revista digital

2. La Prevención de Riesgos Laborales
consiste en un conjunto de
actividades que se realizan en la
empresa con la finalidad de descubrir
anticipadamente los riesgos que se
producen en cualquier trabajo.
Prevención laboral
La PRL se basa en
estas ideas
•Un accidente laboral no es un suceso
inevitable, algo que suceda
irremediablemente, por casualidad o
“porque tenía que pasar”.
• Un accidente laboral es la manifestación
de que algo no ha ido bien en el desarrollo
de una tarea, de que ha habido un fallo.

3. Herramientas para
prevenir riesgos en el
trabajo
•Se estudian las condiciones de un puesto
de trabajo: lugar, maquinaria, productos
empleados, etc.
•Se identifican los peligros a los que se
expone el trabajador por trabajar en esas
condiciones. Puede que haya peligros que
puedan ser eliminados fácilmente en esta
fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
Causas de los
accidentes
Los accidentes laborales pueden ocurrir
por causas humanas o mecánicas, siendo la
mayor parte de los casos de origen humano.
En muchas ocasiones los accidentes debidos
a causas mecánicas, ocurren por un mal
montaje de la maquinaria, o por un defecto de
fábrica, por lo tanto en el fondo el culpable del
accidente es la persona que realiza el
montaje o la que se equivoca en la cadena de
producción, así que casi todos los accidentes
son debidos a causas humanas.
La Organización Internacional del Trabajo
reconoce

4. Tanto las empresas como los empresarios
están obligados a mejorar la seguridad y la
salud de sus empleados mediante la
prevención de riesgos laborales, evitando
de esta manera que se produzcan
accidentes laborales y enfermedades
profesionales que puedan afectar a la
calidad de vida de los trabajadores y
generar además, costes económicos.
Para conseguir este objetivo las empresas
tienen que poner en práctica medidas de
seguridad y salud laboral basadas en la
evaluación de riesgos y en la legislación
pertinente.
Seguridad y salud en el
trabajo
•Códigos de conducta y directrices empresariales
que consideran a los empleados no sólo como
costes sino como importantes factores de éxito
Principios de
seguridad
•Organizaciones que permitan a los
empleados compatibilizar la realización de
su trabajo.
•Políticas de personal que incluyan
objetivos de mejora de la salud.
•Servicios integrados de seguridad y salud
laboral

5. La seguridad y salud en el
trabajo como área
multidisciplinar
La seguridad y salud en el trabajo es un campo
interdisciplinar que engloba la prevención de
riesgos laborales inherentes a cada actividad. Su
objetivo principal es la promoción y el
mantenimiento del más alto grado de seguridad y
salud en el trabajo. Esto implica crear las
condiciones adecuadas para evitar que se
produzcan accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
La prevención como
concepto clave en la
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo
La prevención es un concepto clave en la
seguridad y salud laboral. De hecho, la
prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales debe ser el
principal objetivo de cualquier sistema de
gestión de seguridad y salud laboral en
contraposición con la resolución de
problemas después de que hayan ocurrido.

6. Medidas de control y
prevención
Como se mencionó con anterioridad, la
evaluación de riesgo permite decidir si son
necesarias o se requieren acciones concretas y
qué tipo medidas de seguridad y salud laboral
deben aplicarse en los lugares de trabajo.
Estas medidas de control se deben basar en
conocimientos técnicos y organizativos
actualizados y en buenas prácticas.
•medidas preventivas
•medidas de protección
•medidas de mitigación
Evaluación de riesgos
La evaluación de riesgos constituye la base
para la implementación de medidas
apropiadas de control y seguridad. Según la
Directiva Marco, la evaluación de riesgos es
el elemento crucial de todo proceso de
gestión de riesgos en seguridad y salud en
el trabajo.

7. La salud laboral
Se construye en un medio ambiente de
trabajo adecuado, con condiciones de
trabajo justas, donde los trabajadores y
trabajadoras puedan desarrollar una
actividad con dignidad y donde sea
posible su participación para la mejora de
las condiciones de salud y seguridad.
La labor de los
delegados y delegadas
de prevención consiste
principalmente
•controlar la efectividad de la actividad
preventiva que desarrolla el empresario en
su centro de trabajo y su empresa;
•presentar propuestas de corrección y
mejora de las condiciones de
trabajo, fundamentadas tanto en el
conocimiento técnico como en las
reivindicaciones compartidas de los
compañeros y compañeras

8. El objetivo principal de la
salud ocupacional
es el de velar por el bienestar, la salud y las
condiciones de trabajo de cada individuo en una
organización. La presencia de la salud
ocupacional en una organización es de vital
importancia ya que además de procurar el más
alto bienestar físico, mental y social de los
empleados, éste también busca establecer y
sostener un medio ambiente de trabajo seguro y
sano.
Objetivos
a. Identificar peligros y evaluar los riesgos
directamente relacionados a la salud de los
trabajadores por grupo ocupacional.
b. Contribuir con la empresa para evitar
problemas legales, laborales y en beneficio de
la salud del trabajador a partir de una adecuada
planificación de perfiles de evaluaciones
médicas específicas por grupo ocupacional.
c. Identificar casos en su estadio inicial que
generan discapacidad a los colaboradores
durante la realización de sus labores.
d. Contribuir a la maximización de la
productividad de los trabajadores a través de
un programa de recuperación físicapara las
personas con alteraciones anatómicas y/o
funcionales.

9. Recomendaciones para la
elaboración de su trabajo
Revisa de forma periódica tus hábitos de
trabajo para detectar posibles actuaciones que
puedan generar riesgos.
Implícate en la Prevención de Riesgos
Laborales de tu centro.
Las salidas, zonas de paso, vías de
evacuación y espacios de trabajo deberán
mantenerse siempre despejados de objetos y
líquidos o sustancias resbaladizas.
Utiliza las herramientas y equipos de
trabajo adecuados al trabajo que vayas a
realizar y para el que han sido diseñadas.
Respeta las instrucciones de empleo y
mantenimiento. Si detectas anomalías en
alguna máquina o herramienta durante su
funcionamiento, manejo o inspección visual,
informa al Responsable en materia de
Seguridad y Salud Laboral del centro.
Usa aquellos equipos de protección
individual (guantes, casco, protectores
auditivos,…) que sean necesarios para
protegerte de los riesgos a que estés
expuesto

10. Gracias