Natures S

1. Bases Convención Regional 2013

2. DESTINO

3. BASES
• CRECIMIENTO!!!!!
• Se tiene como punto de partida lo hecho
en el año 2012:
Volumen de grupo (VG) total año 2012
Volumen de grupo (VG) promedio mensual
año 2012
Numero de coordinadores promedio año 2012
Mayor rango alcanzado en el 2012

4. Volumen de Grupo
(VG) del año 2012
• Se calcula sumando todos los volúmenes
de grupo mensuales

5. Volumen de grupo
mensual promedio 2012
• Se calcula a partir del volumen de grupo
anual, dividiendo por 12.

6. Numero de
coordinadores promedio
año 2012
• Se suman los coordinadores de cada mes y se divide
entre el numero de meses que tuvo estos coordinadores:

7. Mayor Rango
alcanzado en el 2012

8. Nuevo
Coordinador
• Se llama nuevo coordinador al afiliado que
no haya tenido el rango en el 2012

9. Para ganarse un
cupo
• Para afiliados que terminen a diciembre
del 2012 como coordinadores en
adelante:
– Incrementar el VG en 4200 puntos (anual) con
respecto al VG de todo el 2012
– Es decir 350 puntos mensuales de incremento
de VG
– Lo mínimo que debe hacer un afiliado para
ganarse un cupo en el año es 19.200 puntos
(15.000 por su coordinación y 4.200 de
incremento de VG)

10. Para ganarse un
cupo
• Para personas que terminen el año
2012 como afiliados o personas que
ingresen este año a la compañía:
– Hacer un Volumen de Grupo de 19.200
puntos (15.000 por la coordinación y 4.200
por el incremento de VG)

11. Para ganarse
dos cupos
• Para afiliados que terminen a Dic del
2012 como coordinadores en adelante:
– Incrementar el Volumen de Grupo (G.V) en
7.500 puntos (anual) con respecto al VG de
todo el 2012
– Es decir 625 puntos mensuales de
incremento de Volumen de Grupo (V.G).
– Lo mínimo que debe hacer un afiliado para
ganarse dos cupo en el año es 22.500 puntos
(15.000 por su coordinación y 7.500 de
incremento de VG)

12. Para ganarse dos
cupos
• Para personas que terminen el año
2012 como afiliados o personas que
ingresen este año a la compañía:
– Hacer un volumen de grupo de 22.500 puntos
(15.000 por la coordinación y 7.500 por el
incremento de Volumen de Grupo (V.G), para
dos cupos)

13. SUPER ESPECIAL
• Si la persona trabaja cumpliendo mes a
mes el incremento de volumen, es decir si
lo hace los doce meses del año, solo
tendrá que hacer para un cupo 300 puntos
mensuales y para dos cupos 570 puntos.
• Se pierde este beneficio si se deja de
hacer el incremento en cualquier mes o
mas del año.

14. Pueden también acceder únicamente al segundo cupo
a través del incremento de rango
Mínimo
De A Cupos Meses Comentario
Sostenidos
Coordinador Bronce 1 8 <‐‐‐ Sin protección de liderazgo
Bronce Plata 1 6 <‐‐‐ Sin protección de liderazgo
Plata Oro 1 4 <‐‐‐ Sin protección de liderazgo
Oro Platino 1 3 <‐‐‐ Sin protección de liderazgo
Platino Diamante 1 3 <‐‐‐ Sin protección de liderazgo
Diamante 1 3 <‐‐‐ Sin protección de liderazgo

15. CONDICIONES
• Debe conservar como mínimo el número de
coordinadores de primera generación promedio del año
anterior.
• No cuenta como Volumen de Grupo (V.G) el volumen
promedio del año anterior de los coordinadores caídos
para efectos de la calificación de la convención.
• Cuando se desarrollen nuevos coordinadores de primera
generación, el Volumen de Grupo (V.G) promedio del
año anterior del nuevo coordinador se le sumara al
patrocinador como parte del Volumen de Grupo (V.G)
para efectos de la convención. Esto se hará mientras el
nuevo coordinador se sostenga.

16. CONDICIONES
• Se Considerará como nuevo coordinador el afiliado que
no haya tenido rango durante el 2012.
• El decrecimiento de Volumen de Grupo (V.G) de un año
a otro inhabilita a la persona para asistir a la convención,
aun como acompañante.
• El máximo numero de cupos por persona es (2) dos
• Los ganadores de 1 o 2 cupos deben tener durante el
último trimestre del 2013 como mínimo el Rango de
coordinador y deben tener vigente el contrato de re
afiliación.

17. CONDICIONES
• En caso que por cualquier motivo el ganador no pueda
asistir, Nature's Sunshine por ninguna razón o
circunstancia pagará el importe del viaje, no cederá el
cupo, ni lo canjeará por otro destino.
• El cupo no es transferible, reembolsable, ni redimible en
dinero o en producto.
• Nature's Sunshine en ocasiones apoya a los ganadores
de los viajes internacionales en la tramitación de la
VISA, más NO será responsable de la declinación de la
misma por parte de la embajada, no corre tampoco con
los gastos de tramitación.

18. CONDICIONES
• Nature's Sunshine NO se hace responsable de la
tramitación y obtención de pasaportes para los
ganadores, así como tampoco en caso que éste no se
encuentre vigente.
• En caso de recibir la confirmación de su asistencia para
cualquiera de los viajes ganados y que por alguna razón
no pueda asistir, deberá notificarlo por escrito 30 días
antes de la fecha establecida para el viaje, ya que de lo
contrario se procederá a descontar de su cheque de
bonificación los gastos generados tanto de transporte,
como de hospedaje.

19. CONDICIONES
• NSP se reserva el derecho de suspender ya sea
temporal o permanentemente de sus Convenciones y
Viajes a aquellos Afiliados a NSP cuyo comportamiento
afecte la imagen de la empresa, así como a otros
Afiliados.
• NSP se reserva el derecho de cancelar los cupos a los
viajes por incumplimiento al Código de Ética y Manual
de Prácticas Efectivas.

20. CONDICIONES
• NSP cancelará automáticamente los viajes de los
Afiliados que tengan deuda pendiente con la Compañía.
• Las personas que no se encuentren registradas como
ganadores para los Viajes, así como los niños mayores
de 12 años que no cuenten con un espacio reservado,
se les negará el acceso a los mismos.
• Los eventos de NSP son únicamente para mayores de
12 años.

21. CONDICIONES
• Se dará un plazo máximo de 30 días posteriores al
término del periodo de calificación de los Viajes para
cualquier aclaración o reclamación al respecto.
• Por ningún motivo NSP acepta que el afiliado ganador
venda el segundo cupo de la convención, los segundos
cupos en los viajes de convención han sido creados
para que el afiliado disfrute del incentivo con un
miembro de su familia. NSP anulará el segundo cupo si
considera que el afiliado ha incumplido con ésta norma.

22. CONDICIONES
• NSP cancelará los cupos ganados a quienes con
métodos fraudulentos o ficticios cumplan con bases o
requisitos a concursos de viajes o en su defecto restará
los puntos obtenidos cuando estos no puedan ser
comprobados que fueron reales.
• NSP se reserva el derecho de aplazar, suspender o
modificar el destino de los viajes cuando no se complete
un mínimo de ganadores establecido por NSP o cuando
por razón de fuerza mayor o ajenas a NSP, el viaje no
pueda realizarse en las fechas ó destinos definidos.
• Los puntos de Volumen de Grupo (V.G) no son
transferibles y no son acumulables para un período
posterior al de la calificación.

23. CONDICIONES
•El segundo cupo podrá asignarlo el ganador a un familiar
directo o a un miembro de su organización que se
encuentre activo. El segundo cupo no puede ser entregado
a una persona que haya disminuido su Volumen de Grupo
(VG) de un año a otro.
•NSP cubre los gastos relacionados a transporte,
hospedaje, alimentación y según aplique a determinados
eventos o amenidades que serán indicados en la agenda
del viaje. Cualquier gasto fuera de lo considerado por NSP
es responsabilidad del viajero.

24. CONDICIONES
• La acomodación en todo caso será doble, si
alguien requiere de acomodación sencilla
deberá pagar el excedente que ese concepto
ocasione.
• La Compañía se responsabiliza del transporte
aéreo desde y hasta las ciudades principales
de: Cali, Medellín, Bogotá, Bucaramanga y
Barranquilla. Es decir las ciudades alternas se
deben trasladar por su cuenta hasta la ciudad
principal de donde sale el vuelo.

25. Seguimiento

26. Seguimiento

27. Seguimiento

28. Seguimiento

29. Hábitos de trabajo
DESEO - Tener claro ¿Porqué lo quiero
hacer?
CONOCIMIENTO – Saber como hacerlo
HABILIDAD – Poner en práctica

30. Plan de Trabajo Diario
• Realizar 1 Test de Desintoxicación
• Realizar 1 Análisis de Estilo de Vida
• Contarle del negocio mínimo a una
persona al día.
• Pedirle referidos a las personas con las
que tuvo contacto en el día.

31. Hábitos Semanales
• Realizar 2 Programas Contacto Hogares
semanales
• Venta personal 100 puntos
• 1 afiliado directo
• Volumen de Grupo semanal 400 puntos
• Capacitarse en el Sistema de
Entrenamiento.
• Apoyar en el campo mínimo a un afiliado
que desea desarrollar el negocio.