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Embajadores de marca internos (Employee Advocacy)

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Infografía realizada por Guillem Recolons que resume el contexto que impulsa los programas de Employee Advocacy (Embajadores de marca internos), las ventajas para la organización, para sus profesionales, el contenido de los programas, perfil de quienes puedan impartir dicha formación y finalmente resultados y retorno de la inversión.

Publicado en: Liderazgo y gestión
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Embajadores de marca internos (Employee Advocacy)

  1. 1. Employee Advocacy La fuerza de los embajadores de marca internos Marca Personal Autoconocimiento / Estrategia / Visibilidad Alineación empresa Liderazgo y Marca Personal Entorno digital Canales corporativos Gestión de crisis Entorno Personal Aprendizaje Impulso employer branding / medición Profesionales con marca personal impecable Con experiencia en formación de marca personal y habilidades digitales Con experiencia como directivos Contenidos del programa Employee Advocacy Quién puede formar Contenidos del programa Employee Advocacy Quién puede formar Contenidos compartidos por empleados 800%+ engagement 561%+ alcance x 24compartidos (MSL Group) Leads a través de empleados x 7conversión (Kredible) Datos claveMarco Comerciales que usan #RRSS venden un 78%más que el resto (Forbes) Credibilidad Sólo 33%compradores confía en marcas 90%confía en recomenda- ciones de personas afines (Nielsen) PEOPLE TRUST PEOPLE YOUR PEOPLE ARE YOUR BRAND Personas confían en personas 63%confía en Experto técnico 54% confía en Alguien como tú 47% confía en empleado 44%confía en CEO 41%confía en Comité dirección (Edelman 2018) Confianza Creado por Guillem Recolons • www.guillemrecolons.com • @guillemrecolons • Human Branding Mayo 2018 Humanización Gestión de crisisConfianza Amplifica alcance comunicación Networking multidireccional Personas+creíbles que la marca Atracción talento externo Mejora gestión del cambio Liderazgo transversal Ventajas programa employee advocacy para la empresa Employee Engagement = Brand Engagement Ventajas programa employee advocacy para la empresa Employee Engagement = Brand Engagement Más allá del Job description Poner en valor marca personal Los primeros en informarse Networking relaciones nivel 1 Nuevas competencias digitales Responsabilidad: portavoces de marca + sentido pertenencia Reconocimiento influencia, éxito Personal+corporate Branding=Full branding Ventajas programa employee advocacy para el empleado Sentirse parte activa de la marca Ventajas programa employee advocacy para el empleado Sentirse parte activa de la marca

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