La autora discute las competencias personales de un gerente inteligente desde el punto de vista de la inteligencia emocional, incluyendo la autoconciencia, la autorregulación y la motivación. Ser un gerente inteligente requiere desarrollar estas habilidades para liderar de manera efectiva, en lugar de simplemente ser un gerente.

1. Cristina Elena Marcano Lárez Competencias personales de un Gerente Inteligente

3. Competencias personales desde el punto de vista de la inteligencia emocional.

9. De ti depende ser inteligentemente gerente o simplemete Gerente