la etica en el derecho administrativo

1. ÉTICA PÚBLICA
Y JUSTICIA ADMINISTRATIVA
Dr. Eduardo Jara Ortega

2. ÉTICA
CONCEPTO
Consiste en el conjunto de valores morales que
permite a la persona adoptar decisiones y tener
comportamiento correcto en las actividades que
le corresponde cumplir en una determinad
institución.

3. REALIDAD DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Y URGENTE NECESIDAD DE CAMBIO
Universalmente se sospecha de:
•Corrupción en todos los niveles
•Escándalos con implicancias morales serias
•Uso indebido del poder
•Degeneración, descomposición y erosión de
estándares de conducta
•Fraudes
•Ilegalidad flagrante, etc.

4. ESTRATEGIA PREVENTIVA
Un planteamiento sustentado en la ética es
esencialmente preventivo; sin embargo debe
ajustarse a las condiciones de la sociedad a la cual
es propuesto. Para ello se han planteado principios
que ayudan a revisar las instituciones, los sistemas y
los mecanismos que poseen para la promoción de
la ética en el servicio público.

5. PRINCIPIOS DE LA ESTRATEGIA
PREVENTIVA
1) Estándares éticos claros
2) Estándares reflejados en la estructura legal
3) Guía ética disponible para los servidores públicos.
4) Conocimiento de derechos y obligaciones por parte del servidor
público.
5) El compromiso político con la ética debe reforzar la conducta ética
del servidor público
6) Proceso de decisiones transparente y abierto
7) Directrices claras para interacción entre sector público y privado
8) Los directivos deben promover y demostrar una conducta ética.
9) Las políticas de administración, los procedimientos y las prácticas,
deben promover la conducta – ética.
10)Las condiciones del servicio público y la administración de los
recursos humanos deben promover la conducta ética.
11)Los mecanismos de rendición de cuentas deben funcionar al interior
del servicio público.
12)Deben existir procedimientos y sanciones apropiados para enfrentar
las malas conductas.