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ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE
LA           ADMINISTRACIÓN

LA ADMINISTRACIÓN NACE CON LA
NECESIDAD HUMANA DE ORGANIZARSE
PARA SUBSISTIR. EL HOMBRE, POR SÍ
SOLO, ES INCAPAZ DE PRODUCIR Y
SATISFACER SUS NECESIDADES. FUE
PRECISAMENTE LA NECESIDAD DE
DISMINUIR O ELIMINAR LAS LIMITANTES
QUE IMPONE EL AMBIENTE FÍSICO, LO
QUE    LE    OBLIGÓ    A    FORMAR
ORGANIZACIONES SOCIALES.
La administración se ve
influenciada en los siguientes
sectores:

 Filósofos

 Iglesia

Organización Militar

Revolución Industrial

Economistas

Pioneros y Empresarios
Un aspecto que tuvo gran
importancia en el pensamiento
  administrativo fue el de los
    filósofos, entre los más
  importantes encontramos a
•Sócrates: Dijo que la administración es una habilidad
personal separada del conocimiento técnico y de la
experiencia.

•Platón: En La República expone su punto de vista sobre el
estilo democrático de gobierno y sobre la administración de
los negocios públicos.

•Aristóteles: Distingue 3 formas de administración pública:
monarquía, aristocracia, democracia.

• Francis Bacón: Principio de la prevalencia de lo principal
sobre lo accesorio.

• René Descartes: Método cartesiano: Principio de la duda
metódica, principio del análisis o descomposición, principio
de la síntesis, principio de la enumeración. Éstos principios
contienen varios de los principios de la administración.
•Thomas Hobbes: El ser humano está dispuesto a
renunciar a sus derechos naturales a favor de un
gobierno que imponga orden, organice la vida social y
garantice la paz.

• Jean-Jacques Rousseau: El Estado surge de un
acuerdo de voluntades (contrato social).

• Karl Marx y Friedrich Engels: El surgimiento del
poder político y del Estado no es más que el fruto de
la dominación económica del hombre por el hombre.

•Pericles.
Nos da unos de los principios básicos de la
administración que se refiere a la selección de
personal.
ARISTOTELES

Filosofo que clasificó a la administración
publica en

a) Monarquía: Gobierno de uno sólo.
b) Aristocracia: Gobierno de la clase
alta.
c) Democracia: Gobierno del pueblo.
Su obra : "La política" , en la que hace
referencia a los tres poderes :
Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
La iglesia católica no acepta el lucro y
el comercio como una actividad
honesta, al
no ser aceptado esto, nace una nueva
corriente llamada ética protestantista
que sí acepta y fomenta la acumulación
de la riqueza. Dentro de sus
principales exponentes encontramos a
MAX WEBER, BENJAMIN FRANKLIN Y
MARTIN LUTERO.
En el transcurso de los siglos, la Iglesia
Católica estructuró su organización, su
jerarquía de autoridad, su estado mayor
(asesoría) y su coordinación funcional.

La Iglesia cuenta con una organización
jerárquica tan simple y eficiente, que su
enorme organización mundial puede operar
satisfactoriamente bajo el mando de una
sola cabeza ejecutiva: el Papa, cuya
autoridad coordinadora, según la Iglesia
Católica, le fue delegada por una autoridad
divina superior.
La organización militar también ha influido en el
desarrollo de las teorías de la administración. La
organización lineal, por ejemplo, tiene sus
orígenes en la organización militar. El principio
de unidad de mando, según el cual cada
subordinado sólo puede tener un superior
fundamental para la función de dirección , es el
núcleo central de todas las organizaciones
militares de aquellas épocas.
Otra contribución de la
organización militar es el
principio de dirección,
según el cual todo soldado
debe conocer
perfectamente lo que se
espera de él y aquello que
debe hacer
Tiene sus inicios a fines del siglo
XVlll y principios del siglo XlX.
Consiste en un cambio de los
modelos de producción; Aquella
producción hecha a mano y
limitada pasa a ser una producción
hecha a máquina y en serie.
Dentro de los principales
 cambios están:


Cambios de los sistemas de producción.

Disminución en los costos de
producción.

Desaparece el pequeño artesano.

Aparece la competencia.
A finales del siglo XVIII, los
economistas clásicos liberales
consiguen una gran aceptación de
sus teorías.
Los procesos relacionados con el
trabajo, los principios económicos y
la mano de obra están sujetos a las
mismas leyes económicas que rigen
el mercado de materias primas o el
comercio internacional.
•Adam Smith: es el fundador de la economía clásica
cuyo postulado central es la competencia.

•James Mill: sugiere una serie de medidas relacionada
con los estudios de tiempos y movimientos.

• David Ricardo: estudia el trabajo, el capital, el
salario, la renta, la producción, los precios y el
mercado.

•John Stuart Mill: propone un concepto del control
ampliamente orientado a evitar hurtos en las
empresas.

•Karl Marx y Friedrich Engels: creadores del socialismo
científico y del materialismo histórico. Concluyen que
la lucha de clases es el motor de la historia. La clase
obrera debe luchar por conquistar el Estado e imponer
la dictadura del proletariado
El siglo XIX fue testigo de un monumental
desfile de innovaciones y cambios en el
escenario empresarial. El mundo estaba
cambiando, y las empresas también. Las
condiciones para que surgiera la teoría
administrativa estaban consolidándose
paulatinamente.
• En 1871 Inglaterra era la mayor potencia económica
mundial.

• Para defender sus intereses los "creadores de
imperios" compraron e integraron gran número de
empresas competidoras. Así surgieron los primeros
imperios industriales.

•   Westinghoue    y   General   electric  crearon
organizaciones de ventas con vendedores altamente
entrenados.

• Las empresas acumulaban mas instalaciones y
personal del que necesitaban.

•Se controla el mercado de distribución para dar un
mejor precio al consumidor final.

•Gustavus Swift: Consolidar la fabricación, lograr una
distribución propia, conseguir el control de la materia
prima.
Surgieron los primeros imperios
industriales, verdaderos conglomerados de
empresas que se volvieron demasiado
grandes para ser dirigidos por los
pequeños núcleos familiares. Después
aparecen los gerentes profesionales, los
primeros organizadores que se
preocupaban más por la fábrica que por
las ventas o las compras. Las empresas
compraban materias primas y vendían sus
productos a través de agentes
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  • 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN NACE CON LA NECESIDAD HUMANA DE ORGANIZARSE PARA SUBSISTIR. EL HOMBRE, POR SÍ SOLO, ES INCAPAZ DE PRODUCIR Y SATISFACER SUS NECESIDADES. FUE PRECISAMENTE LA NECESIDAD DE DISMINUIR O ELIMINAR LAS LIMITANTES QUE IMPONE EL AMBIENTE FÍSICO, LO QUE LE OBLIGÓ A FORMAR ORGANIZACIONES SOCIALES.
  • 2. La administración se ve influenciada en los siguientes sectores:  Filósofos  Iglesia Organización Militar Revolución Industrial Economistas Pioneros y Empresarios
  • 3. Un aspecto que tuvo gran importancia en el pensamiento administrativo fue el de los filósofos, entre los más importantes encontramos a
  • 4. •Sócrates: Dijo que la administración es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. •Platón: En La República expone su punto de vista sobre el estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios públicos. •Aristóteles: Distingue 3 formas de administración pública: monarquía, aristocracia, democracia. • Francis Bacón: Principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio. • René Descartes: Método cartesiano: Principio de la duda metódica, principio del análisis o descomposición, principio de la síntesis, principio de la enumeración. Éstos principios contienen varios de los principios de la administración.
  • 5. •Thomas Hobbes: El ser humano está dispuesto a renunciar a sus derechos naturales a favor de un gobierno que imponga orden, organice la vida social y garantice la paz. • Jean-Jacques Rousseau: El Estado surge de un acuerdo de voluntades (contrato social). • Karl Marx y Friedrich Engels: El surgimiento del poder político y del Estado no es más que el fruto de la dominación económica del hombre por el hombre. •Pericles. Nos da unos de los principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal.
  • 6. ARISTOTELES Filosofo que clasificó a la administración publica en a) Monarquía: Gobierno de uno sólo. b) Aristocracia: Gobierno de la clase alta. c) Democracia: Gobierno del pueblo. Su obra : "La política" , en la que hace referencia a los tres poderes : Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
  • 7. La iglesia católica no acepta el lucro y el comercio como una actividad honesta, al no ser aceptado esto, nace una nueva corriente llamada ética protestantista que sí acepta y fomenta la acumulación de la riqueza. Dentro de sus principales exponentes encontramos a MAX WEBER, BENJAMIN FRANKLIN Y MARTIN LUTERO.
  • 8. En el transcurso de los siglos, la Iglesia Católica estructuró su organización, su jerarquía de autoridad, su estado mayor (asesoría) y su coordinación funcional. La Iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simple y eficiente, que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: el Papa, cuya autoridad coordinadora, según la Iglesia Católica, le fue delegada por una autoridad divina superior.
  • 9. La organización militar también ha influido en el desarrollo de las teorías de la administración. La organización lineal, por ejemplo, tiene sus orígenes en la organización militar. El principio de unidad de mando, según el cual cada subordinado sólo puede tener un superior fundamental para la función de dirección , es el núcleo central de todas las organizaciones militares de aquellas épocas.
  • 10. Otra contribución de la organización militar es el principio de dirección, según el cual todo soldado debe conocer perfectamente lo que se espera de él y aquello que debe hacer
  • 11. Tiene sus inicios a fines del siglo XVlll y principios del siglo XlX. Consiste en un cambio de los modelos de producción; Aquella producción hecha a mano y limitada pasa a ser una producción hecha a máquina y en serie.
  • 12. Dentro de los principales cambios están: Cambios de los sistemas de producción. Disminución en los costos de producción. Desaparece el pequeño artesano. Aparece la competencia.
  • 13. A finales del siglo XVIII, los economistas clásicos liberales consiguen una gran aceptación de sus teorías. Los procesos relacionados con el trabajo, los principios económicos y la mano de obra están sujetos a las mismas leyes económicas que rigen el mercado de materias primas o el comercio internacional.
  • 14. •Adam Smith: es el fundador de la economía clásica cuyo postulado central es la competencia. •James Mill: sugiere una serie de medidas relacionada con los estudios de tiempos y movimientos. • David Ricardo: estudia el trabajo, el capital, el salario, la renta, la producción, los precios y el mercado. •John Stuart Mill: propone un concepto del control ampliamente orientado a evitar hurtos en las empresas. •Karl Marx y Friedrich Engels: creadores del socialismo científico y del materialismo histórico. Concluyen que la lucha de clases es el motor de la historia. La clase obrera debe luchar por conquistar el Estado e imponer la dictadura del proletariado
  • 15. El siglo XIX fue testigo de un monumental desfile de innovaciones y cambios en el escenario empresarial. El mundo estaba cambiando, y las empresas también. Las condiciones para que surgiera la teoría administrativa estaban consolidándose paulatinamente.
  • 16. • En 1871 Inglaterra era la mayor potencia económica mundial. • Para defender sus intereses los "creadores de imperios" compraron e integraron gran número de empresas competidoras. Así surgieron los primeros imperios industriales. • Westinghoue y General electric crearon organizaciones de ventas con vendedores altamente entrenados. • Las empresas acumulaban mas instalaciones y personal del que necesitaban. •Se controla el mercado de distribución para dar un mejor precio al consumidor final. •Gustavus Swift: Consolidar la fabricación, lograr una distribución propia, conseguir el control de la materia prima.
  • 17. Surgieron los primeros imperios industriales, verdaderos conglomerados de empresas que se volvieron demasiado grandes para ser dirigidos por los pequeños núcleos familiares. Después aparecen los gerentes profesionales, los primeros organizadores que se preocupaban más por la fábrica que por las ventas o las compras. Las empresas compraban materias primas y vendían sus productos a través de agentes comerciales, mayoristas o intermediarios.