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Errores y aprendizajes de Félix López Capel como
intraemprendedor y micro empresario
FuckUp Nights
Madrid Vol III
Errores y aprendizajes en 20 a.
como intraemprendedor
Actualmente:
Director General de Conectando Empresas
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Profesor de marketing , ventas, networking y emprendimiento
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No tardes más de 24 horas en responder y enviar una propuesta a un cliente. Incluso
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da más beneficio, no vendas motos.
Bullshit: el día 1 de cada mes ya no vales nada, empiezas desde 0, da igual lo
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Reparte los huevos en varias cestas: Diversifica tus fuentes de ingresos, ten un
plan B por si no se te dan bien las cosas en una empresa. Lo mismo de cara a tus
clientes, no tengas clientes del que dependan el 70 % de tus ingresos. Si a éste le
va mal tú te vas a pique también. Un cliente no es para siempre, cuídalos bien a
todos grandes y pequeños y trata de hacer crecer el negocio en cada uno de ellos.
Busca embajadores de tu marca: Identifica a aquellos clientes o usuarios que
son auténticos fans de tu marca, heavy users y que incluso defienden tu marca o
empresa a capa y espada. Una vez les conozcas acércate a ellos, conócelos
mejor, cuídales, dales beneficios únicos, dales visibilidad. Si alguna vez hay algún
conflicto o crisis con tu marca seguro saldrán en tu ayuda.
Conecta el Online con el Offline y viceversa. Diseña acciones de marketing y
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Aunque seas 100 % Online acércate a tus clientes y usuarios en eventos, ferias,
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No te dejes la piel por una empresa, un puesto o un jefe (y menos si es un mal
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Aprende de los malos jefes precisamente en cómo no vas a ser tú cuando dirijas
personas. Tienes que ser un líder, que la gente de tu equipo quiera seguirte, se
honesto y transparente con tu equipo y saldrás ganando.
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Huye de las personas desagradecidas: Si te topas con personas que sólo te piden
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Contrata autónomos: Desde una secretaria, un financiero, responsable de recursos
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de agua. Personas que tengan total autonomía en su área o departamento, que tiren
de carro y te propongan cosas nuevas, mejoras para tu empresa. No tengas miedo a
despedir a gente que no da la talla.
GRACIAS
felix@conectandoempresas
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Aprendizajes y errores como intraemprendedor

  • 1. Errores y aprendizajes de Félix López Capel como intraemprendedor y micro empresario FuckUp Nights Madrid Vol III
  • 2. Errores y aprendizajes en 20 a. como intraemprendedor Actualmente: Director General de Conectando Empresas Business Partner de eComm360 Partner y relación con inversores en Finanziapyme Profesor de marketing , ventas, networking y emprendimiento Mentor de Startups Tecnológicas en AJE Madrid, Inlea y MET Community. Antes: Director General en AJE Madrid, Director General en Affirma Business Center Business Development Manager en Xing.com Regional Sales Manager en Regus Business Center Project Manager y MK Manager en Xerox Business Services Recruiting Manager y Speaker en INTRAS – Rep. Dominicana Adjunto a dirección comercial y profesor de marketing en CESMA Jefe de estudios y profesor de marketing en ESERP Business School Atención al cliente en La Caixa
  • 3. No tardes más de 24 horas en responder y enviar una propuesta a un cliente. Incluso si tardas más de 2 hs puede que tu competencia haya respondido más rápido. Máximo foco en el cliente siempre. Practica la venta consultiva, concéntrate en las necesidades o problemas del cliente en lugar de venderle lo que tu quieres, lo que te da más beneficio, no vendas motos.
  • 4. Bullshit: el día 1 de cada mes ya no vales nada, empiezas desde 0, da igual lo que hayas vendido el mes anterior o meses anteriores. No dejes de bajar nunca la guardia y estar en continua búsqueda de clientes para no llegar a final de mes a 0 en ventas.
  • 5. Reparte los huevos en varias cestas: Diversifica tus fuentes de ingresos, ten un plan B por si no se te dan bien las cosas en una empresa. Lo mismo de cara a tus clientes, no tengas clientes del que dependan el 70 % de tus ingresos. Si a éste le va mal tú te vas a pique también. Un cliente no es para siempre, cuídalos bien a todos grandes y pequeños y trata de hacer crecer el negocio en cada uno de ellos.
  • 6. Busca embajadores de tu marca: Identifica a aquellos clientes o usuarios que son auténticos fans de tu marca, heavy users y que incluso defienden tu marca o empresa a capa y espada. Una vez les conozcas acércate a ellos, conócelos mejor, cuídales, dales beneficios únicos, dales visibilidad. Si alguna vez hay algún conflicto o crisis con tu marca seguro saldrán en tu ayuda.
  • 7. Conecta el Online con el Offline y viceversa. Diseña acciones de marketing y comunicación 360º, todo está conectado. P. Ejemplo flyers en un evento presencial con un código QR para invitar a una comunidad Online, unirse a tu página de Facebook, visitar tu web, participar en una encuesta o un concurso. Aunque seas 100 % Online acércate a tus clientes y usuarios en eventos, ferias, conferencias, cualquier excusa es buena, ganarás en credibilidad y confianza.
  • 8. No te dejes la piel por una empresa, un puesto o un jefe (y menos si es un mal jefe). Si trabajas por cuenta ajena prácticamente siempre serás un número y por mucho que hayas hecho en el pasado si las cosas van mal te harán bajar del barco. Aprende de los malos jefes precisamente en cómo no vas a ser tú cuando dirijas personas. Tienes que ser un líder, que la gente de tu equipo quiera seguirte, se honesto y transparente con tu equipo y saldrás ganando.
  • 9. Se una estrella: Intenta buscar la excelencia en tu trabajo, ser único incluso trata de convertirte en imprescindible. Deja huella allá donde trabajes, así una vez estés fuera ex compañeros y ex clientes contarán contigo. Actúa como si fueses el CEO de la empresa aunque seas un comercial, becario, administrativo, o el financiero, lleva tu empresa por bandera.
  • 10. Networking profesional: Es más efectivo tener presencia en eventos profesionales, en charlas, conferencias o colaborar y patrocinar determinados eventos de nicho que poner un banner. Cuida tu identidad de marca en el entorno digital y todo lo que hagas offline deja constancia en el online a través de videos, fotos, tuits y post.
  • 11. Huye de las personas desagradecidas: Si te topas con personas que sólo te piden favores, contactos, ayuda y no te corresponden, CACA, no tropieces de nuevo con la misma piedra, bye, bye, baby! Huye también de las personas negativas, que le ponen pegas y trabas a todo. Busca personas con la que haya una relación win-win entre ambos.
  • 12. Contrata autónomos: Desde una secretaria, un financiero, responsable de recursos humanos o marketing, siempre personas proactivas, que no se ahoguen en un vaso de agua. Personas que tengan total autonomía en su área o departamento, que tiren de carro y te propongan cosas nuevas, mejoras para tu empresa. No tengas miedo a despedir a gente que no da la talla.

Notas del editor

  1. No tardes más de 24 horas en responder y enviar una propuesta a un cliente. Incluso si tardas más de 2 hs puede que pierdas al cliente porque éste ha pedido más presupuestos y tu competencia responde más rápido. Máximo foco en el cliente siempre. Practica la venta consultiva, concéntrate realmente en las necesidades o problemas que quiere responder el cliente en lugar de venderle lo que tu quieres, lo que te da más beneficio, no vendas motos.
  2. Bullshit: el día 1 de cada mes ya no vales nada, empiezas desde 0, da igual lo que hayas vendido el mes anterior o meses anteriores. No dejes de bajar nunca la guardia y estar en continua búsqueda de clientes para no llegar a final de mes a 0 en ventas.
  3. Reparte los huevos en varias cestas: Diversifica tus fuentes de ingresos, ten un plan B por si no se te dan bien las cosas en una empresa. Lo mismo de cara a tus clientes, no puedes tener un cliente del que dependan el 70 % de tus ingresos. Si a éste le va mal tú te vas a pique también. Un cliente no es para siempre, cuídalos bien a todos grandes y pequeños y trata de hacer crecer el negocio en cada uno de ellos.
  4. Busca embajadores de tu marca: Identifica a aquellos clientes o usuarios que son auténticos fans de tu marca, heavy users y que incluso defienden tu marca o empresa a capa y espada. Una vez les conozcas acércate a ellos, conócelos mejor, cuídales, dales beneficios únicos, dales visibilidad. Si alguna vez hay algún conflicto o crisis con tu marca seguro saldrán en tu ayuda.
  5. Conecta el Online con el Offline y viceversa. Diseña acciones de marketing y comunicación 360º, todo está conectado. De un simple flyer en un evento presencial con un código QR les puedes invitar a una comunidad Online, unirse a tu página de Facebook, visitar tu web, participar en una encuesta o un concurso. Aunque seas una compañía 100 % Online tienes que acercarte a tus clientes y usuarios en eventos, ferias, conferencias, talleres, cualquier excusa es buena, ganarás más credibilidad y confianza con ellos.
  6. No te dejes la piel por una empresa, un puesto o un jefe (y menos si es un mal jefe). Si trabajas por cuenta ajena prácticamente siempre serás un número y por mucho que hayas hecho en el pasado si las cosas van mal te harán bajar del barco. Aprende de los malos jefes precisamente en cómo no vas a ser tú cuando dirijas personas. Tienes que ser un líder, que la gente de tu equipo quiera seguirte, se honesto y transparente con tu equipo y saldrás ganando.
  7. Se una estrella: Intenta buscar la excelencia en tu trabajo, ser único incluso trata de convertirte en imprescindible. Deja huella allá donde trabajes, así una vez estés fuera ex compañeros y ex clientes contarán contigo. Actúa como si fueses el CEO de la empresa aunque seas simplemente un comercial, un administrativo, lleva tu empresa por bandera.
  8. Networking profesional: Es más efectivo tener presencia en eventos profesionales, en charlas, conferencias o colaborar y patrocinar determinados eventos de nicho que poner un banner. Cuida tu identidad de marca en el entorno digital y todo lo que hagas offline deja constancia en el online a través de videos, fotos, tuits y post.
  9. Huye de las personas desagradecida: Si te topas con personas que sólo te piden favores, contactos, ayuda y no te corresponden, CACA, no tropieces de nuevo con la misma piedra, bye, bye. Huye también de las personas negativas, que le ponen pegas y trabas a todo. Busca personas con la que construir, donde haya una relación win-win entre ambos.
  10. Contrata autónomos: Desde una secretaria, un financiero, responsable de recursos humanos o marketing, siempre personas proactivas, que no se ahoguen en un vaso de agua. Personas que tengan total autonomía en su área o departamento, que tiren de carro y te propongan cosas nuevas, mejoras para tu empresa.