El documento describe los diferentes tipos de conflictos ambientales que pueden ocurrir, incluyendo conflictos por falta de datos, divergencia de ideas, problemas estructurales y divergencia de valores. También explica cómo la industria genera contaminación ambiental que afecta la salud de los trabajadores y el medio ambiente, y propone la ventilación industrial como una solución para mejorar las condiciones laborales y cumplir con las normas ambientales y laborales.

1. CONFLICTO AMBIENTAL EN INDUSTRIA
Eduardo Corral
CI:23.813.338

2. CONFLICTO AMBIENTAL
 Los conflictos ambientales son problemas
originados debido a que grupos de
individuos contaminan el ambiente,
provocando de esta manera un impacto en la
vida de los demás, lo cual afecta tanto al
equilibrioambiental como a la calidad de
vida de dichas personas.

3. CLASIFICACION DE CONFLICTOS AMBIENTALES
Según sea la causa que determina el conflicto ambiental, se pueden
catalogar:
 Conflictos por problemas de datos: Ausencia de información necesaria
para la toma de decisión, es decir, cuando las personas están mal
informadas o cuando está en discusión la relevancia de los datos con
que se cuenta o su interpretación.
 Conflictos por divergencia de ideas: Originados por la discusión de
intereses realmente divergentes o que han sido interpretados como
tales.
 Conflictos por problemas estructurales: Causados por modelos de
relación entre instituciones o individuos. Generalmente son los
responsables del conflicto o los agravantes factores externos a los
grupos involucrados.
 Conflictos por divergencia de valores o de enfoque: surgen por la
existencia de valores o sistemas de creencias diferentes. Estos sólo
surgen cuando los diferentes valores no son tenidos en cuenta o
cuando se presentan con exigencias de exclusividad.

4. CONFLICTO AMBIENTAL EN INDUSTRIA
Hoy en día la industria por su complejidad de
operaciones y procesos, genera contaminantes
ambientales con bajos, medios y altos niveles de
toxicidad, los cuales producen concentraciones de
polvos, gases, vapores o neblinas que son nocivos
para la salud de los trabajadores y que afectan el
medio ambiente.
Por esto es importante contar con un ambiente
de trabajo limpio y sin contaminación, ya que influye
tanto en la cantidad como la calidad de trabajo que una
persona pueda realizar. Debido a este concepto
llamado productividad es que las industrias están
preocupadas por mejorar las condiciones laborales en
el interior de sus procesos.

5. PROPUESTA DE MANEJO
 Se propone la Ventilación Industrial; El objetivo principal de
la ventilación industrial es el movimiento y mejoramiento de
la calidad del aire en los lugares de trabajo, manteniendo
las condiciones convenientes para la protección de la salud
de los trabajadores, ya que complementariamente
contribuye al bienestar físico y a la mejora del rendimiento
en la actividad desarrollada; la ventilación también es útil
para controlar problemas de temperatura, olores, humedad
y otras condiciones ambientales indeseables.
 Contribuye a cumplir con las normas y estándares
laborales y ambientales para acceder a certificaciones.