1. Adherida a UNI y UITA
FORMA UGT INFORMA CHTJ-UGT INFORMA
SECRETAR ÍA SECTORIAL DE COMERCIO
La reforma laboral entra en CARREFOUR
Madrid, 12 de junio de 2012
CHTJ- CHTJ- UGT
El lunes, 11 de junio, estaba convocada una reunión del Comité
Intercentros de Hipermercados Carrefour para tratar,
fundamentalmente, el tema de los cuadros horarios laborales, sin
embargo, días antes, la empresa incorporaba a esa cita el
tratamiento de un nuevo punto en el orden del día, de tal
trascendencia, que motivó que centrara al completo el desarrollo
de la reunión.
La dirección de esta gran superficie presentaba la apertura del
articulo 41 del Estatuto de los Trabajadores, paso preceptivo para
llevar a cabo una modificación sustancial de las condiciones de
trabajo de carácter colectivo, más concretamente, una
modificación que afecta a turnos, horarios y a la movilidad tanto
funcional como geográfica.
Carrefour, tras señalar las razones económicas y organizativas en
las se sustentaba esta decisión, procedió a enumerar las distintas
medidas que, en principio, encuadraban su planteamiento y que
podríamos resumir en lo siguiente:
- Mayor polivalencia
- Establecimiento de nuevos turnos horarios.
- Modificación de horarios que contemplaría un mayor número de
jornadas partidas.
- Establecimiento de nuevos turnos vacacionales.
• Avenida de América, 25 - 4 ª planta - 28002 Madrid -Tel.: +34 91 589 73 09 / 10 / 13 / 14 - Fax: +34 91 589 74 77
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2. CHTJ-UGT INFORMA
- Aumento de la distribución irregular de la jornada.
- Eliminación de referencias horarias
- Supresión del descanso semanal acumulativo (sábado-domingo- lunes) y de la
posibilidad de libranza los sábados en compensación por prestación de servicios
en domingo/festivo.
Para poder estudiar y evaluar toda la información que la empresa aportó y que
sirve de argumentación para llevar a cabo estas drásticas medidas, la parte
social solicitó un tiempo, por lo que la próxima reunión quedo finalmente fijada
para el próximo viernes día 15 de junio a las 11 horas de la mañana.
Desde UGT ya anunciamos en su día la agresión a los derechos fundamentales de
los trabajadores y trabajadoras que constituía la reforma laboral, algo que nos
llevó a la movilización en forma de manifestaciones, concentraciones y
desembocando en una huelga general que clamaba por que los excesos de otros
no recayeran sobre los más vulnerables, desgraciadamente con esa reforma
laboral, vemos como no solo se sigue destruyendo empleo sino que el aumento
de la flexibilidad que se ha regalado a los empresarios se traduce en que estos
pueden llevar la desrregularizacion a su máxima expresión, tal como pretende
Carrefour.
Desde UGT condenamos esta actitud y lucharemos porque el impacto de estas
medidas sea el menor posible.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!
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