1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE CIENCIAS ECONÓMICA Y SOCIALES
LICENCIATURA EN ADMREPUBLICA BOLIVARIANA
DE VENEZUELA
AUTORA:
QUINTERO INGRID G
CI:16.232.508

2. MODELOS DE SISTEMA DE
GESTIÓN
Representa formula
mas avanzada de
principios
Donde incluye
herramientas y
disciplina de calidad
Enfoque Técnico es la que aborda
la calidad y eficiencia, donde
manejan el control estadístico y
control de procesos
Enfoque humano se
enfoca en la
participación
eficiente y procesos
correctos para
optimizar el proceso
de gestión
Enfoque estratégico se
relacionan con
empresas para
mejorar su sistema de
calidad
Tres enfoques

3. ENTRE LOS MODELOS
Modelo Deming Prize
se creo para mejorar
las empresas
Modelo de excelencia de
la Eupean For Quality
Mnagement creado en
1990 y empresas
reconocidas 1992 es un
modelo de excelencia en
la organización
Modelo Iberoamericano de
Excelencia en la Gestión fue
implementado por Fundibeq,
se enfoca en el liderazgo de
gestión
Modelo Malcolm
Baldrige se enfoca en
la autoevaluaciones de
las empresas y realiza
mejoras de gestión

4. MODELOS Y SISTEMA DE
MEDICIÓN
Sistema que
maneja varios
aspectos:
• Diagnosticar conocer la
situación actual
• Monitorear desarrollo del
objeto de estudio
• Corregir
retroalimentación
Entre los Modelos
Modelo de Respuesta
al Item donde se
maneja por dificultades,
discriminación,
adivinanzas, teorías
Modelos de rasch
•Generalización
•Escuelas
•Créditos parciales
•Dicotómico
Ofrece
•Mejor diseño de
instrumentos
•Estudio
comparativo
• Definición de
estándares

5. COMUNIDADES DEL
CONOCIMIENTO
Son grupos de
personas que
comparte el
conocimiento
Donde manejan
varios aspectos para
trasmitir el
conocimiento
•Resolver problemas conjuntamente
• Ser creativos flexibles y
adaptables
• Intercambiar
conocimiento y
experiencias
• Aprender a su
propio ritmo
• Trabajar en equipo
desde cualquier lugar
•Ahorrar espacio y
tiempo
•Aprender en
el hacer
•Tomar
decisiones

6. TIPOS DE MEDICIÓN
Directas
Llamado también
medición de
comparación donde
se utiliza
instrumentos
Indirectas
Se utiliza la
comparación entre los
elementos de patrón

7. CONFORMADA POR CINCO
FASES
Representa el
conocimiento
organizacional
Y gestión del
conocimiento
1. ALMACEN DEL
CONOCIMIENTO
Sistema de
gestión
Directorio de
competencia

8. CONFORMADA POR CINCO
FASES
Se emplea a los
procesos de
negocios
A través de dos
estructuras
•Gestión de
aprendizaje
• Knowledge factory
2. PUESTA A DISPOSICIÓN
DEL CONOCIMIENTO
Se convierte las
competencias en
contenidos
Se encarga de
incorporar el
resto del almacén
de conocimiento

9. CONFORMADA POR CINCO
FASES
Creación de
conocimiento
Y aprendizaje
3. EXPERIENCIA
Desarrollo
organizacional
Desarrollo
individual

10. CONFORMADA POR CINCO
FASES
Es el conocimiento
nuevo o mejorado
Formado por dos
componentes
4. CONOCIMIENTO
PRIMARIO
Conocimientos
tecnológicos
Operacionales y
habilidades

11. CONFORMADA POR CINCO
FASES
Se ocupa en
transformar
conocimiento
primario o secundario
Son responsables de
sistematizar
5. CONOCIMIENTO
SECUNDARIO
Agrupar
y empaquetar el
conocimiento