1. Higiene y
seguridad
industrial
W E N D Y VA N E S S A R I V E R A G Ó M E Z
C Ó D I G O : 0 0 0 0 0 1 2 7 7 0 9
T E C N Ó LO G O E N P R O C E S O S Q U Í M I C O S
I N D U S T R I A L E S
2. Introducción
Los riesgos laborales no se pueden evitar por completo pero si se pueden minimizar cumpliendo con la normatividad y
los factores de prevención que se establecen en las empresas. Esto con el fin de asegurar el bienestar de los empleados y
su entorno laboral, así mismo como para evitar sobrecostos y perdidas a los empleadores. La seguridad, bienestar y
salud de los trabajadores es la prioridad de una compañía, porque así les garantizan una calidad en su entorno laboral.
En esta presentación vamos a encontrar información sobre los factores de riesgo mas comunes que podemos encontrar
incluso en nuestro entorno laboral.
Los trabajadores también hacen parte de este proceso de prevención con el autocuidado, el cumplimiento de los
lineamientos y normas de prevención de riesgos además de informar diariamente sobre cualquier acción que puede
haber ocurrido durante su jornada laboral, que puedan haber afectado su bienestar o el de algún compañero.
Es muy importante la presencia del COPASST en las compañías ya que ejercen la función de estar presentes realizando
actividades de prevención y de información sobre estos riesgos laborales y como prevenirlos.
3. Causa: Objetos o
elementos obstruyendo
zonas de transito
Causa: Maquinaria en
mal estado
Solución: Capacitaciones
al personal y fácil alcance
de los EPP´S
Solución: Revisiones y
mantenimientos
constantes de las
maquinas.
Causa: Sustancias químicas o
de riesgo biológico expuestas
y sin su debida identificación.
Causa: Uso
inadecuado de los
EPP
Solución: Rotular y
aislar todas estas
sustancias peligrosas
Solución: Orden y organización
de elementos, además de
designar espacios para
ubicación de estos elementos.
4. Factores de
Riesgo
El factor de riesgo laboral se da por
la posibilidad que un evento
indeseado genere efectos negativos
en la salud o bienestar de los
trabajadores que se encuentren a
exposición de un peligro.
Riesgo del medio ambiente
Riesgo ergonómico de carga física
Riesgo de inseguridad
Riesgo biológico
Riesgo químico
Riesgo físico
5. Seguridad y salud en el trabajo
Es importante conocer todas aquellas medidas de prevención que debemos tomar para evitar
cualquier accidente o incidente laboral que se pueda presentar afectando la salud y el bienestar
de los empleados y posiblemente causando perdidas para la empresa.
Medidas de prevención como:
• Capacitación de personal
• Brindar los Elementos de Protección Personal
• Mantenimientos y revisiones preventivas de maquinarias
• Organización para ubicación de elementos que se puedan convertir en obstáculos
• Conocimiento y aplicación de la postura correcta para levantar objetos pesados
• Realización de pausas activas
6. Solución de
problemática
Dentro de las soluciones se busca
minimizar los riesgos laborales que se
pueden presentar para bajar el porcentaje
de accidentes laborales, así mismo
brindarles seguridad en el entorno laboral
a todo los empleadores que se encuentran
prestando sus servicios a la compañía. Con
este objetivo también podemos ver
beneficios para la empresa, porque al
disminuir los accidentes o incidentes
laborales los colaboradores aumentaran su
productividad, menos ausentismo, mayor
actitud y aptitud en sus labores, mejorar el
ambiente laboral, etc.
7. ¿ A quien podemos acudir?
Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST) realiza actividades de
promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades laborales, su
misión es tomar medidas de prevención y control de los riesgos laborales, colaborar
en la capacitación en salud ocupacional, realizar inspecciones planeadas de
seguridad y participar en la investigación de los accidentes de trabajo, entre otras.
¿Quienes son parte del COPASST?
Los integrantes del COPASST son integrantes colaboradores de la compañía, el
empleador elige sus representantes y un presidente del comité y los empleados eligen
a sus representantes mediante votación libre.
8. Riesgo eléctrico
Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas, o las instalaciones y
materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños a la propiedad.
Contacto con las tomas de corriente de maquinas, computadores o elementos electricos.
Utiliazcion de cables conductors de corriente en mal estado
Manipulacion de elementos electricos descompuestos que causen cortos
9. Riesgo locativo
Dentro de este riesgo se encuentran todos aquellos espacios, areas, elementos que pueden afectar con el bienestar fisico de los
empleados.
Espacios como pisos, paredes, techos, escaleras, etc en mal estado.
La iluminación, la ventilación, las instalaciones eléctricas, etc que no se encuentren en funcionamiento o mal estado.
Los almacenamientos o elementos que obstruyan áreas de tansito de personal
10. Riesgo biologico
Se define el Riesgo Biológico como la posible exposición a microorganismos que puedan dar lugar a enfermedades,
motivada por la actividad laboral. Su transmisión puede ser por vía respiratoria, digestiva, sanguínea, piel o
mucosas.
Exposición de heridas abiertas en la piel puede ser contaminación con bacterias o microorganismos
Manipulación de sustancias peligrosas que puedan causar efectos secundaros o daños en la piel
La inhalación de químicos pueden afectar la salud de los empleados.
11. Enfermedad ergonomica
Son todos aquellos aspectos de la estación o
puesto de trabajo, y de su diseño, que puedan
alterar la relación del individuo con el objeto
técnico, produciendo problemas en el individuo,
en la secuencia de uso o la producción.
Mantener mala postura en áreas como oficinas o
actividades que sea indispensable mantenerse
mucho tiempo sentado
Levantamiento de cargas muy pesadas sin
solicitar ayuda ni adaptar la posición correcta
para el levantamiento de objetos.
12. Enfermedad Tinnitus
Hace parte de los riesgos fisicos que se pueden
presentar en el ambito laboral, este riesgo puede
afectar la salud de los empleados puede ser a corto o
a largo plazo de ejecutar sus labores, el ruido, las
vibraciones, la presión barométrica, el calor, el frío, las
radiaciones ionizantes: como los rayos X, rayos gama,
rayos beta, rayos alfa y neutrones; las radiaciones no
ionizantes: como el ultravioleta, la radiación visible, la
radiación infrarroja, el microondas y la radiofrecuencia
son factores que afectan a los empleados.
13. Enfermedad del Tunel Carpiano
Los factores de riesgo ergonómico generan trastornos
de trauma acumulativo, consistentes en malestares
ocasionados por la realización de tareas repetitivas
que afectan los músculos, tendones y nervios de las
extremidades. Entre los más destacados está el
síndrome del túnel carpiano.
Realizar una actividad repetitiva por durante mucho
tiempo sin espacios de descanso
No realizar las correspondientes pausas activas
No cambiar de actividad en un tiempo
correspondiente durante una jornada laboral
14. ¿Donde se encuentran presentes
estos peligros?
Los riesgos laborales se pueden presentar en cualquier labor, actividad o área de trabajo de una
compañía.
Las labores de oficina suelen presentar enfermedades laborales ergonómicas, físicas y riesgos
eléctricos.
En las áreas productivas sueles encontrarse riesgos locativos, mecánicos, eléctricos, enfermedades
como el túnel carpiano, enfermedades auditivas, enfermedades ergonómicas como levantamiento de
sobrecargas
El personal perteneciente a las labores en laboratorios se presentan riesgos biológicos, químicos.
15. Prevenciones del COPASST
El COPASST se ha enfocado en realizar charlas y capacitaciones al personal sobre los
actos preventivos que deben tener en cuenta y cumplir para evitar accidentes o
incidentes laborales.
Así mismo han realizado campañas sobre el adecuado uso de los EPP´S y la importancia
de utilizarlos para las actividades que lo requieren, incluso en realizar la renovación de
los mismos.
Seguimiento a la salud de los empleados con encuestas diarias sobre el estado de salud
de cada empleado de la compañía.
Realización de actividades y campañas de pausas activas en grupos.