1. PERFIL PROFESINALPERFIL PROFESINAL
DEL CONTADOR PUBLICODEL CONTADOR PUBLICO
““El Contador Público colombiano debeEl Contador Público colombiano debe
ser un profesional con formación ética,ser un profesional con formación ética,
crítica y responsabilidad social. Capazcrítica y responsabilidad social. Capaz
de identificar y analizar problemasde identificar y analizar problemas
complejos y avanzar en lacomplejos y avanzar en la
formulación de soluciones con unformulación de soluciones con un
enfoque interdisciplinario en cienciasenfoque interdisciplinario en ciencias
económicas, con una formacióneconómicas, con una formación
integral que genera en él, unaintegral que genera en él, una
motivación y capacidad para elmotivación y capacidad para el
aprendizaje continuo, lo cual leaprendizaje continuo, lo cual le
permite desenvolverse con éxito antepermite desenvolverse con éxito ante
nuevas situaciones organizacionalesnuevas situaciones organizacionales
del entorno nacional e internacional”.del entorno nacional e internacional”.
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2. PERFIL PROFESINALPERFIL PROFESINAL
DEL CONTADOR PUBLICODEL CONTADOR PUBLICO
El contador publico debe otro idioma.El contador publico debe otro idioma.
Capaz de desempeñarse profesionalmenteCapaz de desempeñarse profesionalmente
con liderazgo, trabajo en equipo ycon liderazgo, trabajo en equipo y
proactividad en diferentes organizacionesproactividad en diferentes organizaciones
públicas y privadas globales, regionales ypúblicas y privadas globales, regionales y
ocales en las áreas contables, financiera,ocales en las áreas contables, financiera,
fiscal y tributaria, control yfiscal y tributaria, control y
aseguramiento, social y ambiental,aseguramiento, social y ambiental,
sistemas de información, docencia esistemas de información, docencia e
investigación. Analítico, creativo yinvestigación. Analítico, creativo y
estratégico. Competente para diseñar,estratégico. Competente para diseñar,
administrar y evaluar informaciónadministrar y evaluar información
financiera y no financiera de lasfinanciera y no financiera de las
organizaciones para la gestión y elorganizaciones para la gestión y el
control”control”..
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