Slides de la conferencia de Fernando Giner autor de los libros "El Reto" y "El debate" y sobre las tendencias macroeconómicas que afectarán a la sociedad postcrisis.
27. MENSAJE
• LAS EMPRESAS TIENEN QUE PENSAR
SISTEMATICAMENTE EN EL FUTURO
• NO PODER PREDECIRLO, NO ES EXCUSA
PARA NO INTENTARLO
• NO HACERLO, SIGNIFICA QUE CUANDO
LLEGUE ESTARÁS EN EL LUGAR EQUIVOCADO
• SI ESPERAS QUE SEA EL ENTORNO EL QUE TE
REINVENTE, SIEMPRE ESTÁS A LA ZAGA
28. EN LA EMPRESA
• REINVENTAR EL MODELO DE
NEGOCIO:
– A.- A QUIEN VENDES
– B.- QUÉ VENDES
– C.- CÓMO GANAR DINERO
VENDIENDO LO QUE VENDES
29. ACTITUD
• 1.- CUESTIONA PARA LO QUE
OTROS ES INCUESTIONABLE
• 2.- SIRVE ANTE TODO AL
CONSUMIDOR
• 3.- LA EMPRESA NO ES UN
CATALOGO DE PRODUCTOS,
SINO DE CAPACIDADES
30. ACTITUD
• 4.- HE TRIUNFADO EN ALGO,
• ¿EN QUÉ OTRAS COSAS PUEDO
APLICAR LO QUE SE HACER?
• 5.- LA CREATIVIDAD ES INNATA,
PERO LA APLICAMOS FUERA DE
LA EMPRESA. En el trabajo somos
rutinarios.
31. ACTITUD
• 7.- LA GENÉTICA DE LA
DESCONFIANZA. Que fiche
porque sino llega tarde, controla
porque sino roba, etc
• 8.- GESTIONAR ES SINÓNIMO
DE CONTROLAR. El control
destruye valor
32. ACTITUD
• 9.- LA EFICIENCIA NECESITA
INNOVACIÓN y ÉSTA DE
MOTIVACIÓN y SÓLO ASÍ
LLEGA LA INSPIRACIÓN
PARA CREAR.
• 10.- OTORGA PODER,
LIBERTAD Y CONFIANZA AL
EQUIPO y ESTARÁ A LA
ALTURA.
33. ACTITUD
• 11.- ELIGE O ESTAR OCHO
HORAS EN UN SITIO O
CREAR VALOR DONDE
ESTÉS. LAS IDEAS FLUYEN
IGUAL QUE LOS CONTACTOS
A CUALQUIER HORA.
34. ACTITUD
• 12.- CONVERTIR LA
CREATIVIDAD DE LOS
TRABAJADORES EN
CONOCIMIENTO
• 13.- UN PRODUCTO NUEVO
DEBE SUPERAR LAS 3C:
COSTES, COMPLEJIDAD Y
CANIBALISMO
35. QUE NO SE CONFIE NADIE, EL TRABAJO Y LA FAMILIA
36. EL PROTOCOLO DE FAMILIA
SERÁ INCAPAZ DE RECOGER
ESTA NUEVA REALIDAD
39. AUDITORÍA DE VALOR
¿ME HE MOVIDO HACIA DONDE ESTA EL DINERO?
¿SOY CAPAZ DE DIFERENCIAR ENTRE MIS CLIENTES?,
¿CONFECCIONO MI OFERTA CON ELLOS?
¿TENEMOS EL TALENTO EN EL LUGAR QUE DEBE ESTAR?
¿ESTÁN LAS REMUNERACIONES ALINEADAS CON LOS
OBJETIVOS?
¿ESTA LA GENTE DEDICADA A LO QUE QUEREMOS?
¿PUEDEN NUESTROS HIJOS EXPLICAR NUESTRO MODELO
DE NEGOCIO DE CARRERILLA?