SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 24
El Club de Presidentes
Un Plan para Enfocarse
Anatomía de una Explosión.
 Deseo ardiente y una sensación de frustración
 PODER en la actitud & visión de líder.
 METAS por escrito con un plan concreto.
 Una Alianza Maestra de Líderes.
 Una acción atrevida…
mediante un movimiento audaz !!!!!!!!
Un Plan para Enfocarse
Es una Maratón…..
…..que comienza con un
Arranque rápido
Club de Presidentes
Como Enfocarse
Un Plan sencillo que va de Cero a 7 cifras en 12
meses.
“Los Beneficios de Enfocarse”
“C”
Como Calificar para el Club de Presidentes
Beneficios especiales, Bonos,
Promociones, Coaching y
Reconocimiento.
El Primer Paso
Convertirse en un
Asociado Calificado “C”
Requisitos
1. Aplique por su licencia
2. Conozca a la Esposa(o)
3. Complete su Estrategia Financiera Personal
4. Haga de 3 a 5Presentaciones *PON/BMP/VBMP
5. Lista de Prospectos Top 25/100
Al Completar estos 5 pasos usted se convierte en un:
“C” = Asociado Calificado
*PON Presentación Oportunidad de Negocio = “Esta usted Al frente de su Computador?”
Beneficios y Ventajas
• Reconocimiento como líder
• Tratamiento VIP en los Eventos
• Invitación a eventos y entrenamientos solo para
miembros del “Club”
• Coaching especial por los Líderes de la compañía
• Llamadas especiales con el Presidente y el CEO!!!
Primer Paso- El Arranque Rápido
SPRINT!!
Todos aquellos qué logren completar la carrera
inicial son admitidos al
Club de Presidentes
Las Comisiones se incrementan
al 50%!!!
Arranque Rápido
Comisiones suben al
60%!!!
Arranque Rápido
VICEPRESIDENTE
VP Comisiones al
75%!!!
Usted se ha ganado su
“Camisa”
Estos son los Números
Camisa VERDE- 5 Miembros “C” en 30 días
5 “C” + 11,250
• 5 x $2,250 (Promedio bruto por venta) =
• $11,250 X
• 40% (Promedio distribuido) X
• $4,500 x 12 meses =
$54,000 ingreso anual
Camisa Blanca
10 Asociados “C” en 30 días
10 Asociados + 22,500
• 10 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) =
• $22,500 X
• 40% (Promedio distribuido) X
• $9,000 x 12months =
$108,000 ingreso anual
Camisa Azul Claro
15 Asociados “C”
3 meses seguidos
45 “C” + 101,250
• 45 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) =
• $101,250 X
• 40% (Promedio distribuido)
• $40,500 x 4Trimestres = $162,000
PROMOCION A SVP
Camisa Azul Oscura
25 Miembros “C”
3 meses seguidos
75 “C” + 168,750
• 75 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) X
• $168,750 X
• 35% (Promedio distribuido)
• $59,062 x 12 = $236,248
Camisa Kaki
50 Miembros “C”
3 meses seguidos
150 “C” + 337,500
• 150 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) =
• $337,500 X
• 30% (Promedio distribuido) =
• $101,250 x 4Trimestres = $405,000
PROMOCION A NVP
Camisa Dorada
75 Miembros “C”
3 meses seguidos
225 “C” + 506,250
• 75 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) =
• $506,250 X
• 30% (Promedio distribuido) =
• $151,875 x 4Trimestres = $607,500
PROMOTION A SNVP
Camisa Negra
100 Miembros “C”
3 meses seguidos
300 “C” + 667,000
• 300 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) =
• $667,000 X
• 30% (Promedio distribuido) =
• $200,100 x 4Trimestres= $800,400
Camisa Roja
200 Team “C”
3 meses seguidos
600 “C” + 1,350,000
• 600 x $2,250 (Ingreso bruto promedio)=
• $1,350,000 X
• 25% (Promedio distribuido) =
• $337,500 x 4Trimestres) = $1,350,000
PROMOCION ENVP
Detalles
• Todos los Asociados que completen el Arranque Rápido
serán incluidos en el Club; aquellos que no lo logren
tendrán que iniciar por la Camisa VERDE.
• Todos los miembros del equipo que no sean VP
(asociados de base), suman para alcanzar las camisas o
niveles de producción.
• En todos los niveles los VP solo contaran máximo como
un 1/3 por línea.
• El Mínimo es $2,250 por venta promedio.
Por ejemplo un Camisa Verde es 5 x $2,250 =$11,250
($2,250 es mas bajo que el promedio nacional)
Capacitación Semanal
• Rise N Shine llamada de Lunes a Jueves de 7:15am a 7:30 am EST
424-203-8000 Pin: 720477# Grabación (424) 203-8099 720477
• Llamada Lideres FEG todos los Martes de 12:00pm a 12:30pm EST
Organiza FEG 866-906-7447 Código de acceso: 7912032#
• Webinars de entrenamiento Semanal en Productos Martes a Jueves
Organiza FEG Registrarse en la pagina
www.fegcorp.com/webinars.html bajo “Calendar”
• Webinars de Entrenamiento todos los sábados de 10:00am a 11:00am
EST Registrarse en la pagina http://FreedomBuilderInfo.com bajo
“Events”

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

GANANCIAS AMWAY 2017 https://www.youtube.com/user/JimmCardoza
GANANCIAS AMWAY  2017 https://www.youtube.com/user/JimmCardozaGANANCIAS AMWAY  2017 https://www.youtube.com/user/JimmCardoza
GANANCIAS AMWAY 2017 https://www.youtube.com/user/JimmCardozajimmy cardoza
 
Plan cycler no 3
Plan cycler no 3Plan cycler no 3
Plan cycler no 3opcionesm
 
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones Febrero
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones  FebreroClase 4 Plan De Mercado Y Promociones  Febrero
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones Febrerodeisy torrico
 
El sistema de marketing mas económico y poderoso
El sistema de marketing mas económico y poderosoEl sistema de marketing mas económico y poderoso
El sistema de marketing mas económico y poderosoduplicat
 
Plan nm amway colombia
Plan nm amway colombiaPlan nm amway colombia
Plan nm amway colombiarodriguezle
 
Escalera de exito
Escalera de exitoEscalera de exito
Escalera de exitoGabbie14
 
PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU
PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERUPLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU
PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERUAlphalipidlifeline
 
Great Escape - 6 maneras para califica
 Great Escape - 6 maneras para califica Great Escape - 6 maneras para califica
Great Escape - 6 maneras para calificaWiduLife
 
plan de negocios HiNODE Colombia
plan de negocios HiNODE Colombiaplan de negocios HiNODE Colombia
plan de negocios HiNODE Colombiajimmy cardoza
 
KingUni Plan de Compensacion Actualizado Marzo 2014
KingUni Plan de Compensacion Actualizado Marzo 2014KingUni Plan de Compensacion Actualizado Marzo 2014
KingUni Plan de Compensacion Actualizado Marzo 2014Julio Cesar Silverio
 
Presentation suma 5 web
Presentation suma 5 webPresentation suma 5 web
Presentation suma 5 webyeyomujica
 
Modulo 4 plano myd 2013
Modulo 4 plano myd 2013Modulo 4 plano myd 2013
Modulo 4 plano myd 2013Luis Carlos
 
Redline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manos
Redline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manosRedline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manos
Redline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manosCory m
 
Plan Amway 2012
Plan Amway 2012Plan Amway 2012
Plan Amway 2012OFFLIGHT
 

La actualidad más candente (20)

Plan de Amway Colombia 1 Millon
Plan de Amway Colombia 1 MillonPlan de Amway Colombia 1 Millon
Plan de Amway Colombia 1 Millon
 
GANANCIAS AMWAY 2017 https://www.youtube.com/user/JimmCardoza
GANANCIAS AMWAY  2017 https://www.youtube.com/user/JimmCardozaGANANCIAS AMWAY  2017 https://www.youtube.com/user/JimmCardoza
GANANCIAS AMWAY 2017 https://www.youtube.com/user/JimmCardoza
 
Plan cycler no 3
Plan cycler no 3Plan cycler no 3
Plan cycler no 3
 
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones Febrero
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones  FebreroClase 4 Plan De Mercado Y Promociones  Febrero
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones Febrero
 
El sistema de marketing mas económico y poderoso
El sistema de marketing mas económico y poderosoEl sistema de marketing mas económico y poderoso
El sistema de marketing mas económico y poderoso
 
Plan De Compensacion Amway
Plan De Compensacion AmwayPlan De Compensacion Amway
Plan De Compensacion Amway
 
Folleto Chile 2012
Folleto Chile 2012Folleto Chile 2012
Folleto Chile 2012
 
Plan nm amway colombia
Plan nm amway colombiaPlan nm amway colombia
Plan nm amway colombia
 
Escalera de exito
Escalera de exitoEscalera de exito
Escalera de exito
 
Niveles amway
Niveles amwayNiveles amway
Niveles amway
 
PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU
PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERUPLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU
PLAN DE COMPENSACIÓN NEW IMAGE PERU
 
Great Escape - 6 maneras para califica
 Great Escape - 6 maneras para califica Great Escape - 6 maneras para califica
Great Escape - 6 maneras para califica
 
Escalera Exito Herbalife
Escalera Exito HerbalifeEscalera Exito Herbalife
Escalera Exito Herbalife
 
plan de negocios HiNODE Colombia
plan de negocios HiNODE Colombiaplan de negocios HiNODE Colombia
plan de negocios HiNODE Colombia
 
KingUni Plan de Compensacion Actualizado Marzo 2014
KingUni Plan de Compensacion Actualizado Marzo 2014KingUni Plan de Compensacion Actualizado Marzo 2014
KingUni Plan de Compensacion Actualizado Marzo 2014
 
Planexito oriflame
Planexito oriflamePlanexito oriflame
Planexito oriflame
 
Presentation suma 5 web
Presentation suma 5 webPresentation suma 5 web
Presentation suma 5 web
 
Modulo 4 plano myd 2013
Modulo 4 plano myd 2013Modulo 4 plano myd 2013
Modulo 4 plano myd 2013
 
Redline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manos
Redline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manosRedline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manos
Redline rpmspa110513 el carro al alcance de sus manos
 
Plan Amway 2012
Plan Amway 2012Plan Amway 2012
Plan Amway 2012
 

Destacado

Animales vertebrados
Animales vertebradosAnimales vertebrados
Animales vertebradossaraph89
 
отчет. фото 23 февраля
отчет. фото 23 февраляотчет. фото 23 февраля
отчет. фото 23 февраляvirtualtaganrog
 
Keyterm al year 4 semester 1
Keyterm al year 4 semester 1Keyterm al year 4 semester 1
Keyterm al year 4 semester 1Sovanna Kakk
 
Investigación 01 09-2015
Investigación 01 09-2015Investigación 01 09-2015
Investigación 01 09-2015norasofiamm
 
Riley Stanton Math PP
Riley Stanton Math PPRiley Stanton Math PP
Riley Stanton Math PPriley_stanton
 
Investigación con dibujos 05-10-15
Investigación con dibujos 05-10-15Investigación con dibujos 05-10-15
Investigación con dibujos 05-10-15norasofiamm
 
Establishing Your Digital Presence In China
Establishing Your Digital Presence In ChinaEstablishing Your Digital Presence In China
Establishing Your Digital Presence In ChinaBurson-Marsteller China
 
European colonialisminafrica
European colonialisminafricaEuropean colonialisminafrica
European colonialisminafricaDave Phillips
 
Организация исследовательской деятельности на уроках информатики как метод фо...
Организация исследовательской деятельности на уроках информатики как метод фо...Организация исследовательской деятельности на уроках информатики как метод фо...
Организация исследовательской деятельности на уроках информатики как метод фо...YuliyaVladimirovna
 

Destacado (17)

сказка
сказкасказка
сказка
 
Animales vertebrados
Animales vertebradosAnimales vertebrados
Animales vertebrados
 
отчет. фото 23 февраля
отчет. фото 23 февраляотчет. фото 23 февраля
отчет. фото 23 февраля
 
Keyterm al year 4 semester 1
Keyterm al year 4 semester 1Keyterm al year 4 semester 1
Keyterm al year 4 semester 1
 
Investigación 01 09-2015
Investigación 01 09-2015Investigación 01 09-2015
Investigación 01 09-2015
 
Nourhan-CV
Nourhan-CVNourhan-CV
Nourhan-CV
 
20130812 NEBOSH IGC 3
20130812 NEBOSH IGC 320130812 NEBOSH IGC 3
20130812 NEBOSH IGC 3
 
Riley Stanton Math PP
Riley Stanton Math PPRiley Stanton Math PP
Riley Stanton Math PP
 
Investigación con dibujos 05-10-15
Investigación con dibujos 05-10-15Investigación con dibujos 05-10-15
Investigación con dibujos 05-10-15
 
20151123 BONST
20151123 BONST20151123 BONST
20151123 BONST
 
Muestrame el dinero
Muestrame el dineroMuestrame el dinero
Muestrame el dinero
 
Establishing Your Digital Presence In China
Establishing Your Digital Presence In ChinaEstablishing Your Digital Presence In China
Establishing Your Digital Presence In China
 
Katinig Bb & Pp
Katinig Bb & Pp Katinig Bb & Pp
Katinig Bb & Pp
 
20160609 basic safety awareness
20160609 basic safety awareness20160609 basic safety awareness
20160609 basic safety awareness
 
Арт-терапия
Арт-терапияАрт-терапия
Арт-терапия
 
European colonialisminafrica
European colonialisminafricaEuropean colonialisminafrica
European colonialisminafrica
 
Организация исследовательской деятельности на уроках информатики как метод фо...
Организация исследовательской деятельности на уроках информатики как метод фо...Организация исследовательской деятельности на уроках информатики как метод фо...
Организация исследовательской деятельности на уроках информатики как метод фо...
 

Similar a Club de presidentes

Nuestro Plan de Compensación APLGO
Nuestro Plan de Compensación APLGONuestro Plan de Compensación APLGO
Nuestro Plan de Compensación APLGOInnovadoresGlobales
 
Director con tu trabajo AI
Director con tu trabajo AIDirector con tu trabajo AI
Director con tu trabajo AICarlos Felix
 
Director con tu trabajo okf
Director con tu trabajo okfDirector con tu trabajo okf
Director con tu trabajo okfCarlos Felix
 
Recompensas 21-22 MX.pdf
Recompensas 21-22 MX.pdfRecompensas 21-22 MX.pdf
Recompensas 21-22 MX.pdfAlexyClau
 
Plan bonificaciones 365(16-07-13)
Plan bonificaciones 365(16-07-13)Plan bonificaciones 365(16-07-13)
Plan bonificaciones 365(16-07-13)Cory m
 
Presentacion de Negocio de Bona Vita Global ( diseño distribuir independiente)
Presentacion de Negocio de Bona Vita Global ( diseño distribuir independiente)Presentacion de Negocio de Bona Vita Global ( diseño distribuir independiente)
Presentacion de Negocio de Bona Vita Global ( diseño distribuir independiente)Yajaira Noboa
 
Entendiendo El Plan De Compensacion
Entendiendo El Plan De CompensacionEntendiendo El Plan De Compensacion
Entendiendo El Plan De Compensacionabadell
 
Presentación Eternyon 2 esp
Presentación Eternyon 2 espPresentación Eternyon 2 esp
Presentación Eternyon 2 espLuiz Squizani
 
Marketing 2023.pptx Herbalife Multinivel
Marketing 2023.pptx Herbalife MultinivelMarketing 2023.pptx Herbalife Multinivel
Marketing 2023.pptx Herbalife Multinivelssuser0831751
 
Presentacion unetenet-animacion nuevas-franquicias2
Presentacion unetenet-animacion nuevas-franquicias2Presentacion unetenet-animacion nuevas-franquicias2
Presentacion unetenet-animacion nuevas-franquicias2Jose Velez
 
Presentacion unetenet
Presentacion unetenetPresentacion unetenet
Presentacion unetenettumicroblog
 
Nueva presentacion marzo 2013
Nueva presentacion marzo 2013Nueva presentacion marzo 2013
Nueva presentacion marzo 2013semaz
 
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)MULTINIVELES
 
Presentacion unetenet animacion nuevas franquicias
Presentacion unetenet animacion nuevas franquiciasPresentacion unetenet animacion nuevas franquicias
Presentacion unetenet animacion nuevas franquiciassinergycliente
 
Apresentacion D9 Clube Español
Apresentacion D9 Clube Español Apresentacion D9 Clube Español
Apresentacion D9 Clube Español Akhil Leandro
 
Apresentação de Negócios D9 en Espanhol by Associação Unitel
Apresentação de Negócios D9 en Espanhol by Associação UnitelApresentação de Negócios D9 en Espanhol by Associação Unitel
Apresentação de Negócios D9 en Espanhol by Associação UnitelNilton Lucas Associação Unitel
 
Presentación D9 Clube
Presentación D9 ClubePresentación D9 Clube
Presentación D9 Clubed9worldwide
 
Plan de Compensación SFI
Plan de Compensación SFIPlan de Compensación SFI
Plan de Compensación SFISeiren Digital
 
Presentacion de negocios ai okf
Presentacion de negocios ai okfPresentacion de negocios ai okf
Presentacion de negocios ai okfCarlos Felix
 
Presentacion del negocios AI
Presentacion del negocios AIPresentacion del negocios AI
Presentacion del negocios AICarlos Felix
 

Similar a Club de presidentes (20)

Nuestro Plan de Compensación APLGO
Nuestro Plan de Compensación APLGONuestro Plan de Compensación APLGO
Nuestro Plan de Compensación APLGO
 
Director con tu trabajo AI
Director con tu trabajo AIDirector con tu trabajo AI
Director con tu trabajo AI
 
Director con tu trabajo okf
Director con tu trabajo okfDirector con tu trabajo okf
Director con tu trabajo okf
 
Recompensas 21-22 MX.pdf
Recompensas 21-22 MX.pdfRecompensas 21-22 MX.pdf
Recompensas 21-22 MX.pdf
 
Plan bonificaciones 365(16-07-13)
Plan bonificaciones 365(16-07-13)Plan bonificaciones 365(16-07-13)
Plan bonificaciones 365(16-07-13)
 
Presentacion de Negocio de Bona Vita Global ( diseño distribuir independiente)
Presentacion de Negocio de Bona Vita Global ( diseño distribuir independiente)Presentacion de Negocio de Bona Vita Global ( diseño distribuir independiente)
Presentacion de Negocio de Bona Vita Global ( diseño distribuir independiente)
 
Entendiendo El Plan De Compensacion
Entendiendo El Plan De CompensacionEntendiendo El Plan De Compensacion
Entendiendo El Plan De Compensacion
 
Presentación Eternyon 2 esp
Presentación Eternyon 2 espPresentación Eternyon 2 esp
Presentación Eternyon 2 esp
 
Marketing 2023.pptx Herbalife Multinivel
Marketing 2023.pptx Herbalife MultinivelMarketing 2023.pptx Herbalife Multinivel
Marketing 2023.pptx Herbalife Multinivel
 
Presentacion unetenet-animacion nuevas-franquicias2
Presentacion unetenet-animacion nuevas-franquicias2Presentacion unetenet-animacion nuevas-franquicias2
Presentacion unetenet-animacion nuevas-franquicias2
 
Presentacion unetenet
Presentacion unetenetPresentacion unetenet
Presentacion unetenet
 
Nueva presentacion marzo 2013
Nueva presentacion marzo 2013Nueva presentacion marzo 2013
Nueva presentacion marzo 2013
 
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
 
Presentacion unetenet animacion nuevas franquicias
Presentacion unetenet animacion nuevas franquiciasPresentacion unetenet animacion nuevas franquicias
Presentacion unetenet animacion nuevas franquicias
 
Apresentacion D9 Clube Español
Apresentacion D9 Clube Español Apresentacion D9 Clube Español
Apresentacion D9 Clube Español
 
Apresentação de Negócios D9 en Espanhol by Associação Unitel
Apresentação de Negócios D9 en Espanhol by Associação UnitelApresentação de Negócios D9 en Espanhol by Associação Unitel
Apresentação de Negócios D9 en Espanhol by Associação Unitel
 
Presentación D9 Clube
Presentación D9 ClubePresentación D9 Clube
Presentación D9 Clube
 
Plan de Compensación SFI
Plan de Compensación SFIPlan de Compensación SFI
Plan de Compensación SFI
 
Presentacion de negocios ai okf
Presentacion de negocios ai okfPresentacion de negocios ai okf
Presentacion de negocios ai okf
 
Presentacion del negocios AI
Presentacion del negocios AIPresentacion del negocios AI
Presentacion del negocios AI
 

Último

TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...AdrianaCarmenRojasDe
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJosVidal41
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 

Último (20)

TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 

Club de presidentes

  • 1. El Club de Presidentes Un Plan para Enfocarse
  • 2. Anatomía de una Explosión.  Deseo ardiente y una sensación de frustración  PODER en la actitud & visión de líder.  METAS por escrito con un plan concreto.  Una Alianza Maestra de Líderes.  Una acción atrevida… mediante un movimiento audaz !!!!!!!!
  • 3. Un Plan para Enfocarse
  • 4. Es una Maratón….. …..que comienza con un Arranque rápido
  • 5. Club de Presidentes Como Enfocarse Un Plan sencillo que va de Cero a 7 cifras en 12 meses. “Los Beneficios de Enfocarse” “C” Como Calificar para el Club de Presidentes Beneficios especiales, Bonos, Promociones, Coaching y Reconocimiento.
  • 6. El Primer Paso Convertirse en un Asociado Calificado “C”
  • 7. Requisitos 1. Aplique por su licencia 2. Conozca a la Esposa(o) 3. Complete su Estrategia Financiera Personal 4. Haga de 3 a 5Presentaciones *PON/BMP/VBMP 5. Lista de Prospectos Top 25/100 Al Completar estos 5 pasos usted se convierte en un: “C” = Asociado Calificado *PON Presentación Oportunidad de Negocio = “Esta usted Al frente de su Computador?”
  • 8. Beneficios y Ventajas • Reconocimiento como líder • Tratamiento VIP en los Eventos • Invitación a eventos y entrenamientos solo para miembros del “Club” • Coaching especial por los Líderes de la compañía • Llamadas especiales con el Presidente y el CEO!!!
  • 9. Primer Paso- El Arranque Rápido SPRINT!! Todos aquellos qué logren completar la carrera inicial son admitidos al Club de Presidentes Las Comisiones se incrementan al 50%!!!
  • 11. Arranque Rápido VICEPRESIDENTE VP Comisiones al 75%!!! Usted se ha ganado su “Camisa”
  • 12.
  • 13. Estos son los Números Camisa VERDE- 5 Miembros “C” en 30 días 5 “C” + 11,250 • 5 x $2,250 (Promedio bruto por venta) = • $11,250 X • 40% (Promedio distribuido) X • $4,500 x 12 meses = $54,000 ingreso anual
  • 14. Camisa Blanca 10 Asociados “C” en 30 días 10 Asociados + 22,500 • 10 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) = • $22,500 X • 40% (Promedio distribuido) X • $9,000 x 12months = $108,000 ingreso anual
  • 15. Camisa Azul Claro 15 Asociados “C” 3 meses seguidos 45 “C” + 101,250 • 45 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) = • $101,250 X • 40% (Promedio distribuido) • $40,500 x 4Trimestres = $162,000 PROMOCION A SVP
  • 16. Camisa Azul Oscura 25 Miembros “C” 3 meses seguidos 75 “C” + 168,750 • 75 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) X • $168,750 X • 35% (Promedio distribuido) • $59,062 x 12 = $236,248
  • 17. Camisa Kaki 50 Miembros “C” 3 meses seguidos 150 “C” + 337,500 • 150 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) = • $337,500 X • 30% (Promedio distribuido) = • $101,250 x 4Trimestres = $405,000 PROMOCION A NVP
  • 18. Camisa Dorada 75 Miembros “C” 3 meses seguidos 225 “C” + 506,250 • 75 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) = • $506,250 X • 30% (Promedio distribuido) = • $151,875 x 4Trimestres = $607,500 PROMOTION A SNVP
  • 19. Camisa Negra 100 Miembros “C” 3 meses seguidos 300 “C” + 667,000 • 300 x $2,250 (Ingreso bruto promedio) = • $667,000 X • 30% (Promedio distribuido) = • $200,100 x 4Trimestres= $800,400
  • 20. Camisa Roja 200 Team “C” 3 meses seguidos 600 “C” + 1,350,000 • 600 x $2,250 (Ingreso bruto promedio)= • $1,350,000 X • 25% (Promedio distribuido) = • $337,500 x 4Trimestres) = $1,350,000 PROMOCION ENVP
  • 21. Detalles • Todos los Asociados que completen el Arranque Rápido serán incluidos en el Club; aquellos que no lo logren tendrán que iniciar por la Camisa VERDE. • Todos los miembros del equipo que no sean VP (asociados de base), suman para alcanzar las camisas o niveles de producción. • En todos los niveles los VP solo contaran máximo como un 1/3 por línea. • El Mínimo es $2,250 por venta promedio. Por ejemplo un Camisa Verde es 5 x $2,250 =$11,250 ($2,250 es mas bajo que el promedio nacional)
  • 22.
  • 23.
  • 24. Capacitación Semanal • Rise N Shine llamada de Lunes a Jueves de 7:15am a 7:30 am EST 424-203-8000 Pin: 720477# Grabación (424) 203-8099 720477 • Llamada Lideres FEG todos los Martes de 12:00pm a 12:30pm EST Organiza FEG 866-906-7447 Código de acceso: 7912032# • Webinars de entrenamiento Semanal en Productos Martes a Jueves Organiza FEG Registrarse en la pagina www.fegcorp.com/webinars.html bajo “Calendar” • Webinars de Entrenamiento todos los sábados de 10:00am a 11:00am EST Registrarse en la pagina http://FreedomBuilderInfo.com bajo “Events”