El documento habla sobre el liderazgo en instituciones educativas. Define el liderazgo como el arte de influir sobre las personas para que trabajen con entusiasmo hacia objetivos comunes. Explica que el liderazgo se basa en la autoridad más que en el poder, y que la autoridad requiere destrezas interpersonales como ser honrado y comprometido con los demás. Finalmente, enfatiza la importancia del liderazgo para guiar a las personas hacia metas significativas en entornos cambiantes.

1. HABLEMOS SOBRE LIDERAZGO INSTITUCION EDUCATIVA JENARO DIAZ JORDAN

11. ¿CUANTAS DE ESTAS CARACTERISTICAS SON INNATAS? ¿CUÁNTOS DE ESTOS COMPORTAMIENTOS, PRACTICAMOS NORMALMENTE?, NINGUNA ALGUNAS

12. LIDERAZGO= INFLUIR EN LAS PERSONAS PARA QUE HAGAN....... ENTONCES............. “ DEBEMOS LLEVAR ACABO LA TAREA FOMENTANDO LAS RELACIONES HUMANAS, ATENDIENDO A LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS Y ENTREGANDO CONFIANZA EN ELLAS”