El documento describe los pasos para implementar una estrategia corporativa exitosa, incluyendo construir la estructura organizacional, establecer vínculos estratégicos, determinar métricas clave, identificar procesos y proyectos, convertir las estrategias en acciones mediante la asignación de responsabilidades, y crear tableros de mando para un seguimiento continuo que involucre a toda la empresa.

2. VISIÓN
ESTRATEGIA

5. Arme la
estructura de la
empresa
Construir los
vínculos de
estrategia, segui
miento
Determinar los
indicadores de
éxito
Identificar
procesos,
proyectos y
mediciones
•Convertir las
estrategias en
acciones. Asignar
calificaciones a
cada proceso.
Crear los
procesos del
tablero de
comando
•Que la estrategia
se un proceso
continuo y la
tarea de todos
Lanzamiento

6. Lograr el compromiso de toda la empresa
Evitar demasiada complejidad
Definir correctamente los objetivos a lograr
No implementar planes de mejora