utiles de elevacion de carga: Gestion del conocimiento y desarrollo del talento en PRL

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Gestión del conocimiento y desarrollo del talento en PRL: útiles de elevación de carga La presente ponencia fue impartida el 6 de junio de 2017 y pretende poner en valor todo el material, en vídeo y otros formatos, más interesante sobre útiles de elevación de cargas. De forma que pueda servir para su estudio y comprensión con algún riesgo y así poder detectarlo, eliminarlo o minimizarlo. En este enlace podrás ver el resto de las ponencias de la Jornada Técnica sobre "útiles de elevación de cargas" http://icaselforma.blogspot.com.es/2017/05/06062017-jt-utiles-de-elevacion-de.html Atentamente,

Gobierno y org. sin ánimo de lucro

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Caída de perfiles metálicos por rotura de eslinga
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http://www.lineaprevencion.com/lptv/video/cabestrante

Jornada de Presentación de la “Guía Técnica de
Utilización de Equipos de Trabajo” Fecha 27/06/2012
http://bit.ly/2qUnlcE

https://vimeo.com/channels/iaprl201302
https://vimeo.com/channels/iaprl201302/61710454
https://vimeo.com/channels/iaprl201302/61702000

https://vimeo.com/channels/iaprl201302/62229056
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Webinar: Master Class "El futuro del trabajo. El trabajo del futuro. UpSkilling & ReSkilling". En la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Facultad de Ciencias Jurídicas, Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Y en la asignatura de Aplicaciones de Políticas Económicas Laborales se impartió una "Master Class" el día 14 de enero de 2021. + Info en: Programa: bit.ly/3nrAfHH Documento de trabajo: https://bit.ly/35oA0qA Vídeo de la webinar: https://youtu.be/rjl6VoVU6JU #ULPGC #Cooldys #OuiShare #Instituto25M #UAM #MiesesGlobal #FRdelPino #COTEC #OIT #MiEmpleoMiFuturo #GobiernoDeCanarias #ICASEL

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Práctica2 del dato al conocimiento: Big data

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Saludos: Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica1: Identidad digital en los mercados laborales y en el campus virtual de la ULPGC. Un reto alcanzable con un sinfín de enfoques, el nuestro debe ser el de poner en valor los principios de economía del trabajo. En un tiempo razonable debemos desarrollarlos y descubrirlos. Todo un reto extraerlos del conjunto. El futuro es de las personas, de las personas que saben trabajar con metodología en equipos y con optimismo inteligente. Hasta pronto. 15noviembre2020 Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador de la Asignatura Aplicación de Políticas Económicas Laborales Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Facultad de Ciencias Jurídicas Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

Práctica1 APEL : identidad de los mercados laborales

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"La atemporalidad de la prevención de riesgos laborales (PRL) en tiempos VUCA y de crisis “危機” : #PRLpositiva #PRLpredictiva. Una visión desde la gestión." Hemos acotado mucho la propuesta inicial y nuestra idea es aportar en el Congreso ORP2020virtual varias ideas y preguntas que esperamos que la comunidad científica valore y genere el diálogo suficiente para su consideración en estos momentos de crisis mundial. 1.- Aportamos la relevancia de considerar lo atemporal. 2.- Aportamos elementos atemporales desde la organización y la gestión de la prevención. 3.- Justificamos la evolución de la prevención hacia el paradigma de "prevención positiva": #PRLpositiva #ORPpositive. Necesaria en estos momentos de crisis. 4.- Presentamos a nivel mundial el "Teorema del mayor riesgo". #PRLpredictiva #PRL #PRLreactiva #PRLproactiva #ORP2020virtual #VUCA #Atemporalidad #PRLpositiva #gestión

Atemporalidad de la prevención en tiempos VUCA y de crisis

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos Hoy, 01de mayo de 2020, se realiza la publicación de la ponencia dada por webinar el día 28 de abril de 2020, con los alumn@s y profesor@s del Instituto de Educación Secundaria Tony Gallardo de Gran Canaria, Islas Caanrias, dentro del Módulo de Técnico de Prevención de Riesgos Profesionales, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Una sesión donde pude comprobar el alto nivel de participación e implicación de las personas asistentes y donde estuvo muy bien moderada por Gemma del Rosario Quintana, profesora del IES. Gracias a tod@s por su amable asistencia y trato dado. Y esperamos que este momento histórico sea una oportunidad para poder demostrar lo que aporta la prevención en momentos de crisis. Mientras hacía el montaje para poder facilitar la transparencia pude tomar conciencia del Congreso PREVECAN2009 , donde tuve la oportunidad de participar y dar una ponencia, tras la crisis económica producida en 2008 y que se estaba sufriendo en su inicio. La incluí en las transparencias para que pudieran disponer de ella. Enlace a la publicación: https://goo.gl/315qzk Enlace al vídeo de la publicación: http://www.zeniting.com/player.php?id=164&app=1&lang=Esp Lo dicho, muchas gracias por toda la atención prestada. Gracias. Atentamente, bdiazalmeida@gmail.com 1mayo2020IslasCanarias

Fase1: Aportación de la Prevención frente al COVID-19

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos: Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica4: "Imagina el trabajo de 2030". Y en el campus virtual de la ULPGC. Un reto alcanzable. Ten en cuenta que tus amigas y amigos, estarían encantados de contar con ustedes, pueden aportar un valor significativo al concurso de vídeo organizado por http://www.futureforwork.com/ El futuro es de las personas. De las personas que saben trabajar en equipo. Necesitamos formarnos con criterio y siempre con actitud de aprendizaje, aprehendizaje y mejora continua en equipos con "optimismo inteligente" y "realismo pragmático". Suerte, si al final decides presentarte al concurso de vídeo. https://bit.ly/2Qjflgj Gracias. Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador Asignatura de Principios de Economía del Trabajo Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Facultad de Ciencias Jurídicas Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

Practica4_pet_imagina_el_trabajo_en_2030

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos: Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica3: Los datos laborales y su interpretación. Y en el campus virtual de la ULPGC. Un reto alcanzable. Ten en cuenta que tu amiga, con la que has quedado para 1café, necesita consejo y necesita una dosis de realidad basada en hechos. ¿Recuerdas lo que vimos del Teorema de Thomas?. Y que medio en broma y medio en serio decíamos: ¿Qué te tomas? ... , como regla mnemotécnica. El futuro es de las personas. Necesitamos formarnos con criterio y siempre con actitud de aprendizaje, aprehendizaje y mejora continua en equipos con optimismo inteligente. Gracias. Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador Asignatura de Principios de Economía del Trabajo Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Facultad de Ciencias Jurídicas Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

Practica3 PET para_1_cafe

Bernardo Diaz-Almeida

La clase del lunes de carnaval de 2020. Estaba planificada como una "Clase especial". Dadas las indicaciones de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), se suspenden las clases debido a la situación meteorológica. Observando desde casa como se desarrollan los acontecimientos, sólo nos cabe esperar que las personas afectadas en Canarias se repongan pronto, las personas que trabajan para garantizar la seguridad y las emergencias puedan desempeñar bien su trabajo y tanto la calima, como los vientos y los incendios pasen a una situación normal y controlada. Nuestra misión ahora es tenerlos presentes, apoyarlos, siguiendo sus indicaciones, y prepararnos para ser personas profesionales de RR.LL y RR.HH. del futuro. Y la red de redes nos permite gestionar y compartir el conocimiento. Mientras esperamos, en calma activa, que la situación se regularice y conforme al compromiso adquirido con ustedes, se adjunta la actividad. Gracias. Atentamente, Fdo.: Bernardo Diaz-Almeida Coordinador de la Asignatura de Principios de Economía del Trabajo Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Facultad de Ciencias Jurídicas Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) Las Palmas de Gran Canaria a 23 de febrero de 2020.

Clase especial principios de economia del trabajo

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos: Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica2: Identidad digital en los mercados laborales y en el campus virtual de la ULPGC. Un reto alcanzable con un sinfín de enfoques, el nuestro debe ser el de poner en valor los principios de economía del trabajo. En 90´ debemos desarrollarlos y descubrirlos. Todo un reto extraerlos del conjunto. El futuro es de las personas, de las personas que saben trabajar con metodología en equipos con optimismo inteligente. Hasta pronto. Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador Asignatura de Principios de Economía del Trabajo Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Facultad de Ciencias Jurídicas Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

Práctica2 PET : identidad de los mercados laborales

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos: Aquí tienes todo lo necesario y un poco más para realizar la práctica1. ¿Qué nos dice google?. Un reto alcanzable con un sinfín de enfoques. En 40´debemos desarrollarlo. Pon el foco a la metodología y desarróllalo en equipo. El futuro es de las personas, de las personas que saben trabajar con metodología en equipos con optimismo inteligente. Hasta pronto. Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador Asignatura de Principios de Economía del Trabajo Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Facultad de Ciencias Jurídicas Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

Practica1 principios de economía del trabajo

Bernardo Diaz-Almeida

Presentación elaborada para El Hackatón Feel The Metal Power by FEMEPA, en El Laboratorio Campus, Campus Universitario de Tafira, Las Palmas de Gran Canaria, los días 13, 14 y 15 de diciembre de 2019. Un hackatón es un reto de programación al que se enfrentan equipos para conseguir crear algún tipo de solución tecnológica en un tiempo determinado. La presentación desarrolla los retos que se plantean en la misma y se facilita para la consulta de las personas que participan en el Hackatón. Reto: Proponer soluciones tecnológicas que permitan generar cultura preventiva en las personas digitales4.0. Generando condiciones de trabajo seguras, saludables, sostenibles, … A tod@s ell@s muchas suerte. Salu2 Atentamente, bdiazalmeida@gmail.com Islas Canarias 13dic2019

Hackaton FMP retos ICASEL generar cultura preventiva

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos: Aquí tienes todo lo necesario y un poco más para realizar la práctica3.: Del dato al conocimiento. Los datos. Big data. Minería de datos. Data science. Open data. Protección de datos. Huella digital. Interner de las cosas (IoT). Un marco para el diálogo, la participación activa y la generación de criterios globales con principios y valores científicos. Y por último, una invitación a participar en la Liga de debate Universitario en el ULPGC, aquí tienes más info: http://csocial.ulpgc.es/iniciativas/liga-debate-universitario/ Hasta pronto. Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador Asignatura de Aplicación de las Políticas Económicas Laborales Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

Practica 3 del dato al conocimiento: Big data

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos: Aquí tienes todo lo necesario y un poco más para realizar la práctica2.: Enhorabuena, te acaban de nombrar Consejer@ del Gobierno de Canarias. Un marco para el diálogo, la participación activa y la generación de criterios globales con principios y valores científicos. Y por último, una invitación a participar en la Liga de debate Universitario en el ULPGC, aquí tienes más info: http://csocial.ulpgc.es/iniciativas/liga-debate-universitario/ Hasta pronto. Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador Asignatura de Aplicación de las Políticas Económicas Laborales Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

Practica2 Enhorabuena te acaban de nombrar Consejer@ del Gobierno de Canarias

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos: Aquí tienes una pequeña aproximación a las principales escuelas de pensamiento económico. Un marco para el diálogo, la participación activa y la generación de criterio globales con principios y valores científicos. Dos profesores universitarios abordan el tema: (1) Alex Calderón Universidad de San Carlos de Guatemala (2) D. Oscar Vara Universidad Autónoma de Madrid Hasta pronto. Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador Asignatura de Aplicación de las Políticas Económicas Laborales Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

Escuelas de pensamiento económico

Bernardo Diaz-Almeida

Saludos: Aquí tienes una pequeña aproximación a John Maynard Keynes. Un marco para el diálogo, la participación activa y la generación de criterio globales con principios y valores científicos. Tres profesores universitarios abordan el tema: (1) D. Julián Pavón Morote Catedrático-Director de CEPADE-IEN Universidad Politécnica de Madrid (2) Alex Calderón Universidad de San Carlos de Guatemala (3) D. Oscar Vara Universidad Autónoma de Madrid Hasta pronto. Atentamente, Fdo.: Bernardo Díaz Almeida Coordinador Asignatura de Aplicación de las Políticas Económicas Laborales Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)

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Tributación municipal en el Perú EL SISTEMA TRIBUTARIO MUNICIPAL El sistema tributario municipal es el conjunto de tributos (impuestos, tasas y contribuciones) cuya administración se encuentra a cargo de las municipalidades, sean éstas de ámbito provincial o distrital. Asimismo, forman parte de este sistema las normas tributarias municipales y las entidades municipales encargadas de administrar tales tributos. ¿POR QUE DEBEMOS TRIBUTAR? Para contar con mejores servicios, mayor infraestructura y promover el desarrollo local, financiando nuevas obras de infraestructura: Pistas, parques, puentes, campos deportivos y manteniendo su conservación. Mejorar la calidad del servicio de Limpieza Pública y parques, aumentar la seguridad ciudadana mediante el servicio de serenazgo. TRIBUTOS MUNICIPALES Impuesto Predial Impuesto de Alcabala Arbitrios Municipales IMPUESTO PREDIAL ¿Qué es el Impuesto Predial? Es el impuesto que deberá ser pagado en la municipalidad distrital donde se ubica el predio. Este impuesto se aplica a todos los predios urbanos y rústicos en base a su autovalúo. El autovalúo se obtiene aplicando los aranceles y precios unitarios de construcción que formula y aprueba el Ministerio de Vivienda y Urbanismo todos los años. ¿Quiénes son sujetos del impuesto predial? Las Personas naturales o jurídicas propietarias de los predios, en calidad de contribuyente. Excepcionalmente, se considera a los titulares de concesiones de obras y de servicios públicos. Los poseedores o tenedores a cualquier título, cuando no se pueda determinar la existencia del propietario. ¿Cómo debe pagarse el impuesto predial? La ley establece que puede pagarse al contado, hasta el último día hábil del mes de febrero de cada año o en forma fraccionada, en cuatro cuotas trimestrales reajustadas con el índice de precios al por mayor. Declaración jurada del Contribuyente Acto por el cual el ciudadano comunica a la administración el valor de su predio para el cálculo de sus tributos municipales ¿Cuándo debe presentar la declaración jurada? Anualmente hasta el último día hábil del mes de febrero. Cada vez que se produzca una modificación en las características de su predio. Cuando se efectúe la transferencia de un predio (o por parte de él) bajo cualquier título (inclusive por fallecimiento), la declaración debe presentarse hasta el último día hábil de mes siguiente de producidos los hechos, no cumplir con esta obligación produce una infracción tributaria. Cuando la administración así lo requiera. ¿Qué sucede si no se cumple con presentar la Declaración Jurada? Si no ha presentado su declaración jurada dentro de los plazos establecidos, será pasible de la imposición de una multa tributaria, cuyo monto asciende al 50% de la UIT (Base Legal: Art. 173 Numeral 1 D.S. 133-2013-EF). Características del Impuesto Predial Hecho Imponible Es un elemento del tributo que se define como la circunstancia o presupuesto de hecho (de naturaleza jurídica o económica).

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