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REGLAMENTO ESTUDIANTIL 
UPC 
PRESENTADO POR: 
KELEIDA BOLAÑOS FERNÁNDEZ 
PRESENTADO A: 
KELLY S DEL CARMEN J IMÉNEZ J IMÉNEZ 
UNIVERS IDAD POPULAR DEL CESAR 
PROGRAMA CONTADURÍA PUBLICA 
CATEDRA UPECI STA 
GRUPO VIRTUAL 3 9 
VALLEDUPAR
INTRODUCCIÓN 
En el presente trabajo nos referimos sobre las diferentes 
definiciones del reglamento interno, como se aplica en las 
diferentes entidades publicas o privadas para que sirve 
aplicarlos y en que nos ayuda impleméntalos si realmente nos 
ayuda a tener una buena interacción con las personas que los 
conforman.
DEFINICIONES DE REGLAMENTO INTERNO 
 El Reglamento Interno son las disposiciones normativas 
obligatorias entre trabajadores y patronos vinculados por 
un contrato individual que regulan el papel de las partes, 
sobre todo de los trabajadores durante el desarrollo del 
contrato de trabajo 
Leer 
más: http://www.monografias.com/trabajos96/reglamento-interno/ 
reglamento-interno.shtml#ixzz3ErdNE38L
 Un reglamento es una norma jurídica de carácter general 
dictada por la Administración pública y con valor 
subordinado a la Ley. En resumen, un reglamento es un 
documento que especifica normas para regular las 
actividades de los miembros de una comunidad. Consiste 
en sentar bases para la convivencia y prevenir los 
conflictos que se pueden generar entre los individuos. 
 http://es.wikipedia.org/wiki/Reglamento
MI DEFINICIÓN 
 El reglamento interno es un conjunto que contiene deberes 
y derechos de los estudiantes, que se encuentra en el plantel 
en donde están tomando dicha información, este 
reglamento contiene una organización y un buen 
funcionamiento los cuales debemos darle un buen uso.
VENTAJAS DEL REGLAMENTO INTERNO 
Tendremos conocimiento acerca de nuestro derechos y 
deberes como estudiantes 
 en casos de dificultades sabremos a quienes recurrir en 
nuestro plantel 
 Sabremos los beneficios que nos ofrece la universidad 
 Estaremos orientamos para solucionar conflictos 
 Se adquiere sentido de pertenencia con la universidad
RESPUESTA A CAMBIO DE PROGRAMA 
ACADEMICO 
 Se debe presentar la solicitud ante el Consejo de Facultad 
 Se debe tener afinidad entre las carreras escogidas 
 Hay que terminar el primer semestre de la carrera es cogida 
por primera vez y se verifica la disponibilidad de cupos en la 
segunda opción. 
 Hay que tener la aceptación previa del cambio de una 
carrera a otra por el consejo superior de la universidad.
PROCEDIMIENTO POR FRAUDE EN UN 
EXAMEN 
El procedimiento que se llevara a cabo es que la prueba será 
anulada por fraude, el profesor de la asignatura la calificara 
con (0) e informara por escrito al consejo de facultad por 
medio del director del departamento. Al estudiante reincidente 
le será cancelada la matricula para el respectivo periodo 
académico.
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anulada por fraude, el profesor de la asignatura la calificara 
con (0) e informara por escrito al consejo de facultad por 
medio del director del departamento. Al estudiante reincidente 
le será cancelada la matricula para el respectivo periodo 
académico.
SANCIÓN POR AGRESIÓN FÍSICA DEL 
ESTUDIANTE O PROFESOR 
 Amonestación privada o publica 
 Matricula condicional 
 Cancelación de la matricula 
 Expulsión de la universidad
CUANDO SE DEBE UTILIZAR EL 
REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
 Si un estudiante necesita conocer los requisitos para una 
transferencia 
En el caso que un docente le este violando un derecho a 
un estudiante 
Cuando desea saber que tipo de exámenes puede acceder 
por inasistencia de un parcial
CONCLUSIÓN 
 El reglamento interno nos permite conocer nuestros 
derechos y deberes como estudiantes. Este reglamento nos 
provee una cantidad de herramientas en las cuales se ve 
reflejado nuestros beneficios como estudiantes upecistas. 
También nos ilustra conceptos sobre las consecuencias que 
nos puede traer la violación de cada uno de los capítulos de 
nuestro reglamento, dentro de los cuales están, fraude en un 
examen, faltas que atentan con la tranquilidad de nuestra 
universidad,etc.

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Reglamento estudiantil upc

  • 1. REGLAMENTO ESTUDIANTIL UPC PRESENTADO POR: KELEIDA BOLAÑOS FERNÁNDEZ PRESENTADO A: KELLY S DEL CARMEN J IMÉNEZ J IMÉNEZ UNIVERS IDAD POPULAR DEL CESAR PROGRAMA CONTADURÍA PUBLICA CATEDRA UPECI STA GRUPO VIRTUAL 3 9 VALLEDUPAR
  • 2. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo nos referimos sobre las diferentes definiciones del reglamento interno, como se aplica en las diferentes entidades publicas o privadas para que sirve aplicarlos y en que nos ayuda impleméntalos si realmente nos ayuda a tener una buena interacción con las personas que los conforman.
  • 3. DEFINICIONES DE REGLAMENTO INTERNO  El Reglamento Interno son las disposiciones normativas obligatorias entre trabajadores y patronos vinculados por un contrato individual que regulan el papel de las partes, sobre todo de los trabajadores durante el desarrollo del contrato de trabajo Leer más: http://www.monografias.com/trabajos96/reglamento-interno/ reglamento-interno.shtml#ixzz3ErdNE38L
  • 4.  Un reglamento es una norma jurídica de carácter general dictada por la Administración pública y con valor subordinado a la Ley. En resumen, un reglamento es un documento que especifica normas para regular las actividades de los miembros de una comunidad. Consiste en sentar bases para la convivencia y prevenir los conflictos que se pueden generar entre los individuos.  http://es.wikipedia.org/wiki/Reglamento
  • 5. MI DEFINICIÓN  El reglamento interno es un conjunto que contiene deberes y derechos de los estudiantes, que se encuentra en el plantel en donde están tomando dicha información, este reglamento contiene una organización y un buen funcionamiento los cuales debemos darle un buen uso.
  • 6.
  • 7. VENTAJAS DEL REGLAMENTO INTERNO Tendremos conocimiento acerca de nuestro derechos y deberes como estudiantes  en casos de dificultades sabremos a quienes recurrir en nuestro plantel  Sabremos los beneficios que nos ofrece la universidad  Estaremos orientamos para solucionar conflictos  Se adquiere sentido de pertenencia con la universidad
  • 8. RESPUESTA A CAMBIO DE PROGRAMA ACADEMICO  Se debe presentar la solicitud ante el Consejo de Facultad  Se debe tener afinidad entre las carreras escogidas  Hay que terminar el primer semestre de la carrera es cogida por primera vez y se verifica la disponibilidad de cupos en la segunda opción.  Hay que tener la aceptación previa del cambio de una carrera a otra por el consejo superior de la universidad.
  • 9. PROCEDIMIENTO POR FRAUDE EN UN EXAMEN El procedimiento que se llevara a cabo es que la prueba será anulada por fraude, el profesor de la asignatura la calificara con (0) e informara por escrito al consejo de facultad por medio del director del departamento. Al estudiante reincidente le será cancelada la matricula para el respectivo periodo académico.
  • 10. PROCEDIMIENTO POR FRAUDE EN UN EXAMEN El procedimiento que se llevara a cabo es que la prueba será anulada por fraude, el profesor de la asignatura la calificara con (0) e informara por escrito al consejo de facultad por medio del director del departamento. Al estudiante reincidente le será cancelada la matricula para el respectivo periodo académico.
  • 11. SANCIÓN POR AGRESIÓN FÍSICA DEL ESTUDIANTE O PROFESOR  Amonestación privada o publica  Matricula condicional  Cancelación de la matricula  Expulsión de la universidad
  • 12. CUANDO SE DEBE UTILIZAR EL REGLAMENTO INSTITUCIONAL  Si un estudiante necesita conocer los requisitos para una transferencia En el caso que un docente le este violando un derecho a un estudiante Cuando desea saber que tipo de exámenes puede acceder por inasistencia de un parcial
  • 13. CONCLUSIÓN  El reglamento interno nos permite conocer nuestros derechos y deberes como estudiantes. Este reglamento nos provee una cantidad de herramientas en las cuales se ve reflejado nuestros beneficios como estudiantes upecistas. También nos ilustra conceptos sobre las consecuencias que nos puede traer la violación de cada uno de los capítulos de nuestro reglamento, dentro de los cuales están, fraude en un examen, faltas que atentan con la tranquilidad de nuestra universidad,etc.