Presentación Curricular de David González, Store Manager en consumer electronics

2. David González

3. David González
STORE MANAGER
IN
CONSUMER ELECTRONICS

5. Mi carrera profesional
se basa en el área
comercial de gama
marrón, soy
especialista en tv-lcd-
led, sin embargo
extiendo mis aptitudes
a otras competencias.

6. Empecé hace 9 años en los centros comerciales Carrefour
vendiendo televisores crt o de tubo en campaña de Navidad,

7. … a continuación desarrollé mi carrera en el
sector inmobiliario ...

8. Finalmente, me dediqué al sector de la electrónica de
consumo.
Desde el año 2006 hasta el momento me he especializado
en dicha actividad.

10. ¿Quiere continuar con el CV ?
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11. Electrodomèstics Candelsa, S.A.
Sector de Electrónica de consumo
septiembre de 2006 – septiembre de 2007 Centro Megaconfort Viladecans
Funciones:
· Gestionar el stock entrante-saliente (inventariado y control de stock)
· Elaborar informes periódicos de control (inventariado semanal)
· Gestionar la logística producto-cliente (pedido, transporte y entrega)
· Formar de personal
· Elaborar informes semanales de empresas de la competencia directa (lista de precios de la competencia, negociación con
departamento de compras para mejoría de margen)
· Realizar pedidos a almacén, gestión, albaranado y disposición en tienda.
· Controlar el ciclo de vida del producto.
· Distribuir el producto según campaña de marketing.
· Disponer el producto según interés de liquidación, oferta u otros como campaña agresiva contra empresas de la
competencia directa.
Logros:
• 1º en volumen total de facturación de toda la compañía durante un año consecutivo (40mil euros de media).
• Primer vendedor en la historia de la cadena Megaconfort en vender 12 tv/lcd en un solo día y premiado por ello por el jefe
de área de gama marrón en Cataluña del grupo.
• Récord histórico de un vendedor en vender 29 LCDs Panasonic LX55 en un solo mes en la cadena durante la campaña de
navidad el 2006.

12. Prometheus Electronic Cataluña, S.A.
octubre de 2007 – junio de 2009 Centro Comercial Barnasud. Gavà
Funciones:
· Gestionar el stock entrante-saliente (inventariado y control de stock)
· Elaborar informes periódicos de control (inventariado semanal)
· Gestionar la logística producto-cliente (pedido, transporte y entrega)
· Formar de personal
· Elaborar informes semanales de empresas de la competencia directa (lista de precios de la competencia, negociación con
departamento de compras para mejoría de margen)
· Realizar pedidos a almacén, gestión, albaranado y disposición en tienda.
· Controlar el ciclo de vida del producto.
· Distribuir el producto según campaña de marketing.
· Disponer el producto según interés de liquidación, oferta u otros como campaña agresiva contra empresas de la
competencia directa.
Logros:
L 5º en volumen total de facturación a nivel nacional en el último trimestre de 2007 con un promedio de más de 500
artículos (plasma-lcd/año)
a 3º en volumen total de facturación a nivel nacional en el año 2008 con un promedio de más de 800 artículos (plasma-
lcd/año)
l 1º vendedor a nivel nacional de producto específico de la empresa, 11º en porcentaje, consistente en la aplicación de
garantía extendida.

13. Fotoprix S.A.
enero de 2010 – enero de 2011 (1 año 1 mes) Cornellà de LLobregat
Funciones:
· Dirigir y coordinar equipo comercial.
· Realzar Coaching al personal (coaching).
· Gestionar stock entrante-saliente y logística producto-cliente.
· Realizar pedidos al almacén, gestión, albaranado y disposición en tienda.
· Gestionar y coordinar servicio venta y postventa.
· Distribuir el producto según campaña de marketing.
· Disponer el producto en escaparate y publicidad según campaña marcada por la empresa.
Logros:
• Posicionar la tienda de ser de las últimas de la cadena a estar entre las 10 primeras en ventas del producto estrella de la
compañía, el “fotolibro” y sus "ediciones".
• Primer vendedor en conseguir vender 19 “fotolienzos” en un mes logrando ser la única tienda de barrio capaz de lograr
dicha cantidad.
• Aumentar las ventas de cámaras réflex en un alto porcentaje.
• Aumentar las cifras de ediciones de “fotolibro” en un 50%.

14. Comunidad Campus S.L.
enero de 2012 – Presente
Funciones:
· Concertar telefónicamente entrevistas personales.
· Asesorar y orientar al cliente en materia educacional.

16. ¿Desea continuar con la
formación académica?
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17. Programa Superior en Administración y Dirección de Empresas
(2010-Cursando)
El programa está diseñado para alcanzar los siguientes objetivos:
* Desarrollar, ampliar y actualizar los conocimientos necesarios en las distintas áreas de
gestión.
* Proporcionar a los participantes una visión estratégica de la empresa.
* Analizar, desde el punto de vista estratégico, la estructura de la empresa y su alineación
con la cultura de la empresa, estrategia y recursos humanos.
* Enfocar la gestión empresarial al aumento de la competitividad y la optimización en el
uso de los recursos disponibles.
* Profundizar en las herramientas más actuales que nos permiten conocer, medir y fijar las
necesidades de la compañía.
CONTENIDO DEL PROGRAMA
Estructura organizativa y dirección estratégica.
Dirección de operaciones.
Políticas y estrategias de Marketing.
Recursos Humanos.
Gestión financiera.
Análisis de estados financieros.
Contabilidad general.
Costes empresariales.
Entorno fiscal.
Entorno mercantil y laboral.
Entorno económico de la empresa.
Habilidades directivas.
TITULACIÓN
Título de Programa Superior en Dirección y
Administración de Empresas por EAE Business
School.

18. Grado en Psicología
(2012-Cursando)
El grado de Psicología de la UOC tiene como objetivo formar a profesionales que trabajarán CONTENIDO DEL GRADO
con personas, en las instituciones y organizaciones de la sociedad del conocimiento, en una
época de grandes transformaciones. Fundamentos psicosociales del comportamiento humano
Psicología del desarrollo I
Competencias TIC en psicología
La UOC aporta los conocimientos y desarrolla las capacidades analíticas y directivas Historia de la psicología
requeridas en el uso intensivo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). El Psicología de la percepción
Introducción a los métodos de investigación en psicología
estudiante se convierte en un gestor que optimiza estas herramientas y recursos y las domina Psicología de la atención y de la memoria
de manera natural, una competencia que aporta el valor diferencial de las empresas y Fundamentos de psicobiología
organizaciones del siglo XXI. Idioma moderno I: Inglés
Psicología del desarrollo II
Acción colectiva
Métodos de investigación cuantitativa
Métodos de investigación cualitativa
Técnicas de análisis de datos cuantitativos
TITULACIÓN Psicología de las organizaciones
Motivación y emoción
Idioma moderno II: Inglés
Título de Graduado en Psicología por la Universitat Oberta Bases genéticas de la conducta
de Catalunya. Psicología de la educación y de la instrucción
Técnicas de intervención y tratamiento psicológico I
Psicología de la salud y la calidad de vida
Prácticum I
Técnicas de intervención y tratamiento psicológico II
Prácticum II
Trabajo final de grado
Psicología del aprendizaje
Psicología fisiológica
Psicopatología adultos
Introducción a las ciencias sociales
Psicología de las diferencias individuales
Psicometría
Técnicas de análisis de datos cualitativos
Evaluación psicológica
Psicología del pensamiento
Farmacología y endocrinología del comportamiento
Psicología de la personalidad
Diferencias humanas y diversidad cultural
Principios de intervención en educación
Psicopatología infantil
Principios de evaluación en clínica y salud
Psicología del lenguaje
Sociopsicología del trabajo
Evaluación e intervención social
Técnicas de documentación para la investigación
Tecnologías sociales de la comunicación
Ética en psicología

19. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
· Administración de redes wireless, 234 horas. CIFO La Violeta, 10/2009-12/2009
Diseñar, instalar, configurar y administrar redes de área local y su interconnexión con redes de área ancha.
Programa
1.- Diseño de la estructura y tipología de la red: Arquitectura de la red y
nivel físico.
2.- Instalación y configuración de los componentes del nivel de enlace.
3.- Seguridad y rendimiento de la red.
· Curso de Administración y Gestión de empresas, 300 horas. Plan FIP. Academia Conchita Barceló, 09/2000-12/2000
Llevar a cabo la gestión administrativa de pequeñas y medianas empresas, desarrollando las correspondientes técnicas
administrativas ligadas a los distintos departamentos de las mismas: comercial, contable y RRHH, así como la organización, control
de archivos y las técnicas de comunicación y atención al cliente.
Programa
1.-Entorno empresarial.
2.-Técnicas de comunicación, archivo y atención al cliente.
3.-Aplicaciones informáticas básicas, administrativas y de gestión.
4.-Técnicas administrativas de oficina.
· Curso de Liderazgo y Dirección de Equipos, 60 horas. Centro Carpe Diem. 03/2010
Programa
1.-Liderazgo: una forma de ser y trascender. 8.-Delegación y liderazgo en un equipo efectivo.
2.-Camino a la independencia. 9.-Comunicación interpersonal.
3.-Actitud preactiva. 10.-La inteligencia emocional en la comunicación.
4.-La inteligencia emocional 11.-La objetividad en la comunicación.
5.-Planeación estratégica y operativa de metas.12.-Sinergizar: técnicas grupales.
6.-La interdependencia 13.-Desarrollo de las relaciones interpersonales en el
7.-Diferencias entre grupo y equipo ambiente laboral.
14.-Identificación de problemas concretos y alternativas de
solución.

20. IDIOMAS
C2
· Castellano C2
Lengua materna Diploma de español DELE (Nivel C2. Superior)
· Catalán C2
Certificat de nivell superior de català
· Inglés B1
Preliminary English Test (PET) TOEFL 45-60/133-170/450-497 IELTS 3.5/4.0/4.5
Trinity Grades 5, 6
Modular Intermedio Multimedia
Modular Intermedio – Alto Multimedia
Conversación Nivel II: Consolidación
1er y 2do cursos Nivel Intermedio o Certificado de Nivel Intermedio (Plan antiguo: 3er curso Ciclo
Elemental o Certificado de Ciclo Elemental)
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
· Sistemas Operativos
Windows, Linux (ubuntu), MacOs
· Bases de Datos
Navision, Xgestion, Axapta, Sap
· Programas Ofimáticos
MS Office, OpenOffice
· Redes Sociales
Facebook, Twitter, LinkeIn, Blogger, Google+

21. INFORMACIÓN DE CONTACTO
Mail y google+: davidglezjimenez@gmail.com
Twitter: @piketis
Blogger: David González Blog
LinkedIn: David González
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