRIALES 1 1.1 1.1 39.6 FABRICACION DE ARTICULOS BICICLETAS Y ART. P/ HOGAR 1 1.1 1.1 40.7 FABRICACION DE BOLSAS Y PELICULAS PLANTEO FLEXIBLE 1 1.1 1.1 41.8 FABRICACION DE HILOS DE FIBRA DE VIDRIO 5 5.5 5.5 47.3 FABRICACION DE PELICULAS Y PLACAS DE PLASTICO 2 2.2 2.2 49.5 FABRICACION DE PLAGICIDAS DE ORIGEN NATURAL 1 1.1 1.1 50.5 FABRICACION DE PLAGUICIDAS DE ORIGEN NATURAL 1 1.1 1.1 51.6
  • 377.
    FABRICACION Y COMERCIALIZACION DE PINTURASY RECUBRIMIENTOS 1 1.1 1.1 52.7 FABRICANTE DE QUIMICOS Y AGROQUIMICOS 1 1.1 1.1 53.8 FOTOGRAFIA 1 1.1 1.1 54.9 GOBIERNO 5 5.5 5.5 60.4 INDUSTRIAL 1 1.1 1.1 61.5 INTERNET 1 1.1 1.1 62.6 LABORATORIOS 1 1.1 1.1 63.7 LUBRICANTES Y CONDONES 1 1.1 1.1 64.8 MANUFACTURA 1 1.1 1.1 65.9 MATERIAS PRIMAS 1 1.1 1.1 67.0 METAL-MECANICA 1 1.1 1.1 68.1 PAPEL 1 1.1 1.1 69.2 PELICULA PLASTICAS INDUSTRIALES 1 1.1 1.1 70.3 PERFUMES 1 1.1 1.1 71.4 PIGMENTOS DE BRONCE Y ALUMINIO 1 1.1 1.1 72.5 PIGMENTOS TINTAS Y COLORANTES 1 1.1 1.1 73.6 PINTURAS 1 1.1 1.1 74.7 PLASTICO 1 1.1 1.1 75.8 PROCESAMIENTO DE HARINA PARA CONSUMO 1 1.1 1.1 76.9 QUIMICO 2 2.2 2.2 79.1 QUIMICOS 3 3.3 3.3 82.4
  • 378.
    RAMA TEXTIL, ELABORACION DEGASAS QUIRURGICAS 1 1.1 1.1 83.5 RECUBRIMIENTO DE PISOS 1 1.1 1.1 84.6 REFRESQUERO 2 2.2 2.2 86.8 RESTAURANTE 1 1.1 1.1 87.9 SALUD 3 3.3 3.3 91.2 SERVICIO 1 1.1 1.1 92.3 TEXTILERA 4 4.4 4.4 96.7 TRANSPORTE 1 1.1 1.1 97.8 VENTAS 2 2.2 2.2 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 379.
    Tipo de empresao institución Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Pública 53 16.5 16.5 16.5 Privada 245 76.1 76.1 92.5 Propia 15 4.7 4.7 97.2 Negocio familiar 9 2.8 2.8 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 380.
    Tipo de empresao institución Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Pública 8 8.3 8.3 8.3 Privada 83 86.5 86.5 94.8 Propia 2 2.1 2.1 96.9 Negocio familiar 3 3.1 3.1 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 381.
    Tipo de empresao institución Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Pública 26 19.3 19.3 19.3 Privada 95 70.4 70.4 89.6 Propia 10 7.4 7.4 97.0 Negocio familiar 4 3.0 3.0 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 382.
    Tipo de empresao institución Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Pública 19 20.9 20.9 20.9 Privada 67 73.6 73.6 94.5 Propia 3 3.3 3.3 97.8 Negocio familiar 2 2.2 2.2 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 384.
    Área o departamento FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACABADOS 1 .3 .3 .3 ACERIA 1 .3 .3 .6 ADMINISTRATIVA 6 1.9 1.9 2.5 ALMACEN 5 1.6 1.6 4.0 ASESORIA 1 .3 .3 4.3 ASISTENCIA TECNICA 1 .3 .3 4.7 ATENCION AL CLIENTE 5 1.6 1.6 6.2 AUDITORIA 1 .3 .3 6.5 AUTOMOTRIZ 1 .3 .3 6.8 BIBLIOTECA 1 .3 .3 7.1 BIOTECNOLOGIA 1 .3 .3 7.5 CAJAS 2 .6 .6 8.1 CALCULACIONES 1 .3 .3 8.4 CALIDAD 1 .3 .3 8.7 CAPACITACION 1 .3 .3 9.0 CAPTURA Y PLANEACION 1 .3 .3 9.3 CEMIC 1 .3 .3 9.6 CENTRO COMUNITARIO 1 .3 .3 9.9 CHARCUTERIA 1 .3 .3 10.2 COMERCIAL 1 .3 .3 10.6 CONSERVACION 1 .3 .3 10.9 CONSTRUCCION 1 .3 .3 11.2 CONTABILIDAD 1 .3 .3 11.5 CONTROL DE CALIDAD 26 8.1 8.1 19.6 CONTROL DE PARAMETROS 1 .3 .3 19.9 CONTROL PRODUCCION 1 .3 .3 20.2 COSTURA Y LAVANDERIA 1 .3 .3 20.5
  • 385.
    CREDITO Y CONSUMO1 .3 .3 20.8 DESARROLLO 1 .3 .3 21.1 DESARROLLO DE PRODUCTO 1 .3 .3 21.4 DIBUJO Y PLANEACION 1 .3 .3 21.7 DIRECCION 1 .3 .3 22.0 DISEÑO 2 .6 .6 22.7 DISEÑO DE PROYECTOS 1 .3 .3 23.0 DISEÑO MECANICO 1 .3 .3 23.3 DISEÑO Y CONTROL 1 .3 .3 23.6 DISEÑO Y DESARROLLO 1 .3 .3 23.9 DIVERSIFICACION EN PRODUCTO 1 .3 .3 24.2 DIVISION ORGANICA 1 .3 .3 24.5 DJ 1 .3 .3 24.8 DOCENCIA 22 6.8 6.8 31.7 DUEÑO 7 2.2 2.2 33.9 ECOLOGIA 1 .3 .3 34.2 EMPAQUE 1 .3 .3 34.5 ENSAMBLE 1 .3 .3 34.8 ESTAMPADO 1 .3 .3 35.1 ESTAMPADO EN FRIO 1 .3 .3 35.4 ESTAMPADOS METALICOS 1 .3 .3 35.7 FABRICACION DE YOGURTH 1 .3 .3 36.0 INFORMATICA 1 .3 .3 36.3 INGENIERIA 18 5.6 5.6 41.9 INGENIERO DE CAMPO 1 .3 .3 42.2 INSPECCION 1 .3 .3 42.5 INTENDENCIA 1 .3 .3 42.9
  • 386.
    INVESTIGACION Y DESARROLLO 2 .6.6 43.5 JARDINERIA 1 .3 .3 43.8 LABORATORIOS 20 6.2 6.2 50.0 LAN 1 .3 .3 50.3 LOGISTICA Y PLANEACION 1 .3 .3 50.6 MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 36 11.2 11.2 61.8 MANUFACTURA 3 .9 .9 62.7 MECANICA 1 .3 .3 63.0 MECATRONICA 2 .6 .6 63.7 MEJORA ESPECIFICA 1 .3 .3 64.0 METROLOGIA 2 .6 .6 64.6 MONITORES Y SUPERVISION 1 .3 .3 64.9 MOSTRADOR 2 .6 .6 65.5 MUSEOGRAFIA 1 .3 .3 65.8 MUSICA 1 .3 .3 66.1 OBRAS 1 .3 .3 66.5 OBRERO 1 .3 .3 66.8 OPERACIONES 3 .9 .9 67.7 OPERATIVA 1 .3 .3 68.0 PENSIONES PARA ADULTOS 1 .3 .3 68.3 PINTURA 1 .3 .3 68.6 PINTURA INDUSTRIAL 1 .3 .3 68.9 PLANEACION 2 .6 .6 69.6 PLANTA 6 1.9 1.9 71.4 POLICIA FEDERAL 1 .3 .3 71.7 PROCESOS 3 .9 .9 72.7 PRODUCCION 27 8.4 8.4 81.1
  • 387.
    PRODUCCION Y FUNDICION 1 .3.3 81.4 PROGRAMACION 2 .6 .6 82.0 PROYECTOS 2 .6 .6 82.6 PROYECTOS Y SERVICIOS 1 .3 .3 82.9 PUENTE FRONTERIZO 1 .3 .3 83.2 RECURSOS HUMANOS 1 .3 .3 83.5 REFRIGERADOS 1 .3 .3 83.9 RESIDENTE 1 .3 .3 84.2 RSN(NOTIFICACION A CLIENTES) 1 .3 .3 84.5 SAA 1 .3 .3 84.8 SANEAMIENTO 1 .3 .3 85.1 SEGURIDAD E HIGIENE 3 .9 .9 86.0 SEGURIDAD INDUSTRIAL 3 .9 .9 87.0 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 1 .3 .3 87.3 SERVICIO TECNICO 2 .6 .6 87.9 SERVICIOS 5 1.6 1.6 89.4 SGC - CIP 1 .3 .3 89.8 SISTEMAS 2 .6 .6 90.4 SOPORTE TECNICO 5 1.6 1.6 91.9 SUPERVISION 7 2.2 2.2 94.1 TALLER 1 .3 .3 94.4 TECNICA 1 .3 .3 94.7 TRANSPORTES 1 .3 .3 95.0 VENTAS 14 4.3 4.3 99.4 VERIFICACION 2 .6 .6 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 389.
    Área o departamento FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACABADOS 1 1.0 1.0 1.0 ADMINISTRATIVA 4 4.2 4.2 5.2 ALMACEN 4 4.2 4.2 9.4 ASESORIA 1 1.0 1.0 10.4 ASISTENCIA TECNICA 1 1.0 1.0 11.5 ATENCION AL CLIENTE 3 3.1 3.1 14.6 AUTOMOTRIZ 1 1.0 1.0 15.6 CAJAS 1 1.0 1.0 16.7 CALCULACIONES 1 1.0 1.0 17.7 CALIDAD 1 1.0 1.0 18.8 CAPACITACION 1 1.0 1.0 19.8 CAPTURA Y PLANEACION 1 1.0 1.0 20.8 CONTROL DE CALIDAD 11 11.5 11.5 32.3 CONTROL PRODUCCION 1 1.0 1.0 33.3 DESARROLLO 1 1.0 1.0 34.4 DIVERSIFICACION EN PRODUCTO 1 1.0 1.0 35.4 DOCENCIA 1 1.0 1.0 36.5 DUEÑO 2 2.1 2.1 38.5 ENSAMBLE 1 1.0 1.0 39.6 ESTAMPADO 1 1.0 1.0 40.6 ESTAMPADO EN FRIO 1 1.0 1.0 41.7 ESTAMPADOS METALICOS 1 1.0 1.0 42.7 INGENIERIA 3 3.1 3.1 45.8 JARDINERIA 1 1.0 1.0 46.9 LAN 1 1.0 1.0 47.9 MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 2 2.1 2.1 50.0
  • 390.
    MANUFACTURA 3 3.13.1 53.1 METROLOGIA 2 2.1 2.1 55.2 MONITORES Y SUPERVISION 1 1.0 1.0 56.3 OPERACIONES 2 2.1 2.1 58.3 PLANEACION 1 1.0 1.0 59.4 PLANTA 2 2.1 2.1 61.5 PROCESOS 2 2.1 2.1 63.5 PRODUCCION 17 17.7 17.7 81.3 PROGRAMACION 2 2.1 2.1 83.3 PROYECTOS 1 1.0 1.0 84.4 RSN(NOTIFICACION A CLIENTES) 1 1.0 1.0 85.4 SEGURIDAD E HIGIENE 2 2.1 2.1 87.5 SEGURIDAD INDUSTRIAL 3 3.1 3.1 90.6 SERVICIOS 1 1.0 1.0 91.7 SGC - CIP 1 1.0 1.0 92.7 SOPORTE TECNICO 1 1.0 1.0 93.8 SUPERVISION 1 1.0 1.0 94.8 VENTAS 4 4.2 4.2 99.0 VERIFICACION 1 1.0 1.0 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 392.
    Área o departamento FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACERIA 1 .7 .7 .7 ADMINISTRATIVA 1 .7 .7 1.5 ALMACEN 1 .7 .7 2.2 BIBLIOTECA 1 .7 .7 3.0 CEMIC 1 .7 .7 3.7 CONSERVACION 1 .7 .7 4.4 CONSTRUCCION 1 .7 .7 5.2 CONTABILIDAD 1 .7 .7 5.9 CONTROL DE CALIDAD 5 3.7 3.7 9.6 DESARROLLO DE PRODUCTO 1 .7 .7 10.4 DIBUJO Y PLANEACION 1 .7 .7 11.1 DIRECCION 1 .7 .7 11.9 DISEÑO 2 1.5 1.5 13.3 DISEÑO DE PROYECTOS 1 .7 .7 14.1 DISEÑO MECANICO 1 .7 .7 14.8 DISEÑO Y CONTROL 1 .7 .7 15.6 DISEÑO Y DESARROLLO 1 .7 .7 16.3 DJ 1 .7 .7 17.0 DOCENCIA 12 8.9 8.9 25.9 DUEÑO 5 3.7 3.7 29.6 ECOLOGIA 1 .7 .7 30.4 EMPAQUE 1 .7 .7 31.1 INGENIERIA 12 8.9 8.9 40.0 INGENIERO DE CAMPO 1 .7 .7 40.7 INSPECCION 1 .7 .7 41.5 INVESTIGACION Y DESARROLLO 1 .7 .7 42.2
  • 393.
    LOGISTICA Y PLANEACION1 .7 .7 43.0 MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 34 25.2 25.2 68.1 MECANICA 1 .7 .7 68.9 MECATRONICA 2 1.5 1.5 70.4 MOSTRADOR 1 .7 .7 71.1 MUSEOGRAFIA 1 .7 .7 71.9 MUSICA 1 .7 .7 72.6 OBRAS 1 .7 .7 73.3 OBRERO 1 .7 .7 74.1 OPERACIONES 1 .7 .7 74.8 OPERATIVA 1 .7 .7 75.6 POLICIA FEDERAL 1 .7 .7 76.3 PRODUCCION 5 3.7 3.7 80.0 PRODUCCION Y FUNDICION 1 .7 .7 80.7 PROYECTOS 1 .7 .7 81.5 PROYECTOS Y SERVICIOS 1 .7 .7 82.2 REFRIGERADOS 1 .7 .7 83.0 RESIDENTE 1 .7 .7 83.7 SAA 1 .7 .7 84.4 SEGURIDAD E HIGIENE 1 .7 .7 85.2 SERVICIO TECNICO 1 .7 .7 85.9 SERVICIOS 3 2.2 2.2 88.1 SISTEMAS 1 .7 .7 88.9 SOPORTE TECNICO 4 3.0 3.0 91.9 SUPERVISION 3 2.2 2.2 94.1 TALLER 1 .7 .7 94.8 TECNICA 1 .7 .7 95.6 TRANSPORTES 1 .7 .7 96.3 VENTAS 5 3.7 3.7 100.0
  • 394.
  • 396.
    Área o departamento FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ADMINISTRATIVA 1 1.1 1.1 1.1 ATENCION AL CLIENTE 2 2.2 2.2 3.3 AUDITORIA 1 1.1 1.1 4.4 BIOTECNOLOGIA 1 1.1 1.1 5.5 CAJAS 1 1.1 1.1 6.6 CENTRO COMUNITARIO 1 1.1 1.1 7.7 CHARCUTERIA 1 1.1 1.1 8.8 COMERCIAL 1 1.1 1.1 9.9 CONTROL DE CALIDAD 10 11.0 11.0 20.9 CONTROL DE PARAMETROS 1 1.1 1.1 22.0 COSTURA Y LAVANDERIA 1 1.1 1.1 23.1 CREDITO Y CONSUMO 1 1.1 1.1 24.2 DIVISION ORGANICA 1 1.1 1.1 25.3 DOCENCIA 9 9.9 9.9 35.2 FABRICACION DE YOGURTH 1 1.1 1.1 36.3 INFORMATICA 1 1.1 1.1 37.4 INGENIERIA 3 3.3 3.3 40.7 INTENDENCIA 1 1.1 1.1 41.8 INVESTIGACION Y DESARROLLO 1 1.1 1.1 42.9 LABORATORIOS 20 22.0 22.0 64.8 MEJORA ESPECIFICA 1 1.1 1.1 65.9 MOSTRADOR 1 1.1 1.1 67.0 PENSIONES PARA ADULTOS 1 1.1 1.1 68.1
  • 397.
    PINTURA 1 1.11.1 69.2 PINTURA INDUSTRIAL 1 1.1 1.1 70.3 PLANEACION 1 1.1 1.1 71.4 PLANTA 4 4.4 4.4 75.8 PROCESOS 1 1.1 1.1 76.9 PRODUCCION 5 5.5 5.5 82.4 PUENTE FRONTERIZO 1 1.1 1.1 83.5 RECURSOS HUMANOS 1 1.1 1.1 84.6 SANEAMIENTO 1 1.1 1.1 85.7 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 1 1.1 1.1 86.8 SERVICIO TECNICO 1 1.1 1.1 87.9 SERVICIOS 1 1.1 1.1 89.0 SISTEMAS 1 1.1 1.1 90.1 SUPERVISION 3 3.3 3.3 93.4 VENTAS 5 5.5 5.5 98.9 VERIFICACION 1 1.1 1.1 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 398.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 233 72.4 72.4 72.4 No 89 27.6 27.6 100.0 Total 322 100.0 100.0 En cuanto al ejercicio profesional de los que laboran y ejercen su carrera tenemos que de 322 que están empleados, el 72.4% ejerce su carrera, lo que a comparación de lo que indican las estadística del cuarto trimestre de 2013 de la ENOE (48.6%), los egresados de la UPT están por arriba del promedio nacional en el área de ingenierías. A continuación se podrán observar 19 gráficas por ingeniería y generación que muestran el desarrollo de esta tesis. Fuente: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/tendencias_del_empleo_profesional?page=6. Recopilado el 12 de marzo de 2014
  • 399.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 74 77.1 77.1 77.1 No 22 22.9 22.9 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 400.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 96 71.1 71.1 71.1 No 39 28.9 28.9 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 401.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 63 69.2 69.2 69.2 No 28 30.8 30.8 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 402.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 11 61.1 61.1 61.1 No 7 38.9 38.9 100.0 Total 18 100.0 100.0
  • 403.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 48 69.6 69.6 69.6 No 21 30.4 30.4 100.0 Total 69 100.0 100.0
  • 404.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 70 71.4 71.4 71.4 No 28 28.6 28.6 100.0 Total 98 100.0 100.0
  • 405.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 104 75.9 75.9 75.9 No 33 24.1 24.1 100.0 Total 137 100.0 100.0
  • 406.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 1 33.3 33.3 33.3 No 2 66.7 66.7 100.0 Total 3 100.0 100.0
  • 407.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 12 70.6 70.6 70.6 No 5 29.4 29.4 100.0 Total 17 100.0 100.0
  • 408.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 19 70.4 70.4 70.4 No 8 29.6 29.6 100.0 Total 27 100.0 100.0
  • 409.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 42 85.7 85.7 85.7 No 7 14.3 14.3 100.0 Total 49 100.0 100.0
  • 410.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 8 61.5 61.5 61.5 No 5 38.5 38.5 100.0 Total 13 100.0 100.0
  • 411.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 29 69.0 69.0 69.0 No 13 31.0 31.0 100.0 Total 42 100.0 100.0
  • 412.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 23 69.7 69.7 69.7 No 10 30.3 30.3 100.0 Total 33 100.0 100.0
  • 413.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 36 76.6 76.6 76.6 No 11 23.4 23.4 100.0 Total 47 100.0 100.0
  • 414.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 2 100.0 100.0 100.0
  • 415.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 7 70.0 70.0 70.0 No 3 30.0 30.0 100.0 Total 10 100.0 100.0
  • 416.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 28 73.7 73.7 73.7 No 10 26.3 26.3 100.0 Total 38 100.0 100.0
  • 417.
    Ejerces tu carrera FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 26 63.4 63.4 63.4 No 15 36.6 36.6 100.0 Total 41 100.0 100.0
  • 419.
    ¿Cuáles son lastareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo? General Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CONTROL DE CALIDAD DE PROCESOS 1 .3 .3 .3 ACOMODO DE MERCANCIA, LIMPIEZA DE LA TIENDA 1 .3 .3 .6 ACTIVIDADES PROGRAMACION PARA PRODUCCION AJUSTADA Y LIMPIA 1 .3 .3 .9 ADMINISTRACION DE ALMACENES CONTROL PRODUCCION Y LOGISTICA 1 .3 .3 1.2 ADMINISTRACION DE PROYECTOS Y MODIFICACION EN PLANTA 1 .3 .3 1.6 ADMINISTRACION GENERAL 2 .6 .6 2.2 ADMINISTRAR Y GESTIONAR EL PROCESO, IDENTIFICAR AREAS DE OPORTUNIDAD PARA REDUCCION DE COSTOS 1 .3 .3 2.5 ADMINISTRATIVAS 2 .6 .6 3.1 ADMO.PROYECTOS, GESTION DE PROYECTOS,ANALISIS DE PRECIOS 1 .3 .3 3.4 ALMACENAJE 1 .3 .3 3.7 ANALISIS DE RIESGOS PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES 2 .6 .6 4.3
  • 420.
    APOYO A PROCESOS1 .3 .3 4.7 APROBACION Y CONTROL DE PROCESOS Y ANALISIS 1 .3 .3 5.0 ASEGURAR LA CORRECTA UTILIZACION DE OBRA 1 .3 .3 5.3 ATENCION A CLIENTES 21 6.5 6.5 11.8 ATENCION ESPECIALIZADA SERVICIOS Y PRODECIMIENTOS TECNICOS 1 .3 .3 12.1 AUDITAR PUNTOS CRITICOS DE CONTROL 1 .3 .3 12.4 AUDITORIA 1 .3 .3 12.7 AUXILIAR DE PRODUCCION 2 .6 .6 13.4 AUXILIAR EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA 1 .3 .3 13.7 AUXILIAR TECNICO 1 .3 .3 14.0 CAJERO 2 .6 .6 14.6 CALCULOS Y MEDICIONES 1 .3 .3 14.9 CALIBRACION PARA SER ACREDITADAS Y CERTIFICACION 1 .3 .3 15.2 CALIDAD DE LINEA E INSPECCION A PROCESO 1 .3 .3 15.5 CALIFICACION DE MATERIAL 1 .3 .3 15.8 CAMILLERO 1 .3 .3 16.1 CAPACITACION 5 1.6 1.6 17.7 CAPACITACION INDUSTRIAL 1 .3 .3 18.0 CAPACITACION Y ASESORIA 1 .3 .3 18.3
  • 421.
    CAPACITACION Y SUPERVISION 1 .3.3 18.6 CAPACITACION, SEGURIDAD A MAQUINARIA 1 .3 .3 18.9 CAPTURA DE DATOS Y REPARACION DE EQUIPOS DE COMPUTO 1 .3 .3 19.3 COLOCACION DE PISO LAMINADO Y TABLA ROCA 1 .3 .3 19.6 COMPROBACIONES 1 .3 .3 19.9 CONFIGURACION Y RECONFIGURACION DE LOS NUEVOS SISTEMAS DE TELMEX 1 .3 .3 20.2 CONTROL DE CALIDAD 10 3.1 3.1 23.3 CONTROL DE CALIDAD DE PROCESOS 1 .3 .3 23.6 CONTROL DE CALIDAD DE SALIDA 6 1.9 1.9 25.5 CONTROL DE CALIDAD DEL PRODUCTO 2 .6 .6 26.1 CONTROL DE PARAMETROS 1 .3 .3 26.4 CONTROL DE PROCESO 1 .3 .3 26.7 CONTROL DE PRODUCCION 2 .6 .6 27.3 COORDINACION 1 .3 .3 27.6 CORTADOR LAMINA 1 .3 .3 28.0 CORTAR PASTO, RECORTAR PLANTAS 1 .3 .3 28.3 COSTOS DE PROCESO 1 .3 .3 28.6
  • 422.
    COTIZACION DE PROYECTOS.INGENIERIA BASICA YDETALLE. 1 .3 .3 28.9 COTIZACION,INSTALACION ES, MULTIFUNSION 1 .3 .3 29.2 DAR INDICACIONES Y ESPECIFICACIONES QUIMICAS DEL PRODUCTO 1 .3 .3 29.5 DAR SERVICIO EN BASE A SERVICIOS BANCARIOS 1 .3 .3 29.8 DESARROLLA PROYECTOS DE FIBRA OPTICA,LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO, DISEÑO DE RED GENERAL 1 .3 .3 30.1 DESARROLLO DE NUEVOS PROYECTOS Y PRODUCTOS 1 .3 .3 30.4 DESARROLLO E INVESTIGACION DE PRODUCTOS 1 .3 .3 30.7 DISEÑAR PLANOS Y PROYECTOS EN CURSO 1 .3 .3 31.1 DISEÑO DE HADWARE 1 .3 .3 31.4 DISEÑO DE MUEBLES Y OPERACION DE MAQUINAS 1 .3 .3 31.7 DISEÑO DE PARTES 1 .3 .3 32.0 DISEÑO DE PROYECTOS (LOGISTICA) 1 .3 .3 32.3 DISEÑO DE T. ELECTRONICAS Y PROGRAMACION 1 .3 .3 32.6 DISEÑO MECANICO, NEUMATICO, COMPRAR. 1 .3 .3 32.9
  • 423.
    DISEÑO MECANICO,ELECTRICISTA, CONTROL,ELECTRONICA 1 .3 .333.2 DOCENTE 25 7.8 7.8 41.0 DOCENTE DE MUSICA 1 .3 .3 41.3 DOCUMENTAR PRODUCCION Y LIBERAR PRODUCTO Y ELABORACION DE REGISTROS 1 .3 .3 41.6 ELABORACION DE FORMULAS 1 .3 .3 41.9 ELABORACION DE PROYECTOS 1 .3 .3 42.2 EMBARQUES, PRODUCCION, MEJORAS CONTUNIOS, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS 1 .3 .3 42.5 ENCARGADO DE EQUIPOS, COMPRESORES DE AIRE Y EQUIPOS DE CALDERAS 1 .3 .3 42.9 ENSAMBLE DE PIEZAS 1 .3 .3 43.2 ENSAMBLE POR SOLDADURA ROBOTIZADA 1 .3 .3 43.5 ENTREGA DE PRODUCCION 1 .3 .3 43.8 ESTADISTICA Y CONTROL DEL LABORATORIO DE MATERIA PRIMA 1 .3 .3 44.1 ESTADISTICAS DE INCENDIDOS FORESTALES EN EL ESTADO 1 .3 .3 44.4
  • 424.
    ESTANDARIZACION DE TIEMPOS YMOVIMIENTOS EN LINEAS DE PRODUCCION 1 .3 .3 44.7 EVALUACION DE EQUIPOS SANITARIOS 1 .3 .3 45.0 EVALUAR CONDICIONES DE SEGURIDAD 1 .3 .3 45.3 FLUJO PIEZA A PIEZA, LEAN MANUFACTURING, OPERACIONES P/ ENSAMBLE 1 .3 .3 45.7 FORMULACION DE POLIURETANO 1 .3 .3 46.0 GENERACION DE MEJORAS PARA EL PROCESO 1 .3 .3 46.3 GRABACION, MASTERIZACION, DIRECCION MUSICAR 1 .3 .3 46.6 IMPLEMENTACION DE TPM EN LINEA Y SUPERVISION MANT.PREVEN. 1 .3 .3 46.9 INGENIERO DE PROCESOS 1 .3 .3 47.2 INSPECCION 1 .3 .3 47.5 INSPECCION DE NIVELES DE AGUA POTABLE 1 .3 .3 47.8 INSPECCION FISICO- MECANICO Y DE SEGURIDAD DE AUTOMOVILES 1 .3 .3 48.1 INSPECCION Y REVISION DE PROCESOS 1 .3 .3 48.4 INSPECCIONAR MATERIALES 1 .3 .3 48.8
  • 425.
    INTELIGENCIA 1 .3.3 49.1 INTENDENTE 1 .3 .3 49.4 INVENTARIO Y SERVICIO AL CLIENTE AUDITORIA 1 .3 .3 49.7 INVENTARIOS 3 .9 .9 50.6 INVESTIGACION PARA OFRECER PRODUCTOS AMBIENTALES 1 .3 .3 50.9 JEFE DE ZONA 1 .3 .3 51.2 LABORATORIO CON SOLUCIONES Y FORMULAS ORIGEN NATURAL 1 .3 .3 51.6 LIBERACION DE MEDIOS DE FABRICACION 1 .3 .3 51.9 LIBERACION DE PROTOCOLOS Y USO DE REAL LINE 1 .3 .3 52.2 LIMITES Y CONTINUIDAD DE FUNCIONES REALES DEL DISEÑO DE PRODUCTO 1 .3 .3 52.5 LINEA DE PRODUCCION PROGRESIVA Y MANUAL 1 .3 .3 52.8 LOGISTICA MANEJO DE ALMACEN SOLUCION DE PROBLEMAS 1 .3 .3 53.1 LOGISTICA,MANTENIMIEN TO AUTOMOTRIZ 1 .3 .3 53.4 MANEJO DE PERSONAL 2 .6 .6 54.0 MANEJO DE SAP. MANEJO DE JIT Y GESTION DE CALIDAD 1 .3 .3 54.3
  • 426.
    MANTENER EL ESTADOY CALIFICARLOS DE LA PLANTA 1 .3 .3 54.7 MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 38 11.8 11.8 66.5 MANUFACTURA 1 .3 .3 66.8 MANUFACTURA DE PUERTAS VENTANAS DE PROTECCION 1 .3 .3 67.1 MAQUILA ROPA 1 .3 .3 67.4 MATEMATICAS(CALCULO) 1 .3 .3 67.7 MECANICA 1 .3 .3 68.0 MECANICA ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 1 .3 .3 68.3 MEJORAMIENTO DEL SGC 4 1.2 1.2 69.6 MEJORAS CONTINUAS, DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS QUIMICOS ESTANDARES DE CALIDAD 1 .3 .3 69.9 MEMORIA DE CALCULO, SUBMINISTRO DE PRODUCTOS 1 .3 .3 70.2 MEZCLA DE QUIMICOS PARA REVELADOS 1 .3 .3 70.5 MEZCLAR MUSICA 1 .3 .3 70.8 MEZCLAS SABORIZANTES Y GASEOSAS 1 .3 .3 71.1 MODELACION DE PLATAFORMAS PETROLERAS 1 .3 .3 71.4 MODELADO DE COMPONENTES (EDICION, DIBUJOS) 1 .3 .3 71.7
  • 427.
    MONITOREO DE SEÑALDE RETORNO DE TELECOMUNICACIONES 1 .3 .3 72.0 NEGOCIO PROPIO 2 .6 .6 72.7 NOMINA Y CONSUMOS 1 .3 .3 73.0 OPERACIONES EN PLANTA 3 .9 .9 73.9 OPTIMIZACION DE PROCESOS Y FLUJO DE MATERIALES ACTIVIDADES DE CALIDAD 1 .3 .3 74.2 ORIENTACION Y ASESORIA TECNICA RELACIONADA CON PRODUCTOS 1 .3 .3 74.5 PACKAGING 1 .3 .3 74.8 PH,DENSIDAD, TEMPERATURA 1 .3 .3 75.2 PLAN DE CONTROL Y TECNICAS DE SOLUCION DE PROBLEMAS 1 .3 .3 75.5 PLANEACION 1 .3 .3 75.8 PLANEACION DE MANTENIMIENTO 2 .6 .6 76.4 PLANEACION ELECTRICA Y CONTROL, COORDINACION DE SUPERVISORES 1 .3 .3 76.7 PLANEACION EN EL DESARROLLO DE PRODUCTOS A LA MEDIDA DE LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES 1 .3 .3 77.0 PREFABRICADOS Y PRODUCCION 1 .3 .3 77.3
  • 428.
    PREPARACION DE ESCENCIAS 1 .3.3 77.6 PRESTAMO Y RECEPCION DE LIBROS Y AREA DE LABORATORIOS DE COMPUTADORAS 1 .3 .3 78.0 PROCESO DE CERTIFICACION (PASST) 1 .3 .3 78.3 PROCESO DE YOGURT 1 .3 .3 78.6 PROCESOS 3 .9 .9 79.5 PROCESOS DE LAVANDERIA Y PINTURA EN GENERAL 1 .3 .3 79.8 PROCESOS QUIMICOS 1 .3 .3 80.1 PRODUCCION DE JARABES P/ REFRESCOS 1 .3 .3 80.4 PROGRAMACION Y AJUSTE DE ROBOTS ABB E INTERPRETACION DE PLANES 1 .3 .3 80.7 PROGRAMADOR, DIMENSIONADOR PIEZAS, CHECAR PLANOS 1 .3 .3 81.1 PROYECTOS DE SEGURIDAD 1 .3 .3 81.4 PRUEBAS DE APLICACION DE FIBRAS DE VIDRIO CON RESINA 1 .3 .3 81.7 REALIZA LOS PROYECTOS 1 .3 .3 82.0 REPORTE Y CONTROL DIARIO DE PRODUCCION 2 .6 .6 82.6 RESPONSABILIDAD DEL AREA 1 .3 .3 82.9 RESPONSABLE DE AREA DE CORTE LASSER 1 .3 .3 83.2
  • 429.
    RESPONSABLE DE AREA DECORTE LASSER 1 .3 .3 83.5 REVISION DE ADITIVOS Y POLICARBONATOS 1 .3 .3 83.9 REVISION DE MATERIA PRIMA 6 1.9 1.9 85.7 REVISION DE MATERIAL 1 .3 .3 86.0 REVISION DE MATERIAL, ORDENES DE COMPRA 1 .3 .3 86.3 REVISION DE SOLUCIONES NATURALES PARA PESTICIDAS Y FUNGICIDAS 1 .3 .3 86.6 REVISION DE VEHICULOS DE PERSONAL, MERCANCIA Y COBRO DE IMPUESTOS DE LAS PERSONAS QUE INGRESAN A MEXICO 1 .3 .3 87.0 REVISION DEL AREA DE SOLDADURA AUTOMATICA Y MANUAL 1 .3 .3 87.3 REVISION EN GENERAL 1 .3 .3 87.6 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO, NOMISTAS 1 .3 .3 87.9 SERVICIO 1 .3 .3 88.2 SERVICIO EN PLANTA, EVALUAR EQUIPOS EN LABORATORIO 1 .3 .3 88.5 SERVICIO TECNICO A CELULARES 1 .3 .3 88.8 SISTEMAS DE SEGURIDAD, ADMINISTRATIVO 1 .3 .3 89.1
  • 430.
    SMED DESARROLLO DE PROYECTOSDE MEJORA 1 .3 .3 89.4 SOLUCION DE PROBLEMAS 1 .3 .3 89.8 SOPORTE TECNICO 2 .6 .6 90.4 SUPERVICION COORDINACION DE RUTAS, DISTRIBUCION MANEJO DE PERSONAL EN TIENDAS DE AS. 1 .3 .3 90.7 SUPERVISION 2 .6 .6 91.3 SUPERVISION DE MANTENIMIENTO, REPRESENTANTE DE LA EMPRESA 1 .3 .3 91.6 SUPERVISION DE PERSONAL 2 .6 .6 92.2 SUPERVISION DE PRODUCCION 1 .3 .3 92.5 SUPERVISION DE PRODUCCION Y PREFABRICADOS DE CONCRETO 1 .3 .3 92.9 SUPERVISION DE PROYECTOS 1 .3 .3 93.2 SUPERVISION EN GENERAL 1 .3 .3 93.5 SUPERVISION Y PRODUCCION 2 .6 .6 94.1 SUPERVISION Y UBICACION VEHICULAR A TRAVES DE RASTRO SATELITAL 1 .3 .3 94.4 SUPERVISOR DE EQUIPOS DE TRABAJO 1 .3 .3 94.7
  • 431.
    SUPERVISOR DE OBRA MECANICAY CIVIL 1 .3 .3 95.0 SUPERVISOR DE OBRAS EN LA SECCION DE INSTALACIONES 1 .3 .3 95.3 SUPERVISOR DE PRODUCTO 3 .9 .9 96.3 SUPPORT METROLOGY 1 .3 .3 96.6 TECNICO ELECTRONICO- REVISION MAQUINAS 1 .3 .3 96.9 TRAMITES ACADEMICOS Y ADMINISTRATIVOS 1 .3 .3 97.2 VENTAS 6 1.9 1.9 99.1 VENTAS POR TELEFONO 1 .3 .3 99.4 VENTAS Y ASESORIA 1 .3 .3 99.7 VISITAR CLIENTES 1 .3 .3 100.0 Total 322 100.0 100.0 Dentro de las funciones que se pueden observar en este cuadro, que desarrollan los egresados empleados, se puede constatar que ciertamente la tesis anterior explica cómo es que los ingenieros de la UPT estén por arriba del promedio nacional, según la ENOE, en cuanto a la relación entre ocupación y estudios realizados.
  • 433.
    ¿Cuáles son lastareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo? (INDUSTRIAL) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CONTROL DE CALIDAD DE PROCESOS 1 1.0 1.0 1.0 ACTIVIDADES PROGRAMACION PARA PRODUCCION AJUSTADA Y LIMPIA 1 1.0 1.0 2.1 ADMINISTRACION DE ALMACENES CONTROL PRODUCCION Y LOGISTICA 1 1.0 1.0 3.1 ADMINISTRACION GENERAL 2 2.1 2.1 5.2 ADMINISTRATIVAS 1 1.0 1.0 6.3 ANALISIS DE RIESGOS PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES 2 2.1 2.1 8.3 ASEGURAR LA CORRECTA UTILIZACION DE OBRA 1 1.0 1.0 9.4 ATENCION A CLIENTES 8 8.3 8.3 17.7 ATENCION ESPECIALIZADA SERVICIOS Y PRODECIMIENTOS TECNICOS 1 1.0 1.0 18.8 AUDITAR PUNTOS CRITICOS DE CONTROL 1 1.0 1.0 19.8 AUXILIAR DE PRODUCCION 2 2.1 2.1 21.9 AUXILIAR EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA 1 1.0 1.0 22.9 AUXILIAR TECNICO 1 1.0 1.0 24.0 CAJERO 1 1.0 1.0 25.0
  • 434.
    CALCULOS Y MEDICIONES1 1.0 1.0 26.0 CALIBRACION PARA SER ACREDITADAS Y CERTIFICACION 1 1.0 1.0 27.1 CAMILLERO 1 1.0 1.0 28.1 CAPACITACION Y ASESORIA 1 1.0 1.0 29.2 CAPACITACION Y SUPERVISION 1 1.0 1.0 30.2 COLOCACION DE PISO LAMINADO Y TABLA ROCA 1 1.0 1.0 31.3 CONTROL DE CALIDAD 7 7.3 7.3 38.5 CONTROL DE CALIDAD DE PROCESOS 1 1.0 1.0 39.6 CONTROL DE CALIDAD DE SALIDA 2 2.1 2.1 41.7 CORTAR PASTO, RECORTAR PLANTAS 1 1.0 1.0 42.7 DESARROLLO DE NUEVOS PROYECTOS Y PRODUCTOS 1 1.0 1.0 43.8 DOCENTE 2 2.1 2.1 45.8 DOCUMENTAR PRODUCCION Y LIBERAR PRODUCTO Y ELABORACION DE REGISTROS 1 1.0 1.0 46.9 EMBARQUES, PRODUCCION, MEJORAS CONTUNIOS, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS 1 1.0 1.0 47.9 ENSAMBLE DE PIEZAS 1 1.0 1.0 49.0 ENSAMBLE POR SOLDADURA ROBOTIZADA 1 1.0 1.0 50.0
  • 435.
    ESTADISTICAS DE INCENDIDOS FORESTALES ENEL ESTADO 1 1.0 1.0 51.0 ESTANDARIZACION DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS EN LINEAS DE PRODUCCION 1 1.0 1.0 52.1 FLUJO PIEZA A PIEZA, LEAN MANUFACTURING, OPERACIONES P/ ENSAMBLE 1 1.0 1.0 53.1 INSPECCION 1 1.0 1.0 54.2 INSPECCION FISICO- MECANICO Y DE SEGURIDAD DE AUTOMOVILES 1 1.0 1.0 55.2 INVENTARIO Y SERVICIO AL CLIENTE AUDITORIA 1 1.0 1.0 56.3 INVENTARIOS 3 3.1 3.1 59.4 LIBERACION DE MEDIOS DE FABRICACION 1 1.0 1.0 60.4 LIMITES Y CONTINUIDAD DE FUNCIONES REALES DEL DISEÑO DE PRODUCTO 1 1.0 1.0 61.5 LINEA DE PRODUCCION PROGRESIVA Y MANUAL 1 1.0 1.0 62.5 LOGISTICA MANEJO DE ALMACEN SOLUCION DE PROBLEMAS 1 1.0 1.0 63.5 MANEJO DE PERSONAL 1 1.0 1.0 64.6 MANEJO DE SAP. MANEJO DE JIT Y GESTION DE CALIDAD 1 1.0 1.0 65.6
  • 436.
    MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 2 2.1 2.167.7 MANUFACTURA DE PUERTAS VENTANAS DE PROTECCION 1 1.0 1.0 68.8 MAQUILA ROPA 1 1.0 1.0 69.8 MEJORAMIENTO DEL SGC 2 2.1 2.1 71.9 OPTIMIZACION DE PROCESOS Y FLUJO DE MATERIALES ACTIVIDADES DE CALIDAD 1 1.0 1.0 72.9 ORIENTACION Y ASESORIA TECNICA RELACIONADA CON PRODUCTOS 1 1.0 1.0 74.0 PACKAGING 1 1.0 1.0 75.0 PLAN DE CONTROL Y TECNICAS DE SOLUCION DE PROBLEMAS 1 1.0 1.0 76.0 PLANEACION EN EL DESARROLLO DE PRODUCTOS A LA MEDIDA DE LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES 1 1.0 1.0 77.1 PREFABRICADOS Y PRODUCCION 1 1.0 1.0 78.1 PROCESO DE CERTIFICACION (PASST) 1 1.0 1.0 79.2 PROCESOS 1 1.0 1.0 80.2 PROGRAMACION Y AJUSTE DE ROBOTS ABB E INTERPRETACION DE PLANES 1 1.0 1.0 81.3 PROGRAMADOR, DIMENSIONADOR PIEZAS, CHECAR PLANOS 1 1.0 1.0 82.3
  • 437.
    REPORTE Y CONTROL DIARIODE PRODUCCION 2 2.1 2.1 84.4 REVISION DE MATERIAL, ORDENES DE COMPRA 1 1.0 1.0 85.4 REVISION DEL AREA DE SOLDADURA AUTOMATICA Y MANUAL 1 1.0 1.0 86.5 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO, NOMISTAS 1 1.0 1.0 87.5 SOLUCION DE PROBLEMAS 1 1.0 1.0 88.5 SUPERVISION DE PRODUCCION Y PREFABRICADOS DE CONCRETO 1 1.0 1.0 89.6 SUPERVISION DE PROYECTOS 1 1.0 1.0 90.6 SUPERVISION EN GENERAL 1 1.0 1.0 91.7 SUPERVISION Y PRODUCCION 1 1.0 1.0 92.7 SUPERVISION Y UBICACION VEHICULAR A TRAVES DE RASTRO SATELITAL 1 1.0 1.0 93.8 SUPERVISOR DE EQUIPOS DE TRABAJO 1 1.0 1.0 94.8 SUPERVISOR DE PRODUCTO 1 1.0 1.0 95.8 SUPPORT METROLOGY 1 1.0 1.0 96.9 TRAMITES ACADEMICOS Y ADMINISTRATIVOS 1 1.0 1.0 97.9 VENTAS 1 1.0 1.0 99.0 VENTAS POR TELEFONO 1 1.0 1.0 100.0
  • 438.
  • 440.
    ¿Cuáles son lastareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo? (MECATRÓNICA) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ADMINISTRATIVAS 1 .7 .7 .7 ADMO.PROYECTOS, GESTION DE PROYECTOS,ANALISIS DE PRECIOS 1 .7 .7 1.5 ALMACENAJE 1 .7 .7 2.2 ATENCION A CLIENTES 8 5.9 5.9 8.1 CALIDAD DE LINEA E INSPECCION A PROCESO 1 .7 .7 8.9 CALIFICACION DE MATERIAL 1 .7 .7 9.6 CAPACITACION 1 .7 .7 10.4 CAPACITACION INDUSTRIAL 1 .7 .7 11.1 CAPACITACION, SEGURIDAD A MAQUINARIA 1 .7 .7 11.9 CONFIGURACION Y RECONFIGURACION DE LOS NUEVOS SISTEMAS DE TELMEX 1 .7 .7 12.6 CONTROL DE CALIDAD 1 .7 .7 13.3 CORTADOR LAMINA 1 .7 .7 14.1 COSTOS DE PROCESO 1 .7 .7 14.8 COTIZACION DE PROYECTOS.INGENIERIA BASICA Y DETALLE. 1 .7 .7 15.6 COTIZACION,INSTALACION ES, MULTIFUNSION 1 .7 .7 16.3
  • 441.
    DAR INDICACIONES Y ESPECIFICACIONES QUIMICASDEL PRODUCTO 1 .7 .7 17.0 DAR SERVICIO EN BASE A SERVICIOS BANCARIOS 1 .7 .7 17.8 DESARROLLA PROYECTOS DE FIBRA OPTICA,LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO, DISEÑO DE RED GENERAL 1 .7 .7 18.5 DISEÑAR PLANOS Y PROYECTOS EN CURSO 1 .7 .7 19.3 DISEÑO DE HADWARE 1 .7 .7 20.0 DISEÑO DE MUEBLES Y OPERACION DE MAQUINAS 1 .7 .7 20.7 DISEÑO DE PARTES 1 .7 .7 21.5 DISEÑO DE PROYECTOS (LOGISTICA) 1 .7 .7 22.2 DISEÑO DE T. ELECTRONICAS Y PROGRAMACION 1 .7 .7 23.0 DISEÑO MECANICO, NEUMATICO, COMPRAR. 1 .7 .7 23.7 DISEÑO MECANICO,ELECTRICISTA, CONTROL,ELECTRONICA 1 .7 .7 24.4 DOCENTE 12 8.9 8.9 33.3 DOCENTE DE MUSICA 1 .7 .7 34.1 ELABORACION DE PROYECTOS 1 .7 .7 34.8
  • 442.
    ENCARGADO DE EQUIPOS, COMPRESORES DEAIRE Y EQUIPOS DE CALDERAS 1 .7 .7 35.6 ENTREGA DE PRODUCCION 1 .7 .7 36.3 GENERACION DE MEJORAS PARA EL PROCESO 1 .7 .7 37.0 GRABACION, MASTERIZACION, DIRECCION MUSICAR 1 .7 .7 37.8 IMPLEMENTACION DE TPM EN LINEA Y SUPERVISION MANT.PREVEN. 1 .7 .7 38.5 INGENIERO DE PROCESOS 1 .7 .7 39.3 INSPECCION Y REVISION DE PROCESOS 1 .7 .7 40.0 INSPECCIONAR MATERIALES 1 .7 .7 40.7 INTELIGENCIA 1 .7 .7 41.5 INVESTIGACION PARA OFRECER PRODUCTOS AMBIENTALES 1 .7 .7 42.2 LOGISTICA,MANTENIMIEN TO AUTOMOTRIZ 1 .7 .7 43.0 MANEJO DE PERSONAL 1 .7 .7 43.7 MANTENER EL ESTADO Y CALIFICARLOS DE LA PLANTA 1 .7 .7 44.4 MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 36 26.7 26.7 71.1 MANUFACTURA 1 .7 .7 71.9 MATEMATICAS(CALCULO) 1 .7 .7 72.6
  • 443.
    MECANICA 1 .7.7 73.3 MECANICA ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA 1 .7 .7 74.1 MEJORAMIENTO DEL SGC 1 .7 .7 74.8 MEZCLAR MUSICA 1 .7 .7 75.6 MODELADO DE COMPONENTES (EDICION, DIBUJOS) 1 .7 .7 76.3 MONITOREO DE SEÑAL DE RETORNO DE TELECOMUNICACIONES 1 .7 .7 77.0 OPERACIONES EN PLANTA 1 .7 .7 77.8 PLANEACION 1 .7 .7 78.5 PLANEACION DE MANTENIMIENTO 2 1.5 1.5 80.0 PLANEACION ELECTRICA Y CONTROL, COORDINACION DE SUPERVISORES 1 .7 .7 80.7 PRESTAMO Y RECEPCION DE LIBROS Y AREA DE LABORATORIOS DE COMPUTADORAS 1 .7 .7 81.5 PROYECTOS DE SEGURIDAD 1 .7 .7 82.2 REALIZA LOS PROYECTOS 1 .7 .7 83.0 RESPONSABILIDAD DEL AREA 1 .7 .7 83.7 RESPONSABLE DE AREA DE CORTE LASSER 1 .7 .7 84.4 RESPONSABLE DE AREA DE CORTE LASSER 1 .7 .7 85.2 REVISION EN GENERAL 1 .7 .7 85.9
  • 444.
    SERVICIO 1 .7.7 86.7 SERVICIO EN PLANTA, EVALUAR EQUIPOS EN LABORATORIO 1 .7 .7 87.4 SERVICIO TECNICO A CELULARES 1 .7 .7 88.1 SISTEMAS DE SEGURIDAD, ADMINISTRATIVO 1 .7 .7 88.9 SMED DESARROLLO DE PROYECTOS DE MEJORA 1 .7 .7 89.6 SOPORTE TECNICO 2 1.5 1.5 91.1 SUPERVICION COORDINACION DE RUTAS, DISTRIBUCION MANEJO DE PERSONAL EN TIENDAS DE AS. 1 .7 .7 91.9 SUPERVISION 2 1.5 1.5 93.3 SUPERVISION DE MANTENIMIENTO, REPRESENTANTE DE LA EMPRESA 1 .7 .7 94.1 SUPERVISION DE PERSONAL 1 .7 .7 94.8 SUPERVISOR DE OBRA MECANICA Y CIVIL 1 .7 .7 95.6 SUPERVISOR DE OBRAS EN LA SECCION DE INSTALACIONES 1 .7 .7 96.3 SUPERVISOR DE PRODUCTO 1 .7 .7 97.0 TECNICO ELECTRONICO- REVISION MAQUINAS 1 .7 .7 97.8 VENTAS 1 .7 .7 98.5 VENTAS Y ASESORIA 1 .7 .7 99.3
  • 445.
    VISITAR CLIENTES 1.7 .7 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 447.
    ¿Cuáles son lastareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo? (QUÍMICA) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACOMODO DE MERCANCIA, LIMPIEZA DE LA TIENDA 1 1.1 1.1 1.1 ADMINISTRACION DE PROYECTOS Y MODIFICACION EN PLANTA 1 1.1 1.1 2.2 ADMINISTRAR Y GESTIONAR EL PROCESO, IDENTIFICAR AREAS DE OPORTUNIDAD PARA REDUCCION DE COSTOS 1 1.1 1.1 3.3 APOYO A PROCESOS 1 1.1 1.1 4.4 APROBACION Y CONTROL DE PROCESOS Y ANALISIS 1 1.1 1.1 5.5 ATENCION A CLIENTES 5 5.5 5.5 11.0 AUDITORIA 1 1.1 1.1 12.1 CAJERO 1 1.1 1.1 13.2 CAPACITACION 4 4.4 4.4 17.6 CAPTURA DE DATOS Y REPARACION DE EQUIPOS DE COMPUTO 1 1.1 1.1 18.7 COMPROBACIONES 1 1.1 1.1 19.8 CONTROL DE CALIDAD 2 2.2 2.2 22.0 CONTROL DE CALIDAD DE SALIDA 4 4.4 4.4 26.4 CONTROL DE CALIDAD DEL PRODUCTO 2 2.2 2.2 28.6 CONTROL DE PARAMETROS 1 1.1 1.1 29.7 CONTROL DE PROCESO 1 1.1 1.1 30.8
  • 448.
    CONTROL DE PRODUCCION 2 2.22.2 33.0 COORDINACION 1 1.1 1.1 34.1 DESARROLLO E INVESTIGACION DE PRODUCTOS 1 1.1 1.1 35.2 DOCENTE 11 12.1 12.1 47.3 ELABORACION DE FORMULAS 1 1.1 1.1 48.4 ESTADISTICA Y CONTROL DEL LABORATORIO DE MATERIA PRIMA 1 1.1 1.1 49.5 EVALUACION DE EQUIPOS SANITARIOS 1 1.1 1.1 50.5 EVALUAR CONDICIONES DE SEGURIDAD 1 1.1 1.1 51.6 FORMULACION DE POLIURETANO 1 1.1 1.1 52.7 INSPECCION DE NIVELES DE AGUA POTABLE 1 1.1 1.1 53.8 INTENDENTE 1 1.1 1.1 54.9 JEFE DE ZONA 1 1.1 1.1 56.0 LABORATORIO CON SOLUCIONES Y FORMULAS ORIGEN NATURAL 1 1.1 1.1 57.1 LIBERACION DE PROTOCOLOS Y USO DE REAL LINE 1 1.1 1.1 58.2 MEJORAMIENTO DEL SGC 1 1.1 1.1 59.3 MEJORAS CONTINUAS, DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS QUIMICOS ESTANDARES DE CALIDAD 1 1.1 1.1 60.4
  • 449.
    MEMORIA DE CALCULO, SUBMINISTRODE PRODUCTOS 1 1.1 1.1 61.5 MEZCLA DE QUIMICOS PARA REVELADOS 1 1.1 1.1 62.6 MEZCLAS SABORIZANTES Y GASEOSAS 1 1.1 1.1 63.7 MODELACION DE PLATAFORMAS PETROLERAS 1 1.1 1.1 64.8 NEGOCIO PROPIO 2 2.2 2.2 67.0 NOMINA Y CONSUMOS 1 1.1 1.1 68.1 OPERACIONES EN PLANTA 2 2.2 2.2 70.3 PH,DENSIDAD, TEMPERATURA 1 1.1 1.1 71.4 PREPARACION DE ESCENCIAS 1 1.1 1.1 72.5 PROCESO DE YOGURT 1 1.1 1.1 73.6 PROCESOS 2 2.2 2.2 75.8 PROCESOS DE LAVANDERIA Y PINTURA EN GENERAL 1 1.1 1.1 76.9 PROCESOS QUIMICOS 1 1.1 1.1 78.0 PRODUCCION DE JARABES P/ REFRESCOS 1 1.1 1.1 79.1 PRUEBAS DE APLICACION DE FIBRAS DE VIDRIO CON RESINA 1 1.1 1.1 80.2 REVISION DE ADITIVOS Y POLICARBONATOS 1 1.1 1.1 81.3 REVISION DE MATERIA PRIMA 6 6.6 6.6 87.9 REVISION DE MATERIAL 1 1.1 1.1 89.0
  • 450.
    REVISION DE SOLUCIONES NATURALES PARAPESTICIDAS Y FUNGICIDAS 1 1.1 1.1 90.1 REVISION DE VEHICULOS DE PERSONAL, MERCANCIA Y COBRO DE IMPUESTOS DE LAS PERSONAS QUE INGRESAN A MEXICO 1 1.1 1.1 91.2 SUPERVISION DE PERSONAL 1 1.1 1.1 92.3 SUPERVISION DE PRODUCCION 1 1.1 1.1 93.4 SUPERVISION Y PRODUCCION 1 1.1 1.1 94.5 SUPERVISOR DE PRODUCTO 1 1.1 1.1 95.6 VENTAS 4 4.4 4.4 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 452.
    Cuál es elnombre del oficio, puesto o cargo? (General) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACC 1 .3 .3 .3 ADMINISTRATIVO 11 3.4 3.4 3.7 ALMACENISTA 2 .6 .6 4.3 ANALISTA 1 .3 .3 4.7 ANALISTA DE CALIDAD 1 .3 .3 5.0 ANALISTA DE CALIDAD Y MEJORAS 1 .3 .3 5.3 ANALISTA DE CONTROL DE PROCESO 1 .3 .3 5.6 APOYO TECNICO 1 .3 .3 5.9 ASESOR 1 .3 .3 6.2 ASESOR DE CALIDAD 4 1.2 1.2 7.5 ASESOR DE SOPORTE TECNICO 1 .3 .3 7.8 ASESOR PROFESIONAL DE VENTAS 1 .3 .3 8.1 ASESOR TECNICO 2 .6 .6 8.7 ASESOR TECNICO DE PLANTA 1 .3 .3 9.0 ASISTENTE TECNICO 1 .3 .3 9.3 ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE 3 .9 .9 10.2 AUDITOR DE CALIDAD 4 1.2 1.2 11.5 AUDITOR DE PROCESOS 1 .3 .3 11.8 AUXILIAR DE ALMACEN 1 .3 .3 12.1 AUXILIAR DE CALIDAD 1 .3 .3 12.4 AUXILIAR DE CONTROL DE PRODUCCION Y JIT 1 .3 .3 12.7 AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 3 .9 .9 13.7
  • 453.
    AUXILIAR DE MANUFACTURA 1 .3.3 14.0 AUXILIAR DE PACKAGING 1 .3 .3 14.3 AUXILIAR DE PRODUCCION 2 .6 .6 14.9 AUXILIAR DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE 1 .3 .3 15.2 AUXILIAR MUSEOGRAFIA 1 .3 .3 15.5 AUXILIAR TECNICO 1 .3 .3 15.8 BIBLIOTECARIO 1 .3 .3 16.1 CAJERO 2 .6 .6 16.8 CALCULACIONES 1 .3 .3 17.1 CALIDAD Y SERVICIO 1 .3 .3 17.4 CAMILLERO 1 .3 .3 17.7 CAPTURA Y MANTENIMIENTO 1 .3 .3 18.0 CAPTURISTA DE PROGRAMA DE VACUNACION UNIVERSAL 1 .3 .3 18.3 COLOCADOR 1 .3 .3 18.6 CONTROL Y DISEÑO 1 .3 .3 18.9 COORD. Y PLANEADOR DE MANTENIMIENTO 1 .3 .3 19.3 COORDINADOR 3 .9 .9 20.2 COORDINADOR DE DESARROLLO DE PROYECTOS 1 .3 .3 20.5 COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO 1 .3 .3 20.8 COORDINADOR DE LABORATORIO 1 .3 .3 21.1
  • 454.
    COORDINADOR DE SEGURIDAD 1 .3.3 21.4 COORDINADORA DE SGC - CIP 1 .3 .3 21.7 DIBUJANTE POWER MAT 1 .3 .3 22.0 DIBUJANTE TECNICO 1 .3 .3 22.4 DIRECCION DE ECOLOGIA 1 .3 .3 22.7 DIRECTOR 1 .3 .3 23.0 DISEÑADOR 1 .3 .3 23.3 DJ 1 .3 .3 23.6 DOCENTE 25 7.8 7.8 31.4 DOCENTE MUSICO 1 .3 .3 31.7 DUEÑO 12 3.7 3.7 35.4 EJECUTIVO DE VENTAS 1 .3 .3 35.7 ELECTRICO 2 .6 .6 36.3 ELECTROMECANICO 5 1.6 1.6 37.9 ELECTROMECANICO DE PASTAS 1 .3 .3 38.2 EMBARQUE Y RECIBO 1 .3 .3 38.5 ENCARGADO 1 .3 .3 38.8 ENCARGADO DE ALMACEN TEXTIL 1 .3 .3 39.1 ENCARGADO DE CHORCUTERIA 1 .3 .3 39.4 ENCARGADO DE INGENIERIA Y CALIDAD 1 .3 .3 39.8 ENCARGADO DE LABORATORIO 1 .3 .3 40.1 ENCARGADO DE PLANEACION 1 .3 .3 40.4 ENCARGADO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 1 .3 .3 40.7
  • 455.
    ESPECIALISTA 1 .3.3 41.0 FACILITADOR 1 .3 .3 41.3 GERENTE 2 .6 .6 41.9 GERENTE DE PROYECTOS 1 .3 .3 42.2 HERRERO 1 .3 .3 42.5 ING. MANTENIMIENTO FIBRA OPTICA 1 .3 .3 42.9 INGENIERIA DE PROCESOS 2 .6 .6 43.5 INGENIERIA QUIMICO 1 .3 .3 43.8 INGENIERO 1 .3 .3 44.1 INGENIERO DE ACABADOS 1 .3 .3 44.4 INGENIERO DE CALIDAD 1 .3 .3 44.7 INGENIERO DE CALIDAD CHAMPION 1 .3 .3 45.0 INGENIERO DE CAMPO 1 .3 .3 45.3 INGENIERO DE DESARROLLO 1 .3 .3 45.7 INGENIERO DE LINEA 1 .3 .3 46.0 INGENIERO DE MANTENIMIENTO 4 1.2 1.2 47.2 INGENIERO DE MANUFACTURA 1 .3 .3 47.5 INGENIERO DE OPERACIONES 1 .3 .3 47.8 INGENIERO DE PLANEACION 1 .3 .3 48.1 INGENIERO DE PROCESOS 4 1.2 1.2 49.4 INGENIERO DE PROCESOS QUIMICOS 1 .3 .3 49.7 INGENIERO DE PRODUCCION 1 .3 .3 50.0
  • 456.
    INGENIERO DE PROYECTOS 1 .3.3 50.3 INGENIERO DE RADIO FRECUENCIA 1 .3 .3 50.6 INGENIERO DE SOPORTE LASSER 2 .6 .6 51.2 INGENIERO DE SOPORTE TECNICO 2 .6 .6 51.9 INGENIERO DE TURNO 1 .3 .3 52.2 INGENIERO DESARROLLISTA 1 .3 .3 52.5 INGENIERO EN JEFE 1 .3 .3 52.8 INGENIERO JUNIOR 2 .6 .6 53.4 INGENIERO MECANICO 1 .3 .3 53.7 INGENIERO MECATRONICO 1 .3 .3 54.0 INGENIERO SOPORTE LASSER 1 .3 .3 54.3 INSPECTOR DE CALIDAD 3 .9 .9 55.3 INSPECTOR DE PRODUCTO 1 .3 .3 55.6 INSPECTOR DE SALUD 1 .3 .3 55.9 INSTRUMENTISTA 1 .3 .3 56.2 INTENDENTE 1 .3 .3 56.5 JARDINERO 1 .3 .3 56.8 JEFE DE ALMACEN Y EMBARQUES 1 .3 .3 57.1 JEFE DE CALIDAD 1 .3 .3 57.5 JEFE DE DEPARTAMENTO 1 .3 .3 57.8 JEFE DE DISEÑO 1 .3 .3 58.1 JEFE DE LABORATORIO 1 .3 .3 58.4 JEFE DE LABORATORIO DE ING INDUSTRIAL 1 .3 .3 58.7
  • 457.
    JEFE DE LINEA1 .3 .3 59.0 JEFE DE LOGISTICA Y PLANEACION DE PRODUCCION 1 .3 .3 59.3 JEFE DE MANTENIMIENTO 1 .3 .3 59.6 JEFE DE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ 1 .3 .3 59.9 JEFE DE OFICINA 1 .3 .3 60.2 JEFE DE PRODUCCION 1 .3 .3 60.6 JEFE DE SERVICIO TECNICO 1 .3 .3 60.9 JEFE DE ZONA 1 .3 .3 61.2 LABORATORISTA 21 6.5 6.5 67.7 LIDER DE MEJORA ESPECIFICA 1 .3 .3 68.0 LIDER DE SISTEMA 1 .3 .3 68.3 MANDOS MEDIOS 1 .3 .3 68.6 MANTENIMIENTO 1 .3 .3 68.9 MATRICERO A 1 .3 .3 69.3 MECANICO 1 .3 .3 69.6 MECANICO DE SERVICIOS 1 .3 .3 69.9 METROLOGO 1 .3 .3 70.2 MODELADOR DE PLATAFORMAS PETROLERAS 1 .3 .3 70.5 OBRERO 4 1.2 1.2 71.7 OFICIAL DE COMERCIO EXTERIOR 1 .3 .3 72.0 OPERADOR 4 1.2 1.2 73.3 OPERADOR DE MANUFACTURA FASE 1 1 .3 .3 73.6
  • 458.
    OPERADOR DE POSTRITACION BATIDO DRINK 1.3 .3 73.9 OPERARIO 1 .3 .3 74.2 PLANEADOR DE ENERGIAS AUXILIARIAS Y CLIMATIZACION 1 .3 .3 74.5 PLANEADOR DE PRODUCCION Y BALANCEO DE LINEAS DE PRODUCCION 1 .3 .3 74.8 POLICIA FEDERAL 1 .3 .3 75.2 POWER CONTROL AND INFORMATION SYSTEM 1 .3 .3 75.5 PREPARADOR DE ESCENCIAS 1 .3 .3 75.8 PRODUCCION 1 .3 .3 76.1 PROGRAMADOR CNC 1 .3 .3 76.4 PROMOTOR COMUNICATORIO 1 .3 .3 76.7 PROMOTOR DE VENTAS 1 .3 .3 77.0 PROYECTISTA 1 .3 .3 77.3 QUALITY PLANER- QUALITY ENGINEER 1 .3 .3 77.6 QUIMICO EN PROCESOS 2 .6 .6 78.3 REPRESENTANTE DE SOPORTE TECNICO 1 .3 .3 78.6 RESIDENTE DE OBRA 1 .3 .3 78.9 RESPONSABLE DE FARMACIA 1 .3 .3 79.2 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO 1 .3 .3 79.5 RESPONSABLE DEL LABORATORIO 1 .3 .3 79.8
  • 459.
    RST 1 .3.3 80.1 SERVICIO 1 .3 .3 80.4 SOCIO 1 .3 .3 80.7 SUPERVISOR 16 5.0 5.0 85.7 SUPERVISOR AREA DE MOLDEO 1 .3 .3 86.0 SUPERVISOR DE AUTOSERVICIO 1 .3 .3 86.3 SUPERVISOR DE CALIDAD 6 1.9 1.9 88.2 SUPERVISOR DE LINEA 1 .3 .3 88.5 SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO 1 .3 .3 88.8 SUPERVISOR DE MANUFACTURA 1 .3 .3 89.1 SUPERVISOR DE PERSONAL 1 .3 .3 89.4 SUPERVISOR DE PROYECTO 1 .3 .3 89.8 SUPERVISOR DE PROYECTOS DE PLANTA INTERNA 1 .3 .3 90.1 SUPERVISOR PRINCIPAL 1 .3 .3 90.4 SUPERVISOR QUIMICO 1 .3 .3 90.7 SUPPORT METROLOGY 1 .3 .3 91.0 TECNICO 3 .9 .9 91.9 TECNICO DE MANTENIMIENTO 1 .3 .3 92.2 TECNICO DE PROCESOS 3 .9 .9 93.2 TECNICO DE PRODUCCION 2 .6 .6 93.8 TECNICO DE PRODUCTO 1 .3 .3 94.1 TECNICO ELECTRICISTA 1 .3 .3 94.4
  • 460.
    TECNICO ELECTROMECANICO 1 .3 .394.7 TECNICO ELECTRONICO 2 .6 .6 95.3 TECNICO EN AUTOMATIZACION 1 .3 .3 95.7 TECNICO EN MANTENIMIENTO 2 .6 .6 96.3 TECNICO METALURGICO 1 .3 .3 96.6 TECNICO SAA 1 .3 .3 96.9 VENDEDOR 7 2.2 2.2 99.1 VENDEDOR DE ROPA 1 .3 .3 99.4 VERIFICADOR 1 .3 .3 99.7 VINCULADOR AUDITOR 1 .3 .3 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 462.
    ¿Cuál es elnombre del oficio, puesto o cargo? (INDUSTRIAL) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ADMINISTRATIVO 9 9.4 9.4 9.4 ALMACENISTA 1 1.0 1.0 10.4 ANALISTA 1 1.0 1.0 11.5 ASESOR 1 1.0 1.0 12.5 ASESOR DE CALIDAD 1 1.0 1.0 13.5 ASESOR DE SOPORTE TECNICO 1 1.0 1.0 14.6 ASESOR PROFESIONAL DE VENTAS 1 1.0 1.0 15.6 ASISTENTE TECNICO 1 1.0 1.0 16.7 ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE 1 1.0 1.0 17.7 AUDITOR DE CALIDAD 2 2.1 2.1 19.8 AUDITOR DE PROCESOS 1 1.0 1.0 20.8 AUXILIAR DE ALMACEN 1 1.0 1.0 21.9 AUXILIAR DE CONTROL DE PRODUCCION Y JIT 1 1.0 1.0 22.9 AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 2 2.1 2.1 25.0 AUXILIAR DE MANUFACTURA 1 1.0 1.0 26.0 AUXILIAR DE PACKAGING 1 1.0 1.0 27.1 AUXILIAR DE PRODUCCION 2 2.1 2.1 29.2 AUXILIAR DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE 1 1.0 1.0 30.2 AUXILIAR TECNICO 1 1.0 1.0 31.3 CAJERO 1 1.0 1.0 32.3 CALCULACIONES 1 1.0 1.0 33.3
  • 463.
    CAMILLERO 1 1.01.0 34.4 CAPTURA Y MANTENIMIENTO 1 1.0 1.0 35.4 COLOCADOR 1 1.0 1.0 36.5 COORDINADOR DE SEGURIDAD 1 1.0 1.0 37.5 COORDINADORA DE SGC - CIP 1 1.0 1.0 38.5 DOCENTE 1 1.0 1.0 39.6 DUEÑO 1 1.0 1.0 40.6 EJECUTIVO DE VENTAS 1 1.0 1.0 41.7 ENCARGADO DE ALMACEN TEXTIL 1 1.0 1.0 42.7 ENCARGADO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 1 1.0 1.0 43.8 FACILITADOR 1 1.0 1.0 44.8 GERENTE 1 1.0 1.0 45.8 HERRERO 1 1.0 1.0 46.9 INGENIERIA DE PROCESOS 1 1.0 1.0 47.9 INGENIERO 1 1.0 1.0 49.0 INGENIERO DE ACABADOS 1 1.0 1.0 50.0 INGENIERO DE CALIDAD 1 1.0 1.0 51.0 INGENIERO DE CALIDAD CHAMPION 1 1.0 1.0 52.1 INGENIERO DE LINEA 1 1.0 1.0 53.1 INGENIERO DE MANUFACTURA 1 1.0 1.0 54.2 INGENIERO DE OPERACIONES 1 1.0 1.0 55.2 INGENIERO DE PROCESOS 2 2.1 2.1 57.3
  • 464.
    INGENIERO DE PRODUCCION 1 1.01.0 58.3 INGENIERO DESARROLLISTA 1 1.0 1.0 59.4 INGENIERO JUNIOR 2 2.1 2.1 61.5 INSPECTOR DE CALIDAD 3 3.1 3.1 64.6 INSPECTOR DE PRODUCTO 1 1.0 1.0 65.6 JARDINERO 1 1.0 1.0 66.7 JEFE DE ALMACEN Y EMBARQUES 1 1.0 1.0 67.7 JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1.0 1.0 68.8 JEFE DE LABORATORIO DE ING INDUSTRIAL 1 1.0 1.0 69.8 JEFE DE PRODUCCION 1 1.0 1.0 70.8 METROLOGO 1 1.0 1.0 71.9 OBRERO 2 2.1 2.1 74.0 PLANEADOR DE PRODUCCION Y BALANCEO DE LINEAS DE PRODUCCION 1 1.0 1.0 75.0 PROGRAMADOR CNC 1 1.0 1.0 76.0 QUALITY PLANER- QUALITY ENGINEER 1 1.0 1.0 77.1 SUPERVISOR 7 7.3 7.3 84.4 SUPERVISOR DE CALIDAD 5 5.2 5.2 89.6 SUPERVISOR DE MANUFACTURA 1 1.0 1.0 90.6 SUPERVISOR DE PROYECTO 1 1.0 1.0 91.7 SUPPORT METROLOGY 1 1.0 1.0 92.7 TECNICO DE PROCESOS 2 2.1 2.1 94.8
  • 465.
    TECNICO DE PRODUCCION 1 1.01.0 95.8 VENDEDOR 3 3.1 3.1 99.0 VERIFICADOR 1 1.0 1.0 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 467.
    ¿Cuál es elnombre del oficio, puesto o cargo? (MECATRÓNICA) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ADMINISTRATIVO 1 .7 .7 .7 ALMACENISTA 1 .7 .7 1.5 APOYO TECNICO 1 .7 .7 2.2 ASESOR DE CALIDAD 3 2.2 2.2 4.4 ASESOR TECNICO 1 .7 .7 5.2 ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE 1 .7 .7 5.9 AUDITOR DE CALIDAD 2 1.5 1.5 7.4 AUXILIAR DE CALIDAD 1 .7 .7 8.1 AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 1 .7 .7 8.9 AUXILIAR MUSEOGRAFIA 1 .7 .7 9.6 BIBLIOTECARIO 1 .7 .7 10.4 CONTROL Y DISEÑO 1 .7 .7 11.1 COORD. Y PLANEADOR DE MANTENIMIENTO 1 .7 .7 11.9 COORDINADOR 2 1.5 1.5 13.3 COORDINADOR DE DESARROLLO DE PROYECTOS 1 .7 .7 14.1 DIBUJANTE POWER MAT 1 .7 .7 14.8 DIBUJANTE TECNICO 1 .7 .7 15.6 DIRECCION DE ECOLOGIA 1 .7 .7 16.3 DIRECTOR 1 .7 .7 17.0 DISEÑADOR 1 .7 .7 17.8 DJ 1 .7 .7 18.5 DOCENTE 13 9.6 9.6 28.1 DOCENTE MUSICO 1 .7 .7 28.9 DUEÑO 7 5.2 5.2 34.1
  • 468.
    ELECTRICO 2 1.51.5 35.6 ELECTROMECANICO 5 3.7 3.7 39.3 ELECTROMECANICO DE PASTAS 1 .7 .7 40.0 EMBARQUE Y RECIBO 1 .7 .7 40.7 ENCARGADO 1 .7 .7 41.5 ENCARGADO DE INGENIERIA Y CALIDAD 1 .7 .7 42.2 ENCARGADO DE PLANEACION 1 .7 .7 43.0 GERENTE 1 .7 .7 43.7 GERENTE DE PROYECTOS 1 .7 .7 44.4 ING. MANTENIMIENTO FIBRA OPTICA 1 .7 .7 45.2 INGENIERIA DE PROCESOS 1 .7 .7 45.9 INGENIERO DE CAMPO 1 .7 .7 46.7 INGENIERO DE MANTENIMIENTO 4 3.0 3.0 49.6 INGENIERO DE PLANEACION 1 .7 .7 50.4 INGENIERO DE PROCESOS 2 1.5 1.5 51.9 INGENIERO DE PROYECTOS 1 .7 .7 52.6 INGENIERO DE RADIO FRECUENCIA 1 .7 .7 53.3 INGENIERO DE SOPORTE LASSER 2 1.5 1.5 54.8 INGENIERO DE SOPORTE TECNICO 2 1.5 1.5 56.3 INGENIERO DE TURNO 1 .7 .7 57.0 INGENIERO EN JEFE 1 .7 .7 57.8
  • 469.
    INGENIERO MECANICO 1.7 .7 58.5 INGENIERO MECATRONICO 1 .7 .7 59.3 INGENIERO SOPORTE LASSER 1 .7 .7 60.0 INSTRUMENTISTA 1 .7 .7 60.7 JEFE DE DISEÑO 1 .7 .7 61.5 JEFE DE LABORATORIO 1 .7 .7 62.2 JEFE DE LOGISTICA Y PLANEACION DE PRODUCCION 1 .7 .7 63.0 JEFE DE MANTENIMIENTO 1 .7 .7 63.7 JEFE DE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ 1 .7 .7 64.4 JEFE DE SERVICIO TECNICO 1 .7 .7 65.2 LABORATORISTA 1 .7 .7 65.9 MANTENIMIENTO 1 .7 .7 66.7 MATRICERO A 1 .7 .7 67.4 MECANICO 1 .7 .7 68.1 MECANICO DE SERVICIOS 1 .7 .7 68.9 OBRERO 2 1.5 1.5 70.4 OPERADOR 2 1.5 1.5 71.9 OPERADOR DE MANUFACTURA FASE 1 1 .7 .7 72.6 PLANEADOR DE ENERGIAS AUXILIARIAS Y CLIMATIZACION 1 .7 .7 73.3 POLICIA FEDERAL 1 .7 .7 74.1 POWER CONTROL AND INFORMATION SYSTEM 1 .7 .7 74.8 PRODUCCION 1 .7 .7 75.6 PROYECTISTA 1 .7 .7 76.3
  • 470.
    REPRESENTANTE DE SOPORTE TECNICO 1.7 .7 77.0 RESIDENTE DE OBRA 1 .7 .7 77.8 RESPONSABLE DE FARMACIA 1 .7 .7 78.5 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO 1 .7 .7 79.3 RST 1 .7 .7 80.0 SERVICIO 1 .7 .7 80.7 SOCIO 1 .7 .7 81.5 SUPERVISOR 5 3.7 3.7 85.2 SUPERVISOR AREA DE MOLDEO 1 .7 .7 85.9 SUPERVISOR DE AUTOSERVICIO 1 .7 .7 86.7 SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO 1 .7 .7 87.4 SUPERVISOR DE PROYECTOS DE PLANTA INTERNA 1 .7 .7 88.1 SUPERVISOR PRINCIPAL 1 .7 .7 88.9 TECNICO 3 2.2 2.2 91.1 TECNICO DE MANTENIMIENTO 1 .7 .7 91.9 TECNICO ELECTRICISTA 1 .7 .7 92.6 TECNICO ELECTROMECANICO 1 .7 .7 93.3 TECNICO ELECTRONICO 2 1.5 1.5 94.8 TECNICO EN AUTOMATIZACION 1 .7 .7 95.6 TECNICO EN MANTENIMIENTO 2 1.5 1.5 97.0 TECNICO METALURGICO 1 .7 .7 97.8
  • 471.
    TECNICO SAA 1.7 .7 98.5 VENDEDOR 2 1.5 1.5 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 473.
    ¿Cuál es elnombre del oficio, puesto o cargo? (QUÍMICA) Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACC 1 1.1 1.1 1.1 ADMINISTRATIVO 1 1.1 1.1 2.2 ANALISTA DE CALIDAD 1 1.1 1.1 3.3 ANALISTA DE CALIDAD Y MEJORAS 1 1.1 1.1 4.4 ANALISTA DE CONTROL DE PROCESO 1 1.1 1.1 5.5 ASESOR TECNICO 1 1.1 1.1 6.6 ASESOR TECNICO DE PLANTA 1 1.1 1.1 7.7 ATENCION Y SERVICIO AL CLIENTE 1 1.1 1.1 8.8 CAJERO 1 1.1 1.1 9.9 CALIDAD Y SERVICIO 1 1.1 1.1 11.0 CAPTURISTA DE PROGRAMA DE VACUNACION UNIVERSAL 1 1.1 1.1 12.1 COORDINADOR 1 1.1 1.1 13.2 COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO 1 1.1 1.1 14.3 COORDINADOR DE LABORATORIO 1 1.1 1.1 15.4 DOCENTE 11 12.1 12.1 27.5 DUEÑO 4 4.4 4.4 31.9 ENCARGADO DE CHORCUTERIA 1 1.1 1.1 33.0 ENCARGADO DE LABORATORIO 1 1.1 1.1 34.1 ESPECIALISTA 1 1.1 1.1 35.2 INGENIERIA QUIMICO 1 1.1 1.1 36.3
  • 474.
    INGENIERO DE DESARROLLO 1 1.11.1 37.4 INGENIERO DE PROCESOS QUIMICOS 1 1.1 1.1 38.5 INSPECTOR DE SALUD 1 1.1 1.1 39.6 INTENDENTE 1 1.1 1.1 40.7 JEFE DE CALIDAD 1 1.1 1.1 41.8 JEFE DE LINEA 1 1.1 1.1 42.9 JEFE DE OFICINA 1 1.1 1.1 44.0 JEFE DE ZONA 1 1.1 1.1 45.1 LABORATORISTA 20 22.0 22.0 67.0 LIDER DE MEJORA ESPECIFICA 1 1.1 1.1 68.1 LIDER DE SISTEMA 1 1.1 1.1 69.2 MANDOS MEDIOS 1 1.1 1.1 70.3 MODELADOR DE PLATAFORMAS PETROLERAS 1 1.1 1.1 71.4 OFICIAL DE COMERCIO EXTERIOR 1 1.1 1.1 72.5 OPERADOR 2 2.2 2.2 74.7 OPERADOR DE POSTRITACION BATIDO DRINK 1 1.1 1.1 75.8 OPERARIO 1 1.1 1.1 76.9 PREPARADOR DE ESCENCIAS 1 1.1 1.1 78.0 PROMOTOR COMUNICATORIO 1 1.1 1.1 79.1 PROMOTOR DE VENTAS 1 1.1 1.1 80.2 QUIMICO EN PROCESOS 2 2.2 2.2 82.4 RESPONSABLE DEL LABORATORIO 1 1.1 1.1 83.5
  • 475.
    SUPERVISOR 4 4.44.4 87.9 SUPERVISOR DE CALIDAD 1 1.1 1.1 89.0 SUPERVISOR DE LINEA 1 1.1 1.1 90.1 SUPERVISOR DE PERSONAL 1 1.1 1.1 91.2 SUPERVISOR QUIMICO 1 1.1 1.1 92.3 TECNICO DE PROCESOS 1 1.1 1.1 93.4 TECNICO DE PRODUCCION 1 1.1 1.1 94.5 TECNICO DE PRODUCTO 1 1.1 1.1 95.6 VENDEDOR 2 2.2 2.2 97.8 VENDEDOR DE ROPA 1 1.1 1.1 98.9 VINCULADOR AUDITOR 1 1.1 1.1 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 476.
    ¿En tu empleocuentas con un contrato por escrito? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 249 83.3 83.3 83.3 No---- pasar a la 43L 49 16.4 16.4 99.7 Ns-- pasar a la 43L 1 .3 .3 100.0 Total 299 100.0 100.0
  • 477.
    ¿En tu trabajotienes un jefe o superior? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si---Pasa a la 43h 299 92.9 92.9 92.9 No 23 7.1 7.1 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 478.
    ¿En tu trabajotienes un jefe o superior? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si---Pasa a la 43h 92 95.8 95.8 95.8 No 4 4.2 4.2 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 479.
    ¿En tu trabajotienes un jefe o superior? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si---Pasa a la 43h 120 88.9 88.9 88.9 No 15 11.1 11.1 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 480.
    ¿En tu trabajotienes un jefe o superior? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si---Pasa a la 43h 87 95.6 95.6 95.6 No 4 4.4 4.4 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 481.
    Entonces, ¿Te dedicasa un negocio o actividad por tu cuenta? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 22 95.7 95.7 95.7 No--- pasa a la 43h 1 4.3 4.3 100.0 Total 23 100.0 100.0 De los 322 egresados que tienen empleo 22 son empresarios lo cual representa el 6.8% del total, siendo en su mayoría ingenieros mecatrónicos (15 personas es decir el 68.88%) los que se dedican a una actividad por su cuenta.
  • 482.
    Entonces, ¿Te dedicasa un negocio o actividad por tu cuenta? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 3 75.0 75.0 75.0 No--- pasa a la 43h 1 25.0 25.0 100.0 Total 4 100.0 100.0
  • 483.
    Entonces, ¿Te dedicasa un negocio o actividad por tu cuenta? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 15 100.0 100.0 100.0
  • 484.
    Entonces, ¿Te dedicasa un negocio o actividad por tu cuenta? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 4 100.0 100.0 100.0
  • 485.
    ¿En este empleoperteneces a algún sindicato? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 24 8.0 8.0 8.0 No 275 92.0 92.0 100.0 Total 299 100.0 100.0
  • 486.
    ¿En este empleoperteneces a algún sindicato? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 3 3.3 3.3 3.3 No 89 96.7 96.7 100.0 Total 92 100.0 100.0
  • 487.
    ¿En este empleoperteneces a algún sindicato? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 13 10.8 10.8 10.8 No 107 89.2 89.2 100.0 Total 120 100.0 100.0
  • 488.
    ¿En este empleoperteneces a algún sindicato? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 8 9.2 9.2 9.2 No 79 90.8 90.8 100.0 Total 87 100.0 100.0
  • 489.
    En tu empleocuentas con un contrato por escrito Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 249 83.3 83.3 83.3 No---- pasar a la 43L 49 16.4 16.4 99.7 Ns-- pasar a la 43L 1 .3 .3 100.0 Total 299 100.0 100.0
  • 490.
    ¿En tu empleocuentas con un contrato por escrito? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 83 90.2 90.2 90.2 No---- pasar a la 43L 9 9.8 9.8 100.0 Total 92 100.0 100.0
  • 491.
    ¿En tu empleocuentas con un contrato por escrito? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 90 75.0 75.0 75.0 No---- pasar a la 43L 29 24.2 24.2 99.2 Ns-- pasar a la 43L 1 .8 .8 100.0 Total 120 100.0 100.0
  • 492.
    ¿En tu empleocuentas con un contrato por escrito? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 76 87.4 87.4 87.4 No---- pasar a la 43L 11 12.6 12.6 100.0 Total 87 100.0 100.0
  • 493.
    ¿Tu contrato es? FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Temporal o por obra determinada 38 15.3 15.3 15.3 Menos de dos meses 6 2.4 2.4 17.7 De dos a seis meses 16 6.4 6.4 24.1 Más de seis meses hasta un año 8 3.2 3.2 27.3 De base, planta o por tiempo indefinido 181 72.7 72.7 100.0 Total 249 100.0 100.0
  • 494.
    ¿Tu contrato es? FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Temporal o por obra determinada 14 16.9 16.9 16.9 Menos de dos meses 3 3.6 3.6 20.5 De dos a seis meses 2 2.4 2.4 22.9 Más de seis meses hasta un año 2 2.4 2.4 25.3 De base, planta o por tiempo indefinido 62 74.7 74.7 100.0 Total 83 100.0 100.0
  • 495.
    ¿Tu contrato es? FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Temporal o por obra determinada 17 18.9 18.9 18.9 Menos de dos meses 3 3.3 3.3 22.2 De dos a seis meses 7 7.8 7.8 30.0 Más de seis meses hasta un año 2 2.2 2.2 32.2 De base, planta o por tiempo indefinido 61 67.8 67.8 100.0 Total 90 100.0 100.0
  • 496.
    ¿Tu contrato es? FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Temporal o por obra determinada 7 9.2 9.2 9.2 De dos a seis meses 7 9.2 9.2 18.4 Más de seis meses hasta un año 4 5.3 5.3 23.7 De base, planta o por tiempo indefinido 58 76.3 76.3 100.0 Total 76 100.0 100.0
  • 497.
    Para conservar estetrabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 217 72.6 72.6 72.6 No---pasar a la 43p 82 27.4 27.4 100.0 Total 299 100.0 100.0
  • 498.
    Para conservar estetrabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 72 78.3 78.3 78.3 No---pasar a la 43p 20 21.7 21.7 100.0 Total 92 100.0 100.0
  • 499.
    Para conservar estetrabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 90 75.0 75.0 75.0 No---pasar a la 43p 30 25.0 25.0 100.0 Total 120 100.0 100.0
  • 500.
    Para conservar estetrabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 55 63.2 63.2 63.2 No---pasar a la 43p 32 36.8 36.8 100.0 Total 87 100.0 100.0
  • 501.
    Antes de estecambio, ¿en qué estado de la República o país vivías? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos En el mismo estado 140 64.5 64.5 64.5 En otro estado 77 35.5 35.5 100.0 Total 217 100.0 100.0
  • 502.
    Antes de estecambio, ¿en qué estado de la República o país vivías? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos En el mismo estado 48 66.7 66.7 66.7 En otro estado 24 33.3 33.3 100.0 Total 72 100.0 100.0
  • 503.
    Antes de estecambio, ¿en qué estado de la República o país vivías? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos En el mismo estado 54 60.0 60.0 60.0 En otro estado 36 40.0 40.0 100.0 Total 90 100.0 100.0
  • 504.
    Antes de estecambio, ¿en qué estado de la República o país vivías? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos En el mismo estado 38 69.1 69.1 69.1 En otro estado 17 30.9 30.9 100.0 Total 55 100.0 100.0
  • 505.
    ¿Aproximadamente cuántas personas,incluyendo al dueño, laboran donde trabajas? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 2 a 5 personas 17 5.7 5.7 5.7 6 a 10 personas 15 5.0 5.0 10.7 11 a 15 personas 15 5.0 5.0 15.7 16 a 20 personas 12 4.0 4.0 19.7 21 a 30 personas 20 6.7 6.7 26.4 31 a 50 personas 16 5.4 5.4 31.8 51 a 100 personas 23 7.7 7.7 39.5 101 a 250 personas 33 11.0 11.0 50.5 251 a 500 personas 64 21.4 21.4 71.9 501 o más personas 84 28.1 28.1 100.0 Total 299 100.0 100.0
  • 506.
    ¿Aproximadamente cuántas personas,incluyendo al dueño, laboran donde trabajas? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 2 a 5 personas 5 5.4 5.4 5.4 6 a 10 personas 2 2.2 2.2 7.6 11 a 15 personas 1 1.1 1.1 8.7 16 a 20 personas 3 3.3 3.3 12.0 21 a 30 personas 6 6.5 6.5 18.5 31 a 50 personas 6 6.5 6.5 25.0 51 a 100 personas 4 4.3 4.3 29.3 101 a 250 personas 6 6.5 6.5 35.9 251 a 500 personas 31 33.7 33.7 69.6 501 o más personas 28 30.4 30.4 100.0 Total 92 100.0 100.0
  • 507.
    ¿Aproximadamente cuántas personas,incluyendo al dueño, laboran donde trabajas? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 2 a 5 personas 8 6.7 6.7 6.7 6 a 10 personas 6 5.0 5.0 11.7 11 a 15 personas 9 7.5 7.5 19.2 16 a 20 personas 8 6.7 6.7 25.8 21 a 30 personas 5 4.2 4.2 30.0 31 a 50 personas 5 4.2 4.2 34.2 51 a 100 personas 9 7.5 7.5 41.7 101 a 250 personas 14 11.7 11.7 53.3 251 a 500 personas 16 13.3 13.3 66.7 501 o más personas 40 33.3 33.3 100.0 Total 120 100.0 100.0
  • 508.
    ¿Aproximadamente cuántas personas,incluyendo al dueño, laboran donde trabajas? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 2 a 5 personas 4 4.6 4.6 4.6 6 a 10 personas 7 8.0 8.0 12.6 11 a 15 personas 5 5.7 5.7 18.4 16 a 20 personas 1 1.1 1.1 19.5 21 a 30 personas 9 10.3 10.3 29.9 31 a 50 personas 5 5.7 5.7 35.6 51 a 100 personas 10 11.5 11.5 47.1 101 a 250 personas 13 14.9 14.9 62.1 251 a 500 personas 17 19.5 19.5 81.6 501 o más personas 16 18.4 18.4 100.0 Total 87 100.0 100.0
  • 509.
    Has cambiado deempleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 121 37.6 37.6 37.6 No--- Pasar a la pregunta 46 201 62.4 62.4 100.0 Total 322 100.0 100.0
  • 510.
    Has cambiado deempleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 20 20.8 20.8 20.8 No--- Pasar a la pregunta 46 76 79.2 79.2 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 511.
    Has cambiado deempleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 73 54.1 54.1 54.1 No--- Pasar a la pregunta 46 62 45.9 45.9 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 512.
    Has cambiado deempleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 28 30.8 30.8 30.8 No--- Pasar a la pregunta 46 63 69.2 69.2 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 514.
    Motivos por losque has cambiado de empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CAMBIO DE RESIDENCIA 4 3.3 3.3 3.3 CARGA DE TRABAJO 1 .8 .8 4.1 CRECIMIENTO PERSONAL Y LABORAL 1 .8 .8 5.0 CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL 15 12.4 12.4 17.4 DIFERENCIAS LABORALES 1 .8 .8 18.2 DISTANCIA 2 1.7 1.7 19.8 ECONOMICOS 58 47.9 47.9 67.8 ESTUDIOS 4 3.3 3.3 71.1 FAMILIARES 1 .8 .8 71.9 FINIQUITO 20 16.5 16.5 88.4 FRICCIONES LABORALES 1 .8 .8 89.3 INSEGURIDAD LABORAL 1 .8 .8 90.1 PERSONALES 10 8.3 8.3 98.3 POR GUSTO 1 .8 .8 99.2 TITULACION 1 .8 .8 100.0 Total 121 100.0 100.0
  • 516.
    Motivos por losque has cambiado de empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CAMBIO DE RESIDENCIA 1 5.0 5.0 5.0 CRECIMIENTO PERSONAL Y LABORAL 1 5.0 5.0 10.0 CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL 2 10.0 10.0 20.0 DISTANCIA 1 5.0 5.0 25.0 ECONOMICOS 10 50.0 50.0 75.0 FINIQUITO 3 15.0 15.0 90.0 PERSONALES 2 10.0 10.0 100.0 Total 20 100.0 100.0
  • 517.
    Motivos por losque has cambiado de empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CAMBIO DE RESIDENCIA 2 2.7 2.7 2.7 CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL 11 15.1 15.1 17.8 DIFERENCIAS LABORALES 1 1.4 1.4 19.2 DISTANCIA 1 1.4 1.4 20.5 ECONOMICOS 33 45.2 45.2 65.8 ESTUDIOS 2 2.7 2.7 68.5 FAMILIARES 1 1.4 1.4 69.9 FINIQUITO 12 16.4 16.4 86.3 INSEGURIDAD LABORAL 1 1.4 1.4 87.7 PERSONALES 7 9.6 9.6 97.3 POR GUSTO 1 1.4 1.4 98.6 TITULACION 1 1.4 1.4 100.0 Total 73 100.0 100.0
  • 518.
    Motivos por losque has cambiado de empleo Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos CAMBIO DE RESIDENCIA 1 3.6 3.6 3.6 CARGA DE TRABAJO 1 3.6 3.6 7.1 CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL 2 7.1 7.1 14.3 ECONOMICOS 15 53.6 53.6 67.9 ESTUDIOS 2 7.1 7.1 75.0 FINIQUITO 5 17.9 17.9 92.9 FRICCIONES LABORALES 1 3.6 3.6 96.4 PERSONALES 1 3.6 3.6 100.0 Total 28 100.0 100.0
  • 519.
    En relación contu actual empleo que tan satisfecho estás de los estudios realizados Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Muy satisfecho 45 14.0 14.0 14.0 Satisfecho 239 74.2 74.2 88.2 Insatisfecho 38 11.8 11.8 100.0 Total 322 100.0 100.0 Sólo el 14% de los egresados que se encuentran laborando (322) se encuentran muy satisfechos de los estudios realizados, el 74.2 % están satisfechos y un 11.8% están insatisfechos de los estudios realizados y su empleo actual, variable que cruzada con la de los que laboran en alguna ocupación diferente a sus estudios da por consecuencia este número desfavorecedor.
  • 520.
    En relación contu actual empleo qué tan satisfecho estás de los estudios realizados Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Muy satisfecho 10 10.4 10.4 10.4 Satisfecho 76 79.2 79.2 89.6 Insatisfecho 10 10.4 10.4 100.0 Total 96 100.0 100.0
  • 521.
    En relación contu actual empleo qué tan satisfecho estás de los estudios realizados Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Muy satisfecho 27 20.0 20.0 20.0 Satisfecho 91 67.4 67.4 87.4 Insatisfecho 17 12.6 12.6 100.0 Total 135 100.0 100.0
  • 522.
    En relación contu actual empleo qué tan satisfecho estás de los estudios realizados Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Muy satisfecho 8 8.8 8.8 8.8 Satisfecho 72 79.1 79.1 87.9 Insatisfecho 11 12.1 12.1 100.0 Total 91 100.0 100.0
  • 524.
    Meses sin empleo FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 1 MES 7 7.9 7.9 7.9 1 SEMANA 1 1.1 1.1 9.0 10 MESES 5 5.6 5.6 14.6 12 MESES 8 9.0 9.0 23.6 14 MESES 1 1.1 1.1 24.7 15 DIAS 1 1.1 1.1 25.8 18 MESES 2 2.2 2.2 28.1 2 MESES 13 14.6 14.6 42.7 2 SEMANAS 1 1.1 1.1 43.8 24 MESES 2 2.2 2.2 46.1 3 MESES 12 13.5 13.5 59.6 30 MESES 1 1.1 1.1 60.7 36 MESES 4 4.5 4.5 65.2 4 MESES 8 9.0 9.0 74.2 48 MESES 1 1.1 1.1 75.3 5 MESES 6 6.7 6.7 82.0 6 MESES 4 4.5 4.5 86.5 60 MESES 3 3.4 3.4 89.9 7 MESES 2 2.2 2.2 92.1 8 MESES 5 5.6 5.6 97.8 9 MESES 2 2.2 2.2 100.0 Total 89 100.0 100.0 Existen de los 412 egresados entrevistados 89 que por el momento no laboran o que nunca han laborado como el caso de 3 personas que llevan 60 meses sin trabajo, más en gráficas posteriores se observa el caso de que son 10 las personas que nunca han trabajado, perteneciendo un caso a Industrial, 5 a Mecatrónica y 4 a Química, aun cuando cruzando
  • 525.
    datos los másempleados son los Mecatrónicos.
  • 526.
    Meses sin empleo FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 1 SEMANA 1 4.8 4.8 4.8 12 MESES 1 4.8 4.8 9.5 2 MESES 5 23.8 23.8 33.3 3 MESES 6 28.6 28.6 61.9 36 MESES 2 9.5 9.5 71.4 4 MESES 1 4.8 4.8 76.2 6 MESES 2 9.5 9.5 85.7 8 MESES 2 9.5 9.5 95.2 9 MESES 1 4.8 4.8 100.0 Total 21 100.0 100.0
  • 528.
    Meses sin empleo FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 1 MES 3 10.3 10.3 10.3 10 MESES 2 6.9 6.9 17.2 12 MESES 2 6.9 6.9 24.1 15 DIAS 1 3.4 3.4 27.6 2 MESES 4 13.8 13.8 41.4 3 MESES 4 13.8 13.8 55.2 4 MESES 5 17.2 17.2 72.4 5 MESES 3 10.3 10.3 82.8 6 MESES 1 3.4 3.4 86.2 60 MESES 1 3.4 3.4 89.7 7 MESES 1 3.4 3.4 93.1 8 MESES 1 3.4 3.4 96.6 9 MESES 1 3.4 3.4 100.0 Total 29 100.0 100.0
  • 530.
    Meses sin empleo FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos 1 MES 4 10.3 10.3 10.3 10 MESES 3 7.7 7.7 17.9 12 MESES 5 12.8 12.8 30.8 14 MESES 1 2.6 2.6 33.3 18 MESES 2 5.1 5.1 38.5 2 MESES 4 10.3 10.3 48.7 2 SEMANAS 1 2.6 2.6 51.3 24 MESES 2 5.1 5.1 56.4 3 MESES 2 5.1 5.1 61.5 30 MESES 1 2.6 2.6 64.1 36 MESES 2 5.1 5.1 69.2 4 MESES 2 5.1 5.1 74.4 48 MESES 1 2.6 2.6 76.9 5 MESES 3 7.7 7.7 84.6 6 MESES 1 2.6 2.6 87.2 60 MESES 2 5.1 5.1 92.3 7 MESES 1 2.6 2.6 94.9 8 MESES 2 5.1 5.1 100.0 Total 39 100.0 100.0
  • 532.
    ¿Has tratado de... FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Buscar trabajo en otro país o hacer preparativos para cruzar la frontera? 3 3.4 3.4 3.4 Buscar trabajo aquí en el país? 73 82.0 82.0 85.4 Poner un negocio o realizar una actividad por tú cuenta sin poder todavía comenzar? 2 2.2 2.2 87.6 Entonces, ¿no has tratado de buscar trabajo?-- pasar a 49e 8 9.0 9.0 96.6 NS 3 3.4 3.4 100.0 Total 89 100.0 100.0
  • 533.
    ¿Has tratado de... FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Buscar trabajo aquí en el país? 19 90.5 90.5 90.5 Poner un negocio o realizar una actividad por tú cuenta sin poder todavía comenzar? 1 4.8 4.8 95.2 Entonces, ¿no has tratado de buscar trabajo?-- pasar a 49e 1 4.8 4.8 100.0 Total 21 100.0 100.0
  • 534.
    ¿Has tratado de... FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Buscar trabajo en otro país o hacer preparativos para cruzar la frontera? 1 3.4 3.4 3.4 Buscar trabajo aquí en el país? 24 82.8 82.8 86.2 Entonces, ¿no has tratado de buscar trabajo?-- pasar a 49e 3 10.3 10.3 96.6 NS 1 3.4 3.4 100.0 Total 29 100.0 100.0
  • 535.
    ¿Has tratado de... FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Buscar trabajo en otro país o hacer preparativos para cruzar la frontera? 2 5.1 5.1 5.1 Buscar trabajo aquí en el país? 30 76.9 76.9 82.1 Poner un negocio o realizar una actividad por tú cuenta sin poder todavía comenzar? 1 2.6 2.6 84.6 Entonces, ¿no has tratado de buscar trabajo?-- pasar a 49e 4 10.3 10.3 94.9 NS 2 5.1 5.1 100.0 Total 39 100.0 100.0
  • 537.
    ¿A dónde acudisteo qué hiciste para buscar empleo o iniciar un negocio o actividad por tu cuenta? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Acudió directamente al lugar de trabajo (fábrica, tienda, taller) -- pasar a la 49h 25 33.3 33.3 33.3 Hizo trámites en una agencia o bolsa de trabajo privada 6 8.0 8.0 41.3 Hizo trámites en un servicio público de colocación 1 1.3 1.3 42.7 Hizo trámites en algún programa de empleo temporal del gobierno (federal, estatal o municipal) 2 2.7 2.7 45.3 Hizo trámites o realizó alguna actividad para iniciar un negocio por su cuenta 2 2.7 2.7 48.0 Puso o contestó un anuncio en internet 35 46.7 46.7 94.7 Pidió a conocido o familiares que lo recomendaran o le avisaran de algún trabajo 3 4.0 4.0 98.7 Otra actividad 1 1.3 1.3 100.0 Total 75 100.0 100.0
  • 538.
    ¿A dónde acudisteo qué hiciste para buscar empleo o iniciar un negocio o actividad por tu cuenta? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Acudió directamente al lugar de trabajo (fábrica, tienda, taller) -- pasar a la 49h 6 31.6 31.6 31.6 Hizo trámites en una agencia o bolsa de trabajo privada 1 5.3 5.3 36.8 Hizo trámites o realizó alguna actividad para iniciar un negocio por su cuenta 1 5.3 5.3 42.1 Puso o contestó un anuncio en internet 11 57.9 57.9 100.0 Total 19 100.0 100.0
  • 539.
    ¿A dónde acudisteo qué hiciste para buscar empleo o iniciar un negocio o actividad por tu cuenta? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Acudió directamente al lugar de trabajo (fábrica, tienda, taller) -- pasar a la 49h 10 38.5 38.5 38.5 Hizo trámites en una agencia o bolsa de trabajo privada 4 15.4 15.4 53.8 Hizo trámites o realizó alguna actividad para iniciar un negocio por su cuenta 1 3.8 3.8 57.7 Puso o contestó un anuncio en internet 8 30.8 30.8 88.5 Pidió a conocido o familiares que lo recomendaran o le avisaran de algún trabajo 2 7.7 7.7 96.2 Otra actividad 1 3.8 3.8 100.0 Total 26 100.0 100.0
  • 541.
    ¿A dónde acudisteo qué hiciste para buscar empleo o iniciar un negocio o actividad por tu cuenta? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Acudió directamente al lugar de trabajo (fábrica, tienda, taller) -- pasar a la 49h 9 30.0 30.0 30.0 Hizo trámites en una agencia o bolsa de trabajo privada 1 3.3 3.3 33.3 Hizo trámites en un servicio público de colocación 1 3.3 3.3 36.7 Hizo trámites en algún programa de empleo temporal del gobierno (federal, estatal o municipal) 2 6.7 6.7 43.3 Puso o contestó un anuncio en internet 16 53.3 53.3 96.7 Pidió a conocido o familiares que lo recomendaran o le avisaran de algún trabajo 1 3.3 3.3 100.0 Total 30 100.0 100.0
  • 542.
    ¿Has trabajado algunavez en tu vida... Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Por un pago o salario? 74 83.1 83.1 83.1 Por su cuenta? 4 4.5 4.5 87.6 Ayudando en el negocio o actividad económica de alguna persona? 1 1.1 1.1 88.8 Nunca ha trabajado 10 11.2 11.2 100.0 Total 89 100.0 100.0
  • 544.
    ¿Has trabajado algunavez en tu vida... Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Por un pago o salario? 19 90.5 90.5 90.5 Por su cuenta? 1 4.8 4.8 95.2 Nunca ha trabajado 1 4.8 4.8 100.0 Total 21 100.0 100.0
  • 545.
    ¿Has trabajado algunavez en tu vida... Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Por un pago o salario? 21 72.4 72.4 72.4 Por su cuenta? 2 6.9 6.9 79.3 Ayudando en el negocio o actividad económica de alguna persona? 1 3.4 3.4 82.8 Nunca ha trabajado 5 17.2 17.2 100.0 Total 29 100.0 100.0
  • 546.
    ¿Has trabajado algunavez en tu vida... Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Por un pago o salario? 34 87.2 87.2 87.2 Por su cuenta? 1 2.6 2.6 89.7 Nunca ha trabajado 4 10.3 10.3 100.0 Total 39 100.0 100.0
  • 547.
    ¿Has trabajado algunavez en tu vida? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 400 97.1 97.3 97.3 No 11 2.7 2.7 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 548.
    ¿Has trabajado algunavez en tu vida? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 116 99.1 99.1 99.1 No 1 .9 .9 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 549.
    ¿Has trabajado algunavez en tu vida? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 158 95.8 96.3 96.3 No 6 3.6 3.7 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 550.
    ¿Has trabajado algunavez en tu vida? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 126 96.9 96.9 96.9 No 4 3.1 3.1 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 551.
    Motivo Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Por un salario 385 96.3 96.3 96.3 Por tu cuenta 11 2.8 2.8 99.0 Ayudando en el negocio o actividad económica de alguna persona 4 1.0 1.0 100.0 Total 400 100.0 100.0
  • 552.
    Motivo Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Por un salario 111 95.7 95.7 95.7 Por tu cuenta 4 3.4 3.4 99.1 Ayudando en el negocio o actividad económica de alguna persona 1 .9 .9 100.0 Total 116 100.0 100.0
  • 553.
    Motivo Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Por un salario 150 94.9 94.9 94.9 Por tu cuenta 6 3.8 3.8 98.7 Ayudando en el negocio o actividad económica de alguna persona 2 1.3 1.3 100.0 Total 158 100.0 100.0
  • 554.
    Motivo Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos Por un salario 124 98.4 98.4 98.4 Por tu cuenta 1 .8 .8 99.2 Ayudando en el negocio o actividad económica de alguna persona 1 .8 .8 100.0 Total 126 100.0 100.0
  • 555.
    Número de empleosque has tenido desde que egresaste Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ninguno 11 2.7 2.7 2.7 Uno 217 52.7 52.8 55.5 Dos 104 25.2 25.3 80.8 Tres 51 12.4 12.4 93.2 Más de tres 28 6.8 6.8 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 556.
    Número de empleosque has tenido desde que egresaste Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ninguno 1 .9 .9 .9 Uno 83 70.9 70.9 71.8 Dos 21 17.9 17.9 89.7 Tres 7 6.0 6.0 95.7 Más de tres 5 4.3 4.3 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 557.
    Número de empleosque has tenido desde que egresaste Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ninguno 6 3.6 3.7 3.7 Uno 64 38.8 39.0 42.7 Dos 49 29.7 29.9 72.6 Tres 29 17.6 17.7 90.2 Más de tres 16 9.7 9.8 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 558.
    Número de empleosque has tenido desde que egresaste Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Ninguno 4 3.1 3.1 3.1 Uno 70 53.8 53.8 56.9 Dos 34 26.2 26.2 83.1 Tres 15 11.5 11.5 94.6 Más de tres 7 5.4 5.4 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 559.
    ¿Has considerado estudiarotra ingeniería o carrera? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 199 48.3 48.3 48.3 No 213 51.7 51.7 100.0 Total 412 100.0 100.0
  • 560.
    ¿Has considerado estudiarotra ingeniería o carrera? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 41 35.0 35.0 35.0 No 76 65.0 65.0 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 561.
    ¿Has considerado estudiarotra ingeniería o carrera? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 106 64.2 64.2 64.2 No 59 35.8 35.8 100.0 Total 165 100.0 100.0
  • 562.
    ¿Has considerado estudiarotra ingeniería o carrera? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 52 40.0 40.0 40.0 No 78 60.0 60.0 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 564.
    ¿Cuál? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos MAESTRIAEN AUTOMATIZACION Y CONTROL 1 .5 .5 .5 ACTUALMENTE: ESP: NORMATIVAS APLICABLES EN OBRAS MECANICAS Y DUCTOS (EN LINEA POR LA U.P. DE CATALUÑA ($ EMPRESA) 1 .5 .5 1.0 ACTUALMENTE: MAESTRIA EN PEDAGOGIA E INTERVENCION EDUCATIVA (UPAEP) 1 .5 .5 1.5 ACTUALMENTE:LICENC IATURA EN MATEMATICAS 1 .5 .5 2.0 ARQUITECTURA 3 1.5 1.5 3.5 ASTROFISICA 1 .5 .5 4.0 DIPLOMADO DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS 1 .5 .5 4.5 DOCTORADO EN CIENCIAS EN SISTEMAS DE COMPUTO Y ELECTRONICOS 1 .5 .5 5.0 ESPECIALIDAD EN AMEF, PPAP, APQP 1 .5 .5 5.5 ESPECIALIDAD EN COLORANTES 1 .5 .5 6.0
  • 565.
    ESPECIALIDAD EN PLC3 1.5 1.5 7.5 ESTUDIA MEDICINA 1 .5 .5 8.0 ESTUDIO MUSICA EN EL CNA Y EN JALAPA 1 .5 .5 8.5 INGENIERIA AMBIENTAL 1 .5 .5 9.0 INGENIERIA AUTOMOTRIZ 2 1.0 1.0 10.1 INGENIERIA CIVIL 2 1.0 1.0 11.1 INGENIERIA EN BIOTECNOLOGIA 1 .5 .5 11.6 INGENIERIA EN ELECTRONICA 4 2.0 2.0 13.6 INGENIERIA EN MECATRONICA 2 1.0 1.0 14.6 INGENIERIA EN SISTEMAS 1 .5 .5 15.1 INGENIERIA EN TELEMATICA(CURSAN DO) 1 .5 .5 15.6 INGENIERIA EN TI 3 1.5 1.5 17.1 INGENIERIA INDUSTRIAL 5 2.5 2.5 19.6 INGENIERIA MECANICA 1 .5 .5 20.1 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS 1 .5 .5 20.6 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y FINANZAS 1 .5 .5 21.1 LICENCIATURA EN ADMON Y GESTION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS 1 .5 .5 21.6
  • 566.
    LICENCIATURA EN CONTADURIA 2 1.01.0 22.6 LICENCIATURA EN DERECHO 1 .5 .5 23.1 LICENCIATURA EN ENFERMERIA 1 .5 .5 23.6 LICENCIATURA EN FILOSOFIA 1 .5 .5 24.1 LICENCIATURA EN GASTRONOMIA 1 .5 .5 24.6 LICENCIATURA EN GESTION EMPRESARIAL 1 .5 .5 25.1 LICENCIATURA EN IDIOMAS 3 1.5 1.5 26.6 LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES 1 .5 .5 27.1 LICENCIATURA EN PEDAGOGIA 2 1.0 1.0 28.1 LICENCIATURA EN PSICOLOGIA 1 .5 .5 28.6 MAESTRIA AMBIENTAL 2 1.0 1.0 29.6 MAESTRIA AUTOMATIZACION Y CONTROL 1 .5 .5 30.2 MAESTRIA BIOTECNOLOGIA APLICADA 1 .5 .5 30.7 MAESTRIA CNC 1 .5 .5 31.2 MAESTRIA DE CIENCIAS DE LA ELECTRONICA 1 .5 .5 31.7
  • 567.
    MAESTRIA ELECTRONICA APLICADA 1 .5 .532.2 MAESTRIA ELECTRONICA DIGITAL 1 .5 .5 32.7 MAESTRIA EN ADMINISTRACION 3 1.5 1.5 34.2 MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE PROYECTOS 3 1.5 1.5 35.7 MAESTRIA EN ARTES GRAFICAS 1 .5 .5 36.2 MAESTRIA EN ARTES PLASTICAS 1 .5 .5 36.7 MAESTRIA EN AUTOMATIZACION Y CONTROL 6 3.0 3.0 39.7 MAESTRIA EN CALIDAD 13 6.5 6.5 46.2 MAESTRIA EN COMUNICACIONES INALAMBRICAS 1 .5 .5 46.7 MAESTRIA EN CONTROL 5 2.5 2.5 49.2 MAESTRIA EN DESARROLLO Y CREATIVIDAD ENFOCADA EN PEDAGOGIA 1 .5 .5 49.7 MAESTRIA EN DISEÑO DE ROBOTICA 5 2.5 2.5 52.3 MAESTRIA EN ECONOMIA 1 .5 .5 52.8 MAESTRIA EN EDUCACION 7 3.5 3.5 56.3
  • 568.
    MAESTRIA EN ELECTRONICA 2 1.01.0 57.3 MAESTRIA EN ENERGIAS RENOBABLES 1 .5 .5 57.8 MAESTRIA EN FISICA APLICADA 1 .5 .5 58.3 MAESTRIA EN GESTION(USET) 1 .5 .5 58.8 MAESTRIA EN INGENIERIA 61 30.7 30.7 89.4 MAESTRIA EN INSTRUMENTACION 1 .5 .5 89.9 MAESTRIA EN LOGISTICA Y TRANSPORTE 1 .5 .5 90.5 MAESTRIA EN MECATRONICA 2 1.0 1.0 91.5 MAESTRIA EN METROLOGIA 1 .5 .5 92.0 MAESTRIA EN NANO TECNOLOGIAS 1 .5 .5 92.5 MAESTRIA EN NEUMATICA E HIDRAULICA 1 .5 .5 93.0 MAESTRIA EN PROCESOS DE MANUFACTURA 3 1.5 1.5 94.5 MAESTRIA EN PROCESOS INDUSTRIALES O COMUNICACIONES 1 .5 .5 95.0 MAESTRIA EN PROGRAMACION Y CIRCUITOS 1 .5 .5 95.5
  • 569.
    MAESTRIA EN PROGRAMACION Y CONTROL 1.5 .5 96.0 MAESTRIA EN TELECOMUNICACIONE S 1 .5 .5 96.5 MAESTRIA LOGISTICA 1 .5 .5 97.0 MAESTRIA LOGISTICA 1150 1 .5 .5 97.5 MAESTRIA NEUMATICA E HIDRAULICA 1 .5 .5 98.0 MAESTRIA PROCESO INDUSTRIALES 1 .5 .5 98.5 MEDICINA 3 1.5 1.5 100.0 Total 199 100.0 100.0
  • 571.
    ¿Cuál? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ESPECIALIDADEN AMEF, PPAP, APQP 1 2.4 2.4 2.4 INGENIERIA EN MECATRONICA 1 2.4 2.4 4.9 INGENIERIA MECANICA 1 2.4 2.4 7.3 LICENCIATURA EN FILOSOFIA 1 2.4 2.4 9.8 LICENCIATURA EN IDIOMAS 1 2.4 2.4 12.2 MAESTRIA EN CALIDAD 10 24.4 24.4 36.6 MAESTRIA EN CONTROL 1 2.4 2.4 39.0 MAESTRIA EN EDUCACION 2 4.9 4.9 43.9 MAESTRIA EN GESTION(USET) 1 2.4 2.4 46.3 MAESTRIA EN INGENIERIA 17 41.5 41.5 87.8 MAESTRIA EN PROCESOS DE MANUFACTURA 2 4.9 4.9 92.7 MAESTRIA LOGISTICA 1 2.4 2.4 95.1 MAESTRIA LOGISTICA 1150 1 2.4 2.4 97.6 MEDICINA 1 2.4 2.4 100.0 Total 41 100.0 100.0
  • 573.
    ¿Cuál? (Mecatrónica) Frecuencia PorcentajePorcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos MAESTRIA EN AUTOMATIZACION Y CONTROL 1 .9 .9 .9 ACTUALMENTE: ESP: NORMATIVAS APLICABLES EN OBRAS MECANICAS Y DUCTOS (EN LINEA POR LA U.P. DE CATALUÑA ($ EMPRESA) 1 .9 .9 1.9 ACTUALMENTE: MAESTRIA EN PEDAGOGIA E INTERVENCION EDUCATIVA (UPAEP) 1 .9 .9 2.8 ACTUALMENTE:LICENCIAT URA EN MATEMATICAS 1 .9 .9 3.8 ARQUITECTURA 2 1.9 1.9 5.7 ASTROFISICA 1 .9 .9 6.6 DIPLOMADO DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS 1 .9 .9 7.5 DOCTORADO EN CIENCIAS EN SISTEMAS DE COMPUTO Y ELECTRONICOS 1 .9 .9 8.5 ESPECIALIDAD EN PLC 3 2.8 2.8 11.3 ESTUDIA MEDICINA 1 .9 .9 12.3 ESTUDIO MUSICA EN EL CNA Y EN JALAPA 1 .9 .9 13.2 INGENIERIA AUTOMOTRIZ 2 1.9 1.9 15.1 INGENIERIA EN ELECTRONICA 4 3.8 3.8 18.9
  • 574.
    INGENIERIA EN MECATRONICA 1 .9.9 19.8 INGENIERIA EN TELEMATICA(CURSANDO) 1 .9 .9 20.8 INGENIERIA EN TI 1 .9 .9 21.7 INGENIERIA INDUSTRIAL 3 2.8 2.8 24.5 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS 1 .9 .9 25.5 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y FINANZAS 1 .9 .9 26.4 LICENCIATURA EN ADMON Y GESTION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS 1 .9 .9 27.4 LICENCIATURA EN CONTADURIA 2 1.9 1.9 29.2 LICENCIATURA EN IDIOMAS 2 1.9 1.9 31.1 LICENCIATURA EN PEDAGOGIA 1 .9 .9 32.1 LICENCIATURA EN PSICOLOGIA 1 .9 .9 33.0 MAESTRIA AUTOMATIZACION Y CONTROL 1 .9 .9 34.0 MAESTRIA CNC 1 .9 .9 34.9 MAESTRIA DE CIENCIAS DE LA ELECTRONICA 1 .9 .9 35.8 MAESTRIA ELECTRONICA APLICADA 1 .9 .9 36.8 MAESTRIA ELECTRONICA DIGITAL 1 .9 .9 37.7 MAESTRIA EN ADMINISTRACION 2 1.9 1.9 39.6
  • 575.
    MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE PROYECTOS 32.8 2.8 42.5 MAESTRIA EN AUTOMATIZACION Y CONTROL 6 5.7 5.7 48.1 MAESTRIA EN CALIDAD 1 .9 .9 49.1 MAESTRIA EN COMUNICACIONES INALAMBRICAS 1 .9 .9 50.0 MAESTRIA EN CONTROL 4 3.8 3.8 53.8 MAESTRIA EN DESARROLLO Y CREATIVIDAD ENFOCADA EN PEDAGOGIA 1 .9 .9 54.7 MAESTRIA EN DISEÑO DE ROBOTICA 5 4.7 4.7 59.4 MAESTRIA EN EDUCACION 2 1.9 1.9 61.3 MAESTRIA EN ELECTRONICA 2 1.9 1.9 63.2 MAESTRIA EN ENERGIAS RENOBABLES 1 .9 .9 64.2 MAESTRIA EN FISICA APLICADA 1 .9 .9 65.1 MAESTRIA EN INGENIERIA 23 21.7 21.7 86.8 MAESTRIA EN INSTRUMENTACION 1 .9 .9 87.7 MAESTRIA EN LOGISTICA Y TRANSPORTE 1 .9 .9 88.7 MAESTRIA EN MECATRONICA 2 1.9 1.9 90.6 MAESTRIA EN METROLOGIA 1 .9 .9 91.5 MAESTRIA EN NANO TECNOLOGIAS 1 .9 .9 92.5
  • 576.
    MAESTRIA EN NEUMATICA EHIDRAULICA 1 .9 .9 93.4 MAESTRIA EN PROCESOS DE MANUFACTURA 1 .9 .9 94.3 MAESTRIA EN PROCESOS INDUSTRIALES O COMUNICACIONES 1 .9 .9 95.3 MAESTRIA EN PROGRAMACION Y CIRCUITOS 1 .9 .9 96.2 MAESTRIA EN PROGRAMACION Y CONTROL 1 .9 .9 97.2 MAESTRIA EN TELECOMUNICACIONES 1 .9 .9 98.1 MAESTRIA NEUMATICA E HIDRAULICA 1 .9 .9 99.1 MEDICINA 1 .9 .9 100.0 Total 106 100.0 100.0
  • 578.
    ¿Cuál? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido Porcentaje acumulado Válidos ARQUITECTURA 1 1.9 1.9 1.9 ESPECIALIDAD EN COLORANTES 1 1.9 1.9 3.8 INGENIERIA AMBIENTAL 1 1.9 1.9 5.8 INGENIERIA CIVIL 2 3.8 3.8 9.6 INGENIERIA EN BIOTECNOLOGIA 1 1.9 1.9 11.5 INGENIERIA EN SISTEMAS 1 1.9 1.9 13.5 INGENIERIA EN TI 2 3.8 3.8 17.3 INGENIERIA INDUSTRIAL 2 3.8 3.8 21.2 LICENCIATURA EN DERECHO 1 1.9 1.9 23.1 LICENCIATURA EN ENFERMERIA 1 1.9 1.9 25.0 LICENCIATURA EN GASTRONOMIA 1 1.9 1.9 26.9 LICENCIATURA EN GESTION EMPRESARIAL 1 1.9 1.9 28.8 LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES 1 1.9 1.9 30.8 LICENCIATURA EN PEDAGOGIA 1 1.9 1.9 32.7 MAESTRIA AMBIENTAL 2 3.8 3.8 36.5 MAESTRIA BIOTECNOLOGIA APLICADA 1 1.9 1.9 38.5 MAESTRIA EN ADMINISTRACION 1 1.9 1.9 40.4 MAESTRIA EN ARTES GRAFICAS 1 1.9 1.9 42.3
  • 579.
    MAESTRIA EN ARTES PLASTICAS 11.9 1.9 44.2 MAESTRIA EN CALIDAD 2 3.8 3.8 48.1 MAESTRIA EN ECONOMIA 1 1.9 1.9 50.0 MAESTRIA EN EDUCACION 3 5.8 5.8 55.8 MAESTRIA EN INGENIERIA 21 40.4 40.4 96.2 MAESTRIA PROCESO INDUSTRIALES 1 1.9 1.9 98.1 MEDICINA 1 1.9 1.9 100.0 Total 52 100.0 100.0
  • 580.
    ¿Estudiarías la mismaingeniería? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 347 84.2 84.4 84.4 No 64 15.5 15.6 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 581.
    ¿Estudiarías la mismaingeniería? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 110 94.0 94.0 94.0 No 7 6.0 6.0 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 582.
    ¿Estudiarías la mismaingeniería? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 132 80.0 80.5 80.5 No 32 19.4 19.5 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 583.
    ¿Estudiarías la mismaingeniería? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 105 80.8 80.8 80.8 No 25 19.2 19.2 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 585.
    Si tu respuestaes negativa, ¿qué estudiarías? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ARQUITECTURA 3 4.7 4.7 4.7 INGENIERIA AUTOMOTRIZ 1 1.6 1.6 6.3 INGENIERIA BIOTECNOLOGIA 1 1.6 1.6 7.8 INGENIERIA CIVIL 1 1.6 1.6 9.4 INGENIERIA EN BIOTECNOLOGIA 3 4.7 4.7 14.1 INGENIERIA EN ELECTRONICA 1 1.6 1.6 15.6 INGENIERIA EN GEOLOGIA 1 1.6 1.6 17.2 INGENIERIA EN HIDROLOGIA 1 1.6 1.6 18.8 INGENIERIA EN LOGISTICA 1 1.6 1.6 20.3 INGENIERIA EN MECATRONICA 3 4.7 4.7 25.0 INGENIERIA EN TELECOMUNICACIONES 1 1.6 1.6 26.6 INGENIERIA EN TI 1 1.6 1.6 28.1 INGENIERIA INDUSTRIAL 1 1.6 1.6 29.7 INGENIERIA MECANICA 1 1.6 1.6 31.3 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION 1 1.6 1.6 32.8 LICENCIATURA EN ARTES PLASTICAS 1 1.6 1.6 34.4 LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES 1 1.6 1.6 35.9 LICENCIATURA EN DERECHO 5 7.8 7.8 43.8 LICENCIATURA EN ECONOMIA Y FINANZAS 1 1.6 1.6 45.3
  • 586.
    LICENCIATURA EN ENFERMERIA 1 1.61.6 46.9 LICENCIATURA EN FISICA 1 1.6 1.6 48.4 LICENCIATURA EN GASTRONOMIA 1 1.6 1.6 50.0 LICENCIATURA EN IDIOMAS 1 1.6 1.6 51.6 LICENCIATURA EN PEDAGOGIA 1 1.6 1.6 53.1 LICENCIATURA EN PSICOLOGIA 1 1.6 1.6 54.7 MEDICINA 3 4.7 4.7 59.4 MUSICA 1 1.6 1.6 60.9 NS 25 39.1 39.1 100.0 Total 64 100.0 100.0
  • 587.
    Si tu respuestaes negativa, ¿qué estudiarías? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos INGENIERIA EN MECATRONICA 3 42.9 42.9 42.9 INGENIERIA MECANICA 1 14.3 14.3 57.1 NS 3 42.9 42.9 100.0 Total 7 100.0 100.0
  • 589.
    Si tu respuestaes negativa, ¿qué estudiarías? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ARQUITECTURA 2 6.3 6.3 6.3 INGENIERIA AUTOMOTRIZ 1 3.1 3.1 9.4 INGENIERIA EN BIOTECNOLOGIA 1 3.1 3.1 12.5 INGENIERIA EN ELECTRONICA 1 3.1 3.1 15.6 INGENIERIA EN LOGISTICA 1 3.1 3.1 18.8 INGENIERIA EN TELECOMUNICACIONES 1 3.1 3.1 21.9 INGENIERIA EN TI 1 3.1 3.1 25.0 INGENIERIA INDUSTRIAL 1 3.1 3.1 28.1 LICENCIATURA EN ADMINISTRACION 1 3.1 3.1 31.3 LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES 1 3.1 3.1 34.4 LICENCIATURA EN DERECHO 3 9.4 9.4 43.8 LICENCIATURA EN FISICA 1 3.1 3.1 46.9 LICENCIATURA EN GASTRONOMIA 1 3.1 3.1 50.0 LICENCIATURA EN IDIOMAS 1 3.1 3.1 53.1 LICENCIATURA EN PSICOLOGIA 1 3.1 3.1 56.3 MEDICINA 3 9.4 9.4 65.6 MUSICA 1 3.1 3.1 68.8 NS 10 31.3 31.3 100.0 Total 32 100.0 100.0
  • 592.
    Si tu respuestaes negativa, ¿qué estudiarías? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ARQUITECTURA 1 4.0 4.0 4.0 INGENIERIA BIOTECNOLOGIA 1 4.0 4.0 8.0 INGENIERIA CIVIL 1 4.0 4.0 12.0 INGENIERIA EN BIOTECNOLOGIA 2 8.0 8.0 20.0 INGENIERIA EN GEOLOGIA 1 4.0 4.0 24.0 INGENIERIA EN HIDROLOGIA 1 4.0 4.0 28.0 LICENCIATURA EN ARTES PLASTICAS 1 4.0 4.0 32.0 LICENCIATURA EN DERECHO 2 8.0 8.0 40.0 LICENCIATURA EN ECONOMIA Y FINANZAS 1 4.0 4.0 44.0 LICENCIATURA EN ENFERMERIA 1 4.0 4.0 48.0 LICENCIATURA EN PEDAGOGIA 1 4.0 4.0 52.0 NS 12 48.0 48.0 100.0 Total 25 100.0 100.0
  • 593.
    ¿Estudiarías en lamisma institución? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 353 85.7 85.9 85.9 No 58 14.1 14.1 100.0 Total 411 99.8 100.0 Perdidos Sistema 1 .2 Total 412 100.0
  • 595.
    ¿Estudiarías en lamisma institución? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 115 98.3 98.3 98.3 No 2 1.7 1.7 100.0 Total 117 100.0 100.0
  • 596.
    ¿Estudiarías en lamisma institución? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 125 75.8 76.2 76.2 No 39 23.6 23.8 100.0 Total 164 99.4 100.0 Perdidos Sistema 1 .6 Total 165 100.0
  • 597.
    ¿Estudiarías en lamisma institución? Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos Si 113 86.9 86.9 86.9 No 17 13.1 13.1 100.0 Total 130 100.0 100.0
  • 598.
    En caso deque tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACADEMIA 31 53.4 53.4 53.4 EQUIPO 16 27.6 27.6 81.0 INFRAESTRUCTURA 3 5.2 5.2 86.2 SERVICIOS ESCOLARES 8 13.8 13.8 100.0 Total 58 100.0 100.0
  • 599.
    En caso deque tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACADEMIA 1 50.0 50.0 50.0 EQUIPO 1 50.0 50.0 100.0 Total 2 100.0 100.0
  • 600.
    En caso deque tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACADEMIA 22 56.4 56.4 56.4 EQUIPO 10 25.6 25.6 82.1 INFRAESTRUCTURA 1 2.6 2.6 84.6 SERVICIOS ESCOLARES 6 15.4 15.4 100.0 Total 39 100.0 100.0
  • 601.
    En caso deque tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas Frecuencia Porcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos ACADEMIA 8 47.1 47.1 47.1 EQUIPO 5 29.4 29.4 76.5 INFRAESTRUCTURA 2 11.8 11.8 88.2 SERVICIOS ESCOLARES 2 11.8 11.8 100.0 Total 17 100.0 100.0
  • 602.
    Qué institución elegirías FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos BUAP 12 20.7 20.7 20.7 ICUM 1 1.7 1.7 22.4 ITA 1 1.7 1.7 24.1 ITESM 3 5.2 5.2 29.3 NS 12 20.7 20.7 50.0 POLITECNICO NACIONAL 20 34.5 34.5 84.5 UNAM 7 12.1 12.1 96.6 UPAEP 2 3.4 3.4 100.0 Total 58 100.0 100.0
  • 603.
    Qué institución elegirías FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos POLITECNICO NACIONAL 2 100.0 100.0 100.0
  • 604.
    Qué institución elegirías FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos BUAP 7 17.9 17.9 17.9 ICUM 1 2.6 2.6 20.5 ITA 1 2.6 2.6 23.1 ITESM 2 5.1 5.1 28.2 NS 8 20.5 20.5 48.7 POLITECNICO NACIONAL 13 33.3 33.3 82.1 UNAM 5 12.8 12.8 94.9 UPAEP 2 5.1 5.1 100.0 Total 39 100.0 100.0
  • 605.
    Qué institución elegirías FrecuenciaPorcentaje Porcentaje válido Porcentaje acumulado Válidos BUAP 5 29.4 29.4 29.4 ITESM 1 5.9 5.9 35.3 NS 4 23.5 23.5 58.8 POLITECNICO NACIONAL 5 29.4 29.4 88.2 UNAM 2 11.8 11.8 100.0 Total 17 100.0 100.0
  • 606.
  • 607.
    UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DETLAXCALA Cuestionario de Egresados Instrucciones: Egresado de la UPT, es para nosotros importante el que nos apoyes respondiendo este cuestionario, con la finalidad de poder brindarte un mejor servicio como parte de nuestra comunidad. 1. Por favor responde con letra de molde. 2. Marca con una “X” según corresponda. I. DATOS GENERALES 1.- Nombre(s): ________________________________________________________________________ /Apellido Paterno:___________________________________________________________________ /Apellido Materno:__________________________________________________________________ 2.-Sexo: MASCULINO FEMENINO 3.- Edad: _________________ 4.-Estado Civil: SOLTERO CASADO UNION LIBRE DIVORCIADO OTRO Especifica cuál: ______________________________________________________________________________ 5.- Lugar de nacimiento:________________ _________________ __________________ Localidad Municipio Estado 6.- Fecha de nacimiento: ______/ ______/ ______ 7.- Teléfono particular: 01 ( ) _________________Teléfono celular: _______________________ 8.- Correo Electrónico:____________________________________
  • 608.
    II. ORIGEN SOCIOFAMILIAR 9.- ¿Depende económicamente alguna persona de ti? SI NO Por favor, especifica quién: HIJOS CONYUGE PADRES HERMANOS ABUELOS CONYUGE E HIJOS OTROS Especifica cuál: ______________ 10.- Indica el nivel máximo de estudios de tu madre: PRIMARIA SECUNDARIA BACHILLERATO CARRERA TECNICA TSU LICENCIATURA TRUNCA LICENCIATURA POSGRADO 11.- Indica el nivel máximo de estudios de tu padre: PRIMARIA SECUNDARIA BACHILLERATO CARRERA TECNICA TSU LICENCIATURA TRUNCA LICENCIATURA POSGRADO 12.- Indica la ocupación de tu madre: AMA DE CASA EMPLEADA DOCENTE PROFESIONISTA COMERCIANTE OTRA Especifica cuál: ______________________ 13.- Indica la ocupación de tu padre: CAMPESINO OBRERO COMERCIANTE DOCENTE EMPLEADO PROFESIONISTA OTRA Especifica cuál: _____________ III. TRAYECTORIA ESCOLAR ESTUDIOS DE BACHILLERATO 14.- Tipo de Institución PUBLICA PRIVADA Bachillerato: COBAT CBTis CECyTE ABIERTA CONALEP OTRO Especifica cuál: ____________________________ ESTUDIOS DE INGENIERIA 15.- Matrícula: ____________________________
  • 609.
    16.- Programa Educativo:Mecatrónica Industrial Química Financiera Biotecnología TI 17.- Año de ingreso a los estudios de Ingeniería: Enero/05 Septiembre/05 2006 2007 2008 2009 18.- Año de egreso de la Ingeniería (conclusión del 100% de los créditos no importa que aún no se titule): Abril/08 Diciembre/08 2009 2010 2011 2012 19.- Cuentas con título: SI NO 20.- Indica, por favor, la empresa u organismo en donde realizaste tu estadía: _______________________________ ______________________________________________________________________________________________ 21. ¿Qué modificaciones sugerirías al plan de estudios que cursaste? Ampliar Mantener Reducir a) Contenidos teóricos b) Contenidos metodológicos c) Contenidos técnicos d) Otra (especifica) 22. Marca con una “X” en qué grado es importante actualizar los siguientes aspectos del plan de estudios que cursaste: Nada importante Poco importante Importante Muy importante a) Contenidos teóricos b) Contenidos metodológicos c) Contenidos técnicos
  • 610.
    f) Otros (específica) 23.Nos interesa tu opinión en torno a la calidad de los servicios que a continuación se enlistan. (Marca con una “X”) Mala Regular Buena Muy buena a) Atención a las solicitudes de documentación y registro de los alumnos b) Disponibilidad del material bibliográfico y hemerográfico c) Atención del personal administrativo d) Acceso a los servicios de cómputo e) Disponibilidad de material didáctico f) Equipamiento de aulas g) Equipamiento de laboratorios, talleres h) Existencia de espacios para desarrollar sus actividades de estudio i) Limpieza de salones j) Limpieza de sanitarios k) Limpieza de laboratorios IV. DIMENSION EMOCIONAL 24.- ¿Sabes que la ineptitud emocional tiene costos comerciales? SI NO 25.- ¿Sabes que la parte emocional es un activo humano? SI NO 26.- ¿Sabes evaluar la aptitud o ineptitud emocional de la gente? SI NO V. DIMENSION MULTICULTURAL 27.- ¿Hablas otro idioma además del español? SI NO
  • 611.
    ¿Cuál? Inglés AlemánFrancés Italiano Mandarín Otro % % % % % Especifica cuál y en qué porcentaje: ______________________ 28.- ¿Al concluir la licenciatura optaste por otro tipo de estudios u oficio? SI NO ¿Cuál? _________________________________________________________________ 29.- ¿Has salido del país? SI NO ¿Dónde?________________________________________ Motivo: Trabajo Estudios Vacaciones Negocios Familia Cuentas con: a) Pasaporte: SI NO b) Visa: SI NO 30.- ¿Has vivido en algún otro estado del país? SI NO ¿Dónde?___________________________ a) Motivo: Trabajo Estudios Vacaciones Negocios Familia Estancias Estadías 31.- ¿Qué haces en tus ratos libres? VAS AL CINE ESCUCHAS MÚSICA VES TV USAS EL INTERNET LEES PRACTICAS DEPORTES ESTUDIAS OTROS Especifica qué: _____________________________________________________________________ 32. ¿Cuántos libros has leído el último año? NINGUNO DE 1 A 3 DE 4 A 6 MAS DE 6
  • 612.
    33.- Actualmente trabajas:SI (Contesta bloque 1) NO (Contesta bloque 2) BLOQUE 1 EGRESADOS EMPLEADOS 34.- A) Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras el primer empleo: De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de un año Ya contaba con empleo (trabajaba y estudiaba) B) Tiempo que transcurrió para que después de haber terminado tu carrera, obtuvieras el primer empleo RELACIONADO CON TU INGENIERIA: De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de un año Ya contaba con empleo (trabajaba y estudiaba) 35.- ¿Cómo te enteraste de este empleo? Radio TV Prensa Internet Recomendación Estancias/Estadías Reclutadora Visita a empresas Bolsa de trabajo Otro Indica cuál: __________________________ 36.- ¿Tienes más de un trabajo? SI NO Si tu respuesta es afirmativa, menciona cuál es tu segunda ocupación:______________________________________ DATOS DE LA EMPRESA DONDE TRABAJAS (Trabajo principal –ocupa más horas-) 37.- Nombre de la empresa o institución: ________________________________________________________ 38.- ¿Dónde se ubica? ___________________ Municipio: __________________ Estado:___________ 39.- SECTOR : Primario: Agrícola y ganadero Secundario: Industrial Terciario: De servicio
  • 613.
    a) Giro Comercial:_________________________________________________________________ b)Tipo de empresa o institución: Pública Privada Paraestatal Cooperativa Propia Negocio Familiar Otro Especifica cuál: ______________________ 40.- Área o departamento: _____________________ Fecha de contratación: ____/ _____/ ____ 41.- ¿Ejerces tu carrera? SI NO 42.- ¿Cuáles son las tareas o funciones principales que desempeñas en tu trabajo?_________________ 42a.-¿Cuál es el nombre del oficio, puesto o cargo? 43a.-¿En tu trabajo tienes un jefe (a) o superior? 1 Si Pasa a 43h 2 No 43b.- Entonces, ¿Te dedicas a un negocio o actividad por tu cuenta? 1 Sí 2 No Pasa a 43h 43c.- ¿Ofreces tus productos o servicios 1 a una sola empresa, negocio o intermediario? 2 a varios negocios, empresas o intermediarios? 3 directamente al público? 4 Es autoconsumo agropecuario?
  • 614.
    9 NS 43d.- ¿Tienesempleados o te ayudan personas en tu negocio o actividad? 1 Sí 2 No 9 NS Pasar a 43q 43e.- ¿Tienes… 1 un solo tipo de negocio (o actividad)? 2 varios tipos de negocios? 43f.- ¿Cuántos puestos o establecimientos (o en su caso vehículos) forman este negocio o empresa? 1 ¿Uno solo? 2 ¿Más de uno? ¿Cuántos? 3 No tiene puesto o establecimiento (o vehículo) 9 NS 43g.- De las personas que ocupas o te ayudan ¿cuántos son… 1 trabajadores que reciben un pago? 2 socios? 3 trabajadores sin pago? Pasar a 43q 4 No sabe qué tipo de
  • 615.
    trabajadores son 9 NS 43h.-¿En este trabajo ... 1 recibes un pago? 2 eres un trabajador no familiar sin pago? Pasa a 43p 3 eres un trabajador familiar sin pago? 9 NS 43i.- ¿En este empleo perteneces a algún sindicato? 1 Sí 2 No 9 NS 43j.- ¿En tu empleo cuentas con un contrato por escrito? 1 Sí 2 No Pasar a 43 L 9 NS
  • 616.
    43k.- ¿Tu contratoes 1 temporal o por obra determinada? 1 menos de dos meses 2 de dos a seis meses 3 más de seis meses hasta un año 4 hasta el término de la obra 2 de base, planta o por tiempo indefinido? 9 NS 43l.- En este trabajo, ¿Te dan… 1 aguinaldo? 2 vacaciones con goce de sueldo? 3 reparto de utilidades? 4 Ninguna de las anteriores 5 No te dan nada 9 NS
  • 617.
    43m.- En estetrabajo, ¿Te dan, aunque no utilice, 1 crédito para vivienda (Infonavit, Fovissste)? 2 guardería? 3 tiempo para cuidados maternos o paternos? 4 fondos de retiro (SAR o Afore) 5 seguro de vida? 6 seguro privado para gastos médicos? 7 préstamos personales y/o caja de ahorro? 8 Ninguna de las anteriores 9 NS 43n.- Para conseguir o conservar este trabajo, ¿Te viste obligado a cambiar de ciudad o localidad? 1 Sí 2 No pasas a 43p 43o.- Antes de este cambio, ¿en qué estado de la República o país vivías...? 1 En el mismo estado 2 En otro estado 3 En otro país 9 NS
  • 618.
    43p.- ¿Aproximadamente cuántaspersonas, incluyendo al dueño, laboran donde trabajas? 01 1 persona 02 2 a 5 personas 03 6 a 10 personas 04 11 a 15 personas 05 16 a 20 personas 06 21 a 30 personas 07 31 a 50 personas 08 51 a 100 personas 09 101 a 250 personas 10 251 a 500 personas 11 501 y más personas 99 NS 43q.- ¿En qué año
  • 619.
    entraste a trabajarpor primera vez para tu actual empresa, institución o patrón? subordinados comenzaste o te hiciste cargo de independientes tu actual negocio (o actividad)? Año ATENCIÓN: Si se trata del año en curso o del año pasado, pregunta En qué mes, anótalo y clasifica en todos los casos. Mes 1 El año en curso 2 El año pasado 3 Antes del año pasado 9 NS 43r.- ¿Desde entonces ... has trabajado todos los años para tu subordinados actual empresa, institución o patrón? has trabajado todos estos años independientes en tu actual negocio (o actividad)?
  • 620.
    1 Sí 2 No 9NS 44.- Has cambiado de empleo: SI NO (Si tu respuesta es “no”, pasa a la pregunta 46) 45.- Motivos por los que has cambiado de empleo: _________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 46.- En relación con tu actual empleo qué tan satisfecho estás de los estudios realizados: Muy satisfecho Satisfecho Insatisfecho BLOQUE 2 EGRESADOS DESEMPLEADOS 47.- Meses sin empleo:________________________________________________________________ 48.-¿Has tratado de 1. Buscar trabajo en otro país o hacer preparativos para cruzar la frontera? 2. Buscar trabajo aquí en el país? 3. Poner un negocio o realizar una actividad por tu cuenta sin poder todavía comenzar? 4. Entonces, ¿no has tratado de buscar trabajo? pasa a 49e 5. NS 49a.- ¿En qué fecha comenzaste a buscar trabajo (o comenzaste con los preparativos para poner el negocio)?
  • 621.
    o de de Díasemana mes año 49b.- ¿En qué fecha fue la última vez que buscaste trabajo? (o comenzaste con los preparativos para poner el negocio)? o de de Día semana mes año 1. Hasta 1 mes 2. Más de 1 hasta 2 meses 3. Más de 2 hasta 3 meses 4. Más de 3 meses pasa a 49e 5. NS 49c.- ¿Estabas dispuesto a trabajar la semana pasada? 1. Si 2. No 3. NS pasa a 49 e 49d.- ¿A dónde acudiste o qué hiciste para buscar empleo (o iniciar un negocio o actividad por tu cuenta? 01 Acudió directamente al lugar de trabajo (fábrica, tienda, taller) 02 Hizo trámites en una agencia o bolsa de trabajo privada 03 Hizo trámites en un servicio público de colocación 04 Hizo trámites en algún programa de empleo temporal del gobierno (federal, estatal o municipal)
  • 622.
    05 Hizo trámiteso realizó alguna actividad para iniciar un negocio por su cuenta 06 Puso o contestó un anuncio en internet Pasar a la 49h 07 Puso o contestó un anuncio en algún lugar público o en medios de comunicación (periódico, radio) 08 Acudió a un sindicato o gremio 09 Pidió a conocidos o familiares que lo recomendaran o le avisaran de algún trabajo 10 Sólo consultó el anuncio clasificado 11 Otra actividad 12 NS 49e.- ¿Eres… 1 una persona temporalmente ausente de su actividad u oficio? * 2 pensionado o jubilado de su empleo? 3 estudiante? 4 una persona que se dedica a los quehaceres de su hogar? 5 una persona con alguna limitación física o mental que le impide trabajar por el resto de su vida? Pasa a 49h 6 Otra condición especifica
  • 623.
    49f.- Actualmente, ¿Tienesnecesidad de trabajar? 1 Sí tiene necesidad de trabajar 2 Sólo tiene deseos de trabajar 3 No tiene necesidad ni deseos de trabajar Pasa a 49h 4 NS 49g.- ¿Hay alguna otra razón, además de ser (menciona lo que contestaron en 49e) por la que no estás buscando Trabajo? 1 Sí 01 Está esperando la respuesta a una solicitud o está apalabrado con un patrón que lo llamará en fecha próxima 02 No hay trabajo en su especialidad, oficio o profesión 03 No cuenta con la escolaridad, los papeles o la experiencia necesaria para realizar un trabajo 04 Piensa que por su edad o por su aspecto no lo aceptarían en un trabajo 05 En su localidad no hay trabajo o sólo se realiza en ciertas temporadas del año 06 La inseguridad pública o el exceso de trámites lo desalientan a iniciar una actividad 07 Espera recuperarse de una enfermedad o accidente 08 Está embarazada 09 No tiene quién le cuide a sus hijos pequeños, ancianos o enfermos 10 No lo(a) deja un familiar 11 Otras razones de mercado 12 Otras razones personales 13 No 14 NS
  • 624.
    49h.- ¿Has trabajadoalguna vez en tu vida.. 1 por un pago o salario? 2 por su cuenta? 3 ayudando en el negocio o actividad Económica de alguna persona? 4 Nunca ha trabajado 9 NS SATISFACCION DEL EGRESADO 50.- ¿Has trabajado alguna vez en tu vida? SI NO Por un salario Por tu cuenta Ayudando en el negocio o actividad económica de alguna persona 51.- Número de empleos que has tenido desde que egresaste: Ninguno Uno Dos Tres Más de tres 52.- ¿Has considerado estudiar otra Ingeniería o carrera? SI NO Cuál? ________________________________________________________________________________ 53. ¿Estudiarías la misma ingeniería? SI NO Si tu respuesta es negativa, qué estudiarías? _________________________________________________ 54. ¿Estudiarías en la misma institución? SI NO
  • 625.
    a. En casode que tu respuesta sea negativa, por favor explica las causas__________________________ _____________________________________________________________________________________ b.Qué Institución elegirías:________________________________________________________________ Comentarios que quieras hacer con el objetivo de mejorar la calidad y funcionamiento de la ingeniería que egresaste, sobre la universidad o su personal académico o administrativo: Nombre del encuestador: COMENTARIOS DEL ENCUESTADOR:
  • 626.
    No se localizóSe dedica al hogar Finado Se negó a responder Causas: FECHA DE APLICACIÓN:__________________
  • 627.
    ACTIVIDADES DEL SEGUIMIENTODE EGRESADOS CRONOGRAMA N o . Actividad 2012 2013 2014 Observaciones O c t N o v D i c E n e F e M a r A b r M a y J u n J U l A g o S e p O c t N o v D i c E n e F e b M A r A b r Planeación x Reunión previa de coordinación x Vinculación Capacitación de los colaboradores x x Encargado de USE y brigadistas Coordinación del directorio x Directores, Secretario Académico y Servicios Escolares Concertación de los prospectos x x Aplicación vía digital-telefónica. x x Unidad de Investigación en seguimiento de egresados Aplicación de instrumento en campo x x x x Con la ayuda de las academias, encuestadores profesionales Elaboración de la plataforma para la captura x x x Unidad de Investigación en seguimiento de Egresados Captura del instrumento x x Análisis de la información x Unidad de Investigación en seguimiento de egresados Presentación del primer borrador x Retroalimen tación x Directivos Publicación del reporte x Réplica del modelo x Unidad de Investigación en seguimiento de egresados
  • 628.
    Bibliografía Agencia Nacional deEvaluación de la Calidad y Acreditación, ANECA. Proyecto Reflex: Informe Empleadores, España, 2008. Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, ANUIES. Esquema básico para Estudios de Egresados, Méx. 1998. Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, ANUIES. Diagnóstico sobre el estado actual de los estudios de egresados, Méx. 2003. Casas, R. y Valenti, G. (2000). “Introducción”, en Rosalba casas y Giovanna Valenti (coords.), Dos ejes en la vinculación de las universidades, Plaza y Valdés-IISUNAM-UAM, México. Dominique, F. y Paul, A. (2002). “Fundamentos económicos de la sociedad del conocimiento”, en Comercio Exterior, vol. 52, número 6, Junio. La Educación Superior en el Siglo XXI. Líneas estratégicas de desarrollo. ANUIES. México DF., 2001. Morales Márquez, J. Y Solórzano carrillo, E. Estudio de egresados de la Licenciatura en Informática de la Universidad de Guadalajara. ANUIES. México DF., 2000.
  • 629.
    Poder Ejecutivo Federal,Programa Nacional de Educación 2001-2006; México D. F., 28 de septiembre de 2001. Seguimiento de Egresados 1994-1999. Universidad Autónoma Metropolitana, Azcapotzalco. México DF., 2001. Jiménez Vázquez Sonia Mariela, Tesis Doctoral. Ciencias de la educación, UAT. 2006. Fuentes Electrónicas http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/mapa_del_sitio, Fecha de recuperación 6 de diciembre de 2012 http://www.observatoriolaboral.gob.mx/. Fecha de Recuperación febrero-abril de 2014