1. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Investigación de Mercados
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PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 1
PLANTILLA PARA FORMULAR ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE VIRTUALES
Lección: Introducción a la administración y organizaciones.
Objetivo de aprendizaje: Describir las funciones y destrezas de un emprendedor y de una organización.
Elemento Descripción
Código de la actividad
Estrategias de aprendizaje que se
aplican
Análisis de documentos y objetos, aprendizaje conceptual
Estilos de aprendizaje que se
profundizan
Reflexivo, teórico
Actividad a realizar Revisar las lecturas sobre Administración y Organizaciones.
Revisar el video sugerido para diferenciar y aclarar conceptos.
Responder a un cuestionario.
Nombre de la actividad Develando los conceptos de Administración y Organizaciones
Objetos de aprendizaje que se utilizan Cuestionario, videos, textos
Duración promedio 4 horas
Técnica didáctica que se sigue Aprendizaje individual.
Ingresar a las páginas webs indicadas e interactuar los materiales de lectura.
Ingresar a la página web indicada y ver el video.
Ingresar a la página web indicada, bajarse el archivo PDF contestare las 124 preguntas formuladas en base a la construcción de su
aprendizaje.
Escanear las hojas donde se contesto las preguntas y enviarlos al foro.
Evaluación que se aplica En las respuestas al cuestionario se considerará el grado de comprensión y apropiación del aprendizaje que obtuvo el participante, a través
de las siguientes escalas:
115 al 124 Muy bien Logrado, la tarea cumple de manera sobresaliente con las exigencias
90 al 114 Logrado, la tarea cumple adecuadamente las exigencias
60 al 89 Mínimamente logrado, la tarea sólo cumple mínimamente las exigencias
0 al 59 No logrado, la tarea es muy incompleta o no fue presentada
Recomendaciones Es importante que al evaluar las respuestas al cuestionario formuladas por los participantes, la retroalimentación esté orientada a impulsar
su esfuerzo por comprender los contenidos, apropiándose de nuevos aprendizajes.
Contenidos a ser virtualizados

2. Consultoría – Asesoría – Capacitación – Investigación de Mercados
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PLANTILLA PARA LA FORMULACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 2
Recursos disponibles Lecturas: Administración y Organizaciones:
http://pedroemprendimiento.blogspot.com/2012/10/introduccion-la-administracion.html
http://www.slideshare.net/jcfdezmx2/conceptos-de-administracin-y-organizacin-de-empresas-presentation
http://www.slideshare.net/guest1526c3/112-conceptos-de-administracin-y-organizacin-de-empresas-3966216
http://administracionenteoria.blogspot.com/2010/01/conceptos-de-administracion-y.html
Video:
Administración
http://www.youtube.com/watch?v=UM-wuLaVFM0
http://www.youtube.com/watch?v=tYCszmz0PYM
Organización
http://www.youtube.com/watch?v=oelqpM2czjc
Taller de Evaluación: Administración y Organizaciones
http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional/examen_conceptos_basicos_administracion.pdf