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REUNIÓN DE
TRABAJO
¿CÓMO ES UNA REUNIÓN DE
TRABAJO EFECTIVA?
• Reunir al personal, coordinar temas, planificar la exposición y no
perderse en el intento, parece ser todo un desafío para quienes
buscan concretar este tipo de encuentros.
• “Largas, tediosas y aburridas”. Así definen muchos profesionales
las recurrentes reuniones de trabajo.
Las reuniones de trabajo debieran cumplir el papel para lo que
fueron hechas:
informar al equipo de lo que está ocurriendo en la empresa o los
• Sin embargo, acaban convirtiéndose en
una molestia tanto para quien la
organizó, como para quienes debieron
asistir.
• Esto ocurre, según los expertos, porque
no se toman las precauciones
necesarias para evitar que estos
encuentros se desvíen de los temas
centrales por los que fueron
convocados, y se conviertan en la
instancia para discutir las actitudes que
molestan de los compañeros o los
grandes éxitos del jefe.
Ocho pasos que se deben tener presentes si se
pretende organizar una reunión de trabajo
precisa, dinámica y exitosa:
1 Planifique el
encuentro e
informe al
equipo.
2 Exija la
puntualidad de
los asistentes.
3 Elabore una
agenda de
contenidos con los
temas a tratar.
4 Acote los
temas según
lo agendado.
5 Maneje la
reunión con
cuotas de
humor.
6 Evite los
monólogos.
7 Prevenga la
formación de
bandos entre
los asistentes.
8 Tome nota
de los temas
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CONCLUSIÓN

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Reunión de trabajo efectiva

  • 2. ¿CÓMO ES UNA REUNIÓN DE TRABAJO EFECTIVA? • Reunir al personal, coordinar temas, planificar la exposición y no perderse en el intento, parece ser todo un desafío para quienes buscan concretar este tipo de encuentros.
  • 3. • “Largas, tediosas y aburridas”. Así definen muchos profesionales las recurrentes reuniones de trabajo. Las reuniones de trabajo debieran cumplir el papel para lo que fueron hechas: informar al equipo de lo que está ocurriendo en la empresa o los
  • 4. • Sin embargo, acaban convirtiéndose en una molestia tanto para quien la organizó, como para quienes debieron asistir. • Esto ocurre, según los expertos, porque no se toman las precauciones necesarias para evitar que estos encuentros se desvíen de los temas centrales por los que fueron convocados, y se conviertan en la instancia para discutir las actitudes que molestan de los compañeros o los grandes éxitos del jefe.
  • 5. Ocho pasos que se deben tener presentes si se pretende organizar una reunión de trabajo precisa, dinámica y exitosa: 1 Planifique el encuentro e informe al equipo. 2 Exija la puntualidad de los asistentes. 3 Elabore una agenda de contenidos con los temas a tratar. 4 Acote los temas según lo agendado.
  • 6. 5 Maneje la reunión con cuotas de humor. 6 Evite los monólogos. 7 Prevenga la formación de bandos entre los asistentes. 8 Tome nota de los temas tratados en la reunión.