4. PELIGRO BIOMECANICO
Involucra todos aquellos agentes o
situaciones que tienen que ver con
la adecuación del trabajo, o los
elementos de trabajo a la fisonomía
humana.
Representan factor de riesgo los
objetos, puestos de trabajo,
máquinas, equipos y herramientas
cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo,
así como posturas y movimientos inadecuados que traen como
consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.
5. PELIGRO LOCATIVO
Este factor de riesgo locativo, es una de las causas más importantes de accidentes
de trabajo, ya que constituyen una condición permanente de la labor, por lo tanto, las características positivas o
negativas que posean, son una constante durante toda la jornada laboral y de ellas dependerá, en alto grado, la
seguridad, el bienestar y la productividad de los trabajadores.
.Este factor de riesgo locativo, es una de las causas más importantes de accidentes de trabajo, ya que constituyen una
condición permanente de la labor, por lo tanto, las características positivas o negativas que posean, son una constante
durante toda la jornada laboral y de ellas dependerá, en alto grado, la seguridad, el bienestar y la productividad de los
trabajadores.
6. PELIGRO POR RUIDO
El ruido no tiene por qué ser excesivamente alto para causar problemas en el lugar de trabajo;
puede interactuar con otros factores de riesgo e incrementar el peligro a que están expuestos los
trabajadores, por ejemplo:
aumentando el riesgo de accidente al neutralizar las señales acústicas de peligro;
interactuando con la exposición a determinadas sustancias químicas para multiplicar el
riesgo de pérdida auditiva; o
siendo un factor desencadenante del estrés laboral.
7. FORMAS DE CONTROLAR EL
PELIGRO BIOMECANICO
Identificación de condiciones de riesgo relacionadas con factores biomecánicos
Realización de análisis de antecedentes de morbilidad.
Aplicación de auto reporte ergonómico a la población.
Ejecución Inspecciones de condiciones biomecánicas de los puestos de trabajo.
Realizar Valoraciones Osteomusculares.
Involucrar al trabajador dentro del Programa de ERFIME (espacios de Recuperación Física y Mental).
Observación e inspección de puestos de trabajo, posturas y hábitos, retroalimentando al trabajador en la forma adecuada de hacerlo.
Realizar capacitación en ergonomía con énfasis en el riesgo de (video terminales, higiene postural.)
Realizar valoración Osteomuscular a trabajadores sintomáticos
Seguimiento a recomendaciones en cuanto a restricción laboral, dada por el médico tratante por parte de la EPS o ARL.
Gimnasia Laboral.
8. FORMAS DE CONTROLAR EL
PELIGRO LOCATIVO
Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o
incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de la empresa, como[1]:
Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado.
Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
Techos defectuosos o en mal estado.
Superficie del piso deslizante o en mal estado
Falta de orden y aseo.
Estructura de locación
Distribución de espacios.
Distribución de maquinaria y equipos
Áreas de circulación interna
Servicios (baños, cuartos de cambio y suministros de agua)
Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.
9. FORMAS DE CONTROLAR EL
PELIGRO POR RUIDO
El ruido no tiene por qué ser excesivamente alto para causar problemas en el lugar de trabajo;
puede interactuar con otros factores de riesgo e incrementar el peligro a que están expuestos los
trabajadores, por ejemplo:
aumentando el riesgo de accidente al neutralizar las señales acústicas de peligro;
interactuando con la exposición a determinadas sustancias químicas para multiplicar el
riesgo de pérdida auditiva; o
siendo un factor desencadenante del estrés laboral.
