Este documento describe los sindicatos en el Perú. Explica que un sindicato es una organización de trabajadores que defiende y promueve sus intereses laborales. Los sindicatos buscan el bienestar de sus miembros a través de negociaciones con los empleadores sobre condiciones de trabajo justas. Existen sindicatos por ramo de industria y por oficio. Aunque los patrones a veces se oponen a los sindicatos, su formación en el Perú ha aumentado desde 2002 gracias a la protección del Ministerio de Trabajo. Mientras que una

1. Los Sindicatos en el Perú Hecho por: Daniela Pardo García

2. ¿Qué es un Sindicato? Un sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.

3. Funciones… El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores.

4. Clases de Sindicatos Los sindicatos de ramo que agrupa a los trabajadores conforme la actividad de la empresa en la cual se desempeñan. Serían por ejemplo: los de la industria metalúrgica, los de la educación o los del sector público. Sindicatos de oficio que agrupa a quienes se desempeñan en cierto oficio con independencia de la actividad de la empresa en la cual trabajan. Serían por ejemplo: Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción.

5. La evolución de los sindicatos Tengo entendido que la creación de Sindicatos en el Perú, se viene incrementando puesto que el nivel de sindicalización muestra una tendencia ascendente desde el 2002.Esto pese a que la historia, ha demostrado que los patrones tratan de impedir la formación de sindicatos, ya sea dividiendo a sus integrantes o comprando a los dirigentes, esto porque cuando los patrones lesionan los derechos de los trabajadores la fuerza de la Unidad del Sindicato está con él sindicalizado.Actualmente el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo, actúa con firmeza, contra aquellas empresas o entidades donde se registren prácticas antisindicales, tengo entendido que en varias mineras el MTPE ordenó la reposición inmediata de trabajadores, sindicalistas.

6. ¿Los sindicatos están desapareciendo? Con ocasión del Día del Trabajo el Diario El Comercio difundió los resultados de una Encuesta del Instituto de Opinión Publica de la Universidad Católica con el título “Desciende la credibilidad de los sindicatos”, sin embargo cuando uno se remite a los datos de la misma encuesta consta que existen otros datos más relevantes que ni se mencionan. Por ejemplo, el 88% de los encuestados considera que los empresarios respetan poco o nada, los derechos laborales, o que el 94% de los mismos se siente poco o nada protegido por las leyes laborales o que el 38% pide estabilidad en el trabajo. Cuando se le pregunta a los Encuestados si considera que “Organizar un sindicato constituye un medio efectivo para defender sus derechos laborales” 68% responde afirmativamente.