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No se nace empresario,
ES UN PROCESO,
     Aprendemos a

EMPRENDER.
YO
Somos nuestra mayor riqueza.

 Debemos estar preparados para:
    CREER EN NOSOTROS
       EXPRESARNOS
        CONVENCER
          LIDERAR
     COMPROMETERNOS
Autoestima y realización personal



          CREO EN MI
                 ¿A qué nos referimos?
           La autoestima es la percepción que tenemos de
                Nosotros mismos, de quiénes somos,
       del conjunto de rasgos que configuran mi personalidad.


         ¿Cómo afecta nuestro proceso?
          Si tú no ves lo mucho que vales, nadie te va a valorar.
El nivel de autoestima es el responsable de muchos éxitos y fracasos. .
Pasión, responsabilidad, disciplina, ética

Me COMPROMETO
             ¿A qué nos referimos?
               AUTOMOTIVACIÓN
          Incrementando nuestros deseos de logro.

                PERSEVERANCIA
 Teniendo firmeza y convicción a lo largo de todo el recorrido.

                    HONESTIDAD
   Siendo íntegros(as) con nuestras ideas y las personas.

                     CONFIANZA
             Cumpliendo nuestras obligaciones.
Mi brújula
Visualizar ¿dónde quiero llegar?, ¿cómo quiero ser?.


           ¿A qué nos referimos?
¿Qué queremos hacer, de verdad, cada uno de nosotros?
      DEBEMOS VISUALIZAR LA RESPUESTA.

    Primero con AMBICION, sin barreras.
    Luego, llenándonos de CONVICCION.
   Y por último, centrando nuestro propósito
         con REALISMO y constancia.
Mi tiempo
    Emprender es un trabajo y como tal
      es necesario dedicarle tiempo.

       ¿A qué nos referimos?
    Transformar una idea de negocio en empresa
          necesita una dedicación horaria
            CONSTANTE y REGULAR.



¿Cómo afecta nuestro proceso?
El tiempo del que disponemos nos ayudará a programar
 nuestras actividades y marcarnos metas
          acordes a nuestra disponibilidad.
Mis apoyos
    Cómplices que colaboren conmigo para
           desarrollar mi empresa.
¿Con quién cuento ya? ¿Qué necesidades tengo?


          ¿A qué nos referimos?
      Los apoyos son personas que a lo largo de nuestra vida,
    nos aportan estímulos, aprendizaje, información, consejos,…


    Componente esencial a través del cual
      nos reforzamos a nosotros mismos.
Es el recurso idóneo que nos hace ser mejores.
Ser empresario significa tomar acciones humanas, creativas para
construir algo de valor a partir de prácticamente nada. Es la
búsqueda insistente de la oportunidad independientemente de los
recursos disponibles o de la carencia de éstos. Requiere una
visión    pasión y el compromiso para guiar a otros en la
persecución de dicha visión. También requiere la disposición de
tomar riesgos calculados.
                                 Jeffrey A. Timmons The Entrepreneurial Mind
Acción
•Creativas
•Dirigidas a construir valor
•Búsqueda Insistente de oportunidad independiente que se tengan
recursos o no.
•Requiere de Visión/Pasión
•Compromiso para guiar a otros a la consecución de esa Visión
•Disposición de Tomar Riesgos Calculados

               Instituto para el Desarrollo de la Cultura E mpresarial
Características
Pasión por el negocio
Tenacidad a pesar del fracaso
Autodeterminación
Confianza
Manejo del riesgo
Los cambios son oportunidades
Iniciativa y necesidad de realización
Sentido de urgencia
Panorama.
Más de 50 diferentes estudios confirman que
las principales cualidades y características que
los empresarios de éxito tienen en común se
refieren a los siguientes rasgos típicos:
"Los forjadores de empresas de éxito rara vez son
personas de talento excepcional, pero en casi todos
los casos son individuos que trabajan sin descanso y
despiertan en otros el deseo de imitarlos. Saben
exactamente que es lo que persiguen. Son
extremadamente disciplinados y canalizan todas sus
energías a fin de dar vida a una entidad superior a
ellos".
Beneficios de un Empresario:
Independencia
Satisfacción
Retribución Económica
Auto Estima
Costo de ser Empresario:
Posibilidad de fracaso
Obstáculos
Soledad
Inseguridad financiera
Largas Horas/Trabajo Duro.
LO QUE TU
                  QUIERES
                 TU SUEÑO
                               CREER
RESULTADOS


                                PLANEAR
HABILIDADES


                             ACCION
              HABITOS
Si sabes el porque?

El como y el que los
   encontraras!!!
La necesidad de Dinero no es
suficiente razón para empezar
en un negocio.
1) Pasión. No hay Fuerza si en la Visión no hay
emoción.
2) Motivación foto del futuro.
3) Dirección.
4) Propósito realidad y Trascendencia.
Si tu sueño es lo suficientemente grande los
            hechos no cuentan!!!

 Las emociones es la Fuerza que mueve la
                 vida!!!

  Quien no sabe para donde va Ya Llego!!
PRINCIPIOS DEL
         ÉXITO
 La Fé en el futuro te da fuerza en el
               presente!

No dejes que nada, ni nadie te robe tu
              Sueño!!!
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        ÉXITO
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 Encuentra al Mejor
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     Schumpeter define 5 formas básicas para encontrar una
                    oportunidad de negocio:

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PRINCIPIOS DEL ÉXITO
  Como los Empresarios encuentran nuevas ideas de
             negocio? Según Steve Jobs

ESCUCHANDO

OBSERVANDO

PENSANDO

           Instituto para el Desarrollo de la Cultura E mpresarial
PRINCIPIOS DEL
         ÉXITO
    Como los Empresarios encuentran nuevas ideas de
                       negocio?

a)Cuando otros ven problemas, el empresario reconoce la
oportunidad.
b)Entrenar tu mente para reconocer Oportunidades
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PRINCIPIOS DEL
                         ÉXITO en el Mercado:
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5.Avance Tecnológico. Los científicos pueden inventar una nueva tecnología pero lo
     empresarios encontraran como usarla y venderla
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             ÉXITO
                           Que es una Estrategia?
La estrategia es un modelo coherente unificador e integrador de decisiones que
determina y revela el propósito de la organización en términos de objetivos a
largo plazo, programas de acción, y prioridades en la asignación de recursos,
tratando de lograr una ventaja sostenible a largo plazo y respondiendo
adecuadamente a las oportunidades y amenazas surgidas en el medio externo de
la empresa, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de la organización
DEFINE
                     TUS SUEÑOS

ALIMENTA TU
                                                 ESTABLECE
   SUEÑO
                                                 TUS METAS


                  AJ
                       US
                         TE                               ESCUCHA AL
EVALUA TUS                                                 MERCADO
RESULTADOS

                              ELABORA TU
    ACCION                      PLAN DE
                               NEGOCIOS                      INNOVAR

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  • 4. Pasión, responsabilidad, disciplina, ética Me COMPROMETO ¿A qué nos referimos? AUTOMOTIVACIÓN Incrementando nuestros deseos de logro. PERSEVERANCIA Teniendo firmeza y convicción a lo largo de todo el recorrido. HONESTIDAD Siendo íntegros(as) con nuestras ideas y las personas. CONFIANZA Cumpliendo nuestras obligaciones.
  • 5. Mi brújula Visualizar ¿dónde quiero llegar?, ¿cómo quiero ser?. ¿A qué nos referimos? ¿Qué queremos hacer, de verdad, cada uno de nosotros? DEBEMOS VISUALIZAR LA RESPUESTA. Primero con AMBICION, sin barreras. Luego, llenándonos de CONVICCION. Y por último, centrando nuestro propósito con REALISMO y constancia.
  • 6. Mi tiempo Emprender es un trabajo y como tal es necesario dedicarle tiempo. ¿A qué nos referimos? Transformar una idea de negocio en empresa necesita una dedicación horaria CONSTANTE y REGULAR. ¿Cómo afecta nuestro proceso? El tiempo del que disponemos nos ayudará a programar nuestras actividades y marcarnos metas acordes a nuestra disponibilidad.
  • 7. Mis apoyos Cómplices que colaboren conmigo para desarrollar mi empresa. ¿Con quién cuento ya? ¿Qué necesidades tengo? ¿A qué nos referimos? Los apoyos son personas que a lo largo de nuestra vida, nos aportan estímulos, aprendizaje, información, consejos,… Componente esencial a través del cual nos reforzamos a nosotros mismos. Es el recurso idóneo que nos hace ser mejores.
  • 8. Ser empresario significa tomar acciones humanas, creativas para construir algo de valor a partir de prácticamente nada. Es la búsqueda insistente de la oportunidad independientemente de los recursos disponibles o de la carencia de éstos. Requiere una visión pasión y el compromiso para guiar a otros en la persecución de dicha visión. También requiere la disposición de tomar riesgos calculados. Jeffrey A. Timmons The Entrepreneurial Mind
  • 9. Acción •Creativas •Dirigidas a construir valor •Búsqueda Insistente de oportunidad independiente que se tengan recursos o no. •Requiere de Visión/Pasión •Compromiso para guiar a otros a la consecución de esa Visión •Disposición de Tomar Riesgos Calculados Instituto para el Desarrollo de la Cultura E mpresarial
  • 10. Características Pasión por el negocio Tenacidad a pesar del fracaso Autodeterminación Confianza Manejo del riesgo Los cambios son oportunidades Iniciativa y necesidad de realización Sentido de urgencia Panorama.
  • 11. Más de 50 diferentes estudios confirman que las principales cualidades y características que los empresarios de éxito tienen en común se refieren a los siguientes rasgos típicos:
  • 12. "Los forjadores de empresas de éxito rara vez son personas de talento excepcional, pero en casi todos los casos son individuos que trabajan sin descanso y despiertan en otros el deseo de imitarlos. Saben exactamente que es lo que persiguen. Son extremadamente disciplinados y canalizan todas sus energías a fin de dar vida a una entidad superior a ellos".
  • 13. Beneficios de un Empresario: Independencia Satisfacción Retribución Económica Auto Estima Costo de ser Empresario: Posibilidad de fracaso Obstáculos Soledad Inseguridad financiera Largas Horas/Trabajo Duro.
  • 14. LO QUE TU QUIERES TU SUEÑO CREER RESULTADOS PLANEAR HABILIDADES ACCION HABITOS
  • 15. Si sabes el porque? El como y el que los encontraras!!!
  • 16. La necesidad de Dinero no es suficiente razón para empezar en un negocio.
  • 17. 1) Pasión. No hay Fuerza si en la Visión no hay emoción. 2) Motivación foto del futuro. 3) Dirección. 4) Propósito realidad y Trascendencia.
  • 18. Si tu sueño es lo suficientemente grande los hechos no cuentan!!! Las emociones es la Fuerza que mueve la vida!!! Quien no sabe para donde va Ya Llego!!
  • 19. PRINCIPIOS DEL ÉXITO La Fé en el futuro te da fuerza en el presente! No dejes que nada, ni nadie te robe tu Sueño!!!
  • 20. PRINCIPIOS DEL ÉXITO La Tecnología de lo obvio:  Encuentra al Mejor  Duplica al Mejor  Mejora al Mejor
  • 21. PRINCIPIOS DEL ÉXITO Schumpeter define 5 formas básicas para encontrar una oportunidad de negocio: 1-Utilice una nueva tecnología para producir un producto nuevo 2-Utilice una tecnología existente para producir un producto nuevo 3-Utilice una tecnología existente para producir un producto conocido de una nueva forma 4-Encuentre una nueva fuente de recursos. 5-Construya un nuevo mercado con un producto existente.
  • 22. PRINCIPIOS DEL ÉXITO Como los Empresarios encuentran nuevas ideas de negocio? Según Steve Jobs ESCUCHANDO OBSERVANDO PENSANDO Instituto para el Desarrollo de la Cultura E mpresarial
  • 23. PRINCIPIOS DEL ÉXITO Como los Empresarios encuentran nuevas ideas de negocio? a)Cuando otros ven problemas, el empresario reconoce la oportunidad. b)Entrenar tu mente para reconocer Oportunidades c)Empresarios utilizan su imaginación
  • 24. PRINCIPIOS DEL ÉXITO en el Mercado: 1 Fuentes de Oportunidad de Negocios 1.Problemas. Como tu negocio lo puede resolver? 2.Cambios.Leyes, situaciones y tendencias 3.Invenciones.Un producto totalmente nuevo. 4.Competencia.Si puedes encontrar un producto o servicio que desplace a la competencias en precio, localización, calidad, reputación, confiabilidad o velocidad lograras un negocio exitoso. 5.Avance Tecnológico. Los científicos pueden inventar una nueva tecnología pero lo empresarios encontraran como usarla y venderla
  • 25. PRINCIPIOS DEL ÉXITO Que es una Estrategia? La estrategia es un modelo coherente unificador e integrador de decisiones que determina y revela el propósito de la organización en términos de objetivos a largo plazo, programas de acción, y prioridades en la asignación de recursos, tratando de lograr una ventaja sostenible a largo plazo y respondiendo adecuadamente a las oportunidades y amenazas surgidas en el medio externo de la empresa, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de la organización
  • 26. DEFINE TUS SUEÑOS ALIMENTA TU ESTABLECE SUEÑO TUS METAS AJ US TE ESCUCHA AL EVALUA TUS MERCADO RESULTADOS ELABORA TU ACCION PLAN DE NEGOCIOS INNOVAR Instituto para el Desarrollo de la Cultura E mpresarial