Trabajo de seguridad y salud en el trabajo, empresa terpel donde notamos lesiones y enfermedades por peligros laborales en los trabajadores y lo que la empresa realiza para prevenir estas situaciones
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
Naomy e.monteroc.
1. SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
TERPEL
NAOMY ELIZABETH MONTERO COLLAZOS
(TERPEL, S.F.)
2. LESIONES CAUSADAS POR
PELIGROS LABORALES
PUEDEN PRESENTARSE DERRAMES DE
COMBUSTIBLE QUE PUEDEN OCACIONAR QUE EL
TRABAJADOR SE RESBALE Y CAIGA
PROVOCANDOSE LESIONES.
EL TRABAJADOR ESTA EXPUESTO A RUIDOS
FUERTES DE LOS CARROS, SOBRE TODO CARROS
DE CARGA PESADA.
(RAMIRES, 2008)
3. ENFERMEDADES CAUSADAS POR
PELIGROS LABORALES
EL TRABAJADOR ESTA EXPUESTO A VAPORES DEL
COMBUSTIBLE, GACES Y QUIMICOS DE LOS ACEITES QUE
OCACIONAN ENFERMEDADES RESPIRATORIAS DESDE GRIPES
HASTA CATARROS.
ENFERMEDADES COMO EL TUNEL CARPIANO, QUE SE
PRSENTAN POR NO TENER PAUSAS ACTIVAS EN EL MANEJO
DE LA PISTOLA CON LA QUE SE REALIZA EL
ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE.
(RAMIRES, 2008)
4. PUESTOS
DE TRABAJO
DONDE SE
PRESENTAN
LOS
PELIGROS
LABORALES
EL TRABAJADOR SE ENCUENTRA EN ISLA ABASTECIENDO
UN AUTOMOVIL DE COMBUSTIBLE Y SE PRESENTA UN
DERRAME, .
AL ABASTECEER COMBUSTIBLE SE TIENE
CONTACTO CON EL RUIDO DE LOS MOTORES .
AL RECIBIR COMBUSTIBLE PARA UN TANQUE O
AL ABASTECER COMBUSTIBLE SE RECIBEN
OLORES FUERTES Y GASES.
SE PRESENTA EN ISLA CON LA PISTOLA DE
ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE.
(RAMIRES, 2008)
5. ACTIVIDADES PROPUESTAS
PAUSAS ACTIVAS.
TENER BUENA
ALIMENTACIÒN.
ESTIRAMIENTOS DE LOS
MUSCULOS.
JUEGOS DE CORDINACIÒN.
CAPACITACIONES.
SE ENSEÑA QUE CONFORMA
UN KIT DE DERRAME, EN
QUE CASOS Y COMO
UTILIZARLO. ASI MISMO
COMO RECOJER Y DONDE
DEPOSITAR ESTOS
DESECHOS.
(PROTOCOLO DE ATENCIÒN EN CASO DE DERRAMES DE SUSTANCIAS PELIGROSAS, 2021)
(PREVENSYSTEM, 2015)
6. es un organismo de promoción y
vigilancia de las normas y
reglamentos de Seguridad y Salud
en el Trabajo dentro de la
Institución, a través de actividades
promoción, información y
divulgación. El COPASST
debe garantizar que los riesgos de
enfermedad y accidentes derivados
del trabajo sean
reducidos al mínimo posible.
COPASST
(DÌAS, 2013)
(CANO, 2021)
7. BIBLIOGRAFIC
CANO, M. (19 DE 02 DE
2021). COPPAST. OBTENIDO DE FUMC.EDU.CO:
HTTPS://WWW.FUMC.EDU.CO/DOCUMENTOS/GESTIONHUMANA/INFORMACION_GENERAL_COPASST.PDF
DÌAS, F. (01 DE 10 DE
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SOSTENIBILIDAD
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PROTOCOLO DE ATENCIÒN EN
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RAMIRES, B. R. (2008). CONCECUENCIAS
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HTTPS://CONTENIDOS.USCO.EDU.CO/SALUD/IMAGES/DOCUMENTOS/GRADOS/T.G.SALUD-OCUPACIONAL/49.T.G-
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TERPEL. (S.F.). OBTENIDO DE
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HTTPS://WWW.TERPEL.COM/EN/SALA-DE-PRENSA/NOTICIAS/TERPEL-FOMENTA-LA-INTEGRIDAD-Y-LA-
TRANSPARENCIA-EN-SUS-PROVEEDORES-DE-TRANSPORTE/
TERPEL. (2020). OBTENIDO DE
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REPORTE-CORPORATIVO-DE-SOSTENIBILIDAD1/