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MEJORA
CONTÍNUA
EN EL
DESARROLLO
DEL
SOFTWARE
NURIA GUERRA CUBERO
ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
Una organización inteligente es aquella
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Desarrollada por Kent Beck en 1996
Prácticas y reglas para desarrollar software que consisten en la
repetición de técnicas, llevándolas a su extremo y persiguiendo un
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producido
.
Está centrada en potenciar las relaciones interpersonales como
clave para el éxito en desarrollo de software, promoviendo el
trabajo en equipo, preocupándose por el aprendizaje de los
desarrolladores, y propiciando un buen clima de trabajo.
VALORES
• SIMPLICIDAD: Consiste en desarrollar solo el sistemas
que realmente se necesita. Implica resolver en cada
momento solo las necesidades actuales.
• REALIMENTACIÓN una metodología basada en
desarrollo interactivo de pequeñas partes, con
entregas y pruebas frecuentes y continuas,
proporciona un flujo de retroinformación valioso para
detectar los problemas o desviaciones.
• CORAJE implica tomar decisiones difíciles, reparar
errores cuando se detecta mejorar el código siempre
que tras el feedback y las sucesivas pruebas.
• RESPETO por los otros compañeros y su trabajo.
• COMUNICACION comunicación directa y continua a
clientes y desarrolladores.
PRINCIPIOS
✓Humanidad
✓Economía
✓Beneficio Mutuo
✓Auto-similaridad
✓Mejora contínua
✓Diversidad
✓Reflexión
✓Flujo
✓Oportunidad
✓Redundancia
✓Fallo
✓Calidad
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¿COMO SE HACE REAL?
ROLES
EQUIPO
CLIENTE/USUARIO PROGRAMADOR
GESTOR
BUENAS PRÁCTICAS
▪TEST AUTOMATIZADOS
▪CÓDIGO ENTREGABLE
▪TODO EL CÓDIGO ES DE TODOS
▪DISEÑO SIMPLE Y CÓDIGO DE CALIDAD
“REFACTORIZACIÓN”
▪PROGRAMACIÓN POR PARES
•El equipo debe trabajar en el
mismo espacio
•El equipo como unidad debe
estar compusto por personas con
perfiles diversos que se
complementan.
• Contar con herramientas que
permitan conocer el avance del
proyecto mediante “Radiadores
de información”
•Trabajar las horas razonables
para ser productivo
•Utilizar historias de usuario
•“Slack “ establecer un margen
de maniobra en la planificación”
• Trabajar con ciclos semanales y
trimestrales de iteraciones.
Ejemplos:
Repo Margining System: aplicación a la
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sistema de gestión de una empresa de
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