Deontología

1. La dimensión normativa de la Ética
Profesional.

2. hace referencia al conjunto de
principios y normas éticas que
regulan, guían y orientan el
ejercicio de una actividad
profesional.
Estas normas determinan los
deberes mínimamente exigibles a
los profesionales en el desempeño
de su actividad y son establecidas
por el propio colectivo profesional y
sistematizadas por escrito en los
códigos deontológicos.
Según Battaglia, se trata de
«aquella parte de la filosofía que
trata del origen, la naturaleza y el
fin del deber, a diferencia de la
ontología que trata del origen,
naturaleza y fin del ser

3. Hace referencia a la cuestión de los deberes
Deontología Profesional
Hace referencia a los deberes a que están
obligados los profesionales en su
actividad

4. “deontos” genitivo
Etimológicamente de “deón”: deber “tratado” o
“ciencia del
“logos”: Discurso deber”
o tratado
argumento supremo que ha de orientar
DEI (déi):
cualquier conducta, siendo uno mismo el
Conviene
intérprete de las normas de conducta
«Si crees que tu conducta puede ser
elevada a norma general de
déo
comportamiento, considera que estás
haciendo lo que conviene»
significa "atar", entrando así al terreno de
la obligación, pero no impuesta desde
fuera, sino asumida por uno mismo.

5.  Se debe al filósofo inglés utilitarista Jeremías
Bentham ((1748-1832) ) en su obra «Deontología
o ciencia de la moral»
los actos de las busca el racionalismo, con un
personas se mecanicismo casi matemático con el
consideran buenos que valorar los comportamientos
o malos en función por su utilidad
de la felicidad
global que puedan
generar
 Introdujo el término a fin de sustituir moral por
sus connotaciones trascendentales y con el fin de
explicitar la dimensión estrictamente moral de
una profesión

6. Sin embargo, gran número ética
de autores entiende a la
Deontología en intima
relación con los conceptos • en tanto aparecen como
de ética y moral “prima fascie”. Implica una
instancia reflexiva y decisiva
del sujeto
• Como ciencia o conocimiento Interacción Acti
de la conducta moral
moral
A veces jurídico
cuando implican
sanciones
En tanto “ata” al hombre a una
disciplinarias o cuando
obligatoriedad , ante un conjunto
aparecen en
de normas que revisten un
consonancia con leyes
carácter moral
jurídicas; por ej:
secreto profesional y la
ley del paciente

7. Moral Ética
Nace en el seno de una sociedad y por Surge en la interioridad de una
tanto, ejerce una influencia muy persona, como resultado de su propia
poderosa en la conducta de cada uno reflexión y su propia elección. Pueden
de sus integrantes coincidir o no con la moral recibida.
Actúa en la conducta desde el exterior Influye en la conducta de una persona
o desde el inconsciente de forma consciente y voluntaria.
Destaca la presión del valor captado y
apreciado internamente como tal. El
Ejerce presión externa y destaca su fundamento de la norma ética es el
aspecto coercitivo, impositivo y valor, no el valor impuesto desde el
punitivo exterior, sino el descubierto
internamente en la reflexión de un
sujeto

8. DIFERENCIAN
ETICA DEONTOLOGIA
PROFESIONAL PROFESIONAL
Adopta una función de
Hace referencia a la
modelo de actuación en el
conciencia personal
área de una colectividad a
(ethos)
través del diseño y
concreción de
códigos deontológicos

9. «Guías de Normas precisas para el profesional que
persiguen facilitar y orientar el buen cumplimiento de
normas morales que impone determinada profesión»
«esfuerzo premeditado para fortalecer y garantizar la
moral profesional asegurando, además, al paciente y
al público, un modelo profesional de relaciones
humanas»

10. Cuerpo de leyes
Código que forma un
sistema de
legislación sobre
alguna materia

11. sistema normativo, que
considera las
responsabilidades y
Código obligaciones que se
de
imponen al profesional
Ética
Ética: hace referencia a la
reflexión, el análisis y
revisión de normativas
establecidas

12. Universal
Estructura del
Código de Obligatorio
Ética
No absoluto
Prima Fascie

13. Funciones del Código de Ética
Declarativa Formula valores fundamentales
sobre los que se basa determinada
ética profesional
Identificativa permite dar identidad y rol social a
una profesión
Informativa comunica a la sociedad los
fundamentos y criterios éticos de
una profesión

14. Funciones del Código de Ética
diferencia los actos lícitos de los
Discriminativa ilícitos, los que están de acuerdo o
no con la ética profesional
causes para decisiones éticas
Metodológica y concretas, permitiendo valorar
Valorativa situaciones específicas
previstas por los códigos
Protectiva protege a la profesión de las
amenazas que la sociedad puede
ejercer sobre ella

15. Carácter fundamentalmente promocional, no
represivo
Recomienda, promociona
determinadas pautas de
comportamiento
«Condicionar el comportamiento de un
colectivo profesional en un sentido concreto»
Legitimidad formal: cuando surge de un
colectivo al que se le ha reconocido la capacid
Obligatoriedad que se
sostiene en
Legitimación material: ya que plasman
ciertos valores y fines inherentes a la
naturaleza de una profesión

16. Pretenden la mejora de la profesión misma
en cuanto tal, lo cual implica un compromiso
con la sociedad
El tratamiento de la dimensión ética en
psicología, se deslizó de las primeras
Podemos mencionar a la centenaria reflexiones de carácter filosófico, hacia
American Psychological Association una vertiente deontológica en
(APA), que en 1938 creaba su Comité consonancia con la creciente
de ética científica y profesional (Pope formalización de la psicología como
& Vetter, 1992) y su primer código profesión (principios del siglo XX en
ético en 1953; basado en una Estados Unidos, y con posterioridad a
investigación empírica destinada a la
identificar los Segunda Guerra Mundial en Europa y
dilemas éticos frente a los que se Latinoamérica)
enfrentaban los psicólogos
(Hobbs,1948).

17. la creciente consolidación de la
psicología
a nivel internacional, luego de la
Segunda Guerra Mundial, en términos de
una profesión al servicio del bienestar
humano.
producto de dos órdenes
de ideas de diferente
origen
un contexto de creciente
industrialización del país, el cual
renovaría las prácticas relacionadas con
el trabajo y la educación. En dicho
contexto,
adquirió relevancia la psicotecnia y
orientación profesional

18. instancias de formación en el campo de la psicología previas a la carrera de
Psicología:
•Licenciatura en Psicotecnia y Orientación Profesional. Universidad Nacional
deTucumán. 1950
•Especialización en Psicología. Universidad Nacional de Cuyo. 1953
•Carrera de Asistente en Psicotécnica. Universidad del Litoral 1989
Se transforman en carreras universitarias en Psicología, a partir del
Primer Congreso Argentino de Psicología, llevado a cabo en 1954,
en Tucumán (Anónimo, 1954)
Conflictos de intereses en cuanto a Periodo de legitimación
incumbencias y actividades reservadas al
título
Leyes de ejercicio profesional (7512 e

19. Práctica profesional autónoma
• Investigación de la estructura
psíquica humana, su
diagnostico, tratamiento y
• Tener el titulo u pronóstico
homologación • Promoción y prevención de en
• Domicilio legal en la salud mental
provincia • Desempeñar cargos
• Estar matriculado en el jerárquicos, funciones y
colegio empleos públicos o privados
• Emisión de consultas, informes,
pericias, asesoramientos
• Enseñanza y transmisión

20. • Guardar secreto profesional
• Colaborar en casos de epidemias,
desastres u emergencias
• Publicitar su actividad acorde al código
de ética
• Derivar pacientes a profesionales
habilitados
• No realizar promesas sobre su práctica

21. Son un instrumento educativo tanto
de la conciencia Ética del
profesional, como también de la
sociedad en cuanto a lo esperable de
la profesión

22.  Es una organización sistemática del
“ethos profesional”
 Significan una guía, un faro que
orienta la reflexión y acción del
psicólogo en su práctica profesional

23.  Preámbulo
Respeto por los derechos y
 Principios dignidad de las personas
Competencia
Compromiso profesional y
científico
Integridad
Responsabilidad Social

24.  Normas
Deontológicas
Consentimiento Informado
Secreto Profesional y sus
excepciones