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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE INGENIERÍA EN SISTEMAS, ELECTRÓNICA E INDUSTRIAL
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACIÓN
MODULO DE SEGURIDAD Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Programa de Seguridad
Integrantes:
Geovanny Barahona
David Chasi
Introducción
• El Plan de Seguridad y de Salud Ocupacional, busca cumplir las
normas nacionales vigentes, asegurar las condiciones básicas
necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener
acceso a los servicios de Higiene primordiales y médicos
esenciales. Además, este Plan pretende mejorar las condiciones de
trabajo de sus empleados, haciendo su labor más segura y
eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de
protección personal indispensables y capacitándolos en
procedimientos y hábitos de seguridad.
Objetivos
• Evitar lesiones y muerte por accidentes, cuando ocurre accidentes
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trabajador, influyendo esto en un mayor rendimiento en el trabajo.
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documentos elaborados por el contratista ajustables en el tiempo, que
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seguridad y salud adaptado a su propio sistema constructivo, permite
desarrollar los trabajos en las debidas condiciones preventivas. Al plan se
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• Todo plan de seguridad se genera por la necesidad de una estrategia
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El Plan de Seguridad busca
1
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Para elaborarlo se tiene en cuenta:
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contemple entre otros los siguientes elementos:
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egreso de la empresa
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estarán documentadas con el propósito del desarrollo e
implementación del programa.
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Ejemplo Práctico
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PROGRAMA DE SEGURIDAD

  • 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE INGENIERÍA EN SISTEMAS, ELECTRÓNICA E INDUSTRIAL CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACIÓN MODULO DE SEGURIDAD Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Programa de Seguridad Integrantes: Geovanny Barahona David Chasi
  • 2. Introducción • El Plan de Seguridad y de Salud Ocupacional, busca cumplir las normas nacionales vigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los servicios de Higiene primordiales y médicos esenciales. Además, este Plan pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, haciendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal indispensables y capacitándolos en procedimientos y hábitos de seguridad.
  • 3. Objetivos • Evitar lesiones y muerte por accidentes, cuando ocurre accidentes hay una perdida de potencial humano y con ello una disminución de la productividad. • Mejorar la imagen de la empresa, por ende la seguridad del trabajador, influyendo esto en un mayor rendimiento en el trabajo. • Reducción de los costos operativos de producción.
  • 4. Que es un Programa de Seguridad • El plan de seguridad y salud en el trabajo es el documento o conjunto de documentos elaborados por el contratista ajustables en el tiempo, que coherentes con el proyecto y partiendo de un estudio o estudio básico de seguridad y salud adaptado a su propio sistema constructivo, permite desarrollar los trabajos en las debidas condiciones preventivas. Al plan se pueden incorporar, durante el proceso de ejecución, cuantas modificaciones sean necesarias..
  • 5. Que es un Programa de Seguridad • Todo plan de seguridad se genera por la necesidad de una estrategia empresarial, traducida en una política de seguridad, en el cual el elemento ejecutor y regulador es dicho plan.
  • 6. Plan de Seguridad Industrial • El plan se basará en la política de seguridad de la empresa y su campo de acción abarca las acciones que inciden en el trabajo que ejecuta la empresa, es decir, producción y servicios que ofrece en los siguientes aspectos: • Técnicos • Sociales • Humanos • Siendo: • Analítico • Deductivo • Correctivo • Flexible
  • 7. El Plan de Seguridad busca 1 • El desarrollo normal de la empresa 2 • Minimizar el riesgo en las industrias o empresas 3 • Alcanzar sus objetivos empresariales y mejorar la productividad, librando de accidentes a los empleado
  • 8. Para elaborarlo se tiene en cuenta: Política de Higiene y Seguridad en el Trabajo Declaración acerca del compromiso con la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por parte de todos los miembros de la empresa. Ésta Política de Higiene y Seguridad deberá ser redactada conscientemente y en función a las características de la empresa.
  • 9. Liderazgo, compromiso y motivación • Todas las actividades tendientes a generar estos elementos a través del establecimiento de metas y objetivos, asignación de recursos, roles, responsabilidades y de las exigencia de rendición de cuentas.
  • 10. Asignación de responsabilidades • Definición, documentación y comunicación de las responsabilidades y funciones del personal que supervisa las operaciones que puedan afectar la Salud y la Seguridad de los trabajadores. El programa de seguridad debe ser realizado con la participación activa por todos los miembros de la organización a fin de que estos conozcan, entiendan y pongan en práctica las normas, reglas, procedimientos establecidos para el trabajo seguro.
  • 11. Formación, toma de conciencia, compromiso y competencia • los trabajadores seleccionados deben ser competentes para realizar las tareas que se le sean asignadas, así como para la identificación, prevención y control de aquellos factores de riesgos relacionados con las mismas. Los trabajadores deberán recibir una adecuada inducción al puesto y a los procesos en los cuales estará involucrado y recibir formación periódica.
  • 12. Diseño, operación y mantenimiento • Todas las acciones orientadas a la prevención y control de los riesgos deberán ser contempladas desde el diseño de las instalaciones y de las operaciones que se llevaran a cabo en los puestos de trabajo. El empleador debe velar por la implementación en cada etapa del diseño, construcción, operación y mantenimiento de las normas, tecnologías, procedimientos y mejoras que permitan llevar a cabo las tareas de manera segura y confiable.
  • 13. Evaluaciones de las condiciones y medio ambiente de trabajo • La empresa deberá adoptar las medidas que sean necesarias para el reconocimiento evaluación y control de los riesgos potenciales y/o presentes en los ambientes donde se desarrollen las actividades laborales. Con el objeto de gestionar los diferentes agentes de riesgos se diseñaran e implementarán entre otros los siguientes subprogramas:
  • 14. Subprogramas • Identificación y notificación de riesgos • Manejo de productos químicos • Protección respiratoria • Conservación de la audición • Protección radiológica • Condiciones ergonómicas • Saneamiento básico industrial • Conservación de la visión • Control de riesgos biológicos • Elementos/equipos de protección personal • Entrega de los elementos de protección personal normalizados
  • 15. Investigación de accidentes e incidentes • Todos los accidentes e incidentes deben ser investigados mediante la evaluación objetiva de los hechos buscando principalmente las causas y no los responsables.
  • 16. Vigilancia médica La empresa debe establecer un programa de vigilancia médica que contemple entre otros los siguientes elementos: • Exámenes preocupacionales • Exámenes periódicos acordes a los riesgos presentes • Atención de primero primeros auxilios • Control médico de lesionados • Control médico curativo y preventivo • Evaluación del estado de salud del trabajador en el momento de egreso de la empresa
  • 17. Documentación y registro • Todas las acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo estarán documentadas con el propósito del desarrollo e implementación del programa.
  • 18. Tratamientos a visitantes y contratistas • Todas las actividades realizadas por visitantes y contratistas deberán sujetarse al programa de Higiene y Seguridad en cuestión.