Este documento describe el proceso de nómina en una empresa, incluyendo los conceptos devengados y deducidos para calcular el salario neto a pagar a los empleados. Explica las apropiaciones que debe pagar la empresa como seguridad social, aportes parafiscales y prestaciones sociales. Además, detalla los registros contables asociados con el pago de nómina y las apropiaciones.

2. Plantilla donde se registra todo lo que
tiene que ver con el pago de salarios
como: sueldos, comisiones, auxilios de
transporte, horas extras, recargos, y/o
prestaciones sociales.

3. DEVENGADO – DEDUCIDO =
NETO A PAGAR

4. Devengado

5.  Todo la percibe el empleado por las labores
que realiza
 Sueldos
 Comisiones
 Auxilios de transporte
 Horas extras
- Diurna
- Nocturna
- Festivos
 Recargos
 Bonificaciones
 Prestaciones sociales

6. Deducido

7.  Descuentos que se le hace al empleado, que debe
hacer el patrono
- Obligatorios: son los que exige la ley
- Eps
- Pensión
- Retención por salario (UVT 195)
- Autorizados
- Prestamos al empleado
- Fondo de empleados
- Fondo de exequias
- Embargos
deben de estar acompañados de documentación
para ejecutarlo o elaborarlo

8. Apropiaciones

9. Todos aquellos cargo que debe pagar el
patrono por tener empleados.
1. Seguridad social
2. Aportes Parafiscales
3. Prestaciones Sociales

10. Eps = 0.5% Total devengado- Auxilio de transporte
Pensión = 12% Total devengado- Auxilio de transporte
ARP = 0.522% Total devengado- Auxilio de transporte
(depende del riesgo)
Se hace de manera general

11. Dependiendo de la cantidad de empleados
o los ingresos para aportar a:
SENA
ICBF
La mayoría solo paga
Caja de compensación Familiar = 4%
Total devengado- Auxilio de transporte

12. Cesantías = 8.33%Total devengado- Auxilio de transporte
Interés sobre cesantías = 1% Total devengado- Auxilio
de transporte
Prima = 8. 33% Total devengado- Auxilio de transporte
 Vacaciones = 4.17% Total devengado- Auxilio de transporte
Se realiza todos los meses

13. DEVENGADO – DEDUCIDO =
NETO A PAGAR

14. Devengado
Deducido
Neto a Pagar

15. Representa un GASTO (debito)
Por que es dinero para los empleados y no
se recupera
 Algunos costos

16. Pasivo
2370/2380 aportes de nomina
 Disminución de un activo
Cuentas para terceros descuento del
fondo de empleados

17. Pasivo (crédito)
2505

18. Apropiaciones

19. Se pagan los primeros 10 días de cada mes
 Gasto 5105/5205
Debito
- Eps
- Pensión
- Caja de compensación
- ARP
Causación Mismo mes
PATRONO
 Pasivo
Crédito
2370/ 2380 Pasivos prioritarios
- Prestaciones sociales 2610 ajuste fin de año
Pasivos estimados , provisiones se acreditan y se distribuyen

20. Pago a Tercaros

21. Pago nomina
DEBE HABER
2505 x
1110 x

22. Pago
Eps
Pensión
ARP
Caja de compensación
DEBE HABER
2370/2380 x
1110 x