1. Antecedentes de
la Administración
La historia de la humanidad
contada desde la administración

2. La Prehistoria o la historia
antigua
Desde la aparición de los primeros
homínidos fue necesario que se
organizaran para la satisfacción de sus
necesidades básicas (alimento, seguridad
del elementos ambientales).
• Recolección
¿Administración?
• Caza
• Protección

3. Árbol genealógico de la humanidad

4. Momentos de la historia
antigua

5. Según el creacionismo
“Entonces dijo Dios: “Hagamos al hombre a
nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza,
y que domine los peces del mar, las aves del
cielo, el ganado y todo animal que anda sobre la
tierra”. Génesis 1:26
“ Y los bendijo Dios. Les dijo: “Fructificad y
multiplicaos. Llenad la tierra y gobernadla.
Dominad los peces del mar, las aves del cielo, y
todas las bestias que se mueven sobre la tierra”.
Génesis 1:28 - ver Éxodo 18:13-27

6. Las civilizaciones antiguas
La administración, siendo que es una
actividad primordial del hombre, lo ha
acompañado a través de la historia
universal.
- Egipcios
- Babilonios
- Chinos
- Fenicios
- Hebreros
- Romanos

7. Influencia de los filósofos
• Sócrates (470 a.C - 399 a.C): considera que la
administración es una habilidad personal separada del
conocimiento técnico y de la experiencia.
• Platón (429 a.C - 347 a.C): en su libro La Republica,
desarrolla el tema de la conducción democrática de un
gobierno, además de tratar la administración pública.
• Aristóteles (384 a.C - 322 a.C): disertó en su libro
Política sobre tres tipos de gobierno: 1) la monarquía
que se puede convertir en tiranía, 2) la aristocracia que
puede degenerar en oligarquía y 3) la democracia que
puede convertirse en anarquía.

8. Influencia de los filósofos
• René Descartes (1596-1650): su mayor aporte es el
método cartesiano, del cual resaltan los siguientes
principios: 1. Principió de la duda o la certeza, 2.
Principio del análisis o descomposición, 3. Principio de la
síntesis o composición y 4. Principio de la enumeración
o verificación.
• Jean-Jacques Rouseau (1712-1778): desarrolló la teoría
del contrato social, en la cual argumenta que el estado
surge por un acuerdo de voluntades.
• Thomas Hobbes (1588-1679): propone en su libro
Leviatán, el pacto social, en el cual a un gobierno se le
confiere poder para imponer el orden y organizar la vida
social.

9. Influencia de los filósofos
• Friedrich Engels (1820-1895) y Karl Marx (1818-1883) :
proponen una teoría en la cual el estado es el resultado
de la imposición coercitiva de una clase social
dominante y explotadora (origen económico del estado),
lo que genera la lucha de clases (explotadores y
explotados).

10. Los economistas clásicos
• Adam Smith (1723-1790)
La sociedad empieza a ser guiada por elementos diferentes
a la tradición y la autoridad central (racionalismo ,
incremento de la demografía urbana , decaimiento del
feudalismo)
- Competencia
- Mercado – Libre mercado
- Mano invisible
La confrontación del los egoísmos individuales como
alentador del desarrollo de la sociedad.
En su libro La riqueza de las naciones (1776) hace énfasis
en la división del trabajo y la especialización de las tareas
y resalta la importancia de los estudios de tiempos y
movimientos.

11. Los economistas clásicos
• Charles Babbage (1791-1871)
Disminución de los costos mediante la reducción de los
salarios.
Fragmentación del trabajo hasta la más pequeña tarea.
“Dicho de otro modo, el trabajo especializado no exige un
hombre entero: ¡basta un fragmento de hombre!” Alvin
Toffler (1980)

12. Los economistas clásicos
• James Mill (1773-1836): también sugiere el estudio del
trabajo (tiempos y movimientos), con el ánimo de
incrementar la producción en la fábricas (Elementos de
economía política, 1826).
• David Ricardo (1772-1823): en su libro Principios de
economía política y tributación (1817), analiza el trabajo,
el salario, el capital, la renta, la producción, los precios y
el mercado.
• John Stuart Mill (1806-1873): propone conceptos sobre
el control en las empresas buscando reducir los hurtos
(Principio de economía política, 1848).

13. La organización de la iglesia
Católica
• En la antigüedad la Iglesia católica, adopta normas
administrativas y principios de organización, basados en
la estructura pública de Roma.
• Con el paso del tiempo desarrolla el modelo de jerarquía
y autoridad que le permite hoy ser dirigida por solo una
cabeza visible.

14. La organización militar
• Principio de dirección: Los subordinados deben saber
que se espera de él y que es lo que debe hacer.
• Principio de unidad de mando: Cada subordinado solo
debe tener un superior.
• La escala jerárquica: niveles de autoridad o de mando.

15. La revolución industrial
Siglos XVII y XIX
El perfeccionamiento de la maquina a vapor hecha por
James Watt en 1776 y su posterior aplicación a la
producción, modifico para siempre la estructura de la
sociedad. En los siguientes cien años los cambios
fueron rápidos y radicales.
• Transferencia de la habilidad del artesano a la maquina.
• Sustitución de la fuerza animal o humana por el motor.

16. La revolución industrial
Siglos XVII y XIX
• Aparición del artesano-comerciante y del comerciante
(soportado en la riqueza).
• De los látigos y las armas a la supervisión y presión
incesante.
• El rol del patrono (administrador) cada vez demanda
nuevas capacidades.
• Se debe pasar del control-supervisión a tener otras
habilidades (econometría, leyes, contabilidad, ingeniería,
finanzas, sicología, estadística)

17. La revolución industrial
Siglos XVII y XIX
Revolución del carbón y el hierro (1780-1860): consta de 4
fases:
1. Mecanización de la industria y la agricultura: las maquinas
desplazaron el trabajo del hombre y su fuerza muscular,
además de la fuerza animal. (maquina de hilar (1767),
telar hidráulico y mecánico (1785), la maquina
desmotadora de algodón (1792).)
2. Aplicación de la fuerza motriz a la industria: la invención de
la maquina a vapor (1776) y su aplicación a la producción,
transformo los pequeños talleres en fabricas.
3. Desarrollo del sistema fabril: la transición de artesano a
obrero y de taller a fabrica estimulo la migración y
desarrollo de los centros urbanos.

18. La revolución industrial
Siglos XVII y XIX
4. Desarrollo acelerado del transporte y las
comunicaciones: la navegación a vapor en Estados
Unidos (1807), la locomotora a vapor y por consiguiente
el desarrollo de líneas férreas en Inglaterra (1825) y
Estados Unidos (1829).Morse invento el telégrafo
(1835), surge el sello postal en Inglaterra (1840) y
Graham Bell inventa el teléfono (1876).

19. La revolución industrial
Siglos XVII y XIX
Revolución del acero y la electricidad (1860-1914): Se
caracterizo por:
1. Desarrollo de la utilización y producción del acero, que
desplazo al hierro (1856).
2. Perfeccionamiento del dinamo el cual acelera el cambio del
vapor a la electricidad (1873).
3. Invención del motor de combustión interna que permite el
inicio a la gran industria automovilística (1873).
4. El gran auge del capitalismo industrial, por la gran
acumulación de capital gracias a las grandes
organizaciones y monopolios, da origen a: grandes
compañías financieras y desarrollo de casas matrices.

20. La revolución industrial
Siglos XVII y XIX
• Aparición del artesano-comerciante y del comerciante
(soportado en la riqueza).
• De los látigos y las armas a la supervisión y presión
incesante.
• El rol del patrono (administrador) cada vez demanda
nuevas capacidades.
• Se debe pasar del control-supervisión a tener otras
habilidades (econometría, leyes, contabilidad, ingeniería,
finanzas, sicología, estadística)

21. Las 7.882 operaciones de la línea de montaje de
la Ford, requerían:
“949 exigen hombres vigorosos, robustos y
prácticamente perfectos desde el punto de vista
físico; 3.338, de una fuerza física simplemente
común; casi todo el resto puede ser confiado a
mujeres o niños grandes; 670 operaciones
pueden ser realizadas por lisiados; 2.637 por
cojos; 2 por hombres amputados de ambos
brazos; 715 por mancos, y 10 por ciegos.”
Henry Ford