Este documento define el emprendimiento como la actitud y aptitud de una persona para emprender nuevos retos y proyectos que le permitan avanzar más allá de sus logros actuales. Explica los beneficios del emprendimiento como la independencia, la posibilidad de trabajar de manera flexible y generar ingresos propios. También describe el perfil de un emprendedor ideal como alguien con iniciativa, tolerancia al riesgo y capacidad de concentración. Finalmente, señala que los millennials nacidos entre 1982 y 1995 son una generación emprended
1. UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES
NOMBRE:MarianaPazmiñoLópez
SEMESTRE:9noSistemas
Que es EMPRENDIMIENTO
esaquella actitudyaptituddela personaquelepermiteemprendernuevosretos,nuevos proyectos; es lo que le permite
avanzarunpasomás,irmásallá dedondeya hallegado.Esloque haceque unapersona esté insatisfecha con lo que es
y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
Los BENEFICIOS DEL EMPREDIMIENTO
Posibilidad de trabajar y hacer las cosas a tu manera.
Posibilidad de trabajar como y donde te gusta.
Posibilidad de dejar una herencia (empresa) a tu descendencia.
Posibilidad de planificar tus descansos (vacaciones, tiempo libre, etc.) de acuerdo a tus necesidades.
Desarrollo y crecimiento personal de acuerdo a tus necesidades y sueños.
Si tu emprendimiento a tenido éxito:
Orgullo de haber creado algo por ti mismo y haberlo hecho salir adelante.
Si no lo logras en un primer momento:
2. Orgullo dehabertenidoel valory el corajedehaber intentadoalgoparamejorartu vida y la de los que te
rodean.
Independenciaeconómicaylibertaddehorarios.Posibilidadde manejartuspropiostiempos,planificar y
proyectar mejor tu vida y el tiempo dedicado a tu familia.
Posibilidad de proyectar objetivos y logros.
Aprovechamiento de los frutos de tu esfuerzo y sacrificio.
Posibilidad de disfrutar los logros obtenidos.
Posibilidad de generar tus propios ingresos.
Posibilidad de mayor y más rápido crecimiento económico personal.
El PERFIL DEL EMPRENDEDOR
Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados
• No lesinteresademasiadoelpodersinolaautonomía,lesgustaponerseaprueba, enfrentar riesgos pero no a
lo loco, sino planificados;
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
• tienencapacidaddeconcentraciónparalaresoluciónybúsquedadesalidasexitosasaproblemas,tienencierto
carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,
• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar de ello se animan;
• Soncapacesdesacrificarseporsuobraperosinperderlacordura,sonansiososy buscan ofrecer un producto
o servicio de calidad superior, distinto, destacado;
• Les gustadejarsumarcaenlavida a través de su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99%
transpiración y 1% inspiración,
• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nuevo.
REQUISITOS PARA INICIAR UN EMPRENDIMIENTO
Paciencia
Tiempo de inversión
Recursos financieros
3. Investigación de mercado
Aceptar comentarios de terceras personas
MILLENNIALS
Esla generaciónquecambiael mundoconsuPasión,a lolargode la historia hemos visto grandes cambios sociales que
impactanradicalmentelaeconomía,laformadetrabajarylosestilosde vida, generación tras generación vemos que los
ideales de las personas y la manera de ver el mundo cambia conforme a diversos factores.
Las personas nacidas entre los años de 1982 y 1995 pertenecen a la llamada Generación Millennials (también conocida
como generación Y), y es una generación emprendedora caracterizada por haber crecido a la par del desarrollo de la
economía digital y por tener una mentalidad fluida y colectiva.