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1. ENTREVISTA AL AREA
DE RRHHH

2. Con un plan de salud ocupacional se logra una buena productividad claro que es necesario contar con una
buena salud. Así como el trabajo nos da estabilidad económica, también nos deteriora la salud, muchas
veces debido a las condiciones o actividades laborales inadecuadas.
¿Qué es un Plan de Seguridad
y Salud en el Trabajo?

3. El Plan de Seguridad y Salud ocupacional es un documento de gestión mediante el cual el empleador
desarrolla la implementación del Sistema de Gestión de SST. con la participación de los trabajadores y
sus representantes para: cumplir las disposiciones como plan de capacitación en temas de salud
ocupacional.
¿En qué consiste un Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo?

4. 1 CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2 INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
3 PLAN DE EMERGENCIAS
4 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
5 AUDITORÍAS
6 ESTADÍSTICAS
7 MANTENIMIENTO DE REGISTROS
8 GESTIÓN DE CONTRATISTAS
¿Qué incluye un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional?

5. La política de seguridad y salud ocupacional sirve para identificar y prevenir los riesgos que puedan
existir mediante los diferentes tipos de funciones que realicen los colaboradores dentro y fuera de la
empresa, el cual la importancia es representar la mejor herramienta para proteger la vida y la integridad
física y mental de los trabajadores.
¿Para qué sirve?

6. Ejecutar un Plan de seguridad y salud ocupacional también permite establecer en la empresa una cultura
orientada a prevenir, controlar y reducir los riesgos laborales, mientras se disfrutan de diferentes
beneficios:
•Evita el pago de multas por incumplimiento de disposiciones legales.
•Mejora la imagen de la empresa.
•Mejora el ambiente laboral.
•Disminuye la rotación del personal, gracias al buen ambiente laboral y a que los trabajadores ven que la
empresa se preocupa por su bienestar.
•Aumento de la productividad, pues en un ambiente seguro los flujos de trabajo son más rápidos.
•Reduce los costos asociados al absentismo y a la detención de procesos.
Importancia del Plan de seguridad y salud ocupacional

7. 1 Evaluación inicial
2 Se establecen objetivos
3 Se establecen medidas de prevención y control
4 Prevención, preparación y respuesta a emergencia
5 Monitoreo y medición de los resultados
¿Qué incluye un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional?
Un plan de seguridad y salud ocupacional consiste en la planeación y ejecución de actividades orientadas
a mitigar los riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Para elaborarlo se siguen estos puntos:

8. Un programa de salud ocupacional debe tener los elementos básicos para cumplir con estos objetivos,
que incluyen datos generales sobre prevención de accidentes, evaluaciones médicas de los empleados,
investigaciones de accidentes y programas estándar de capacitación y socialización para evitarlos.
Elementos del plan de salud y
seguridad ocupacional

9. La gestión de la salud y la seguridad en el trabajo es un esfuerzo de colaboración en el que cada
trabajador, desde la alta dirección hasta los empleados de producción, tiene responsabilidades
individuales. Sin embargo, para cumplir con sus responsabilidades individuales, los trabajadores deben
saber cuáles son esas responsabilidades, tener los recursos para asumirlas y estar facultados para
ejercerlas.
Responsabilidad individual

10. La gestión de la salud y la seguridad en el trabajo es un esfuerzo de colaboración en el que cada
trabajador, desde la alta dirección hasta los empleados de producción, tiene responsabilidades
individuales. Sin embargo, para cumplir con sus responsabilidades individuales, los trabajadores deben
saber cuáles son esas responsabilidades, tener los recursos para asumirlas y estar facultados para
ejercerlas.
Comité mixto de seguridad y salud ocupacional

11. Un procedimiento de trabajo se define como la estandarización de la progresión de una tarea o actividad
específica de acuerdo con pautas e indicaciones aceptadas basadas en variables cruciales como
seguridad, calidad y productividad.
Procedimientos adecuados para la ejecución del trabajo

12. Los procesos de capacitación pueden ser necesarios para comprender las políticas, los procedimientos y
el funcionamiento general del programa. procesos que comienzan tan pronto como un nuevo empleado
se incorpora a la empresa.
Capacitación de los empleados

13. Los objetivos de las inspecciones son encontrar riesgos para que se puedan tomar las medidas
preventivas adecuadas, así como también para confirmar que la organización está siguiendo las normas y
reglamentos tanto internos como externos.
Inspecciones y revisiones en el lugar de trabajo

14. Independientemente de si alguien resultó herido, el programa exige que se investiguen todos los
percances e incidentes. El resultado de la investigación debe ser un informe que describa lo que se
investigó, quién lo investigó, quién estuvo involucrado, cuál fue la causa subyacente del problema y qué
medidas correctivas se sugieren para garantizar que no vuelva a suceder.
Informes sobre accidentes e incidentes, e investigaciones

15. El plan de emergencia de una empresa especifica la actuación a seguir ante una situación de riesgo para
minimizar los posibles efectos sobre las personas y los bienes y, en su caso, garantizar la evacuación
segura de los ocupantes del edificio. necesario.
Procedimientos de emergencia

16. El programa debe detallar dónde están los puestos de atención de primeros auxilios, quién está a cargo y
qué miembros del personal han recibido la capacitación necesaria. Se deben hacer especificaciones
similares con respecto a los requisitos para la capacitación en primeros auxilios, así como los requisitos
médicos para ingresar a la organización.
Atención médica y primeros auxilios

17. El equipo de protección personal (EPP) se utiliza para aumentar la seguridad y proteger a los
trabajadores de los riesgos que pueden encontrar mientras realizan su trabajo. Esto reduce la gravedad
de las lesiones que pueden resultar de los accidentes.
• Los guantes de seguridad.
• Calzado de seguridad.
• Equipos de protección en altura.
• Protectores auditivos.
• Cascos o gorras de seguridad.
• Protección ocular y facial.
• Mascarillas, máscaras o semimáscaras.
Elementos indispensables en el lugar de trabajo

18. ENTREVISTA A COOPERATIVA
SAN FRANCISCO

20. Barahona, R. G. (29 de Noviembre de 2022). Gobierno de México. Obtenido de Gobierno de México:
https://www.gob.mx/profedet/es/articulos/la-importancia-de-la-capacitacion-para-las-y-los-
trabajadores?idiom=es
BL, C. (23 de Julio de 2021). Consultora BL. Obtenido de Consultora BL: https://consultorabl.com.ar/comite-mixto/
Ecoembes. (3 de Mrarzo de 2022). Ecoembes. Obtenido de Ecoembes: https://ecoembesempleo.es/responsabilidad-
individual/
Freepik. (2 de Agosto de 2018). Ilustración del concepto de atención médica de primeros auxilios Premium Vector.
Obtenido de Ilustración del concepto de atención médica de primeros auxilios Premium Vector:
https://www.freepik.es/vector-premium/ilustracion-concepto-atencion-medica-primeros-
auxilios_2723164.htm
HSETools. (Septiembre de 30 de 2021). HSETools. Obtenido de HSETools: https://hse.software/2021/10/08/plan-de-
emergencias-en-la-empresa-tipos-y-contenido/
Bibliografía

21. Hegel. (12 de 10 de 2022). Instituto de CIencias Hegel. Obtenido de https://hegel.edu.pe/blog/plan-anual-de-
seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-2021/
Medvida. (11 de 10 de 2022). Medvida Salud Ocupacional. Obtenido de https://www.medvidasalud.com/blog/que-
es-un-plan-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
Bibliografía