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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE – RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
SINDICATO Y SINDICALISMO
Integrantes:
Osorio, Eliana. C.I.: 15.387.365
SAIA-E
Maracay, Enero del 2015
SINDICATO Y SINDICALISMO
Que es un Sindicato: Es una organización democrática, integrada
por trabajadores, para defender sus intereses sociales, en busca de
justicia y reivindicación por los derechos comunes.
Que es Sindicalismo:
Movimiento social obrerista, de defensa económica y de clase, que
apareció en Europa y América, en el transcurso del s. XIX, como
consecuencia de la Revolución Industrial. La diversificación política
del proletariado dio lugar a variadas tendencias sindicales, que pue
den
sintetizarse en los siguientes grupos: el anarcosindicalista (sustituci
ón del Estado por los sindicatos); el comunista (el sindicato como in
strumento en
la lucha por la implantación de la dictadura del proletariado); el soci
alista (tendente a la socialización de los medios productivos) y el ev
olutivo.
CARACTERÍSTICAS
 Debe tener por objeto el estudio, mejoramiento y defensa de sus
respectivos intereses.
 No comercializar con fines de lucro.
 No intervenir en asuntos religiosos.
 Se debe constituir con un mínimo de20 trabajadores en servicio y
registrarse; si es de ámbito Federal, en el Registro Nacional de
Asociaciones; si es de ámbito Local en la Junta de Conciliación y
Arbitraje que le corresponda.
 No pueden formar parte del Sindicato los menores de 14 años.
 Sus Estatutos deben de cumplir con los requisitos plasmados en la
Ley.
CLASIFICACIÓN
 Sindicatos de empresa: Reúne sólo a los trabajadores de
una misma empresa.
 Sindicatos de interempresas: Agrupa a trabajadores de
dos o más empleadores distintos.
 Sindicatos de trabajadores independientes: Reúne a
trabajadores que no dependen de un empleador, ni tienen
a su vez, empleados bajo su dependencia.
 Sindicatos de trabajadores eventuales o transitorios:
Constituidos por trabajadores que realizan labores bajo
subordinación y dependencia en períodos cíclicos e
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Sindicato y sindicalismo 2015

  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE – RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO SINDICATO Y SINDICALISMO Integrantes: Osorio, Eliana. C.I.: 15.387.365 SAIA-E Maracay, Enero del 2015
  • 2. SINDICATO Y SINDICALISMO Que es un Sindicato: Es una organización democrática, integrada por trabajadores, para defender sus intereses sociales, en busca de justicia y reivindicación por los derechos comunes. Que es Sindicalismo: Movimiento social obrerista, de defensa económica y de clase, que apareció en Europa y América, en el transcurso del s. XIX, como consecuencia de la Revolución Industrial. La diversificación política del proletariado dio lugar a variadas tendencias sindicales, que pue den sintetizarse en los siguientes grupos: el anarcosindicalista (sustituci ón del Estado por los sindicatos); el comunista (el sindicato como in strumento en la lucha por la implantación de la dictadura del proletariado); el soci alista (tendente a la socialización de los medios productivos) y el ev olutivo.
  • 3. CARACTERÍSTICAS  Debe tener por objeto el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.  No comercializar con fines de lucro.  No intervenir en asuntos religiosos.  Se debe constituir con un mínimo de20 trabajadores en servicio y registrarse; si es de ámbito Federal, en el Registro Nacional de Asociaciones; si es de ámbito Local en la Junta de Conciliación y Arbitraje que le corresponda.  No pueden formar parte del Sindicato los menores de 14 años.  Sus Estatutos deben de cumplir con los requisitos plasmados en la Ley.
  • 4. CLASIFICACIÓN  Sindicatos de empresa: Reúne sólo a los trabajadores de una misma empresa.  Sindicatos de interempresas: Agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos.  Sindicatos de trabajadores independientes: Reúne a trabajadores que no dependen de un empleador, ni tienen a su vez, empleados bajo su dependencia.  Sindicatos de trabajadores eventuales o transitorios: Constituidos por trabajadores que realizan labores bajo subordinación y dependencia en períodos cíclicos e intermitentes.