Horario 2011 quinto año 2011
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El documento presenta el horario de clases para el quinto año de la carrera de derecho durante el segundo semestre de 2010. Según el horario, los estudiantes tomarán la asignatura de Responsabilidad Civil los días lunes de 15:00 a 17:20 y de 16:20 a 17:20, impartida por el profesor José Miguel Fernández. El horario también incluye un enlace a la página web y cuenta de Twitter de la facultad de derecho.
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Exámenes Finales 2011 - 2012
Calendario de exámenes finales 2011 - 2012, Escuela de Derecho Universidad Arturo Prat Victoria. http://derechounapvic.cl
Propuestas de Electivos por Áreas para el II Semestre del 2011
El documento presenta las propuestas de electivos por áreas para diferentes carreras de una universidad. Detalla que los estudiantes de kinesiología e ingeniería civil industrial deben cursar ciertos electivos obligatorios según su malla curricular, mientras que los estudiantes de las otras carreras no tienen la obligación de cursar electivos a menos que figuren en su malla. Todos los estudiantes ingresados desde 2008 deben cursar cinco niveles del plan bilingüe de inglés de manera obligatoria.
Horarios II Semestre
Son los horarios de clases de las admisiones 2007 - 2011 de nuestra Escuela de Derecho. http://derechounapvic.cl 2011
Fiestas Patrias en la UNAPVIC
El documento propone tres alianzas y lista varias actividades y competencias que podrían realizarse entre ellas, incluyendo carreras, juegos, deportes y concursos relacionados con enfermería, psicología, kinesiología, derecho, ingeniería, agricultura, trabajo social y actividad física. También solicita revisar la lista y agregar más actividades si es necesario.
CORPUS IURIS REGIONIS
Revista Jurídica Regional y Subregional Andina
Escuela de Derecho de la Universidad Arturo Prat
http://derechounapvic.cl
Becas Administradas por la Dirección General de Asuntos Estudiantiles
Becas Administradas por la Dirección General de Asuntos EstudiantilesEscuela de Derecho; Univ. Arturo Prat
Este documento describe los procedimientos y requisitos para obtener diferentes tipos de becas para estudiantes, incluyendo becas de excelencia deportiva, becas para deportistas destacados, becas alimenticias y becas de residencia. Los estudiantes deben cumplir con ciertos requisitos académicos y socioeconómicos para calificar para las becas. Las becas se otorgan a través de un proceso de postulación y selección llevado a cabo por diferentes departamentos de la universidad.Jurisdicción
Este documento define y explica el concepto de jurisdicción. Explica que la jurisdicción es una función pública ejercida por los tribunales para resolver conflictos de relevancia jurídica mediante sentencias con autoridad de cosa juzgada. Tiene características como ser territorial, improrrogable e indelegable. Los límites de la jurisdicción incluyen los internacionales, constitucionales y de competencia.
Notificaciones
Este documento describe los diferentes tipos de notificaciones judiciales según la ley chilena. Explica que las notificaciones son necesarias para que las resoluciones judiciales surtan efecto y enumera cuatro casos excepcionales. Además, clasifica las notificaciones según su objeto y forma, y proporciona detalles sobre las notificaciones personales, por cédula, por avisos y otras.
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CODELCO CHILE con FERNANDO VIAL AMSTRONG
La Corte de Apelaciones de Rancagua confirmó la negativa a constituir servidumbres mineras sobre un predio colindante a una mina. Codelco solicitó servidumbres sobre el predio "El Peumal" para la explotación minera, pero el dueño se negó. La Corte ratificó que se requiere autorización expresa del dueño para establecer servidumbres en predios con plantaciones, aunque los críticos señalan que esto limita indebidamente los derechos de los concesionarios mineros.
Royalty Minero
El documento discute la propuesta de elevar el royalty minero aplicado a la gran minería del 5% al 8% y ampliar su alcance para recaudar US$500 millones anuales para la reconstrucción tras el terremoto. La industria minera se opone alegando invariabilidad tributaria de 15 años. Otras opciones son aumentar impuestos a la renta, dado que las mineras renunciaron a invariabilidad previa al aceptar la ley actual.
Calendario de Exámenes 2011
El documento presenta el calendario de exámenes del primer semestre de 2011 para diferentes años de la carrera de abogacía. Incluye las fechas, horarios y tipo de exámenes (oral o escrito) para asignaturas del primer, tercer, cuarto y quinto año, así como las comisiones de profesores a cargo de los exámenes orales.
Ley 12.927 - sobre Seguridad del Estado
Este documento resume un decreto chileno de 1975 que actualiza y compila la Ley 12927 sobre Seguridad del Estado. Incluye tres títulos que definen delitos contra la soberanía nacional, la seguridad interior del Estado y el orden público, estableciendo penas para cada delito. Ha sido objeto de varias modificaciones a través de leyes posteriores.
ESTATUTOS FEUNAPVIC (Provisorios y sujetos a evaluación) 2011
Este documento establece los estatutos generales de la Federación de Estudiantes de la Universidad Arturo Prat Victoria. Define sus objetivos como representar a los estudiantes, promover el derecho a la educación, apoyar iniciativas estudiantiles y participar en la gobernanza universitaria. Sus órganos principales son la Mesa Ejecutiva, encargada de la gestión, y el Consejo de Presidentes, que supervisa las actividades. La Mesa Ejecutiva está compuesta por 11 cargos electos por un año y es responsable de cumplir los
Hernán Corral Tallciani
Este documento resume la trayectoria académica y profesional de Hernán Corral Talciani. Obtuvo el título de abogado y una licenciatura en derecho en Chile, así como un doctorado en derecho en España. Ha publicado numerosos libros y artículos sobre temas de derecho civil y de familia. También ha realizado estancias de investigación en varias universidades extranjeras y ha enseñado como profesor invitado.
Cedulario de Responsabilidad Civil Extracontractual
La unidad explica los conceptos de responsabilidad civil extracontractual, incluyendo las diferencias con la responsabilidad contractual y legal. Cubre los fundamentos, requisitos y tipos de responsabilidad extracontractual, así como presunciones de responsabilidad por hechos propios y ajenos. También define el daño, sus requisitos para indemnización, tipos de daños materiales e inmateriales que se pueden indemnizar, y límites de la indemnización del daño moral en contratos.
Declaración pública de FEUNAPVIC
Comunicado en pleno de FEUNAPVIC que versa sobre la situación de revueltas ocacionadas por alumnos de la Escuela de Derecho en vistas al ambiente creado por directivos enviados desde Iquique.
Calendarización Académica año 2011, Victoria
El documento presenta el calendario académico de la sede Victoria para el año 2011, incluyendo fechas importantes como períodos de matrícula, inicio y fin de clases, evaluaciones, vacaciones de invierno y plazos. Se detallan las fechas para la inducción de estudiantes y docentes nuevos, así como para la validación de compromisos de desempeño. El calendario abarca tanto el primer como el segundo semestre del año.
ACTA DE ACUERDO, admisión 2012 y compromisos varios
Acta de Acuerdo sostenido por DIRECCIÓN DE ESCUELA, JEFATURA DE CARRERA, ACADÉMICOS Y ALUMNOS DERECHO UNAPVIC. Acuerdo fechado el Jueves 27 de Julio de 2011.
http://derecho-unapvic.blogspot.com
Convenio 138 convenio sobre la edad mínima
Este documento presenta el Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la edad mínima de 1973. El convenio establece una edad mínima para el trabajo y busca la abolición progresiva del trabajo infantil. Fija la edad mínima en 15 años y permite trabajos ligeros a partir de los 13 años. Además, regula excepciones y modifica convenios anteriores sobre edad mínima.
Convenio 111 de la OIT relativo a la discriminación en materia de empleo y oc...
Convenio 111 de la OIT relativo a la discriminación en materia de empleo y oc...Escuela de Derecho; Univ. Arturo Prat
Este documento presenta el Convenio 111 de la OIT de 1958 sobre la discriminación en el empleo y la ocupación. El convenio establece que los miembros de la OIT deben promover la igualdad de oportunidades y trato en el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, sexo u origen. Requiere que los miembros formulen políticas nacionales, deroguen leyes discriminatorias y apliquen el convenio en sus territorios no metropolitanos.Clase del Viernes 08 de Julio de 2011
Este documento describe el contrato individual de trabajo en el derecho laboral chileno. En 1-2 oraciones, resume los antecedentes históricos del contrato de trabajo y cómo evolucionó de una relación entre iguales a una regulada por el estado. Luego, en 1 oración resume las características principales del contrato de trabajo actual según la ley chilena.
Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo infantil
Este documento es el Convenio 182 de la OIT sobre las peores formas de trabajo infantil de 1999. Establece que los países miembros deben tomar medidas inmediatas para prohibir y eliminar las peores formas de trabajo infantil como la esclavitud, el trabajo forzoso, la prostitución y el tráfico de drogas. También requiere que los países desarrollen programas de acción para liberar a los niños de estas formas de trabajo y garantizar su educación y rehabilitación.
Comunicado FEUNAPVIC y FEDEUNAP
Comunicado del 13 de Julio de 2011 emitido por los alumnos de Casa Central (Iquique) y Victoria.
http://derecho-unapvic.blogspot.com
Convenio 111 de la OIT - Relativo a la Discriminación en materia de Empleo y ...
Convenio 111 de la OIT - Relativo a la Discriminación en materia de Empleo y ...Escuela de Derecho; Univ. Arturo Prat
Cátedra de Derecho Laboral - Profesor Alvaro G. Gomez Soto - Universidad Arturo Prat, Victoria-
http://derecho-unapvic.blogspot.comDERECHO LABORAL: Clase - Viernes 08-07-2011
Este documento describe el contrato individual de trabajo en el derecho laboral chileno. En 1-2 oraciones, resume los antecedentes históricos del contrato de trabajo y cómo se concibió inicialmente como una relación entre iguales regulada por el derecho civil antes de que el estado interviniera. Luego, en 1 oración resume las características clave del contrato de trabajo actual según el código laboral chileno.
Convenio 182 Sobre las peores formas de Trabajo Infantil
Cátedra de Derecho Laboral - Profesor Alvaro G. Gomez Soto - Universidad Arturo Prat, Victoria-
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Convenio 138 - Sobre la Edad Mínima
Este documento presenta el Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la edad mínima de 1973. El convenio establece una edad mínima para el trabajo y busca la abolición progresiva del trabajo infantil. Fija la edad mínima en 15 años y permite trabajos ligeros a partir de los 13 años. Los países pueden establecer edades mínimas más altas y el convenio modifica convenios anteriores sobre edades mínimas.
Post Scriptum
Este documento presenta un resumen del libro "El concepto de derecho" de H.L.A. Hart y discute las críticas de Ronald Dworkin a este trabajo. Hart responde a las objeciones de Dworkin y defiende su enfoque descriptivo y general del derecho como una institución social regulada por reglas. Hart también reconoce que algunos de sus planteamientos originales fueron confusos o contradictorios y busca aclararlos en este nuevo trabajo.
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