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REUNIDOS:
Por el Comité:
CCOO: En Madrid, a 11 de junio de 2012, en el Centro de Formación de
- María Alcaide, Carrefour, sito en San Sebastián de los Reyes, Madrid, se
- Pilar Montes. reúnen los miembros del Comité Intercentros de Carrefour
FASGA: Hipermercados y la Dirección de la Empresa, según relación al
- Juan Garrido. margen, en reunión extraordinaria convocada por las partes
FETICO: para tratar el Orden del Día propuesto:
- Miguel Amaya,
- Silvia Belda, PUNTO 1) Cuadros Horarios Laborales.
- María Benítez,
- Sara Cifuentes,
- Domingo Gómez, PUNTO 2) Modificación de turnos y horarios, movilidad
- Inmaculada Gudín, funcional y geográfica: Adecuación de horarios y trabajadores
- Miguel Ángel Marín, a las necesidades organizativas, cargas de trabajo y atención al
- Araceli Navarro. cliente en cada Centro.
UGT:
- Nieves Baeza, Se inicia la reunión proponiéndose y acordándose por las
- Juan José Sánchez. partes, dada la especialidad y enjundia del punto propuesto por
la empresa, posponer el tratamiento del punto de los Cuadros
Por la empresa: Horarios Laborales a otro momento.
- Isabel Avivar,
- Juan Antonio Sánchez,
- Elena Cardona. En consecuencia, se procede al tratamiento del punto 2 de
Modificación de turnos y horarios, movilidad funcional y
geográfica.
Por la dirección de la empresa se procede a informar que,
tratándose el presente punto de la reunión de modificaciones en las condiciones de trabajo
y reorganización de la plantilla de trabajadores, teniendo algunas de estas modificaciones el
carácter de sustanciales, básicamente en lo que se refiere a jornada, turnos y horarios, en
cumplimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (en lo sucesivo, también
E.T.), se procede a la APERTURA FORMAL DEL PERÍODO DE CONSULTAS PARA LA
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER
COLECTIVO RELATIVAS PRINCIPALMENTE A JORNADA, TURNOS Y HORARIOS
LABORALES, sin perjuicio del resto de modificaciones que se plantean, referido este
período de consultas y negociación a los trabajadores que prestan servicios en los distintos
centros de trabajo cuya representación ostenta este Comité Intercentros, que se vean
afectados por las cuestiones que aquí se plantean, y los cuáles se estiman que superan el
número de 30 trabajadores a nivel de Carrefour Hipermercados.
A continuación, se entra en el tratamiento de datos y situación económica y de las
necesidades organizativas de la empresa, con el planteamiento de las distintas medidas
que se proponen y que puedan ayudar a solventar y sortear el alargamiento de la crisis que
se está produciendo, con tratamiento individualizado en función de la situación de cada
centro, procediéndose a presentar la información concreta y datos específicos, todos los
cuáles quedan a disposición de los miembros del Comité en toda su extensión, con un

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recordatorio expreso de la debida confidencialidad por la relevancia de la información y
planteamientos.
Por las distintas representaciones sindicales se solicitan aclaraciones de los puntos
planteados, siendo explicados por la dirección.
Por el Comité se solicita un tiempo para estudiar los planteamientos de la empresa y
realizar sus comentarios y planteamientos en aras a reducir los efectos que los mismos
pueden producir sobre los trabajadores.
Se acuerda levantar la reunión a las 20:30 horas, convocándose las partes para el próximo
día 15 de junio, a las 11:00 horas, en el mismo lugar del Centro de Formación,
procediéndose a levantar acta de la misma para su firma por los asistentes.