SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 98
Descargar para leer sin conexión
¿ESTÁS PREPARADO PARA LA
TRANSFORMACIÓN DIGITAL? www.bigsmartlabs.com
”Trabajamos con Empresas
que necesitan adaptar sus negocios
a la Era Digital”
www.bigsmartlabs.com
.Equipo
ISMAEL BRIASCO
Marketing y Transformación
Digital con +20 de
experiencia en la industria
FERNANDO CUSCUELA
Gestión de Negocios y Productos
Digitales con +20 años de
experiencia en la industria
www.bigsmartlabs.com
+10 Consultores Asociados
TRANSPORTE
EL MUNDO CAMBIÓ
COMUNICACIONES
NOTICIAS
RETAIL
TURISMO
ENTRETENIMIENTO
EL CLIENTE CAMBIÓ
• Cambiaron sus
expectativas.
• No “compra” por
nuestro mensaje.
• Busca experiencias.
• Después comunica y
multiplica su
experiencia por las
redes sociales.
...y es cada vez más exigente!
LAS ORGANIZACIONES SE ESTÁN ADAPTANDO
• Ofrecen nuevas
experiencias a sus
clientes.
• Incorporan
tecnología y
conocimiento
digital.
• Operan en modo
más eficiente y
ágil.
Y EL CAMBIO SIGUE...
Y EL CAMBIO SIGUE...
Y EL CAMBIO SIGUE...
Y EL CAMBIO SIGUE...
ABURRIDO!!!!
¡TODOS YA SABEMOS ESTO!
¿POR QUÉ DEBERÍA DE
IMPORTARME?
DISRUPCIÓN DIGITAL
Disrupción digital hace referencia a los
cambios que ocurren facilitados por las
tecnologías digitales y que por su velocidad e
impacto, alteran radicálmente las formas
tradicionales de generación de valor, las
formas como interactuamos y como hacemos
negocios.
SALUD
LOGÍSTICA
HOGAR
AUTOMÓVIL
BANCA
ALIMENTOS
AGRICULTURA
Y EN PARAGUAY?
https://angel.co/paraguay
DISRUPCIÓN DIGITAL
Disrupción digital hace referencia a los
cambios que ocurren facilitados por las
tecnologías digitales y que por su velocidad e
impacto, alteran radicálmente las formas
tradicionales de generación de valor, las
formas como interactuamos y como hacemos
negocios.
LOS DISRUPTORES JUEGAN A OTRO NIVEL
La tecnología y la sociedad
evolucionan más rápido
que la capacidad de adaptación
de las empresas
DARWINISMO DIGITAL
Quedan sólo 61 compañías de la lista Fortune 500 original de 1955
fuente: The American Enterprise Institute / dato a 2015.
https://www.aei.org/publication/fortune-500-firms-in-1955-vs-2015-only-12-remain-thanks-to-the-creative-destruction-that-
fuels-economic-growth/
LA II REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
LA ELECTRICIDAD
EFECTO DEL CAMBIO
EN LAS EMPRESAS
Las principales
empresas de la era
industrial han sido
reemplazadas por
Silicon Valley.
Top 5 de empresas públicas por valor de mercado OtrosTech
fuente: www.visualcapitalist.com
¿PARA QUÉ SIRVE LA
TRANSFORMACIÓN DIGITAL? www.bigsmartlabs.com
¿Qué camino queremos seguir?
HAY 3 TIPOS DE ORGANIZACIONES
Nuevas TransformadasDesaparecidas
El cambio que nadie imaginó
Ventas Online sobre el total de ventas Retail, US, 2014-2016
Si hubieramos invertido 1000 USD en enero del 2010, hoy tendriamos...
1. SOBREVIVIR !
“A TODO HOTEL LE LLEGA SU AIRBNB”
¿Para qué sirve la TD?
2. CRECER !
+INGRESOS +CLIENTES +EFICIENCIA
–RECURSOS –COSTOS
¿Para qué sirve la TD?
3. ADAPTARNOS
+ FLEXIBILIDAD PARA SEGUIR CAMBIANDO
¿Para qué sirve la TD?
¿CÓMO IMPACTA LA TD EN LAS
ORGANIZACIONES? www.bigsmartlabs.com
Tu empresa TIENE que transformarse.
La transformación digital transforma
cada aspecto del negocio.
Tip: No es únicamente tecnología
¿QUÉ PODEMOS TRANSFORMAR?
1. Experiencia del cliente
DEJEN DE BUSCAR IDEAS
EMPIECEN A BUSCAR Y RESOLVER PROBLEMAS
Todo CLIENTE tiene un PROBLEMA
Todo PROBLEMA tiene una SOLUCIÓN
No toda SOLUCIÓN tiene un PROBLEMA
No todo PROBLEMA tiene un CLIENTE
DEJEN DE BUSCAR TECNOLOGÍAS
EMPIECEN A BUSCAR Y RESOLVER PROBLEMAS
EMPIECEN A BUSCAR Y RESOLVER PROBLEMAS
https://www.youtube.com/watch?v=Pw8HmDML_KM
HAY QUE LEER
O TAMBIÉN ESCUCHAR
2. Cultura interna
MÁS CONVERSACIONES Y COLABORACIÓN
NUEVOS PROFESIONALES PREFIEREN FLEXIBILIDAD VS COMPENSACIÓN
Cualquiera en tu equipo podría
tener la solución del “millón de
dólares”.
Imagina que Sony no le hubiera
dejado a Ken Kutaragi trabajar en
su idea...
O que Google no dejara que Paul
Buchheit trabajara en su idea...
En 1975, este empleado de Kodak inventó
la cámara digital. Sus jefes le hicieron
esconderla.
Necesitas una cultura que estimule y
recompense a los empleados a
pensar como intra-emprendedores.
HAY QUE LEER
O TAMBIÉN ESCUCHAR J
NUEVAS FUENTES DE TALENTO
DE CUALQUIER TIPO EN CUALQUIER ZONA HORARIA
3. Modelos de Negocio
Busca la disrupción en tu modelo
de negocio, antes que alguien
más lo haga.
https://www.youtube.com/watch?v=HCkiHhPyNx0
Si no creamos lo que mate a
Facebook, alguien mas lo hara.
"Abrazar el cambio" no es suficiente.
Tiene que estar tan fundido en
quienes somos que solo de hablarlo
debe parecer redundante.
Internet no es un lugar amigable.
Las cosas que no se mantienen
relevantes no tienen el lujo de dejar
ruinas.
Ellos desaparecen.
10 MODELOS
DE NEGOCIOS
HYPER
DISRUPTIVOS
SUSCRIPCIÓN
NETFLIX
ECOSISTEMA
GOOGLE
ON DEMAND
UBER
PIRAMIDAL
AMAZON
EXPERIENCIA
TESLA
HYPERMERCADO
APPLE
MARKETPLACE
ALIBABA
ACCESO VS
PROPIEDAD
AIRBNB
GRATIS
FACEBOOK
FREEMIUM
SPOTIFY
HAY QUE LEER
O TAMBIÉN ESCUCHAR J
4. Organización y
procesos
Hablar de INNOVACIÓN
esta de moda
LO DIGITAL COMO PROTAGONISTA DE INNOVACIÓN
LO DIGITAL COMO PROTAGONISTA DE INNOVACIÓN
DE HACER DIGITAL A SER DIGITAL
MARKETINGYCOMUNICACIONES
ATENCIONALCLIENTE
VENTAS
RRHH
IT
MARKETINGDIGITAL
MARKETINGYCOMUNICACIONES
ATENCIONALCLIENTE
VENTAS
RRHH
IT
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
LO DIGITAL COMO PROTAGONISTA DE INNOVACIÓN
INNOVACIÓN DE GARAGE
PUEDES DISEÑAR ESTRATEGIAS PARA APOYAR E INCUBAR INTERNAMENTE
EMPRENDIMIENTOS Y PROYECTOS DE INNOVACIÓN.
DISRUPCIÓN TRANSFORMACIÓN ACELERACIÓN
Tener nuevas IDEAS
no es suficiente
PENSAR Y ACTUAR COMO UNA STARTUP
ACELERADORAS DE
STARTUPS EN PARAGUAY
Puedes invertir e
involucrarte con
emprendedores y otros
jugadores externos.
Bono Plus Creativo Startup Lab - FPUNA
Bono Creativo
Loffice
I-Lab Paraguay 2018
Paraguay BMV Lab 2017
https://www.f6s.com/accelerators/paraguay
HAY QUE LEER
O TAMBIÉN ESCUCHAR J
5. Liderazgo Digital
COMPETENCIAS DE UN
LIDER DIGITAL
¿CÓMO LIDERAR EN LA ERA DIGITAL?
Vive obsesionado por las métricas
Siempre piensa en como
hacer mejor las cosasPregunta y se hace
preguntas a todas
horas
Busca tiempo para optimizar
Se adelanta a la
necesidad del cambio
Valora la experiencia y
presencia offline
Es un planificador que
piensa en e futuro desde
el presente
Piensa que siempre hay
varias formas para llegar
a una solución
Se arriesga y toma
decisiones difíciles
Dedica parte de su
tiempo a la docencia
interna
Aprovecha las habilidades
de cada colaborador
¿CÓMO LIDERAR EN LA ERA DIGITAL?
FOCO EN LAS PERSONAS
¿CÓMO LIDERAR EN LA ERA DIGITAL?
OPEN-MINDED, MENTALIDAD ABIERTA A LO NUEVO
¿CÓMO LIDERAR EN LA ERA DIGITAL?
MENTALIDAD DE EXPERIMENTACIÓN
http://bit.ly/ESMarkYC
VALIDA TUS HIPÓTESIS LO MÁS
RÁPIDO Y BARATO POSIBLE
Mentalidad de experimentación
AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA
DE LOS EQUIPOS
Mentalidad de experimentación
CREA UNA CULTURA ABIERTA
AL FRACASO
Mentalidad de experimentación
Olvídate del “falla rápido” – tan solo falla bien
6. Plataformas Ágiles
¿QUÉ SON LAS METODOLOGÍAS ÁGILES?
90
Técnicas para gestionar proyectos brindando:
1. Flexibilidad
2. Reducción de las frustraciones
3. Reducción de tiempos
4. Reducción de costos
5. Definición de un entregable que
agrega valor
Si bien surgieron dentro del ámbito del desarrollo fueron adoptadas por otro tipo de
proyectos por sus beneficios.
HERRAMIENTAS MODERNAS
LO QUE SE USABA
Rezagadas
Estáticas
Anticuadas
Costosas
Super-robustas
LO QUE SE USA HOY
Ágiles
En la nube
Fáciles de usar
Baratas
Personalizables
HERRAMIENTAS MODERNAS
¿CÓMO HACEMOS
LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL? www.bigsmartlabs.com
Hacer la TD no es reaccionar porque la
tecnología cambia, son muchos los disparadores.
El primer paso es mirar nuesta situación actual:
• ¿Tenemos el foco en el cliente?
• ¿Qué tan ágiles y digitales somos?
• ¿Entendemos lo que hace la competencia?
• ¿Conocemos las tendencias en el negocio?
1. COMPRENDER DONDE ESTAMOS
2. DEFINIR VISIÓN DIGITAL
Definir dónde queremos llegar,
y el camino para hacerlo.
La VISION DIGITAL nos tiene que permitir:
• Ser relevantes para el cliente (foco en CJ/CX).
• Ser innovadores.
• Ser ágiles, eficientes y muy adaptables.
Ejecutar iniciativas de transformación:
• Mejorar la Experiencia del Cliente
• Nuevos Negocios, Prods. y Servicios
• Eficiencia operativa
• Medir y analizar los resultados para
optimizar.
3. HACER DIGITAL
SER DIGITAL
SERVICIOS DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
ENTENDER DEFINIR HACER
Ismael Briasco - ismael@bigsmartlabs.com
www.bigsmartlabs.com

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Slides taller emarketing en Guadalajara Junio 2014
Slides taller emarketing en Guadalajara Junio 2014Slides taller emarketing en Guadalajara Junio 2014
Slides taller emarketing en Guadalajara Junio 2014
Moises Cielak
 

La actualidad más candente (19)

Social Commerce: el uso de los medios sociales en la venta
Social Commerce: el uso de los medios sociales en la ventaSocial Commerce: el uso de los medios sociales en la venta
Social Commerce: el uso de los medios sociales en la venta
 
La Empresa del Futuro en la Era Digital
La Empresa del Futuro en la Era DigitalLa Empresa del Futuro en la Era Digital
La Empresa del Futuro en la Era Digital
 
RRHH en el siglo XXI
RRHH en el siglo XXIRRHH en el siglo XXI
RRHH en el siglo XXI
 
Disrupción Digital en las Organizaciones
Disrupción Digital en las OrganizacionesDisrupción Digital en las Organizaciones
Disrupción Digital en las Organizaciones
 
FogScreen - Anuncios que emocionan - Walk Through Magic
FogScreen - Anuncios que emocionan - Walk Through Magic FogScreen - Anuncios que emocionan - Walk Through Magic
FogScreen - Anuncios que emocionan - Walk Through Magic
 
DESAFÍA LO IMPOSIBLE. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES.
DESAFÍA LO IMPOSIBLE. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES.DESAFÍA LO IMPOSIBLE. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES.
DESAFÍA LO IMPOSIBLE. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES.
 
Transformacón Digital (Oracle adigital)
Transformacón Digital (Oracle adigital)Transformacón Digital (Oracle adigital)
Transformacón Digital (Oracle adigital)
 
Los 10 Mandamientos de la Transformación Digital
Los 10 Mandamientos de la Transformación DigitalLos 10 Mandamientos de la Transformación Digital
Los 10 Mandamientos de la Transformación Digital
 
La empresa Social, un nuevo paradigma de la organización.
La empresa Social, un nuevo paradigma de la organización. La empresa Social, un nuevo paradigma de la organización.
La empresa Social, un nuevo paradigma de la organización.
 
Aspectos clave a considerar al crear un e commerce jorge casasempere
Aspectos clave a considerar al crear un e commerce jorge casasempereAspectos clave a considerar al crear un e commerce jorge casasempere
Aspectos clave a considerar al crear un e commerce jorge casasempere
 
Transformación Digital
Transformación DigitalTransformación Digital
Transformación Digital
 
Introducción a la transformación digital - Modelos de negocio (I)
Introducción a la transformación digital - Modelos de negocio (I)Introducción a la transformación digital - Modelos de negocio (I)
Introducción a la transformación digital - Modelos de negocio (I)
 
Slides taller emarketing en Guadalajara Junio 2014
Slides taller emarketing en Guadalajara Junio 2014Slides taller emarketing en Guadalajara Junio 2014
Slides taller emarketing en Guadalajara Junio 2014
 
Talentoynegocio Nº 21
Talentoynegocio Nº 21Talentoynegocio Nº 21
Talentoynegocio Nº 21
 
Transformación Digital ¿Qué es y cómo implementarla en la organización ?
Transformación Digital ¿Qué es y cómo implementarla en la organización ?Transformación Digital ¿Qué es y cómo implementarla en la organización ?
Transformación Digital ¿Qué es y cómo implementarla en la organización ?
 
Taller delagarma nov 27 obama
Taller delagarma nov 27 obamaTaller delagarma nov 27 obama
Taller delagarma nov 27 obama
 
Transformación Digital, Quinta Dimensión Digital
Transformación Digital, Quinta Dimensión DigitalTransformación Digital, Quinta Dimensión Digital
Transformación Digital, Quinta Dimensión Digital
 
La transformación digital del sector turístico
La transformación digital del sector turísticoLa transformación digital del sector turístico
La transformación digital del sector turístico
 
Transformación Digital - Whitepaper Territorio creativo
Transformación Digital - Whitepaper Territorio creativoTransformación Digital - Whitepaper Territorio creativo
Transformación Digital - Whitepaper Territorio creativo
 

Similar a Transformación Digital y el impacto en las organizaciónes - Vistage Paraguay

Transformación digital orientada a negocio: Vende más y vende mejor
Transformación digital orientada a negocio: Vende más y vende mejor Transformación digital orientada a negocio: Vende más y vende mejor
Transformación digital orientada a negocio: Vende más y vende mejor
Jon Barrena
 
Innspiral y Arriba Mipyme - 6 tablones para innovar en tu negocio
Innspiral y Arriba Mipyme - 6 tablones para innovar en tu negocioInnspiral y Arriba Mipyme - 6 tablones para innovar en tu negocio
Innspiral y Arriba Mipyme - 6 tablones para innovar en tu negocio
INNSPIRAL
 

Similar a Transformación Digital y el impacto en las organizaciónes - Vistage Paraguay (20)

Webinar-Curso Gestión del Talento Digital
Webinar-Curso Gestión del Talento DigitalWebinar-Curso Gestión del Talento Digital
Webinar-Curso Gestión del Talento Digital
 
Innovación digital
Innovación digitalInnovación digital
Innovación digital
 
Emprender en internet
Emprender en internetEmprender en internet
Emprender en internet
 
El empresario online
 El empresario online El empresario online
El empresario online
 
Emprender en la Actualidad - JECA 2015 Universidad Nacional del Sur
Emprender en la Actualidad - JECA 2015 Universidad Nacional del SurEmprender en la Actualidad - JECA 2015 Universidad Nacional del Sur
Emprender en la Actualidad - JECA 2015 Universidad Nacional del Sur
 
Transformacion digital_Nov23_v2.pdf
Transformacion digital_Nov23_v2.pdfTransformacion digital_Nov23_v2.pdf
Transformacion digital_Nov23_v2.pdf
 
Sesion 01 startup y ecosistema
Sesion 01 startup y ecosistemaSesion 01 startup y ecosistema
Sesion 01 startup y ecosistema
 
MODELO DE NEGOCIOS PARA COMPETIR EN UN MERCADO GLOBAL.
MODELO DE NEGOCIOS PARA COMPETIR EN UN MERCADO GLOBAL.MODELO DE NEGOCIOS PARA COMPETIR EN UN MERCADO GLOBAL.
MODELO DE NEGOCIOS PARA COMPETIR EN UN MERCADO GLOBAL.
 
Transformación Digital en Harinera del Valle - Abril 2017
Transformación Digital en Harinera del Valle - Abril 2017Transformación Digital en Harinera del Valle - Abril 2017
Transformación Digital en Harinera del Valle - Abril 2017
 
Transformación digital orientada a negocio: Vende más y vende mejor
Transformación digital orientada a negocio: Vende más y vende mejor Transformación digital orientada a negocio: Vende más y vende mejor
Transformación digital orientada a negocio: Vende más y vende mejor
 
Ponencia: Rafael Rodríguez
Ponencia: Rafael RodríguezPonencia: Rafael Rodríguez
Ponencia: Rafael Rodríguez
 
Presentación Damian Lachaga | Mosca - eCommerce Day Montevideo 2017
Presentación Damian Lachaga | Mosca  - eCommerce Day Montevideo 2017Presentación Damian Lachaga | Mosca  - eCommerce Day Montevideo 2017
Presentación Damian Lachaga | Mosca - eCommerce Day Montevideo 2017
 
Innovación en la Era del Cliente - Charla PRISM 2015
Innovación en la Era del Cliente - Charla PRISM 2015Innovación en la Era del Cliente - Charla PRISM 2015
Innovación en la Era del Cliente - Charla PRISM 2015
 
Innovación en la Era del Cliente - Charla PRISM 2015
Innovación en la Era del Cliente - Charla PRISM 2015Innovación en la Era del Cliente - Charla PRISM 2015
Innovación en la Era del Cliente - Charla PRISM 2015
 
Artículo: “Digital Customer Experience"
Artículo: “Digital Customer Experience"Artículo: “Digital Customer Experience"
Artículo: “Digital Customer Experience"
 
Social Media & Advertising: ¿Cómo los Social Media están cambiando el escenar...
Social Media & Advertising: ¿Cómo los Social Media están cambiando el escenar...Social Media & Advertising: ¿Cómo los Social Media están cambiando el escenar...
Social Media & Advertising: ¿Cómo los Social Media están cambiando el escenar...
 
Los 6 pasos del Plan de Marketing Digital
Los 6 pasos del Plan de Marketing DigitalLos 6 pasos del Plan de Marketing Digital
Los 6 pasos del Plan de Marketing Digital
 
Empresa 2.0: del Employeee Engagement al Employer Branding
Empresa 2.0: del Employeee Engagement al Employer BrandingEmpresa 2.0: del Employeee Engagement al Employer Branding
Empresa 2.0: del Employeee Engagement al Employer Branding
 
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano
 
Innspiral y Arriba Mipyme - 6 tablones para innovar en tu negocio
Innspiral y Arriba Mipyme - 6 tablones para innovar en tu negocioInnspiral y Arriba Mipyme - 6 tablones para innovar en tu negocio
Innspiral y Arriba Mipyme - 6 tablones para innovar en tu negocio
 

Más de Ismael Briasco (8)

Adsense: el mejor inversor angel
Adsense: el mejor inversor angelAdsense: el mejor inversor angel
Adsense: el mejor inversor angel
 
Seguridad en Redes Sociales
Seguridad en Redes SocialesSeguridad en Redes Sociales
Seguridad en Redes Sociales
 
Presentacion Palermo Valley Cordoba
Presentacion Palermo Valley CordobaPresentacion Palermo Valley Cordoba
Presentacion Palermo Valley Cordoba
 
Presentacion Palermo Valley Cordoba
Presentacion Palermo Valley CordobaPresentacion Palermo Valley Cordoba
Presentacion Palermo Valley Cordoba
 
Psicofxp PV8
Psicofxp PV8Psicofxp PV8
Psicofxp PV8
 
Psicofxp.com - como convertir un hobby en una empresa
Psicofxp.com - como convertir un hobby en una empresaPsicofxp.com - como convertir un hobby en una empresa
Psicofxp.com - como convertir un hobby en una empresa
 
Barcamp 2008
Barcamp 2008Barcamp 2008
Barcamp 2008
 
Monetización: Ya tengo visitas y ahora?
Monetización: Ya tengo visitas y ahora?Monetización: Ya tengo visitas y ahora?
Monetización: Ya tengo visitas y ahora?
 

Último

CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
7500222160
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
dostorosmg
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
salazarsilverio074
 

Último (20)

4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptxHiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
Hiperbilirrubinemia en el recién nacido.pptx
 

Transformación Digital y el impacto en las organizaciónes - Vistage Paraguay