2. 2
Antójate de Antioquia, es un Programa de la Secretaría de
Productividad y Competitividad de la Gobernación de
Antioquia que apoya el desarrollo productivo de empresarios
en las 9 subregiones del Departamento, mediante la
promoción de la asociatividad, innovación tecnológica y
formalización empresarial
Responsabilidad
Ir atrás
con
los
Recursos Públicos: Antójate de Antioquia
supone un esfuerzo por optimizar, focalizar y
priorizar los incentivos estatales para el
fortalecimiento empresarial. La idea es que el
programa otorgue los reconocimientos de tal
forma que ayuden efectivamente a las
empresas
con
mayor
potencial
para
aprovecharlos.
Generación de empleo: empresas más fuertes significa más
empleo para los antioqueños. Pequeñas y nuevas empresas que
sean exitosas tienen el potencial de motivar el surgimiento de
otras y tienen un impacto real en la disminución del desempleo.
Antójate de Antioquia ha impactado en la creación de nuevos
puestos de trabajo y la formalización de muchos otros. Durante
la Cuarta y Quinta versión del programa se beneficiaron 2317
empleos directos y 3673 empleos indirectos con el
fortalecimiento de las empresas.
3. 2
Antójate de Antioquia, es un Programa de la Secretaría de
Productividad y Competitividad de la Gobernación de
Antioquia que apoya el desarrollo productivo de
empresarios en las 9 subregiones del
Departamento, mediante la promoción de la
asociatividad, innovación tecnológica y formalización
empresarial
Responsabilidad
con
los
Recursos Públicos: Antójate de Antioquia
supone un esfuerzo por optimizar, focalizar y
priorizar los incentivos estatales para el
fortalecimiento empresarial. La idea es que el
programa otorgue los reconocimientos de tal
forma que ayuden efectivamente a las
empresas
con
mayor
potencial
para
aprovecharlos.
Generación de empleo: empresas más fuertes significa más
empleo para los antioqueños. Pequeñas y nuevas empresas que
sean exitosas tienen el potencial de motivar el surgimiento de
otras y tienen un impacto real en la disminución del desempleo.
Antójate de Antioquia ha impactado en la creación de nuevos
puestos de trabajo y la formalización de muchos otros. Durante
la Cuarta y Quinta versión del programa se beneficiaron 2317
empleos directos y 3673 empleos indirectos con el
fortalecimiento de las empresas.
4. 3
Tipos de incentivos
A.
Generales: Son aquellos en los que el Fondo Incentivos-Antójate de Antioquia, ha definido unos productos y proveedores específicos, pero que además, aplican
fácilmente a cualquier tipo de empresa, sector y/o actividad económica.
B.
Bio comercio: Son aquellos orientados a beneficiar específicamente empresas que trabajan en bio comercio y que buscan el fortalecimiento de dichas prácticas, etc.
Mayores oportunidades
para presentar los productos
al mercado y
<
comercializarlos.
Mejoría de las condiciones
de higiene, calidad y
presentación.
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Participación en
conferencias,
capacitaciones y
<
obtención de
certificados.
Aumento de la
competitividad y
productividad de
<
las unidades
productoras.
5. 4
El código del buen gobierno: La Gobernación de
Antioquia, bajo la administración del Dr. Luis Alfredo
Ramos Botero, ha aplicado el “Código de Buen
Gobierno”,
el
cual
promueve
una
gestión
íntegra, transparente, eficaz, eficiente, efectiva, orientad
a al cumplimiento de los fines esenciales del Estado, es
decir, la satisfacción de las necesidades y
requerimientos de la comunidad antioqueña*.
2
1
METODOLOGÍA
La metodología utilizada es a través
de un mecanismo concursable
mediante una convocatoria masiva.
Los
jurados,
según
criterios
definidos previamente, evalúan los
servicios, productos y prototipos
presentados y escogen a los mejores
como ganadores.
Los incentivos no incluyen dinero, sino la asesoría, el
acompañamiento y la ayuda que les dé a los empresarios
el impulso necesario para ser más productivos y
competitivos, y de esta manera lograr la inserción en un
mercado que exige excelencia a sus competidores.
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2
3
1
MONTOS
Con una inversión de hasta 4 mil
millones de pesos la secretaria de
productividad y competitividad
contribuye con el fortalecimiento
empresarial en los 125 municipios
del departamento.
- Desconcentración de su accionar, llevándolo a las
subregiones.
- Ajuste de los criterios de la convocatoria. Mayor control.
- Fortalecimiento de las empresas para una comercialización
exitosa.
- Aumento de los recursos.
- No a las conductas asistencialistas.
- Llamado a las empresas, no a ideas de negocio.
3
PLAZOS
Recepción de solicitudes: 15 días
- Lugar: Las solicitudes se reciben en
cada uno de los Centros Antioquia e
y cámara de comercio de la región el
día de la convocatoria o el día de
cierre.
