2. ¿CÓMO ES UNA REUNIÓN DE
TRABAJO EFECTIVA?
• Reunir al personal, coordinar temas, planificar la exposición y no
perderse en el intento, parece ser todo un desafío para quienes
buscan concretar este tipo de encuentros.
3. • “Largas, tediosas y aburridas”. Así definen muchos profesionales
las recurrentes reuniones de trabajo.
Las reuniones de trabajo debieran cumplir el papel para lo que
fueron hechas:
informar al equipo de lo que está ocurriendo en la empresa o los
4. • Sin embargo, acaban convirtiéndose en
una molestia tanto para quien la
organizó, como para quienes debieron
asistir.
• Esto ocurre, según los expertos, porque
no se toman las precauciones
necesarias para evitar que estos
encuentros se desvíen de los temas
centrales por los que fueron
convocados, y se conviertan en la
instancia para discutir las actitudes que
molestan de los compañeros o los
grandes éxitos del jefe.
5. Ocho pasos que se deben tener presentes si se
pretende organizar una reunión de trabajo
precisa, dinámica y exitosa:
1 Planifique el
encuentro e
informe al
equipo.
2 Exija la
puntualidad de
los asistentes.
3 Elabore una
agenda de
contenidos con los
temas a tratar.
4 Acote los
temas según
lo agendado.
6. 5 Maneje la
reunión con
cuotas de
humor.
6 Evite los
monólogos.
7 Prevenga la
formación de
bandos entre
los asistentes.
8 Tome nota
de los temas
tratados en la
reunión.