Plan de Seguridad Industrial

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre
Extensión Barquisimeto, Estado Lara.
PLAN DE PREVENCIÓN DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Barquisimeto, Enero 2015

2. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre
Extensión Barquisimeto, Estado Lara.
PLAN DE PREVENCIÓN DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Alumno:
Vargas, Juan Luís
C.I.: 23.833.978
Barquisimeto, Enero 2015

3. PLAN DE PREVENCIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
INTRODUCCIÓN
Definiendo que es un plan de prevención encontramos que es el
documento escrito que describe el conjunto de acciones organizadas cuya
finalidad es la eliminación o reducción de los riesgos laborales en el ámbito de
la empresa o centro de trabajo.
Para diseñar un plan de prevención debemos partir de una acción que
se encuentre integrada en la empresa esta supone la implantación de dicho
plan de prevención de riesgos que incluya la estructura organizativa, la
definición de funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los
recursos necesarios para llevar a cabo dicha acción.
Para que dicha acción preventiva se realice esta requiere, en primer
término, el conocer las condiciones de cada uno de los puestos de trabajo, esto
para identificar y evitar los riesgos y evaluar los que no se puedan evitar.
Partiendo de los resultados de la evaluación de los riesgos, se
planificará las actividades preventivas necesarias para hacer frente a los
distintos riesgos.
Dentro toda planificación debemos documentar los procedimientos y
actuaciones necesarias para implantar una política eficaz de control de los
riesgos laborales. Este proceso comprende en:
* Identificar y establecer los objetivos para su consecución.
* Implantar métodos y procedimientos para medir y valorar las acciones
necesarias para desarrollar, mantener y mejorar la cultura preventiva de
la empresa y el control sobre los riesgos derivados del trabajo.
Este debe tener una vigencia temporal determinada, de acuerdo con la
programación preventiva de la empresa, indicándose las fases, prioridades y
forma de realización de las actuaciones preventivas. En todo caso, el plan
contará con un desarrollo temporal por años de todas las actividades
implantadas o previstas, las cuales deben estar diseñadas en la protección del
trabajador basándose en los peligros que pueda presentar, ya sea por
enfermedad ocupacional o accidentes laboral.

4. Las actividades estratégicas están comprendidas por el resguardo de la
salud del trabajador, la mayor productividad que este pueda tener y una buena
organización de desarrollo.
EL PROBLEMA
El plan de prevención de seguridad industrial tiene la finalidad de
garantizar el desarrollo integral del trabajador en la empresa, de esta manera,
se constituye como promotor de la atención y protección esto sujetos de
derechos para un proceso constructivo y relacional con su medio.
Asimismo, esto debe cubrir una serie de condiciones que son extensivas
debido a el contacto con los empresarios.
De aquí, la importancia de la creación de un plan de prevención para
prevenir el riesgo en los trabajadores y mejorar su vida tanto personal y social
dentro del ambiente de trabajo, porque a través de las relaciones afectivas los
individuos se desenvuelven en un ambiente armonioso y asertivo y así
considerar sus múltiples funciones, destacándose las de ofrecer apoyo,
seguridad y bienestar.
Podemos observar que en la empresa Logan Multinacional S.A.:
* Se busca la valorización de los recursos y su uso racional.
* Se desea promover el desarrollo sustentable de cada trabajador.
* Mejorar la calidad de vida de la empresa.
* No existe un personal que elabore e implemente un Plan de Seguridad
en el trabajo.
* Falta de diseñar un plan de prevención de seguridad en el trabajo
adecuado a los procesos inherentes a las operaciones desarrolladas de
la empresa.
OBJETIVO GENERAL
Diagnosticar las acciones preventivas llevadas a cabo, para que se
realicen estas requiere, en primer término, el conocer las condiciones de cada

5. uno de los puestos de trabajo, esto para identificar y evitar los riesgos y evaluar
los que no se puedan evitar.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Describir los procesos de trabajo a través de las actividades de
producción en la empresa Logan Multinacional, S.A,
* Establecer la declaración de la política de seguridad y salud en el
trabajo y sus directrices en la empresa Logan Multinacional, S.A.
* Presentar los Planes de trabajo para abordar los riesgos y procesos
peligrosos existentes, en el proceso de trabajo de las labores de
producción empresa Logan Multinacional, S.A.
* Determinar la metodología a implementar en la empresa Logan
Multinacional, S.A, para la investigación de accidentes y enfermedades
ocupacionales y el modo en que se lograra adquirir el compromiso de
hacer cumplir el programa de seguridad y salud en el trabajo.
* Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
* Presentar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
consideración y revisión del mismo.
METODOLOGÍA DE AL INVESTIGACIÓN
La investigación es descriptiva y documental, descriptiva porque se
relatan los escenarios, modos y hábitos preponderantes a través de la
descripción de las acciones de la empresa, documental ya que se manejaron
distintos escritos de la empresa donde se establecen la base de datos y
registro de accidentes y riesgos en la empresa.
En cuanto al diseño de la investigación es de tipo no experimental esto
porque en la investigación a pesar de trabajar con variables tantos cualitativas

6. y cuantitativa, no se manipulan deliberadamente estas a su vez se considera
de campo por que se realiza en el lugar donde se realizan distintas actividades
de trabajo.
El análisis de la empresa Logan multinacional, S.A., cuenta con un
capital humano de 254 todas de masa laboral es considerada en la
investigación y estos se benefician del programa de seguridad laboral.
Al diseñar un plan de prevención de seguridad en el trabajo debemos
tomar en cuenta toda la información clasificada, analizada y ordenada
anteriormente, así como las acciones objetivos y metodologías para identificar,
prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de
trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo
y enfermedades de origen ocupacional mostrados que conforman el programa
de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
Para finalizar lo realizo con las conclusiones realizadas en dicho plan
preventivo.
1. Describir el Proceso Productivo considerando las entradas y salidas al
proceso productivo, todas sus etapas, objetos y medios utilizados es lo que
diferencia a los programas de seguridad y salud de cada empresa y es
fundamental para el diseño y evaluación del mismo ya que en función de estos
se establecen las medidas y planes a seguir para prevenir accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales en cada empresa de carácter productivo
o de servicios.
2. Mediante los planes de acción establecidos se toman en cuenta las
actividades a realizar, los recursos requeridos, responsables y programación de
actividades, y se engloban en cuatro áreas fundamentales Higiene
Ocupacional, Seguridad en el Trabajo, Medicina Ocupacional y Educación e
Información es que se alcanzara el cumplimiento de los objetivos planteado por
la empresa para alcanzar la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, así como la activación de equipos
multidisciplinarios con unificación de criterios y objetivos comunes en pro de la
prevención en los centros de trabajo.

7. y cuantitativa, no se manipulan deliberadamente estas a su vez se considera
de campo por que se realiza en el lugar donde se realizan distintas actividades
de trabajo.
El análisis de la empresa Logan multinacional, S.A., cuenta con un
capital humano de 254 todas de masa laboral es considerada en la
investigación y estos se benefician del programa de seguridad laboral.
Al diseñar un plan de prevención de seguridad en el trabajo debemos
tomar en cuenta toda la información clasificada, analizada y ordenada
anteriormente, así como las acciones objetivos y metodologías para identificar,
prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de
trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo
y enfermedades de origen ocupacional mostrados que conforman el programa
de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
Para finalizar lo realizo con las conclusiones realizadas en dicho plan
preventivo.
1. Describir el Proceso Productivo considerando las entradas y salidas al
proceso productivo, todas sus etapas, objetos y medios utilizados es lo que
diferencia a los programas de seguridad y salud de cada empresa y es
fundamental para el diseño y evaluación del mismo ya que en función de estos
se establecen las medidas y planes a seguir para prevenir accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales en cada empresa de carácter productivo
o de servicios.
2. Mediante los planes de acción establecidos se toman en cuenta las
actividades a realizar, los recursos requeridos, responsables y programación de
actividades, y se engloban en cuatro áreas fundamentales Higiene
Ocupacional, Seguridad en el Trabajo, Medicina Ocupacional y Educación e
Información es que se alcanzara el cumplimiento de los objetivos planteado por
la empresa para alcanzar la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, así como la activación de equipos
multidisciplinarios con unificación de criterios y objetivos comunes en pro de la
prevención en los centros de trabajo.