1. Charla N°2: “Chile Ágil”
Gestion Tradicional:
- Frederick Taylor: Lograr hombre idoneo para cada trabajo, buscar la mayor
productividad.
- Henry Fayol
- Ford:
 Primer modelo de flujo de produccion constante
 Baja en tiempos de produccion
 Impone jornada laboral de 40 horas semanales.
 Mejora salario de obreros.
- Taichi Ohno: (Sistema de produccion de Toyota 1946)
Para este sistema de produccion existen 4 pilares fundamentales:
 Just in time
 Shojinka
 Jidoka
 Soikufu
- Michael Porter
- Peter Drucker
- Kenichi Humake
Las empresas comienzan a hacer “piramides” con los cargos.
 Aun asi existen muchos errores o paradigmas debido a nuestra educacion, la cual
nos enseña que existe solo una solucion.
Para el cambio de paradigma existe la gestion agil.
Agilidad
 Una cultura basada en:
- Principios
- Practicas
- Valores
- Se busca aprender de forma colectiva
 Mary & Tom Poppendick
Filosofia Lean

2. Taller: Metodo del pomodoro. Tablero Kanban.
- Metodo del Pomodoro:
Organizar todo lo del dia con los tiempos que nos demande, los ordenamos con
descanzos intercalados.
- Metodo Kanban: Ordenar las tareas y separar en “Hecho”, “Por Hacer” y
“Haciendo”.