Este documento describe los diferentes tipos de riesgos ambientales que pueden afectar a los trabajadores, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Explica que la higiene y seguridad industrial busca mitigar estos riesgos a través de leyes y regulaciones. Finalmente, señala que la capacitación de los trabajadores y el cumplimiento de las normas por parte de las empresas son fundamentales para prevenir accidentes laborales.

1. TIENE COMO FIN EVALUAR Y ECNONTRAR
POSIBLES RIESGOS AMBIENTALES QUE PUEDEN
AFECTAR A LAS PERSONAS DE UN COMPAÑÍA
TRABAJADORES

2. TIPOS DE RIESGO
 EXISTEN VARIOS TIPOS DE RIESGOS ENTRE LOS
CUALES PODEMOS ENCONTRAR LOS SIGUIENTES:
FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS,
ERGONOMICOS Y PSICOSOCIALES. Y ES POR ESTO
QUE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
BUSCA CRITERIOS LEYES CON EL FIN DE MITIGAR
ESTOS POSIBLES RIESGOS EN LUGARES DE
TRABAJO.

3. RIESGOS FISICOS
 ESTOS SE PRESENTA
CUANDO EN NUESTRO
LUGAR DE TRABAJO
ESTAMPS ESPUESTOS A
RUIDOS,ONDAS,DEMA
SIADA LUZ,
VIBRACIONES,
MICROONDAS,RAYOS
LASER,LUCES
INFREARROJAS ENTRE
OTRAS

4. RIESGOS QUIMICOS
 ESTOS OBEDEN A LA
PRESENCIA EN
CANTIDAD DE
MUCHOS QUIMICOS
NOCIVOS PARA LA
SALUD HUMANA LOS
CUALES PUEDES
AFECTARLA BIEN SEA
PON INHALACION O
SIMPLEMTE TENER
MUCHO CONTACTO
CON ESTOS

5. RIESGOS BIOLOGICOS
 ESTOS SE PRESENTA
PRINCIPALMENTE
DEBIDO A QUE
MUCHAS EMPRESAS
ENCARGADAS DE LA
MANIPULACION DE
LOS ALIMENTOS NO LO
HACEN DE LA MEJOR
MANERA Y CON LLEVA
A INFECTARSE Y
INFECTAR CON VIRUS
BACTERIAS A DEMAS
PERSONAS

6. RIESGOS ERGONOMICOS
 ESTE ES UN RIESGO
FRECUENTE Y SE
EVIDENCIA EN MUCHAS
EMPRESAS DONDE LOS
TRABAJADORES NO
LLEVAN UN MUY BUEN
HABITO DE TRABAJO O
SIMPLEMENTE LA
EMPRESA NO LES
IMPLEMENTA, LOS
RECURSOS PARA
PROTEGER SU SALUD DE
POSIBLES LESIONES

7. RIESGOS PSICOSOCIALES
 ESTE SE PRESENTA
CUANDO EL
TRABAJADOR TIENE
QUE LLEVAR ACABO SUS
LABORES PERO EL
AMBIENTE LABORAL NO
ES EL MAS ADECUADO
PARA HACERLO Y SI LO
REALIZA ES BAJO UNA
GRAN PRESION
LABORAL ESTRES

8. COMO MITIGAR ESTOS RIESGOS
 PRINCIPALMENTE LA EMPRESA ES LA
ENCARGADA DE REALIZAR DIFERENTES
CAMPAÑAS O GRUPOS DE ESTAS CON EL FN DE
MITIGAR LOS RIESGOS LABORALES Y POSIBLES
ACCIDENTES. PARA LO CUAL SE ESTUDIAN
POSIBLES RIESGOS QUE AL TENERLOS BIEN
DEFINIDOS MITIGARAN MAS LOS POSIBLES
FALLOS Y ACCIDENTALIDAD LABORAL.

9. CAPACITACIONES UNA PRINICPAL CAUSA PARA EVITAR RIESGOS LABORALES,
INFORMACION A SUS TRABAJADORES

10. SI LA EMPRESA NO COMPLE QUE
SUCEDE
 PARA ESTO SE LLEVA SIEMPRE UN CONTROL CON
EL FIN DE QUE TODOAS LAS EMPRESAS CON UN
CAMARA Y COMERCIO NIT CONTUIDO CUMPLAN
CON LA LEY YA QUE EL MINISTERIO DE SALUD
BRINDA EL APOYO A LOS TRABAJADORES YA QUE
CADA AÑO ES MAS LOS CASOS QUE SE PRESENTAN
POR ACCIDENTES LABORALES DONDE NO SE
CUMPLIAN LAS REGLAS O NO SE LLEVAN ACABO
LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS EN OCASIONES
EMPRESAS PIRATAS