Condiciones de trabajo

1. Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Extensión Ciudad Ojeda
Catedra: Higiene y seguridad Laboral
Condiciones de trabajo para la Salud del trabajador
Autora:
Nava, Xiorana
C.I.: 17.819511
Ciudad Ojeda, Mayo de 2015

2. Introducción
En las organizaciones de cualquier rama y/o actividad existen siempre
riesgos que conlleven posiblemente a presententarse un accidente o
incidente laboral, por tal razón se deben tener en consideración siempre
cuales son los riesgos que nos rodea, a través del estudio de los factores de
riesgos existentes en la organización, identificarlos y si es posibles corregir
los que tenga esa posibilidad y los que se puedan evitar. Por tal razones las
condiciones de trabajo se hace imprescindible que sean evaluadas para
lograr un buen funcionamiento de las actividades y minimizar las
posibilidades de existencia de enfermedades ocupacionales.

3. Condiciones de trabajo
Se entiende como condiciones de trabajo cualquier aspecto del trabajo
con posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores,
incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las
cuestiones de organización y ordenación del trabajo. Aunque tengamos en
cuenta que la enfermedad no es algo extraño a la condición humana, sino
que forma parte de su naturaleza, al igual que la salud, no es menos cierto
que en el trabajo nos ponemos en relación con sustancias, materiales y
máquinas peligrosas, con exigencias físicas forzadas, con condiciones
ambientales y climáticas perjudiciales, etc. Es posible evitar la enfermedad y
la muerte injustas, en el sentido de evitables, de prematuras, y con estos
adjetivos pueden calificarse la mayor parte de los daños derivados del
trabajo.
Identificación de los procesos peligrosos y los riesgos laborales
Para entender un proceso peligroso debemos comprender varios
conceptos. Un proceso peligroso está inmerso en un proceso de trabajo. Un
proceso de trabajo es una actividad realizada con unos medios o
herramientas sobre un objeto (o sujeto, según el caso) para obtener un
objetivo final (ya sea producto o servicio). Todo el proceso de trabajo se lleva
a cabo bajo en un medio ambiente de trabajo y bajo ciertas condiciones
organizacionales (horario, turno, tiempos de descanso y otros). Luego de
comprender un proceso de trabajo, deben analizarse los peligros que están
presentes en cada uno de los elementos del proceso de trabajo (objeto o
sujeto, medios, actividad, objetivo final, medio ambiente y condiciones
organizacionales).
Los peligros pueden clasificarse como peligros de seguridad (por ejemplo,
una demarcación inadecuada para el paso del montacargas en un almacén o
cableado mal canalizado en una oficina), peligros higiénicos (por ejemplo,

4. ruido que sobrepase 85 dB(A) de Ley en 8 horas en un almacén o
iluminación inadecuada en una oficina) y peligros por carencia de ergonomía
o disergonómicos (por ejemplo, levantamiento inadecuado de peso en un
almacén o diseño inadecuado del puesto de trabajo en una oficina). Luego
de establecidos los peligros en el proceso de trabajo, podemos pasar a
denominarlos: procesos peligrosos. Una vez determinados los procesos
peligrosos, es necesario cuantificarlos, por lo general, para establecer si
están dentro del rango de lo tolerable o no tolerable. Una vez cuantificados
(ya sea por metodología cualitativa o cuantitativa), pasan a denominarse
riesgos.
Podemos definir “riesgo” como la probabilidad de obtener un resultado
desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que puede
ser casual, fortuito o inseguro. Con los riesgos (o lo procesos peligrosos
categorizados) podemos pasar a plantear los controles, que según la
LOPCYMAT deben ser inicialmente en la fuente (origen del problema), luego
en el ambiente (entre el origen del problema y el trabajador) y finalmente en
el trabajador (a través de equipos de protección personal, controles
organizacionales, capacitación y otros). Los controles en el trabajador deber
ser la última alternativa planteada luego de que el patrono justifique que los
niveles anteriores de control no pueden ser implementados.
Tipos de riesgo (y por ende procesos peligrosos)
 Físicos: ruido, estrés térmico, iluminación inadecuada, radiaciones
ionizantes y no ionizantes, presión (disbáricos) y otros.
 Químicos: por químicos que pueden ser asfixiantes, irritantes,
cancerígenos, mutagénicos, teratogénicos y otros.
 Biológicos: por productos derivados del cuerpo humano (sangre, orina,
heces, saliva y otros), por animales, microrganismos en el ambiente y
otros.

5.  Disergonómicos y psicosociales: por condiciones inadecuadas en
cuanto a carga postural, metabólica, mental, levantamiento de carga,
organizacionales y otras.
Aspectos que ayuden a mejorar las condiciones de trabajo
o Almacenamiento y manipulación eficiente de materiales. El
almacenamiento y la manipulación de materiales no constituyen, en si
mismos, una fuente de valor o beneficios adicionales, debido a que
durante estas operaciones los materiales no adquieren ninguna nueva
cualidad.
o Diseño práctico de puestos de trabajo. Muchos trabajadores
ejecutan la misma tarea centenares de veces por día. Por lo tanto, los
beneficios aportados por pequeñas mejoras en los lugares de trabajo
se ven multiplicados y simples cambios pueden generar grandes
economías.
o Seguridad de herramientas, equipos y máquinas. Las averías y
accidentes afectan las operaciones de producción y traen como
consecuencia demoras y una pobre calidad. El uso de tijeras,
herramientas y equipos bien mantenidos y con dispositivos de
protección protegen los dedos y las manos, ayudan a prevenir
accidentes y mantienen a los trabajadores en sus lugares y puestos
de trabajo.
o Medidas prácticas y de bajo costo para un control ambiental
seguro. Mantener una limpieza adecuada de los terrenos y de las
instalaciones es clave para facilitar las tareas en las diferentes etapas
productivas. La ventilación y el movimiento del aire apropiados
aseguran temperaturas de trabajo menos agobiantes. Las substancias
peligrosas pueden ser remplazadas por otras que lo son menos.

6. o Mejor iluminación para lograr productos de más calidad. Una
mejor iluminación muy a menudo reduce la fatiga visual, permite
reducir errores e incrementa la productividad. Es importante para
trabajos minuciosos o en puestos de trabajo donde se realizan tareas
de control de calidad.
o Locales adecuados para la producción. Logre que sus locales
trabajen para usted. Es mucho lo que se puede conseguir aún en
edificios antiguos arreglando techos, paredes y pisos para mejorar la
producción. El impacto de simples medidas para controlar la
ventilación, calor y contaminación puede ser extraordinario.
o • Servicios de bienestar de bajo costo en el lugar de trabajo.
Buenos servicios de bienestar constituyen una parte esencial de todas
las empresas. Son especialmente importantes en las tareas agrícolas.
o Organización y procesos de trabajo más eficaces. Técnicas
sencillas de organización tales como una nueva combinación de las
tareas y el uso de sistemas reguladores de existencias son fáciles de
introducir y se logran beneficios inmediatos. Implantando una
capacitación para mejorar y aumentar las habilidades de los
trabajadores, reuniendo puestos de trabajo de manera que se trabaje
en grupo y la puesta en práctica de una organización que gire en torno
al producto, tienen numerosas ventajas. Entre éstas se incluyen una
realización más uniforme y eficaz del trabajo, mejor calidad del
producto, una mayor flexibilidad, menor inactividad de maquinaria
costosa y menores requerimientos de supervisión.

7. Conclusión
Las posibilidades de ocurrencia de accidente a través de los riesgos
existente se pueden dar evitar mediante la educación o formación que los
empleados adquieran durante la permanecía en la empresa, donde es
sumamente importante mantener a estos totalmente actualizados y no
conformarse con el saber el día a día sino mantenerse recordando y
refrescando las condiciones inseguras que pueden tener durante la ejecución
de sus actividades, y lo mas importante tomar conciencia de lo valioso que la
vida de cada uno, así mismo manteniendo las condiciones de trabajo optimas
para el buen funcionamiento de las operaciones de las industrias y el buen
aprovechamiento del recurso tan importante como es el humano.